组织委员

达明幼儿园电工工作制度

1、负责全园办公、生活、用电线路、照明设施的维修，小型安装工作，保证正常运转。

2、电工人员必须具备电学的基本知识，持有证书。熟练掌握《电业安全工作规程》，对幼儿园、宿舍各主要线路、设施应基本掌握，有计划地定期修缮及保养，保障线路通畅。

3、电工人员负责高压电盘的监视，及时发现问题，保证安全供电，兼管电工房维修、安装任务的分配，解决供电中的疑难问题。对供电中的问题，及时向上级供电部门联系。

4、有急需维修任务，电工人员应随叫随到，保证用电安全及用电设备的正常运转。若遇疑难问题，应及时上报有关领导组织抢修。遇有抢修任务，应加班加点保障供电。

5、电工人员要经常到各处室、教室巡视（每周不少于1次）维护线路通畅，检查安全用电情况，对于违章用电予以坚决制止。

附属医院党委宣传科工作职责

一、在党委及其办公室领导下，负责医院的对外宣传报道和院内氛围宣传工作，协助做好职工宣传思想教育工作和医院文化建设。

二、认真学习党和国家的路线、方针、政策和有关理论，掌握医疗卫生改革和发展的动态，及时做好有关资料的收集，并根据医院的实际，围绕医院的中心工作，制定医院的宣传工作计划。

三、深入基层，了解全院党员、干部、职工的思想动态，进行分析研究，总结出带有普遍性和倾向性的思想问题和认识问题，及时向党委反映，并提出解决问题的建议。

四、负责对外宣传工作。

附属医院党委组织科组织员岗位职责

一、在科长领导下，负责组织科日常事务性工作。

二、贯彻落实党委有关组织工作的指示、决议和决定，协助科长开展有关组织工作方面的调查研究。

三、调查、了解和掌握基层党组织建设的情况，协助科长做好党支部建设和管理的各项检查、监督工作，提出加强和改进的意见和措施。

四、协助科长做好党员的教育、管理工作，负责党员组织关系转接工作、党费收缴及管理工作、党员信息库管理工作，以及各项党内统计工作。

五、协助科长做好发展党员工作，包括对入党申请人信息资料登记工作，入党积极分子、预备党员的培养、教育、考察工作，发展对象的资料、手续审查以及政审工作(含外单位发展对象的政审复函工作)，发展新党员和预备党员转正的材料审核、谈话安排、呈报审批、结果反馈工作，以及入党材料的保管、归档等工作。

1.在党委书记和院长的领导下，负责人事、财务、计划生育、老龄工作。

2.负责组织全院工作人员的考核、调配、聘用、晋升、职称评定、社会保险工作。

3.负责医院财务工作，督促相关部门合理组织收人、节约开支。

4.负责医院离退休管理，切实为离退休老同志做好服务工作。

5.负责医院计划生育工作，认真贯彻执行国家计划生育政策。

6.分管人事科、财务科、离退休办。

7.协助书记、院长工作，及时完成交办的其他工作。

1、继续对预备党员惊醒党的基本知识的、党的优良传统和党的宗旨、党规、党法的教育，使其进一步加深对党的性质、地位、作用和党现阶段的总任务的理解，树立为共产主义奋斗终身的坚定信念。

2、预备党员从批准之日起，即将他们便如一个党的支部，组织预备党员按时参加所在支部的各种活动，使预备党员在党组织生活中，不断增强党性观念，时时处处按党员标准严格要求自己。

3、加强预备党员的组织观念教育，分配给一定的政治、生产工作任务等，锻炼他们工作能力。培养他们的党性观念，在工作中进一步考察了解预备党员的思想品质和觉悟。

4、建立预备党员考核档案。

小学教职工工作制度(8)

1、热爱中国共产党，热爱社会主义祖国，忠诚党的教育事业。

2、认真学习*理论、“****”重要思想和科学发展观，认真学习党的路线、方针和政策，注重时政学习，认真学习教育方针、教育理论和各项教育法规，不断提高政治、文化和业务水平。

3、按时参加升旗仪式，按时参加政治、业务学习、校本培训和各项活动。认真读好理论专著，写好读书笔记。遵守会议和活动纪律，不迟到早退，学习和开会时，关闭通讯工具，不说笑、不批改作业，认真做好笔记。坚持理论联系实际，开展批评和自我批评，注重实效。上班、开会、学习时间不允许带小孩。

4、全面贯彻党和国家的教育方针，提高教育质量。坚持面向全体，全面发展，提高学生素质。

党建工作制度

为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。

市医院党委办公室干事职责

一、在党办主任领导下，负责文件的收发、登记、转递、传阅、立卷、归档、保管、利用等工作;

二、负责党委会、党委扩大会、党支部书记会、党员大会以及其他以党委名义召开的各种会议的会务工作;

三、负责共产党员的接、转组织关系工作;

四、负责人民群众来信来访的接待、登记和办理工作;

五、按照保密法规，做好保密工作;

六、负责党费收缴、管理和党组织的统计年报工作;

七、负责党群系统有关报刊、学习资料的订阅和分发工作;

八、完成院领导和党办主任交办的其他各项工作。

z中学党务公开制度

为全面贯彻落实《中国共产党党内监督条例(试行)》，进一步推动党内民主，加强党内监督，改善党的领导方式和执政方式，提高党的领导水平和执政水平，保障广大干群直接行使民主权利，特制定本制度。

某研究院委员会工作条例

为进一步规范*中国科学院**研究院委员会(以下简称**院党委)各项工作，更好地发挥**院党委的政治核心和保证监督作用，根据《中国共产党党章》和《中国科学院综合管理条例》有关规定，结合**院的具体情况，制定本条例。

**院党委在上级党组织的领导下，要与行政领导班子密切配合，紧紧围绕中科院知识创新工程的中心工作，切实加强全体党员的思想、组织和作风建设，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众的优势，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为完成**院各项工作和科技目标提供政治和组织保证。

第一医院院办职责

一、院办工作职责

1.负责全院的秘书、行政管理工作。

2.安排各种行政会议，做好会议记录，拟定医院工作计划、总结，草拟有关文件，并负责监督执行。

3.负责行政文件的收发登记、转递传阅，催办督办、立卷归档、保管、利用等工作。

4.负责协调各职能科室工作，并审核各职能科室以医院名义发出的各种报告文件，力求做到文字通顺，符合公文规格。

5.负责公布院行政会议通过的决定、决议和规章制度，传达上级指示或院长批示。

6.负责做好印鉴、打印、车辆、外勤、通讯联络的管理及人员接待等工作。

7.负责记录并整理医院大事记。

8.负责医院的综合档案管理工作。

9.负责院长临时交办的其它工作。

第一人民医院党费收缴管理制度

1、交纳党费的标准

(1)凡有固定工资收入的党员(固定工资指现行的基础工资、职务工资、工龄工资(护龄、教龄、驾龄津贴)的总和，按中组部及省、市委有关文件规定比例交纳党费。

(2)交纳标准:每月工资收入在400元以下者，交纳月工资的0.5%;每月工资收入在400元~600元者，交纳工资收入的1%;每月工资收入在600~800元者，交纳工资收入的1.5%;每月工资收入在800~1500元者，交纳工资收入的2%;每月工资在1500元以上者，交纳工资收入的3%。

2、交纳党费时间

(1)党员在每月发工资后一周内，将党费交至所属党支部。党支部每季度15日前将党费交至党办。

实崇小学党支部民主生活会制度

一、为了健全学校党内生活制度，增强党内生活的原则性，制定本制度。

二、党员民主生活会包括党员民主生活会和党员领导干部民主生活会。

三、党员民主生活会每半年召开一次，党内发生问题可随时召开。

四、党员民主生活会的主要内容是：交流思想，针对党员个人思想、工作、作风等方面存在的问题开展批评和自我批评，解决带有倾向性的问题。

五、党员领导干部要以普通党员身份参加党支部党员民主生活会，并带头开展批评和自我批评。

六、党员领导干部民主生活会每年至少召开一次或按上级部署统一进行。

团支部宣传委员在支部委员会的集体领导下协助团支部书记开展工作，其工作职责是:

1.了解和掌握团支部的组织状况，根据实际需要，提出团小组划分和调整意见，检查和督促团小组过好组织生活。

2.了解和掌握团员的思想状况，协助宣传委员对团员进行思想教育、纪律教育和团的基础知识教育，搜集和整理团员的模范事迹，建议团支部委员会对团员提出表扬、奖励或批评、处分。

3.协助团支部书记提出组织生活、组织活动(即团会、团活)的方案，并帮助支部书记具体实施。

4.了解团积极分子的情况，做好对他们的培养、教育和考察，提出发展新团员的意见，负责发展新团员的各项工作。

岗位职责：

1、各种宣传、推广所需软文的撰写;

2、各种活动所需的讲话稿、新闻通稿、总结稿等文案的撰写;

3、负责根据平台动态、新闻事件及网络热点进行栏目、文章或者专题的撰写工作;

4、app开发需求撰写;

5、app、微信及各种在线活动的活动方案、活动细则及活动释义等文案的撰写;

6、其他各部门所需各类不同类型文案的撰写。

支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，一般每季度召开一次，安排在每季度第一个月上旬召开。党支部可以根据工作需要，提前召开或适当增加大会的次数;无特殊情况，一般不宜推迟召开。

党员大会的主要内容:

①传达学习党的路线、方针，政策和上级党组织的决议、指示，研究决定在本单位贯彻落实的计划措施。

②定期听取和审查支部委员会的工作报告，并讨论通过支部委员会的工作报告;对支部委员会的工作进行审查和监督

③按照上级党组织的要求，联系实际，讨论决定工作中的重大问题。

④讨论接收新党员和预备党员转正事宜。

⑤讨论决定党小组、先进党员责任区、优秀党员;优秀党务工作者的表彰，并向上级党组织推荐先进;对犯有错误的党员、不合格党员，提出处理意见。

第一医院总务科职责

一、总务科科长职责

1.在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗工作服务的思想，坚持下收、下送、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。

2.负责组织物资供应、设备维修、职工食堂、病员膳食、房屋修建、院容整顿和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。

3.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要。根据人力、物力和财力的可能，制订工作计划、检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，总结经验，改进工作。

4.负责全院财产、物资、家具等的管理，主动配合医疗，保证其任务顺利完成。

5.负责医院房屋扩建、维修等工作及采购物品的招投标工作。

6.负责全院水、电、气的供应，污水处理、被服洗涤的管理，车辆管理，太平间管理等工作。

一、自觉保持室内干爽清洁，不得携带食品入内，不得随地吐痰、乱丢纸屑杂物。

二、爱护室内一切设备设施，不要摇动网柱、球网、不准移动球台、不准坐上台面，凡损坏者照价赔偿。

三、注意文明礼貌，严禁在室内大声喧哗吵闹和追逐。

四、最后离开球室须关好所有电灯、窗户和门。

五、管理人员须严格执行本管理制度，对违反制度者要及时制止，情节严重的，登记姓名予以公布并取消该学生进入乒乓球室的权利。

六、本学期开放时间:

应急响应程序的具体操作一般按照下列标准程序进行即:报警、接警、事态分析、确定相应级别、预警、应急剧动、救援行动、扩大应急、应急结束、应急恢复等过程。如图4-2所示。

事故灾难发生后，现场第一目击者必须立刻按事故信息报告程序，将事故现场的真实情况进行上报，以最快速度传递到直接上级应急指挥中心。事故信息得到初步确定后，按预定程序进行事故预警。

应急指挥中心接到事故报警后，密切关注现场事态，进行事态评估和响应级别确定，如果达到最低响应级别及其以上条件，则按响应级别启动应急预案。如果响应级别超过本级指挥中心权限，应立即上报交由上级符合应急指挥条件的应急指挥中心进行指挥。

如果没有达到最低响应级别条件，则应急响应关闭。