保卫工作岗位奖罚制度（优选10篇）

保卫工作岗位奖罚制度

适配人群	值班门卫，厂级领导，保卫人员	使用场景	夜班值守，物资出厂，烟火禁入
制定背景	夜里没人查岗，门卫睡觉不管事，偷东西风险大，得有人盯紧点。
适用范围	厂领导、门卫、值班人员、进厂所有人。
职责分工	厂领导轮流值班，门卫守门，总经理管处理，员工可举报。
管理规定	不准睡觉值班，不准无证放物出门，不准带火进生产区，不准乱扔烟头。
监督与罚则	发现睡觉罚50元，举报奖30—100元，失盗罚100元或赔损30%，严重开除，争吵领导直接管。

1. 厂领导轮流值班者经常夜不查岗，只是睡觉，只要有人检举，即报告总经理处理。

2. 门卫无证放物资出门，罚款50元；放刁烟入厂者罚款50元。门卫擅自放入未获准人员进厂者，罚款10—20元。劝阻不听者报告公司管理人员按情况处理；违规闯入严重者报告公司领导处理。

3. 值夜班的门卫工作者只要是睡觉，发现一次罚款50元，同时奖给发现者30元，当班失盗，根据情况处以100元或损失30%以上的罚款，必要时开除辞退。

4. 偷盗隐蔽的经查明，按第3 条执行。

5. 严禁带明烟火和危险品入生产区，对劝阻不服从立即报告任何管理者给予及时制止并采取一切手段处理，必须实名举报在生产区吸烟一次奖励100元，实名举报不在规定的吸烟区内乱扔烟头一次奖50元—100元，发生争吵由公司主要负责人亲自处理。

6. 对公司安排清理出卖的物品，必须按领导安排，要求跟踪严明物品的处理规定，防止携带其他产品、物品出公司，若不负责人一次罚款10元—50元。

7. 公司确保保卫人员正当的人身安全不受侵害。全年门卫值班无事故安全者，年终奖金奖励。

保卫工作岗位奖罚制度：区机关安全保卫工作

适配人群	门卫值班员，机关驾驶员，安全分管领导	使用场景	机关门禁，公务用车，值班值守
制定背景	机关老出安全问题，怕影响正常办公，也怕东西丢、人受伤。
适用范围	区委、人大、政府、政协这四个单位，连家属院、车库都算在内。
职责分工	四大家办公室管日常检查监督，各单位自己定分管领导和具体干活的人，门卫、司机、值班员都要负责。
管理规定	门卫不能脱岗，来人得登记；车钥匙不能留车上，酒后不准开车；下班锁大门，闲人不许进。
监督与罚则	出了事追责到人，从门卫到分管领导都可能被问；每月自查隐患，每季汇报情况，每年总结整改；灭火器要配好、会用。

为加强机关内部管理，确保区四大家机关正常工作生活秩序和内部安全，制定本制度。

一、四大家机关安全保卫工作包括区委、人大、政府、政协机关、家属院、车库及公私财物的安全防范。

二、机关安全管理本着分级管理、逐级负责、谁主管谁负责的原则，贯彻预防为主的方针，加强防范，严格管理，方便工作，主动服务。

三、四大家办公室为安全保卫工作日常管理职能部门，负有对机关安全保卫工作的检查、监督、指导职责，机关各单位均须予以配合和支持。

四、机关内保人员实行全员聘任制，签订聘任合同，明确工作职责;机关内部各单位要明确分管安全保卫工作的领导和具体工作人员。

五、实行机关安全保卫工作责任制。因工作失职引发事故，要严肃追究内保人员、具体工作人员、科室负责人、单位分管领导、四大家办公室分管领导的责任。

六、加强门卫管理。门卫工作人员必须坚持24小时值班，就餐或临时离岗要实行倒班，严禁断岗、脱岗;来人来访必须进行登记，经电话联系准许后方可让其入内;下班后大门要及时落锁，闲杂人员一律禁止入内。

七、加强车辆管理。机关驾驶员要为公务用车提供安全、高效、优质服务，做到车辆净洁、车况完好、行车安全，严禁酒后驾车，严禁车内存放钥匙和贵重物品，外出执行公务要确保停车安全，车辆返回后要及时入库。机关院内车辆要凭证出入，非四大家机关和乡镇局委的车辆一律不准停在机关院内，出租车不准进入机关和家属院。公务车辆要购置完备的保险手续，有存放的车库，暂时没有车库的车辆要在机关办公院内停放并加防盗锁。

八、加强值班工作。四大家机关实行轮流值班制度，值班人员要严格履行职责，严禁擅自离岗，值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理，及时报告。

九、各单位要经常加强安全、保卫、保密的宣传教育工作，增强全体机关工作人员的法制观念和安全意识，自觉遵守有关规定和安全保卫制度。

十、切实落实“防火、防盗、防破坏、防其它治安灾害事故”的安全防范措施，消除不安全因素。对重点部门、要害部位要严格管理，落实责任，完善“人防、技防、设施防”措施，确保安全。

十一、严禁乱拉乱接电源，严禁将易燃易爆品、剧毒品和枪支弹药带入机关大院。如有发现，及时报告办公室负责同志妥善处置。

十二、各单位应建立财务室安全管理制度，落实财会工作人员安全保卫责任制，完善财务室安全防范措施，按照有关规定存放现金、各类票证和印鉴。

十三、加强机密文件资料和贵重物品的保管和管理，以防泄密和失窃。

十四、要配备一定数量的灭火器材，经常维护保养，并教育机关工作人员正确使用。

十五、增加安全保卫工作的投入，重要部门要配备防盗门和必要的防盗器具。

十六、各单位临时借用人员、聘用的临时工、农民工、外来施工人员名单要报保卫部门登记备案，领取临时出入证。

十七、单位内部如发生刑事案件和治安灾害事故，须保护现场，及时向保卫部门报案，并积极协助公安、保卫部门依法查处。

十八、各单位对安全保卫工作要做到月自查、季汇报、年总结，发现不安全因素和隐患要及时整改。

保卫工作岗位奖罚制度：锅炉房安全保卫工作

适配人群	司炉工，水质化验员，带班长	使用场景	锅炉运行，压火监护，事故处置
制定背景	锅炉房容易出事，怕外人乱进惹麻烦，怕操作不规范出事故。
适用范围	管锅炉房里所有人，重点是当班人员和来办事的领导。
职责分工	带班长管现场，司炉工和化验员干活，安全员和保卫人员盯着看。
管理规定	外人不能随便进，阀门开关要批准，油桶放指定地，门不能锁死。
监督与罚则	每天巡检记本子，消防器材定期查，出事马上报领导，不守规矩扣分通报。

1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一，除锅炉房工作人员、有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。

2、当班人员要监守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。

3、非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门，烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不得单独操作。

4、禁止锅炉房存放易燃易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶、要存放在指定地点，并注意检查燃烧中是否有爆炸物。

5、锅炉在运行或压火期间，房门不得锁住或闩住，压火期间要有人监视。

6、锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪做他用。

7、锅炉一但发生事故，当班人员要准确，迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。

保卫工作岗位奖罚制度：水厂治安保卫工作检查

适配人群	保卫部负责人，车间安全员，重点岗位值守人员	使用场景	水厂巡检，要害部位，安全整改
制定背景	怕治安出问题，制度不落实没人管，得有人盯着干。
适用范围	水厂所有人，各部门、车间，重点要害部位。
职责分工	安全保卫部牵头，各部门车间配合，他们自己查自己。
管理规定	每月必须查一次全厂，每月查一次重点部位，还要不定期抽查。
监督与罚则	检查不能拖，拖一次就扣负责人奖金；记录要写清楚；隐患要发单子，十天内必须改完，一个都不能漏。

为切实加强治安保卫工作，认真落实各项治安保卫制度，以利督促执行，特制定本制度。

1、由水厂安全保卫部牵头组织，按一月一次频率在全厂范围内治安防范检查。

2、由安全保卫部组织每月一次各部门、车间现场重点要害部位安全防范白查。

3、由安全保卫部作经常性专题不定期抽查。

4、上述检查应及时进行，逾期一次对安全保卫部负责人予以不同程度的扣分，从当年奖金中扣除。

5、检查后必须形成完整规范的书面检查记录。

6、对检查中发现的隐患，应下发整改单并及时制定措施，并保证100%的整改率。

保卫工作岗位奖罚制度：离退休干部办公室安全保卫工作

适配人群	离退休干部办人员，安全保卫组长，处室负责人	使用场景	离退休服务，办公区安防，节日安全检查
制定背景	办公室老同志多，办公点分散，怕出安全问题。想管住火、电、门、窗这些容易出事的地方。
适用范围	离退休干部办公室全体人员，所有办公区域和设备。
职责分工	副主任带头，各处派一名干部进小组。组长签责任书，处长管自己处的事，大家各自盯好手头活儿。
管理规定	不乱扔烟头，下班断电关窗，不存现金贵重物，不私拉电线，不用电灶，易燃品不准放办公室。
监督与罚则	小组不定期查，节日必查。发现隐患马上改。东西带出去要领导签字盖章，保安留底。检查结果当面说清楚。

离退休干部办公室安全保卫工作制度

一、本办成立安全保卫工作领导小组。由一名副主任任组长，各处(室)各出一名干部为成员。领导小组全面负责本办工作人员和所有办公场所的安全保卫工作。安全保卫工作领导小组组长每年一次与各处处长签订安全管理责任书。

二、按照“谁主管、谁负责”的原则，落实防火责任制。消防器材要经常检查，不要随意挪动。下班时要切断电源，关好门窗，禁止乱扔烟头。

三、办公场所严禁存放易燃易爆危险品。禁止使用电灶。工作处厨房使用需经工作处处长批准。严防煤气、水的泄漏。未经工作处处长批准，不准随便增加电器设备或乱拉电线。

四、工作人员不准在办公室存放大额现金、存折、有价证券和贵重物品。电视机、录像机、摄照相机、计算机、复印机、投影仪、音响等设备要专人专管，各负其责，严防损坏和丢失。大件物品带出办公区，需经本单位领导签字盖章，并交保安留存。

五、办安全保卫工作领导小组要采取不定期的日常检查和重大节日(活动)定期检查相结合的方法，对安全保卫工作进行督导检查。

六、本办人员、车辆和交通安全的管理规定另行制定。

保卫工作岗位奖罚制度：h政府办公室机关保卫工作

适配人群	门卫值班人员，保卫处工作人员，单位安全负责人	使用场景	机关安保执勤，公务来访登记，夜间治安巡查
制定背景	大院老出安全问题，门没管好，人乱进，车乱停，夜里巡逻也不到位。
适用范围	机关大院里所有单位、工作人员、来访人、车辆。
职责分工	某政府办公室牵头，保卫处督促检查，各单位自己管人管门，门卫盯岗巡逻。
管理规定	凭证进出，没证不放行；下班后必须巡查一遍；闲杂人等不准进；外人要登记才让进。
监督与罚则	保卫处定期查落实情况，门卫发现异常马上报，不按规矩办就通报批评，严重了追责。

一、某政府机关大院的管理

1.某政府办公室牵头负责某政府机关大院的安全保卫工作。

保卫处负责组织、指导、督促、检查机关大院各单位和室机关内部的安全保卫工作。

2.某政府大院所属各单位建立治安保卫工作领导组，要有领导分管，抽派人员负责具体日常事务工作，必须按照"谁主管、谁负责"的原则，做到"管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事"。确保本单位办公室的安全。

3.门卫值班人员负责某政府办公大院安全，加强夜间巡逻，配合某政府办公室处理各类发生在办公大院的突发事件。

4.门卫值班人员待机关工作人员下班后，对警卫目标要彻底巡查一遍，不留死角。

二、出入机关大院规定

1.某政府大院所属公务员、职工凭工作证或某府办制发的出入证进出。

2.各单位聘用工作人员凭某府办制发的临时工作证进出。

3.出人某政府机关大院的车辆实行一车一证(通行证)进出的管理办法。非上班时间一律凭泸州某人民政府机关车辆通行证和驾驶员本人有效证件，方可放行，两证缺一不可。无两证车辆一律不准出入和停放。

4.各单位上级来人或召*议，必须事前与门卫值班值勤人员联系，并配合接待。

5.外单位来某政府办公大院与部门联系工作的人员，凭单位介绍信或身份证登记方可人内。

6.来访人员实行凭身份证登记接待管理，由门岗与信访办联系同意后，才能人内。

7.其他闲杂人员(如精神病人、废旧物资回收人员、产品推销人员等)禁止人内。

三、特殊情况的处置

1.对无理取闹和违法*、*、*者，值勤人员要迅速报告保卫处或值班室，便于及时处理。

2.夜间发生各类治安案件，值勤人员要及时报告值班室，遇重特大案件除向"110"报警外，要及时报告保卫处和有关领导，并切实保护好现场，便于公安机关侦破案件。

3.某政府机关大院所属各部门如发生治安案件，要及时报告本单位领导和保卫处。

4.重要敌情，值勤人员要及时报告保卫处转有关部门处理。

5.协助公安机关做好来泸领导的安全保卫工作。

保卫工作岗位奖罚制度：防火防盗安全保卫工作

适配人群	处室负责人，安全责任人，值班人员	使用场景	医院办公区，公共区域，夜间值班
制定背景	医院办公和公共区域老出安全问题，防火防盗没人盯紧，怕出事没人管。
适用范围	全院所有办公室、走廊、楼梯间这些地方。
职责分工	各部门负责人是第一责任人，每个办公室再定一个具体人，保安每天检查，值班员晚上负责。
管理规定	人走关灯关电脑，不乱烧纸，不私拉电线，不堵消防通道，外来人员要问清楚。
监督与罚则	保安每晚查一遍，部门自己定期查，发现问题马上改；谁没做到，按公司规定追责；紧急情况按预案处理并上报。

一、安全防范工作主要是指防火、防盗等安全保卫工作，其工作范围为医院办公及公共区域。

二、全体同志要把安全问题作为一项工作任务，真正树立“责任重于泰山”的意识。各处室要把这项工作列入日常工作的重要议事日程，做到常抓不懈。各处室负责人要做到涉及到安全问题事必躬亲、事无巨细、事不过夜。

三、实行防火防盗、安全保卫责任制。我公司成立防火防盗安全保卫工作领导小组和工作机构。各部门负责人为本处室安全保卫工作的第一责任人，每个办公室及其他区域还要确定一名具体责任人。

防火防盗安全保卫工作领导小组组长：副组长：成员：安全工作具体责任人：

四、各部门要层层落实安全保卫工作责任制，将本部门电源、开关、电灯、微机、电器设备、门窗桌柜等重点部位、相关设施的安全保卫责任具体落实到人。

五、建立安全检查、监督机制。各部门办公区域内要做到人离即关闭照明、电脑等所有用电设施。每天工作结束后，由保安负责检查关闭照明、空调等用电设施，拔掉电源插头，负责对烟缸、纸篓等易燃部位和门窗及全部责任区域进行各项安全检查，处室负责人承担本部安全检查管理责任。

公司和各部门要定期组织进行集中检查或巡查、自查和安全防范操作演练，对存在的安全隐患要立即进行整改，不留死角。

对工作期间出现的异常情况及其他安全问题，要按照预案进行处置并立即上报。

每晚值班同志是值班期间公司安全工作的具体责任人，接班后及值班期间，负责对公司区域进行全面和经常的检查，发现安全隐患等问题要按照预案及时处理并上报。

六、在办公楼内不得有违规使用有关用电器具和动用明火焚烧废弃纸张及违反安全规定的其他行为，以消除安全隐患。

七、公司配备灭火器材，全体员工要共同爱护和保证器材的齐全完好，并熟悉、掌握消防设施的使用方法和安全保卫工作常识，在遇有紧急情况时能够妥善进行处置。办公区域走廊标有防火安全通道标志及紧急情况疏散指示灯，发生紧急情况时，要依此有序沿防火走廊楼梯撤离。电梯间步行走廊门为消防部门确定的安全通道，要保持畅通。

八、要认真做好防盗工作，对外来人员、陌生人员要主动询问，避免造成财物损失。

九、对微机磁盘及相关文件资料等要有专人负责保管，防止发生泄密事件。

十、机动车驾驶员要严格执行《道路交通安全法》等相关法规规定，禁止酒后驾驶车辆。要采取有效措施，防止车辆被盗、意外损坏等问题的发生。

十一、对违反上述规定及造成安全事故等问题的，要按照相关规定，追究有关人员和责任人的相关工作责任。

十二、机关全体同志要强化自我保护意识，无论在工作、外出和其他时间，都要时刻注意自身安全。

办公室

保卫工作岗位奖罚制度：小学安全保卫工作

适配人群	保安人员，值班教师，安全主管	使用场景	夜间巡逻，校门管控，用电管理
制定背景	上面要求抓安全，学校怕出事，老师学生要平安，上课不能乱，得有个规矩管着。
适用范围	全校老师、保安、值班的人，还有进校门的学生和外人。
职责分工	校长总负责，安全办牵头，保安天天干，值班老师盯晚上，谁没做好就找谁。
管理规定	保安必须巡逻，灯要按时开关，出门东西要签字条，陌生人拦住不放行，闹事马上报警。
监督与罚则	每天查巡逻记录，看灯开关时间，抽查出门条子，不守规矩先提醒，再扣分，严重就换人。

为全面贯彻上级有关安全工作指示精神，强化安全意识，进一步加强学校的安全教育和安全管理，确保学校教学秩序的正常和师生的人身安全，特制定本制度。

1、要充分重视安全工作，强化“安全第一”的思想意识，采取切实可行措施，狠抓安全工作责任制和各项措施的落实。

2、建立“谁主管，谁负责”的工作制度，层层落实责任制，把工作落实到人、具体到人。

3、建立保安定时巡逻制度，安全保卫晚上对校园巡逻一次。

4、要养成节约用电的意识，天黑打开照明灯、天亮关闭的照明灯。

5、安全保卫人员有权对带出校门的实物进行查询，有些物件带出校门需出具当事人签字的出入证明，否则不予放行。

6、要注视学生进校门，严禁有人进校滋扰，对无理取闹与违反规定的人和事，不听劝告和制止的要及时向公安机关报告。

7、安全保卫人员要有高度的责任性、警惕性，坚守岗位，对不执行本制度者，要追究其责任，视情节轻重，进行处理。

8、要落实好值班责任制，坚持24小时值班，组织夜间巡逻，坚决杜绝各类安全事故和失窃案件的发生。

9、要严格执行学校安全保卫工作报告制度和责任追究制度，对重大安全事故的发生要及时处理并逐级上报。

保卫工作岗位奖罚制度：安全保卫工作基本

适配人群	网点负责人，守库值班员，安全保卫员	使用场景	营业场所安防，现金出入管理，守库值班作业
制定背景	怕出事，怕丢钱，怕被抢，怕员工不懂怎么防，怕设备坏了没人管。
适用范围	所有营业点、中心库，还有管钱管门管监控的人。
职责分工	网点和中心库自己组安全小组，三个人起步，领导带头签责任书，保卫部盯着看。
管理规定	门要随手锁，监控得亮着，报警器灭火器不能坏，外人不准随便进，钥匙只能两把。
监督与罚则	每月搞安全教育，常练防暴预案，年底评比打分，好的发奖，差的直接否决，罚款按省里条例来。

一、各营业网点、中心库要成立“安全保卫领导小组”，成员不少于三人，明确专（兼）职人员负责保卫工作，其职责是领导本单位的安全保卫工作，落实上级各项安保具体措施和任务，杜绝事故、案件的发生。

二、贯彻“预防为主”的方针，坚持“谁主管、谁负责”的原则，领导要做到与每名职工签订岗位安全责任书，严格考核，奖优罚劣。

三、牢固树立人防第一的思想，每月定期对员工进行安全教育，以此提高其安全防范技能，增强安全防范意识，其次时常加强防暴预案的演练。

四、库款出入要随时检查营业场所有无不安全迹象，院大门、防尾随门要做到及时关闭，随手落锁；闭路电视监控要保证正常使用；报警器、灭火器、通讯工具要配备齐全，保持良好状态，自卫器械、应急武器放置应得心应手。

五、营业、守库期间，非本单位人员禁止入内。上级人员来检查，必须有联社在职领导或保卫部人员陪同，方可进行，否则，不得开门，违者按省联社职工处罚条例给予罚款。

六、营业终了，现金、印鉴、密押和重要空白凭证等，必须入库保管；严格执行枪支弹药的管理规定和使用交接管理制度；值班守库人员确保金库24小时值班，人员出入，防尾随门要做到一开一关，半封闭状态，同时要进行语音设置。

七、营业室门、库房门要坚持从内部开门，金库密码要启用。网点营业室门和库房门每门限制二把钥匙，并指定专人保管。

八、营业场所要按照ga38—____标准执行，对所辖网点进行设施改造。

九、对全年安全保卫制度执行情况进行评比，对执行较好的单位和个人要进行表彰奖励；对较差的实行一票否决。

保卫工作岗位奖罚制度：雅美大厦安全保卫工作重大事项报告

适配人群	保安员，保安班长，保安领班	使用场景	治安案件，刑事案件，火灾事故
制定背景	大厦安全出问题了，保安反应慢，怕耽误大事，想让消息传得快一点。
适用范围	管大厦里所有保安员、班长、领班、主管和公司领导。
职责分工	保安员最先发现要报，班长领班层层往上递，主管最后汇总，公司领导盯着看。
管理规定	大事必须报，打架火灾凶杀盗窃都要报，不能拖，不能瞒，不能漏。
监督与罚则	按时间卡死，治安案一小时、刑案半小时、火情五分钟内必须上报；没做到就问原因，反复出错要谈话。