| 设立背景 | 公司要管好fof基金，得有人盯住投资的基金表现和为啥涨跌。 | ||
|---|---|---|---|
| 核心职能 | 盯住基金变化，帮投顾找好基金，做尽调，管投后。 | ||
| 工作内容 | 看基金基本面、做业绩归因、联系券商期货、挖私募、写材料、跑尽调。 | ||
| 协作关系 | 听投资经理安排，跟券商期货打交道，和内部同事一起写报告、查资料、开会讨论。 | ||
1.依据公司的投资标的跟踪体系，动态跟踪fof投资标的的基本面变化及业绩归因;
2.与券商、期货保持良好沟通，以及通过其他形式挖掘优秀的私募基金;
3.协助投资经理完成对拟投标的的尽职调查;
4.协助投资经理进行fof投后管理
5.投资经理安排的其他工作。
任职要求：
1.大学本科以上学历，经济、金融、数学、统计学等背景优先;
2.在证券行业有1年以上工作经验，熟悉股票市场;
3.工作积极负责，具有良好的职业道德和专业能力;
4.具有良好的文字表达能力和语言沟通能力;
5.性格开朗，善于学习，具有良好的团队精神。
| 设立背景 | 公司要卖广告位，得有人专门跑客户拉生意。 | ||
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| 核心职能 | 卖广告资源，完成销售指标，自己找客户谈合作。 | ||
| 工作内容 | 跑客户、做方案、协调内部资源、整理客户资料、签单跟进。 | ||
| 协作关系 | 跟策划、设计、技术同事配合出方案；向销售主管汇报；和客户直接对接沟通；偶尔找法务审合同。 | ||
职责描述：
1、完成公司下达的互联网和移动互联网的广告销售指标，并具备独立开发客户的能力;
2、协调公司内部、外部资源，结合客户需求提供专业化服务，建立长期稳定的合作关系;
3、分析市场潜在客户信息，对客户资料分类应用;
4、拓展客户，销售公司的广告媒体资源。
任职要求：
1、有1~2年互联网广告销售经验，熟悉互联网媒体运作方式，能独立开发客户;
2、具有客户开发、拓展经验和提案能力，有广告销售经验优先;
3、诚实敬业、严格自律，具备良好的团队合作精神;
4、具有较强的沟通能力和独立工作能力，有强烈的事业心和进取心。
| 设立背景 | 学校教学运转需要有人管资料、排课表、管学籍、组织考试这些事。 | ||
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| 核心职能 | 管教学资料发放、排课表作息表、管学生学籍、组织考试、登记成绩、管老师考勤和调课。 | ||
| 工作内容 | 订发教学用品、编课程总表、填校历、统计考试成绩、办新生注册、处理休转复学、登记竞赛获奖。 | ||
| 协作关系 | 听教务主任安排，配合教学副校长检查常规，跟班主任对接学籍异动，帮任课老师调课补课，接待外校来交流的老师。 | ||
教务管理人员必须在学校统一的领导下开展工作，处理好教务处的日常事务，严格执行教学常规，热心为教学服务。其主要职责如下：
1.负责全校的教学资料、教学用品的订购与配发工作。
2.按教学计划编制课程总表、作息时间，填制校历及教研活动安排表。
3.认真实施教学教研计划，督促完成教学教研任务，协助其他部门处理与教学相关的事情。
4.组织和安排各学段、学期的学生考试以及成绩统计和不及格学生的补考工作。
5.配合主管教学的校长、主任进行教学常规检查，填报好有关检查登记表格。
6.认真管理好学籍，做好新生的编生、报到注册工作；处理好学生的休学、转学、复学等异动情况；负责颁发学生的毕业证书，建立学生成绩档案和学籍档案。
7.做好老师的考勤登记和负责各科任教老师的调课与补课安排，管理好任课教师的业务档案。
| 设立背景 | 公司要开拓市场，得有人专门盯客户和渠道，不然业务没法做起来。 | ||
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| 核心职能 | 找新客户、谈合作、签合同、分析市场、提建议、处理投诉。 | ||
| 工作内容 | 写市场计划、跑调研、看数据、聊客户、改合同、回投诉、填报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部同事一起跑客户，向部门主管汇报，配合财务审合同，帮客服解难题，偶尔找技术部查产品问题。 | ||
职责描述:1、根据公司整体规划制订市场拓展计划;
2、积极展市场调查、分析预测;
3、负责业务工作进行析、管理实施;
4、掌握市场态积极适、效辟新客户拓宽业务渠道断扩公司商品市场占率;
5、负责业务谈判、业务合同协议草拟;
6、认真析市场状况公司经营管理谋划策;
7、合理解决关客户投诉热情解答客户提疑问维护客户关 系作沟通工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:1、大专及以上学历，有工作经验优先;
2、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队精神;
3、具有一定的市场洞悉能力和市场信息分析能力
| 设立背景 | 公司要拓展新客户，得有人打电话开发，还要上门签单，老客户也不能丢。 | ||
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| 核心职能 | 打电话找新客户，上门签单，维护老客户，反馈客户意见，整理资料。 | ||
| 工作内容 | 打电话开发客户，上门拜访签单，回访老客户，填资料，参加培训和推广活动。 | ||
| 协作关系 | 跟产品部聊客户需求，跟市场部同步推广信息，向销售主管汇报，和客服共享客户反馈。 | ||
岗位职责：
1.通过电话开发新客户，再上门拜访签单并维护好老客户保持联系
2.及时反馈客户意见，把握市场动向，与公司内部各部门密切沟通
3.做好客户资料文档整理，积极参加公司的各项培训及产品推广活动
4.可以承受一定压力。
任职资格：
1.高中或以上学历，我们不需要你有多么丰富的行业工作经验，但是我们希望你是愿意长期在销售领域发展的同事，男女不限，专业不限 ，年龄在20-28周岁之间.
2.口齿清楚伶俐，表达能力强，和善有亲和力，具有良好的团队意识，对工作有高度的热忱，及时掌握公司的产品和推广策略
3.有耐心，细心，上进心，学习能力强，有团队合作精神
4.电话或上门拜访用户，进行新老市场的开发和维护。
| 设立背景 | 公司要建咨询服务体系，得有人管标准和质量。 | ||
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| 核心职能 | 搭咨询体系、定标准、管质量、带团队、做战略。 | ||
| 工作内容 | 带顾问助理干活、做方案、留客户信息、回访客户、签单、搞培训、定目标。 | ||
| 协作关系 | 跟顾问和助理天天打交道，向总经理汇报，和市场部一起拓客，跟培训组配合做内训。 | ||
职位要求：
1.三年以上咨询工作经验以及咨询管理经验。
2.对咨询项目有很强的分析判断能力，对团队和员工有很强的领导能力。
3.具有较强的团队管理经验、市场开拓及运作经验。
4.具有良好的判断和决策能力、人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神。
咨询总监岗位职责
1.按项目工作标准和服务流程指导、管理本部门顾问和助理，展开日常工作，为本部门同事提供支持和指导。
2.完成客户的咨询、方案设计、申请等工作。
3.负责收集和保留客户的信息，及时回访，维护客户关系。
4.完成公司年度签约目标。
5.了解本部门人员的培训需要，协助经理持续开展项目培训。
6.参与公司咨询工作战略目标规划，负责公司业务咨询战略及目标的制定。
7.管理、培训部门员工，形成一支有战斗力的团队。
8.负责咨询工作的开展，对客户进行定期回访。
| 设立背景 | 团险业务要发展，得有人搭渠道、做培训、管报价，不然卖不动。 | ||
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| 核心职能 | 搞团险销售策略，搭产品体系，做培训辅导，管核保报价，弄行销工具。 | ||
| 工作内容 | 写方案、做ppt、对接分公司报价、设计辅助品、跟续保、跑招投标。 | ||
| 协作关系 | 和分公司团险同事天天聊，向事业部领导汇报，跟产品、核保、it一起干活，有时拉运营帮忙。 | ||
岗位描述:
1.制定公司团险业务销售策略和方案，推动团险业务发展，搭建团险渠道产品体系，开展产品培训、宣导与辅导工作;
2.负责分公司团险业务总部核保报价和运营沟通协调工作;
3.开发销售支持类工具和系统，提升团险信息化水平;
4.团险行销辅助品的设计与管理，团险续保业务的跟踪与管理;
5.参与、协调口子业务、大项目、招投标业务的开展和落地;
6.上级领导安排的其他工作。
| 设立背景 | 增城校区要开起来，得有人管全面，总部指标要落地，业务不能断。 | ||
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| 核心职能 | 管整个校区，盯销售、带队伍、搞教学、做市场、控成本、保运营。 | ||
| 工作内容 | 盯月度指标、开部门会、面试新人、批活动方案、巡课、处理客诉、审报销单。 | ||
| 协作关系 | 向总部校长汇报；和教务、销售、市场、hr同事天天碰；跟物业、教育局、家长常联系。 | ||
分中心校长(增城) 主要工作职责:
1.全面负责校区的整体工作，完成总部下达的各项经济指标和经营管理目标
2.带领校区各部门完成并超越销售目标
3.做好校区员工的选用育留工作，提升企业核心竞争力
4.开展市场推广活动，塑造企业形象，提升品牌知名度和美誉度
5.组织校区教学活动正常有序的开展
6.做好校区客户服务工作，协调公共关系，保障校区正常运营
7.控制校区行政费用支出成本
主要任职要求:
1.性别不限，年龄28-35岁， 本科或以上学历为佳
2.3年以上培训机构校长工作经验
3.英语培训行业销售总监或校长管理工作经验优先
4.良好的销售能力，具备一定的英语水平更佳
5.娴熟的人际沟通和处理应对问题的能力
6.良好的客户服务意识和高度的责任 主要工作职责:
6.良好的客户服务意识和高度的责任