咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求
| 适配人群 | 咨询顾问,系统架构师,业务分析师 | 使用场景 | 系统实施,方案规划,顶层设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好员工信息和档案,得有人懂系统怎么用。 | ||
| 核心职能 | 帮同事搞懂人力和档案系统怎么用,解决使用中的问题。 | ||
| 工作内容 | 接电话回邮件、查系统报错、写操作说明、教别人用系统。 | ||
| 协作关系 | 跟hr同事天天聊,听it部门讲系统更新,给项目经理交周报,偶尔跑客户现场帮忙。 | ||
职位描述:
职责描述:
负责人力资源系统和档案管理系统相关咨询工作。
职位要求:
1、5年以上的行业咨询顾问工作经历;
2、有人力资源系统和档案管理系统相关咨询工作经验者优先;
3、拥有优秀的业务架构或顶层设计经验;
4、拥有较强的沟通表达能力、文稿编写能力、方案规划、实践能力和逻辑思维能力;
5、了解行业前沿相关的it技术;
6、能适应短期频繁的出差。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:网络安全咨询顾问
| 适配人群 | 安全咨询顾问,等保实施工程师,云安全架构师 | 使用场景 | 等保测评,云安全评估,数据安全规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了等保和iso27001这类合规项目,得有人专门做咨询。客户老问安全怎么搞,得配个懂标准又会讲的人。 | ||
| 核心职能 | 帮客户过等保、搞iso认证、出安全方案、做安全培训。不光写材料,还得现场讲清楚。 | ||
| 工作内容 | 写咨询报告、改方案ppt、给客户讲课、查最新政策文件、配合做项目交付材料。 | ||
| 协作关系 | 向项目经理汇报,和售前工程师一起改方案,跟实施同事交接项目,常和客户it负责人、信息科主任碰头。 | ||
岗位职责:
1.负责信息安全等级保护、27001等合规咨询工作;
2.根据客户需求设计信息安全解决方案,为客户提供信息安全咨询和培训等;
3.负责信息安全服务相关项目的开发及支持工作,包括技术方案开发及项目实施工作等内容;
4.关注信息安全发展趋势、跟进最新的安全政策、法律法规研究;
学历:本科及以上学历 计算机相关专业
知识架构 :
1.熟悉各类安全标准和规范,例如iso 27001、等级保护、gdpr、数据和隐私保护、csa云安全矩阵、云等保等;
2.对传统网络安全设备有一定的了解,如:防火墙、ids、ips、漏洞评估工具等;
3.对网络攻防技术和原理有一定了解;
相关经验 :
1.具有大型企业信息安全规划、信息安全管理体系、等级保护等相关项目实施经验
2.在大型项目中承担过项目经理者优先;
3.有云计算安全评估、大数据安全评估、数据安全评估规划项目经验
素质能力:
1.优秀的书面文档能力,具备熟练的ppt编写技巧。
2.良好的团队合作精神,优秀的沟通推动能力。
3.具备cisa、cissp、iso27001审核员或其他同类相关认证资格者优先。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:北美留学咨询顾问
| 适配人群 | 留学顾问,留学规划师,出国服务专员 | 使用场景 | 留学服务签约,留学方案定制,客户信息维护 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展美加留学业务,得有人专门对接客户、做方案、签合同。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搞懂留学流程,设计个性化方案,收资料签合同,跟进申请进度。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑、录信息、做方案、收材料、签合同、盯申请进度、做后续服务。 | ||
| 协作关系 | 跟文案组要宣传资料,跟签证老师同步进度,向主管汇报客户情况,和后期老师交接跟进。 | ||
职位描述:
1、负责接待客户,回答客户提出的问题,为客户提供美加留学业务咨询服务
2、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系
3、负责为客户留学个性方案的设计
4、负责收取和检查客户申请资料,与客户签订留学合同
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务
职位要求:
1、本科以上学历,英语四级水平以上,有相关工作经验1-2年者及海归优先,具有较强的销售意识
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识
5、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力
公司福利:
1.五险一金;
2.每月固定交通补助;
3.员工生日、结婚、生育礼金;
4.节日礼品、节假日带薪休假;
5.公司年度游;
6.每年定期免费体检;
7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假;
8.夏季高温补贴;
9.转正员工可免费上语言培训课程;子女在新航道上优加课,入职满一年免班级学费,未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习,享受同等福利。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:政府咨询顾问
| 适配人群 | 政府咨询顾问,市场监管IT顾问,政务解决方案专家 | 使用场景 | 政策解读,投标支持,客户诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 国家政策变化快,得有人盯住动向。帮公司抓住政府信息化项目机会。 | ||
| 核心职能 | 看政策找机会。跟客户聊需求。做it规划和方案设计。帮销售搞定售前事。 | ||
| 工作内容 | 查政策文件。写行业分析简报。见客户做诊断。画解决方案草图。写投标方案。讲标演示产品。 | ||
| 协作关系 | 听部门领导安排。跟销售一起跑客户。找技术同事要支持。和投标组同步材料。偶尔约客户经理对信息。 | ||
政府咨询顾问 工作职责:
1、分析业务线市场机会。跟踪国家政策,及时向部门领导推送行业走向和潜在的机会信息;
2、负责进行客户交流,业务和需求分析,为客户提供信息化诊断分析,提供it规划等咨询服务,并为客户进行解决方案的设计和策划;
3、负责协助销售部门完成销售过程中的售前工作,参与投标工作,完成方案宣讲、产品演示、方案撰写等。
岗位要求:
1、本科以上学历,3年以上咨询顾问经验;
2、具有市场监管类政府行业it解决方案(工商、质检、食药监、安监)经验者优先;具备敏感的市场意识,能准确、及时地获得行业动态及客户需求,较强的项目策划能力、精通业务分析、系统架构、功能规划,较强的客户引导能力;
3、具有较强的责任心,独立完成,或能有效协调、组织有关人员共同编制、提交高质量的投标书,具有独立讲标答辩能力;
4、精通客户业务知识,积极创新,善于策划,配合销售开拓本业务线的新客户、新业务、新领域、新模式;
5、具备快速学习、理解和运用能力、良好的团队合作精神。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:高端留学咨询顾问
| 适配人群 | 留学顾问,国际教育顾问,升学规划师 | 使用场景 | 留学咨询,申请服务,客户签约 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展留学咨询业务,得有人专门帮客户搞定出国这事。 | ||
| 核心职能 | 给客户讲留学怎么弄,定个人方案,签合同,盯申请进度。 | ||
| 工作内容 | 接待客户、答疑、录信息、做方案、收资料、签合同、跟申请。 | ||
| 协作关系 | 跟销售同事搭伙推服务,向主管汇报,和文案老师、签证老师一起干活,有时找教务协调课程。 | ||
职责描述:
1、负责接待客户,回答客户提出的问题,为客户提供留学业务咨询服务。
2、负责收集和保留客户的信息,维护客户关系;
3、负责为客户留学个性方案的设计;
4、负责收取和检查客户申请资料,与客户签订留学合同;
5、跟踪客户申请进程和其他相关后续服务。
任职要求:
1、本科以上学历,英语四级水平以上,有相关工作经验1-2年者及海归优先,具有较强的销售意识;
2、熟练掌握留学专业知识及国外大学的动态政策信息;
3、能熟练使用计算机各种相关的办公软件;
4、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有较强的服务意识;
5、性格活泼开朗,工作积极主动,能够承担一定的工作压力。
1.五险一金;
2.每月固定交通补助;
3.员工生日、结婚、生育礼金;
4.节日礼品、节假日带薪休假;
5.公司年度游;
6.每年定期免费体检;
7.旺季加班餐、迟到券、额外奖励带薪年假;
8.夏季高温补贴;
9.转正员工可免费上语言培训课程;子女在新航道上优加课,入职满一年免班级学费,未满一年则享受折扣。员工配偶在新航道学习,享受同等福利。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:售前咨询顾问
| 适配人群 | 售前工程师,解决方案顾问,技术销售支持 | 使用场景 | 客户技术交流,项目投标支持,方案架构设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖产品,得有人帮销售讲清楚技术咋用。 | ||
| 核心职能 | 把产品技术变成客户能听懂的话。做方案、写文档、陪销售见客户。 | ||
| 工作内容 | 和销售一起见客户、做演示。写方案、配报价、整标书、准备讲标材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售打交道,听销售经理安排。跟产品经理要资料,跟实施同事问案例细节。偶尔找技术部帮忙改方案。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1. 配合销售人员与客户进行技术交流,方案介绍、演示;
2. 根据客户需求进行方案架构设计、配制报价制作、方案文档撰写。
3. 根据项目投标,包括制作标书,参加讲标和技术答辩等;
4. 根据公司产品特性,撰写根据技术文档、演示方案以及成功案例说明。
职位要求:
1. 3年以上,男女不限。
2. 工作有激情,能胜任出差;
3. 熟练使用ppt等工具给客户介绍公司业务、产品和方案;
4. 熟练掌握会计业务,能与客户交流业务,有hrp项目经验优先;
5. 有文档编写功底,能编写各种售前支持资料。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:研究生咨询顾问
| 适配人群 | 留学顾问,教育销售岗,国际教育顾问 | 使用场景 | 留学咨询,合同签约,材料准备 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展美国留学咨询业务,得有人专门对接客户问问题。 | ||
| 核心职能 | 帮客户搞懂美国留学的事,签合同,做方案,准备材料,盯进度。 | ||
| 工作内容 | 接待客户答疑,签留学合同,写留学方案,帮客户整材料,回访签约和没签约的客户。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起推单子,向主管汇报进展,和文案老师对接材料内容,跟海外部老师确认学校要求。 | ||
岗位职责:
1、接待客户,针对客户提出的关于美国留学的相关问题给予专业回复;
2、熟悉销售签约流程,与客户签订留学合同;
3、根据客户需求,制定合理的留学方案,指导和协助客户准备相关材料;
4、保持与签约客户的联系,提高客户满意度;
5、定期回访未签约客户,维护良好的客户关系。
任职资格:
1、本科以上学历,有美国留学背景优先考虑;
2、销售意识强,有留学顾问或相关销售工作经验者优先考虑;
3、善于沟通,有亲和力,良好的服务意识,能够承受较大的工作压力。
我们的福利:
最基本的保障:双休、法定节假日、五险一金(转正后六险一金);
关爱健康:一年一次全员年度体检;
带薪年假:国家规定的年假基础上,根据新东方司龄额外增加5-10天;
出国旅游:每年春季或秋季,组织1次集体旅游,美国、欧洲、日本等各种高大上的线路及带薪旅游假;
纪念礼金:中国传统节日及所有法定假日/生日/婚/育,使出洪荒之力,任性就发红包;
专属优惠:本人及子女在新东方学习享有报名5折优惠,亲朋好友8折优惠;
晋升空间:每位员工享有管理级别和专业级别双通道的职业发展机制;
培训访问:每年都有机会去往全国各地交流学习、培训、提升!
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:风控咨询顾问
| 适配人群 | 银行风控岗,证券合规官,保险稽核员 | 使用场景 | 监管合规落地,风控体系优化,金融数据治理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 金融监管越来越严,银行保险这些客户老要改流程 | ||
| 核心职能 | 帮客户理清风控漏洞,按新规调流程,做模型,写报告 | ||
| 工作内容 | 写报告、做ppt、陪客户开会、准备培训材料、盯新规变化 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,和审计同事搭伙干活,常和银行风控部、合规部对接 | ||
咨询顾问-金融行业风控/金融数据建模 德勤 德勤企业咨询(上海)有限公司深圳分公司,德勤 as associate, you will:
•assume a high level of responsibility for client liaison, project management, developing deliverables, writing reports, and presentations
•advise clients on business processes improvement as a result of change of regulatory requirements or internal improvement initiatives
•advise clients on internal controls and risk management according to compliance requirements or industry best practices
•contribute to maintaining relationships with financial service clients
•stay abreast of industry trends, new regulations and reporting requirements that may have an impact on our clients
•prepare and facilitate training for clients
•participate in major client pursuits, including proposals preparation and presentations
qualifications:
•you should already have at least 0.5-1 years experience in delivering professional services to financial services clients as a consultant in the area of internal control, regulatory compliance, risk management or internal audit
•you should have the knowledge of products or services offered by financial institutions
•you should be familiar with regulatory requirements and have the ability to relate regulatory requirements to business processes to generate business benefits on top of making a business compliant
•you should be a team player and be able to work well with individuals from across disciplines, as well as across cultures and seniority
•you should be passionate about delivering the best solution to our clients
•you should have project management skills, leadership and business development skills
•you should be an excellent communicator with good written and oral communication skills in mandarin and english.
•we look at candidates with strong client delivery experience, professional qualification will be a plus.
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:培训师/咨询顾问
| 适配人群 | HRD,CHO,OD顾问 | 使用场景 | 组织变革,战略落地,人才梯队 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要搞组织变革和人才建设,得有人专门研究股权激励、绩效考核这些事。 | ||
| 核心职能 | 帮客户设计人力资源制度,做组织诊断,搭绩效和薪酬体系,建人才梯队。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做调研、开培训会、改制度文档、陪客户跑流程、整理案例。 | ||
| 协作关系 | 对接客户hr负责人和高管,向内部总监汇报,和产品、法务同事一起改合同和流程。 | ||
职位描述:
招募方向:
1、人力资源管理:股权激励制度、组织变革、人力资源战略规划、组织结构、岗位要求体系、全面薪酬设计、绩效考核体系、岗位价值评估、组织诊断、胜任力模型、人才梯队建设、岗位职责要求与配置、培训体系、员工激励、hrbp管理、领导力、劳务外包等;
2、企业战略管理:商业模式、企业文化、全球化战略、竞争分析、组织战略、营销战略、产品战略、人力资源战略、变革管理、阿米巴经营、反熵增、可持续发展、创新思维、差异化竞争等;
3、财税与法务:ipo、投融资、并购重组、财务规划、内控内审、税收筹划、知识产权、经济诉讼、劳动争议、合同审查、常年法律顾问等;
4、运营营销:运营体系、流程化建设、信息化系统、营销管理、品牌策略、分销与渠道、互联网营销、新媒体营销、项目管理、新零售等;
5、软硬件开发与产品:产品定位、产品设计、产品运营、项目管理、集成化、ipd、cmmi、利润中心等;
6、供应链与生产:一体化供应链、sqm、采购选择与谈判、iqc、qc、成本控制、iso9001、iso14001、iso22000、 erp、oa、pdm等;
7、职业规划与领导力:管理心理学、高绩效管理、情绪管理、ttt、nlp、领导力训练、时间管理、会议管理、八项修炼、六顶思考帽、教练技术、有效沟通、影响力、职业素养、职业转型等;
职位要求:
1、15年以上工作经验,3年以上培训或咨询工作经验;
2、有500强企业背景,或国内知名企业管理工作背景;
3、有成熟的课程体系,有成功的交付案例。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:gmp咨询顾问
| 适配人群 | QA主管,质量经理,认证顾问 | 使用场景 | GMP认证辅导,质量体系构建,验证实施支持 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要帮药企过gmp认证,得有懂行的人带队干活。 | ||
| 核心职能 | 带团队帮药企建质量体系、搞培训验证、写文件报告。 | ||
| 工作内容 | 跑客户现场、做认证辅导、写gmp文件、整理项目报告。 | ||
| 协作关系 | 对接药企qa和生产负责人,向内部项目经理汇报,和验证工程师、培训老师一起干活。 | ||
【任职资格】
本科以上学历,药学相关专业;
在中药企业质量管理岗位任职5年以上;
在qa主管/经理岗位任职3年以上;
有5次以上参与国内外gmp认证经验;
有2次以上组织国内外gmp认证经验;
能读懂英文gmp;
【工作内容】
为全国范围制药企业客户提供咨询服务,帮助制药企业建立、改善质量管理体系,提高质量管理水平;
实施培训和验证工作;
执行项目管理,能为客户组建项目团队,带领团队进行认证准备工作或其他工作;
为客户起草gmp文件,项目实施后起草工作报告。
【工作要求】
能接受频繁出差,能接受偶尔加班;
善于表达,能清楚的向客户传达经验和知识;
无不良习惯和嗜好;
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:大数据行业咨询顾问
| 适配人群 | 大数据架构师,行业解决方案专家,数据咨询顾问 | 使用场景 | 政务数字化,金融风控,行业咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖大数据方案给政府和银行,得有人专门想怎么帮他们解决问题。 | ||
| 核心职能 | 想点子做方案,让客户觉得我们的大数据能解决他们实际困难。 | ||
| 工作内容 | 跟销售一起跑客户,写方案材料,讲方案,陪投标,看市场新动向。 | ||
| 协作关系 | 和销售天天碰头,向售前总监汇报,和产品经理、技术同事一起改方案,有时找客户经理带路。 | ||
职位描述:
岗位职责:
1、规划政府、金融行业大数据业务解决方案,配合销售进行市场营销活动;
2、根据行业客户的大数据业务需求能用大数据思维设计解决方案,解决客户行业痛点;
3、负责大数据项目的需求交流、方案编写与宣讲、投标策划与支持;
4、跟踪大数据市场动态,不断创新完善设计方法和解决方案。
职位要求:
1、本科及以上学历,8年及以上工作经验,3年及以上大数据相关咨询经验;
2、熟悉大数据相关的体系架构及应用场景设计并有相应项目实践;
3、有政府、金融、能源、军工、公安等相关行业咨询经验优先;
4、熟悉sql、r、python等语言之一,理解数理统计相关知识;
5、具备大型数据仓库架构设计、模型设计、存储设计能力;
6、对数据建模及业务抽象有深入的理解,有数据库系统的需求分析、架构设计经验。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:高级产品咨询顾问
| 适配人群 | 安全产品顾问,解决方案专家,售前技术顾问 | 使用场景 | 金融安全方案,工业安全咨询,物联网安全实施 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖好安全产品,得有人懂技术又懂中国客户。 | ||
| 核心职能 | 当产品和客户的翻译官。帮客户看懂方案,帮公司听懂客户要啥。 | ||
| 工作内容 | 盯市场动向、分析竞品、陪销售见客户、写投标材料、收客户反馈给产品团队。 | ||
| 协作关系 | 向产品经理汇报,和销售一起跑客户,跟技术团队对需求,和市场部同步信息。 | ||
工作职责:
充分理解公司产品、方案,结合中国本地市场情况寻找合适的市场销售方向;
持续跟踪全球及中国市场的发展趋势、能创新性的引导公司产品保持持久的市场领先力;
具有市场敏感度,对竞品进行分析比较,与客户交流中准确把握客户潜在需求;
配合销售以产品专家的身份让客户充分理解并掌握捷德方案、挖掘客户需求,深入和客户探讨方案;
管理并输出客户反馈、需求给相应的产品团队;
持续关注竞争对手产品情况、实现公司产品的差异化竞争力;
支持公司竞标过程中的文档输出,比如rfp/rfq的响应;
任职条件(基本条件)
计算机专业、电子工程、数学等专业本科毕业
至少3年以上金融安全领域或者工业安全领域或者物联网安全领域工作经验
熟悉身份认证与鉴权、数据完整性保护等相关知识
熟悉常见的加密算法及使用
熟悉金融ic卡数据个人化方法及流程
高效的沟通技巧
富有激情、专业的演讲能力
任职条件(nice to have)
熟悉嵌入式安全元件产品(se)、tee
嵌入式软件开发经验、或智能硬件产品经验
云服务应用经验
操作系统(android、linux)安全相关知识(有此项能力者优先考虑)
了解区块链技术
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:移民咨询顾问
| 适配人群 | 移民顾问,海外服务从业者,跨境业务专员 | 使用场景 | 客户开发,材料指导,跨境咨询 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招移民客户,得有人专门负责咨询和评估。 | ||
| 核心职能 | 找客户、做评估、定方案、帮准备材料、解疑问、维关系。 | ||
| 工作内容 | 打电话约访、面谈聊需求、填评估表、收材料、回微信电话、更新客户进度。 | ||
| 协作关系 | 跟文案写材料的同事对接,向主管汇报进度,和律师、海外合作方发邮件协调流程。 | ||
职责描述:
1. 挖掘潜在客户、拓展销售渠道、为客户做咨询并进行评估、初步确定申请方案;
2. 协助并指导客户准备相关材料;解答客户疑问,了解客户需求,维护客户关系;
3. 与合作方沟通、关系协调;配合相关部门的工作,保证客户申请的顺利进行。
任职要求:
1. 年龄在25-40岁;
2. 一年以上同行业的相关工作经验;
3. 熟悉美国/加拿大/澳洲等国的商业移民及欧洲置业移民运作及相关规则;
4. 良好的个人业绩,较强的社交能力和丰富的社会关系;
5. 擅于沟通,具有较强的客户开发及销售穿透力,并能够承受较大工作压力;
6. 具有国外工作、学习、生活经验者优先;
7. 自身拥有稳定的客户渠道者优先。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:精益咨询顾问
| 适配人群 | 精益咨询顾问,助理顾问,管理咨询师 | 使用场景 | 精益项目实施,客户关系维护,管理咨询销售 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了精益改善项目,得有人跑现场做分析写方案。 | ||
| 核心职能 | 跑客户现场调研,诊断问题,设计改善方案,写报告。 | ||
| 工作内容 | 做访谈、查数据、画流程图、写ppt方案、跟销售聊需求。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,向公司领导汇报,和销售同事一起见客户,配合研发同事改工具包。 | ||
职责描述:
1) 根据项目经理的分工,负责项目调研、诊断分析、方案设计等工作,并编写相关的项目方案;
2) 在公司领导的指导下,参与项目的相关销售工作;
3) 在公司领导的指导下,参与客户关系的维护工作;
4) 在公司领导的指导下,参与公司的营销、研发等工作。
任职要求:
1) 具备两年以上工作经验,国际/国内著名高校本科及以上学历;
2) 具备良好的沟通及表达能力,优秀的逻辑分析能力、解决复杂问题的能力,能够承受高压力的工作环境,能够适应相对频繁的出差;
3) 有过类似精益项目的实施经验;
4) 熟练使用power point/excel/word等常用办公软件;
5) 形象气质佳,思想品质端正。
咨询顾问(人力系统、档案系统方向)岗位职责要求:前期咨询顾问
| 适配人群 | 留学顾问,升学顾问,教育销售 | 使用场景 | 留学咨询,方案定制,需求诊断 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拓展海外升学咨询业务,得有人先跟客户聊清楚需求。 | ||
| 核心职能 | 听客户讲想法,帮他们理清方向,定初步服务方案。 | ||
| 工作内容 | 接咨询电话、回微信消息、约面谈、填客户信息表、写方案草稿。 | ||
| 协作关系 | 跟后期申请老师交接客户资料,向主管汇报每日咨询量,和销售组一起做推广活动。 | ||
职责描述:
1. 为潜在客户提供前期咨询
2. 帮助客户并制定个性化服务方案
任职要求:
1. 有良好的沟通能力,能准确了解客户需求
2. 有效传达服务理念以及优势
3. 针对性提出个性化解决方案
4. 留学销售工作经验者优先









