发布时间:2026-11-09
| 设立背景 | 公司销售业务量变大,合同订单多,需要专人管流程和数据。 |
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| 核心职能 | 管销售合同、订单、客户档案,做销售数据分析,支持领导决策。 |
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| 工作内容 | 录订单、审合同、统计各大区销量、做报表、编标书、办会议、管客户库。 |
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| 协作关系 | 跟财务对账、跟物流催货、跟工厂确认排产、跟客服处理客诉,向商务副总汇报,配合大区销售同事。 |
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职责描述:
1) 负责销售合同评审、订单录入、客户档案信息等销售管理工作,保障销售流程有效性;
2) 协调财务、物流、工厂、客服部门,保证销售订单的顺利执行;
3) 负责支持商务总经理和副总的销售管理工作;
4) 负责各大区年度、季度、月度的销售数据统计和分析,各大区总结计划汇总,为领导决策做支持;
5) 负责规范的招投标文件编制、报价方案管理,支持大区销售工作;
6) 负责商务客户接待,公司级/部门级大型活动、会议的组织,筹办;
7)配合财务部、渠道部、大区,作好各种市场活动费用和项目费用的统计、审核、发放和管理;
8) 统一管理公司的客户资源,大客户关系和客户资源档案库的建设管理;
9) 完成公司领导交办的临时性工作。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:2年经验
发布时间:2026-10-25
适用场景:教学支持、校园安防、会议保障
| 设立背景 | 学校监控系统要一直运转,得有人管硬件和数据,不然出问题没人修。 |
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| 核心职能 | 守着监控系统不瘫痪,修电脑、管电教设备,保证开会时设备能用。 |
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| 工作内容 | 检查监控硬件、备份监控数据、修办公电脑、换坏零件、调试会议设备。 |
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| 协作关系 | 听信息中心主任安排,跟后勤处报修设备,帮老师调投影和音响,配合保卫科查监控录像。 |
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岗位职责:
1、学校整体监控系统网络安全硬件维护;
2、学校整体监控管理系统的数据维护;
3、办公计算机硬件管理及信息数据维护;
4、电教设备的日常维护及会议期间的运转管理。
5、主管领导交付的其他工作。
任职要求:
1、计算机及信息技术相关专业;
2、身体素质良好,能够适应夜间工作;
3、熟悉c、c 语言,可简单使用sql server数据库;
4、能够熟练使用办公软件;
5、参加过信息技术相关培训,并取得相应证书;
6、有三年以上相关监控安全管理经验。
发布时间:2026-10-11
适用场景:教学支持、图书采购、藏书管理
| 制度目标 | 让图书室更好服务老师和同学,丰富校园文化生活,管好用好每本书。 |
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| 职责分工 | 图书管理员负责采购、借还、登记、修补、推荐;配合教师资料室和学生阅览室;还要学业务。 |
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| 核心条款 | 买书要按计划、不积压;借还手续要简、不出错;新书及时入册,旧书及时修;做好六防;帐卡书三对上。 |
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| 执行要求 | 所有规定必须马上照做;借还登记天天清;六防天天查;推荐新书每月至少一次;修补报损每月汇总;检查由教务处不定期看。 |
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图书管理人员应牢固树立为师生服务的思想,热心做好学校图书管理和流通工作,成为丰富学校文化生活,增进学校文化生活的一个重要阵地。
1.根据经费情况,结合学校师生实际,有计划地购买学校图书,注意图书发挥的实际效益,防止积压。
2.安排好师生的借书、还书工作,简化手续,热心服务,力求做到既要方便读者,又要不出差错。
3.健全书库管理,图书借还、遗损赔偿等制度,并严格执行。
4.新书及时登记入册,分类编目,做到"帐、卡、书"三相符。旧书及时修补,做好报损工作。
5.以各种形式推荐好书新书,办好宣传栏,加强阅读指导,并注意培养一支学生图书员队伍。
6.积极创造条件,不断增加图书的开架数目,做到流通更新。
7.制订健全六防措施。(防火、防尘、防潮、防霉、防蛀、防窃)。
发布时间:2026-10-07
适用场景:教学支持、设备维护、上机实训
| 制定目的 | 学校微机室要用得安全又高效,老师得懂机器、会管理,学生上课才不乱套。 |
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| 适用范围 | 管微机室老师,管电脑开关机、卫生、维修、学生进室纪律。 |
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| 职责分工 | 管理员牵头干活,老师配合执行,校长抽查记录本和设备状态。 |
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| 禁止行为 | 不准非教学人员乱进,不准学生吵闹,不准不关机就走,不准不记使用情况。 |
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| 检查与监督 | 每天用完检查一遍,每周清一次灰,每月保养一次,记录漏填扣当月绩效,故障超24小时不报要说明。 |
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实验小学微机管理人员职责
1、管理人员要有高度的事业心和责任感,努力学习专业知识,熟悉计算机的管理要求,提高使用效率。
2、认真执行微机室管理制度,搞好教学服务工作。
3、积极参加计算机教学与教研活动,了解学生运用计算机的能力,进一步改善管理水平,提高信息技术学科的教学质量。
4、微机室是学校的重要教学阵地,严格控制非教学人员进入;教育学生进入微机室要有秩序,保持安静,自觉遵守微机室管理使用制度。
5、要经常保持室内整洁,做好防尘、防潮、防磁、防雷、防电等安全工作,定期对计算机进行保养维护,特别是假期,要定期开机运行,保持良好的工作性能。
6、开机前认真检查计算机设备有无问题,使用时严格按操作规程进行,使用完后及时关机。
发布时间:2026-10-07
适用场景:教学支持、科研服务、资源建设
| 设立背景 | 高校图书馆要管好书、服务好师生,得有人带头干 |
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| 核心职能 | 带队伍、定计划、管资源、抓安全、搞学习、听意见 |
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| 工作内容 | 写计划总结、订制度预算、开馆务会、查卫生安全、组织培训 |
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| 协作关系 | 听党委和分管院长安排,跟院系老师常沟通,和馆员一起干活,配合其他部门做事 |
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1.在学院党委、分管院长的领导下,馆长应认真贯彻《普通高等学校图书馆规程(修订)》,执行党和政府的各项方针、政策、法令,贯彻执行学院的各项决定;
2.主持全馆工作,负责制定全馆的发展规划、工作计划和工作总结、规章制度、经费预算、人员培训进修计划、拟定图书和设备增添计划等;
3.负责组织全馆的日常工作,定期研究馆内各部门工作中存在的问题,认真总结经验教训,加强馆藏资源建设;
4.负责图书馆的现代化建设,采用新技术和科学的管理方法管理图书馆;
5.负责定期组织全馆的政治学习、业务学习和馆务会议,讨论布置学院或馆内的各项工作;不断增强全馆工作人员的服务意识、提高业务水平和服务质量;
6.积极做好工作人员的思想政治工作,关心工作人员的工作、学习和生活,努力激发全馆工作人员的工作积极性,增强集体凝聚力;
7.做好全馆的安全工作,组织人员搞好环境及工作场所的卫生,维持图书馆的良好秩序;
8.广泛听取师生员工的意见和建
发布时间:2026-10-06
适用场景:教学支持、档案调阅、岗位交接
| 制定背景 | 怕档案丢、坏、烧、潮、虫咬,老资料没法用。 |
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| 适用范围 | 管学校所有纸质档案和保管室。 |
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| 职责分工 | 分管领导带着小组管,专人天天守着,大家都要配合检查。 |
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| 管理规定 | 门锁好,外人不准进,不许抽烟点火,不放危险品,七防要到位。 |
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| 监督与罚则 | 每天打扫,定期全校查,有问题马上报领导,修或换都得批,交接必须签字留痕。 |
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华晶学校档案资料保管制度
一、由学校分管领导组成档案工作领导小组,由专人负责管理.
二、档案保管室坚固,并在工作人员离开时给门窗橱柜加琐,非工作人员不得进入室内.
三、保管室内禁止吸烟,生火,禁止存放易燃、易爆物品。
四、切实做到防盗、防强光、防高温、防火、防潮、防鼠、防虫。
五、室内保持清洁,经常打扫,做到防尘。
六、学校定期做全面检查,发现退色、变质卷页,经领导批准后及时补救,出现隐患及时排除。
档案管理人员变动时,必须履行交接手续。
发布时间:2026-09-25
适用场景:教学支持、学员接待、升学协助
| 设立背景 | 公司开了美术舞蹈播音课,得有人管研发和教学 |
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| 核心职能 | 搞课程研发,管项目运行,盯教学过程,带老师团队 |
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| 工作内容 | 做新课方案,改旧课内容,排课表,查老师上课,看学生反馈 |
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| 协作关系 | 跟校长汇报,和教务老师对接排课,跟美术舞蹈播音老师一起磨课,找市场部要招生数据 |
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岗位职责:
岗位职责:
1.负责美术、舞蹈、播音主持课程的研发;
2.负责美术、舞蹈、播音主持项目管理、教学管理等工作;
任职条件:
1.本科及以上学历,相关专业者优先;
从事教育行业管理岗位3年以上工作经验;
3.熟悉艺术类项目的运转和管理体系;
4.从事过美术、舞蹈、播音主持等艺术类等相关项目,有美术、舞蹈、播音主持项目管理经验者优先;
5.做事认真细心,责任感强,热爱教育行业,有敬业精神,并且认可集团的文化与精神。
发布时间:2026-09-07
适用场景:教学支持、病案管理、临床科研
| 设立背景 | 医院信息系统要一直转,网络不能断,病人看病数据得存好。 |
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| 核心职能 | 管电脑网络、护服务器、保数据不丢、防病人信息外泄。 |
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| 工作内容 | 修电脑、装软件、查网线、做备份、接电话、写记录、搞培训。 |
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| 协作关系 | 跟医生护士要沟通,听科长安排,找厂家修设备,和值班同事换班顶岗,向院领导报急事。 |
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z县人民医院信息科岗位职责
一、信息科工作职责
1.信息科全体人员在医院统一领导下,严格遵守国家政策法令,热爱本职工作,严守机密,坚守岗位,分工明确,责任到人,保证计算机网络安全、正常运行。
2.负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
3.承担全院计算机网络的规范化、标准化工作,包括计算机网络及周边设备的选型,软硬件设备的选型,软硬件技术服务,计算机一次性消耗品的选型等工作。
4.保障医院信息系统的正常运行,对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
5.定期对原始数据作可靠备份,保证信息数据安全、可靠运行。
6.钻研业务,勤奋工作,互相切磋、交流、配合、提高,营造良好的学习、工作氛围。
7.保护病人隐私,防止数据泄密,保证数据安全。
二、信息科科长职责
1.在医院统一领导下,团结信息科全体同志,全面负责医院计算机网络安全、正常运行。
发布时间:2026-08-15
适用场景:教学支持、教研备课、校史存档
| 设立背景 | 图书馆要让书能借出去,读者能方便看书找书,得有人管流通这事。 |
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| 核心职能 | 管书怎么上架、怎么借还、怎么修、怎么丢,还要管读者证和新生教育。 |
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| 工作内容 | 验收新书、登记册数、排架调架、清点修补、办证补证、罚没赔偿、查系统、答咨询、管设备、搞卫生。 |
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| 协作关系 | 跟采编部、典藏部、技术部打交道,向流通部主任汇报,配合做数据反馈和质量建议,帮读者解决问题。 |
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一、负责图书外借流通及相关的读者服务工作。
二、负责验收调入各书库的图书,按批次号登记种数、册数并上架流通。
三、负责各书库图书的布局、架位标识、排序上架、调整架位、清点、修补及图书剔除等书库管理工作。
四、负责读者借阅证的办理和管理工作;负责新生入馆教育;承担部分读者数据库的建立、维护和管理(注:读者数据库建库工作不包括每年入校新生的数据录入)。
五、调查、统计、分析图书的利用情况、读者阅读倾向,定期向馆领导和采访部门反馈信息。
六、监督采书、典藏及图书分编加工质量,定期向采购、典藏和编目人员提出参考意见和改进建议。
七、办理读者图书丢失赔偿、借阅超期罚没等事宜。
八、辅导读者使用图书馆公共查询系统,解答读者咨询。
九、负责流通部各种设备设施的日常管理和使用。
十、开展读者服务、图书管理、自动化技术应用等工作的研究。
发布时间:2026-08-14
适用场景:教学支持、校园信息化、行政办公
| 设立背景 | 公司要管好网络和系统,得有人天天盯着别出问题。 |
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| 核心职能 | 修网络故障、管服务器、保系统不瘫、盯安全漏洞。 |
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| 工作内容 | 查网线通不通、重启路由器、装补丁、看防火墙日志、接电话报修。 |
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| 协作关系 | 听it主管安排,跟开发同事联调测试,帮行政修打印机,给同事重装系统。 |
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岗位职责:
1、计算机网络,信息安全等相关专业,至少从事两年或者以上计算机网络和信息系统运维管理工作;
2、熟悉计算机网络,操作系统,网络安全等相关专业知识;熟悉计算机网络规划搭建以及安全体系建设,熟练处理计算机网络故障,安防,电话等信息系统故障;
任职要求:
1、计算机相关专业本科学历;
2、30岁以下;
3、具有涉密网络运维管理经验优先;
发布时间:2026-08-02
适用场景:教学支持、教研活动、教师备课
| 制定背景 | 买东西老出问题,有的贵还不好,有的乱买没计划,得管管采购这事。 |
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| 适用范围 | 全校所有买东西的人和事。 |
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| 职责分工 | 总务处带头干,校长把关签字,保管员验收,大家互相看着点。 |
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| 管理规定 | 买东西要讲质量、比价格;大件开会定,小件先报批;货比三家;不拿回扣。 |
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| 监督与罚则 | 报销时要采购人签字、保管员验货、校长签字,缺一不可;谁违规谁负责,查出来就处理;总务处平时盯着看。 |
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一、学校购物必须牢固树立质量第一,价格合理的原则。
二、学校购物必须做到有计划:大件物品采购必须由校务会议决定;小件物品采购必须先向总务处主任报告,待批准后才能采购。
三、凡属政府采购的物品,一律按政府采购的规定进行。不属政府采购的物品,由总务处牵头,组织三人以上采购,并做到货比三家。
四、采购报销时,需由采购人员签字,保管员验收、入账,校长签字,有合同的需附上合同方能报销。
五、在采购物品过程中,任何人都不能得回扣。
发布时间:2026-07-26
适用场景:教学支持、科研支撑、馆际协作
| 设立背景 | 党校要办图书馆,得有人帮馆长管事。质量体系要落地,日常运转不能乱。 |
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| 核心职能 | 帮馆长干活,盯制度执行,管日常运转,做计划预算,查工作落实。 |
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| 工作内容 | 写计划、报预算、添设备、定细则、查报表、看总结、督考核、整材料。 |
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| 协作关系 | 听馆长安排,跟各部门打交道,和人事处对接干部教育,向馆领导定期汇报检查结果。 |
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党校图书馆副馆长岗位职责
一、协助图书馆馆长工作,确保质量体系文件在图书馆贯彻实施。
协助馆长做好图书馆日常行政管理。
二、协助馆长制定全馆的发展规划、工作计划、经费预算及设备增添计划,组织贯彻执行,制定完善各项规章制度、工作细则。
三、参与决定馆内馆长的研究决策,协调处理部门之间的关系。
四、参与全馆的队伍建设和职工、干部人事教育管理工作。
五、负责组织全馆的日常工作的检查。协助制定图书馆的发展规划、工作计划、业务考核等工作。督促检查各部门对上级决议、决定及规章制度的执行情况;督促检查各部门统计报表、工作计划和总结及目标责任制的完成情况,并认真向馆领导汇报。
发布时间:2026-07-24
适用场景:教学支持、学生活动、品牌建设
| 设立背景 | 学校要管好校园安全,得有人专门盯消防和治安,不然出事没人负责。 |
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| 核心职能 | 管消防检查、盯校卫队干活、抓校园治安、帮处长出主意、协调科室干活。 |
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| 工作内容 | 做消防检查、改隐患、查校卫队、写汇报、办户籍证明、发边境证。 |
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| 协作关系 | 听处长安排,跟校卫队一起巡,和各院系老师对接安全宣传,和派出所联系处理治安事。 |
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一、 积极协助处长履行保卫处工作职责,在处长的领导下,全面负责校园的各项安全保卫工作,协助处长抓好校园治安、消防和校卫队的分管工作。
二、负责全院的消防工作,加强消防工作的监督、检查与指导,定期或不定期开展消防安全检查和隐患整改。
三、负责校园治安和校卫队的各项工作,经常监督、检查、指导工作,切实抓好校园的稳定安全及宣传教育工作。
四、定期或不定期向处长汇报工作,积极为处长出谋划策,当好参谋和助手。
五、加强日常监督和检查,负责保卫处科室工作协调及督办落实等工作,认真贯彻落实各项岗位责任制。
六、负责指导、协调办理各种公证、证明材料;负责指导、协调办理全校师生集体户籍、身份证、边境通行证、特殊人员因私出境(国)的审批手续发放等工作。
七、积极完成处长交办的其他工作任务。
发布时间:2026-07-24
适用场景:教学支持、在线教育、直播授课
| 设立背景 | 因为要教中小学生语文课,得有人专门负责讲课和带学生备考。 |
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| 核心职能 | 讲课、带学生学语文、帮学生提分、组织课堂活动。 |
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| 工作内容 | 上语文课、备课改作业、参加教研会、做培训、搞班级活动。 |
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| 协作关系 | 听部门主管安排,跟其他老师一起备课,配合班主任管学生,有时和家长沟通。 |
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职责描述:
1.教授小学或中学语文课程;
2.全力完成学校各期安排的教学工作;
3.积极参与全校组织的建设性的非学术活动;
4.积极参与学校和部门组织的各种培训、教研、讲座和会议等活动;
5.配合部门主管完成其他赋予的工作。
任职资格:
1、中文、文学等相关专业,本科学历,硕士学历优先考虑;
2、熟悉江苏省初、高中所教授科目教材,准确把握中、高考考试规律,有独到解题方法对中高考有深入研究和理解,上课生动活泼,知识面宽广;
3、注重学员综合能力和考试成绩的全面提高,能充分调动学生的学习积极性,富有感染力,熟悉青少年心理,充满激情与活力;
4、可以承受较大的工作强度,有团队合作精神和组织协调能力;有敬业精神,能吃苦。
5、了解新东方精神,认同新东方文化,参加过新东方培训者优先。
发布时间:2026-07-21
适用场景:教学支持、考试印制、材料复印
| 制度目标 | 让文印室干活更规范,服务老师同学更到位,不乱印、不漏印、不出错。 |
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| 职责分工 | 文印员负责日常操作;校领导批外单位材料;撰稿人必须先校对;会计室管结账。 |
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| 核心条款 | 外单位材料要领导签字才印;打印前必须校对;保密材料严管严锁;用纸用墨要省着用。 |
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| 执行要求 | 每天按时到岗,不干私活;印前看签字、看校对;保密材料印完立刻交、立刻烧;每月向会计报一次账;谁出错谁负责重做。 |
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沙南中学文印室管理制度
l、文印员应热爱本职工作,树立为教学第一线服务的思想,认真负责,任劳任怨,不断提高文印业务水平和服务质量。
2、按时上下班,不迟到、不早退、不擅自离岗。上班后不做与本职工作无关的事。
3、凡外单位须打印的材料须经学校领导批准后发方可承印。未经批准的材料一律不得承印。文印的材料要有一定的提前量,以便统筹安排,及时供应使用。
4、保质保量地完成文印任务。所有打印的材料均须经撰稿人校对后,方可打印。
5、建立健全帐册,严格领用、记帐、保管手续。定期向会计室结帐。
6、做好安全保密工作。及时关锁橱柜,承印保密材料、试卷时,不准他人随便进入,不得将内容外传,油印后及时送交有关部门,并销毁遗留物,要注意防火防盗。
7、注意节约,禁止浪费,努力为学校和学生减少开支。
发布时间:2026-07-19
适用场景:教学支持、校区运营、学员续班
| 设立背景 | 学校要招新生,得有人专门接待家长、解答问题、办报名。 |
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| 核心职能 | 帮家长搞懂课程,收报名信息,让家长愿意把孩子送来上课。 |
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| 工作内容 | 迎家长进门、答疑问、填报名表、录数据、跑招生现场、帮老师盯教室、扫地擦黑板。 |
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| 协作关系 | 听校区主管安排,跟授课老师一起盯课,和市场部同事一起摆摊发传单,跟教务老师对报名名单。 |
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【岗位职责】
1、负责来访学员家长的接待、咨询、报名工作;
2、与学员家长进行针对性的答疑及解释引导;
3、配合学校完成市场招生工作:讲座、考试、比赛、地推等活动;
4、咨询、报名数据的统计工作;
5、校区老师的教学协助工作;
6、校区的日常管理工作。
【职位要求】
1、专业不限,大专以上学历,1年以上服务行业工作经验,有教育行业工作经验优先;
2、善于与人交流,表达清晰、气质优雅;
3、具有较强的抗压性及工作责任感;
4、具有较强的沟通能力和团队合作意识;
【应聘流程】
发布时间:2026-06-30
适用场景:教学支持、科研辅助、学术指导
| 设立背景 | 公司要做ngs测序新产品,得有人从头搭起整个研发流程。 |
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| 核心职能 | 搞dna测序技术项目,从调研立项到解决问题全包圆儿。 |
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| 工作内容 | 做实验、写预算、存记录、整数据、培训销售同事。 |
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| 协作关系 | 跟技术支持和销售一起干活,向研发主管汇报,有时要和生产、质检碰头。 |
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岗位职责:
1、负责高通量dna测序技术相关的项目研发工作;
2、能够完成项目调研,立项,规划,预算和成本控制,及时解决研发中遇到的各类技术问题;
3、能有序做好项目的基础管理工作,保存各文件、记录、数据等资料;
4、培训技术支持或销售,促进产品的市场开展与推广。
任职要求:
1、分子生物学、遗传学、生物工程等生命科学相关专业,硕士及以上学历;
2、有1年及以上高通量测序相关领域实验或工作经历者优先;
3、分子生物学理论知识扎实,了解各种工具酶的功能特点,有ngs建库经验者优先考虑;
4、熟悉illumina等二代测序操作经验者优先,能够熟练进行二代测序各种应用文库的构建;
5、能独立完成产品开发并撰写工艺总结,进行相关产品的中英文资料整理;
6、为人踏实勤奋,有团队精神,勤奋好学,有强烈的发展愿望。