发布时间:2026-08-08
| 制度目标 | 让车场不乱,车子停得整齐,设备和车都安全。 |
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| 职责分工 | 收费员收钱放行;保安指挥停车、记进出;管理中心派人盯着管事。 |
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| 核心条款 | 超高车不准进;危险品车不能进;进场发卡登记;停电就人工打单;出场要核对车牌和单子。 |
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| 执行要求 | 24小时三班倒;手势要标准;漏油车拦住;消防器材常检查;禁烟禁明火;车道不能堵;发现异常马上联系车主。 |
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物业辖区车辆出入管理规范
1.0 目的
确保停车场内的设备、设施和停放车辆的安全,保证车场内整齐有序。
2.0 范围
辖区停车场
3.0 定义
无
4.0 权责
4.1 车场收费员负责按规定标准收取驶出车辆的车位有偿使用费,照单放行。
4.2 车库保安员负责指挥车辆整齐停放、存放、监护和进出记录。
4.3 管理中心派专人负责车场管理的监督、指导。
5.0 作业内容
5.1 停车场管理
停车场设保安岗、实行24小时三班倒工作制。
5.2 地下停车场
5.2.1车辆进入管理
5.2.1.1认真检查进入停车场的车辆,阻止超高车辆进入车场,遇有强行驶入者,及时报部门直属主管。
5.2.1.2禁止装有易燃、易爆等危险品的车辆进入车场。
5.2.1.3车辆进场时,发放电脑收费ic卡,并登记好访客车辆的车牌及访客的身份证、去处、人数。
发布时间:2026-08-02
适用岗位:当值领班、物业管理员、主管经理
| 制定目的 | 让大家看起来精神点,说话做事有规矩,服务更到位,业主看着舒服,工作也顺当。 |
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| 适用范围 | 全体管理员,管穿衣服、洗脸剃须、站姿走路、跟人说话这些事。 |
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| 职责分工 | 领班盯着大家穿得整不整、说话礼不礼貌,主管经理月底打分看做得好不好。 |
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| 禁止行为 | 不准敞怀卷裤腿、不准留长发胡子、不准吃零食吸烟、不准随地吐痰、不准打听业主私事、不准乱收东西。 |
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| 检查与监督 | 每天上岗前自查,领班随时抽查,发现不对马上改;月底主管检查打分,连续两次不合格要谈话,三次就培训重考。 |
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管理员(保安员)安全文明规范
1.0目的
确保管理员具有良好的形象、言行举止、精神风貌,以提高工作质量及服务水平。
2.0适用范围
适用于**管理处全体管理员。
3.0职责
3.1当值领班负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范,并及时规范。
3.2主管经理负责检查和考评。
4.0内容
4.1着装
4.1.1管理员上岗、执勤、操练及参加会议,必须按规定穿统一配发的制服,系统一样式领带,左胸上衣袋叶佩带工作证,工作证写明公司名称、姓名、职务、编号等。
4.1.2上班着制服应干净、整齐、无异味,钮扣要全部扣好,不得敞衣开怀卷裤腿、不得留长发、蓄胡子,领带要系正。
发布时间:2026-08-01
适用岗位:当值领班、安全主任、保安队员
| 制定目的 | 怕台风刮坏东西、停电困人、有人打架受伤、煤气漏了爆炸、电梯卡住、高空掉东西砸人。 |
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| 适用范围 | 公司管的楼里所有地方,保安、维修工、客服这些人都要照着做。 |
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| 职责分工 | 队长带队培训和指挥,当班的人盯紧岗位,保安防贼防事,维修管水电,其他人听指挥去帮忙。 |
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| 管理要求 | 台风前查门窗贴胶纸,停电不坐电梯,煤气漏了不开灯不按铃,电梯困人只安慰不硬撬。 |
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| 监督与检查 | 班长每天巡查看谁没做到,品质部抽查,出了事要写报告交管理处,没写或乱写会被批评扣分。 |
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1.0目的:确保发生突发事件或异常情况时,能迅速、果断进行处理,保护客服中心的人身及其财产安全。
2.0适用范围:适用于公司辖区内发生的盗窃、匪警、火警、争吵、斗殴、停水停电、设备重大事故等各类突发事件或异常情况。
3.0职责
3.1保安部队长负责对保安员进行突发事件及异常情况处理等的培训,并负责抢险现场指挥及督导。
3.2当值人员应严守岗位。
3.3保安员负责安全防范,维修人员负责水、电供应及抢修。
3.4其他保安员应听从上级领导的调遣,积极参与救护或抢险。
3.5保安部负责相关应急培训、训练内容,品质管理部负责监督、指导以及事后分析报告。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:当值领班、安全主管、巡更队员
| 制定背景 | 安全员服务老出问题,业主投诉多,主管管得松,得立个规矩盯紧点。 |
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| 适用范围 | 物业安全主管、安全员、领班,还有日常安全检查这事。 |
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| 职责分工 | 安全主管带头干,领班和安全员照着做,物业经理盯着看落实没。 |
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| 管理规定 | 不准偷懒糊弄,不准包庇下属错误,发现服务差要马上记下来改。 |
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| 监督与罚则 | 主管天天查,记录本上写清楚,错一次提醒,再错就罚钱,经理不定期翻记录本核对。 |
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物业安全主管的工作检查制度
1.协助物业经理做好日常事务做好物业经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向物业经理负责。
2.努力提高竞争意识,提高业务管理水平,办事积极认真负责,讲求效率树立全心全意为业主服务,确保业主安全的思想,作风正派不谋私利,有勇于献身的精神。
3.督导各级领班及安全员员履行其职责,具体检查各项安全员措施的落实,知道开展群众性安全防范工作。
4.具体处理当值期间顾客或雇员之间违法乱纪问题,并负责分管本部员工的培训和考核。
5.针对下属员工的思想状况和值勤情况,编制培训计划辅导新进安全员,经常对下属员工进行职业道德,竞争意识方面的教育,提高安全员部的整体素质。
6.发现安全员不合格服务时,应进行记录,并加以指正同时告诉他正确的服务方式。
发布时间:2026-07-16
适用岗位:当值领班、督导队成员、保安员岗位
| 制定目的 | 怕坏人混进售楼处,怕车乱停堵路,怕设施被弄坏,怕有人带危险东西进来。 |
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| 适用范围 | 只管售楼处门口岗亭的保安哥哥们。 |
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| 职责分工 | 班长盯全场,保安盯门口和外围,谁看见异常谁马上喊人。 |
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| 管理要求 | 查身份才放人进,见可疑人就拦,见危险物就扣下,车来敬礼,车走也敬礼。 |
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| 监督与检查 | 主管天天转圈看,录像回放抽查,漏查一次扣钱,不敬礼罚站十分钟,出事要写检查。 |
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售楼处门岗保安员工作内容及标准(三)
主要职责:热情迎接宾客,向客人提供优质的服务,做好车辆疏导工作。对进出车辆、人员严格管理。
一、工作内容
1、职守固定岗位恭候客户来临;
2、对闲散人员严格管理,查明身份方可入内;
3、负责维护售楼处正常秩序,对于损坏设施行为的人员要及时制止;
4、配合门童随时注意观察出入售楼处人员,防止可疑人员进入;
5、巡视售楼处及样板间外围,如有异常立即汇报;
6、发现有人携带枪支、弹药、易燃易爆物品或其他违禁物品时,要立即制止并上报;
7、积极完成领导交办的各项具体任务和稳妥处理各种突发事件。
发布时间:2026-07-13
适用岗位:当值领班、秩序维护员、监控中心人员
| 编制目的 | 防止小区出事,看看有没有异常,保证大家安全,盯住公共地方,让住户和员工都平安。 |
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| 适用范围 | 小区里所有巡逻的秩序维护员,还有监控中心和各岗位的人。 |
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| 职责分工 | 秩序主管带头管这事,巡逻员动手干,领班现场指挥,监控员配合报信,其他部门听命令行动。 |
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| 操作流程 | 发现情况马上报领班,保护现场别让人碰,疏散人群别乱跑,拉警戒线守着,给警察讲清楚看到啥。 |
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| 执行标准 | 用对讲机喊话,拿警戒绳划圈,记清时间地点人物,急救只让会的人做,失物要核对身份证才还,可疑电话别挂断等警察查。 |
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1.0 目的
为监视和巡查管辖区,防止不安全事件发生,掌握小区正常运作状态和公共秩序,完善安全设施,确保住户、员工生命财产安全。
2.0 适用范围
适用于本小区范围内
3.0 管理职责
3.1工作负责人:秩序主管。
3.2各级管理人员及秩序维护巡逻人员加强巡查。
4.0 操作细则
4.1 发生爆炸案时之处理程序
4.1.1 各岗位如发现爆炸时,立即上报当值领班。
4.1.2 监控中心值班员报警,并派秩序维护员保护现场,劝阻业主不要惊,马上通知各部门,听从领导指挥人员有秩序地撤离现场,不要乱闯,避免引起其它不必要的事故。
发布时间:2026-07-11
适用岗位:当值领班、秩序主管、消防监控员
| 编制目的 | 水管爆裂了容易淹屋子、泡坏东西,写这个就是想快点堵住、少受损失。 |
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| 适用范围 | 秩序维护部的人,天天巡逻盯水管的活儿。 |
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| 职责分工 | 巡逻员先发现喊人,领班跑现场指挥,工程清洁来帮忙,主管在后面盯着。 |
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| 操作流程 | 看见爆管马上喊领班 自己动手堵;领班到场叫人支援;接水带排水;危险就断电;拍照留记录。 |
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| 执行标准 | 堵漏用旧布草、胶桶、消防水带;排水要引到下水道或空地;断电得立刻通知;拍照要拍清漏水点和周围情况;记录写明时间地点和处理人。 |
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1.0目的
为减低水管爆裂造成的损失。
2.0适用范围
适用于秩序维护部
3.0管理职责
3.1工作负责人:秩序主管。
3.2巡逻秩序维护员应加强巡查。
4.0操作细则
4.1巡逻队员发现水管爆裂立即通知当值领班,同时现场采取堵漏措施。
4.2当值领班立即赶往现场,同时让监控中心通知工程部、清洁部带工具和旧布草、胶桶堵漏、接水、清理现场积水,检查受影响范围,通知受影响业主、住户。
4.3根据现场情况,现场秩序维护员立即用消防水带连接漏水处,使水排往下水管道或空旷地带。
4.4如漏水影响到用电安全应立即通知关闭现场电源。
4.5如水可能影响日常操作、保养及可能涉及申报保险金等问题,当值领班安排人员对现场拍照、做好记录。
发布时间:2026-07-08
适用岗位:当值领班、秩序主管、巡逻员
| 编制目的 | 停电时快干活,别让事情变乱,保护大家安全,不让业主慌。 |
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| 适用范围 | 秩序维护部所有人,管巡逻、报信、守门这些事。 |
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| 职责分工 | 秩序主管带头,领班盯现场,消防中心值班员报信,工程部来修电。 |
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| 操作流程 | 先发现停电马上报,再查哪没电,开广播通知,守通道,防坏人,最后写报告。 |
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| 执行标准 | 手电和应急灯要亮着,广播声音要清楚,通道门得打开,访客不能进,电话有人接,报告当天交。 |
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1.0目的
为提高秩序维护部在遇到停电情况时的工作效率,避免事件的发生。
2.0适用范围
秩序维护部适用
3.0管理职责
3.1工作负责人:秩序主管。
3.2消防监控中心值班员保证存放的手电、应急灯应保持良好状态。
4.0操作细则
4.1秩序维护员巡查时发现各区域或部分区域停电,立即通知当值领班消防中心值班员立即电话通知工程部。
4.2服务中心客服主管应立即与工程部了解情况,若不是内部原因引起,当值领班应通知消防中心与供电局联系,查询有关情况。
4.3若确认为市电停电,服务中心客服主管应立即通知相关部门,由工程部主管来协助处理停电问题。
4.4立即开启消防广播及出通告知会受影响业主,若在深夜出通知知会。
4.5检查各公共区域及走火通道、消防楼梯、服务中心是否有电及正常运作,若有异常应及时通知工程部抢修。
发布时间:2026-07-07
适用岗位:当值领班、安管员、车场管理员
| 制定目的 | 小区车太多乱停乱放,老堵路还容易出事,想让大家开车慢点、停好点、别吵人。 |
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| 适用范围 | 所有进小区的车和骑车的人,管怎么开、停哪、收不收钱、出了事咋办。 |
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| 职责分工 | 安管员盯车速、查证件、指挥停车;物管中心办停车证、收钱、修路牌;领班处理突发问题。 |
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| 禁止行为 | 不准超5码开车,不准鸣笛,不准带危险品进来,不准酒驾,不准乱占车位、洗车修车。 |
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| 检查与监督 | 安管员每天巡逻填表,物管中心每月查记录,没做到扣当月绩效,三次出错调岗培训,月底前完成检查。 |
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物业项目交通和车辆管理规定
1范围
本标准规定了对进入管理区域内的各种机动、非机动车辆的行驶、限制、停放、收费看护及事故处理的活动。适用于**管中心的车辆管理。
2编制依据/引用文件
2.1中华人民共和国道路交通法
2.2 礼仪手册
3术语
3.1车辆管理:对进入管辖区域内的各种机动、非机动车辆的限制、停放、看护、收费及事故处理的活动。
4交通管理
4.1管理原则
4.1.1依法办事原则
严格执行交通法规,维护良好交通秩序,有效保证交通安全与道路畅通。
4.1.2规范管理原则
应按交通管理的正规指挥方式指挥,按交通设施标志规范车辆停放与行驶。
发布时间:2026-07-04
适用岗位:当值领班、夜班保安员、安保巡查员
| 制定背景 | 保安站姿歪斜、灭火器不会用,客户投诉多,怕出事没人管。 |
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| 适用范围 | 商城所有内保队员,不管新老都得练。 |
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| 职责分工 | 队长带着练,保卫部来打分,主任和队长能批假。 |
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| 管理规定 | 必须学敬礼、转法、队列、三种步法、拳术、灭火器用法。 |
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| 监督与罚则 | 每周二四六下午练两小时,缺勤两次就辞退,签到填表,保卫部查记录,考核分季考半年考年终考。 |
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电子商城保安军训、消防训练制度
1、所有内保人员必须全部参加军训、消防训练、不合格者予以辞退。
2、全体队员必须熟练掌握:
2.1立正、稍息、敬礼;
2.2行止间转法;
2.3队形、队列;
2.4三种步法:齐步、正步、跑步;
2.5军体拳或擒敌拳等拳术及各种规定动作;
2.6灭火器及各带的使用。
3、训练时间规定为周二、周四、周六下午2:00-4:00。
4、如有特殊原因不参加者须经主任或队长批准,无故不参加者或迟到十分钟者按旷工处理,旷工月累计两次者辞退。
5、填写〈内保人员培训记录〉按规定签到,如整个队伍不参加,在培训记录表中"培训内容"处写明原因,保卫部负责监督检查。
6、新入队的内保人员必须在试用期间完成军训、消防训练项目,二项不合格者予以辞退,一项不合格者延长一个月的转正期,如再不合格者辞退。