工作考核细则范文（优选10篇）

工作考核细则范文

党建工作考核细则【1】

一、组织建设(17分)

1、党支部组织健全、分工明确，团结协作，作用发挥好(3分，查看组织生活记录及有关制度，有一项达不到要求扣0.5分)。

2、党支部按时、按程序进行换届选举。支部委员会每届任期二年，总支部委员会每届任期三年。届中调整增补委员必须向上级写出请示，待同意后方可调整(5分，查看会议记录、党委批复，不按时换届、班子成员出现缺额，不及时调整充实或未经批准调整的各扣2分，不符合程序扣1分)。

3、按照《条例》要求，党支部书记由部门行政负责人兼任或同级干部专任(4分，查看组织生活记录及有关制度，不符合要求的不得分)。

4、部门领导重视党建工作，党建工作列入单位年度工作计划和年终考核目标，坚持每半年专题研究一次党建工作。党建工作有人抓，有活动经费(5分，查看有关记录、资料，少一项扣2分)。

二、民-主生活会(5分)

5、坚持民-主集中制和民-主生活会制度，认真贯彻实施集体领导和个人分工负责制。各支部每半年召开一次民-主生活会，并有详实纪录(5分，查看组织生活记录，少召开一次民-主生活会扣2分，记录不详实扣2分，班子不团结不得分)。

三、党员教育管理(15分)

6、加强对党员的政治理论教育和业务知识培训。按上级要求，坚持学习制度，有计划、有资料、有考勤。统一学习笔记(5分，查看考勤记录、抽查党员学习笔记，集体学习每少一次、有一项不符合要求扣0.5分;学习笔记不统一扣1分)。

7、重视党员干部教育工作。按要求参加党务干部培训班学习，组织入党积极分子参加党委举办的培训班(5分，按党委工作记录考核，不参加党务干部培训班学习扣1分，不参加培训的不发展)。

8、加强党员管理。及时转接组织关系，加强对流动党员的管理。党内活动有记录，文件有专人管理，有关情况统计及时、准确(5分，查看工作记录和支部有关资料，缺少一项扣0.5分)。

四、3会一课(5分)

9、坚持3会一课制度。支部党员大会每季召开一次;支部委员会每月召开一次;党小组会每月召开一次;每季度上一次党课。会议记录详实，资料管理规范(5分，查看会议记录、党课教案少一项扣1分)。

五、民-主评议党员(5分)

10、坚持每年一次的民-主评议党员和优秀党员评选制度。民-主评议党员和评选优秀党员情况要及时报送上级(5分，按各单位报送材料考核，评议不规范的扣2分，不按要求报送扣3分，不组织评议不得分)。

六、发展党员工作(6分)

11、认真做好发展党员工作。严格发展党员程序，坚持民-主测评、公示、预审、票决、责任追究等制度，确保新党员质量。做好预备党员的跟踪教育考察工作，及时办理转正手续(6分，按照掌握情况和查看有关资料进行检查，有一项不符合要求扣1分)。

七、党风廉政建设(13分)

12、建立健全加强党内监督的各项制度。抓好党风廉政建设责任制的落实(3分，查看制度资料，有党员受党纪处分的扣2分，情况严重的不得分)。

13、发生违纪案件及时上报总支，按照分级办案、分级审理的原则，积极配合上级纪委查办违纪案件和*案件(3分，按照县纪委和有关部门提供资料检查，单位发生重大治安案件或刑事案件的不得分)。

14、认真履行《条例》规定，对一些带倾向性、苗头性的问题及时向上级反映，有针对性的做好思想政治工作(3分，根据记录进行考察，对照《条例》检查有问题不汇报的扣1分，对出现问题不积极做工作的扣1分)。

15、加强作风和效能建设，提高执行力，优化经济发展环境(4分，实地考察，服务质量差，群众有反映经查实扣2分;上班违反工作纪律，经暗访每查实一例扣2分)。

八、兵役工作(4分)

16、坚持党管武装的原则，积极支持武装部门搞好国防教育、兵役登记、民兵预备役管理和征兵工作(4分，按照党委了解情况和查看各单位资料，一项做不好扣1分)。

九、党费收缴(5分)

17、严格执行党费收缴管理规定。党费收缴工作有专人负责，按要求每季足额交上级组织;党费收缴情况每季度张榜公布一次(5分，查阅支部上交党费花名册和党费收据，不按时、不按标准收缴分别扣1.5分)。

十、调研信息(4分)

18、联系实际，搞好调查研究，上报党建工作调研报告或理论文章不少于1篇;上报党建工作信息不少于4篇(4分，根据党委记录和采用情况，上报1篇加0.5分，少上报1篇扣1分，不报调研报告或理论文章扣4分，党建信息少报1篇扣1分)。

十一、其他工作(21分)

19、支部按照上级的部署，结合本单位的实际，年初认真制定年度党建工作计划，半年和年终有工作总结，并报上级组织(4分，查阅支部会议记录和上报材料资料，无计划制度的不得分，各种报告报送不及时一次扣1分)。

20、按时、按要求参加上级安排的各种会议，积极参加上级组织的各项活动(4分，查阅党委会议签到表，会议缺席一次扣1分，活动有条件参加不参加者，每少参加一次扣1分)。

21、扎实开展党建工作创新活动，落实党建责任人述职制度。按照“一岗双责”要求，年终时通过领导述职方式对本单位党建工作进行汇报(4分，根据责任人述职结果检查考核，活动不开展不得分)。

22、档案资料管理规范，有档案专柜，分类管理、整齐、齐全(9分，没有不得分)。

学校安全工作考核细则【2】

一、考核评定说明

1、市直学校考核内容共计80条，没有重点标识的每条1分，计100分;县区局考核内容共计85条，没有重点标识的每条1分，计110分。

2、考核评定档次分为达标先进、达标合格和不合格。

(1)达标先进单位在达标合格单位中择优确定(参考分数在95分以上);

(2)考核分数在80分以上的为达标合格单位;

(3)考核分数在80分以下的或有下列情形之一的为考核不合格单位，实行 一票否决 :

①有校园安全事故发生，或发生后隐瞒不报的，实行 一票否决 ，不得参评年度安全工作先进单位;

②有安全事故发生，或发生后隐瞒不报的，实行 一票否决 ，不得参评其他任何奖项的评选，并追究相关责任。

考核分数在80分以下，实行 一票否决 ，不得参评本年度安全工作先进单位暨 平安校园 的评比，同时不得参评其他任何奖项的评选。

二、考核具体内容

(一)责任落实(16分)

1、各学校、幼儿园是否有安全工作领导机构和人员，是否层层签订安全责任书，学校内部的各个岗位是否都有明确的安全责任要求。(看责任状、责任制)

2、建立学校安全责任制度，校长是学校安全工作的第一责任人，要有一位副校级领导分工负责，有专门人员负责校园内部安全工作，建立岗位安全责任制。(看责任分工)

3、定期召开安全工作会议，按时参加上级部门组织的会议及各种安全方面的培训，及时上报安全信息。(看记录)

4、有安全工作计划、总结及综合治理计划、总结。有社会、家长参与学校安全工作的机制。(看载体)

5、有学校安全工作档案资料(包括音像图片档案)，收集齐全，分类合理，及时归档，装订整齐，管理规范。(2分)

6、有班级安全信息员，全年无安全事故发生，安全事故处理实施 一票否决 制度。(看记录或说明)(5分)

7、有安全隐患排查整改台帐，有安全投入。(看台帐)(2分)

8、对上级教育行政部门下达的政策、文件及任务做到件件有落实，完成质量符合要求。(看文件及落实材料)

9、实行 一岗双责 制度，做到 没有无安全责任的人、没有不落实到人头上的安全责任 。

10、建立健全包括安全责任追究制度在内的各项学校安全工作制度。(看材料)

(二)安全教育(7分)

1、有学校安全教育、培训制度，定期开展安全宣传教育和培训工作，分别以学校和班级为单位对学生开展常规性安全教育活动，做到每日提醒，每周强调;开展法制教育、道德教育、健康及心理辅导教育，有活动载体，有活动开展计划，有记录和总结，安全教育做到 方案、课时、教材、师资 四落实。(看试卷测试安全歌谣背诵情况)

2、组织学生参开展消防、交通、卫生、治安等安全教育活动;根据环境、季节及有关规律，开展安全教育日、安全教育周、安全教育月等活动。(看活动方案、记录)

3、有法制副校长和法制辅导员，定期开展法制、安全等教育与实践活动，要有知识讲座、主题日记、征文、模拟法庭等载体。做到法制教育大纲、教材、课时、师资 四落实 。(看资料)

4、开展珍爱生命教育和心理健康教育，要有心理健康教师，有心理咨询室，对有严重心理障碍的学生，要指定专人给予关注和心理辅导，有个案材料。(看档案)(2分)

5、无违背师德、体罚学生现象，无打架斗殴现象。(看记录和说明)

6、定期对教学、实验、生活设施的管理和操作人员以及保卫人员进行相关安全知识的教育和培训，把安全规范操作作为其业绩考核的重要指标要求。(看资料)

(三)校园秩序安全(7分)

1、执行门卫值班、巡逻制度，学校实行24小时值班，坚持查寝制度，坚持夜间巡查制度;学生集中上下楼时，有专人负责疏导和指挥，上学、放学做好重点部位交通疏导和秩序维持工作，有责任分工，有方案。(看资料)

2、按规定比例配置校园专职保安，建立校园保安员管理制度，实行保安员培训、持证上岗制度，建立保安员管理档案;实行进出校门登记制度，进出校门人员要登记，禁止除紧急救助车辆以外的外来机动车辆进入校园，未经允许，外来人员和车辆不得进入学校。经允许进入学校的车辆，应当按照规定的线路和限定的速度行驶，并在指定地点停放。(看制度、看登记)

3禁止将非教学所需的有毒、有害、易燃、易爆等危险品或者动物以及受治安管制的枪、器具带进学校。禁止学生携带烟火、爆竹等易燃、易爆物品和管制刀具进校，实行 班主任跟班制度 。(看制度、看记录)

4、学校区域内易发生碰撞、滑倒、拥挤、溺水、触电等意外事故的场所，应当设置醒目的安全警示标志，并加设安全设施。(看现场)

5、校园做到无杂草、无乱丢弃废物、无痰迹、无污水、无乱写乱画，厕所设施符合学校卫生标准，做到无蚊虫滋生。(看现场)

6、学生到校、在校时间一定要符合国家规定的要求，不得违规补课，不得随意放假或调整学生在校时间。学生在校期间有异常情况，包括未按时到校(补充:班主任要在学生应到校时间及时清点学生人数，发现未到校学生及时告知家长，科任教师要在上课铃响时及时走进教室，清点学生人数，发现未到教室学生及时告知班主任铃声)、身体状况不好、受了意外伤害等必须及时与家长取得联系，尽到告知义务，如需立即送医院的，校方必须先采取得力措施，不得延误救治，要有相关记录和说明。(看记录)

7、现有的教职工和从业人员(含临时用工)是否符合有关资格要求，有无精神病和传染病等，要有体检档案。(看档案)

(四)校舍及设施安全(12分)

1、建立学校校舍以及教育教学设施管理与维修制度，校舍及设施以及防雷、防震、防火、防盗等要有相关部门验收合格证书，对新建校舍必须严格按相关建筑审批手续施工，按规定履行竣工验收手续，未经验收或验收不合格的校舍不得使用，要建立校舍安全档案。(看制度、看档案)(3分)

2、校舍、食堂、宿舍等校园建筑以及教学设施、设备每月都要进行安全隐患排查，发现隐患及时报告、及时维修，建立排查整改台帐，限期整改。(看档案)(3分)

3、学校房产无出租给个人经营饮食、网吧及有碍青少年学生健康成长的文化娱乐项目，严禁将学校场地出租作为从事危险有害的生产、经营场所。(2分)

4、严禁在校内制作、存放、销售烟花爆竹;严禁在校内焚烧纸张、垃圾。(看实地)(1分)

5、财务室及贵重物品保管室要设防盗栏、防盗门，保险柜要有专人保管，取送大额现金必须两人以上且有专车，严禁超标存放过夜现金;学校高价值设备要有妥善的保管防护措施。

6、自行车寄存棚要有防盗设施;学校锅炉要有运行许可证、操作证，有运行记载，有安检及报告，锅炉工要持证上岗。(看实地、看证件)

7、有住宿生和食堂的学校要建立严格完善的住宿生和食堂管理制度，学生宿舍要有完善的安全防范设施;禁止学生在寝室点蜡烛、私接电线、增设电器、使用酒精炉或液化气灶等。(看实地、看资料)

(五)教学实训安全(10分)

1、教学实验、实训场所玩教具等要制定安全操作规程及相应的安全制度并严格执行，相关制度要上墙。(看物理、化学、生物、科学、微机、职专各实训场所，看实验记录，看档案)(2分)

2、教学实验中使用的危险品要有严格规范的管理制度，危险物品采购专人负责，严格验收，专库保管，分类摆放，并注明明显的危险警示符号;保管室要配备相应的防火、防毒、防爆、防腐蚀器材。(看实地，看档案和实地，看记录，看账目和使用记录)(2分)

3、学校区域内的特殊训练场地、各类教学实验实训设备设施、体育器械等设施设备必须符合国家规定，看质量保证书;并建立专项管理制度，并定期检修更新。(看档案、实地，看检查和维修记录)(1.5分)

4、微机室、语音室等要有完好的防火、防盗设施;网络布线合理、防火防雷，必须安装漏电保护器。(看实地)(2分)

5、学校开展勤工俭学劳动或开展其他实践教学活动要有保证学生安全的方案，看档案;学生外出实习要事前进行安全教育。(看记录)(0.5分)

6、教室与宿舍卫生、采光照明与黑板各项指标要符合标准。(2分)

(1)课桌面和黑板照度应分别不低于150l*和200l*，照度分布均匀;自然采光不足时应辅以人工照明;

(2)教室照明应配备40瓦荧光灯9盏以上，并符合节能环保要求;灯管宜垂直于黑板布置;教室照明应采用配有灯罩的灯具，不宜用裸灯，灯具距桌面的悬挂高度为1.7-1.9米;

(3)黑板照明应设2盏40瓦荧光灯，并配有灯罩;

(4)黑板下缘与讲台地面的垂直距离:小学为0.8~0.9米，中学为1~1.1米;讲台桌面距教室地面的高度一般为1.2米。

(六)消防安全(12分)

1、学习贯彻《消防法》，有消防安全责任制度。(0.5分)

2、防火安全检查做到日巡查、周检查，有检查记录。(看记录)

3、开展消防安全教育和培训。(看记录和相关材料)(0.5分)

4、制定灭火、应急疏散预案并进行演练。(看预案和记录)

5、有消防档案，有消防安全示意图，准确反映室内外消防栓、灭火器及其他灭火工具以及重点消防部位的分布情况。消防栓上要有使用、操作说明或图示。

6、教学楼、办公楼、学生宿舍、教职工宿舍、实验室、食堂、体育场馆、锅炉房、配电房等要保证安全通道畅通，要合理配备灭火器、消防栓、水带及水枪，设置应急灯、安全疏散标志;定期组织检验、维修，对消防栓要定期进行水压检测，保证通水、并有足够的压力，灭火器要按时检修、更换。设置各类安全网和窗户护栏时要兼顾防盗与防火的双重安全作用，便于师生在情况危急时逃生。(看检查记录、看实地)(3分)

7、干部、教职员工及学生做到人人会使用消防器材。

8、学校配电设施要安全规范，应有防火、绝缘设施和警示标志，电路无乱拉乱接，无裸头，室内电线必须穿管或下槽，定期检修，开关闸刀盖壳无破损，线路规范无老化，无超负荷或违章用电。(看实地、看检查记录)(2分)

9、每个建筑都要按规定有消防通道、应急照明、安全出口等安全设施，并做到畅通，要有疏散指导标志，应急照明和疏散指示灯要保持完好，教学楼、办公楼、宿舍楼在使用状态下，疏散和逃生通道必须做到全部能够随时打开。(看实地)(2分)

(七)健康与卫生安全(12分)

1、定期对学生进行体检，及时做好各种流行性疾病和传染病的预防工作，加强对学生卫生常识教育，建立健全学生档案，认真准确、记录、分析学生健康状况及预防情况，有书面材料，制定较详细的突发公共卫生预案及群体性食物中毒预案，有报告疫情记录;加强防艾滋病和禁毒教育，要求学生远离有毒物品，宣传活动记录，形式多样，讲座记录，资料整洁，内容丰富。

2、寄宿制学校或600名学生以上的非寄宿制学校应配备卫生专业技术人员。卫生专业技术人员应持有卫生专业执业资格证书;600名学生以下的非寄宿制学校，应配备保健教师或卫生专业技术人员;保健教师由现任具有教师资格的教师担任;卫生专业技术人员和保健教师应接受学校卫生专业知识和急救技能培训，并取得相保健教师由现任具有教师资格的教师担任;卫生专业技术人员和保健教师接受学校卫生专业知识和急救技能培训，取得合格证书。(2分)

3、卫生室建筑面积应大于40平方米，并有适应学校卫生工作需要的功能分区。卫生室应具备以下基本设备:视力表灯箱、杠杆式体重秤、身高坐高计、课桌椅测量尺、血压计、听诊器、体温计、急救箱、压舌板、诊察床、诊察桌、诊察凳、注射器、敷料缸、方盘、镊子、止血带、药品柜、污物桶、紫外线灯、高压灭菌锅等。(2分)

4、学校必须为学生提供充足、安全卫生的饮水以及相关设施。制订饮水突发污染事故和水源性传染病应急处理预案;配备专职或兼职饮水卫生管理员;卫生管理制度 ;岗位责任制;有管理人员卫生培训证及健康证。

5、索取桶装水生产单位有效食品卫生许可证(桶装水品牌、生产单位、许可证号)。饮水机具有有效食品卫生许可证或涉水产品卫生许可批件(饮水机品牌、生产单位、许可证号、批准文号)，有饮水机定期清洗消毒书面记录(及消毒剂的索证)，有卫生管理档案或记录，记载每日发到各班的批号、数量;有专用桶装水储备室，饮水机由专业机构清洗;每批产品的质量检验合格证。

6、学校食堂应取得卫生许可证。有专、兼职食品卫生管理员，卫生管理制度，岗位责任制度，更衣设施(工作服、帽、柜)专间室，洗手消毒设施。食品从业人员有效健康证明、培训证、培训记录，个人卫生符合要求， 强化食堂管理制度，取缔校内无证饮食摊点，控制食品采购(有台帐)，集中定点采购，坚持索证制度，食品原料索证索票(卫生许可证、检验检疫合格证)留样。

7、食堂应有相对独立的食品原料存放间、食品加工操作间、食品出售场所。食品原料质量，分主、副食仓库，食品原料贮存设平台或架;食品操作卫生(粗加工中动、植物食品分开;加工后的原料、半成品、成品不得交叉;容器明显区分;工具不得混用;不得放地面上。

食堂加工操作间最小使用面积不得小于8平方米;墙壁应有1.5米以上的瓷砖或其他防水、防潮、可清洗的材料装修的墙裙;地面应由防水、防滑、无毒、易清洗的材料装修;配备有足够的通风、排烟装置和有效的防蝇、防尘、防鼠、污水排放以及存放废弃物的设施和设备，设有盖垃圾容器;地面无积水。(2分)

8、食堂应当有洗刷、消毒池等清洗设施设备。采用化学消毒时，需具备2个以上的水池(容器)，不得与清洗蔬菜、肉类等设备混用。消毒后的餐具贮存在专用柜内，有定期消毒记录，消毒效果符合卫生标准(煮沸100度/10分钟;红外线120度/15-20分钟;洗碗机85度/冲洗40秒)。(2分)

(八)大型活动(5分)

1、落实盘教通[____]15号文件，建立学生集体活动安全制度，大型集体活动要申报上级行政部门批准，坚持 谁组织，谁负责;谁批准，谁负责 的原则。(看制度、看记录)

2、要制定集体活动应急预案，并进行紧急疏散演练，大型校外集体活动要制定安全预案，配备安全护理教师，在安全措施上有保障。(看预案、看记录)

3、大型活动、课间活动、上学放学人员集中高峰期要有专人进行疏导，维持秩序或巡查，严禁在公路上进行体育活动。(看分工方案)

4、严禁组织中小学生参与商业庆典活动，严禁组织学生参加有毒有害、易燃易爆或其他有损学生身心健康的活动，严禁组织师生开展森林地带野炊及江河湖泊游泳、滑冰活动，离水源较近的学校要做好巡查工作，严禁组织学生参加超越其年龄、行为能力和自我保护能力范围以外的没有安全保障的各类社会活动。(看制度、看说明)

5、学校不得在危及学生人身安全的场地开展活动;学校运动会、社会实践等活动要制定安全预案，并严格按照安全规则运行。(看说明)

(九)应急管理(5分)

1、要有应急专项指挥机构，有充分的物资资金准备，有学校应急工作制度。(看资料)

2、要有学校总体应急预案，要有消防、卫生、交通、治安防范、地震等自然灾害防范等专项应急预案，要有部门应急预案，并定期组织应急演练活动。(看预案、看记录)

3、要有专兼职应急救援队伍。(看资料)

4、突发事件预测预警机制完善，突发事件处置及时、得当，信息报送准确。(看记录或个案处理经验或说明)

5、师生正确掌握逃生自救方法，能够正确使用安防设施，能够安全自救。(看演练图片)

(十)学校周边安全(8分)

1、要有校园周边治安综合治理工作领导机构，学校安全工作计划、总结要有综治内容，学校安全工作责任状要有综治内容，做到领导、制度、人员、措施四落实。(看档案)

2、校园及周边各类安全设施配备齐全、完好，各类安全标识清楚醒目，校园周边道路平整、完好、整洁、卫生，排水通畅。(看现场)

3、学校建立校园报警点、求助系统，并在重点、敏感部位建设监控设施。(看现场和档案)

4、学校与所在地公安、文化、交通、工商、综合执法等有关部门建立周边治安综合治理联席会议制度和联防工作机制，开展共建工作和群防群治工作。(看资料)(0.5分)

5、学校要定期开展校园周边综合治理集中整治活动，制定整治方案，落实整治责任，建立年度整治项目台帐。(看档案)

6、学校及周边必须划定机动车辆和非机动车辆停车区域，车辆停放整齐，有专人维持交通秩序。

7、校园周边无各种违章及易倒塌的危险建筑，校门外50米内无违规经营的饮食摊点、小卖点和其他摊点，无占道经营现象，无随意张贴、悬挂的各类标牌，校门出入秩序良好。(参考)

8、中小学校周边200米以内无经营性网吧、 黑网吧 ，无电子游戏厅、录像厅、歌舞厅、电视吧等娱乐场所，无违规经营的音像书刊点，无销售非法出版物的游商、地摊，无未成年人进入网吧、歌舞娱乐场所。(参考项目)

9、积极化解各种不安定因素，不发生重复*、集体*、进京去省*事件，无 ** 等*及参与*组织人员，无非法宗教人员在学校周边进行违法活动;预防泄露国家机密，有效防范*、色情、暴力等不良信息。(看制度、看记录、看档案)(1.5分)

10、开展 和谐校园 创建活动，要有活动方案，有记录和总结。

11、校园及周边无重大治安及刑事案件发生，发案率低于上年，无重大安全事故发生，师生安全感明显增强，师生及家长安全感的满意率高。(参考项目)

(十一)网络安全(6分)

1、有校园网络安全领导小组，有责任制。(0.5分)

2、有计算机机房、电子备课室以及电子阅览室的使用登记制度，有校园网络和校园内上网场所的管理制度。(1分)

3、校园网内的计算机要有有效的防病毒、防黑客等措施或安装杀毒软件、防火墙软件，并及时对其进行更新，对计算机要定期维护，发现有害信息要及时清理。(1分)

4、校园网及其相关设备要有专人管理，保管好各种账户和口令，不得向任何单位和个人提供或泄露这些信息。(1.5分)

5、师生不上不健康网站，师生不得利用网络传播制作计算机病毒或从事违法犯罪活动，不得传播、发表*或其他不健康的言论和帖子。(1分)

6、相关涉密的计算机、磁盘载体等，要按照相关法律法规使用，不得违规使用，不得连接到任何网络中。(1分)

(十二)校车安全(10分)

1、建立校车准入审批管理制度，做到 四个统一 :统一审批标准，统一外观标识，统一检验管理，统一驾驶员教育。有校车的学校要有校车管理领导小组。(2分)

2、建立校车管理制度，包括:每车都要有监护教师，实行教师监护乘车学生制度，学校要与学生家长、校车车主分别签订安全营运合同及协议书。(2分)

3、建立并实行校车安全检查制度，驾驶员驾车状态监督制度。(2分)

4、建立校车工作日记，制定校车安全应急工作预案。制定学生乘车班次表，建立完善的校车档案。(2分)

5、学校不得安排学生乘坐无牌、无证、非法运输及超载车辆，要坚持门前护导制，引导学生上下车有序疏散。(2分)

工作考核细则范文：班主任及中队辅导员工作考核细则

班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇同班级管理挂起钩来，以调动班主任工作的积极性，特制定本细则，以便促进班级管理工作。

1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5分。(平时检查)

2、坚持课间操、学校*活动，做到快、静、齐，并认真做操、认真听讲，遵守纪律，满分5分。无故缺席一次扣1分，做得不好的发现一次扣0.5分。(查值周检查记录和领导平时检查记)

3、负责做好本班清洁卫生、花园责任区管理、大扫除与突击性劳动，满分10分，无故不到位或不清洁一次扣1分。(查值周记录和平时领导检查记载)

4、认真上好晨会、午会、班队活动课，对学生进行常规教育和思想教育，满分5分。未进行或随意性大的，扣3-1分。(抽查)

5、认真开展班级检查达标活动，认真填写班队工作的各类簿记，期末按时上交，满分5分。期末不交或填写不合要求，扣1至3分。(查该手册和记录)

6、按时上交各种材料，满分10分。不按要求或不按时填报，一次扣1 分

7、关心后进生的学习、思想，措施得力，有成效，满分5分。根据当班实际情况评分。(查学生)

8、认真组织开好间周一次的班队会活动和一期两次主题班队会。满分10分。主题班队会缺一次扣1分，班队活动缺一次扣0.5分。(查记录)

9、加强与学生家长联系，开好家长会，认真填定家校联系卡。得5分。(查家访记录)。

10、对班上的公共财物(桌椅、门窗、玻璃、持久性清洁用具等)进行妥善保管，满分10分。检查时，根据损坏情况酌情扣分。(查班上实际情况)

11、积极参加扶贫帮困活动，根据开展工作的成效分三等，分别为2分、4分、3分。

12、四、五、六年级按时做好播音工作，每月交广播稿不得少于5篇，满分10分。每少一篇扣0.5分。(查广播站来稿记录，一二三年级按满分计算)

说明 1:对班级工作严重失职，并造成重大影响的扣5-10分。

2:加分项目为:突出的好人好事和代表学校参加上级组织的各项活动，以及其他具有特别成效的工作。视其成效情况酌情加分(需经行政商议后方可加分)

工作考核细则范文：班级工作考核细则(范本)

为了加强学生日常管理，维护学校正常教学和生活秩序，培育创新人才，切实落实《中学生守则》和《学生德育考核细则》，为此我校特制定了详细的班级考核细则及奖励措施。具体内容如下:

工作考核:

一、上课

1.上课、上自习迟到。一人次扣班集体考核分1分。

2.上课期间不按规定上自习或上课，提前在校园或楼道逗留或在餐厅吃饭的，一人次扣3分。(包括没有老师组织的特长生)

3.上课、上自习睡觉、看闲书、吃零食、说话、打闹、玩手机、听mp3、收音机(一经发现没收)及其它影响课堂纪律的行为，一人次一项扣2分。

4.无故旷课、旷自习且不在校内的，一人次扣3分。

二、仪表、风貌、纪律

1.在自习或上课期间，不定期抽查各班人数，每缺一人扣2分。

2.在校期间不佩戴胸卡，发现一人次扣2分

3.不按规定着装，头发不符合规定，一人一次一项扣2分。

4.在教室、楼道及宿舍吵闹喧哗、起哄、打闹、拍球、乱扔杂物、胡写乱画、一次一项扣2分。

5.在学校内抽烟，一经发现扣5分。

6.在教室、公寓楼内玩扑克、下棋(休息日除外)，在校外玩台球互窜宿舍教室等一次一项扣3分。

7.攀爬窗台，护拦，围墙，篮球架，一次一项扣5分。

8.私接用电器或在教室内充电者，扣5分。

9.学校重大*，不按时间到位扣3分。

10.学生早操不定期检查，其中包括队形队列等，每有一人违反要求或缺1人扣2分。

三、住宿管理

1.不按时就寝、点灯，扰乱他人休息的一切行为，一项一次扣2分。

2.午晚休时间在洗漱室洗头发、洗衣服，校园乱转，一项一次扣2分。

3.不按要求乱倒污水一次扣3分。

4.不按规定或不履行请假制度随便出入公寓楼门，哄骗老师，做假证，一人一次扣6分。

5.夜不归宿一次扣10分。

6.故意损坏公物，除按价赔偿外，视情节严重扣分。

四、卫生

1.宿舍内发现烟头、塑料盒、袋等污染物，一次一项扣3分。(无责任人时，每舍每人扣3分)

2.床铺不整，物品乱放，一次一项扣1分。

3.环境卫生打扫不彻底，甚至于不打扫，一次扣2分或3分。

4.教室内发现废纸等垃圾，甚至于不打扫，一次扣2分。

5.故意违反卫生常规，如随地大小便等，一次扣10分。

五、恶劣行为(严重违纪)

1.喝酒、上网、谈恋爱，一次一项扣5分。

2.赌博、打架、一次一项扣10分。

3.在学校组织的考试中发现有作弊学生，一经查实，一人次扣10分.

4.辱骂威胁管理人员、教职工，严重影响学校管理，一次扣10分。

其他:

1. 每次节假日起晚上，班主任到校签到，每缺1次扣2分.

2. 早操，晚空档每缺1人次扣2分.

3. 星期一(间周)为班会时间，班主任未到会扣5分，迟到者扣2分.

4. 安排工作不及时落实的扣5分.

5. 班会无纪录无活动一次扣2分.

6、同类违纪事件，处理不到位的将以几何形式扣除。例如:

第一次扣1分，第二次扣2分，第三次扣4分，第四次扣8分。

7、以上涉及到查学生到位情况的，请假学生经查情况属实者除外。

补充:

奖励制度:

具体加分如下:

1.在社会上为学校赢得声誉的加10分。

2.每学期班集体期中或期末考试同类班级第一名各10分，第二名各6分，第三、四名各加4分，第五名各2分.

3.宿舍获优秀的，每次加2分。

4.积极参加集体活动，各项比赛为班集体赢得荣誉加3―5分。

5.自觉维护校园卫生，主动检起废纸、垃圾的加2分

6.班主任主动查公寓楼卫生等加2分.

7.积极主动承担政教处分配任务，加3分.

工作考核细则范文：履职人员工作考核细则

1、在关键工序，危险工序施工时，技术员或工区主任都未到施工现场旁站的罚责任人50元/人。

2、各工区每天分工未公布，罚责任人10元/次。

3、单项工程或耗工工程量在100个工时以上的，以及搭设架体在30米以上未制定工程进度计划和技术交底的，罚技术员20元。

4、对已造成的工程质量事故，安全事故隐而不报，私自处理的罚工区主任，技术员每人50元。

5、工区主任认真填写员工的加班分，做到真实有效，不拖时间违者罚20元。

6、工区主任做好分工记录，指定责任人，工程量。未有工程量记录的罚10元。未指定负责人的罚10元。

7、 按时上报工程量，推迟罚相关责任人20元/天。

8、 零星工程中对相关工序未进行报验而验出质量问题的罚责任人20元。

9、 每周一汇总材料不能及时送报而影响工作罚责任人20元。

10、院内材料未经允许外单位人员拉走使用罚责任人20元。

11、材料送至施工现场无故未能积极组织相关单位进行验收而影响工作，罚20元/次。

12、未经允许每周二不能按时报走材料计划，罚50元。

13、因砂石水泥储量少于规定数量而影响施工，罚20元/次。

14、所报材料超过规定时间无故未能催促计划落实，罚20元/项。

15、工程决算未能及时上报相关部门，按公司制度考核责任人。

16、日常函件的接收，以及相关的报告，报表，工资单等未能按规定时间报送，按公司制度考核责任人。

17、按劳动定额计算工作量。工作量少于额定定额10%时，罚20元/人，实际工作量超过定额人均1工时，每人奖一分。

18、上班期间在接到报验后，未能及时组织人员进行验收而影响施工进度的罚安质成员每人20元。

19、班组应积极配合验收工作，对提出合理意见拒不执行，对负责人罚200元。

20、验收组成员在接到验收通知后无特殊情况不参加验收工作罚20元。

21、安全员每月对全体员工进行两次培训，少一次罚20元。

22、无故不参加，不按时参加学习活动的罚20元。

23 、安质验收后的工程发生质量事故，安质20%责任，工区主任，技术员20%的责任，操作人员60%的责任，特殊情况特定。

24、指派负责人可以现场分配工作，对不服从指挥安排的有权对其进行50元以内的罚款。

工作考核细则范文：某小学班主任中队辅导员工作考核细则

小学班主任及中队辅导员工作考核细则

合师附小班主任及中队辅导员工作考核细则

班级是学校教育教学工作最基本的组织，做好班级管理工作是提高教育教学质量，落实素质教育的重要保证。为了更加客观、科学、真实、全面，有案可查地评价一个班集体，把班主任的荣誉、待遇同班级管理挂起钩来，以调动班主任工作的积极性，特制定本细则，以便促进班级管理工作。

1、严格学生行为规范，认真开展各项教育活动，带领学生学习和执行《小学生行为规范》、《小学生守则》，搞好班风建设。满分10分，学生违纪一次扣0.5分。(平时检查)

2、坚持课间操、学校*活动，做到快、静、齐，并认真做操、认真听讲，遵守纪律，满分5分。无故缺席一次扣1分，做得不好的发现一次扣0.5分。(查值周检查记录和领导平时检查记)

3、负责做好本班清洁卫生、花园责任区管理、大扫除与突击性劳动，满分10分，无故不到位或不清洁一次扣1分。(查值周记录和平时领导检查记载)

4、认真上好晨会、午会、班队活动课，对学生进行常规教育和思想教育，满分5分。未进行或随意性大的，扣3-1分。(抽查)

5、认真开展班级检查达标活动，认真填写班队工作的各类簿记，期末按时上交，满分5分。期末不交或填写不合要求，扣1至3分。(查该手册和记录)

6、按时上交各种材料，满分10分。不按要求或不按时填报，一次扣1 分

7、关心后进生的学习、思想，措施得力，有成效，满分5分。根据当班实际情况评分。(查学生)

8、认真组织开好间周一次的班队会活动和一期两次主题班队会。满分10分。主题班队会缺一次扣1分，班队活动缺一次扣0.5分。(查记录)

9、加强与学生家长联系，开好家长会，认真填定家校联系卡。得5分。(查家访记录)。

10、对班上的公共财物(桌椅、门窗、玻璃、持久性清洁用具等)进行妥善保管，满分10分。检查时，根据损坏情况酌情扣分。(查班上实际情况)

11、积极参加扶贫帮困活动，根据开展工作的成效分三等，分别为2分、4分、3分。

12、四、五、六年级按时做好播音工作，每月交广播稿不得少于5篇，满分10分。每少一篇扣0.5分。(查广播站来稿记录，一二三年级按满分计算)

说明 1:对班级工作严重失职，并造成重大影响的扣5-10分。

2:加分项目为:突出的好人好事和代表学校参加上级组织的各项活动，以及其他具有特别成效的工作。视其成效情况酌情加分(需经行政商议后方可加分)

工作考核细则范文：通风队工作考核细则

通风队考核细则

第一条开风门人员必须现场交接班，严格执行你不来，我不走的原则，并上班签到，下班签退，否则，每查出一次早出井罚款50元。

第二条、必须坚守工作岗位，不得溜岗、串岗、睡觉，否则每发现一次罚款20元。

第三条通风工程组在砌做通风设施时，必须严格按通风设施细则的规格质量施工，不得出现密闭漏风，测风站设置位置不当及规格不合要求等，否则，每有一处不合格，处罚组长100元，并必须进行返工处理，直到合格为止，连续二次不合格，加倍处罚。

第四条每日工作必须有量的考核，所布置工作量必须当天完成，否则，处罚带班长50元，各责任人每人20元，特殊情况，必须说明理由，酌情处理。

第五条每处设施完工后，必须把工作现场一切杂物清理干净，否则。罚组长20元，大工10元。

第六条通风防尘组必须按循环路线清洗所管辖范围内的巷道积尘以及防尘管道、喷雾装置的维修管理，如发现不按规定洗清或根本未清洗而汇报假情况，每次给予组长50―100元的罚款。

第七条开风门工，必须保护好风门，保证巷道风门不同时打开，否则，每发现一次罚款50元。

第八条对于风门的人为破坏，开风门工必须弄清责任人，汇报通风队，否则，视风门损坏程度，给予50―200元的罚款。

第九条备用物料的下放与堆积，必须选择合适位置，堆放整齐，否则，处罚带班长20元，各责任人每人10元。

必须严格执行汇报请示制度，当天工作情况，必须当天下班后汇报，否则，处罚带班长每次10元，两次以上加倍处罚。

工作考核细则范文：烧结厂安全员工作考核细则

为了加强厂部的安全管理力量，真正发挥安全员在安全工作中的作用，尽快使安全员成长起来，经厂部领导班子研究决定，特制订本考核细则:

1、及时完成公司和厂部领导下达的临时性任务，未执行考核2分，执行不到位考核1分。

2、协助安全科长抓好现场安全管理工作，做好安全软件的整理工作，参与厂区域内安全生产工作的布置、检查、总结，填写不及时或未上报的考核2分。

3、每周二的安全预备会，安全员和安全科长一起参加，并做好记录，不参加的考核2分，不记录的考核1分。

4、如安全员有三违行为出现，一经发现考核10分。

5、每个安全员每月上报不低于2人次的违纪行为，不报扣3分，上报不够2人次的扣2分。

6、对公司排查的隐患进行盯办落实，实事求是，未整改进行瞒报的每项考核安全员5分。

7、安全员班中检查隐患要认真，安全科长在检查过的区域内查出的隐患，按隐患的数量多少，连座安全员考核总额的5%。

8、安全员加强对车间主任、科长及岗位工的违章行为监督，对发现违章行为不加以制止的，一经发现考核安全员5分/次。

9、安全员现场检查隐患的时间不低于6小时，并每2小时向调度室用座机向调度室汇报所在位置及工作，不及时汇报的考核1分/次。

10、值班安全员在值班时出现的重复性考核项目，连座安全员考核总额的5%。

11、所在班中出现险肇事故，考核安全员10分，轻伤以上事故由厂部领导班子研究后做处理。

此规定自下发之日起开始执行。

烧结厂

____年9月2日

工作考核细则范文：某ktv收银员工作考核细则

1、 站姿不良，扣1分.

2、 服装不整洁，扣1分.

3、 仪容不整，每项扣1分.

4、 未及时做好物品储备，扣1分.

5、 工作期间未正确规范使用礼貌用语，扣1分.

6、 不服从上级正常工作安排，扣2分.

7、 无团队协作、配合意识，扣2分.

8、 上传下达执行情况不到位，扣2分.

9、 交接不清，扣2分.

10、 算单、收钱、找零错误，扣5分.

11、 区域卫生不合格，扣3分.

12、 预约资料登记有误或答复客人预约咨询有误，扣1分.

13、 总台管理寄存物品不善，导致丢失、缺少，扣5分.

14、 无迎送用语或不规范者，扣1分.

15、 总机接打电话时未使用礼貌用语，扣3分.

16、 凡违反现场营运奖惩条例任何一条，均扣3分.

17、 未正确按收银操作程序操作，一次扣2分.

工作考核细则范文：治安防范工作考核细则

治安防范工作考核细则

一、各基层单位管理人员不尽职而发生管理区域内万元以下物资被盗，按实际损失价值10%一次处罚责任单位;发生万元以上物资被盗，按实际损失价值5%一次处罚责

单位。

二、对监守自盗者，追回其所盗物资及所获赃款，并按其所盗物资价值的50%处罚，视情节给予行政处分，情节严重者移交司法机关处理。

三、私自处理公司物资器材，按监守自盗处罚责任者;情节严重者，移交纪检部门或司法机关处理。

四、发生公司院内和可预防性案件，按被盗物品价值的10%~20%酌情处罚责任者，并扣罚责任者的当月效益工资，同时依照《泥浆公司社会治安综合治理责任追究制度实施细则》第一条之规定处理。

五、基层单位接到报案后，应到现场处置而无故拖延或不予处置，造成损失或致使案情扩大的，酌情扣罚单位管理人员和值班人员当月效益工资。因治安防范不力，造成被盗物资在转移、藏匿、销赃过程中，被公安部门及其他单位查获或被举报属实的，按照其所失窃物资价值的50%处罚该三级单位。

六、巡逻队在值勤过程中，因工作不负责任致使发生公司物资器材被盗案件，每发生一起，扣罚带队干部及值勤人员每人效益工资100元。

七、治保大队内部人员违规违纪的，每起酌情扣当事人效益工资100~200元，并视情节轻重将其调离治保大队，或给予行政处分;情节严重或特别严重者，移交司法机关处理;连续发生3起以上同类案件的，连带追究基层队干部、治保大队党政主要领导的责任。

八、党群办、企管办对公司各类物资出门审批不严格或不负责任，每发生一起，酌情扣罚审批人效益工资100~300元;情节严重者，给予党政纪律处分或移交司法机关处理，同时连带追究领导责任。

九、公司科室、部门工作不力，造成本科室、本部门发生治安问题的，酌情扣罚科室或部门效益工资100~1000元;属公司综治委成员部门的，另酌情扣罚部门负责人年度综治风险抵押金的5%~50%。

十、对公司所属基层单位发生的案件，依照钻井工程技术公司《重大案件防范责任查究通报制度》和《社会治安综合治理一票否决权制实施办法》的规定予以查究或否决。

十一、对瞒案不报、内外勾结、监守自盗、违规违纪者，依照采油厂《社会治安综合治理责任追究制度》处理，设立举报电话;8722850。

十二、对积极举报违法犯罪活动、抓获重大违法犯罪人员、破获重大刑事案件、查清重大治安案件的有功人员，由党群办负责整理事迹材料，报综治委给予适当奖励。

十三、在维护采油厂治安秩序中，符合见义勇为条件者，依照管理局《见义勇为奖励基金实施办法》予以奖励;成绩突出者，为其向上级机关推荐请功。

十四、在保护国家财产中做出突出贡献者，由厂工会报请立功。

十五 、对全年社会治安综合治理工作扎实，取得明显成绩的单位，年终授予综合治理“模范单位”、“先进单位”荣誉称号，并给予一定物质奖励。

工作考核细则范文：药品安全工作考核细则

考核项目

分值

考核内容

评分 标 准

一、

监管体系

20分

5

将食品药品安全工作列入议事日程，确保食品药品安全工作顺利开展，工作有计划。

无工作计划扣2分，无会议记录扣2分。

责任体系建设情况:建立食品药品安全组织，落实食品药品安全监管责任，有专门监督员。主要人员变动后及时调整并上报，基础资料齐全。

查阅村、(居)食品药品安全责任分工情况和制度建立情况，监督员工作档案，组织网络健全，台帐完整。

10

巡查机制情况:对辖区内食品药品安全情况进行巡查。

查阅巡查记录，巡查面达到100%，每少1个百分点扣1分。

二、

种植养殖环节

10分

规范农业投入品(农药、化肥等)的经营、使用。

查看农产品日常监督记录和农资店，种养殖业和农业投入品使用是否得到有效规范。

农产品标准化示范基地建设情况:对农产品生产基地进行农产品标准化管理。

查阅农产品日常监管记录和监督巡查记录。(建立一个标准化生产示范基地，加5分)

三、

生产加工环节

15分

生产加工环节日常监管情况:食品生产加工行为得到有效规范。开展“十小”行业整治活动。

查阅日常督查的相关资料，有无证生产企业扣2分。

食品生产加工小作坊整治情况:与食品生产加工小作坊签订食品质量安全承诺书。

查质量安全承诺书签订情况。每少一家扣2分。

四、

流通环节

8

流通环节日常监管情况:积极推行食品市场准入制度，小食杂店建立食品进货台帐制度。取缔无照经营、超范围经营食品的违法行为。

查阅巡查监督记录，抽查小食杂店，发现一家无证经营单位扣2分。

7

食品供应体系建设情况: “放心店”食品统一配送率达到85%以上，进货记录齐全、可追溯率达到100%。

抽查“放心店”现场及食品统一配送的统计资料，配送率按要求低1%扣1分。

五、

餐饮消费环节

餐饮消费环节日常监管情况:协助做好从业人员健康检查，杜绝无健康证人员上岗，取缔无证照经营。协助做好农家乐等餐饮单位的管理。

查阅巡查监督记录，抽查现场，发现一家无证经营单位扣2分。

农村集体聚餐管理情况:进行农村厨师登记，协助开展卫生知识培训， 80人以上集体聚餐登记、报告率100%。

查阅农村厨师登记、培训记录及农村集体聚餐登记记录。

六、

食品药品安全应急体系健全

5分

食品药品安全事故报告制度和应急处理保障机制落实情况:建立食品药品安全应急体系，建立重大食品药品安全事故报告制度。

查阅食品药品安全应急组织网络名单和《食品药品安全事故报告制度》执行情况。

七、

食品药品安全宣传教育

12分

6

食品药品安全宣传教育工作开展情况:有计划地开展食品药品安全宣传活动，全年不少于6次，并有记录，食品药品安全知识进户覆盖面达100%。

查阅村、社区开展食品药品安全宣传教育的有关资料，设立食品药品安全宣传专栏，每年组织开展进户宣传活动不少于2次。

公众对食品药品安全满意率达到80%以上。

食品药品安全满意率由镇食安办年终对村民进行抽查。

八、

深化药品“两网一规范”建设工作，

药品流通、使用环节管理规范

8分

4

药品流通环节监管:对辖区内药店进行监督，不发生从非法渠道购进药品的行为，积极配合有关部门检查。

抽查现场，发现一次违规现象扣1分。

药品使用环节监管:深化“两网一规范”建设，实施辖区内卫生服务站药品的统一配送。

检查辖区内卫生服务站药房和药品统一配送情况，药品统一配送覆盖率未达到100%扣2分。

九、

否决项目

故意瞒报食品安全事故和不良反应报告;发生食品安全事故和药害事件。

注:1、考核标准共设100分，总分达85分为考核合格，86分-94分为良好，

95分(含)以上为优秀。

2、加分和扣分最多不超过该项的应得分。

3、工作有亮点，每项可视情加1-5分。