纪检监督人员

大学处级以上领导干部廉政规定

为认真贯彻落实中央、z省关于县(处)级以上领导干部廉洁自律有关规定，建立有效的监督约束机制，进一步加强学校的党风廉政和反腐倡廉建设，现根据上级有关文件精神，结合学校实际情况，按照干部管理权限，制定本规定。

第一条、严格遵守民主集中制原则，重大事项实行集体领导，分工负责。

第二条、要带头遵纪守法，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定。严格执行各项规章制度，按规定向党组织如实报告个人重大事项，自觉接受监督。

第三条、认真贯彻落实党风廉政建设责任制，带头同各种腐败现象和不正之风作斗争，对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作敢抓敢管。

第四条、不利用职权违规插手建设工程，大宗物资设备采购招投标。

第五条、不接受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证。

一、关于新时期共产党员标准

党员标准是对党员的本质规定和基本要求。党员是党的细胞，是党的战斗力的源泉，党员队伍素质的状况，直接关系到党的巩固和发展，关系到党的路线、方针、政策的贯彻执行，因此保证党员质量，必须对党员标准做出严格的规定。

党员的先进性是党的先进性的必然要求。共产党员先进性与时代发展的步伐息息相关。党的先进性是具体的、历史的，不同的时期有不同的内涵。新时期党员先进性要体现时代特征和与时俱进的精神。党对党员先进性的要求，从来都是和党在各个不同历史时期所肩负的任务紧密相连的。在新的历史条件下，我们要像*同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上要求的那样，深刻理解和准确把握共产党员保持先进性的基本要求。一是坚持理想信念，坚定不移地为建设中国特色社会主义而奋斗。二是坚持勤奋学习，扎扎实实地增强实践“****”重要思想的本领。三是坚持党的根本宗旨，始终不渝地做到立党为公、执政为民。

为加强医院党风廉政和行业作风建设，从源头上防止腐败问题的发生，做到早预防、早发现、早提醒、早纠正，制定预警制度。

一、坚持“谁主管，谁负责”“管业务。必须管行风”的原则，实行“一岗双责”。

二、各科室设立行风监督员，协助科主任、护士长抓好行风建设。负责宣传教育、检查督促、预警报告，案件协查等工作。

三、重点科室、重点岗位严格工作流程，不断完善制度。

四、坚持抓好宣传教育，利用班子会、院务会、党员支部大会、科室会组织干部职工学习，院刊及时报道相关信息。

五、做好院务公开工作，及时公开有关内容。

六、对发现违反廉政规定和行风制度的苗头，科主任、护士长、行风监督员应及时对其教育，对经教育仍无改进者，科主任、护士长有权采取及时措施，杜绝问题的发生。

七、医院组织定期检查，听取科室汇报，查找问题。

邦星椅业员工奖惩条例(试行)

第一条 目的

为了严明纪律，奖励先进，鞭策落实，最大程度上激发员工工作热情、提高员工积极性和责任心、通过有效激励机制，发挥员工主观能动性和创造性，营造积极向上，奖惩分明良好氛围，树立"以企为家"主人翁责任感，控制质量问题发生，提高企业效益，确保邦星在行业内声誉和地位，特制定本奖惩条例。

第二条 适合范围

本奖惩制度适合全体员工。

第三条 管理职能及操作流程

管理职能:董助负责指导奖惩运作;安厂长负责监督奖惩落实，老板娘负责审批奖励事宜。

金瑞二中领导班子成员调研工作制度

为了促进领导班子成员改进工作作风，密切联系群众，为科学决策提供准确、详实、可靠的依据，保障全校中心工作、重点工作顺利完成，促进学校健康可持续发展，现结合单位实际，制定本制度。

一、基本要求

校领导班子成员要经常深入基层一线和干部群众，广泛开展调查研究活动，拓宽工作思路，解决问题矛盾。

第一人民医院会议制度

院长办公会议(党政联席会议)

主持人:院长或书记

参加人:副院长、党委书记、副书记、党委成员、院办主任、管理者代表、发展处处长等参加。根据会议内容，可邀请其它处室有关人员参加

记录人:院办主任及院办秘书

时间:由主持人确定

地点:院长办公室或会议室

内容:

1、传达学习上级党委和政府的有关指示和决定。

2、讨论和决定医院发展规划，全院性工作计划、总结，年度财务预决算，重大经费开支，重大基建立项，贵重器械购置，人事任免，人员奖惩。

3、分析研究全院工作的运行情况，讨论和决定全院医疗、行政、后勤方面的重大问题。

4、讨论各委员会、副院长提交讨论及各科请示的重要事项。

5、全院性重大活动安排布置及回顾性评价，重大事故的分析报告处理。