图书借阅

一、加分

1. 月考、半期考试班级前3名各加10分，4至10名各加5分，11至20名各加2分;

2. 考试上升(班内名次)5至9名加2分，10名以上加5分，进入前10名不重复加分;

3. 凡参加各种竞赛获得奖励者均可加分。

镇小学蒸饭制食堂管理制度

1、严格执行伙食卫生制度。炊事员要注意个人卫生，经常洗手，穿干净的服装。不随地吐痰，不准吸烟。

2、严格遵守开饭时间，不推迟，不提前，(提前或推迟10分钟以内均为正常)。

3、为学生蒸菜。

4、伙房要保持干净整齐。

5、有病要请假，安排好交接班。

6、准备好干柴，做好停电后的应急蒸饭工作。

7、日常为师生提供适量开水。教师集中开会期间做好开水供应。

1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。

2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。

4.每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应打扫库内天花板、墙壁的蜘蛛网，吸尘及抹窗玻璃。

5.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。

6.每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。

7.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。

为了进一步规范对我校高中学生作业布置与批改的管理，提高学生作业实效，减轻学生过重课业负担，按照《山东省普通中小学管理

基本规范(试行)》(鲁教基字〔____〕20号)和市教育局规范办学的文件精神，特制订《南济中学关于高中学生作业布置、批改管理制度》。

【总体原则】

立足课堂，精心选择，分层布置，限时限量;

全批全改，及时反馈，跟进纠错，提高实效。

【具体规定】

一、作业题的选择

1.课堂要有效。有效的课堂是学生完成作业的前提。

2.目的要明确。作业设计要符合课程标准和双基训练的要求，符合学生学习的实际需要。

3.难易要适度。作业的难易程度要以大多数学生的学习水平为依据。要布置发展性作业，作业试题应包括基础题和发展题，满足不同层次学生的需求。

4.选题要精心。

实验学校图书馆工作制度

一、制定图书管理工作计划，安排工作日程。

二、管好书库藏书，做到分类正确、排架整齐、帐目清楚，卡片、目录管理科学。

三、从教学实际出发订购新书，做到及时签收、登记、贴签、分类、编目、上架，不拖不压。

四、购书原则:急教学所用，利学生阅读，协助教导处合理使用图书经费。做到帐物清楚，便于学校核查。期末向分管主任汇报。

五、做好图书借阅工作。教师按规定时间借书，学生凭证轮流借书，努力提高图书的周转率，并及时做好借、还图书的登记工作。

六、学校图书，未经校长批准，不得外借。

七、建立图书损耗档案，并制定有关处罚和赔偿制度，严格执行。

八、做好书库的通风、卫生、防蛀、防霉工作，提高图书的利用率。

学校图书管理员安全职责

1、严格执行图书室、阅览室规章制度。

2、熟悉消防器材的使用，经常检查火灾隐患、安全隐患。

3、经常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅通。

4、本职责列入安全工作责任人图书管理员的任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的重要依据。

第一章总则

第一条为加强和完善 有限公司(以下简称“ ”)机关的图书资料治理工作，提高图书使用效率，更好地为 的生产经营服务，特制定本办法。第二条本办法所称图书资料指: 机关购置和拥有的各类图书、期刊、照片、图纸资料等。

第三条 机关的图书资料治理工作归口总经理办公室，财会部协助治理，总经理办公室指定专人负责此项工作。

第二章图书资料的购置及报销程序

第四条 机关各类图书资料由总经理办公室负责集中统一购置，机关各部门可根据实际工作需要随时向总经理办公室推荐图书资料目录。一般情况下，经总经理办公室负责人批准即可由图书资料专管人员进行购置。

非凡情况下，经总经理办公室负责人批准后可由各部门自行购置。

生产计划物料管理岗位职责

岗位职责：

1、生产计划的制定，生产进度的管控;

2、库存物料的监控、分析、物料的请购以及进度跟催;

3、根据客户合同，结合生产制造部的产能编制和下达合理的生产计划和采购计划，对计划的组织实施及过程控制;

4、跟踪生产计划的运行进度，督促责任部门确保计划及时完成;

5、掌握产品库存动态，为生产提供充分保障。

二、任职要求:

1、大专及以上学历，2年以上电子厂相关工作经验;

2、对生产计划和物料计划操作流程清晰;

3、具有组织计划能力，协调沟通能力，团队合作能力;

4、良好的敬业精神和职业道德操守，富有热情，能承受较大压力;

5、熟练office软件操作及erp系统操作，具有良好的数据分析能力。

一、图书馆工作人员职业规范

1 、热爱党、热爱社会主义祖国，努力学习建设有中国特色社会主义理论和党的方针政策，具有较高的思想觉悟和高尚的思想品德。

2 、热爱图书馆事业，刻苦学习科学文化知识和专业知识，具有较高文化素质和精湛的业务水平。

3 、坚持“读者第一”的宗旨，全心全意为读者服务，不断拓宽服务途径、改进服务态度、提高服务质量，具有良好的职业道德。

4 、遵纪守法，模范遵守学院和图书馆的各项规定，服从领导安排，具有较强的法纪和组织观念。

5 、对工作认真负责、一丝不苟，按质按量完成本岗位工作，不断改进工作方法，提高服务效率，具有严谨的工作作风。

6 、同事之间要团结友爱，以诚相待，宽人严己，相互理解，相互学习，相互帮助，严禁“当面不说，背后乱说”的小人作风，部门之间要主动配合，具有融洽的人际关系。

中学(学校)图书室借阅制度

1、本资料室只对教师开放，逐步做到提供教学、科研、群体竞赛、设备更新等方面书、刊，为教师的业务提高服务。

2、本室资料全部采取登记借阅的办法:

(1)、凡借书刊(包括期刊合订本)一律办理借阅手续，借期一周。

(2)、凡借期刊、杂志类，只限当天规定时间内办理手续借阅，一律不准拿出办公室，(特殊需要经批准后方可借出)。

3、爱护书刊，严禁勾、批、折迭和撕页等，一经发现按学校图书馆管理办法处理。

4、资料员每天要认真办理登记借阅手续，资料室内禁止吸烟和随地吐痰，不准喧哗，要保持肃静，对于违背者，资料员有权制止，并报告主任进行罚款。

5、罚款规定:

(1)、凡未经批准拿走书刊者按天数累计罚款(一天罚款100元)。

第二小学器乐活动室管理规则

1、乐队乐器归学校所有，须如实登记建档，并填写好固定资产登记卡。

2、乐队根据实际情况分配乐器，各队员对号使用自己的乐器，不可私自更换，非经允许不得乱动他人乐器。

3、爱护自己的乐器，使用乐器时，必须严格的执行乐器保养和维护方面的有关规定，定期涂油，维护，乐器用完后放回原地，摆放整齐。

4、乐器要妥善使用和保管，管乐器每次使用后用干布擦干，放在阴凉干燥处。

5、乐器用完后，放入乐器盒并保持乐器盒整洁，乐器盒如有不正当损坏，需照价赔偿。

6、乐器只能在集中排练和演出时使用，任何人不得将乐器带离排练场和演出现场。

7、训练结束后，队员将乐器、谱架、乐谱放回指定地点摆放整齐。

行政后勤的管理对一个公司来说是十分重要的，下面小编为大家搜集的一篇“公司行政后勤管理制度”，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友!

第一章作息时间管理

第 一 条:公司作息时间:

此处省略:每个公司上下班时间可自行做规定。

第二章考勤管理

第 一 条:职员上班和下班时须各刷卡一次。因故未能正常刷卡的，须申明原因并经部门负责人确认后报总经理办公室备案，否则，按旷工处理。

第 二 条:请假、外出培训、考察或出差，必须提前填写《请假审批表》或《出差审批表》，按规定程序报批并办妥工作交接手续，同时交总经理办公室备案后方可离岗。

第 三 条:职员不得要求他人代为刷卡，或替他人刷卡。

实验小学公共财物管理制度

学校公共财物管理在在总务处领导下，由保管员统一管理。

1.财产保管员要认真做好财产登记，做到帐物相符，每学期清点一次。

2.新购置的固定财产要有审批手续，经学校保管员按发票登记入仓、造册。

3.各处室、教研组、专职学科的学校财产确定专人管理，定期检查，发现流失及时追究。

4.对低值消耗品(办公用品)，认真做好购物进出仓的登记造册，做到进出仓帐物相符，不给予多领、乱领。

5.对学校公共区财物、班级课桌椅、教室设施要编号加强管理，定期检查，各处室、各班级门、窗、财产若有损坏、遗失，要及时查明原因，按责任大小，及时合理处理。

6.定期对校财产检查、维修，固定财产确实无法修复使用的应办理报损手续，由保管员填报损单，经主管领导签名，送交校长审批。