某某企业消防应急预案

适配人群注册安全主任,车间班组长,消防突击队员使用场景火灾初期响应,车间火情处置,消防联动调度
制定目的怕火灾乱套,救火慢了死人砸钱;搞不清谁干啥,耽误事。
适用范围全厂所有人、所有车间、所有设备、所有生产时段。
职责分工主任总管全局,组长帮着灭火,部门头儿盯现场,员工马上扑小火,安全员报信拉警报。
管理要求小火拿灭火器打,保险拉开站上风,两米远扫射;火大立刻喊安全员;火失控就砸玻璃按警铃、打119、接消防车。
监督与检查谁在岗谁动手,安全员查落实,主任抽查;没做到扣绩效,出事追责到人,每月演练一次,记录留底备查。

为了避免火灾事故发生造成现场混乱,贻误救灾时机,造成重大的人员伤亡和财产损失;明确各职能部门在火灾发生时的职责和分工,结合本产地实际情况特制定以下应急预案:

一、火灾应急的组织架构

1、 为了统筹指挥,公司确定主任为火灾总指挥,负责火灾应急时代全盘指挥工作。注册安全主任在火灾发生时不在厂内时总指挥由组长担任;节假日期间由公司安排的值班负责人担任。

2、 组长是火警时的副指挥。在总指挥的领导下负责现场具体的灭火抢救工作;各部门负责人任现场指挥。

3、 总指挥、副指挥和现场指挥应在接到火警后的第一时间内赶到火灾现场。

4、 为配合火灾抢救工作,公司特成立消防突击队,由车间各骨干组成,在总指挥和现场指挥的领导下进行抢救的具体工作或协助消防队参与灭火抢救工作。

5、 各部门或车间在火灾发生时应随时听任总指挥的调度,参与灭火抢救工作。

二、火灾发生初期的应急响应工作

1、 在本部门(车间)发生火灾时,在岗员工应立即对初起火灾进行扑救,就近原则运用灭火器材(如灭火器、消防栓等)扑灭火源;使用灭火器要注意以下要点;先拉开保险栓,操作者站在上风位置,侧身作业,手按压柄,距火点二米位置胶管对准火源扫射。

2、 当火势未能得到控制时,要立即通知安全负责人。

3、 当班安全员接到火警后,立即通知全厂警戒并通知主任迅速调集全体人员利用身边的灭火器材赶到火灾现场参加扑救,并且做好火灾现场人员秩序维护和无关人员的疏散撤离工作。

4、 当火灾蔓延到非本厂力量所能控制的程度时,在岗员工应立即敲破玻璃按响火灾按钮使用消防栓,并安排报警------119,(报警人员应向消防部门详细报告火灾的现场情况,包括火场的单位名称和具体位置、燃烧物质、人员围困情况、联系电话和姓名等信息)。并安排人员到路口接消防车,以使消防队员把握火灾情况和尽快抵达,采取相应的灭火措施,抓住救灾时机。

5、 火灾应急总指挥和现场指挥在接到火警后应在第一时间内赶赴火灾现场指挥扑救工作,切断生产区的电源,同时保证消防设施的正常运转。

6、 火灾警报拉响后各部门应立即切断电源,并组织本部门(或车间)人员撤离到安全区域待命。

三、火灾的灭火扑救工作

1、 火灾应急总指挥根据现场的情况对消防突击队 进行初步分工,分别成立灭火组、供水组、抢救组、后勤组等各个小组,做好消防队到来之前的辅助性工作;如火灾情况的调查、人员受困情况的初步估计、各消防设备的准备就绪、救灾道路的畅通等,并随时与消防队保持联系以汇报情况。

2、 消防队赶到时,应急总指挥和现场总指挥应立即向消防队详细汇报灾情情况,协助消防队制定灭火扑救方案。

3、 消防突击队应以“救人重于救火”,“先控制后消灭”的原则果断地协助消防队员参与灭火任务。

4、 个部门(或车间)的主管人员随时为消防队员和消防突击队提供火灾现场的具体情况,为灭火扑救工作提供有效的建议,并随时听从应急总指挥的调度以参与灭火扑救工作中去,并且积极配合医疗救护人员参与人员的急救护理工作,尽量减少人员伤亡。

四、火灾事故的处理工作

1、 火灾扑灭后,各部门(车间)应立即清点本部门(车间)的人员和受损物资,尽快确定人员伤亡和物品损失情况并汇报上级做好记录并存档。

2、 人资部应尽快协调各部做好医疗救护工作,包括医疗经费的提供、受伤人员的住院安排与护理以及意外伤害保险的理赔工作等。

3、 设备维修组配合相关部门(车间)人员对受损设备尽快安排修复并投入生产产出使用。

4、 以安全主任为主,各安委会成员联合成立事故调查小组,调查火灾发生原因并按“四不放过”的原则进行事故处理。

5、 安委会作出事故调查报告,同时总结本次火灾事件的教训,在全体员工中实行安全事故的教育培训,杜绝类似事件的再次发生。

五、疏散自救方法

1、 熟悉环境,临危不乱;每个人应对生活、工作的居住建筑结构及逃生出口熟悉,平时应做到了然于胸,而当身处陌生环境也应当养成留意通道及出口的方位等等习惯,便于关键时刻逃离现场。

2、 保持镇定,明辨方向;突遇火灾时应保持镇定,不要盲目地跟从人流和相互拥挤,尽量往空旷或明亮的地方和楼层下方跑。若通道被阻,则应背向烟火方向,通过阳台,气窗等往室外逃生。

3、 不如险地,不贪财物;不要因为害羞或顾及贵重物品,浪费宝贵时间,紧记生命最重要。

4、 简易防护,掩鼻匍匐撤离。

5、火已近身,切勿惊跑;如果身上着火切勿惊跑和用手拍打,惊跑和拍打只会形成风势,加速氧气补充,促使火势。正确的做法是:立即脱掉衣服就地打滚,压住火苗,能及时跳入水中或让人向身上浇水更有效。

某某企业消防应急预案:某企业消防

适配人群保卫科负责人,安全科负责人,办公室主任使用场景火灾应急响应,人员密集场所疏散,重点要害部位监控
制定目的怕着火伤人伤东西,怕真起火手忙脚乱来不及救。
适用范围全公司所有人,办公区、车间、仓库这些地方。
职责分工领导总管,保卫科灭火,办公室传消息,人事科带人跑,安全科管车和救人。
管理要求装好火警电话,24小时盯着监控,通道不能堵,着火马上打119,广播喊人快撤。
监督与检查保卫科天天查消防通道,办公室抽查电话通不通,谁没做到就提醒,再犯要写说明,每月检查记录要留底。

为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:

一、组织机构

以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。

4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

二、报警和接处警程序

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

三、应急疏散的组织程序与措施

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,确保消防通道畅通。

2、公共聚集场所( 人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

1、当火灾发生时要沉着冷静,采用适当的方法组织灭火、疏散。

2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。

4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。

6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。

五、通信联络,安全防护救护的程序和措施

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。

2、救灾小组成员应在火场待命。

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,必要时与地方医院联系救治工作。

4、应调集车辆,确保交通畅通。

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

六、日常工作:

1、落实消防责任制,宣传消防知识,提高员工消防意识。

2、每年应保证1-2次消防演习。

3、定期检查、维护消防设施。

某某企业消防应急预案:某化工企业消防安全

适配人群安全管理员,义务消防员,车间班组长使用场景初起火灾处置,消火栓系统启用,火场人员疏散
制定目的怕着火没人管没人救,烧了房子伤了人,损失太大。
适用范围公司里所有人、所有地方、所有设备。
职责分工领导带头管,部门分块管,员工自己注意,发现火情马上报。
管理要求会用灭火器,知道消火栓在哪,定期练逃生,火来了先断电再扑救。
监督与检查安保部每年检查培训和演练,没参加要补课,演练不行就重来,问题多就改预案。

1、总则

1.1、:编制目的

为了提高本公司对各类消防安全事故的应急响应和处理能力,建立快速、有效的抢险、救援 机制,最大限度地减轻火灾、消防安全事故造成的损失,结合本公司实际情况制定本预案。

1.2、:编制依据

以《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国消防法》为法律依据。

1.3、适用范围

本预案适用于本公司范围内发生的消防安全事故。

1.4、:工作原则

应急处置应按照轻重缓急的原则进行,本公司各单位及各部门在火灾事故预防与应急处理工作中,必须遵循“预防为主、常备不懈”的方针,贯彻“集中领导、分级管理、统一指挥、运行高效”的原则。

2、应急培训

2.1、消防器材的使用原理及方法

2.1.1、手提式干粉灭火器

2.1.1.1、abc干粉灭火器主要由盛装粉末的粉桶、贮存二氧化碳的钢瓶、装有进气管和出粉管的器头以及输送粉末的喷管组成。

2.1.1.2、abc干粉灭火器主要适用于扑救石油及其产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。

2.1.1.3、使用abc干粉灭火器时,应先拔掉保险销,一手握住喷粉管最前端,使喷嘴对准火源,另一手紧握导杆提环,将顶针压下,干粉即喷出。

2.1.1.4、abc干粉灭火器应保持干燥、密封,以防止干粉结块。同时要防止日光曝晒,以防二氧化碳受热膨胀而发生漏气现象。应定期检查干粉是否结块,二氧化碳气量是否充足。干粉灭火器分为手提式和推车式两种。

2.2、其它消防用具

2.2.1、消火栓:消火栓是连接消防供水系统的阀门装置,分室内消火栓和室外消火栓两种。

2.2.2、水龙带:常用的水龙带有内扣式和压簧式两种。水龙带平时应卷好存放在通风、干燥的地方,防止腐烂。水龙带是连接消防泵(或消火栓)和水枪等喷射装置的输水管线。

2.2.3、消防水枪:水枪是一种增加水流速度、射程和改变水流形式的消防灭火工具。根据水枪喷射出的不同水流,分为直流水枪、开花水枪、喷雾水枪和开花直流水枪等,它们的作用如下:直流水枪是用来喷射密集充实水流的水枪。开花水枪是用来喷射密集充实水流的水枪,它还可以根据灭火的需要喷射开花水,用来冷却容器外壁、阻隔辐射热,掩护灭火人员靠近着火点。喷雾水枪是在直流水枪的枪口上安装一只双级离心喷雾头,使水流在离心力作用下,将压力水变成水雾。喷雾水枪喷出的雾状水流,适用于扑救油类火灾及油浸式变压器、多油式断路器等电气设备火灾。开花直流水枪是一种可以喷射充实水流,也可以喷射伞形开花水流的水枪。

2.3、每年由指定负责人对运行、检修、安全生产管理等应急人员进行一次预防和扑救火灾方面的知识、技能培训。包括:如何报火警、如何使用灭火器、火场逃生、烧伤烫伤处理、外伤止血包扎等。

2.4、本预案每二年由安保部门负责组织各单位及相关部门应急人员进行一次全面演练,每年进行一次组合演练或单项演练。演练结束后,需对演练的结果进行总结和评估,对本预案在演练中暴露出的问题和不足应及时修订完善。

2.5、每年由安保部负责对本公司员工进行一次防火安全教育,使其了解各种火灾事故的发生原因,了解事故现场救护的方法,了解各种警报的含义和应急救援工作的有关要求。不断增强本公司员工的消防安全意识,减少和避免火灾事故的发生。

3、应急措施

3.1、火灾事故的应急过程主要以扑救火灾、医疗救治、抢救贵重设备等为主要任务。

3.2、在消防安全事故突发时能及时有效地进行应急处置,全本公司所有人员在保证自身安全的情况下,服从专人指挥最大限度地保证职工人身安全和本公司财产安全,按照“救人第一和快速有效”的处理事故原则,及时灭火、抢险、消除险情、控制事态发展,将事故损失降低到最小程度。

3.3、:全本公司消防设备,指定的车辆、照明装备、防护装备、救护物品等,均可作为应急装备资源。

4、应急联络

4.1、应急联络

内部应急电话:

外部救缓电话:119、120

5、应急救援指挥机构设置

5.1、本公司成立消防安全应急救援指挥领导小组

组长: 王 宁 江仙增

成员: 王 青 陈士元 胡正彬 周 刚 张 伟 黄炎喜 狄安和 牟朝荣 锁贤书 耿广树 赵贝贝 耿书恒 徐宗斌 满 杰

5.2、应急指挥领导小组职责

5.2.1、现场办公,在组长领导下负责组织、协调应急处置工作,在处置过程中,根据现场应急指挥组的即时信息汇报,确定应急处置方案。

5.2.2、协调各有关部门全力保障施救现场的物资、资金、人员、交通工具的需求。

5.2.3、负责向上一级主管部门报告火灾情况。

5.2.4、组织对火灾的调查,分析,结案工作。

5.3、应急指挥办公室主要职责是:

负责消防安全应急救预案的制定,督促所属单位制定相应的应急救援预案和组建消防应急救援队伍,对较大火灾事故发生后,传达公司领导小组组长的指令,协调所属单位和协助单位应急救援队伍参与抢险救灾工作,及时了解和掌握火灾抢险进展情况,向政府和相关部门报告。

6、现场应急指挥组成员及职责:(应急救援结束后转入常态事故调查处理工作组)

组 长:事发一级指挥

副组长:事发二级指挥

成员:行政部有关人员、事发二级单位安全经理、科长、安全管理人员(若干人)

组长职责:

6.1、负责对火灾事故的调查及应急处置,领导各专业小组开展工作。

6.2、及时准确向应急指挥领导小组组长汇报火灾应急处置进度及最新情况,提出下一步工作建议,按应急指挥领导小组指令开展工作。

6.3、特殊紧急情况可先处置后上报。

7、医疗救护组成员及职责:

由各单位负责组织,并定人定位定责。

7.1、火场救人:

7.1.1、疏散人员,在疏散时使受困人员有秩序地撤离火场。

7.1.2、寻找人员的方法和地点:进入室内主动呼喊,观察动静,注意倾听辨别哪里有呼救声、喘息声和呻吟声,要注意搜寻出口(如门窗、走廊等处)。

7.1.3、救人的方法:对于神志清醒,但在烟雾中辩不清方向或找不到出口的人员,可指明通道,让其自行脱险,也可直接带领他们撤出;当救人通道被切断时,应借助消防梯、安全绳等设施将人救出;遇有烟火将人员围困在建筑物内时,应借用消防水枪开辟出救人的通道,并做好掩护;抢救人员也可以用浸湿的衣服、被褥等将被救者和自己的外露部位遮盖起来,防止被火焰灼伤。

7.2、转移物资

7.2.1、受到火势威胁的物资应予转移,如妨碍或影响火情侦察、灭火、抢救人员等行动的物资,应予转移;

7.2.2、超过建筑物承重的物资,用水扑救会使建筑物内单位面积上的重量猛增,有引起楼板变形、塌落的危险时,应将物资转移到安全地带;

7.2.3、有些物资因体积大、份量重或因数量多、火势迅猛而来不及转移的,可采用阻燃、防水材料遮盖或用水枪冷却等方法进行保护;

8、警戒与治安

由行政人事部保安负责在火灾事故现场周围建立警戒区域,实施现场通道封闭,维护火灾现场治安秩序,防止与应急救援无关的人员进入火灾现场,保障救援队伍、物资运输和人群疏散等交通的畅通。

9、后勤保障组:由公司和各单位办公室、工会派人组成。主要任务是为火灾事故处理所需车辆的调配使用及处理事故时所需物品的采买,抢险物资器材,生活用品的保障。

10、善后处理组

由人劳部、工会、财务部、法律事务部、安保部组成,负责伤亡人员家属的接待、安抚、抚恤和善后处理工作,负责因处理事故引起的法律诉讼、保险索赔等事宜。

11、应急行动组织实施

11.1、:火灾发生时,根据火势严重程度,组织本单位消防成员灭火或向119指挥中心报警,同时向本单位第一责任人和第一指挥人汇报,第一指挥人根据情况可随时调集消防成员赶赴火灾现场。在第一责任人、第一指挥人内部或外部增援力量未到事故现场以前,发现事故人员在确保安全的情况下应迅速实施灭火扑救,首先要切断电源,利用就近的灭火器,消防栓,铁锨,沙袋等工具进行灭火,以足够的灭火力量和最快的速度消灭初起火灾。

11.2、各单位第一责任人在火灾发生后要及时抽调人员成立临时指挥组,负责调动人员、车辆、疏散、供水、医疗及抢救等工作,配合消防部门灭火,查明火灾原因及损失,并拿出处理意见。

11.3、人群疏散与安置

在火灾事故应急预案中,应对疏散的紧急情况和决策、预防性疏散准备、疏散区域、疏散距离、疏散路线、疏散运输工具、安全蔽护场所以及回迁等做出细致的规定和准备,应考虑疏散人群的数量、所需要的时间及可利用的时间、环境变化等问题。对已实施临时疏散的人群,要做好临时安置。

12、应急行动组织善后、恢复

12.1、现场恢复

应急抢险单位在火灾事故抢险工作结束后,对参与火灾事故应急的人员进行清点,使用的抢险物资与装备安排专人进行清点和回收。对使用现场配置的消防器材要及时扑配到位。

12.2、应急结束

在充分评估危险和应急情况的基础上,经本公司消防安全应急救援指挥领导小组批准,由现场指挥人员宣布应急结束。

某某企业消防应急预案(优选3篇)

某某企业消防应急预案适配人群注册安全主任,车间班组长,消防突击队员使用场景火灾初期响应,车间火情处置,消防联动调度制定目的怕火灾乱套,救火慢了死人砸钱;搞不清谁干啥,耽误事。
推荐度:
点击下载文档文档为doc格式