中学学校图书阅览室安全制度
| 适配人群 | 图书管理员,阅览室教师,校产管理员 | 使用场景 | 图书借阅,报刊保管,防火防盗 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕图书室出安全问题,比如着火、漏电、丢书、书发霉。想让书和人都平平安安。 | ||
| 适用范围 | 管图书室所有工作人员和来借书的学生。 | ||
| 职责分工 | 管理员带头干,老师协助盯,校长不定期来看有没有做到位。 | ||
| 管理规定 | 不能乱拉电线,门窗要关严,孤本书不准外借,书上不许乱画乱撕。 | ||
| 监督与罚则 | 每天下班前查一遍电源门窗,每月清点一次书,谁弄坏谁赔钱,没做到就提醒再教一遍。 | ||
中学(学校)图书阅览室安全制度
一、工作人员要坚守工作岗位,尽职尽责,全面搞好安全工作。
二、图书室必须建立健全工作制度,做好防火、防电、防盗工作,杜绝一切不安全事故。
三、要定期清理、归类各种图书资料,做好归档保存工作,并且摆放整齐。
四、要认真搞好通风工作,做好防尘、防霉、防潮、防腐、防蛀工作,确保报刊杂志完好无损。
五、严格履行借阅手续,认真填写借阅证,孤本读物禁止借阅。如发现学生在书上污染或写、画、扯面现象者,按赔偿制度赔偿。
六、下班时,必须关闭一切用电开头,关好窗、锁好门,保证万无一失。
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校图书室借阅
| 适配人群 | 学科教师,教研组长,实验教师 | 使用场景 | 教学备课,科研支持,竞赛辅导 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师借书乱拿乱放,资料室乱糟糟的,书刊老丢老坏,得管一管。 | ||
| 适用范围 | 只给老师用,不给学生和其他人开。 | ||
| 职责分工 | 资料员天天登记收发,主任盯着看,谁不守规矩就找资料员和主任。 | ||
| 管理规定 | 借书必须登记,一周内还;期刊当天借当天还,不能带出办公室;不准乱画乱折乱撕书。 | ||
| 监督与罚则 | 资料员每天记账,看见抽烟吐痰吵闹就拦住,报告主任罚款;丢书赔三倍钱,乱拿按天罚一百,吸烟一次十块,弄坏书罚二到五块;不交钱就从工资里扣。 | ||
中学(学校)图书室借阅制度
1、本资料室只对教师开放,逐步做到提供教学、科研、群体竞赛、设备更新等方面书、刊,为教师的业务提高服务。
2、本室资料全部采取登记借阅的办法:
(1)、凡借书刊(包括期刊合订本)一律办理借阅手续,借期一周。
(2)、凡借期刊、杂志类,只限当天规定时间内办理手续借阅,一律不准拿出办公室,(特殊需要经批准后方可借出)。
3、爱护书刊,严禁勾、批、折迭和撕页等,一经发现按学校图书馆管理办法处理。
4、资料员每天要认真办理登记借阅手续,资料室内禁止吸烟和随地吐痰,不准喧哗,要保持肃静,对于违背者,资料员有权制止,并报告主任进行罚款。
5、罚款规定:
(1)、凡未经批准拿走书刊者按天数累计罚款(一天罚款100元)。
(2)、丢失书刊者,按原书刊价三倍罚款。
(3)、对于在资料室内吸烟者发现一次罚款10元。
(4)、对于不爱护书刊者,每发现一次罚款2-5元。
(5)、被罚款者要主动向资料员交款,否则由工资或奖金中如除。
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校图书阅览室借阅
| 适配人群 | 借书委员,高三学生,图书馆员 | 使用场景 | 学生借书,班级管理,毕业审核 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 学生借书乱哄哄的,没人管。书老丢、老破、老不还。老师也搞不清谁借了啥。 | ||
| 适用范围 | 本校学生和教职工,只管图书借阅这事。 | ||
| 职责分工 | 图书馆老师负责登记和检查。各班借书委员帮同学借还。班主任盯着班里人按时还。 | ||
| 管理规定 | 学生只能集体借,一次10本。借一周,可续一次。不能涂画撕扯书。破了脏了要赔钱。 | ||
| 监督与罚则 | 借书委员统一办手续。到期不还,扣毕业证或准考证。图书馆每月查一次借还记录。发现乱画乱撕当场记名字。 | ||
中学(学校)图书阅览室借阅制度
一、学校图书只供本校职工和学习借阅。
二、学生借阅图书采用以班为单位,指定借书委员统一借阅。
三、本校学生以班为单位,集体借阅,每次可借10本。
五、学生借书期限:一般为一周,可续借。续借手续由借书委员来图书馆办理续借手续,续借期满必须归还,否则按违纪处理。
六、凡借阅图书,必须妥善保护,不能随便乱写、乱画、乱扯。所借图书若发现有破损、污染、缺页等情况,应赔偿制度赔偿。
七、高三学生必须在毕业前还清借书。不按期归还者,经学校同意扣发毕业证或升学准考证。
八、珍本、孤本和内部参考书一律不外借。
九、职工调离本校者,必须归还所借图书。
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校图书阅览室赔偿
| 适配人群 | 图书馆员,学科教师,班主任 | 使用场景 | 图书借阅,阅览管理,馆藏维护 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 书老被弄坏弄丢,借的人不珍惜,馆里修书赔书太麻烦。 | ||
| 适用范围 | 所有借阅图书的学生和老师。 | ||
| 职责分工 | 图书管理员负责登记、检查、收赔偿金。班主任要提醒学生爱书。学生自己要守规矩。 | ||
| 管理规定 | 不准撕页、不准乱画、不准涂写、不准剪裁、不准丢书。破了要补,丢了要赔。 | ||
| 监督与罚则 | 还书时当场检查。有问题马上说。赔钱按标准算,不交钱就记名字。三次犯错通报班级。赔的钱进图书馆经费。 | ||
中学(学校)图书阅览室赔偿制度
一、人人要爱护图书,不得损坏图书(撕页或在书上写字、画图、作习题)。
二、归还图书前,发现有较小破损,则应及时补好;破损较大,则视不同的情况赔偿或作部分赔偿(损坏的图书仍为图书馆所有)。
1、封底、封面污染或脱落,按原价十分之一(不少于一元)进行赔偿。
2、书中用铅笔涂写,除督促读者立即擦去外,再按原价赔款。书中用钢笔或圆珠笔涂写,则按原价两倍赔偿。
3、书中有剪裁、撕毁、损坏、少页按原价三倍赔偿。
三、图书遗失应在一个月内负责寻找归还,或购到原书赔偿。一个月后按下列情况赔偿:
1、馆藏复本在5册及以上的按原价三倍赔款。
2、馆藏复本在2―4册的按原价四倍赔款。
3、馆藏只有1册的按原价五倍赔款。
4、珍藏本按原价的六倍赔款。
5、多卷书为整套计价的,只遗失其中一册,便按整套价赔款。
中学学校图书阅览室安全制度:潜江中学学校图书室借阅
| 适配人群 | 任课教师,在校学生,图书管理员 | 使用场景 | 教学资源管理,图书流通服务,校园阅读支持 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 图书借阅乱,签字不全,借还模糊,书损丢多,管不住。 | ||
| 适用范围 | 本校老师和学生,只管借书还书这事。 | ||
| 职责分工 | 图书室老师负责登记、检查、收书;主管领导批特例;师生自己守规矩。 | ||
| 管理规定 | 必须签字才借;教师最多5本2个月,学生最多2本1个月;工具书不外借;不准涂画剪书。 | ||
| 监督与罚则 | 借还当面查书;损坏不声明就赔;逾期不还要赔;调离转学得先还清;代借替借都不行。 | ||
图书借阅工作是图书室日常工作的一个重要组成部分,直接关系到学校图书管理质量和效率,为规范此项工作,特制定如下制度:
1、本校师生均可向图书室借书。借书时师生都要履行签字手续。
2、教师借阅书籍,每人每次不得超过5册,借期不得超过2个月;学生借书每人每次不得超过2册,借期不得超过1个月。
3、认真履行还书手续,如需继续使用必须履行续借手续。
4、大型工具书及部分奇缺、贵重图书,只限室内查阅,不外借。如情况特殊,须经主管领导批准。
5、师生要爱护图书,精心保管,不得污损、圈点、勾画、作批、剪裁。借书时当面检查,如有损坏需提出声明,否则由借书人负责。
6、凡教职工调离本校,学生转学、休学或毕业,必须还清所借图书,否则学校将不予办理有关手续。
7、不得委托他人代借图书或为他人借书。
8、师生所借图书如出现污损、圈点、勾画、作批、剪裁等情况及出现遗失或逾期故意不还的,照章赔偿。
9、凡需赔偿的图书原则上需赔偿丢失图书的同版本。如不能做到,则按下列规定赔偿:1984年以前出版的图书按原价10倍赔偿;1984年以后出版的图书按原价5倍赔偿;成套图书遗失一本赔偿全套书籍。
10、借阅时间:上午7:30--12:20下午2:30--6:00
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校办公室保密
| 适配人群 | 学校办公室人员,涉密文件管理员,校级保密责任人 | 使用场景 | 公文处理,会议管理,涉外活动 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕秘密漏出去,影响学校安全。公文、会议、科技这些地方容易出问题,得管住。 | ||
| 适用范围 | 办公室所有人,还有校内相关单位。 | ||
| 职责分工 | 办公室主任带头抓,大家都要守规矩。校保密小组负责检查监督,看谁没做到。 | ||
| 管理规定 | 不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记。不在普通本子上写秘密,不在外面谈秘密。 | ||
| 监督与罚则 | 每学期开保密会,查漏洞。期末清点所有密件,该销毁的销毁。谁违规就追谁责,看情节轻重处理。 | ||
中学学校办公室保密制度(二)
认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》,切实做好公文、通信、涉外、科技工作、办公自动化以及会议的保密工作。
二、不该说的秘密,不说;不该问的秘密,不问;不该看的秘密,不看;不该记录的秘密,不记录。
三、不在非保密记录本上记录秘密事项;不在非秘密的地方存放秘密文件和资料;不在公共场所和亲朋面前谈论秘密。
四、不用普通电话、明码电报、普通函件传达秘密事项。
五、不得随意复印秘密材料和扩大涉密范围,如有确需复印的文件、材料,应征得上级有关部门同意后方可复印。
六、定期召开保密工作会议,检查本室及校内有关单位保密工作,每学期末要对涉密文件及材料进行全面清理,并做好后期的处理工作。
七、对违反保密制度的人员要视其情节,追究责任。
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校办公室文件发放
| 适配人群 | 机要秘书岗位,学校主要领导,主管业务领导 | 使用场景 | 涉密文件传阅,领导阅批流程,机要阅文室管理 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕文件乱传漏密 想让收文快点看准点传 避免领导没看到急事 防止资料丢在半路找不着 保密安全得盯紧了 | ||
| 适用范围 | 学校办公室所有收文传阅 含内部资料和涉密材料 | ||
| 职责分工 | 办公室主任总负责 机要秘书天天跑腿登记催办 校领导按顺序阅批签字 各处室负责人配合落实 | ||
| 管理规定 | 涉密文件不能随便扩大范围 必须按顺序传阅不许横传 急件绝密件专人送不轮传 阅完马上签名字和时间 | ||
| 监督与罚则 | 机要秘书勤送勤取勤催 登记本随时查文件去向 发现积压立刻提醒领导 漏登或丢失要说明原因 每月抽查传阅记录本 问题多的要谈话提醒 | ||
(中学)学校办公室文件发放制度
为了充分发挥文件和内部资料的效用,消除文件和内部资料管理工作中的隐患,确保党和国家秘密不泄露,使收文传阅迅速、准确、有序,特制定本制度:
一、严格控制传阅范围。传阅的范围要合理,要宽严适度,对于内容涉密的收文,其传阅范围更应严格掌握。如果收文上标有阅读范围,就按规定的范围组织传阅,不允许随意扩大阅读范围。
二、按照合理的传阅顺序组织传阅。收文传阅要按照主要领导、主管领导、主管部门先阅和急用先阅的原则进行。对于阅件,其传阅顺序为:主要领导→主管领导→其他领导;对于办件,其传阅顺序为主管领导→其他领导→主要领导。三、坚持正确的传阅方式。对于一般性的收文,采取轮辐式传阅(分传)的方法进行,对于特急件或绝密件,则采取专人传送的方法,防止横传等问题的出现。充分发挥机要阅文室的作用,使有关阅读对象尽可能到阅文室阅读文件和内部资料。
四、提高阅文周转速度,防止积压。在收文传阅过程中,机要秘书岗位的工作人员要注意做到“勤送、勤取、勤催”,加快收文传阅速度,防止收文传阅断线。
五、严格登记手续。对于传阅的文件和内部资料要进行严格的登记,掌握文件和内部资料的行踪。机要秘书岗位的工作人员要提请领导在阅批后的传阅件上签署姓名、时间以及不要将传阅件从案卷中抽出、留存,杜绝文件、内部资料失控或下落不明的情况发生。
六、切实做好传阅过程中的保密工作。要认真贯彻执行《保密法》和《保密法实施办法》,履行《学校办公室保密制度》,确保党和国家秘密不泄露。
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校安全工作一岗双责
| 适配人群 | 年级组长,班主任,任课教师 | 使用场景 | 教学活动监护,班级日常管理,校园设施排查 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 怕学生出事,老师没盯紧,部门扯皮。想让大家都有安全意识,别等出事才着急。 | ||
| 适用范围 | 全校老师、各处室、年级组、班主任、科任教师。 | ||
| 职责分工 | 校长是第一责任人,副校长分块管,中层包年级包活动,班主任管班,老师管课间和课堂。 | ||
| 管理规定 | 谁管哪块谁负责安全,上课要盯学生,值岗要交接,隐患马上报,不能推给别人。 | ||
| 监督与罚则 | 每月查一次安全,楼梯口天天有人守,交接表要收齐统计。检查结果记档案,干得好发补助,出问题追责到人,扣绩效不手软。 | ||
中学(学校)安全工作“一岗双责”制度实施细则
为认真落实学校的安全工作,进一步强化我校各职能处室及年级组长、班主任、科任教师等的安全工作意识,明确安全工作职责,理顺安全监督管理等工作关系,增强安全意识,避免各类安全事故发生,切实搞好学校各项工作,做到让群众称心,让家长放心,让学生开心,办好让人民满意的教育。经校务会议研究特制定本细则。
一提高思想认识,明确指导思想。
安全工作责任重于泰山,按照以人为本,构建和谐社会的安全理念,努力维护和实现广大师生和学校的安全,切实加强对学校安全工作的领导、协调、监督和实施,增强学校领导、职能处室、年级长、班主任和广大教职员工对安全工作的责任感和使命感,为学校的发展创造安定祥和的育人环境。
二、落实人员,明确安全工作的管理职责。
(一)成立安全工作领导小组,落实安全监督管理人员
学校安全工作领导小组
组长:z
副组长:z。
成员:z。
安全隐患排查小组
副组长:z
学校安全保卫小组
z校长为学校安全工作第一责任人,z副校长分管全校安全工作;z副校长具体负责各自分管工作范围内的安全管理工作,同时落实各部门、各岗位对安全工作的“一岗双责”要求。
(二)安全工作管理职责
安全工作实行“一岗双责”制,即校领导班子成员对其分管工作范围内的一切安全工作负责;各职能处室对其职责范围内的安全工作负责;年级组长对其所在年级安全工作负责;班主任、对其所在班级安全工作负责;学校所有教职工对本岗位职责范围内的安全工作负责(包括上课、*、活动及安全监护值岗等)。
学校的安全工作实行校长负总责。校长是学校安全工作第一责任人,直管学校安全工作,学校中层班子成员包年级(邵明贤负责初中一年级,张敏负责初中二年级,夏祥福负责三年级,杜银山负责高一年级,王发明负责高二年级、王永胜负责高三年级)包活动、包业务范围活动(教务处包教学活动,总务处包教室门窗、水电、楼梯间等公共设施安全)年级组长包年级所有班级;班主任、在班级;任课教师包学生、包岗位(上课及课间安全监护),分级承包,齐抓共管。
1、学校安全工作职责
学校履行对加强所有班级、全体学生的安全教育及管理的主导责任。按照“管业务必须管业务范围内安全工作”的“一岗双责”要求,校领导班子成员和政教处、教务处、总务处、办公室、工会、团委等职能处室,全面具体负责各自分管、各自业务管理职能范围内的安全职责。各科室正职是本科室安全工作第一责任人,其余成员负次要责任。
2、岗位安全工作职责
z总支书记、校长职责:校长是学校安全工作第一责任人,对全校安全工作负总责。主要职责是:全面负责学校和所辖区域内安全管理工作;严格执行安全工作的法律法规和有关规定;建立健全学校安全管理制度,制定并实施事故预防措施和应急救援预案;建立适应学校安全工作需要的安全管理机构,落实专(兼)职人员,落实相应的工作条件和必要的工作经费;建立健全和落实学校安全工作责任制,安全规章制度及安全资料档案;配合区委及区教委有关部门的安全监督管理工作,每月至少组织督促、检查一次本校的安全工作,及时发现和制定措施消除安全事故隐患,把检查和处理情况记录在案;及时落实按规定报告安全事故,落实安全事故处理的有关工作;加强对学生和教职工的安全教育,提高师生的安全意识和防范自护能力;实行安全目标管理,建立奖惩制度,严格对安全工作失职、渎职行为的责任追究。对学校党务、纪检、信访安全及各部门负具体责任。
z副校长职责:对全校所有安全工作负具体领导责任。主要职责是:根据国家安全法律法规协助校长制定年度、学期安全工作计划、工作目标和工作措施,并抓好贯彻落实;组织和协调相关人员经常进行安全隐患排查,能立即解决的立即督促相关部门消除隐患,不能立即解决的上报校长办公会议研究及时消除安全隐患;督促各分管校长抓好相关安全工作,经常对师生进行安全教育;组织开展对重大危险源的监控工作,做好安全预警机制制度建设;监督分管范围内安全责任制的落实,督促全体工作人员抓好楼梯间和校园活动场地的安全监护工作,收齐安全监护交接表并做好统计工作,对直管的总务处、办公室等负具体责任。对分管的电教、卫生、艺体等所有安全工作负具体领导责任。对学校安全工作违纪违规行为进行监督,负责全校的疫情防控和对学生进行安全教育工作。
副校长z职责:分管北山初中部与教学活动有关的所有安全工作负具体领导责任。
副校长z职责:与教学活动有关的所有安全工作负具体领导责任;教师职业道德、教务处、教科研所有安全工作负具体领导责任。负责所有教育、教学和教研活动安全管理;负责教育教学质量检测及试卷安全管理工作;负责卫生教育、心理健康教育的安全工作。
副校长z的职责:负责管理学校办公室,学校的保密安全、防火防盗、档案资料的保密、教师队伍的安全稳定工作;节假日值班工作;校方责任险的登记、造册、理赔工作,学校行政会议内容的保密、会议记录的保密、保管工作,负责教职工的安全工作。
教务处:负责全校的疫情防控和对学生进行安全教育工作;负责所有教育、教学和教研活动安全管理;负责教育教学质量检测及试卷安全管理工作;负责卫生教育、心理健康教育的安全工作。
副校长z的职责:负责管理总务处:学校的校产、校舍安全;、保管和节假日值班及门卫工作;对各类教学设施、设备的安全管理;负责学校校舍、水电、设施等安全隐患排查和安全防范工作;按规定做好学校安全工作所需经费的管理,确保义保经费使用安全。协助相关处室和分管领导做好各类安全工作。
三、落实安全工作经费,保障安全工作顺利开展
学校确保安全管理工作所必需的经费,按时支付相关费用,对所有参加安全监护的教职员工支付适当的安全监护补助费用,确保安全宣传关费用,以满足安全工作的需要。
四、加强领导,狠抓落实
1、明确责任,狠抓落实。各分管负责人、相关处室要切实加强对安全工作的领导、指导、协调和督促,及时做好各岗位人员的职责划分、责任落实工作。对所确定的安全工作管理范围和管理职责必须认真履行,不得相互推诿,不得推卸责任。安全管理人员必须自觉服从组织安排,认真履行职责,做好安全管理、教育、监督、监护等。
2、严格考核和奖励。学校对学校管理人员和全体教职员工实行定期考核(年终)与平时检查(楼梯安全监护值岗、值日交接表等)相结合。对作风务实,工作扎实,及时有效排除和消除隐患,确保一方平安的科室和个人将适时进行表彰奖励,全额发放安全监护
中学学校图书阅览室安全制度:中学学校食堂卫生责任追究
| 适配人群 | 食堂管理员,班主任,总务处人员 | 使用场景 | 食物中毒处置,食堂日常监管,餐具消毒操作 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 食堂卫生太重要了,怕学生老师吃坏肚子,怕影响上课秩序。 | ||
| 适用范围 | 管全校食堂、厨房、配餐间这些地方。 | ||
| 职责分工 | 总务处管大头,班主任管班级洗手,各区域有固定员工盯岗。 | ||
| 管理规定 | 饭菜不能放超2小时,必须留样冷藏,饭前要肥皂洗手半分钟以上。 | ||
| 监督与罚则 | 每天专人试尝、登记、消毒;出事马上报安全组,送医抢救;不按规矩干就追责扣分。 | ||
学校食堂卫生工作是学校安全工作的一件大事,关系到学校全体师生的健康与生命安全,关系到学校教育教学秩序稳定。为了保证师生的食品卫生安全,特制定学校食堂卫生责任追究制度。
一、学校食堂食品卫生安全由总务处负责。每天作好进出库登记,精制饭菜存放不得超过2小时,每天由管理人员指定专人分别进行试尝,并作好饭菜试尝记录。
二、每天坚持作好饭菜留样和记录,饭菜留样应存放于冰箱,温度应在2-8摄氏度,具体管理由总务处负责。
三、班主任负责本班学生的食品卫生安全。班上准备肥皂,要求学生饭前便后用肥皂洗手半分钟以上。
四、一旦发生食物中毒,立即报告学校安全领导小组,再由学校安全领导小组报教育局和市疾控中心,并组织人员将中毒师生送往医院,进行抢救。
五、粗加工区,操作间,配餐间要分别落实专人负责管理和指导,每间确立固定的员工,严格按流程进行操作,并做到分工明确,责任到人,避免出现混岗和食品交叉污染。
六、食堂管理人员指定专人负责餐具、容器用具消毒和保洁工作,要求严格按《餐具用具消毒制度》进行消毒和保洁。
七、凡不负责任,检查不力,不按要求操作,造成食物中毒事故,学校将按有关规章制度追究其责任,造成严重后果的,报有关部门追究其刑事责任。
中学学校图书阅览室安全制度:大华中学学校内部管理规章
| 适配人群 | 任课教师,行政人员,后勤职工 | 使用场景 | 教学考勤,代课安排,公物赔偿 |
|---|---|---|---|
| 制定背景 | 老师迟到早退多,空堂没人管,纪律松散。想让大家按时上班,课有人上,事有人做。 | ||
| 适用范围 | 全校所有教职员工,包括老师、行政、后勤人员。 | ||
| 职责分工 | 校长室管大事,教导处管课务和请假,党支部管学习,传达室登记进出。 | ||
| 管理规定 | 八点到四点坐班;不准酗酒赌博;不准离岗窜岗;病事假要提前请;空堂算事故。 | ||
| 监督与罚则 | 迟到早退扣五元;旷工一天扣两百;病假一天扣二十;事假一天扣三十;师德一票否决;扣钱从工资里直接拿。 | ||
华大中学学校内部管理规章制度
第一条工作制度
第一款:学校实行上下班坐班制度。
第二款:教职工必须加强组织纪律性,按时上下班。
1.全体教职工: 8:00-4:00
2.怀孕满6个月及哺乳期内(产后一年)女教工上下班每天照顾1小时。
第三款:全体教工都要严格遵守学校各项规章制度和岗位职责。上班时间内不得酗酒、赌博、不得离岗、窜岗,如违反者,师德评定实行一票否决制,并按情节轻重严肃处理。
第二条请假制度
第一款:请假程序:
1.请假操作流程:
(1) 半天 教导处请假
(2) 1天及1天以上 本人向-校长室请假-准假-教导处安排课务
(3) 行政、后勤人员需向校长室请假
2.凡教工请假(包括公假、病假、事假)一般应提前一天(急病除外)。
第二款:关于病假
1. 教职工请病假,需按请假流程操作,经领导同意后方可请假。如未请假造成空堂者,作为教学事故处理,每天扣50元。
2. 教工请病假,2天或2天以上的必须有病假单;1天以内的,确有病需请假休息,报经领导同意后按病假处理,否则改按事假处理。
3.病假扣法
(1)每病假一天,扣发20元。
(2)连续病假天数大于或等于一个月时,原则上不再计发上下班交通补贴和课时工资。
第三款:关于事假。
1.教职工请事假(半天及半天以上),需按请假流程操作,经领导同意后方可请假,未办手续,擅自离岗者作旷工处理。
2. 教工因私外出需主动在传达室做好登记,时间不得超过2小时,超过2小时做事假处理。
3.事假的扣法:每天扣30元。
4.旷工者,每天扣除200元。期末、年终年度考核、师德评定、评优等实行一票否决制。年终考核奖金降级或扣发。
第四款:关于探亲假、婚假、产假、丧假。
1.根据上级文件精神,凡有寒暑假的单位,探亲假原则上安排在假期。
2.婚假、产假一般应提前一周向学校提出。
(1)婚假:三天
属晚婚(女二十三周岁,男二十五周岁)的,增加七天婚假。
(2)产假:产假的天数根据上海市政策法规办的规定执行。(产前、产后累计计算)产假期间,工资由区社保中心根据本人上一年缴费基数按实发放。学校不再支付其工资。同时不再享受每月课时工资。
(3)哺乳假:因本人确有实际困难提出书面申请需请哺乳假期的,学校将根据工作需要和教职工实际困难进行审核,以确定是否准假。哺乳假期6个半月,在请假期间,发本人工资的80%,每月结构工资停发,年终考核奖金酌情处理。
3.本款假期时间若有调整,以上级有关文件为依据。
第五款:关于公出。
因公外出开会、进修、教研活动等,应凭有关书面通知到书记处请假登记,有课的教师还应及时告知教导处 。
第六款:迟到、早退(指15分钟以内)全月共照顾二次,从第三次起每次扣发五元。
第七款:以上请假如与学校工作有冲突的,应服从学校安排。上班期间传达室对进出的教工均予以登记。
第三条关于课务管理若干规定
为保证教学秩序的正常和稳定,特作如下规定:
第一款:教职工因公、病、事假等原因请假,予以准假后而造成暂时的空缺,每位教职工都有义务承担代课、代职任务。
第二款:无故停课、误课、缺课,每次扣发100元,上课迟到(包括监考)或早退一次,每次扣发50元。
第三款:凡代课老师,必须认真备课,完成教育、教学及管理任务,方可享受代课津贴,每节10元(一个月为界,等于或超过一个月记入工作量);安排代为自修课管理(看课)的每节5元。
第四款:凡由教导处安排代课、代职的,本人无正当理由,拒绝不执行,以及私自调课、代课的,当年各项评优等均不予考虑。
第五款:如出现乱课、乱班,视情节轻重酌情处理。
第六款:在教学期间,由于教师未尽责,造成学生意外伤害事故的,视情节轻重处理。
第四条学习制度及其他
第一款:政治学习一般每周安排在星期五下午进行,教工须安排好工作准时参加学习。无特殊情况不接待家长和来客,凡因公、私事缺席,应向党支部请假批准。
第二款:凡政治学习无故缺席的,每次扣发当月课时工资20元。
第五条安全及赔偿制度
第一款:教职工损坏学校公物应赔偿,有意损坏视其情节,加倍赔偿。
第二款:办公室不得使用电热炉、电水壶等家用电器。
附则:
本方案于____年10月拟定,____年11月10日教代会讨论修正,____年11月25日教代会表决通过。将于____年12月1日起执行。
校长室对此拥有解释说明权。











