学科组长

高级中学教师成绩考核办法

为加强教育教学管理，提高教学质量，调动教师教学积极性，促进教风、学风的进一步好转，结合我校实际，制订教师成绩考核办法。

考核部门:教务处

考核对象:**中学所有授课教师

考核细则:

1、参加期末统考科目，以期中考试总分划入考核学生，重点班80%，平行班50%，零班90%，普通班30%;

如:一(4)班90%，一(3)(5)班50%，一(1)(2)30%，二(3)80%，二(4)60%

2、参加统考科目平行班2名教师以上，平行教师同时进行考核。

小学校本教研工作制度

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以“****”重要思想和党的“十六”大精神为指导，坚持“科研兴校”的方针。以新一轮课程改革为契机，全面推进素质教育；以教科研课题研究为先导，全面提高教育教学质量；坚持教育科研与新课程改革相结合，切实转变教师的教育观念，提高教师的理论水平和教育教学能力，努力为学校的进一步发展服务，努力为学校的再创辉煌作出贡献。

开发区小学总务主任工作职责

一、全面负责学校的后勤日常管理，制订和组织实施学校总务工作计划，做好总务工作的总结。

二、加强财务工作的管理，根据学校工作计划提供资金保障。

1、严格执行国家财务制度和上级教育行政部门的有关财务工作的规定，健全财务管理账目。

2、根据学校教育事业发展计划和工作目标，在校长的领导下，编制较科学合理的经费收支预算计划，报学校有关会议审议通过后上报。

3、根据批准的经费收支计划，结合学校教育事业发展进度，合理使用学校经费。贯彻勤俭办学的方针，提高资金的使用效率。

4、履行财务监督职能，认真做好支出的审核工作并对各项收支凭证进行复核，对违反会计法规、制度、规定的收支有权拒绝报账，并及时向校长报告，直至向上级主管、财政部门反映。

为严肃校本培训的学习纪律，确保校本培训的学习时间，使我校的校本培训工作能有条不紊地开展，特制定《校本培训考勤制度》。

一考勤

1、公假:凡因公事(含产假)请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。

2、事假:凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次。

3、病假:凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况(如急诊等)除外。

4、迟到:培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。

5、早退:学习中提前退场者，记早退一次(特殊情况除外)。

6、旷工:无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。

二培训考勤每学期公布一次，学年度累积计算。教师出勤情况与学校年度考核等级和学校奖惩制度挂钩。

根据《关于中小学危险化学品安全管理使用的通知》，结合我校的实际情况，为确保危险化学品的安全存放、安全使用，学校经研究制定以下管理办法:

1. 学校的危险化学品由仪器室管理，仪器室设危险化学品专柜进行保管。

2. 危险化学品的保管实行专人专库双锁管理，保管员应忠于职责，认真细致，严格按照危险化学品的储存，使用操作规程，严防偷盗、水灾、火灾等事故发生。

3. 危险化学品的使用不得离开实验室且仅限于教学实验使用，一律不准外私人借用，坚决制止危险化学品向外借和流向社会。

4. 危险化学品的采购必须经学校领导批准，入库，管理和使用前后都必须有准确详细的记录，使用后剩余部分应及时归还。做到帐物相符。

职责描述：

1. 根据全园工作及教学工作计划，结合幼儿年龄特点与个体差异，制订、执行教育教学工作;

2. 根据教学计划开展探究式的国际化教育教学活动，配合幼儿园各项教研工作的开展;

3. 班级管理工作，组织班级家长会、班务会，进行班内环境创设;

4. 检查、指导、评估班里教师的工作，增强班级凝聚力;

5. 负责家长沟通、家园联系，正确引导家长教育观念和方式，积极专业解决家长问题与投诉，处理突发事件;

6. 配合保健医做好幼儿营养膳食、卫生保健、疾病预防工作;

7. 配合后勤部门要求做好班级班费管理及物品管理等工作;

8. 领导交办的其它工作。

某县学校财务管理内部控制制度

为加强和规范学校财务管理，提高学校经费的使用效益，充分发挥会计的职能作用，保证会计工作依法有序地进行。特制订学校财务管理制度如下:

1、学校依据国家规定的要求设置会计机构，配备会计人员，会计人员任免应遵照国家有关法律的规定。

2、财务人员要热爱本职工作，努力钻研业务，熟悉国家财务法律法规、规章和国家统一的中小学校会计制度，有良好的职业道德，严谨的工作作风，办理会计事务遵守实事求是、客观公正的原则。

3、按照国家统一的会计制度规定规范地建立帐册，及时办理会计手续，进行会计核算，提供合法、真实、准确、完整的会计信息。

4、财务人员应将会计凭证，会计账薄、会计报表和其它会计资料定期整理，立卷归档，妥善保管，销毁会计档案中的有关资料要按《档案法》的规定执行。

为防止院内重点岗位、重点人员通过职务便利，谋取不正当利益，从源头上预防职务犯罪的发生。根据卫生厅、市卫生局相关工作安排，结合我院实际情况，特制定zz市人民医院重点岗位、重点人员定期轮岗交流制度。

一、制度意义。

实施重点岗位工作人员轮岗交流，有利于进一步增强重点岗位工作人员的廉洁从业意识，进一步推进党风廉政建设和卫生行风工作，也是关心和爱护干部职工、培养和锻炼干部队伍、促进各项工作的一项积极举措。

二、重点岗位。

1、药剂科、设备科、财务科等部门。

2、其它关键岗位。

三、重点人员。

1、以上重点岗位负责人。

2、以上重点岗位的分管领导。

3、会计、出纳等关健岗位人员;从事药品(医疗器械、医用耗材、后勤物资、工程物资)采购、保管人员。

4、其他关键岗位的人员。

原创： 德育处

神山中学章程

序 言

神山中学创办于 1986 年 8 月，是一所镇属公办初级中学，学校在 ____ 年 11 月被评为白云区一级学校， ____ 年 10 月被评为广州市一级学校。学校地处白云区江高镇神山管理区的中心地带，位于神山大道旁，交通便利。校园占地面积 26877 平方米 ，建筑面积 11815 平方米 ；学校现有 24 个教学班，学生 1294 人，教职工 83 人，其中有中级职称和大学本科学历的教师均各占教师总数的 70.4% 。

学校确立了严格和谐的办学理念，形成了全面发展，体艺优良的办学特色。

为加强学校社会治安综合治理，保障师生的安全，维护学校秩序，特定如下门卫制度:

一、门卫工作人员按学校的管理要求尽心尽责做好门卫工作，按时上下班，上班时间不能离开岗位。

二、值班人员要根据作息时间的安排，按时开、关校门。不到进校时间，学生不准进校。学生进校后，无特殊情况不准出校。必须出校的学生，应由班主任开具证明，其他情况一律不准学生外出。另外，迟到的学生也须登记班级姓名后方准许入校。

三、坚持出入登记制度，学校上课后，外来人员不能随意入内，来访者门卫须问清事由，经许可、登记方可入校。

四、节假日和每天静校后，学生不得进入学校。闲杂人员无论何时一律不准进入学校。

五、家长到校与教师联系，或来宾因公到校，须经传达室值班人员同意，并登记。

中心小学教研组长职责

1、对本组的教学研究和教学质量管理负责，每学期初制订教研组工作计划，并作出具体安排。

2、组织本组教师的业务学习，确定教研课题，开展说课、听课，评课活动，积累教学资料，总结推广教改经验，提高教学质量。

3、执行教学大纲，检查本组教师备课、上课、批改作业和试卷、完成教学计划和进度等情况，协助教导处做好各项教学检查工作。

4、落实集体备课制度，组织本组教师进行考试命题，流水评卷、质量分析等工作，积极开展课外活动。

5、认真执行学校的各项决议，完成各项任务，做好上传下达的工作，协助教导处安排好代课和教师考勤工作。关心本组教师的思想、学习和生活，引导教师同心同德搞好教学工作。

6、完成领导委托的其它工作

一、学校购物必须牢固树立质量第一，价格合理的原则。

二、学校购物必须做到有计划：大件物品采购必须由校务会议决定；小件物品采购必须先向总务处主任报告，待批准后才能采购。

三、凡属政府采购的物品，一律按政府采购的规定进行。不属政府采购的物品，由总务处牵头，组织三人以上采购，并做到货比三家。

四、采购报销时，需由采购人员签字，保管员验收、入账，校长签字，有合同的需附上合同方能报销。

五、在采购物品过程中，任何人都不能得回扣。

职责描述：

1.教授小学相关课程;

2.针对班级学生制定授课方案，为学生提供专业的高质量教学服务;

3.帮助学员提高学习兴趣，养成好的数学学习方法及思维习惯;

4.课堂善于创新，讲课有激情，有感染力和幽默感;

5.完成上级布置的其他工作。

任职要求：

1.本科(含)以上学历，专业不限;

2.普通话标准， 声音洪亮，语言表达能力强;

3.基础知识扎实，热爱教育行业;

4.思路清晰，善于引导学生;

一、比赛日期与地点

5月9-10日，地点待定。

二、承办单位

待定

三、参赛单位

各区、县（市）代表队、学校

四、比赛项目

个人单项比赛、个人全能比赛、集体项目比赛

（一）个人项目：

甲组男、女：第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。

乙组男、女：第一套国际规定长拳 自选刀棍全能、第一套国际规定长拳 自选枪剑全能、规定42式太极拳 自选太极剑全能、规定南拳 自选南棍南刀全能。

丙组男、女：少年规定拳 自选刀棍 基本功、少年规定拳 自选剑枪 基本功、规定南拳 规定南刀 规定南棍 基本功。

岗位职责：

1、负责对科目学生进行“一对一教学”辅导，根据每个学生学习以及性格的特 点，制定适合的个性化学习计划和方法;

2、认真参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧;

3、配合学习顾问老师做好沟通工作，认真解决好学生的学习问题以及提高家长对公司的满意度。

4、完成校区安排的其他活动。

5、具有较强的亲和力，讲课生动活泼。

任职条件:

1、有教学经验，师范类院校毕业优先;

2、相貌端庄，举止大方得体，普通话标准;

3、具有良好的沟通能力，做事积极、抗压能力强，有责任心。热爱孩子，喜欢孩子优先。

高中数学教研组长 南通市崇川区新东方培训学校 南通市崇川区新东方培训学校，崇川区新 岗位要求:

1、熟悉组织管理、教学方法、教育心理学，及青少年成长、心理、行为特点，教学功底扎实，能带领教师开展研训工作;

2、本科或以上学历，师范专业或教育相关专业优先;

3、具有良好的沟通表达与协调能力，相关教研管理工作经验优先;

4、热爱教育、诚信负责、乐于分享、吃苦耐劳，团队协作意识强。

岗位职责：

1、监控教学质量，对老师进行指导和监督，协调组内排课、耗课及其他沟通事宜;

2、常规教研安排，把握教研动态，组织教师研究本科目升学考试大纲，力争带给学员轻负担高质量的学习体验;

3、定期对教师进行考核与辅导，保证教研管理团队持续发展;

4、参与部分教学工作，其他教学教研相关工作。

中学年级组长岗位职责(五)

1.按照教育方针和学校工作要求，全面负责全年级师生的思想、教育、组织文体卫生及第二课堂等工作，重点做好德育工作，保证学校各项工作的顺利实施。

2.根据学校工作计划，德育工作计划，要求毕业年级要侧重教学的组织和管理，其它年级侧重德育工作的管理和第二课堂活动的开展，重视学生自我组织能力和自我管理能力的培养。

3.负责级组师生日常工作，学习情况的督促和检查，根据学校主管领导要求定期召开全级教学分析会，学生座谈会，开展评教评学工作，帮助教师掌握教学动态，提高教育教学质量。

4.协助班主任搞好班级工作，通过找学生谈话，下班巡视了解学生动态，特别是对后进生要加强跟踪管理，采取帮教措施，强化行为养成教育和学习常规养成教育，努力提高后进生的转化率。

岗位职责：

1、协助部门主管及时整理好学员的报名资料，负责录入电子表格，复印扫描学员材料;

2、负责学员作业的查收、登记、回复、上交校方，以及接收校方回执、登记、整理、发放给学员;

3、协助部门主管及时整理好学生的学籍档案和教师的教学档案;

4、负责将班主任整理的学员考勤、课后反馈汇总与上报;

5、其他需要配合的工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，教育学相关专业尤佳，工作经历高度匹配者学历要求可降低至全日制本科;

2、2年以上教育培训行业工作经验，有学术研究背景尤佳;

3、英语能力cet-6以上，可阅读或翻译一定程度英文材料、可简单英语口语交流;

4、熟练操作office办公软件;

5、做事认真仔细、专注、务实;热爱教育事业，体现良好的敬业精神、责任感，具备优秀的沟通能力和团队配合度。

高级中学年级组长岗位职责

年级组长是在德育处和教务处的直接领导下，负责全年级教师和学生的教育及教学管理工作。年级组长的工作职责如下:

(1)认真贯彻执行校长及各处室布置的各项工作，开学初根据校长工作报告、德育处、教导处的工作计划，结合本年级的特点，制订年级组计划，并上交政教处。

(2)每天认真检查本年级老师的出勤情况，并在月考勤表上做好详细纪录，当月最后一个工作日上交学校办公室。

(3)不定期地召开年级组全体班主任会议(4次以上)和全体教师会议(4次以上)，协调班主任及科任老师之间的关系，组织教师研究本年级教育教学问题，布置年级组工作。

(4)指导本年级班主任工作，同时协助班主任做好学生政治思想工作，处理本年级学生中出现的较严重问题，每学期听班会课每班至少一次，推广优秀班会课的经验，提高全年级各班班会课质量。

小学音乐器材管理制度

一、音乐器材是学校进行音乐教学，开展音乐课外活动的必要设备，应按教学设备管理规范要求登记上账入柜，做到账、卡、物相符。

二、音乐教育器材存放要科学规范，注意防潮、防虫、防鼠、防尘，注意日常保养、维修，保持器材的清洁。

三、教师要教育学生爱护器材设备，掌握正确的使用方法，凡丢失器材和非正常使用造成损坏，由当事人赔偿。

四、教师因教学需要长期借用器材，应办理借用手续，借用时间不超过一学期，如因工作需要，需继续借用，必须重新办理借用手续，严禁私自占有器材设备。

五、学生上课时禁止用手中的器材相互嬉闹，防止意外事故发生。

六、音乐器材应有专人管理，管理人员工作变更时必须按规定办理交接手续。