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临床护士

更新时间:2026-11-06 17:48:10

医疗废物意外泄漏应急处理演练(优选3篇)

制定目的怕医疗废物乱运导致感染扩散,怕袋子破了漏出来伤人伤环境。
适用范围保洁员、运送路线、医疗废物包装袋和容器、暂存点。
职责分工保洁员负责检查袋子、按时运、不扔不摔;组长盯流程;院感科查落实。
管理要求袋子不能超3/4、双层包传染废物、专用工具运、不碰身体、每天消毒工具。
监督与检查护士长每天看记录和袋子标签,没做到扣当月绩效,三次不合格调离岗位,每月抽查两次现场。

人民医院医疗废物运送工作流程

1、保洁人员每日从医疗废物产生地点将分类包装的医疗废物按照规定的时间(上午8:00~9:30)和指定路线运至医院的医疗废物暂时储存地点。

2、运送人员在运送医疗废物前,应检查包装袋或容器的标识,标签及封口是否符合要求,不得将不符合要求的医疗废物运送至暂时储存地点。

3、运送人员在运送医疗废物时,应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失,泄露和扩散,并防止医疗废物直接接触身体,严禁扔、摔装有医疗废物的包装物或容器。

4、运送医疗废物应当使用防渗漏、防遗撒、无锐利边角、易于装卸和清洁的专用运送工具。

5、每日运送工作结束后,应当对运送工具进行清洁和消毒。

6、隔离的传染病人产生的感染性废物应当使用双层包装物,并及时封存。

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西区医院危重病人抢救制度(优选10篇)

制定背景夜班没人盯容易出事,怕护士忙不过来漏掉重点病人,想让护士长轮流看看夜里情况稳当不稳当。
适用范围全院所有护士长和夜班护士,各科室病房、治疗室、换药室。
职责分工护理部安排轮值,值班护士长负责查,护理部收表看结果,总值班兜底重大问题。
管理规定穿整齐、说话礼貌、查危重病人五掌握、看医嘱执行、查无菌操作、盯劳动纪律。
监督与罚则每周查两次,填表第二天交护理部,问题当场提醒,大问题马上报总值班,护理部汇总反馈。

人民医院护士长夜查房制度

一、护士长夜查房由护理部安排,全院护士长轮流值班。

二、参加夜查房的护士长必须服从安排,查房时着装整洁,举止规范,语言文明礼貌,认真履行职责。

三、查房中应掌握和了解全院各科室的急诊、危重、大手术病人的情况,查夜班护士执行医嘱,无菌技术,晚间护理情况及重点病人的五掌握:病情、诊断、治疗、护理、特殊检查等。

四、负责检查夜班护士岗位职责及劳动纪律执行情况。

五、负责检查病房、治疗室、换药室的管理、探视、陪住等情况。

六、协助指导各病房护士进行抢救工作及解决夜间各病房临时发生的疑难问题,查房中发生的重大问题,应及时向院总值班室汇报。

七、夜查房每周二次。

八、认真登记夜查房检查表,次日晨交护理部。

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社区卫生中心消毒隔离制度(优选10篇)

制定背景孕产妇管理乱,建档不全,检查次数不够,高危识别慢,访视不到位,怕出事。
适用范围南调社区所有孕产妇,包括本地户口和流动人口。
职责分工中心执业医师和助理医师干,妇幼专干配合,中心主任盯着落实,街道卫健办抽查。
管理规定12周内建册,产检至少8次,高危要登记写清,转诊不能拖,访视最少3次,42天必须查体。
监督与罚则每月查台账,看手册填得全不全;随机打电话问产妇有没有访视;漏一次扣绩效50元;季度通报问题,连续两次不达标换人干。

南调社区卫生服务中心孕产期保健工作制度

1、孕产期保健工作必须由执业医师或执业助理医师、并经专业培训合格的妇幼卫生人员负责。

2、本地户口的孕产妇和寄居本地的流动人口孕产妇均应建立孕产妇保健手册。

3、掌握辖区内孕产妇保健情况,提供孕产妇系统管理服务,妇女妊娠12周内建立孕产妇保健手册,产前检查次数≥8次,进行高危妊娠筛查、管理,实行住院分娩,产后访视≥3次(剖宫产术后不少于2次访视),产后42天健康检查;做好孕妇在妊娠20-24周转往接产医院就诊的工作。

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职业安全防护制度(优选10篇)

制定背景护士天天接触病人血液体液,容易被扎伤、溅到、吸进毒气,不设规矩太危险。
适用范围所有护理人员,做操作时都要照着做。
职责分工护士长带头盯,每个护士自己执行,院感科不定期查手卫生和防护用品用得对不对。
管理规定戴手套、口罩、护目镜、隔离衣;锐器不乱放不套帽不手碰;紫外线不照人;消毒水要戴手套。
监督与罚则新员工培训必须学,每月抽查防护动作,没做到的现场教;被扎伤要立刻报备处理;检查结果贴在护士站白板上。

1.护理人员职业安全防护措施应当遵照标准预防原则,对所有病人的血液、体液及被血液、体液污染的物品均视为具有传染性的病源物质,接触这些物质时,必须采取防护措施。

2.进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须穿相应工作服,戴手套,操作完毕,脱去手套后立即洗手,必要时进行手消毒。

3.在诊疗、护理操作过程中,有可能发生血液、体液飞溅到面部时,应当戴手套、具有防渗透性能的口罩、防护眼镜;有可能发生血液、体液大面积飞溅或者有可能污染身体时,还应当穿戴具有防渗透性能的隔离衣或者围裙。

4.手部皮肤发生破损,在进行有可能接触病人血液、体液的诊疗和护理操作时必须戴双层手套。

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某医疗废物安全处置制度(优选9篇)

制定背景怕医疗废物乱扔乱放,伤到人、污染环境、传染疾病。
适用范围管所有碰医疗废物的人,比如收垃圾的、运垃圾的、存垃圾的。
职责分工感染管理科带头盯这事,一线人员干活,科室负责人看着执行。
管理规定必须分类装、戴好手套帽子口罩、不直接碰废物、每天消毒车和屋子、不能让废物漏了散了。
监督与罚则每天自己查一遍,感染管理科不定期来检查,谁没做到就提醒改正,严重就再培训。

一、 认真执行国家法律、法规、规章制度和有关规范性文件的规定,熟悉本机构制定的医疗废物管理的规章制度,工作流程、各项工作要求及安全防护知识。

二、 严格按照医疗废物分类收集、运送、暂时贮存的正确方法和操作程序执行。收集、运送暂时贮存医疗废物的人员要有严格的防护措施,要穿工作服、戴手套、工作帽、口罩。

三、 防止医疗废物直接接触身体。每次运送或贮存结束后立即进行手清洗和消素。

四、 要掌握在医疗废物分类收集、运送、暂时贮存及处置过程中预防被医疗废物刺伤、擦伤等伤害的措施及发生后的处理措施。

五、 医疗废物暂时贮存处禁止吸烟及饮食,防止非工作人员接触医疗废物。

六、 每日对运送车辆及设施进行清洗消毒,对暂时贮存处进行清洁和消毒处理。

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第一医院病房感染管理制度(优选10篇)

制度目标让青年职工更优秀,服务更好,形象更文明,三个文明一起进步。
职责分工团支部牵头组织,科室主任监督,班组长落实教育和活动,每人参与三项教育和四项活动。
核心条款学理论、讲道德、守法纪;练技能、搞创新、比劳动、做志愿。
执行要求每月安排学习,每季度开展练兵或志愿,活动留记录,负责人检查打分,结果贴墙公示。

区第一医院青年文明号管理制度

为进一步提升普外一区的管理和服务水平,展现广大青年职工良好的精神风貌,创青年模范,树文明形象,实现物质文明、精神文明和政治文明共同发展,认真贯彻落实创建“青年文明号”、争当“青年岗位能手”精神,结合中心实际,进一步加强青年职工队伍建设,强化中心青年职工素质,促进本集体各项工作的顺利开展。特制定本管理制度。

一、指导思想

高举*理论的伟大旗帜,按照“****”的要求,紧紧围绕争创省级“青年文明号”这一中心工作,坚持以“病人为中心,服务人民,奉献社会”为宗旨,以“激扬青春保健康,挥洒激情促发展”为创建主题,以“和天使比爱心,与死神比速度”为创建口号,把“青年文明号”创建活动引向深入。不断推进物质文明、精神文明和政治文明三丰收。

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医院消毒隔离制度(优选10篇)

制定背景防止交叉感染,控制院内细菌传播,保护病人和医护安全。
适用范围全院医护人员、保洁人员、消毒供应科。
职责分工感控科牵头,各科室护士长执行,院感办定期抽查。
管理规定穿工作服戴帽子换鞋;无菌物品按时灭菌;区分三区不混用;消毒液浓度时间要准。
监督与罚则每天自查,每周科内检查,每月院感办抽检;不达标扣当月质控分;连续两次不合格要重学制度。

第七医院消毒隔离制度

一、上班时间要衣帽整齐,换工作鞋。

二、无菌器械容器,持物钳每项月一次灭菌,消毒液每周更换。

三、进入无菌室要再次更换拖鞋、洗手、戴口罩,无菌室发放桌,贮物柜用1:200施康消毒液擦拭,无菌室需专用抹布拖把,无菌室每天应通风换气,每日用紫外线空气消毒,每月做空气培养一次。

四、每天检查无菌物品是否过期,按先消毒先用的原则,从左到右顺序发放,对开过的用品要重新消毒。

五、严格区分污染区、清洁区、无菌区,采用由“污”到“净”的流水操作,污染物与清洁物严格分开。(用具下收下送车)

六、回收后污染物品,严格按规定分类消毒,正确配比消毒液,掌握浓度及浸泡时间。

七、包布及容器用后每天清洗。

八、下收下送车每天用1:200施康消毒液擦拭。

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西区医院后夜班(大夜班)护士职责(优选10篇)

制定目的手术室里人多事杂,容易弄错病人、拿错器械、漏掉纱布,怕出大事。
适用范围所有进手术室的护士,包括洗手护士和巡回护士。
职责分工护士长盯全局,带教老师带新人,洗手护士管器械清点,巡回护士管病人和环境。
管理要求戴好口罩帽子、查对八项信息、摆体位护皮肤、术前术中术后三次清点、关手机、空气每天消毒。
监督与检查护士长每周查一次记录本,科主任不定期抽查,漏查一次扣绩效,出错要写情况说明。

人民医院手术室护士职责

一、进人手术室应穿好工作服、手术衣,戴口罩、帽子,无长指甲。

二、工作认真负责,做好术前患者访视。对拟行手术患者应认真查对科别、姓名、床号、诊断、年龄、手术名称及部位、麻醉方式、手术医师等,杜绝差错。

三、按手术要求摆好患者体位,保护受压皮肤,充分暴露术野,做好术前各项准备。

四、配合医师手术主动及时,在手术间不谈论与手术无关事项,坚守工作岗位,关闭手机。

五、认真履行职责,严格执行手术室查对制度、输血制度、消毒灭菌隔离制度等。

六、严格执行手术前、关闭术口前及关闭术口后对器械、敷料的清点制度。洗手护士配合主动准确,术后将器械等物品彻底清理。巡回护士术前准备齐全,术中观察及时,术后整理彻底。

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西区医院治疗班(两节班)护士职责(优选10篇)

制定目的晚上人少病人多,容易出事,怕漏掉病情变化或治疗没跟上。
适用范围小夜班当班的护士,住院病区里所有病人和病房。
职责分工护士自己盯好病人,交班时说清楚,护士长偶尔来查,科里定期看记录。
管理要求必须床边交班,每两小时巡房一次,生命体征要测,异常马上喊医生,陪护不能乱走。
监督与检查护士长每天早上查交班本和巡视记录,漏一次提醒,两次写说明,三次要谈话。科里每月抽一天查落实情况,记录不全扣当月绩效。

人民医院前夜班(小夜班)护士职责

一、负责患者晚间各种治疗与护理、执行临时医嘱。负责次日手术及特殊检查的准备工作,接收急诊新入院患者,完成各种治疗护理,维持病区秩序,保证病区安全。

二、认真床旁交接班,查对上班医嘱。

三、全面了解患者动态、掌握危重患者病情变化。

四、测、检晚间生命体征,发现异常及时报告值班医生处理。

五、按分级护理要求巡视病房,及时处置患者的病情变化。

六、管理、督促陪护探视人员遵守院规,保持病房整洁有序。

七、书写夜间交班报告,并为次日输液注射及晨间治疗检查做好必要准备。

八、保持办公室清洁、整齐、物品定位。

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西区医院早班护士职责(优选10篇)

制定目的病人多,病情复杂,怕出护理差错。护士忙乱时容易漏步骤、记错药、没盯紧危重人。
适用范围全院护师岗,各病区病房,所有日常护理操作和带教任务。
职责分工护师要盯紧自己管的病人,带好下级护士和实习生,出问题得一起查原因。护士长布置的事得落实,上级查到漏洞要马上改。
管理要求医嘱必须核对两遍再执行,危重病人每小时看一次生命体征,操作前洗手戴口罩不能少,健康教育要说清吃药时间和注意事项。
监督与检查护士长每周抽查记录本和操作流程,质控组每月暗访。没做到轻则提醒,两次不改扣绩效,出事要写说明并参加复训。

市人民医院护师职责

一、在科室护士长领导下和上级职称护理人员指导下进行工作。

二、认真做好临床护理实践,指导护士进行护理业务技术操作,正确执行医嘱及各项护理操作规程。

三、完成病房危重、疑难患者的护理程序的实施及难度较大的护理技术操作。积极完成新业务、新技术的临床实践。

四、满足病人的合理需求,完成病人的生活护理、心理护理的诊断计划。为病人和家属提供健康教育。

五、参加护理查房和病例讨论,协助护士长组织护士的业务培训,担任讲课、考核操作。

六、协助护士长参与病房管理工作,协助对护理差错、事故进行分析,提出防范措施。

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中医院供应室下收下送制度(优选10篇)

制定背景怕器械包弄错名字、数量、干净程度,怕发错消毒过期包,怕收回时漏查问题。
适用范围供应室所有人,所有器械包的准备、发放、回收环节。
职责分工操作的人自己查,核对的人再查一遍,科室组长盯着看,护士长定期翻记录。
管理规定准备时查名、数、质、洁;发时查名、日期、代号;收时查数、质、洁;签名要写清楚。
监督与罚则每次操作必须两人签字;差错马上登记;每月汇总问题;三次出错要重新培训;记录本交护士长检查。

医院供应室查对制度

一、准备器械包时,要查对品名、数量、质量及清洁度,操作者与核对者签名负责。

二、发器械包时,要查对名称、消毒有效日期和代号。

三、收回器械包时,要查对数量、质量及清洁处理情况。

差错登记:

1、器械包缺少器械或瑾不符影响使用者。

2、在调换言之中物品出现数目不符者。

3、手套未以检查,而出现不成对,不反折,有破损,发至临床影响使用者。

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附一医院消毒灭菌隔离制度(优选10篇)

制定背景医院里有辐射、消毒水味儿、噪音这些伤身体的东西。怕医生护士天天接触得病。想早点发现、早点防住。
适用范围只管临床科室和医技科室的人。
职责分工院里管安全的部门牵头干。人事科调换病人岗位。各科室自己做防护、发口罩手套。医生护士要守规矩。
管理规定上岗前必须体检。每年再查一次。不能让有禁忌的人碰危险活。有毒地方要挂标志、备急救药。
监督与罚则安全部门定期测粉尘噪音。查记录看有没有漏检。没做到的要补上,再犯就通报。科室要留好检查单子存档。

附属医院职业安全监测制度

为做好医院卫生检测工作,使作业场所职业病危害因素的强度或浓度符合国家职业卫生标准,有效预防职业危害,切实保障员工健康,根据《中华人民共和国职业病防治法》,制定本制度。

一、目的

为了预防、控制和消除职业危害,保护员工身体健康制订本办法。

本办法适用于医院各临床医技部门。

二、术语和定义

职业病----是指劳动者在工作及其他职业活动中,因接触职业危害因素而引起的,并列入国家公布的职业病范围的疾病。

职业危害----是指存在于工作场所或者接触特定职业相伴随,对从事该职业活动的劳动者可能造成健康损害或者影响的各种危害。

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医院应用保护性约束告知工作程序(优选10篇)

制定目的怕雾化时药液进错地方,怕病人吸不好呛着,怕含嘴不干净传细菌。
适用范围住院做雾化的病人,用超声雾化器的护士,一次性含嘴。
职责分工护士要讲清怎么吸、盯住反应;病人要含紧嘴、按要求呼吸;家属帮忙提醒不舒服。
管理要求含嘴必须含严实,只用口吸气、鼻子呼气,时间卡在15-20分钟,含嘴每次用完冲水。
监督与检查护士每班查操作对不对,护士长不定期看记录,没做到就重新教,出问题马上停机器换方案。

医院应用超声雾化吸入的告知程序

一、首先由护理人员告知患者:超声雾化吸入的原理是利用超声雾化器发出的超声波能,把药液变成细小的气雾,随吸气进入呼吸道,以达到治疗目的。

二、超声雾化吸入的目的是:湿化气道、稀释痰液、减轻气道痉挛、减轻气道粘膜水肿、减轻气道炎症

三、请患者将管道含嘴含于口中,嘴唇包严,用口深吸气,以使雾滴进入呼吸道深部,然后用鼻腔呼气。

四、治疗时间一般为15-20min。

五、一次性含嘴用后清水冲洗干净,以备该患者下次再用。

六、嘱患者在治疗过程中,如有不适表现:头晕、胸闷、憋气、心悸及喘憋加重,应及时通知护士,护士会根据医嘱调节治疗药物或停止使用。

七、感谢患者、家属的配合。

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医院应用动脉穿刺(血气)告知工作程序(优选10篇)

制定目的怕导尿时患者紧张不配合,怕操作中伤到膀胱,怕尿液污染影响检查结果,怕留置后尿管扭了或挂太高引起感染。
适用范围做导尿的患者、陪护家属、执行护理人员。
职责分工护士负责讲清楚、操作规范、定时查看尿管;患者和家属要配合、注意活动姿势、发现异常马上喊护士。
管理要求导尿前说清楚目的和感觉;留置后不让尿管打结;下床时尿袋不能高过膀胱;护士要常来看尿管通不通、位置对不对。
监督与检查护士自己每班查一次尿管情况,护士长不定期抽查;谁没做到就补学流程,再错要重新考核;患者有疑问必须当场答清楚。

医院应用导尿术的告知程序

一、首先由护理人员告知患者或家属,导尿术是比较安全的,通过导尿能及时、有效的缓解尿潴留症状,减轻痛苦,在导尿过程中会有一点不适,但很快会过去,从而取得患者的合作。

二、腹部手术前导尿的目的,排空膀胱,避免手术中误伤。

三、尿失禁或会阴部有损伤的患者导尿的目的,可以保持局部清洁干燥,感觉舒适。

四、做尿细菌培养导尿的目的,可直接从膀胱导出不受污染的尿标本,以保证细菌培养的准确性。

五、测量膀胱容量时导尿的目的,检查残余尿容量,鉴别无尿及尿潴留。

六、在抢救休克和危重患者时导尿的目的,为准确记录尿量、尿比重,以观察休克是否纠正和肾功能的状况。

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科室医疗废物管理工作职责范本(优选8篇)

制定目的医院怕医疗废物乱扔乱放,出事没人管,想让每块活儿都有人盯,不出漏子。
适用范围院长、科主任、护士长、后勤科、护理部、防保科,管分类、收集、转运、存贮、登记这些事。
职责分工院长总抓,科主任管自己科室,护士长盯执行,后勤科收和运,护理部教护士怎么分,防保科查漏洞、组织培训。
禁止行为不准混装混运,不准用普通袋子装,不准不登记就拉走,不准随便倒、漏、丢,不准不戴防护就干活。
检查与监督各科每月自查,防保科每季检查,后勤科随时抽查,发现不对马上整改,两次不改要谈话,年底全院考评扣分。

医疗废物各部门的管理职责进一步加以明确:

(一)责任对象:

1、院长为医疗废物管理第一责任人

2、科主任为各科室(部门)第一责任人,护士长具体分管医疗废物管理工作。

3、后勤科为医疗废物院内收集、转运、暂时贮存等管理的主要部门。

4、护理部、供应室为一次性注射器、输液器的主要回收、转运部门。

5、防保科为医疗废物安全管理监控部门。

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三民医院护理质量监控制度(优选10篇)

制定背景怕护理质量不稳,病人出事没人管,检查乱七八糟没标准。
适用范围全院护士、护士长、护理部、质控组、各班交接班人员。
职责分工护理部牵头定标准,护士长天天查,质控组每月统查,二级护士科内查。
管理规定每月必须查十一项,上班下班前都要看,交接班要一项项对,结合本周重点查。
监督与罚则护理部盯着执行,质控组打分排名,问题当场记,三次不改扣绩效,护士长要写整改说明。

人民医院护理质量检查制度

一、护理部按医院十一项护理质量检查项目,每月对各科室进行检查考核。

二、护士长应按护理部的要求对科内进行护理质量检查考核。

三、护士长每天在上班后和下班前进行相关护理质量检查,除日常工作外,应结合本周工作重点进行检查。

四、院护理质量控制组每月按护理部的要求,全面负责对各科护理质量进行检查考核。

五、科室二级护士按护理部要求,对科内护理质量进行检查考核。

六、各班交接班时按岗位职责要求逐项检查。

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护理安全管理质控小组人员名单及工作职责范本(优选3篇)

制定目的护理安全老出问题,想早点发现隐患,赶紧改掉,不让病人受伤害。
适用范围全院护士,管打针发药、巡视记录、交接班这些日常事。
职责分工科护长带头,区护长执行,安全员天天盯,护理部最后把关。
禁止行为不准漏查隐患,不准拖着不改,不准隐瞒差错,不准应付检查。
检查与监督每月查一次病区,填表交上去;查不出问题扣分,整改慢了通报;每季汇总反馈,半年开改进会,没完成的补做。

一、目的:为了进一步加强护理安全管理,落实各级护理人员职责和各项护理规章制度,加强护理安全前馈管理,及时发现护理安全隐患并制定落实整改措施。

二、目标1.建立护理质量安全管理体系。 2.加强护理安全制度的建设。 3.及时发现及纠正护理安全隐患4.杜绝严重差错事故的发生,降低护理缺陷发生率,保障患者安全。 三、护理安全小组架构

护理安 全小 组

科护理安全 小 组 (3~4名)

病区护理安 全 员 (至少1名)

四、护理安全小组主要职能 1.制定临床护理安全考核标准。 2.制定质控计划及考核内容3.督促指导所在科室护理安全相关制度执行情况,及时发现存在问题并适时提出修改建议。

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医疗废物管理制度办法(优选10篇)

制度目标防止医疗废物乱扔乱卖,保护大家健康和环境安全。
职责分工院感科管监督,后勤科管转运,各科室负责分类和初步处理。
核心条款必须专袋专桶装,贴好标签;五类废物不能混;锐器单独放;严禁出售或丢弃。
执行要求每天定时收运,工具用完立刻消毒;每周检查一次记录;发现问题马上整改;科主任签字确认。

一、使用后的一次性使用医疗用品必须由取得当地卫生行政部门和环保部门颁发的卫生许可证、经营许可证的集中处置单位统一收集处置,不得出售给个体商贩、废品回收站或交由其他任何单位收集处理。

二、医疗一次性废物应分类放置于防渗漏、防锐器穿透的专用包装物或者密闭的容器内,须有明显的警示标识和警示说明。由专人应用专用的转运工具按照确定的时间、路线转运到指定贮存地点。转运工具和容器使用后应当及时进行消毒和清洁。

三、感染性废物、病理性废物、损伤性废物、药物性废物及化学性废物不能混合收集。少量的药物性废物可以混入感染性废物,但应在标签上注明。进行焚烧。

四、医疗废物中病原体的培养基、标本和菌种、毒种保存液等高危废物,应当首先在产生地点进行压力蒸汽灭菌或化学消毒处理,然后按感染性废物收集处理。

五、使用过的一次性使用医疗用品如一次性注射器、输液器和输血器等物品必须就地进行消毒毁形。

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市人民医院病例讨论制度(优选10篇)

制定背景以前病历乱写,字看不清,时间日期乱填,检查单名字不写全,医生签个名都省略,病人找问题找不到依据。
适用范围本院所有看病开单子的医生、实习医生、进修医生,管门诊、急诊、住院所有病历。
职责分工科主任盯科室,主治医师改病历,住院医师写初稿,实习医生在带教老师看着下写,医务科不定期抽查。
管理规定必须用蓝黑笔写,不准涂改剪贴,药过敏得用红笔标,每页都要写姓名住院号,术语不能用大白话,时间写到几点几分。
监督与罚则新医生先培训再上岗,每月病历质控组打分,甲级率低于90%要重写,连续两次不合格扣绩效,护士站收病历时查缺项,缺就退回。

某市人民医院病历书写制度

一、病历书写的一般要求:

(一)病历记录一律用钢笔(蓝或黑墨水)或圆珠笔书写,力求字迹清楚、用字规范、词名通顺、标点正确、书面整洁。如有药物过敏,须用红笔标明。病历不得涂改、补填、剪贴、医生应签全名。

(二)各种症状、体征均须应用医学术语,不得使用俗语。

(三)病历一律用中文书写,疾病名称或个别名词尚无恰当译名者,可写外文原名。药物名称可应用中文、英文或拉丁文,诊断、手术应按照疾病和手术分类等名称填写。

(四)简化字应按国务院公布的“简化字总表”的规定书写。

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医院护理部请示报告制度(优选10篇)

制定背景护理遇到技术难题,本科室解决不了,怕影响患者安全和护理质量。
适用范围全院临床科室的护士、护士长、护理部,还有院外医院。
职责分工护士长提申请,护理部组织安排,科护士长主持科间会诊,主管护师以上去会诊。
管理规定必须填申请单、写清问题和目的,护士长签字,结果记进护理病历里。
监督与罚则护理部定期查记录是否完整,没按流程走的要重新补,多次出错找护士长谈话,严重时扣绩效。

自治州医院护理会诊制度

一、全院各临床科室,凡在护理中存在技术问题,本科难以确定,可请求会诊。

二、需科间、全院或院外进行护理会诊,需填写会诊申请单,提出会诊问题,明确会诊目的,由护士长签字,送被请会诊科室或护理部,或电话联系通知,会诊结果详细记录于护理病历中。

三、全院性护理会诊,由护理部安排有关专家进行,护理部主任(副主任)、科护士长参加会诊。

四、科间护理会诊,由病区护士长或科护士长主持,责任护士应将各种资料备齐,会诊时负责报告患者病情及护理措施,做好详细记录。

五、院外护理会诊须经主管护理副院长同意,由护理部向被请医院护理部提出会诊邀请。

六、派出护理会诊人员院内是主管护师以上职称的人员,院外会诊是副主任护师以上人员。

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