汇报书 > 安全制度 > 危险作业

危险作业

更新时间:2026-08-10

现场安全活动制度范本(优选10篇)

制定背景现场容易出隐患,光靠事后处理不行,得提前盯紧每个环节。工人干活前不看清楚,容易出事。
适用范围所有一线生产岗位,特别是采掘、电工、临时抢修这些活儿。
职责分工班组长带头查,工人自己确认,安全员抽查。临时任务谁安排谁负责盯。 作业前必须查设备、工具、环境,有问题先解决再开工。危险区域必须有人全程看着。 每天开工前填表确认,安全员不定期转现场。没确认就干的,马上停手重来,还要问原因。 从下发日起执行,安全部解释,发现漏洞或新情况就改。

1、现场安全确认制是及时发现和消除事故隐患最积极有效的方法,在生产过程中,任何一项工作都必须严格执行现场安全确认制。

2、凡是已采用安全检查表的岗位,现场安全确认以相应的安全检查表的内容为主进行检查确认。

3、各项工作或作业,在进行前都必须根据生产或工作任务,对使用的设备、工具、材料以及周围环境和相关岗位的安全可靠程度作具体的检查分析,对存在的问题采取措施对策,在确认安全有保障的前提下才能投入生产或者工作,并在生产工作过程中作巡回检查确认。

4、以下岗位在开展好现场安全确认的基础上,还必须实行全过程安全监护:

(1)采掘岗位,包括凿岩、爆破装药、铺设、铲矿,其中采掘危险区域内作业(包括现场察看)。

查看全文

安全技术措施及安全专项施工方案管理制度(优选10篇)

制度目标让安全技术管理越来越强,改善干活环境,防止受伤,不让得职业病,保护工人干活时的安全和健康。
职责分工总工程师、技术副经理、项目负责人管安全技术。项目经理组织编方案,技术负责人写,分公司技术副经理批。
核心条款施工前必须编安全技术措施。专业性强的工程要单编专项方案。复杂危险工程还要加计算和图纸。
执行要求方案批完才能开工。不能乱改,真要改得写变更通知,批了才有效。班组长要收书面交底,安全员去查落实。设备装完得几个人一起验,填单子签字。

第一条:为了不断提高公司的安全技术管理水平,改善劳动条件,防止工伤事故,消除职业病和职业中毒等危害,保护职工在生产过程中的安全与健康特制定本制度

第二条:各级领导、工程技术人员、有关管理人员,必须熟悉安全生产、文明施工的有关法律、法规、技术标准,在管理施工生产技术的同时管理好安全技术工作,总工程师、技术副经理或技术负责人及项目负责人对各级施工生产的安全技术负责。

第三条:施工组织设计或施工方案中,必须编制安全技术措施。

第四条:安全技术措施的内容要全面、有针对性,根据工程特点、施工方法、劳动组织和作业环境等具体情况提出具体内容要求。

查看全文

危险化学品安全检查管理制度(优选10篇)

制度目标管好危险化学品,防住着火爆炸中毒这些事,让干活更安全点。
职责分工安全部牵头定规矩查隐患;能源中心管输送安全;设备处管设备验收;技术处管技术指导;供应处管采购把关;销售处管客户资质;保卫处管消防;各厂自己管本厂安全。
核心条款采购要三证一书一签;储存要分类分区不超量;运输要专车专人;使用要培训上岗;报废要审批方案;动火作业必须审批监护。
执行要求所有人员先培训再上岗,每季度查一次设施,每月查一次仓库,每次作业前做检测,发现问题马上改,安全部不定期抽查,查到问题扣分通报。

第一章 总 则

第一条 为加强对本公司(以下简称公司)的危险化学品项目建设、生产、经营、储存、运输、使用和处理废弃危险化学品的专业化管理,依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》、《危险化学品安全管理条例》、《危险化学品生产储存建设项目安全审查办法》等危险化学品规章制度,结合公司的实际状况,特制订本制度。

第二条 本制度适用于公司所有危险化学品项目建设、生产、贮存、使用、采购、销售、运输和处置的安全管理。

查看全文

煤矿安全检查员岗位职责(优选5篇)

设立背景矿上要管质量验收,得有人专门盯安全和文明生产的事。
核心职能天天查各区队干活干得合不合格,盯质量、安全、文明生产这三块。
工作内容每十天大检查一次,不定期抽查,打分评比,填表存档,汇报结果。
协作关系听安全矿长和安全科长安排,跟各区队打交道,向各科室报检查结果,罚钱或提意见也找他们。

一、在安全矿长、安全科长领导下,搞好本矿质量验收工作。

二、对工作必须认真负责,负责安全、质量和文明生产检查工作。

三、严格执行“三大规程”和技术作业规程,严格执行施工标准,把好质量关,实现质量标准化。 四、严格检查验收,每十天队各区队进行一一次质量大检查,认真评比,严格评分,除按制度对包干工资升降和罚款外,每次验收结果要详细制表存档。

五、必须熟悉“作业规程”规定的各项质量要求。

六、必须严格执行验收时间及次数,还必须不定期对质量进行检查验收。

七、对各区队不严格执行作业规程或质量标准化标准的,有权进行罚款或提出处理意见。

八、将每次质量验收情况要实事求是的汇报各有关科室。

查看全文

生产安全管理程序制度(优选10篇)

制度目标防止不同产品一起生产时出错,减少安全风险,让产品达标。
职责分工车间主任盯着大家照做;物流部排好生产顺序;生产人员要培训合格才能干。
核心条款换品种得等4小时;厂房设备要彻底清洁;物品要标清楚;物料领用要双人核对。
执行要求开工前检查到位,操作时双人复核,清洁后臭氧消毒1小时,货位卡台账必须写清楚,每批记录按时归档,现场不许留上一品种的物料。

一、目的

本文件规定了阶段性生产方式的共线生产所需要求,通过对共线生产过程中人员、设备、物料、文件、环境的管理降低共线产品生产的安全风险,以确保产品质量符合相关产品标准。

二、范围

本文件适用于化妆品原料车间、生产车间不同产品共线生产管理。

三、职责

车间主任负责监督生产人员必须严格执行本文件。

4、内容

4.1共线生产管理

4.1.1采用阶段性生产方式、更换品种时,需间隔4小时进行换品种生产。

4.1.2物流部需按品种要求合理安排生产计划。

4.1.3对共线生产中所使用的厂房及设备进行严格清洁,避免交叉污染。

4.2共线生产中人员的管理

4.2.1生产人员必须经严格的培训和考核,考核合格后方可上岗,并定期对操作者进行工艺、设备及环境清洁培训和考核。

查看全文

爆破公司安全生产目标管理保障措施(优选4篇)

制定目的爆破太危险,怕出事伤人伤设备,想让大家按规矩干活不出错。
适用范围只管爆破工,管领炸药、搬炸药、装药、点火、清现场这些活。
职责分工班组长盯流程,爆破工自己动手,安全员随时查,队长最后签字把关。
禁止行为不能无证上岗,不能雷管炸药混装混运,不能边打眼边装药,不能黄昏雾天爆破,不能用金属工具碰雷管。
检查与监督每天开工前检查证件和工具,班中安全员巡检,下班交回剩余器材,没做到就停工重学,三次不改调岗。

1 爆破工须经专业技术培训、考试合格取得爆破操作证后,方可从事爆破作业。凭证领取爆破器材。

2 必须严格执行国家《爆破安全规程》和《爆破安全管理规定》。

3 人工搬运爆破器材要做到:

1)先核对爆破器材的数量,雷管脚线必须短路;

2)必须使用专用袋或箱装运雷管炸药,雷管、炸药必须分开;

3)不许在途中随意停留、休息;

4)严禁摩擦、撞击、抛掷,应轻拿轻放,不能接触火和电,雷管和炸药要分开搬运;

5)禁止携带爆破器材乘坐班车。

4 起爆药包的加工

1)只准在工作面附近安全地点加工,加工数量与当班爆破需要量相等。

2)雷管插入药包前,应用与雷管直径相等的竹(铝、铜)锥在药卷端部中心扎孔,将雷管轻插入孔内。

5 警戒与信号

1)警戒与信号按《爆破安全管理规定》执行。

查看全文

班组长:职业健康安全环境管理责任制(优选10篇)

制定目的班组长是安全最后一道关卡,得让他们真管事、敢管人、会管事,别让小问题变成大事故。
适用范围管班组里所有干活的人,管每天的班前提醒、班中盯守、班后总结,管思想、隐患、制度执行。
职责分工班组长带头干,职工跟着做,区队车间领导抽查,安全部门不定期回头看落实没。
禁止行为不能睁一只眼闭一只眼,不能对违章讲情面,不能把小纰漏当没事,不能事故后才着急。
检查与监督每天班前会说安全,班中随时查动作,班后必须总结,安全部每月打分,连续两次不达标换人,整改不过关扣当月绩效。

班组长作为企业安全生产最后一道关卡的执行者,其作用举足轻重,他不仅是企业安全、生产、质量、效益的“第一责任人”,而且还是区队、车间安全工作上的参谋。那么,如何发挥其作用呢?笔者认为,班组长要充分运用“五抓、六字”安全管理法提升安全管理能力。

一、班组长安全管理“五抓”

1.抓好班组安全生产指挥的灵敏、严肃性。

为确保安全目标实现,班组长要敢于唱“黑脸”,当“包公”,爱憎分明,作为一个班组长,经常会面临一些员工违章问题,这时就需要严肃对待,帮助、批评、教育,千万不能因私废公,否者只能是害人害已,对安全工作不利。

2.抓好班组安全教育到位。

查看全文

危险岗位书面告知和意外伤害保险制度(优选3篇)

制定背景储罐区和灌装车间太危险了,怕出事,得有人盯着看。
适用范围包装员工管储罐区和灌装车间。
职责分工包装员工自己查,部门经理盯着看,出了问题找他。
管理规定每2小时查一次,按路线走,时间卡在规定前15分到正点,听声音摸温度看压力液位。
监督与罚则填记录表算完成,不按时查算违规,自己处理不了马上喊经理,经理不定期抽查。

第一条为加强对危险岗位巡回检查的管理,特制订本制度。

第二条本公司属危险的区域为储罐区、灌装车间,包装员工应对这些区域每2小时巡回检查一次,具体要求:

1、巡回检查必须按规定的路线进行(路线见下图)。

2、巡回检查时间按《生产岗位原始记录报表》上的规定时间前15分至正点,不在此时间内检查,作为违反制度论处;如遇生产不正常,应增加巡回检查次数。

3、检查内容:检查各储槽的压力、温度、液位,检查各泵出口的压力,听泵的运转声音,摸泵外壳的温度,发现异常及时处理,自己无法处理应立即报告部门经理。

4、检查完以后,必须按《生产岗位原始记录管理规定》认真填写。

查看全文

项目安全技术方案的审批制度(优选10篇)

制定背景工地常有隐患没及时处理,新设备新工艺上马后容易出事,想靠计划提前防住工伤。
适用范围公司所有施工项目、全体施工人员和相关管理部门。
职责分工安全科负责编计划和检查,经理批,各部门具体干,基层单位落实一般项目。
管理规定开工前必须交底,工人要知道啥时候干啥活该咋防护,不能只让编制人知道。
监督与罚则交底要逐级做,从负责人到班组长每天讲,填交底卡;安全科定期查执行,费用材料必须到位。

①编制安全技术措施计划,应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据,根据公司年度施工生产的任务,各项工程施工的特点确定安全技术措施项目,针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施,做到不断改善劳动条件,防止工伤事故的发生。

②劳动保护安全技术措施计划的范围包括:

⑴起重机械上的各种防护装置及保险装置(如安全卡、安全钩、安全门,过速限制器,过卷扬退制器,门电锁、安全手柄、安全制动器等),为了安全而进行的改装。

⑵各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。

⑶为安全而重新布置或改装机械和设备。

⑷电气设备安装防止触漏电的设施(包括标准配电箱)。

⑸为安全而安设低电压照明设备。

查看全文

工程项目安全生产管理制度(优选10篇)

制度目标管好安全花钱的事儿,不让施工时缺钱买防护用品,避免现场出危险。
职责分工公司定年度计划,项目开工前编具体投入计划,财务管记账,安全部门查落实。
核心条款费用不能删减,要专款专用,买啥记啥,形成资产要管起来。
执行要求开工前就得有计划,每月填登记表,检查时必看台账和现场,发现钱不够马上改。

工程项目安全生产费用管理制度(四)

一、安全生产费用包括企业安全生产管理费用和工程项目安全生产措施费。

二、各单位提取安全生产费用以建筑安装工程造价为计提依据。

三、各单位提取的安全生产费用应列入工程造价,在竞标时,不得删减。

四、各单位应根据本单位实际情况、在施工程项目特点编制本单位年度安全生产费用投入计划,安全生产费用投入要满足本单位安全生产需要。

五、施工项目在开工前应按照项目施工组织设计和专项安全技术方案编制本项目安全生产费用投入计划,安全生产费用投入要满足本项目安全生产需要。

六、施工项目按照安全生产费用投入计划进行相应的物资采购和实物调拨,并建立项目安全用品采购和实物调拨台帐。

七、专业工程分包,分包工程款中含安全生产技术措施费的,工程项目应要求分包单位按照项目批准的安全技术措施(方案)确保安全生产技术措施费的投入。

查看全文

岗位责任制度范例(优选10篇)

制定背景以前签合同老出问题,客户赖账多,账收不回来,大家不懂法规乱签,得有人专门管信用和合同。
适用范围管营销部、供销部、财务部、技术部,还有所有签合同的员工。
职责分工副总是分管领导,营销部是信用管理机构,设专职或兼职管理员,法定代表人要支持工作。
管理规定签合同前查客户信用,合同要书面,条款写清楚,用章要审批,账款要盯紧,逾期要催收。
监督与罚则每年年底考核管理员,按100分打分,95分以上奖先进,60分以下扣钱,两次不及格就取消资格,违法直接追责。

公司内部设立营销部为信用(合同)管理机构,公司副总为信用(合同)管理机构的分管领导,有专职(或兼职)的信用(合同)管理工作人员。

一、信用(合同)管理机构职能:

1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训信用(合同)管理人员和业务人员,依法保护本企业的合法权益。

2、制定、修订本公司信用政策、信用管理制度、办法,组织实施信用管理工作的考核。

3、对客户进行资信调查,建立客户信用档案,并进行动态化管理。

4、客户授信管理:进行客户信用审批,跟踪客户,定期对客户的信用状况统计分析。

5、应收账款管理:控制应收账款平均持有水平,日常监督应收账款的账龄,随时将潜在的不良账款及时采取措施,防范逾期应收账款的发生。

查看全文

班组长如何做好生产现场安全管理(优选10篇)

制定目的班组是企业最基础单元,安全出问题全盘受影响。想让每个班组长都把安全当回事,主动盯紧现场、管住人管住事。
适用范围管班组长和组里所有人,管每天干活时的安全安排、检查、提醒、防护这些事。
职责分工班组长带头干,带大家开班前会、查隐患、盯操作;车间主任抽查落实情况;安全部门每月看记录、听反馈、问效果。
禁止行为不准不讲安全就开工,不准看见违章不吭声,不准防护用品不戴就上手,不准隐患拖着不处理。
检查与监督班组长每天开工前说安全、干活中盯动作、收工后做小结;车间主任每周查两次,没做到的当面指正;月底汇总问题,连续两次不到位要谈话;新办法试运行一个月再定稿。

班组是企业的细胞,班组管理是企业管理的基础。“上面千条线,底下一根针”班组工作是企业一切工作的落脚点。抓好班组管理,提高班组素质,才能充分发挥班组在企业生产和经营活动中应有的作用,保证全面完成生产任务。企业管理中安全管理是一个大头,所以说“安全第一”。安全问题,始终紧绷企业领导和各级管理人员的神经。每一年企业的一号文件都是安全工作文件,企业里的安全月活动、安全大检查、夏季安全防护措施、冬季安全防护措施、安全技术交底、周例会、班前安全会等等等等,活动不断。安全责任重大,事故警钟长鸣。

查看全文

危险作业人员安全管理制度(优选10篇)

制度目标管住爆破吊装这些危险活儿,不让出事,保大家安全。
职责分工安环部和公司管安全的领导批方案;作业单位派安全员;现场安全员盯问题、马上处理或上报。
核心条款危险作业前要写方案、签字、报批;吊装配兼职安全员;爆破配专或兼职安全员;必须守国家规定和公司规程。
执行要求方案不批不能干;安全员必须在现场;发现问题立刻处理,难处理就临时防护再上报;大问题领导马上开会定整改;紧急时直接停活儿撤人。

总则 根据《中华人民共和国安全生产法》的有关规定,特制订本制度。

一、凡进行爆破、吊装等危险作业的单位和个人必须执行本制度。

二、进行爆破、吊装作业前,作业单位必须组织力量,分析、研究现场状况,提交由负责人签字的危险作业实施方案,报安环部和公司主管安全生产工作的领导审查、批准,方可实施。

三、进行吊装作业,作业实施单位必须安排至少一人的现场兼职安全管理人员。

四、进行爆破作业,作业实施单位必须安排专职、兼职的现场安全管理人员。

五、凡从事爆破、吊装等危险作业的人员必须严格执行国家法规和标准。

六、凡从事爆破、吊装等危险作业的人员必须严格执行公司的安全生产操作规程和规章制度。

查看全文

劳动防护管理规定办法(优选10篇)

制定目的工地设备老出事,防护用品常坏掉,想让大家干活更安心,少出事故,东西用得久一点。
适用范围管所有施工用的机器、工具、安全帽手套这些,还有检测仪器。
职责分工公司安全部牵头定规矩,项目部的人天天检查使用情况,班组长盯现场操作,安全员每月查记录。
禁止行为不准用没验收的设备,不准让非专业人拆装机器,不准把破旧防护用品继续发给工人。
检查与监督每季度清点一次设备台账,安全员随机抽查现场使用,月底汇总问题,整改超三天扣当月绩效,复查不过关停工整改。

1 建筑施工企业施工设施、设备和劳动防护用品的安全管理应包括购置、租赁、装拆、验收、检测、使用、保养、维修、改造和报废等内容。

2 建筑施工企业应根据生产经营特点和规模,配备符合安全要求的施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具。

3 建筑施工企业各管理层应配备机械设备安全管理专业的专职管理人员。

4 建筑施工企业应建立并保存施工设施、设备、劳动防护用品及相关的安全检测器具安全管理档案,并记录以下内容:

1) 来源、类型、数量、技术性能、使用年限等静态管理信息,以及目前使用地点、使用状态、使用责任人、检测、日常维修保养等动态管理信息;

2) 采购、租赁、改造、报废计划及实施情况。

查看全文

班组安全管理制度的建设(优选10篇)

制度目标让班组自己管安全,开班前会、查危险、检查现场,干活不乱来,少出事故。
职责分工班组长带头开会、讲安全、填标牌;安全员巡查盯危险;工人互相检查着装和身体。
核心条款每天开5分钟班前会,列危险源,签名确认;作业前查设备环境;班中盯违章;下班清现场;交接要签字确认。
执行要求班前会必须站队签名;预知危险要挂标牌;检查发现隐患当场改;班中巡查留记录;下班前10分钟清理;交接不清不接班。

1 目的

1.1为了强化班组安全管理,提升作业班组的安全工作自我约束能力,推进基层施工组织的安全文化建设,规范作业,文明施工,自主消除施工(生产)过程中的不安全因素,防止和减少生产安全事故,根据《工程建设施工安全管理规定》,制定本细则。

1.2本基本要求是指:班前会、预知危险活动、作业前的安全检查、班中安全检查、班后现场清理整顿、交接班安全确认。

2 班前会

2.1在施工现场设立班前5分钟活动园地。悬挂预知危险标牌,员工排队整齐;

2.2班组长或者其他负责人讲话。通报上一个作业班次(天)的安全生产情况,点评存在的问题和处理结果。

查看全文

某焦化厂安全基本要求(优选7篇)

制定目的防止触电事故,避免设备漏电伤人,减少电气火灾风险。
适用范围变配电室、电磁站、滑触线区域、车辆轨道、金属容器内作业点。
职责分工电工负责检查接地,操作工注意防护距离,班组长盯紧绝缘用具使用。
管理要求铺绝缘板,装防护网,接零接地,装漏保器,轨道重复接地,行灯限压。
监督与检查每天开工前班组长查一遍,安全部每月抽查,没做到就停工整改,扣当月安全分。

1 设备的电气控制箱和配电盘前后的地板,应铺设绝缘板。变、配电室和电磁站,应备有绝缘手套、绝缘鞋和绝缘杆等。

2 滑触线高度不宜小于3.5m;低于3.5m的,其下部应设防护网。防护网应良好接地。

3 车辆上电磁站的人行道净宽,不得小于0.8m。裸露导体布置于人行道上部且离地面高度小于2.2m时,其下部应有隔板,隔板离地应不小于1.9m。

4 电气设备(特别是手持电动工具)的外壳和电线的金属护管,应有接零或接地保护以及漏电保护器。

5 电动车辆的轨道应重复接地,轨道接头应用跨条连接。

6 行灯电压不得大于36v,在金属容器内或潮湿场所,则电压不得大于12v。安全电压的电路必须是悬浮的。

查看全文

班组安全管理必须遵守的规范(优选5篇)

制定目的以前老出事,大家安全意识不够强,想让大家干活时多留个心眼,少出岔子。
适用范围所有在岗的人,管操作、交接、检查、防护这些事儿。
职责分工班组长带头盯,员工自己照着做,安全员不定期转悠看有没有漏掉的。
禁止行为不准不戴护具上岗,不准没审批就进容器,不准让没培训的新手单独干危险活。
检查与监督每天班前会念一遍,月底抽查执行情况,没做到的要重学一遍,三次不过换岗。

在岗人员10个必须遵守

1.必须树立“安全第一”的思想;

2.必须穿戴好劳动保护用品;

3.必须严格按照规程操作;

4.必须服从领导听指挥;

5.在岗位时必须勤了望、勤联系;

6.工具必须对号入座,放在指定位置;

7.必须坚守岗位;

8.必须保持岗位文明卫生;

9.发现隐患必须及时报告;

10.必须严格执行交接班制度,并办好交接手续。

操作人员6个严格遵守

1.严格进行交接班;

2.严格进行巡回检查;

3.严格控制工艺指标;

4.严格执行操作票;

5.严格遵守劳动纪律;

6.严格执行有关安全规定。

班组生产调度“五不准”

班组长在生产调度过程中,应严格执行下列“五不准”:

1.危险作业未经审批,不准作业。

2.设备安全防护装置不全、不灵,不准使用。

3.新工人未经三级安全教育,不准上岗。

查看全文

安全防护设备设施管理规定(优选10篇)

制定目的工地老出事,怕工人受伤,想让大家干活时更小心点,安全设施都好好用。
适用范围所有在工地干活的人,管安全网、护栏、盖板这些防护东西怎么摆、怎么用。
职责分工安全管理部门牵头查,施工队自己搭和修,项目部领导批移动或拆除,安全员盯着拆的时候。
禁止行为不能乱动安全网、护栏、盖板;没批准不能拆;危险地方不挂反光牌不行。
检查与监督安全部不定期检查,发现不对马上让改;施工队不按方案搭要重做;整改超2天罚500;每月15号前交检查记录。

1、施工现场的安全设施包括安全网、洞口盖板、护栏、防护罩、各种限制保险装置,必须齐全有效,不得擅自拆除或移动,因施工确需移动时,应经过项目部责任部门管理人员的同意,并采取相应的临时安全设施,才能移动。施工现场除应设置安全宣传标语牌外,危险部位还应悬挂反光标牌。

查看全文

安全生产现场管理检查基本要点(优选10篇)

制定目的皮带机容易出事,怕司机不注意出危险,想让大家干活时多留心,少出事故。
适用范围皮带机司机,管开机、停机、检查、洒水、故障处理这些活儿。
职责分工班长带头盯,司机自己干,安监员不定期查,发现不对就喊停。
禁止行为不能睡觉、躺着、打闹;不能无证上岗;不能强行开故障皮带;不能修运转中的部件;不能用皮带运东西。
检查与监督每天接班先查设备,试车再开,运转中盯紧异常,安监员每周至少查两次,没做到扣当班绩效,问题当天必须改完。

1、严格执行岗位交接班制度,接班后,严格检查皮带运输机是否完好,司机必须经过技术培训,经考试合格后,持证上岗。

2、上岗时不准睡觉,不准躺着作业,不准在运转中的皮带机头处打闹。

3、按照技术作业规程和岗位操作规程进行作业,搞好业务保安。

4、积极参加安全例会和业务培训,提高自身业务素质和自主保安意识。

5、认真遵守矿所制订的安全规章制度。

6、着装符合要求,扣严口子,扎紧腰带,确保 安全。

7、上岗接班后,先询问上一班皮带运转详细情况,并检查运输带接头和各传动部件有否异常。

8、起动时先试车一次,停5—10秒钟后,再将皮带开起来运行。

9、运转期间,精力必须集中,时刻注意异常情况发生。

10、当皮带机在运转中出现故障时,必须立即停止运转。

查看全文

事故隐患排查和治理制度(优选10篇)

制定背景施工中老出不安全问题,隐患查不全、改不掉,现场乱糟糟的,怕出事。
适用范围作业队所有人,队长副队长,各部门相关人,所有施工环节。
职责分工作业队长全面负责,副队长天天盯现场,各部门按自己活儿管检查督促。
管理规定隐患要登记清楚,谁改、啥时候改完写明白;重大隐患马上报,不能拖;整改钱专款专用。
监督与罚则旬检查、月考核,发现问题当场处理;没改完就跟踪;不报重大隐患扣分;奖举报的人。

1、健全隐患排查治理工作责任制度:

(1)作业队长在隐患排查中负责全面工作,按照上级有关文件精神制定事故隐患排查治理方案。科学分析安全管理状况,查找和解决施工中遇到的不安全问题,针对关键问题和事故隐患组织进行整改。按旬组织定期安全检查,按月组织安全生产目标、安全文明标准工地,管理人员责任制等专项检查考核,消除隐患,落实奖惩规定。

(2)副队长协助组长工作,负责施工过程的安全管理和落实工作,对所辖范围内施工生产组织指挥责任,严格执行安全生产规章制度、作业标准,确保施工安全和工程质量,使生产过程处于受控状态。深入生产一线调查研究,每天在现场检查指导安全。围绕作业队安全关键点组织攻关,落实攻关措施。

查看全文