| 设立背景 | 公司要开少儿英语课，得有人专门教3到6岁小孩英语，还要研究怎么教更好。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 教小孩学英语，编教案，带老师，跟家长沟通，保证课上得好。 | ||
| 工作内容 | 上课、写教案、带新老师、听老师讲课、改教学内容、回家长消息。 | ||
| 协作关系 | 跟幼儿园老师一起备课，向教学主管汇报，配合园长安排课表，和家长微信沟通。 | ||
岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，英语专业，专六及以上，听、说、读、写熟练;
2、有2年及以上幼儿英语工作经验者优先;
3、热爱幼儿教育事业，具有较强的亲和力及沟通能力;工作认真负责，有爱心、责任心;
| 设立背景 | 部门日常运转需要有人管行政和文化活动，安全后勤也得有人盯。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管行政杂事、盯制度执行、保后勤安全、做文书收发、办活动慰问。 | ||
| 工作内容 | 安排日程、收发文件、整理档案、起草材料、接待来访、组织会议培训。 | ||
| 协作关系 | 对接各部门同事，向部门主管汇报，配合人力财务一起干活，帮业务岗解决行政问题。 | ||
安全保障岗位职责
职责描述：
1、负责部门日常行政事务及内部文化建设活动的组织管理工作;
2、负责各项规章制度监督执行、后勤安全保障及行政服务支持;
3、负责办公场所、档案管理、材料收集、文书起草、文件收发等工作;
4、内外相关部门人员联络接待、日程安排、解答咨询及传递信息工作;
5、各类会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等。
任职要求：
1、具有金融、经济、管理相关专业背景，本科以上学历，身体健康。
2、责任心强，有较强的进取精神和团队合作精神，有较好的组织协调和沟通交流能力。
3、熟练使用ms office系列软件，熟悉计算机和网络信息基本操作。
4、有较高的文字处理能力和英语听说读写能力。
5、有海外留学经历和金融行业实践工作经验者优先。
| 设立背景 | 公司要拓展高端客户市场，得有人专门盯这块儿。总经理直接管，说明挺重要。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 开发高净值客户，做资产配置方案，推公司产品，搞渠道拓展。 | ||
| 工作内容 | 找新客户、维护老客户、定销售计划、跑渠道、写方案、做市场分析。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报。跟产品部、销售部、客服部打交道。有时要拉外部合作方一起干活。 | ||
| 设立背景 | 学校教学运转需要有人管资料、排课表、管学籍、组织考试这些事。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 管教学资料发放、排课表作息表、管学生学籍、组织考试、登记成绩、管老师考勤和调课。 | ||
| 工作内容 | 订发教学用品、编课程总表、填校历、统计考试成绩、办新生注册、处理休转复学、登记竞赛获奖。 | ||
| 协作关系 | 听教务主任安排，配合教学副校长检查常规，跟班主任对接学籍异动，帮任课老师调课补课，接待外校来交流的老师。 | ||
教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。其主要职责如下：
1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
2.按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表。
3.认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。
4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。
5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查，填报好有关检查登记表格。
6.认真管理好学籍，做好新生的编生、报到注册工作；处理好学生的休学、转学、复学等异动情况；负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案。
7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排，管理好任课教师的业务档案。
| 设立背景 | 学校要招新生，得有人专门接待家长、解答问题、办报名。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 帮家长搞懂课程，收报名信息，让家长愿意把孩子送来上课。 | ||
| 工作内容 | 迎家长进门、答疑问、填报名表、录数据、跑招生现场、帮老师盯教室、扫地擦黑板。 | ||
| 协作关系 | 听校区主管安排，跟授课老师一起盯课，和市场部同事一起摆摊发传单，跟教务老师对报名名单。 | ||
【岗位职责】
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作;
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导;
3、配合学校完成市场招生工作:讲座、考试、比赛、地推等活动;
4、咨询、报名数据的统计工作;
5、校区老师的教学协助工作;
6、校区的日常管理工作。
【职位要求】
1、专业不限，大专以上学历，1年以上服务行业工作经验，有教育行业工作经验优先;
2、善于与人交流，表达清晰、气质优雅;
3、具有较强的抗压性及工作责任感;
4、具有较强的沟通能力和团队合作意识;
【应聘流程】