东华社区残联专职委员工作职责
| 适配人群 | 残联专职委员,社区残疾人工作者,基层残疾人联络员 | 使用场景 | 社区残疾人服务,基层残联工作,残疾人权益保障 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕残疾人情况摸不清,服务跟不上,政策落不实。 | ||
| 适用范围 | 池园社区残联专职委员一个人管的事。 | ||
| 职责分工 | 委员要查实情、听意见、传声音、帮办事、做宣传、推服务、办低保和廉租房。 | ||
| 管理要求 | 必须建档案、常联系、讲法律、扶康复、促就业、保住房、办低保。 | ||
| 监督与检查 | 街道残联每月看台账,季度听汇报,没做到就提醒补漏,两次不到位要谈话。 | ||
池园社区残联专职委员工作职责
一、准确调查、掌握本社区内残疾人的状况需求,并建档立卡。
二、密切联系残疾人,发挥政府与残疾人之间的桥梁和纽带作用,听取合理的意见和建议,正确反映他们的要求,并根据有关法律文件的规定,切实为他们排忧解难。
三、协助宣传和贯彻残疾人保障法以及有关残疾人事业、生活的法规、维护残疾人的合法权益。
四、团结、教育残疾人遵守国家的法律、法规,履行义务;乐观进取,自尊、自信、自强、自立。
五、宣传残疾人事业,让社会更多地理解、尊重、关心、帮助残疾人。
六、开展残疾人康复、教育、劳动就业、社会保障、文化、体育等工作,让残疾人依法享有“平等、参与、共享”的权利。
七、切实做好残疾人最低生活保障工作、残疾人住房困难的廉租房安置工作。
东华社区残联专职委员工作职责:东华社区党支部网格
| 适配人群 | 社区党支部委员,网格党务工作者,基层党建指导员 | 使用场景 | 社区网格管理,政策宣传落实,居民思想教育 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕居民思想乱跑,法律意识淡,社区活动没人管,文明风气不浓。 | ||
| 适用范围 | 池园社区所有网格员和网格内居民。 | ||
| 职责分工 | 支部书记带头抓,网格员天天跑,居民自己守规矩、多参与。 | ||
| 管理要求 | 贴通知、开小会、放广播、搞活动,讲政策、讲法律、讲公德、讲榜样。 | ||
| 监督与检查 | 支部每月查一次记录,街道不定期来问居民,漏宣传、少活动、不反馈就重学再干。 | ||
池园社区党支部网格工作职责
一、党在新时期的总任务、总目标,及时了解网格内居民的思想动态,坚持做好党的路线、方针、政策的宣传贯彻工作。
二、宪法、法律法规,提高居民的法律意识,维护居民的合法权益,教育居民依法履行应尽的义务。
三、本社区的中心工作,开展多种形式的宣传活动,指导本网格居民群众学习科学技术,文化知识和市场经济知识,充分利用社区资源,协调组织开展群众性的文化体育活动,活跃社区文体活动。
四、多种形式利用多种载体,对网格居民进行社会公德、职业道德、家庭美德、科普文化、文明礼仪等项教育活动,宣传社区先进事迹和先锋人物,树立文明向上的社区精神风貌。
东华社区残联专职委员工作职责:东华社区社保干事
| 适配人群 | 社区社保干事,劳动保障协理员,基层社保经办人 | 使用场景 | 社区社保服务,城乡居民参保,就业再就业指导 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕政策没传到位,居民办社保老跑错地方,缴费和看病报销出问题。 | ||
| 适用范围 | 社区社保干事、各社区工作站、辖区所有居民和参保单位。 | ||
| 职责分工 | 站长盯总,干事管具体事,社区协理员帮着跑腿登记,居民自己带齐材料。 | ||
| 管理要求 | 政策要当面讲清楚,材料一次收全,系统录入当天核对,电话回访确认办成没。 | ||
| 监督与检查 | 每月查台账和回访记录,站长抽查,街道季度检查。漏登错登要重做,被投诉两次扣绩效。 | ||
社区社保干事工作职责
一、宣传贯彻国家、省、市有关劳动和社会保障工作的方针、政策和法规,承担辖区内劳动保障服务工作的组织实施。
二、负责辖区城乡居民基本养老保险及城镇居民医疗保险参保工作。
三、负责辖区下岗失业人员就业再就业工作,及时发布用工信息。积极开展职业指导、劳务输出等工作。
四、配合劳动监察部门监督检查劳动保障法律法规的落实情况、督促本辖区内用人单位缴纳各种社会保险费用,维护用人单位和劳动者的合法权益。
五、及时接受管理辖区离退休人员,提供社会保险查询服务,组织离退休人员学习和开展文体活动并为其提供养老、医疗等便利服务、协助死亡离退休人员遗属申领丧葬补助金和遗属津贴。
六、加强劳动合同的管理工作。督促本辖区企业建立健全劳动合同台账,指导企业与职工全面签订劳动合同,做好引导性培训和技能培训的组织工作。
七、配合政府有关部门落实再就业的各项优惠政策,为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款,办理有关手续。
八、做好各类业务报表的上报工作。
九、负责指导各社区劳动保障工作站的工作。
十、接受上级劳动保障部门的业务指导,承办劳动保障部门交办的其他工作任务。
东华社区残联专职委员工作职责:东华社区民政干事
| 适配人群 | 民政干事,社区工作者,基层协理员 | 使用场景 | 低保审核,拥军优属,助残服务 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕低保发错人,怕军烈属没人管,怕残疾人求助没回应。 | ||
| 适用范围 | 社区民政干事、低保户、军烈属、残疾人家庭。 | ||
| 职责分工 | 干事要跑腿核实、登记、走访;组长要盯进度;志愿者要陪访送物。 | ||
| 管理要求 | 一周内查完低保申请,每月口头报变化,春节前必须上门贴光荣牌,助残日必须组织服务。 | ||
| 监督与检查 | 每季度检查一次落实情况,社区办来抽查,漏登漏访要补做,反馈慢了要重来,年底不总结要被提醒。 | ||
社区民政干事工作职责
一、扶贫救济工作制度
1、要建立扶贫帮困领导小组,并建立扶贫帮困网络,开展经常性送温暖献爱心活动,并做好记录。
2、对于申请低保的困难户在一周内完成调查核实工作,上报社区办,并按照规定进行张榜情况,及时反馈信息。
3、抓好最低生活保障对象的动态管理,每月将保障对象的变化情况进行一次口头汇报。有新增的困难户要有书面申请报告。
4、每季度对扶贫帮困落实情况进行一次检查督促,并及时反馈信息,并半年进行一次小结。每年年终对辖区内的困难户进行一次调查摸底,调整帮困对子,每年春节前对困难户进行一次较全面的走访慰问活动。
二、拥军优属工作制度
1、建立军人家庭服务小组,开展面向军烈属的服务项目。
2、及时掌握军烈属的变更情况,每年年终进行一次核对,每年春节之前到军烈属家中贴《光荣之家》不得有遗漏。
3、每年春节、八一节走访本地区的军烈属,送慰问品上门,了解军烈属生活情况。
三、助残扶残工作制度
1、建立健全残疾人协会以及助残服务网络,积极开展面向残疾人服务的项目。
2、每年春节和“助残”期间,开展走访慰问本辖区内的残疾人家庭。每年“助残日”期间组织社区服务志愿者开展为残疾人送温暖服务活动。
东华社区残联专职委员工作职责:东华社区网格长职责
| 适配人群 | 社区网格长,基层治理骨干,居委会协管员 | 使用场景 | 社区网格管理,基层信息摸排,居民诉求响应 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕网格里出事没人管,居民有困难找不到人,信息不通顺容易乱。 | ||
| 适用范围 | 池园社区所有网格长,管的那片住户、小店、单位都算。 | ||
| 职责分工 | 网格长要盯紧自己片区,发现问题马上报;居民有事找上门得搭把手;大事小事都得记清楚、传上去。 | ||
| 管理要求 | 每天转一转看看有没有异常,住户信息三个月更新一次,吵架闹事立刻劝开并上报,垃圾堆太多马上联系清。 | ||
| 监督与检查 | 社区书记每周查一次记录本,网格员互查走访照片,漏报三次扣当月绩效,瞒报直接停岗重新培训。 | ||
池园社区网格长职责
一、在社区党支部和居委会领导下认真贯彻党的各项方针路线政策,创造性的开展各项工作。
二、及时了解和掌握本网格内的居民、住户、个体经营户及驻区单位的基本信息。
三、及时反映本网格内居民的诉求和愿望,维护居民的合法权益和本网格内的社会稳定。
四、带领本网格居民积极开展便民服务,配合做好低保、社会救助、社会保障、环境卫生、计生、社会治安等各项工作。
五、积极组织本网格居民参加社区组织的文明创建、文化娱乐、志愿者服务等各项活动,为建设和谐社区做贡献。
东华社区残联专职委员工作职责:东华社区网管员职责
| 适配人群 | 社区网格员,楼院管理员,居民自治骨干 | 使用场景 | 文明楼院创建,消防安全检查,计划生育协管 |
|---|---|---|---|
| 制定目的 | 怕楼院着火出事,怕卫生差惹病,怕居民有事找不到人管。 | ||
| 适用范围 | 池园社区所有网格员,管自己那片楼栋和住户。 | ||
| 职责分工 | 网管员要盯消防、扫卫生、报隐患;网格长要检查督促;支部书记要兜底把关。 | ||
| 管理要求 | 每月查一次灭火器,垃圾当天清,发现电线破皮马上报,楼道不堆杂物。 | ||
| 监督与检查 | 网格长每周转一遍,支部每月抽查,没做到的当面说清楚,三次不过就换人干。 | ||
池园社区网管员职责
一、在社区党支部、居委会领导下积极协助网格长搞好本网格内的各项工作。
二、及时反映本网格内居民的诉求和愿望,组织和带领居民积极参与辖区的各项自治活动。
三、在网格内深入扎实地开展文明楼院、文明家庭、文明居民的创建评比活动,认真做好网格内的计划生育、消防安全、综合治理、环境卫生等工作,不断提高社区文明程度。








