森林防火办工作职责（优选8篇）

森林防火办工作职责

适配人群	防火办主任，乡镇防火专员，扑火队指挥员	使用场景	林区防火巡查，重点林区值守，火险信息研判
制定目的	怕山火乱烧，烧到人、房子、树，也怕大家不懂规矩乱点火。
适用范围	全区所有管林子的人、护林员、乡镇干部、扑火队队员。
职责分工	主任带头干，科长盯落实，队员守卡点、巡山头、报火情。
管理要求	不准带火进山，发现冒烟马上报，火险高时全天盯，扑火工具天天查。
监督与检查	每月抽查巡山记录，防火办主任带队查，漏报一次扣分，失职要写检查，严重了调岗。

森林防火办公室是区森林防火指挥部的常设办事机构，在办公室主任的直接组织下，负责日常工作。具体职责:

1、贯彻执行*中央、国家森林防火工作的方针、政策，监督《森林防火条例》和有关法规的实施;贯彻执行国家森林防火指挥部、自治区、市人民政府、自治区森林防火指挥部和市森林防火指挥部以及区森林防火指挥部的指示、决定。

2、坚持“预防为主，积极消灭”的森林防火工作方针，认真贯彻执行《森林防火条例》，组织开展森林防火宣传教育，组织督促检查、指导各乡镇和有关单位的森林防火工作。

3、组织辖区内各部门、各单位的联防协作，充分发挥军警密切配合和联合扑救的主力军作用。

4、掌握森林火情动态，组织发布森林火险、火灾信息，主动采取应急措施。

5、建立健全森林防火各项岗位责任制，制订重点林区，关键时期的森林防火措施和扑火预案。

6、组织森林防火科学研究，推行先进技术，培训森林防火专业人员，提高工作水平和业务素质，增强森林防火职能意识。

7、充分利用森林防火现有各种通讯系统和设施，管好、用好、精通有关森林防火的通讯设备、仪器、扑火机具，发挥“四网二化”的作用。提高预防和扑救能力。

8、负责全区森林防火的各种报表统计、统计分析、上报、积累和存档。

9、协助、配合各乡镇和有关机关查处森林火灾案件。

10、完成上级领导部门和森林防火指挥部交办的其他工作。

森林防火办工作职责：森林防火办公室副主任

适配人群	防火指挥部人员，林区巡护员，防火宣传员	使用场景	森林防火巡查，火情应急响应，防火宣传教育
制定目的	林子容易着火，火一烧就停不住，怕人和树都遭殃。
适用范围	防火指挥部办公室所有人，还有进林子干活的那些人。
职责分工	主任带头干，科长盯现场，队员守卡点，人人得管住自己手里的活儿。
管理要求	不准带火进山，发现冒烟马上报，扑火工具天天查，火没灭完不能撤。
监督与检查	每月抽查两次，站长带着查，漏报一次扣分，着火了要写说明，三次出错调岗。

一、认真负责森林防火指挥部的日常工作、办公室人员的政治思想工作和业务领导。

二、认真执行《森林防火条例》、党和国家的有关政策、法令，落实上级森林防火指挥部的指示、决定。

三、组织深入林区开展森林防火宣传教育工作。

四、落实各项制度，组织开展森林防火督促检查总结工作。

五、组织协调扑救森林火灾，协助政法和有关部门处理火案，追究责任，查清火因和火灾损失。

六、协助抓好森林防火专业机构和队伍建设，做好业务指导和培训工作，培养典型，总结交流经验。

七、组织制订森林防火设施规划和年度工作计划。

八、做好领导交办的其他工作。

森林防火办工作职责：森林防火

适配人群	护林员，林场巡护员，基层防火责任人	使用场景	林区巡护，火源检查，山火初发处置
制定目的	山火容易烧掉树，伤到人，得提前盯紧火种和进山的人。
适用范围	管这片林子的护林员，还有进山的游客、上坟的人。
职责分工	护林员要守岗巡山、登记信息、收火种；林场和政府要接报、组织扑火、查责任人。
管理要求	戴袖章上岗，进山必查火种，发现用火马上拦，起火立刻上报并喊人扑救。
监督与检查	林场领导天天看巡逻记录，抽查袖章佩戴和登记本。漏查一次扣钱，瞒报火情直接换人，不交接班算脱岗。

一、认真学习、大力宣传《森林法》和《森林防火条例》，对本职责区做到逐户逐人宣传，不留死角。

二、熟悉本责任区的山形地貌和林区道路，单位和居民住所、坟地分布，做到不缺不漏，并做好登记。

三、上班要严守岗位，巡护到位，佩戴森林防火袖章，下班要做好交接，全面认真履行职责。

四、严禁火源入山，凡进入林区的人员，要一律进行检查，坚决收缴火种，对不听劝阻，违章用火的，要立即制止，并报告林场和当地政府。

五、一旦发生山火，要立即报告林场和当地政府，同时就近组织干部群众进行扑救，最大限度保护森林资源和人民生命财产安全，并及时追查山火肇事者。

森林防火办工作职责：森林防火

适配人群	林场防火专员，分管副场长，场长	使用场景	林区防火巡查，火灾扑救保障，防火设施管理
制定目的	林区火情多发，容易烧毁树木，影响生态，也威胁周边村子安全。
适用范围	林场所有工作人员，林区全部地块，防火设备和值班室。
职责分工	场长总负责，副场长盯落实，防火员天天巡、时时报、守好岗。
管理要求	不准漏岗脱岗，不准乱扔烟头，发现火情马上报，设施坏了立刻修。
监督与检查	副场长每周查值班记录，场长每月看档案，没做到就谈话提醒，三次不改调离岗位。

一、负责森林防火日常工作，协助场领导抓好森林防火工作。

二、坚持调查研究，制定林场森林防火规划、计划、责任制的制定和落实。

三、随时掌握林区动态，及时研究森林防火工作措施、对策，积极发挥参谋和助手作用。

四、积极完成上级交办的各项森林防火工作，作好文字记载和上传下达工作，建立健全森林防火工作档案。

五、积极开展本辖区森林防火检查、督促工作，发现问题及时向分管副场长和场长报告，并及时予以解决。

六、抓好防火设施和队伍建设，认真做好森林防火设备、设施的管理工作，做好登记使用情况记载。

七、坚持森林防火24小时值班制度，保证不脱岗、漏岗，并做好森林防火值班情况记录。

八、积极参与森林火灾的扑救工作，做好森林火灾扑救的后勤保障工作。

九、积极协助县森林公安局调查森林火灾案件。

森林防火办工作职责：森林防火

适配人群	林场场长，管护站长，扑火队长	使用场景	防火会议，隐患排查，扑火演练
制定目的	林子容易着火，烧起来难控制，得提前防着点。
适用范围	林场所有人，所有林区，所有巡护和值班活儿。
职责分工	场长带头抓防火，管护站站长盯自己地盘，队员天天巡、按时值、真演练。
管理要求	开会研究问题，定防火办法，查隐患马上改，24小时有人守，队伍常练扑火招。
监督与检查	场长不定期查值班和巡护，管护站每天报情况，漏岗漏巡要被问话，整改不力要重做一遍，火情迟报瞒报要挨批。

一、协助场长抓好森林防火工作，定期或不定期主持召开森林防火会议，协调、研究、解决森林防火工作中重大问题。

二、根据国家和地方的有关法律、法规，研究制定林场森林防火工作的各种措施。

三、组织、指导、检查、督促各管护站开展好森林防火工作。主持开展森林火灾隐患排查和整改工作。

四、安排、组织好林场的森林防火值班、林区巡护，加强对值班和巡护工作的监督检查。

五、组织扑火队伍建设，并进行培训和扑火演练。

六、负责组织指挥森林火灾的扑救工作。

七、协助县森林公安局调查森林火灾案件。

森林防火办工作职责：森林防火

适配人群	防火站长，扑火队队长，护林巡护员	使用场景	森林管护站，防火值班值守，山林巡护检查
制定目的	山林容易着火，烧起来难控制，怕伤人毁树毁路。
适用范围	管护站所有人、站里管的山林地、巡护卡点、扑火队。
职责分工	站长全抓防火事；队员守卡巡山报火情；大家都要宣传禁火。
管理要求	设卡守山、天天巡林、建扑火队、严管火源、发现就报就扑。
监督与检查	站长天天查，林场不定期督，不巡不报不扑要被问话扣分。

一、管护站实行森林防火站长负责制。

二、贯彻落实县防火办、林场的森林防火指示，负责安排本站森林防火的值班、守卡、巡护工作。

三、加强与当地政府、村、社的联系，做好森林防火联防。

四、建立本站森林防火扑火队(林场分队)，负责组织、调动、指挥扑火队参加森林火灾的扑救工作。

五、加强森林防火工作的检查、督查工作，要求熟悉本站辖区山林的山形地貌和林区交通道路情况。

六、经常宣传，落实森林防火的各项工作，加强防火检查，强化火源管理，严禁违章用火。

七、发现火情及时向上级报告，并组织扑救，当好扑火向导，认真追查山火肇事者，协助有关部门调查森林火灾案件。

森林防火办工作职责：森林防火文秘

适配人群	防火办文员，防火通信管理员，防火宣教专员	使用场景	防火计划编制，防火督查指导，火灾应急调度
制定目的	林子干枯容易着火，山里人多活动多，怕烧起来控制不住。
适用范围	管这片林子的所有人，从领导到护林员，还有用的电台、喇叭这些设备。
职责分工	领导定方向，干部跑现场，护林员天天巡山，值班员守电话盯消息。
管理要求	不准乱扔烟头，火险天禁烧荒，电台每天试音，火情马上报，地图标清水车点。
监督与检查	防火办每月查记录本，站长抽查巡山脚印，漏报一次写检查，误事要停岗学规矩，季度开会听问题改办法。

1、负责起草全区及林业局森林防火工作计划、设施规划、实施方案等工作;

2、负责起草森林防火有关文件、报告、请示、汇报、总结和会议材料、各种通知及相关工作;

3、负责有关森林防火会议记录，做好文件收发、登记、送阅、存档等管理工作;

4、负责森林防火宣传资料、简报、通讯报道的编辑等。

5、协助搞好森林防火督查、指导，并做好调查研究，供领导决策。

6、协助抓好森林防火培训工作。

7、负责森林防火通信设备管理工作。

8、协助做好森林火灾应急处理、调度工作。

9、做好领导交办的其他工作。

森林防火办工作职责：森林防火统计员

适配人群	防火办文秘，扑火队伍管理员，防火资料员	使用场景	森林火灾处置，防火信息收发，防火宣传教育
制定目的	森林火情上报乱，资料老丢，统计不准，补助发错。
适用范围	防火办所有工作人员，含文员、统计员、资料员。
职责分工	主任盯总，文员收材料，统计员算数据，资料员管档案，每人各管一块。
管理要求	火情报告当天收齐，报表当天填完，补助名单双人核对，文件不隔夜转交。
监督与检查	每周抽查三份档案，主任签字确认；漏报一次扣绩效50元，错发补助全赔；每月通报问题，三次出错调岗。