发布时间:2026-10-27
| 制定背景 | 怕员工干活不安全,现场乱糟糟的,想让大家平平安安把活干好。 |
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| 适用范围 | 管所有班组里的工人和班组长。 |
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| 职责分工 | 班组长带头干,工人照着做,车间主任盯着看,安全部门查落实。 |
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| 管理规定 | 隐患大了能停活、领导瞎指挥可以不听、设备不修好不开工、交接班要清清楚楚。 |
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| 监督与罚则 | 每天班前会讲安全,现场有人转着看,记录本要天天填,谁不守规矩就提醒,再犯就报上去。 |
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1、为保护班组员工合法安全权益,维护生产现场秩序,促进安全生产,制定本制度。
2、安全生产管理,必须坚持安全第一、预防为主的方针,必须完善安全生产条件,确保安全生产。
3、班组员工有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务。
4、全面落实班组权力与班组责任。
发布时间:2026-10-16
适用场景:隐患处置、监理现场、安全检查
| 制定背景 | 国家有安全生产法,还有建筑工程管理条例。公司要落实安全监理责任。怕出事故,想提前管住风险。 |
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| 适用范围 | 管这个工地所有施工环节,监理部所有人,总监、安全工程师、电气工程师、专业工程师、监理员。 |
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| 职责分工 | 总监郑志军负总责。兼职安全监理工程师干日常活。电气和专业工程师各管一块。监理员盯现场。 |
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| 管理规定 | 必须旁站重点工序,比如脚手架搭拆、塔吊安装。每天巡检安全防护。材料设备要有证。发现隐患马上叫停。 |
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| 监督与罚则 | 每月总监带队大检查,每周专业工程师小检查。问题记在本上,整改完才验收。不认真就扣奖金,出事要追责。 |
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为了更好地贯彻执行国家主席令第70号《中华人民共和国安全生产法》和国务院令第393号《建筑工程生产管理条例》、建设部令第81号《实施工程建设强制性标准监督规定》及省市相关文件规定,并落实我司安全监理责任制,特制定本工程施工安全监理制度和明确监理人员职责。
一、 施工安全监理的方针、目标和任务
方针:安全第一,预防为主。
目标:
1、无重大伤亡事故,无重大机械、火灾、中毒事故、。
2、轻伤事故频率在月1‰以下。
3、创建“双优工地”。
任务:
1、督促建设主体各方严格履行《建筑工程生产管理条例》、法规、强制性标准规定的法定义务。
发布时间:2026-10-12
适用场景:隐患处置、工程验收、异常处置
| 设立背景 | 矿上安全老出问题,得有人盯着各队干活安不安全。 |
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| 核心职能 | 盯住大家干活守不守安全规矩,查隐患改没改,班班报情况真不真。 |
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| 工作内容 | 查队组和安检员有没有尽责,跟盯隐患整改,看一班三汇报做没做。 |
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| 协作关系 | 跟生产队、施工队、安检员打交道,向矿安全科领导汇报,有问题直接找他们协调。 |
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1、负责督查、督办本矿各生产、施工队组、安全检查人员的安全职责履行情况。
2、负责全程督办本矿各类灾害、重大安全隐患的整改治理工作.
3、严格监督执行一班三汇报制度(接班后、班中、交接前)执行情况。
4、完成上级领导交办的其他安全事项。
发布时间:2026-10-11
适用场景:隐患处置、工程监理、竣工验收
| 制定目的 | 工地乱糟糟容易出事,灰尘大、噪音响、人车混行不安全。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,包括施工区、办公区、生活区。 |
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| 职责分工 | 项目经理管整体,工长盯现场,工人守自己岗位,班组长每天查一遍。 |
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| 管理要求 | 区域要分开划线,标牌必须挂清楚,禁在楼里住人,材料要环保,出入口挂工程牌。 |
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| 监督与检查 | 安全员天天转着看,项目经理每周检查,发现没做到就停工整改,再犯扣当月奖金。 |
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1、施工现场应制订文明施工专项施工方案,明确文明施工管理措施。
2、施工现场的施工区域应与办公场所、生活区应划分清晰,有条件的就公开区域设置;在施工区域内设置办公场所、生活区的,应采取安全的隔离措施,并应设置导向、警示、定位、宣传等标示。严禁在建工程内设置生活区。
3、施工现场出入口应标有企业名称或企业标志。主要出入口明显处应设置工程概况牌。
4、施工中应采取防治大气、水土、光源、噪声污染和改善环境卫生的有效措施。选用建筑材料应采用低碳、节能、环保产品。
5、施工企业应根据法律、法规的规定,制订施工现场的公共突发事件应急预案。
发布时间:2026-10-04
适用场景:隐患处置、校园防火、重点部位
| 制定背景 | 宿舍用电多,容易起火。怕大家不注意安全,出事没人管。 |
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| 适用范围 | 所有住宿舍的人,包括工人、管理员。 |
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| 职责分工 | 宿舍主管带头管,住宿的人自己管好自己,厂里不定期来查。 |
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| 管理规定 | 不准吸烟玩火,不准存危险品,不准烧饭煮水,不准乱接电线,不准在蚊帐里点灯,不准把电器放床下,不准挂衣服在灯上,出门要关电。 |
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| 监督与罚则 | 每天有人巡宿舍,发现违规当场提醒,再犯扣当月安全分,出火情要写说明,严重就清退。 |
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宿舍所有人员必须做好用电防火为重点安全工作,必须严格遵守厂内统一管理和安排。根据《消防法》实行防火制度,本着谁主管谁负责的原则,宿舍主管部门对宿的安全负责,各住宿人员为第一责任人。各住宿人员要会使用灭火器,发现着火、立即采取措施扑灭初期火灾,同时迅速疏散人员并报警,火警电话119。
1、禁止在宿舍吸烟、生火、玩火、焚烧物品及燃放烟花、爆竹和点燃蜡烛、蚊香等。
2、禁止携入或私存易燃、易爆、有毒、居毒以及腐蚀性、传染性等妨碍公共安全卫生的危险物品。
3、宿舍内安全用电严防火灾,禁止烧煮、烹饪等。
4、禁止在宿舍内私接电源、安装括座。
5、禁止在蚊帐内点炷设灯看书。
6、禁止将插座、电器等带电体放于床下。
7、禁止在电线灯头、灯管等电器设备上搭挂衣物或烘烧物品。
发布时间:2026-09-24
适用场景:隐患处置、现场巡检、三违查处
| 制度目标 | 让农村药品更安全,管好协管员干活,别乱来,帮着查问题,把监管网铺开。 |
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| 职责分工 | 协管员负责巡查、宣传、反馈问题;药监部门组织培训、听建议、查落实。 |
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| 核心条款 | 不能卖假药,不能无证经营,要查进货渠道、温湿度记录,不能自己卖药,不能泄密。 |
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| 执行要求 | 每次检查要记台账,问题及时报,配合执法,参加培训,信息按时传,记录得交上去。 |
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第一条为了加强农村药品(包括医疗器械,下同)安全监督管理工作,进一步完善药品监管网络,规范药品安全协管人员(食品药品安全专管员、药品监督联络员、村级食品药品协管员)的行为,发挥协管人员的监管作用,特制定本制度。
第二条药品安全协管人员享有以下权利:
(一)对辖区内镇级以下医疗机构药品安全工作实施监督检查;
(二)了解药品监管工作安排和部署,听取药品监督管理工作情况通报;
(三)参加药品监督管理部门组织的业务学习、培训和业务交流活动;
(四)对药品监管工作提出意见和建议。
发布时间:2026-09-11
适用场景:隐患处置、消防检查、设施巡检
| 制定目的 | 工地容易着火,水压不够救不了火,电梯停电就卡住,黑灯瞎火跑不出去。 |
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| 适用范围 | 所有在工地干活的人,所有楼层、楼梯、脚手架、木工间、油漆间。 |
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| 职责分工 | 项目经理盯总,工长管本层,班组长看自己人,消防员天天转,大家都要会用灭火器。 |
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| 管理要求 | 装双电源、修消防竖管、挂应急灯、摆灭火器、设吸烟室、铺防火网、配消防队。 |
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| 监督与检查 | 安全员每天查,监理不定期抽,灭火器过期不换扣钱,没放到位罚班组,漏巡一次警告。 |
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1、在施工组织设计中充分考虑消防水源,保证必要的消防水压与水量。
2、工地现场设置两路电源接口,除正常施工用电外,对起动消防水泵、安全电梯、安全扶梯、安全通道及紧急情况使用的电器设备必须另备电源。
3、垂直安全通道选择楼梯间布设,通道内装设应急灯,保证在一定的时间内通行和作业有一定的照明度。
4、按施工现场的防火规定,在工地各区域设灭火机和太平桶,按国家及地区有关规定和计算的数量设置。在建筑结构和装饰施工阶段,外脚手架与楼面上每层按面积大小设置一定数量的灭火机和太平桶。位置设在显眼易取的地方,各层都要设在相同的位置。
5、紧跟结构施工每二层或三层设吸烟室,安排灭火装置与隔离防火设施,明确规定非吸烟室内不准吸烟。
发布时间:2026-09-07
适用场景:隐患处置、物业维修、零修响应
| 制定目的 | 维修班日常管理松散,施工组织乱,培训没计划,操作不按规程,工具管理差,投诉处理慢。 |
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| 适用范围 | 物业维修班全体人员,含班长和维修工。 |
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| 职责分工 | 班长管全面,审单子、编培训、抓检查、管工具;维修工听安排、守规程、保质量、做回访。 |
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| 管理要求 | 审维修单才开工,按规程操作,工具登记领用,投诉24小时响应,每月回访已修项目。 |
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| 监督与检查 | 班长每天查现场,工程部每周抽查,没落实扣当月绩效,出事故追责到人,记录要留痕可查。 |
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物业维修班长职责(20)
1、全面负责维修班的日常管理工作。
2、负责审理各类维修单,严格按要求做好维修项目的施工组织工作。
3、编制和组织实施维修工的业务培训计划,做好诸评工作。
4、健全各项规章制度,落实奖惩条例,严格按操作规程的要求抓好检查工作,确保生产安全和工作质量。
5、负责维修班考勤工作,按时上报工作报告和有关材料和使用及库存情况,制定下月采购材料计划。
6、经常检查督促维修工的工作质量,落实维修工作的回访制度,及时处理各种投诉。
7、严格各种工具用具的管理工作。
发布时间:2026-09-05
适用场景:隐患处置、生产作业、设备巡检
| 制定背景 | 工人老出事故,安全意识差,操作不规范,得立个规矩管管。 |
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| 适用范围 | 所有一线干活的员工。 |
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| 职责分工 | 班组长带着干,员工自己照着做,车间主任盯着看。 |
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| 管理规定 | 不违章作业,听指挥,爱惜设备和防护用品,敢说不对的事。 |
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| 监督与罚则 | 天天班前讲一遍,每月检查记录,谁不守就提醒再教育,严重了要谈话。 |
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一、 努力学习劳动卫生和安全生产知识,自觉遵守各项规章制度及安全操作规程,做到不违章作业。
二、 自觉遵守劳动纪律,服从领导听从指挥。
三、 爱护并正确使用生产设备、防护设施和防护用品。
四、 有权拒绝违章指挥,制止他人违章作业,发现危险征兆采取措施或请有关专业人员解决。当人力无法抗拒时,可先撤离现场,并向负责人报告。
五、 积极参加安全生产活动,提出合理化建议,揭露批评安全生产工作中的缺点和问题。
六、 发生事故,应积极抢救,保护现场,并如实向有关负责人报告。
发布时间:2026-08-30
适用场景:隐患处置、油库作业、安全险情
| 制定目的 | 怕小问题变大事故,想早点发现、早点处理,把隐患掐灭在萌芽里。 |
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| 适用范围 | 所有一线干活的人,还有车间和部门,管那些差点出事但没真出事的情况。 |
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| 职责分工 | 现场工人先报,班组长盯落实,车间主任抓处置,安环部全程盯着、查漏补缺。 |
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| 禁止行为 | 不许瞒着不报,不许拖着不处理,不许分析糊弄,不许措施落空。 |
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| 检查与监督 | 发现马上报,当天初步响应,3天内分析原因,7天内定措施,安环部每月查台账,漏报一次通报,两次扣分。 |
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一、 目的
为规范公司未遂事故的管理,防止各类事故的发生,特制订未遂事故管理规定
二、 适用范围
本规定适用与公司各类未遂安全事件管理
三、 定义
未遂事故是指因生产事故征兆、非计划停车、异常工况、泄露、轻伤等可能导致健康伤害、人员伤(亡)、财产损失、环境破坏等低于事故等级的事故
四、 分类
未遂事故根据主要发生诱因可分为人的不安全行为引发的的未遂事故;物的不安全状态引发的未遂事故;环境的不安全因素引发的未遂事故。
发布时间:2026-08-20
适用场景:隐患处置、设备巡检、应急演练
| 制定背景 | 怕设备出事没人管,出事了不知道咋救,想让大伙提前有准备,别慌乱。 |
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| 适用范围 | 项目部里所有特种设备和用它们的人。 |
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| 职责分工 | 特种设备管理员管档案,操作员修设备,主管盯现场,领导总负责。 |
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| 管理规定 | 设备要有档案,天天记运行情况,定期检查,坏了必须查清才能再用。 |
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| 监督与罚则 | 每月查记录,每季搞演练,没做到就提醒,再犯就追责,事故后要总结改错。 |
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本项目部每台特种设备需建立档案,并由本单位特种设备管理人员统一保管,安全技术档案制度包括以下内容:
(1)特种设备的设计文件、制造单位、产品质量合格证明、使用维护说明等文件以及安装技术文件和资料;
(2)特种设备的定期检查和定期自行检查记录;
(3)特种设备的日常使用状况记录;
(4)特种设备及其安全附件、安全保护装置、测量调控装置及有关附属仪器仪表的日常维护保养记录;
(5)特种设备运行故障和事故记录。
特种设备应急救援预案
为了有效预防、及时控制和消除突发性特种设备事故的危害,最大限度地减少特种设备事故造成的损失,维护本项目部员工和财产安全,根据《特种设备安全监察条例》的要求,结合本单位实际,制定本预案。
第一章总则
第一条本预案为本单位区域内特种设备事故应急救援工作的程序和组织原则。
发布时间:2026-08-19
适用场景:隐患处置、事故预防、应急抢险
| 制定背景 | 怕出安全事故,想让安全规定真能用上,保护工人不受伤,让工地干活顺顺利利。 |
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| 适用范围 | 公司所有部门、施工队、现场干活的人。 |
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| 职责分工 | 安全部门管检查,部门负责人要盯住自己人,施工队长和安全员天天在现场看着。 |
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| 管理规定 | 戴安全帽、挂安全带、用电按规矩来、新工人要培训、特殊工种得持证、脚手架得搭对、不能违章指挥操作。 |
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| 监督与罚则 | 安全部门随时查,查到就罚钱,分日常检查和年终考核,记录要留着,不写假材料,事故必须报,瞒着就重罚,再犯就翻倍罚。 |
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1为使公司所制定的各项安全管理规定得到完全贯彻执行,保障职工的人身安全和施工的顺利进行,特制定本规定。
2如果公司各部门成员没有严格遵守公司制定的各项安全制度和操作规程,而致使发生安全事故,则公司追究其部门负责人的责任,包括追究经济和行政责任。
3公司各部门应无条件接受公司安全部门的各种例行安全核查, 如发现违规事件或安全隐患,应根据安检人员的意见及时整改, 安检人员有权根据公司的制度,对违规当事人和其上级主管进行处罚。
4施工队在工程施工中,严格遵守公司各项安全管理制度,执行各项安全操作规程。
发布时间:2026-08-08
适用场景:隐患处置、开学普查、雨季排查
| 制度目标 | 让微机室用得更好,机器不坏,数据不丢,大家干活顺手。 |
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| 职责分工 | 管理员管设备开关和维修,老师管学生别乱动,学生只用 assigned 的机器。 |
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| 核心条款 | 专机专用、禁用带毒软盘、外人不准进、下班关电锁门、室内不吸烟。 |
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| 执行要求 | 每次用完马上关机,发现故障立刻报修,管理员每天检查电源和卫生,每周清查一次磁盘。 |
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华晶学校微机室管理制度
微机室是重要工作部门,为充分发挥其效用,确保设备安全,特制定本办法:
一、严格按规定和要求使用和编制程序,按时、保质、足量完成交办的各项工作任 务。
二、严防病毒侵入。一律使用经检查,确认无病毒的磁盘,防止感染病毒。
三、微机操作实行专人专机,不得混用。
四、禁止无关人员进入微机室。
五、下班时要关闭机器和电源,出门时随手上锁,确保设备安全。
六、保持室内整洁卫生,严禁在微机室内吸烟。若计算机出现故障应及时维修,如 出现大的故障,要报主管负责人处理
发布时间:2026-08-07
适用场景:隐患处置、客运运营、事故处理
| 制定背景 | 司机开车不守规矩太危险,出事就晚了。想管住那些老犯错、身体不行、出大事的人。 |
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| 适用范围 | 所有开公交的司机,只管他们。 |
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| 职责分工 | 办公室发通知,安全科留底,车队队长平时盯着。 |
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| 管理规定 | 记满12分要调走;酒驾醉驾不行;超速50%以上不行;把车给没证的人开不行;逃逸不行;装病瞒报不行。 |
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| 监督与罚则 | 查监控、看违章记录、看体检报告。真出了问题,办公室马上写解聘书,一式两份,当场给一份,留一份存档。不配合就停岗。 |
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一、客运驾驶人实行动态管理,根据安全驾驶记录、考核,建立调离和辞退制度。
二、对有下列情形的客运驾驶人,视情节轻重予以调离或辞退。
1、在一个记分周期(12个月)内,因违反道路交通安全法律、法规的行为被累积记分达到12分。
2、客运驾驶人员身体健康状况不符合有关机动车驾驶和相关从业要求。
3、发生重大以上交通事故,且负主要责任。
4、发现重大事故隐患,不立即采取消除措施,继续作业。
5、饮酒后或醉酒驾驶营运车辆。
6、车辆行驶超过规定时速50%以上。
7、多次违法记录未及时处理。
8、将车辆交由未具资格驾驶公交车辆人员驾驶的。
9、违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的。
10、造成交通事故后逃逸的。
发布时间:2026-08-04
适用场景:隐患处置、监理整改、停工复工
| 制定目的 | 工地常出安全问题,比如施工不按方案、材料不合格、隐患没人管。怕出事才定这些规矩。 |
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| 适用范围 | 只管建筑工地的总监理工程师一个人。 |
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| 职责分工 | 总监要自己审方案、盯现场、查材料、发停工令、报隐患、验竣工。监理单位和其他人也有各自活儿。 |
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| 管理要求 | 必须看施工方案安不安全;必须天天在现场;必须查分包资格;发现隐患马上让整改;严重了就叫停;材料设备不合格不能签字。 |
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| 监督与检查 | 住建部门会来查总监在不在岗、干没干活。查到没做到,轻的警告罚款,重的吊销证书,终身不能再干这行。信用档案里记黑点,网上全公开。 |
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建筑工程项目总监理工程师(以下简称项目总监)是指经工程监理单位法定代表人授权,代表工程监理单位主持建筑工程项目的全面监理工作并对其承担终身责任的人员。建筑工程项目开工前,监理单位法定代表人应当签署授权书,明确项目总监。项目总监应当严格执行以下规定并承担相应责任:
一、项目监理工作实行项目总监负责制。项目总监应当按规定取得注册执业资格;不得违反规定受聘于两个及以上单位从事执业活动。
二、项目总监应当在岗履职。
发布时间:2026-08-03
适用场景:隐患处置、井下作业、安全调度
| 制定背景 | 有人发现隐患不敢说,说了没人理,问题拖着不改,怕出事。 |
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| 适用范围 | 通防区所有职工、班队长、区调度、值班人员、矿调度所。 |
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| 职责分工 | 职工可以举报,班队长要处理,区里安排整改,矿上支援难搞的。 |
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| 管理规定 | 发现隐患马上报,能改当天改,小问题当班清,大问题不过夜。 |
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| 监督与罚则 | 举报有奖励,假举报要打击,班后会通报,整改不力就停作业,隐患地点先停工。 |
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1、通防区职工发现本单位范围的工作地点存在安全生产隐患时,有权立即向区调度或区值班人员提出隐患内容。单位对职工提出的安全生产隐患,应当立即采取有效措施,进行整改。
2、对职工举报的安全生产隐患,单位必须认真受理,在第一时间安排具体班组和责任人认真对照排查;对查实的隐患,要立即制定整改方案,落实整改的责任、措施、时限,组织整改。
3、班队长在当天工作结束以后,必须参加班后会,会上通报当班的安全情况,存在问题,改进办法,有安全隐患必须电话汇报调。对于不能整改或不能限期整改的安全隐患要及时向矿调度所汇报,请求矿上的支援,并对安全隐患地点进行停止作业,直到隐患解除方可继续作业。
4、将隐患查实、整改情况及时向各班组通报。
5、举报人可以通过短信、打电话、当面提出等方式向单位进行安全隐患举报。
发布时间:2026-08-03
适用场景:隐患处置、突出预警、瓦斯检查
| 设立背景 | 煤矿安全要盯瓦斯,得有人天天查、天天记、天天报。 |
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| 核心职能 | 盯住瓦斯不超限,查准数据不漏空,出事自己担责。 |
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| 工作内容 | 走固定路线查瓦斯,填手册、写牌板、报报表,看通风设施,查高冒点、盲巷、密闭外。 |
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| 协作关系 | 听区队安排,向区队汇报异常,和通风工、采煤工配合烧焊、排放瓦斯,两人一起进火区查气。 |
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一、认真执行安全第一的生产方针和煤矿“三大规程”,熟练掌握本工种技术操作规程和安全制度,加强自身业务学习,提高业务技能,加强自主保安和业务保安能力,对因忽视安全或工作失误、失职造成的事故负主要责任,是本工种安全第一责任者。
二、具体负责所管辖范围内瓦斯检查工作。严格按照瓦斯巡回检查路线检查瓦斯,及时将检查结果准确的填写在瓦斯检查记录手册、牌板及瓦斯报表上,对瓦斯检查结果的准确性、真实性负全部责任。
三、严格执行瓦斯检查制度,因检查失误或空检漏检,数据错误等造成的事故负全部责任。
四、熟悉矿井通风系统,负责检查所管辖范围内的“一通三防”设施的运行情况,发现问题及时汇报,对重大问题要现场督促整改。
五、按照瓦斯分级管理的制度,应急处理局部瓦斯积聚事故,严禁超权限排放瓦斯,并立即向区队汇报。
发布时间:2026-07-30
适用场景:隐患处置、校舍巡检、装潢改造
| 制度目标 | 让校舍用得久一点,不出事,保护学生老师安全,也保护学校东西不坏不丢。 |
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| 职责分工 | 班主任管教室,专人管实验室图书室,总务和领导查围墙天棚门窗电源,大家都要盯紧安全。 |
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| 核心条款 | 门窗要关好锁好,墙上不能乱画,桌凳不能乱刻,电灯电教设备不能乱开,发现隐患马上报。 |
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| 执行要求 | 每天用完教室要检查,专人每周查实验室图书室,领导每月查重点部位,问题当天报、尽快修,记录本要写清楚。 |
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安泰学校校舍安全管理制度
一、校舍设施是学校教学工作物质条件,必须加强管理,将管理使用责任包干到处室、班级和个人,提高使用效益。
二、教室由班主任负责管理使用,并具体落实到个人。门窗有专人负责,做到及时关、锁;教室做到手不摸墙,不乱涂、乱画,不乱拉乱刻桌凳,不随意开启照明灯及电教设备;爱护教学用具、生活用具、卫生用具。
三、实验室、图书室、阅览室等处由专人管理,定期排查安全隐患,发现问题及时上报解决。
四、校教职工都要增强忧患意识责任意识,加强校园校舍等方面的安全检查和管理,发现事故隐患及时向领导汇报,及时处理,把事故消灭在萌芽之中,杜绝事故的发生,保障国家财产安全和教职工的人身安全。
五、学校领导和总务人员要经常对学校围墙、室内天棚门窗、火源、电源进行等重点部位进行检查,定期做好记录。