某幼儿园监控工作条例（优选10篇）

某幼儿园监控工作条例

适配人群	保教人员，保健医生，食堂员工	使用场景	幼儿在园监护，晨午检执行，班级交接班
制定目的	怕孩子在园里出事，比如走丢、磕碰、吃错药、门窗没关好。
适用范围	全园老师、保育员、医生、食堂师傅、行政人员、传达室叔叔阿姨。
职责分工	老师要看住孩子不离岗，保育员帮着照看大小便，医生按时晨检，食堂师傅管好饭菜卫生，行政人员盯紧安全教育。
管理要求	喂药要核对名字和剂量，离园前点人数，门窗水电用完就关，消毒不能漏，发现事故马上报。
监督与检查	园长和组长每天查，扣分记在考勤本上，扣多了影响发钱，瞒报事故加倍扣，严重要上报不续聘。

幼儿园监控工作条例

(一)出勤方面

自觉遵守园工作时间表，认真、及时签到。

1、迟到一次扣1分，当月内累计迟到三次扣5分;迟到一次在15分钟以上扣3分。迟到30分钟以上按事假一天处理。

2、病假一天扣5分，十天以上病假不发当月效益工资;正常上班时间看病每小时扣1分。

3、事假一天扣8分，在一个月中请事假七天以上不发当月效益工资。

4、旷工一天不发当月效益工资;当月旷工两天连续两月不发效益工资;学期内旷工三天不发半年效益工资，并上报主管部门，不再聘用。

5、产假期间不发超编和班主任费。其余按国家有关政策办理。

6、半年全勤者奖励100元。

(二)工作量奖

工作量标准小小班小班中班大班

20人 25人 30人 35人

超工作量奖

1、每班按幼儿园的工作量标准，每月平均超1名幼儿，每位教师奖15元。

2、行政人员、后勤人员、医生与食堂人员按全园平均超员人数计算。

(三)质量奖

1、保教人员

(1)按规定不作各种记录一次扣0.5分。

(2)教学计划检查不合格，周计划不按时公布，发现一次扣0.5分。

(3)不按时起床发现一次扣0.5分。

(4)幼儿尿屎在身上，教师未发现一次扣0.5分，保育人员不主动协助一次扣0.5分。

(5)带班时不串班，不做与带班无关的事，如发现扣1分。

(6)卫生、环境检查一次不合格扣1分。

(7)不定期消毒一次扣1分。

(8)不按时上交备课本、教养笔记等一次扣1分。

(10) 教学执行情况检查不合格一次扣1分。

(11) 擅离职守，上班时随意请人顶班，一次扣2分。

(12)不认真交接班，幼儿有病不交接班，不注意观察，发现一次扣2分，造成严重后果的按责任事故处理。

(13)一学期中不进行家访的扣2分。

(四)安全奖

责任事故:由于管理不当，带班老师随意离开幼儿，去聊天，办私事，或干其他事情不在班里，造成幼儿事故发生的。

非责任事故:带班老师在场出现事故，经调查核实事故原因后酌情处理。

(1)按时按量给幼儿喂药，出现差错一次扣3分，造成严重后果的按责任事故处理。

(2)医生不执行岗位职责，未及时给幼儿治病、处理，预防工作不得力，造成传染病流行，在工作中出现误诊等差错，并造成严重后果的，扣5-10分。

(3)责任事故一次扣5-10分(缝针、骨裂、骨折、脑震荡，事故后幼儿需到医院检查诊断的，以医院证明为主)，同时应承担医疗费总额的三分之一。

(4)幼儿离园出走，若及时发现并找回，当班老师和传达室人员扣3分;若未发现由家长送回或发现较晚才找回一次扣5-10分;若出走后造成事故按责任事故处理。

(5)不注意门窗水电安全，忘关一次扣1分(含其他工作人员)。

(6)隐瞒事故发现一次另加扣5分。

(7)责任事故扣15分至行政处分。

(8)半年无事故的教师奖50元。

(9)接到家长投诉电话或信件(有署名)，情况属实，一次扣10分。

(10)得到家长书面并有署名的表扬，保教人员一次奖5分。

2、食堂人员:

(1)不按时开饭一次扣1分。

(2)饭菜色香味不佳扣0.5分(太咸、无味等)。

(3)不按规定穿戴工作服发现一次扣0.5分。

(4)食堂用具、物品摆放不整洁一次扣0.5分。

(5)饭菜不卫生发现一次扣1分。

(6)碗筷不干净一次扣1分，未经消毒发现一次扣1分。

(7)因计划不周造成食物浪费、变质，一次扣3分。

(8)遇特殊情况，不能按时按量供应饭菜，应及时汇报，否则一次扣3分。

(9)未及时关煤气、电闸刀，发现一次扣5分。如造成重大损失的维修费自理。

3、医务人员:

(1)不坚持卫生检查制度扣1分。

(2)不认真晨检受到家长批评的一次扣1分。

(3)没有及时发现传染病症(如腮腺炎、水痘等)，并造成其他幼儿感染的扣1.5。

(4)不定期给幼儿体检的扣1.5分。

(5)不认真进行三检工作扣2分。

(6)病儿护理不及时扣2分

(7)预防接种工作没完成的扣2分。

(8)未及时进行营养分析一次扣2分。

4、行政人员:

(1)不定期召开教职工大会扣1分。

(2)不定期组织保教活动扣1分。

(3)不坚持考勤考核制度扣2分。

(4)不制定园务计划又不组织实施的扣2分。

(5)不督促各班教师制定计划、执行计划扣2分。

(6)不及时与家长沟通工作，造成不良影响的扣3分。

(7)不加强安全教育扣5分。

(8)不按规定批阅检查备课本、教学笔记一次扣1分。

(9)因制度不健全，要求不明确而发生的一般事故，正副园长与当事人一起承担责任。在制度要求明确的情况下，责任完全由当事人负责。

(10)凡属管理不善发生事故，扣罚园领导5-10分。

(四)职业道德奖:

1、不服从工作安排，扣2分。

2、抓吃幼儿食物扣2分。

3、工作人员之间吵架各扣3分。

4、向家长要礼物发现一次扣3分。

5、不认真耐心做家长工作，家长对保教人员工作不满意到园长办公室反映要求解决，情况属实，扣3分。

6、由工作人员的责任引起与家长吵架扣3分。

7、工作讨价还价，斤斤计较，缺乏风格一次扣2分，工作人员无原则闹事扣5分。

8、上班时间扎堆、聊天或干私活扣2分。

9、值午睡时睡觉者扣4分，搬弄是非扣5分，冬天不给小朋友盖被子扣1分，不给小朋友脱衣服的扣1分。

10、做有损幼儿园名誉的言行扣6分。

11、热爱

幼儿，不得以任何借口体罚和变相体罚幼儿违者扣8分。

12、早上上班进园吃早点，发现一次扣1分。

(五)论文、参赛奖:

1、论文发表的获奖奖励(教案发表的获奖奖励是论文标准的一半)

论文发表获奖一等二等三等

区级 50 200 150 100

市级 100 250 200 150

省级 150 500 300 200

全国 300 1000 800 500

2、凡参加区、市、省教委组织的活动或比赛奖。

级别一等二等三等优秀奖

区级 150 100 50 30

某幼儿园监控工作条例：新地幼儿园对教职工违反职业道德处理方法

适配人群	幼儿园教师，保教主管，园所负责人	使用场景	幼教日常管理，师德失范处置，家园矛盾应对
制定目的	老师打孩子、骂家长、不团结、乱说话、随便离岗，影响幼儿园名声和孩子安全。
适用范围	新世纪幼儿园所有老师，日常带班、家长沟通、园内相处都算。
职责分工	园长盯全局，年级组长管本组，老师守自己班，谁出事谁负责。
管理要求	不准打孩子、不准骂家长、不准吵架打架、不准背后说坏话、不准随便走开。
监督与检查	园长和后勤主任每月查，看检讨书、工资条、评优名单。没做到就扣钱、取消评优、严重就送派出所。

新世纪幼儿园对教职工违反职业道德的处理方法

根据《教师法》、《妇女儿童保护法》成都市教育局和教育局对教师职业道德的要求及《新世纪镇中心幼儿园园规》、《幼儿教师职业道德规范》的相关要求，为进一步加强教师的职业道德管理，提高教师的职业道德素养，规范教师教育行为，我园对违反教师职业道德的行为特制定本办法。

一、对有体罚和变相体罚幼儿行为的教师，首先责令其书面检讨，扣除当月目标奖，取消当月目标奖，取消30%的活工资，取消当年评优选先的资格。情节严重者，交司法机关处理。

二、教师之间不团结，相互辱骂，打架斗殴，赌博，有损教师形象并造成社会影响者，首先责令其写出书面检讨，扣除当月目标奖，取消当年评优选先的资格。

三、对搬弄是非，影响幼儿园教职工之间团结和幼儿园声誉的，应及时向当事者道歉并及时做出积极有效的补救措施，扣除当月目标奖的一半并取消当年评优选先的资格。

四、对擅离工作岗位的教师，未酿成后果者，扣除目标奖的三分之一，酿成后果者，处理意见同第一条。

五、训斥辱骂家长，影响幼儿园声誉者，扣除当月目标奖，取消30%的活工资并取消当年评优选先的资格。

某幼儿园监控工作条例：幼儿园教师工作守则

适配人群	幼儿园教师，保育员，园所管理者	使用场景	幼儿照护，家园共育，园所日常管理
制定目的	怕孩子摔着碰着出意外，老师没盯紧出问题。
适用范围	所有带班老师、活动室、户外场地、教具玩具。
职责分工	园长管全面，班主任盯班级，配班老师跟活动，保育员守午睡和如厕。
管理要求	晨检查身体，活动前清场地，户外不离视线，午睡必点人数，离园交到家长手。
监督与检查	主班每天自查，园长每周抽查，发现脱岗扣当月绩效，三次警告调岗，家长投诉立刻谈话。

幼儿园制度之教师工作守则

一、热爱幼儿教育事业，贯彻党的教育方针，执行幼儿园园规和各项制度，坚持教养并重，全面提高幼儿素质。

二、热爱幼儿、尊重幼儿，面向全体幼儿，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚幼儿，使幼儿愉快、活泼、健康地成长。

三、坚守岗位、尽职尽责，确保幼儿安全。

四、勤奋学习，钻研业务，积极参加教育教学活动，不断探索育儿规律。

五、以身作则，为人师表，仪表、服饰、举止、谈吐要符合幼儿工作特点。

六、尊重幼儿家长，热情服务，与家长密切。

七、爱护园内公共财物，勤俭节约，杜绝浪费，爱园如家。

八、尊重社会道德，严守劳动纪律，团结协作，开展批评与自我批评。

某幼儿园监控工作条例：幼儿园立功竞赛好教师评选标准

适配人群	幼儿教师，教研组长，年级组长	使用场景	教师评优，教研组建设，师德考核
制定目的	老师容易忽略日常小隐患，孩子跑跳多，磕碰风险大，园里想把安全落到每个动作里。
适用范围	全园老师、保育员、厨房叔叔阿姨、门卫爷爷，还有教室、操场、午睡室这些地方。
职责分工	园长盯总盘子，年级组长管本组，老师守自己班，保育员盯喝水吃饭睡觉，厨房管食物不烫不脏。
监督与检查	每月查两次，园长带着保健老师看，记录本上画勾打叉，漏查三次扣当月安全分，严重问题停岗培训。
管理要求	晨检摸额头，户外前查器械螺丝，午睡前数人数，厨房刀具锁柜子，楼梯口贴防滑条。

幼儿园“立功竞赛好教师”评选标准

一、教学能手评选标准

1.有良好的职业道德，师德高尚、模范遵守职业道德规范。

2.努力学习教育教学理论，并能有效地运用到教育教学研究中去，实施素质教育，及时总结反思，撰写教育教学金点子案例或教学心得。每学期至少组织一次公开教学活动、一篇**市级以上获奖论文。

3.积极探索学科教学规律，学科教学特色鲜明，所带班级幼儿发展良好，在各类各级比赛中获奖率高。

4.积极发挥表率作用，带领青年教师共同成长。

二、科研骨干评选标准

1.积极参与幼儿园教育教学课题研究，做研究型教师，不断提高专业化水平。

2.能充分利用校园网站，为教师提供更多的教科研信息和资料。

3.在承担的科研课题中，积极参与课题方案、中期报告和实验报告等的撰写。及时进行教育反思，所写教学随笔、专题论文获奖或发表率高。每学期至少组织一次公开教学活动、一篇**市级以上获奖论文。

4.科研成效明显，并积极推广科研成果。

三、教坛新秀评选标准

1.热爱教育事业、热爱幼儿、师德师风良好，自觉遵守教学规范。

2.刻苦钻研教学业务，谦虚好学，踏实肯干，责任心强，具有较扎实的专业基础知识和一定的教育理论水平。

3.积极参与课改实验和教学改革实践活动，有较强的改革和创新意识。积极参加集体备课和教研活动。

4.每学期至少组织一次公开教学活动、一篇姜堰市级以上的获奖论文。

四、师德标兵评选标准

1.坚持四项基本原则，为人师表，模范遵守教师职业道德规范。

2.热爱教育事业，热爱幼儿园，敬业合作，顾全大局，服从组织安排，严格遵守幼儿园的规章制度。

3.关心爱护全体幼儿，尊重幼儿人格，坚持正面教育，受到家长普遍好评。

4.有高度的事业心和责任感，严谨好学，业务过硬，以创优质教育的理念指导教育教学行为，所教班级幼儿发展状况良好。

五、服务明星评选标准

1.热爱本职工作，爱岗敬业，遵章守纪，严格自律。

2.待人诚恳，工作积极主动，服务周到热情。

3.事业心强，一切以工作为重。

4.有奉献精神，能从大局出发，能吃苦耐劳，不计较个人利益。

六、文明教工评选标准

1.发扬敬业精神，严守园纪园规。

2.刻苦钻研业务，提高自身素养。

3.同事友好相处，互助合作坦城。

4.装份大方得体，言谈举止文雅。

5.爱护公共财物，厉行节约光荣。

七、优秀年级组评选标准

1.年级组具有较强的向心力、凝聚力，组内人际关系融洽、氛围和谐，各成员能团结友爱，坦诚交流，无私互助，协作共进。

2.年级组长具有较强的教研、科研组织能力，用科学的教育理念指导组内成员开展教研、科研工作，能充分发挥职能作用。

3.定期组织业务学习，提升全体成员的教育理念。组内学习、读书风气浓厚，各成员努力学习新知识、新技能、新技术，不断拓宽教育视野、更新知识结构，提高核心教学能力和育人本领。

4.每学期都有具体可行的工作计划、工作总结，资料归档。计划和总结实事求是，不说空话、套话。

5.定期开展课题研讨活动，教学成效突出，教研成果较多。组内教师在省、市级各种教学比赛中获奖多。组内教师积极撰写教学论文、读书随笔、教学案例等教学成果，获奖级别高、数量多。

某幼儿园监控工作条例：新地幼儿园防汛工作应急处理预案

适配人群	园长，保育教师，班级班长	使用场景	幼儿园汛期，校舍排水抢险，幼儿紧急疏散
制定目的	怕下大雨幼儿园被淹，孩子老师不安全，出事影响太大。
适用范围	新世纪幼儿园全体老师、保育员、食堂人员、所有班级和园内各处。
职责分工	园长带头指挥，副园长分头管班级、叫救护车、稳家长；老师守班护娃、联系爸妈；保健老师现场急救、安慰受伤的；食堂师傅清楼道、搬人、保路通。
管理要求	雨天盯紧排水口，积水马上报；一有险情立刻喊人；各岗不能空着；楼道路道不能堆东西；伤了马上简单处理加安抚。
监督与检查	园长每天看一遍落实没，保健老师查排水和通道，谁没做到扣当月绩效；演练每学期至少一次，漏报瞒报要谈话；检查记录本每周交园长翻。

新世纪幼儿园防汛工作应急处理预案

学校的防汛工作是学校安全工作的内容之一，为进一步贯彻落实教育局及上级相关文件精神，加强校园防汛工作工作管理，我园本着以人为本的思想做好一切防汛工作工作，如若发生防汛工作事件，影响面不可设想，特此制订防汛工作事件发生时的应急处理预案，预案措施如下:

一、总指挥:、、、

发生防汛工作事件时，立即赶到现场指挥。

一般情况下由第一总指负责指挥，如果第一总指挥不在现发场所，则由二总指挥负责，以下照此类推，四位总指挥不能同时外出。

四位总指挥都在园，除第一总指挥负责指挥外，其余三位总指挥，一位维护班级工作，一位联系120医院，一位维持家长秩序和协调家长工作。

二、联络员:

负责向县教育局初教科(电话:)县教育局宣传外事科(电话:)新世纪街道教办(电话:)及联系119、120、110。通知各班不在班的教师，立即回班上做组织工作。

三、各班班长:

班长要组织教师、保育员、共同负责本班全体幼儿的一切安全工作，及时联系家长，维持家长秩序和协调家长工作。

四、现场医护处理指导人员:、

负责亲临现场，指导救护工作，负责受伤人员的简单急救工作，根据现场情况配合120救助伤员，并对受伤人员进行心理疏导工作，安抚受伤人员。

五、全园秩序维护:、、、、

维持全园师生秩序和家长秩序，避免引起混乱。

六、食堂工作人员:

协助总指挥维护现场外，、、、、等同志负责协助各班搬运受伤人员，负责各楼道卫生安全，保证楼道畅通无阻，无障碍物，负责舍外路道卫生安全，畅通无阻，无障碍物。

不管幼儿园任何班级任何地方发生怀疑安全防汛工作事件，必须立即通知园领导和保健室。一旦确定，马上启动应急预案，争分夺秒组织教职员工，分工合作团结一致，各负其责，做好各环节的连贯工作，避免家长及幼儿混乱。

某幼儿园监控工作条例：艺术幼儿园优秀班级评比标准

适配人群	保育教师，班主任，配班教师	使用场景	班级管理，家园共育，幼儿保教
制定目的	怕孩子受伤出事，怕老师乱来伤孩子，怕班级乱糟糟管不住。
适用范围	只管幼儿园一个班的老师和教室里所有东西。
职责分工	老师要盯紧孩子不打闹，查设备有没有坏，消毒不能偷懒，接送卡必须用好。
管理要求	天天查隐患、天天消毒、物品摆整齐、接送卡人人刷、餐具洗得干干净净。
监督与检查	园长和组长来转班看，记录本上写清楚，漏一次扣分，扣多了要谈话，严重就调岗。

1、班级无安全责任事故，无体罚幼儿现象。(5分)

2、班级保教人员配合默契，具有较强的合作意识与团队精神。(班级和谐，与家长、幼儿和谐，与领导、各部门和谐)(7分)

3、及时、高效地完成领导布置的各项工作，表现突出。(5分)

4、严格依照《纲要》要求，精心组织幼儿的一日生活，撰写《幼儿一日观察记录》，幼儿常规良好，各环节秩序井然。(5分)

5、科学、扎实地落实“幼儿培养目标”，幼儿行为习惯培养卓见成效，幼儿各项技能提高明显。(5分)

6、爱护班级物品、设备，精心使用，经常进行安全隐患排查，及时上报，及早杜绝不安全隐患。 (5分)

7、规范卫生清洁、消毒工作，保证幼儿餐具及所有物品的清洁，保证班级无死角。 (5分)

8、班级物品摆放整齐，环境区角布置合理并保持。(5分)

9、指导幼儿集体活动项目获奖。(5分)

10、规范幼儿接送卡制度。(5分)

11、幼儿出勤率高，退伙食费的现象少。(3分)

12、班级活动丰富多彩，家园共育卓见成效。(5分)

此“标准”在20**年*月**日教代会上讨论通过。

某幼儿园监控工作条例：新地幼儿园教学部门安全责任目标

适配人群	带班教师，保育员，保健医生	使用场景	幼儿离园，班级交接，卫生消毒
制定目的	怕小朋友在园里走丢、被坏人带走、生病、受伤、心理受委屈。
适用范围	幼儿园教学部门所有老师和班级活动区域。
职责分工	园长盯全局，教研组长查落实，带班老师守好自己班，保育员配合消毒护理。
管理要求	每天点名记考勤，只认接送卡不放人，交接班写清楚，玩具天天洗消，不放危险品，不吼不打不吓孩子。
监督与检查	园长每月查记录本，组长每周看班级，发现没做到扣当月绩效，三次不改调离教学岗，严重失职直接辞退。

新世纪幼儿园教学部门安全责任目标

为了确保幼儿在园的安全，根据教学部门的工作性质和工作特点，特制定教学部门安全责任目标。

1、严格执行幼儿考勤制度，坚持每天对幼儿进行考勤并作好登记。

2、严格执行幼儿接送卡制度，把好幼儿园离园关，教育幼儿不跟陌生人走。

3、严格执行教师交接班制度，认真填写好每天交接班记录。

4、严格执行幼儿园安全卫生保健制度，定期对班级玩具和材料进行消毒清洗，杜绝有毒物品进入班级。

5、协作保健医生做好疾病的预防工作和体弱儿的护理工作。

6、创设和谐的心理环境，坚持正面教育，严禁态度粗暴，动作生硬，体罚和变相体罚。

某幼儿园监控工作条例：k镇幼儿园卫生安全突发事件预案

适配人群	幼儿园园长，保教负责人，安全管理员	使用场景	幼儿集体活动，园所日常管理，卫生安全监管
制定目的	幼儿园孩子小，不会躲危险，容易出事。怕生病、摔伤、被坏人欺负。怕乱糟糟影响上课和大家心情。
适用范围	全园老师、保育员、厨房阿姨、门卫叔叔，还有所有小朋友和教室、操场、厨房、大门。
职责分工	园长管大事，副园长盯现场，老师守班级，阿姨看吃喝，门卫把大门。谁管哪块谁负责。
管理要求	每天消毒玩具桌椅，饭菜留样两餐，门口不放陌生人进，孩子离园要家长接，出事马上打电话喊人。
监督与检查	园长每周查记录，副园长天天转班看，老师要填安全日志。漏记一次提醒，两次开会说，三次扣钱。检查结果贴在公告栏。

乡镇幼儿园卫生、安全突发事件预案

幼儿园是幼儿集中区域，为弱势群体，基本没有自我识别和自卫防护能力。

为顺利应对突发事件，妥善处置幼儿园卫生、安全事故，最大限度地防止或减少意外事故对广大师生幼儿园可能造成的危害和损失，保障师生员工的身体健康和生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序和校园稳定。结合幼儿园实际，特制订本应急预案。

一、指导思想:

以《纲要》、《规程》为指导，坚持“以人为本”的思想和坚持师生生命的安全及国家利益高于一切，务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。同时坚持“预防为主、积极处置”的方针，尽一切努力杜绝或减少校园安全隐患、消防、饮食、治安等突发事件的发生，尽一切努力把师生生命财产及国家财产的损失降低到最低限度。

二、工作原则

1、坚持以人为本，师生生命安全高于一切的原则，稳定压倒一切的原则。

2、谁主管，谁负责的原则，预防为主，积极处置的原则。

3、冷静、沉着，积极主动和及时、合法、公正处理的原则。

三、工作目标

1、牢固树立安全责任意识，切实提高师生员工的安全自我防护能力。

2、完善安全规章制度，做到早防范、早处置。

3、建立快速应急机制和应急处理机制，及时采取有效和果断的措施，确保校园秩序。

四、成立安全应急领导小组

组长:zz

副组长:zz

五、主要职责

1、组长负责召集领导小组会议，部署处置工作，安排、检查落实幼儿园安全重大事宜。

2、副组长负责幼儿园安全应急预案的落实情况，处理突发安全事故，完成园领导交办的各项任务。

3、领导小组成员具体负责幼儿园各年级、各部门突发安全事故的处理、监控、报告等事宜，并保证领导小组指令的畅通。做好安全工作的宣传、教育、落实、检查、处理等，把安全事故减少到最低限度。

某幼儿园监控工作条例：s幼儿园安全工作预案

适配人群	幼儿园园长，保育员，保健教师	使用场景	火灾疏散，食物中毒，入园离园安全
制定目的	怕幼儿园出事，比如着火、吃坏肚子、来陌生人。小朋友小，跑不快，容易受伤。
适用范围	全园老师、保育员、食堂师傅、保安、所有在园孩子。
职责分工	园长带头管总，老师带孩子跑，保育员盯孩子，保健医救人，食堂管饭菜，保安守大门。
管理要求	门要常开好跑，灭火器会用，油锅勤擦，饭要留样24小时，生熟分开，不让孩子碰火碰电。
监督与检查	园长每月查一次，后勤天天看门和灯，保健医抽查培训，没做到扣当月安全分，三次不合格调岗。

幼儿园____年安全工作预案

为了确保幼儿园能够及时、有序、高效地应对可能发生的各种突发事件，保障广大师生的身体健康和生命安全，维护幼儿园正常的教学秩序，根据有关法律法规，结合我园工作实际，特制定本工作预案。

火灾应急预案

一、成立防火工作领导小组，落实各部门职责

1、成立由园领导、消防安全员、保健人员、各年级组长组成的防火领导小组;

2、后勤人员组成灭火行动组，积极协助专业灭火人员的工作;

3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿;

4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。

二、日常工作要求

1、防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施，绿色通道标志明显，每班配有紧急疏散图;

2、幼儿在园活动时，活动室前后门、走廊门必须处于打开状态，各通道必须保持畅通;

3、食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗，不留油垢;

4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训，工作人员做到会使用灭火器。结合教育内容进行防火演习，使其掌握紧急情况下的逃生技能。

三、报警和火灾应急处理

1、发现火灾后，必须立即拨打119报警。在报警电话中，要说明以下情况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等，并派人员在醒目处等候接车;

2、报警同时，开启消防电源，打开应急照明设施和安全疏散标志;

3、在消防人员到达前，由灭火行动组尽力控制火势蔓延;

4、若火场内有人员，则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁，全力疏散、抢救人员脱险逃生;

5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的情况，应列为主要方面予以处理;

6、灭火行动组应分秒必争，迅速行动，找准着火点，果断扑救，抓住时机，不等不靠，为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础;

7、无关人员要远离火场，保持道路畅通，便于消防车辆驶入;

8、扑救固体物品火灾，使用灭火器;扑救液体物品火灾，使用灭火器、沙土、湿的棉被等，不可用水;

9、不得组织幼儿灭火;

10、及时报告主管单位领导。

防食物中毒预案

一、成立防食物中毒领导小组，落实各部门职责

1、成立由园领导、保健人员、食品采购员、各年级组长、保育员组成的领导小组;

2、保健教师协助医疗人员负责救护工作;

3、食堂炊事班长负责保存好食物留样。

1、食品原材料要到信誉好的正规厂家或商家购买。除调料外，所有食品全部由食堂加工制作，不购买现成的食品;

2、掌握好食品原材料库存量及存放时间，妥善管理，不得出现发霉变质现象。仓库内要做好灭鼠工作;

3、原材料的贮存要分类、分架、离墙、离地。食品的存放、加工、分发要生熟分开;

4、已加工完的饭菜盛锅后要及时加盖、离地，做好防蝇防尘工作;

5、饭菜按量制作与分发，不得存放剩饭菜;

6、饭菜实行24小时留样并做好详细记录;

7、非食堂人员严禁进入食堂。食堂人员禁止一人单独在食堂;

8、各班教师加强对幼儿的观察，及时发现异常现象。

事故应急处理

1、就餐后，当幼儿出现呕吐、腹泻等现象时，带班教师要立即将幼儿送往医院，并向园长汇报;

2、食堂人员负责保留好饭样及餐具，并送往卫生防疫部门进行检验。期间，严禁无关人员进入食堂;

3、组织由保健教师、园内相关领导、骨干教师组成的陪护队伍，具体负责陪护事宜;

4、稳定幼儿情绪，做好家长工作，保证幼儿园正常的生活秩序和工作秩序;

5、及时向主办单位及当地卫生防疫部门报告有关处理情况

突发事件应急预案

一、成立突发事件领导小组，落实各部门职责

1、成立由园领导、保健人员、各年级组长、保卫人员组成的领导小组;

2、按照各自的分工进行工作。

二、日常工作要求

1、领导小组要定期检查，发现安全隐患及时处理;

2、幼儿入园、离园时，保安人员要在大门口巡视，幼儿入园、离园后及时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园;

3、幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入时，必须查明身份，做好记录后方可入内。

三、事件应急处理

1、突发事件当事人立刻通过电话报告园长;

2、保健教师等相关人员迅速赶到现场，按照职责进行工作;外来因素造成的突发事件要报告主办单位领导;

3、如是意外事故，保健教师简单处理后速送医院;如是外来人员造成的事故，迅速拨打110报警;

4、紧急疏散幼儿和工作人员到安全地带，确保幼儿和工作人员的生命安全;

5、在等待救援的同时，严格控制闲杂人员和家长进入幼儿园，避免出现混乱状态。

某幼儿园监控工作条例：艺术幼儿园办园章程

适配人群	民办园举办者，幼儿园园长，园务管委会成员	使用场景	民办幼教机构，幼儿园章程制定，园务公开管理
制定目的	怕孩子吃饭不卫生生病，怕活动时摔着碰着，怕园里东西不安全出意外。
适用范围	全园老师、保育员、厨房师傅、所有小朋友和教室、厨房、操场。
职责分工	园长盯总事儿，老师管班上孩子，保育员盯吃喝拉撒，厨房师傅守好饭菜。
管理要求	每天消毒玩具桌椅，饭菜留样48小时，户外活动前检查器械，孩子入园先体检。
监督与检查	园长每周查记录，家长可看公示栏，没做到扣当月奖金，严重就调岗。检查要留照片签字，月底汇总交教育局。