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新入职教师

更新时间:2026-09-27 07:59:18

达立学校政治教研组制度(优选5篇)

制定背景实验室有贵重仪器和危险药品,怕丢、怕着火、怕漏水、怕中毒、怕电出事。
适用范围全校所有实验室,包括化学、生物、物理等实验场所。
职责分工各楼层实验室负责人管自己楼层,总负责人统管,教务处监督,值日人员每天开关闸。
管理规定陌生人不准进仪器室,不许在室内生火,有毒药品要双人管,电路要定期检查,废液必须进废液缸。
监督与罚则每天检查门窗水电,每月查一次药品存放,发现违规马上整改,出事要立刻报领导并保护现场,还要记录检查情况。

实验室是学校教学的重要科学基地,贮存有贵重的仪器和化学危险药品。为防止损失和产生事故,必须做好防盗、防火、防水、防毒和安全用电等工作。

一、防盗

1、加强防卫,经常检查,堵塞漏洞。

2、非工作人员不得进入仪器室,室内无人时随即关好门窗。

3、仪器室内不会客,不住宿,未经领导同意,谢绝参观。

4、办公室内不得存放现金过夜,不得存放私人贵重物品。

5、发生盗窃案件时,保护好现场,及时向领导、治安部门报告。

二、防火、防爆

1、仪器室备有防火设备:灭火机、砂箱等。严禁在仪器室内生火取暖。

2、易燃、易爆的化学药品要妥善分开保管,应按药品的性能,分别做好贮藏工作,注意安全。

3、做化学实验时要严格按照操作规程进行,谨防失火、爆炸等事故发生。

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z学校班主任工作管理方案(优选3篇)

制定目的学生老不专心学习,班级学风差,班主任光管纪律不管学习,得把重心拉回来。
适用范围管班主任,盯学生上课、作业、考试、班会这些事。
职责分工教务处牵头打分,学习委员报空课,任课老师评学风,班主任天天跟学生打交道。
禁止行为不准迟到早退旷课,不准上课睡觉说话,不准私自调课,不准顶撞检查人员,不准缺交作业。
检查与监督教务处每月查作业、巡课堂,学习部随时抽查,扣分直接算进奖金,月底汇总,分数低就少发钱,连续差要谈话。

学习是学生的专职任务。教学工作是学校的中心工作。抓好学生的学习,形成良好的班级学风是班主任工作的工作,此项工作做得如何,也是衡量班主任工作优劣的主要标志。为了使班主任的班级管理工作的重心转移到学生学习方面上来,特制定班主任学习管理考核奖励方案。

(一)课堂纪律

1、学生迟到、间缺、早退每人次扣1分,超过10分钟按旷课1节计算,上课时间学生不准会客,特殊情况须请示教务处检查人员,并征得上课教师同意,否则按旷课理。

2、正课、自习课旷课1节每人次扣3分。

3、上课5分钟任课教师没到位,学习委员或课代表须及时通知教务处,未与教务处联系使班级空课的每次扣3分。

4、没响下课铃,擅自下课的班级每次扣5分(教师提前下课,责任不在班级)。

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北坡中学物理教师职责(优选10篇)

制定目的怕党员思想松懈,怕支部任务落不实,怕群众有意见没人听。
适用范围第三中学所有党小组组长。
职责分工组长要带好组员学习,开好会,帮同志改缺点,收党费,听群众话。
管理要求定期开会、学文件、开生活会、批评与自我批评、收党费、联系群众。
监督与检查党支部盯着看,每月查一次记录,没开会被提醒,两次没开要谈话,三次没开换人。

第三中学党小组组长职责

一、党小组组长在党支部的领导下,团结、教育和管现党员,发挥每个党员先锋模范作用。积极配合支部并认真完成支部布置的任务,保证支部工作的贯彻落实;

二、定期召开党小组会,组织党员学习,不断提高党员的思想认识,提高党员贯彻执行党的各项方针、路线和政策的自觉性,组织开好民主生活会。勇于批评与自我批评,帮助党员发扬成绩,克服缺点,纠正错误,更好地发挥先锋模范带头作用。

三、协助支部做好党员鉴定、考核工作。做好非党员积极分子的培养、教育考察工作。做好预备党员的转正工作。

四、按时收缴党费。

五、党小组组长做好党员责任区群众的思想工作,密切联系群众,发挥好支部与群众的桥梁纽带作用,及时了解、反映群众的意见及建议和想法。

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中学教研活动制度(优选10篇)

制定背景老师教研没计划,活动不固定,听课少,新老教师帮带不够,教学情况摸得不清。
适用范围全校教师、各教研组、备课组和教务处、教科室。
职责分工教务处和教科室牵头订计划、开组长会;教研组长组织活动;教务处检查记录和总结。
管理规定每月开组长会,每周教研 集体备课;每人每学期听课不少于10节;新老教师要结对;要查作业、试卷、开座谈会。
监督与罚则教研组记好每次活动;教务处看记录、听汇报;总结进档案,和转正晋级挂钩;干得好有奖,不落实提醒补上。

州泰实验中学教研活动制度

1.学期初,教务处、教科室须根据学校工作意见和教学计划订立学科、教研组的教 学计划和教研计划。

2.每月召开一次教研组长会议,各教研组每周进行一次教研活动(星期四下午第三 、四节课),各备课组每周举行一次集体备课活动。

3.有目的、有计划地组织观摩课(研究课),探索教学规律,推动教学改革。互相 听课,每位教师每学期不得少于10节。

4.各学科组织新老挂钩,以老带新,以新促老。帮助新教师熟悉业务,协助老教师 总结教学经验。

5.有计划地了解掌握学生的学习情况。

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机关幼儿园集体备课制度(优选4篇)

制定背景园里工作乱糟糟的,思路不清、任务不明、沟通不畅、问题发现晚。想让事情理顺点,快点解决小问题。
适用范围园长、书记、各科室负责人,每月例会这事。
职责分工园长带头开,办公室负责组织通知,各室负责人必须来,书记也得参加。
管理规定每月第一周周一上午开会,汇报要简明真实,不准随便请假,值班问题要讲清楚。
监督与罚则办公室记好每次会议内容,每学期总结一次,没来的要说明原因,问题解决情况下次会上通报,谁不按要求做就提醒整改。

为了使我园各项工作规范化、制度化、科学化,进一步明晰工作思路,明确工作任务,加强沟通协调,增强工作的透明度,随时发现问题,随时解决问题,推动我园工作又好又快发展,特制定中层领导例会制度。

一、 参加人员

园长主持,支部书记及各室负责人参加。

二、 例会时间

每月召开一次,定为每月第一周周一上午,会议由办公室负责组织,特殊情况另行通知。

三、 例会内容

1. 园长传达上级有关指示精神及安排部署相关工作。

2. 各室汇报上月工作完成情况及本月工作重点和工作计划。

3. 园领导值班人员通报总结每周值班情况中发现的突出问题。

4. 各室提出需要共同研究协商的问题,对幼儿园日常工作形成共识,各司其职,各负其责。

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幼儿园教师培训制度(优选10篇)

制定背景新老师不熟悉幼儿园工作,需要快速上手。怕他们不懂规矩、不会上课、管不好班级。
适用范围刚分配来的青年教师,还有所有在职老师。
职责分工园长总负责,教学处组织业务培训,各教研组平时帮练,老教师带新教师。
管理规定必须参加岗前培训,听课要被评课,外出学习回来得汇报,要写笔记和心得。
监督与罚则培训记入个人档案,笔记本要检查,汇报没做或心得太短要重来,听课不认真会被提醒。

篇一:

为了认真搞好教师培训工作,完成培训任务提高教师的教育理论水平和业务素质,依据《中华人民共和国民办教育促进实施条例》的规定,特制定本制度。

一、为帮助青年教师更快地适应幼儿园保教工作和管理方式,为今后工作打下坚实的基础,对新分配的青年教师,开学初对其进行上岗前的培训。思想政治培训由幼儿园统一组织安排,培训内容为教育法规、时事政治、教师职业道德规范及本园规章制度等;业务培训有教学处组织,培训内容为新《纲要》、教育理念、活动设计、保教工作以及班级管理等。

二、教师培训以参加园内培训为主,选派外出培训为辅。参加县、市、省级培训的教师,要认真做好培训笔记,培训后,要将培训情况向全体教师进行汇报。

三、组织青年教师积极参加各种类型的教学竞赛活动,各教研组要强化平时的帮练活动。

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数学教师工作岗位职责(优选3篇)

设立背景学校要教好数学课,得有老师专门负责教研和教学落实。
核心职能带班上课、搞教研、带学生参赛、抓考试复习。
工作内容备课上课、批作业、写教案、听课评课、集体备课、出考卷。
协作关系跟同组数学老师一起备课听课,听教研组长安排,配合班主任管学生,跟年级组对接考试安排。

1、认真履行教师职责,全面贯彻党的教育方针,认真学习教育教学理论,积极参与本学科教研的课题研究,切实落实课程标准的教学要求。

2、关注本组的发展。积极参加业务进修,按时参加教研活动,踊跃发表自己有建设性的意见。

3、精心备课,精心上课。认真落实教学常规要求,定期检查作业、教案、个别辅导等日常工作。

4、互相听课、学习,提高业务水平,每学期听课不少于15节,做好记录,及时完成评课反馈工作。

5、积极参加集体备课工作,每周进行一次集体备课,保障全组按照统一进度,统一尺度完成教学工作。

6、积极承担省、市、校组织的公开课、研究课和示范课,从而提高业务能力,充分发挥集体的力量,互相支持保障成绩。

7、积极组织学生参加全国、自治区、市、校等单位举办的各级各类数学竞赛活动,争取获得好的成绩。

8、抓好期中、期末考试的命题、阅卷或应考工作,抓好高考复习工作,稳步提升教学质量。

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教研工作制度(范本)(优选10篇)

1、教研组活动由教研组长具体负责。

2、学期初,教导处、教研组必须根据学校工作意见和教学计划制定教研组的研究计划和活动安排。

3、学校教导处组织每期召开一次教研组长会议,每四周进行一次教研活动。每学期对社区和家长上一次公开课,接受社会的监督。

4、有目的有计划地开展“一堂好课”、“一手好字”和“一个优秀博客”的评比活动,探索教学规律,推动教学改革。

5、开展师徒结对活动,组织新老教师挂钩,以老带新,以新促老,帮助新教师熟悉业务,协助老教师及时总结经验。对新教师的培养要实行“一带一”,落实到人,负责“传帮带”的教师在教学的各个环节上都要指导,教案由负责的教师审定签字。对认真尽职的并有成就的“帮带”教师设专项进行奖励,获奖条件是一年有起色,两年有成效,三年出成果。

6、每学期组织两次对教师“六认真”工作的抽查活动。期中以教研组为单位进行互查;期末教导处组织力量对所有任课教师进行全面检查。

7、及时了解和掌握学生的学习情况。定期抽查学生的作业,了解作业分量、难易程度和学生完成作业、教师批改作业的情况,进行试卷抽查,了解、分析教学情况。召开学生座谈会,听取学生对教学的意见和要求。

8、学校要关心教师的文化进修和业务进修。

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助教岗位职责工作内容(优选3篇)

设立背景因为学校搞“大班授课、小班研讨”教改,需要人帮老师带小班讨论和辅导。
核心职能帮主讲老师带小班研讨、答疑、批作业、带实验、管学习活动,不讲课。
工作内容随堂听课、组织小班讨论、集体自习、集中答疑、批作业、批试卷、带实验课、辅导习题。
协作关系听主讲老师安排,向主讲老师汇报,配合教学主管院长,和本科生打交道,不能越权干老师的事。

责任一:研究生助教岗位职责

“大班授课、小班研讨”课堂教学改革由主讲教师设计课程改革方案并承担大班教学工作,研究生助教协助主讲老师教学,并负责组织小班研讨及其他辅助教学工作。具体职责如下:

1. 教学管理:根据老师要求随堂听课,并协助老师完成课堂教学。

2.组织学生进行小班研讨、集体自习、集中答疑、辅导习题等与课程相关的、形式多样的活动。

3.日常学习管理:包括协助教师批改作业、批阅试卷等。

4. 研究生助教属于教学辅助岗位,不得承担本应由主讲教师承担的主讲工作。

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学校教学新秀骨干教师名师评选管理办法(优选8篇)

制定目的老师吃饭贵,想让大家吃得安心点,多点干劲,学校也更有人情味。
适用范围全校老师和创信幼儿园老师,管吃饭标准、买票、领补助这些事。
职责分工后勤副校长牵头登记,校长和班子签字,廉政小组盖章,财务发钱。
禁止行为不能不买票就吃,不能帮别人代领补助,子女饭票不给补,不能拿旧规定顶着。
检查与监督每月最后一周周四交票登记,班子会通报后盖章,下月第一周周三财务发钱,没按时交票就下月再办。

某实验学校教师就餐管理办法

为提升教师的幸福指数,充分调动教师工作的积极性,结合我校学校实际,采用“定额饭菜,集中补助”的原则,具体管理办法如下:

1、饭菜标准:早餐、晚餐标准为3元,中餐标准为6元,开饭时间为早上7:00――8:00;中午11:30――12:30;下午5:30――6:30。

2、补助办法:教师以购买面值的实际金额直接在学校食堂管理处购买教师和子女就餐卡(票),凭卡(票)在食堂就餐。学校对每月教师的就餐总额补助百分之三十,教师子女不参与补助。

3、补助流程:每一月的最后一周的周四,教师凭借自己购买的饭票(已使用完),到主管后勤工作的副校长处登记造表,办理补助金额。

4、造册登记后,分别由主管校长和校长签字,班子会议通报后,廉政小组盖章,交付财务人员处。

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英语老师助教岗位职责(优选15篇)

设立背景公司开少儿英语课,外教线上教,需要本地人帮忙盯课堂、带孩子学。
核心职能帮外教上课,管学生注意力,做课件,跟家长聊学习情况,备课教研。
工作内容盯小班课、提醒孩子坐好听讲、做ppt、发学习反馈、写备课笔记、参加教研会。
协作关系跟外教搭档上课,向教学主管汇报,和班主任共享学生情况,跟家长微信沟通学习进展。

岗位职责:

1、负责协助线上外教进行线下6—12岁学生(小班课)的英语教学

2、协助辅导学生对全外教英语课程的学习,把控课堂,提高学员专注度

3、熟练操作办公软件,独立制作教学课件

4、负责课后联系、日常沟通等方式对学生的学习效果进行及时跟踪

5、参与定期安排的教研活动工作,做好备课

任职要求:

1、英语专业大专及以上学历,口语流利,英语发音较标准

2、有少儿英语教学经验,熟悉相关少儿英语教材

3、口齿伶俐,语言表达能力强,应变能力强,富有影响力和感染力

4、热爱教育培训事业,具有敬业精神和良好的职业操守

5、乐于接受全新的教育理念和教学模式

6、接受优秀应届生进行英语助教实习

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某实验小学推进教师队伍整体建设措施(优选4篇)

制定目的校舍出问题会伤到老师学生,影响上课,得提前防着。
适用范围全校师生、所有校舍、围墙、设备设施。
职责分工班主任天天看教室,老师发现就报校长,校长管处理,总务处查建筑,领导小组值班守岗。
管理要求有危险马上报,特殊天气24小时盯,出事立刻疏散学生,送医通知家长,不乱动现场。
监督与检查谁没报谁负责,校长盯着落实,后勤查记录,漏报迟报要挨批,出事追责到人,检查每月一次。

校舍是学校师生学习、生活的主要场所,加强校舍安全应急措施工作,就是对学校师生的生命、财产负责,为正常学校教育教学秩序提供保障,特制定《学校校舍安全应急措施》如下:

1、教育全体师生树立校舍安全防范意识。班主任要对本班校舍随时进行观察,发现问题要及时报告校长或后勤校长及时处理,并教育学生不到有危险的校舍内或附近玩耍。

2、如发现校舍安全隐患应立即报告(学生向老师报告、老师向校长报告)。学校及时报告上级主管部门。学校还及时作出校舍安全隐患排除方案,并安排专门人员进行处理后,作好检查记录。

3、凡在特殊性气候或自然灾害时(久旱、久雨、冰雹、风暴、雷雨、地震、汛期、山洪、泥石流等),学校安全工作领导小组成员要迅速进入各自的工作岗位,进行24小时昼夜值班。

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讲师岗位职责(优选15篇)

设立背景公司要做小学初中作文课,得有人专门搞教学内容和视频
核心职能做课程规划、写脚本、讲课、直播、答疑、批改作文
工作内容写教案脚本、录课、磨课、直播上课、在线答疑、改学生作文
协作关系跟教研同事一起备课,向教研组长汇报,配合视频团队拍课,和运营聊用户反馈

工作职责:

1、参与小学初中课程整体规划、全章教研及知识体系重构;

2、设计课程教学视频的讲解思路,撰写教学过程清晰且富有表现力的脚本文案;

3、按照课程设计,讲授视频课,与同事一起打磨最好的教学视频;

4、根据教学需要,掌握在线直播课授课方法,能够深入研究用户,探索出最佳教学结构;

5、根据用户需求进行在线答疑,参与部分作文的在线批改。

任职资格:

1、本科及以上学历,两年以上小学初中语文教学经验(有学校、培训机构工作经验均可),或者有两年以上主持、播音的工作经验;

2、熟悉作文教学重难点和学生的学习障碍;

3、普通话标准,达到二级甲等以上水平;语言表达力强,文字功底过硬;

4、形象气质佳,声音优美有感染力;性格开朗,有亲和力;

5、热爱教学工作,有极强的工作责任心;对互联网有浓厚的兴趣。

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任课教师工作职责(九年义务教育)(优选10篇)

制定目的孩子在园里容易出意外,老师上课时得盯紧安全。
适用范围幼儿园所有任课老师,教室、楼梯、楼层这些地方。
职责分工老师要管课堂安全,清点人数,制止危险动作,配合班主任处理问题。
管理要求课前数人头,课中盯行为,课间守楼梯,放学讲一分钟安全提醒。
监督与检查园长和安全组长查落实,没做到扣绩效,出事要马上报领导,还要写情况说明。

1.明确并履行岗位安全职责,落实幼儿园安全工作的有关要求,做好安全防范工作。

2.将安全教育有机渗透到本学科教学内容和教学过程中。

3.课前清点学生人数,发现异常情况应立即上报班主任,课堂上发现学生行为具有危险性时应及时制止、告诫、教育,并与班主任或学生家长及时沟通。课间负责本楼层就近楼梯间、楼层的安全工作。

4.密切配合班主任开展安全工作,及时将班内的安全问题向班主任反映,协助班主任对学生进行安全教育,妥善处理班级出现的安全问题。

5.课堂教学中如遇突发事件或安全问题,及时将学生有序疏散到安全地带并作妥善处理,同时立即向分管领导或校长汇报。

6.开展“放学前一分钟安全教育”。每天最后一节课下课前,结合实际提醒学生注意交通安全、防劫防骗、防各种伤害事故等安全事项。

7.完成领导小组交办的其他安全工作。

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小学教师-岗位职责(优选6篇)

设立背景学校要开课教孩子,得有老师站在讲台上
核心职能给小学生上课,帮他们学好数学,带他们养成学习习惯
工作内容备课讲课、改作业、想课堂小游戏、盯学生听讲状态
协作关系跟班主任一起管班,听教研组长安排,和家长微信沟通学习情况,有时配合助教发材料

职责描述:

1.教授小学相关课程;

2.针对班级学生制定授课方案,为学生提供专业的高质量教学服务;

3.帮助学员提高学习兴趣,养成好的数学学习方法及思维习惯;

4.课堂善于创新,讲课有激情,有感染力和幽默感;

5.完成上级布置的其他工作。

任职要求:

1.本科(含)以上学历,专业不限;

2.普通话标准, 声音洪亮,语言表达能力强;

3.基础知识扎实,热爱教育行业;

4.思路清晰,善于引导学生;

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化学老师岗位职责(优选6篇)

设立背景学生需要个性化辅导,公司要提升教学效果和家长满意度。
核心职能给学生做专属学习计划,上课讲题,帮学生提分,让家长放心。
工作内容备课讲课、参加教研、组织月考、改作业、和家长沟通学习情况。
协作关系跟学习顾问一起盯学生进度,向校区主管汇报,配合教务安排活动,有时和班主任联动。

岗位职责:

1、负责对科目学生进行“一对一教学”辅导,根据每个学生学习以及性格的特 点,制定适合的个性化学习计划和方法;

2、认真参加公司组织的教研、月考,不断提升专业水平和授课技巧;

3、配合学习顾问老师做好沟通工作,认真解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

4、完成校区安排的其他活动。

5、具有较强的亲和力,讲课生动活泼。

任职条件:

1、有教学经验,师范类院校毕业优先;

2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准;

3、具有良好的沟通能力,做事积极、抗压能力强,有责任心。热爱孩子,喜欢孩子优先。

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职业学院教职工考勤请假管理制度(优选10篇)

制度目标让教师业务档案更安全、更保密、更好找。
职责分工教学副院长、教务处长、系主任领导。系办主任负责,教务员具体管。跟人事处要配合好。
核心条款专人保管,防火防盗防潮防蛀。统一封面样式。编号登记,每学期核对一次。
执行要求查档要审批,系主任同意才行。只能就地看,不外借。特殊情况要批准、登记、按时还。不能涂改、泄露内容。

为了使教师业务档案管理工作做到安全、保密和便于查找的要求,特制定如下管理制度

1.教师业务档案管理工作,在学院教学副院长、教务处处长、系(部)主任的直接领导下进行,由系办公室主任负责并指定专人管理,同时,与人事处搞好协调工作。

2.系指定专人(一般为教务员)进行保管,做好防火、防盗、防潮、防蛀工作。

3.系办公室进行编号登记,每学期核对一次,发现问题应及时纠正,对增员缺档的教师及时建档。

4.教师业务档案的封面、规格、样式力求统一。

5.查阅教师业务档案应事先办理审批手续,经系主任同意方可查阅。

6.根据查阅单位用途,档案管理人员按需提供材料,就地查阅。

7.教师业务档案一般不外借,在特殊情况下,经系主任批准方可借用,但必须严格履行登记手续,并按时归还。

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实验教师-岗位职责(优选8篇)

设立背景学校开实验课需要人管仪器和实验室,不然学生没法动手做实验。
核心职能管好仪器药品,保证实验课能正常开,帮老师学生用好实验设备。
工作内容验收新仪器、登记造册、打扫实验室、准备实验材料、维修保养器材、记账对账。
协作关系跟任课老师对接实验需求,向教导处和教研组汇报情况,配合老师搞课外活动和教具制作。

中学实验教师(员)岗位职责

一、实验教师(员)要树立为教育教学服务的思想,对工作认真负责,注意为人师表,做到服务育人。

二、严格执行实验室各项规章制度,廉洁奉公,厉行节约。

三、认真钻研业务,熟悉本学科大纲和教材,了解各类仪器的规格、结构、性能及使用方法,并掌握一般的维修和保养技术。

四、编制教学仪器的购置计划,负责做好新购仪器、实验材料的验收、登记、保管工作,并向有关教师介绍新购仪器设备的使用方法。建立和健全实验室管理的各项台帐。经常核查教学仪器总帐和实物明细分类帐,确保帐、物、卡相符。

五、坚守岗位,及时为任课教师和实验室提供实验仪器、器材和药品,确保教学实验顺利进行。

六、积极参加本学科的教研活动和自制教具活动,主动做好实验室的开放工作,为学生自主学习创造良好条件,协助任课教师开展课外活动。

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心语小学班主任证书制度(优选4篇)

制定背景老师当班主任太辛苦了 学校想让大家更愿意干这活 也想把干得好的老师挑出来表扬 让其他人学一学 解决没人想当班主任的问题
适用范围全校所有班主任老师
职责分工德育处负责组织评选 各年级组长收材料初审 校务会最后决定名单 校长签字发奖
管理规定必须有教师资格证 要干满三年班主任 继续教育得合格 得在育人、教学、管理里有一样特别棒
监督与罚则每年评一次 老师自己报名交材料 年级组先筛一遍 德育处复核打分 结果全校公示五天 发现造假取消资格 三年内不准再报

w小学班主任表彰制度

认真学习*理论,坚持党的基本路线,努力实践“****”重要思想,遵守国家法律法规和规章制度,忠诚人民的教育事业,模范履行职责,具有良好的职业道德。

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教学班主任岗位职责(优选3篇)

设立背景护理部要管驻地教学班,得有人专门盯这事。
核心职能管学生上课、考试、实习、生活、纪律这些事。
工作内容收教案日志、排课表、印试卷、盯自习、查宿舍、管吃饭。
协作关系听护理部安排,找任课老师和带教老师商量,开学生座谈会,跟学生干部聊。

一、在护理部领导下,具体负责驻地教学班的管理工作。

二、负责教学计划的落实工作。检查督促教师教学日志、教案的填写,并及时收回。

三、负责各课程的安排及课程表的发放,处理调课等日常事务工作。

四、负责驻地班学生的考试及试卷的收集、印制、保管、发放,安排考场,负责监考。

五、负责学生成绩的统核、存档并及时上报。

六、负责临床见习、实习的安排、督查工作,并评价效果。

七、负责驻地班学生护理学基础操作训练工作。

八、负责日常教学质量督查工作,对教学质量和工作量进行考核。

九、负责驻地班学生的日常学习、生活及纪律管理工作。对违反管理条例的学生,及时上报护理部,提出处理意见。

十、加强与任课老师和带教老师的联系。

十一、定期召开全体学生或学生干部座谈会,及时听取学生对教学、生活等方面的反馈意见,并了解学生思想状况。

十二、负责驻地班学生早、晚自习课的管理督查工作。

十三、负责驻地班学生的就餐工作。

十四、负责驻地班学生的集体宿舍管理工作。

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