发布时间：2026-08-26
| 设立背景 | 公司接了餐饮办公大项目，图纸得有人专门深化 |
|---|
| 核心职能 | 把方案变成能施工的图，盯住细节和工艺做法，改现场变更 |
|---|
| 工作内容 | 画全套施工图，做竣工图，跟材料进度，查节点收口，研究难图纸 |
|---|
| 协作关系 | 听设计总监安排，和施工员常碰面，跟材料组对样板，帮其他设计师出图 |
|---|
职责描述：
1、对于大中型项目，餐饮项目，办公项目具备独立思考、独立承担超越自身能力图纸设计工作。
2、了解设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，完成全套标准图纸设计工作;
3、勤于承担解决方案中工艺与做法相互关联问题。
4、分担工程项目施工现场变更及小型项目标准竣工图制作;
5、辅助配合本部门做好图纸设计工作;
6、协助配合部门在各项材料运用以及项目进度上跟进。
7、善于有效沟通，善于研究室内超越自身能力各类图纸
任职要求：
1、建筑、环艺、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、2年以上正规设计事务所或室内设计公司、装饰图纸制作经验;
3、熟练autocad软件，同时懂得使用其它相关软件;
4、熟练掌握施工图绘制规范和要求;
5、懂得工程设计标准和各项要求，了解国家相关行业规范;
6、了解各种细部处理、节点、收口做法，可独立完成小型项目图纸设计。
发布时间：2026-07-20
适用岗位：制图工程师、建设单位负责人、档案管理人员
| 制定目的 | 图纸改来改去容易搞混，施工完找不到准确的图，存档乱七八糟。 |
|---|
| 适用范围 | 所有工程竣工后的图纸整理工作。 |
|---|
| 职责分工 | 设计单位管错漏改图，建设单位管自己提的改图，施工单位管自己弄错的图。 |
|---|
| 管理要求 | 该谁整图谁负责，费用自己出；没改图就盖章重晒；图要干净清晰、签字盖章全。 |
|---|
| 监督与检查 | 档案员收图时查折叠、查盖章、查图签；缺一项退回重做；三次不达标要重新培训；检查记录每月交项目部存底。 |
|---|
发布时间：2026-07-09
适用岗位：制图工程师、机械设计师、工艺工程师
| 设立背景 | 公司要做机床结构设计，得有人专门研究国内外同行做法，定方案。 |
|---|
| 核心职能 | 搞机床结构方案，设计不同设备结构，牵头技术审查，定装配体系。 |
|---|
| 工作内容 | 研究同行机床结构，分析设计结构方案，制定结构预案，指导工人加工，写装调规范和作业指导书。 |
|---|
| 协作关系 | 跟设备技术人员一起干活，指导工人按技术要求加工，监督装配调试执行，向技术负责人汇报，配合生产部门落地。 |
|---|
任职要求：
1.学历要求:大学本科及以上学历。
2.专业要求:机械结构设计，机械制造及自动化等专业优先。
3.工作经历:具有3年以上自动化厂线和机床设计工作经验，熟悉行业相关标准。
发布时间：2026-07-03
适用岗位：制图工程师、结构设计员、工艺技术员
| 设立背景 | 技术部要有人干活，新产品得有人设计，工艺文件得有人编。 |
|---|
| 核心职能 | 帮技术部长做事，搞新产品设计，编工艺规程，审工艺文件。 |
|---|
| 工作内容 | 画图纸、做三维模型、写工艺步骤、核对工艺参数、交材料给领导。 |
|---|
| 协作关系 | 听技术部长安排，和设计组、生产组一起改图纸，跟车间师傅确认工艺能不能做，偶尔找质量部核数据。 |
|---|
职责描述：
岗位职责：1、技术部部长领导下，开展各项生产技术工作。
2、参与新产品设计。
3、参与编制产品工艺规程、工艺审核等。
4、完成上级交办的其他任务。
职位要求：年龄22-40周岁，全日制本科及以上学历，机械制造模具设计或汽车设计等相关专业，能熟练操作二维、三维（cad、ug、catia）等制图软件。应往届毕业生均可，五官端正、身体健康、做事认真、细心负责，具有较强的协调沟通能力。
岗位要求：
学历要求：本科
语言要求：不限
年龄要求：不限
工作年限：不限
