民主评议

党员“双评”工作制度 根据中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》，结合我社区的实际，制定民主双评工作制度如下：

一、评议的目的

通过“双评”工作考核党组织、党员在坚持党的基本路线的实践中发挥党组织的核心、战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用情况，表彰先进，处置不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、评议的内容

根据中组部和市委组织部关于评议内容的要求，结合实际确定“双评”工作具体内容。

三、评议时间

党员“双评”工作一年一次。

四、评议的方法

分五个步骤：

1．学习教育动员，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育，并要同形势教育结合起来，在此基础上进行动员，以提高认识、端正态度、增强参加“双评”活动的自觉性。

休闲会馆员工考核制度

一、为提高全体员工思想、业务素质，由公司办公室同用人部门定期对员工进行考核。

二、考核内容和标准由部门拟定报请总经理批准后实施。

三、考核每季度进行一次。

四、考核结果作为晋职奖励晋级或降职降级或处分的依据，存入个人档案。

五、考核应包括以下内容:

1.遵守公司各项规章制度情况有无迟到、早退、无故缺岗现象及次数。

2.有无违反公司规章制度现象及次数。

3.有无失职、失误现象及程度。

4.工作态度是否积极、认真。

5.团结协作精神。

6.接受批评，改正错误的态度。

7.理解领导意图，执行领导决定情况。

8.主动向公司提出合理化建议，被公司采纳情况。

9.努力学习文化，专业知识，专业热能，提高业务能力情况。

10.身体健康，患病情况。

11.积极参与公司各项活动情况。

12.礼貌服务，文明服务情况。

13.完成公司下达的各项任务，指标情况。

1、调查研究制度。学校工会和教代会专门工作委员会(小组)，对教代会涉及的有关问题，进行专题调查和研究。

2、咨询和沟通制度。定期或不定期采用“座谈会”、“恳谈会”、“咨询会”等形式，组织教职工代表或代表团(组)长与学校领导，就教职工和学校普遍关心的问题，直接进行沟通。

3、代表检查和视察制度。组织代表或专门工作委员会(小组)成员，定期或不定期对教代会决议的贯彻及提案的落实等情况，进行检查、视察。

4、民主管理接待制度。由学校工会或教代会专门工作委员会(小组)负责人，接待教职工代表和教职工来访，听取教职工代表的意见。5、教代会报告制度。在召开教代会前两周和闭会后两周，分别向上一级填报召开教代会预报表和开会情况报告表。

附属医院传染病疫情网络直报制度

1、首诊医师发现传染病病人时，应立即填写传染病报告卡，同时在科室传染病登记本上进行登记。

2、网络直报员每天到各科收取传染病报告卡，并在双签本上登记，由收卡人员与填卡人员签字。收回的传染病卡必须在专用的传染病登记本上登记。

3、发现甲类传染病、乙类传染病中的传染性非典型肺炎、肺炭疽、人感染高致病性禽流感、艾滋病、脊髓灰质炎的病人、病原携带者或疑似病人，首诊医师必须在2小时内填写传染病报告卡，同时网络直报员通过中国疾病控制信息系统进行网络直报。

4、发现乙类、丙类传传染病，首诊医师必须在24小时内填写传染病报告卡，同时网络直报员通过中国疾病控制信息系统进行网络直报。

5、每天下午4点前，网络直报员在江西疾病控制系统上报每日零报。

医院党支部职责3

(一)在院党委的领导下，负责本支部党的自身建设，协助科主任做好科室职工的思想政治工作与精神文明建设。

(二)认真传达贯彻上级党委的决定、指示，结合本支部的情况，提出具体落实措施，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定，按时向院党委报告工作。

(三)加强对党员的教育与管理，提高党员的政治思想觉悟，认真做好民主评议党员的工作，发挥党员的先锋模范作用。

(四)坚持“三会一课”制度，抓好支委会学习，按时召开支委生活会。贯彻民主集中制原则，认真开展批评与自我批评，加强团结，发挥支部的战斗堡垒作用。

(五)结合业务特点，认真做好思想政治工作。及时掌握党员和职工的思想、工作、学习情况，发现问题及时解决。充分利用党日活动和政治学习时间，积极做好群众的宣传教育工作，调动全体职工的积极性，保证医疗、教学、科研及其它各项任务的完成。

博物馆巾帼文明岗考核制度

为了促进“巾帼文明岗”高效、有序的开展，特制订了此考核制度，希望能使争创“巾帼文明岗”活动产生实效，提升员工自身素质的同时，更提升了宣教部的服务水平。

1、基础工作考核:日常考勤:考勤卡每月底统计一次，统计出每人每月出勤概况(如:加班时间、早退、迟到、事(病)假、旷工等)

2、工作绩效考核:

(1)量化考核，客观评价:从“德、能、勤、绩”几个方面，制定巾帼文明岗在岗人员详细的绩效考核指标。业绩的好坏、质效的高低、综合素质的优劣可通过量化直观反映出来，通过业绩考核对各人员进行客观评价。

(2)末位批评，不断进取:根据情况及时优化“巾帼文明岗”参赛队伍结构，实行末位批评，严重不合格者予以淘汰，不断督促在岗人员的工作积极性。

学院党委组织部部门职责

组织部是党委的主要职能部门。其职责是:

1、研究新时期党的组织工作的方针、政策，结合学校的实际情况提出实施的工作方案。

2、落实并完善《z学院基层党组织目标管理暂行办法》，指导总支搞好基层组织的建设，并按照党章规定做好总支、直属支部的换届选举工作，负责先进党总支、先进党支部、优秀党员、模范党务工作者的评选工作。

3、承担学院思想政治教育研究会党建专项研究会的工作。

4、负责党内民主生活会和民主评议党员工作，检查督促总支、直属支部贯彻执行民主集中制和组织生活制度的情况。

5、负责党员的发展、教育、管理、奖惩及党内统计工作，定期分析党组织和党员的状况，协同党委宣传部搞好党员教育。

街道党工委民主生活制度

一、每半年召开一次民主生活会。按照开发区党工委办公室的布置，针对思想实际，开展批评与自我批评。

二、会前要确定好中心议题，提前通知党工委委员。每名委员要广泛听取群众意见，找出自身存在的问题和不足，拟好发言提纲，做好充分准备。

三、在生活会上，要本着与人为善、团结向上的原则，认真开展批评与自我批评，开诚布公地交流思想、交换意见，务求实效。

四、对于群众关心的热点、难点问题，会后要将检查情况和整改措施公布于众，接受群众监督，以利改进。

五、定期向上级组织部门汇报生活会情况和会议记录。

第一章 总 则

第一条 为了树立科学的用人导向，建立有效的惩处机制，促进全员积极进取，依法正确履行职责，特制定本办法。

第二条 本办法所称淘汰是指本局除党组成员以外的工作人员被降职、免职、责令辞职、更换工作岗位和辞退。

第三条 淘汰坚持公开、公平、公正的原则。

第四条 淘汰坚持定量考核、群众评议和党组集体研究决定相结合的原则。

第二章 淘汰的标准和方式

第五条 本局科室、队、会连续两个年度在市局条线工作考核中倒数第一的，给予单位主要负责人降职、免职或调离局机关到分局工作，给予相关责任人免职或调离局机关到分局工作。第六条 分局连续两次在县局年度目标综合考核中处于末位的，给予分局长降职、免职，给予相关责任人免职或调到管理所工作。

教师的师风师德，是教师从事教育教学工作时应遵循的职业道德规范和必备的道德品质，师风师德是校风的灵魂。为大力推进教师职业道德建设，不断提高我校教师的师风师德水平和专业能力素养。根据《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》和《公民道德建设实施纲要》，结合我院实际，特制定本制度，用以规范我校师风师德。

一、师风师德规范

（一）政治思想规范

1、学习先进文化、引领先进文化、宣传先进文化是师德的灵魂，是教师必备的思想素养和道德品质。教师要有强烈的民族自尊心，热爱祖国。

2、教师要认真贯彻党的教育方针，模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度，不散布有违国家政策、法规或其它不健康的思想和理论，不组织或参与非法*、结社。

云阳县供电公司

劳动争议调解委员会组织及工作条例

根据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的有关规定，为保障公司劳动争议调解委员会(以下简称调解委员会)及时、有效地开展工作，妥善处理各种劳动争议，化解各种矛盾，结合公司实际，特制定《公司劳动争议调解委员会组织及工作条例》。

一 公司调解委员会的工作原则

1.公司调解委员会是调解本公司劳动争议的组织;

2.调解委员会的工作接受公司工会的指导;

3.调解委员会应建立必要的工作制度，做好调解的登记、档案管理和分析统计工作。

1、继续对预备党员惊醒党的基本知识的、党的优良传统和党的宗旨、党规、党法的教育，使其进一步加深对党的性质、地位、作用和党现阶段的总任务的理解，树立为共产主义奋斗终身的坚定信念。

2、预备党员从批准之日起，即将他们便如一个党的支部，组织预备党员按时参加所在支部的各种活动，使预备党员在党组织生活中，不断增强党性观念，时时处处按党员标准严格要求自己。

3、加强预备党员的组织观念教育，分配给一定的政治、生产工作任务等，锻炼他们工作能力。培养他们的党性观念，在工作中进一步考察了解预备党员的思想品质和觉悟。

4、建立预备党员考核档案。

党建工作制度

为进一步增强基层党组织的凝聚力和向心力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，县扶贫办党总支结合组织建设工作实际，特制定本制度。

内控制度建设重要性【1】

在报上看到这样一则短讯，仪征某化纤公司一财务出纳任职十年，在事发的六年中累计采用各种财务手法贪腐挪用公款5000余万元，后因财务部门人员轮岗致使东窗事发。

当我们很多人扼腕叹息，谴责当事人的时候，我们的企业老总们是否考虑过我们制度的缺失。

如上案例所述，财务岗位只要按时轮岗制度明确且执行，就可以避免如此巨大的经济损失，可是偌大的企业却因缺失内控制度而致损。

当然，我们不能由此就得出结论。

我们首先需要弄明白内控制度究竟是怎么回事为什么企业需要内控制度如何加强企业内部控制等

企业内部控制主要从控制环境、管理当局的风险评价、会计信息与交流系统、控制活动、监督这样一个链环构架而成。

一、加强党员民主素质教育，奠定思想文化基础

党员的民主意识、民主观念是保障党员民主权利的重要思想条件。

1、抓好民主理论教育。组织广大党员学习《中国共产党章程》和《中国共产党党员权利保障条例》等党纪、党规，增强享受权利、履行义务的自觉性，提高投身党内民主建设的热情。强化党内平等意识和民主观念，克服等级观念、特权思想和家长制作风。

2、加强党内民主实践。组织广大党员积极投身党内民主生活的实践，从民主实践中学习掌握民主方法，培养民主作风，提高民主素质。

3、营造党内民主氛围。

保持 先进性教育活动的规章制度

一、学习制度

1、思想动员，思想动员工作要贯彻整个教育活动始终，做到层层动员，每次学习，讨论前都作动员，提高学习的自觉性。

2、计划安排，在每个阶段，每个专题学习讨论前，要按照学习要求，对学习任务分解细化。

3、讨论记录，对每次讨论的情况，每个人的发言作好记录。

4、学习笔记，对规定的学习书目，每个党员都要做读书笔记，撰写心得体会。

5、请假、因故不参加学习的，要说明事由，报领导批准。

6、补课，因故耽误学习的党员，要自觉补课，对迟到，早退、旷课的除补课外，要给予严肃批准教育。

7、学习方法，学习要求理论联系实际，采取“集中学习与讨论”、“集中辅导与自学”相结合的方式。

乡村村民自治章程

总则

第一条为了尊重和保障村民民主权利，推进我村民主法治建设，促进经济发展，根据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国村民委员会组织法》，制定本章程。

第二条本章程由全村村民大会通过，报上级党委、政府备案，全村村民共同遵守、执行。

村民

第三条凡永久居住在本村范围内，拥有本村户口，为本村村民。第四条村民享有宪法、法律规定的一切权利，并履行相应的义务，同时拥有本章程赋予的权利及履行相应的义务。

班组对每月根据“绩效管理项目”内容进行检查，对各项考核要素进行量化打分，并对检查情况在班委会上进行通报、分析和评价，查找存在问题的真正原因，制定整改措施限期整改，班委会对整改情况要加强指导、复查，在下次会上通报。

1、班组绩效管理项目及依据:

1)、计划完成情况:

根据上月班组工作计划，检查工作完成情况及完成质量。

2)、执行规章制度情况:

根据上月已完成工作内容，查找在工作中执行各项规章制度情况，查找工作中是否存在安全隐患、不安全因素、违规现象等。

3)、目标、指标完成情况:

3.1)、根据班组管理目标、班组安全目标、个人安全承诺书，查找各项目标、指标的完成情况;

3.2)、根据岗位工作标准，检查班组人员的综合素质，。

郊南中学团总支工作制度

共青团是党领导的先进青年的群众组织。她既具有先进性，又具有群众性。根据团组织的工作性质，结合我校团委的特点，制定如下工作制度：

1、坚持以团委为指导，以支部为基础，以建设有中国特色的社会主义理论为思想武器，以活动为联结作为团委的工作原则。

2、带领团员青年积极投身于学校的建设，使之热爱学校、热爱集体、热爱学习，充分发挥共青团的生力军作用。

3、搞好团内组织管理，加强团的自身建设，以增强团组织的吸引力。

4、指导团支部开展工作，定期对团支部进行检查、督促。

5、做好团干的选举、培养工作，重视提高团干的整体素质，争取为团干提供更多的学习、锻炼的机会。