初级程序员:岗位职责说明书
| 适配人群 | 初级程序员,应届技术岗,编程教学人员 | 使用场景 | 软件开发,系统分析,项目推广 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了新软件项目,人手不够,得招几个能写代码的帮忙干活。 | ||
| 核心职能 | 写程序、做测试、改bug,小项目还要自己想方案。 | ||
| 工作内容 | 写代码、做内部测试、写文档、反馈问题、学新技术、装系统、培训用户。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,向部门经理汇报,和测试员、产品、ui一起干活,有时帮客户调试。 | ||
岗位名称
初级程序员
岗位数
3名
岗位等级
生产、辅助岗二岗
任职条件
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业;两年以上大型软件项目开发经验或两年以上计算机编程语言教学经历。来源:制度职责大全
2. 有强烈的事业心、高度的责任感和正直的品质,具有团队的合作精神;熟悉软件开发过程和软件工程方法,具备数据库基本理论知识,了解流行的数据库和中间件技术的关键性能,具备一定的硬件知识和网络知识,较高的英语水平;具有较强的分析、判断和概括能力,逻辑思维能力,良好的沟通协调能力,较好的语言表达能力,较好的文字处理能力。
3. 身心健康。
岗位职责:
1. 对项目经理负责,负责软件项目的详细设计、编码和内部测试的组织实施,对小型软件项目兼任系统分析工作。
2. 参与需求调研、项目可行性分析、技术可行性分析和需求分析。
3. 熟悉并熟练掌握交付软件部开发的软件项目的相关软件技术。
4. 负责向项目经理及时反馈软件开发中的情况,并根据实际情况提出改进建议。
5. 参与软件开发和维护过程中重大技术问题的解决,参与软件首次安装调试、数据割接、用户培训和项目推广。
6. 负责相关技术文档的拟订。
7. 负责对业务领域内的技术发展动态进行分析研究。
8. 负责向项目经理、部门经理/副经理及时反馈实际工作中遇到的问题,并提出改进建议。
9. 承担相应的保密职责。
10.完成部门经理/副经理或项目经理交办的其它工作。
初级程序员:岗位职责说明书:安卓初级程序员
| 适配人群 | IT支持工程师,产线技术员,自动化运维员 | 使用场景 | 系统部署,设备维护,技术支援 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招it方向的新人,得有人做基础支持工作。 | ||
| 核心职能 | 帮团队处理日常事务,跑腿收发资料,整理文档,盯进度。 | ||
| 工作内容 | 打印文件、收发邮件、登记设备、填表、整理会议记录、贴标签。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理汇报,配合开发和测试同事,帮行政拿东西,找hr问流程。 | ||
岗位要求:
1、统招大专以上学历,有志于在it行业发展。
2、计算机(网络)、电子信息、软件工程、(电气)自动化、测控、生仪、机电等专业优先;
3、对安卓有一定了解者优先
任职职责:
1、具有较强的工作责任心,做事细心
2、具有较强的沟通协调能力,亲和力强
3、熟练计算机基本操作
4、具有良好的团体合作能力
初级程序员:岗位职责说明书:java初级程序员
| 适配人群 | 初级Java程序员,计算机专业实习生,应届本科毕业生 | 使用场景 | 软件开发项目,系统功能定义,数据库编程 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做java项目缺人手,得招个能写代码的新人来干活。 | ||
| 核心职能 | 写java代码、调程序、修bug、写文档,帮团队把项目做出来。 | ||
| 工作内容 | 照着需求写代码,调试测试,写注释和开发文档,查问题改问题。 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,跟开发同事一起干活,有问题找技术主管问,偶尔配合测试和产品。 | ||
岗位职责:
1、 根据项目设计文档或需求说明完成代码的编写,调试,测试和维护
2、 辅助进行系统的功能定义,程序设计
3、 编写代码注释和开发文档
4、 分析并解决软件开发过程中的问题
5、 配合项目经理团队完成相关任务目标
岗位要求:
1、 计算机专业或相关专业国家统招本科在校学生;
2、 精通基于j2ee架构的java编程,熟悉struts,spring,hibernate,ibatis等多种应用框架
3、 熟悉基于mysql的数据库编程,有良好的sql功底
4、 熟练应用多种java应用服务器,例如:tomcat
5、 熟练应用java集成开发环境,能熟练使用svn、myeclipse等工具
6、 熟练使用microsoft office visio ____等设计工具进行系统的分析建模和设计
7、 具备良好的编程习惯、文档写作及管理能力,一定的用户需求分析能力
优先录用条件:
1、 良好的c#/c 语言基础,能独立解决项目中的相关问题
2、 优良的编程风格、代码可维护性及可阅读性,保证编码的性能和效率
工作作风严谨,具有良好的沟通协调能力、良好的团队精神,愿意承受更多的工作压力








