机械制图员岗位职责
| 适配人群 | 制图工程师，结构设计员，工艺技术员 | 使用场景 | 医疗器械研发，精密零件加工，装配工程设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做医疗器械要画零件图和装配图，得有人专门按国标来画图。 | ||
| 核心职能 | 画零件工程图、装配工程图。用autocad、solidworks、proe这些软件。 | ||
| 工作内容 | 开电脑画图、查国标、改图纸、交图纸给工程师看、打印存档。 | ||
| 协作关系 | 跟研发工程师对接，听他们讲要怎么画；向结构主管汇报；有时帮生产部看图纸能不能加工。 | ||
职责描述：
1. 精通二维(autocad)、三维(solidworks、proe)软件
2. 熟练掌握国标机械制图标准
3. 按照国标机械制图标准绘制图纸(零件工程图、装配工程图)
任职要求：
1、大专以上学历，机械加工、模具制造、机电一体化等相关专业
2、良好的沟通能力和领悟能力，有上进心、心态端正
机械制图员岗位职责：机械制图员
| 适配人群 | 机械设计工程师，模具设计工程师，汽车研发工程师 | 使用场景 | 新产品开发，工艺设计，技术评审 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 技术部要有人干活，新产品得有人设计，工艺文件得有人编。 | ||
| 核心职能 | 帮技术部长做事，搞新产品设计，编工艺规程，审工艺文件。 | ||
| 工作内容 | 画图纸、做三维模型、写工艺步骤、核对工艺参数、交材料给领导。 | ||
| 协作关系 | 听技术部长安排，和设计组、生产组一起改图纸，跟车间师傅确认工艺能不能做，偶尔找质量部核数据。 | ||
职责描述：
岗位职责：1、技术部部长领导下，开展各项生产技术工作。
2、参与新产品设计。
3、参与编制产品工艺规程、工艺审核等。
4、完成上级交办的其他任务。
职位要求：年龄22-40周岁，全日制本科及以上学历，机械制造模具设计或汽车设计等相关专业，能熟练操作二维、三维（cad、ug、catia）等制图软件。应往届毕业生均可，五官端正、身体健康、做事认真、细心负责，具有较强的协调沟通能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
机械制图员岗位职责：招聘机械制图员
| 适配人群 | 机械制图工程师，结构设计工程师，机电一体化工程师 | 使用场景 | 非标设备开发，粉体工程设计，传动系统选型 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 做非标件设计要用cad，传动和配件得有人选，结构设计也得跟上。 | ||
| 核心职能 | 画机械图、选配件、搞结构设计、参与开发设计。 | ||
| 工作内容 | 用cad画图、算传动参数、挑合适配件、改结构方案、写简单设计说明。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对接需求，向设计主管汇报进度，配合生产部改图纸，和采购聊配件型号。 | ||
机工设计师:(3人)
1:精通cad进行机械制图，有非标件设计经验
2:熟悉传动，配件选型，懂结构设计
3:具备一定的开发设计能力，责任心强，能承受较大压力
4:机械专业或机电一体化等相关专业，大专及以上学历，有工作经验1-3年以上，
5:有粉体行业经验且能力强者薪资另议
机械制图员岗位职责：机械制图cad
| 适配人群 | 应届毕业生，零基础转行者，设计助理 | 使用场景 | 项目设计阶段，工程图纸对接，跨部门协作 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新项目，要画施工图，得有人帮设计师干活。 | ||
| 核心职能 | 画图、改图、配合出图。不是主设计师，但图得靠我来弄。 | ||
| 工作内容 | 改cad图、按设计师要求调整、交图给项目部、学新画法。 | ||
| 协作关系 | 听主计师安排，跟设计师对接改图，和项目部工程部来回传文件，偶尔跑工地看现场。 | ||
岗位职责：
1、配合设计师完成项目的cad设计图;
2、在主计师的指导下完成设计图及cad深化设计;
3、积极配合项目部及工程部的各项工作。
4、学习能力强，可塑性强，热爱技术。
5、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神。
任职要求：
1、18-28周岁条件优秀者可以放宽;
2、应往届毕业生优先录取，零基础转行人员也可接受;
6、工作作风踏实，能吃苦耐劳，学习精神强，良好的团队协作精神;
4、学习能力强，可塑性强，热爱技术;
机械制图员岗位职责：机械制图
| 适配人群 | 机械制图员，非标机械工程师，三维建模师 | 使用场景 | 新产品开发，非标设备设计，工艺文件编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做新机械产品要画图，设计师想法得变成图纸才能生产。 | ||
| 核心职能 | 把设计师想法画成零件图、装配图、加工图。改3d图，画工装夹具图。参与工艺文件和专利图。 | ||
| 工作内容 | 配合画产品图零件图。改新产品3d图。出加工图。画夹具图。局部设计零配件怎么装。做工艺变更图。画专利图。 | ||
| 协作关系 | 听设计师安排，跟工程师对接工艺，和生产部确认加工要求。向设计主管汇报。改图常要来回沟通好几轮。 | ||
职责描述：
1.根据设计师的思路要求配合绘制产品图及零件图;
2.新产品开发过程中3d图的绘制修改，以及加工图出图 ;
3.新产品中工装夹具的图纸绘制修改及加工图出图;
4.根据设计师的思路可以局部设计零配件的装配关系;
5.参与产品工艺文件的制作工程变更;专利图纸的绘制出图;
6.完成上司临时交办的工作。
任职要求：
1、有2年及以上非标机械行业的制图经验;
2、大专及以上学历。
3、熟练使用solidworks、cad等制图软件;
机械制图员岗位职责：机械制图师
| 适配人群 | 机械设计工程师，结构设计岗，产品开发工程师 | 使用场景 | 试生产协调，工艺流程设计，设计变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做机械产品，图纸得有人画，设计得有人管，不然生产没法干。 | ||
| 核心职能 | 画装配图和零件图，定设计方案，搞工艺流程，写设计说明，技术指导加工。 | ||
| 工作内容 | 画图改图，分类管说明书样本，测绘备件，参加试生产，改设计，编dfmea等文件。 | ||
| 协作关系 | 听项目负责人安排，跟工艺、生产、质量部门一起干活，和采购、销售偶尔碰头，向设计主管汇报。 | ||
职责描述：
1.绘制产品装配图及零部件工程图;
2、协助项目负责人制定项目方案及项目的设计计划;
3、熟练掌握产品的工艺流程，并能做出正确的设计方案和详细的设计说明，对产品加工进行技术指导、协调沟通
4.对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确认与会签;
5.会同其他部门完成试生产，处理试生产中出现的设计问题;
6.根据用户或公司其他部门的要求进行设计修改及设计改进等;
7.满足质量控制体系(ts16949)的要求，编制dfmea、特殊特性清单、设计规范、技术规范等文件;
8.完成领导交代的其他任务。
招聘要求:
1、具备机械设计实习经验的优先;
2、掌握机械产品设计的基本知识与技能，能熟练进行零、部件的设计;
3、熟练使用autocad、solidworks、pro/e、ug等设计软件及office办公软件;
4、熟悉sap/pdm/ep等系统操作;
5、具有创新精神、良好的沟通表达能力以及良好的团队合作精神。
机械制图员岗位职责：机械制图
| 适配人群 | 机械制图员，结构工程师，工艺工程师 | 使用场景 | 产品设计，工艺优化，图纸标准化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 产品要做出来得先画图，没图没法生产零件，图纸是开工第一步。 | ||
| 核心职能 | 画零件图、工艺图、标准图。解释图纸意思，帮别人看懂图。 | ||
| 工作内容 | 用cad画图，改图，审核工艺图，做图纸标准化，写技术说明。 | ||
| 协作关系 | 跟设计师对接改图，向主管汇报进度，配合工艺员调工艺图，和车间工人讲图纸要点。 | ||
机械制图是使用绘图仪器、设备，根据工程或产品的设计方案、草图和技术性说明，绘制其正图（原图）、底图及其他技术图样的人员。
机械制图职位要求
1.机械类等相关专业；
2.具备良好的机械部件制图知识；
3.熟悉绘图仪器及工具的使用与维护知识；
4.熟练应用autocad制图软件；
5.能独立或配合他人完成较为复杂的机械零部件制图；
6.工作认真负责，严谨细致，有良好的创新精神和团队精神。
机械制图岗位职责
1.负责机械产品零部件的设计、分析、制图；
2.对机械产品的设计图纸进行解释及提供技术指导；
3.负责对机械产品的工艺图纸进行审核，并协助完善机械产品工艺图；
4.按照现有的技术规范完成机械产品的图纸标准化工作。
机械制图员岗位职责：机械制图助理
| 适配人群 | 应届机械生，制图技术助理，PROE应用人员 | 使用场景 | 产品开发，样品管理，技术资料归档 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做流体控制产品，图纸资料多，要有人专门管翻译整理和样品检测。 | ||
| 核心职能 | 管图纸翻译、样品检测、重量分析、样品下发跟踪。活都得亲手做，不能只看不干。 | ||
| 工作内容 | 翻图纸和技术资料；测样品写报告；用proe算产品重量；发样品并盯进度。 | ||
| 协作关系 | 跟工程师拿图纸和样品；向主管汇报进度；和质检员一起测样品；和采购对接样品发货。 | ||
任职要求：
1、机械设计及自动化专业本科以上学历;
2、应届生优先考虑;
3、熟练操作cad、proe及其它3d软件;
4、良好的沟通和协作意识;
5、善于主动学习及较强的领悟能力。
机械制图员岗位职责：机械制造师
| 适配人群 | 机械设计工程师，自动化系统工程师，非标设备设计师 | 使用场景 | 智能产线建设，机器人集成，非标设备研发 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做智能制造和自动化产线，需要有人专门搞机械设计。 | ||
| 核心职能 | 画3d工装夹具图，出2d图纸，选电机导轨气动件，支持机器人附件设计。 | ||
| 工作内容 | 画图、改图、选型、写技术文档、跑现场、配合调试、做可行性分析。 | ||
| 协作关系 | 跟电气工程师一起干活，听项目经理安排，帮销售解释技术，给制造和质量提建议，常和客户聊需求。 | ||
职责描述：
1、负责自动化生产线的工装、夹具、工具等的3d设计及2d图纸，对电机、直线导轨、气动元器件、拖链等的选型、使用有一定的了解;。
2、参与自动化制造系统的研发工作，具有独立承担和领导完成机械设计研发项目的能力。
3. 有工业机器人自动化项目机械设计经验者:智能夹具，机器手臂相关附件，优先考虑。
3、为销售、产品制造、质量及相关部门提供技术支持。
任职要求：
1、主修机械设计专业，本科及以上学历。
2、熟练使用catia v5，autocad、pro-e、solidworks等绘图软件; 。
3、拥有良好的团队协作精神，与客户和销售建立有效的沟通渠道，以了解客户的实际需求
完成客户需求输入和可行性研究。
4、熟悉三菱、西门子等主流品牌的plc运用，配合电气工程师完成设计工作;
5、协助电气工程师完成plc项目的方案设计及系统调试;
6、能够配合正常的出差以及学习。
机械制图员岗位职责：机械制造业
| 适配人群 | 环保机械制造高管，工业废气治理专家，环保项目技术负责人 | 使用场景 | 环保设备成套项目，工业废气综合治理，VOC治理实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好环保机械这块业务，得有人带头定方向、抓落实。 | ||
| 核心职能 | 带队伍、定战略、管工厂、推市场、控成本、保质量，让公司稳着长。 | ||
| 工作内容 | 写三年计划、编年度计划、搭班子、招人、审营销方案、盯生产、管钱和人。 | ||
| 协作关系 | 向集团老板汇报，跟财务、人力、市场、生产、技术部门天天打交道，有时要和技术员一起看设备。 | ||
总经理(环保机械制造业) 岗位职责:
1、全面主持集团下属环保机械企业管理工作，制订企业中长期发展战略规划;
2、根据集团发展战略规划，制定年度经营计划并组织实施;
3、搭建高效组织和团队，培育及选拔优秀人才，组织制订公司管理机构的设置方案和基本管理制度;
4、审定营销计划、发掘市场机会，实现公司业务和投资回报的稳步、快速增长，提升品牌形象;
5、全面负责工厂运营管理，在财务、人力资源、市场运营、生产计划、成本控制、质量管理等方面有较强的领导和控制能力;
6、对本行业的市场环境、发展前景有深刻的理解，能准确把握行业发展趋势，实现企业发展目标。
任职资格：
1、35-50岁，国家重点院校机械自动化、环境工程、环境科学、环保设备工程、大气污染防治、热能、企业管理等相关专业本科以上学历;
2、10年以上环保行业工作经验， 5年以上环保项目实施具体工作经验;至少3年以上同等职位或大型环保企业工作经验。
3、熟悉催化燃烧rco、蓄热焚烧rto等各类工业废气治理设备的工作原理和设备设计，对有组织无组织工业废气综合治理达标排放有独到深刻理解，可独立负责设备成套项目的技术方案设计、项目实施，有voc治理工作经验者优先。
4、有多个可验证得具体环保项目实施经验，熟悉工业环保项目招投标管理流程。具备出色的战略规划、组织、协调和实施能力，以及处理各类复杂问题的应变能力和高度的工作责任感;
5、 思维敏捷、观念前瞻、行事严谨、逻辑性强，非常强的执行力和团队整合能力;
6、为人诚恳及具有良好的职业操守
招聘关键点:
1、本公司是为集团下游企业提供生产机械设备的
2、懂分拣机、喷涂线;懂环保知识，有机物、焚烧等 。
3、rto 、voc。 岗位职责:
3、rto 、voc。
机械制图员岗位职责：机械制造工艺员
| 适配人群 | 工艺工程师，制图员，夹具设计师 | 使用场景 | 工艺设计，夹具装配，数控加工 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了非标零件单子，图纸看不懂没法干，得有人专门看图编工艺。 | ||
| 核心职能 | 把客户图纸变成车间能照着做的步骤，算清楚要花多少钱、多少时间。 | ||
| 工作内容 | 看2d图纸、排加工顺序、用cad画图、算工时和成本、写工艺卡。 | ||
| 协作关系 | 跟设计员核对图纸，向生产主管汇报进度，配合车间师傅调整工序，和采购聊材料价格。 | ||
1.熟悉非标制造行业，并能轻松看懂2d机械图纸;
2.熟悉常用机械加工的工艺路线;
3.熟练使用atuocad2d制图软件、常规工艺编制软件及一种以上3d制图软件;
4.懂得机械加工的市场行情，有一定的成本和工时核算经验;
5.懂得一定的焊接夹具装配关系有机械加工工艺编制经验者优先考虑;
6.有在军工企业的工艺岗位上工作经历者优录;
7.有数控车床、数控加工中心实际操作经验;
8.身体健康，能胜任本职工作，有团队精神，服从公司管理，无不良嗜好。
机械制图员岗位职责：机械制造
| 适配人群 | 应届毕业生，转行人员，测试工程师 | 使用场景 | 软件测试，需求分析，测试报告 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司软件上线前得有人检查有没有毛病，不然用户用着出问题 | ||
| 核心职能 | 专门找程序里的错，保证新功能能跑通不卡壳 | ||
| 工作内容 | 看需求写用例、搭测试环境、跑测试、写报告、帮同事看用例 | ||
| 协作关系 | 跟开发工程师天天聊bug，向测试组长交报告，和产品经理对需求细节 | ||
岗位职责：
1、接受测试任务，进行需求分析;
2、按照测试计划搭建测试环境，并保证测试环境的可靠性;
3、按照测试计划编写测试用例，保证测试用例合理有效;
4、编写和提交测试报告，保证测试进度按计划完成;
5、参与审核其他测试工程师的测试用例和报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，看好it软件行业发展前景，本岗位欢迎优秀 应往届毕业生及转行人士前来应聘;
2、有计算机基础与行业背景优先;公司目前扩展中需求大，其他专业的对it行业感兴趣者公司可培养;
3、学习能力强，有较强的沟通能力，有较强的理解，逻辑分析能力，能够理解以及处理复杂逻辑;
4、有较强的团队合作精神，有责任心;
机械制图员岗位职责：机械制造行业
| 适配人群 | 自动化销售工程师，工业传感器销售，机械行业BD | 使用场景 | 机械制造，机床销售，压机应用 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖传感器给机械厂机床厂，得有人专门盯这块儿。 | ||
| 核心职能 | 把西克传感器卖给对口工厂，帮客户用好产品，顺便拉高市场占有率。 | ||
| 工作内容 | 拜访客户、跟催货款、写crm报告、交周报、开销售会、填销售分析。 | ||
| 协作关系 | 向销售经理汇报，和产品经理、售后同事一起干活，常跟山东河南江苏北部的工厂打交道。 | ||
工作职责：
1) 了解并接受公司文化，管理规定，以及与销售相关的规章
2) 负责通过在行业客户所购买产品/服务而实现销售目标
3) 充分掌握相关产品的专业知识从而使客户创造价值
4) 负责开发新客户，维护良好的关系，并加大发掘产品的市场占有率
5) 跟进未付款项
6) 为管理团队收集行业市场信息和最终用户反馈，结合各方意见从而制定销售策略、售后服务，产品改进7) 和新产品开发等
8) 与同事合作一起实现团队的目标
9) 提交合格的客户关系管理报告和完成每周的目标客户拜访率
10) 准时参加销售会议，并能按要求提交销售报告和分析工作
岗位要求：
1) 大专或以上相关自动化、工程、电子专业教育背景
2) 知识:产品应用，行业常识，市场营销
3) 3年或以上自动化行业销售经验
4) cet 4， 良好口语，阅读和写作能力
5) 熟练使用excel， word， windows和ppt等
6) 个性特征:正直诚信，乐意学习，责任感
7) 资格证书:销售谈判，客户沟通技巧
注:本职位主要负责山东、河南、江苏北部市场机械制造行业的客户。
机械制图员岗位职责：机械制造工艺师
| 适配人群 | 工艺工程师，压力容器设计师，焊接工艺师 | 使用场景 | 容器制造，设备安装，生产调试 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了压力容器设计制造的活儿，得有人管图纸和工艺。 | ||
| 核心职能 | 把设计图变成能做的工艺，盯住质量不跑偏，解决现场小问题。 | ||
| 工作内容 | 拆解设备图纸、编工艺文件、审设计图样、改条件图、审焊接记录、管通用工艺守则。 | ||
| 协作关系 | 跟设计员来回改图，向技术部长汇报，配合车间师傅干活，找委托单位确认修改。 | ||
负责类外等设备图纸工艺分解，并编制工艺文件
负责设计图样的工艺性审核;
负责压力容器设计，能独立处理制造、安装和生产中的一般技术问题;
负责设计工作全过程的质量管理和控制;
负责对设计条件图样进行审核并对修改向设计委托单位进行联系;
负责压力容器制造工艺文件(包括工艺装备)及通用工艺守则的审核工作;
负责监督焊接工艺文件的执行，并对焊接工艺文件记录的审核;
岗位要求：
化工机械，机械制造专业(或机电一体化专业)本科毕业及以上学历;
机械制图员岗位职责（优选14篇）
