机械设备安全检查工作制度（优选3篇）

机械设备安全检查工作制度

适配人群	电工班组，机械操作工，安全员	使用场景	高空作业，基坑施工，塔吊指挥
制定背景	工地老出安全问题，电线乱拉、设备不接地、工人不戴安全帽，怕出事伤人。
适用范围	所有在工地干活的工人、班组长、安全员、塔吊指挥、管理人员。
职责分工	安全员天天巡检，班组长管自己班组，项目经理盯着大头，公司领导抽查。
管理规定	配电箱要按三相四线五线做；末级箱一机一闸一漏；机械必须接地；高空作业必须戴帽系带。
监督与罚则	每天有人查，当场开罚单，100到5000元不等；连续两次罚重一点；月底汇总通报。

一、配电箱里面的三相四线五线制必须要按规定执行，在检查中发现未做到三相四线五线制的，处罚100-200元。

二、末级箱必须做到一机一闸一漏，在检查中发现未做到的，处罚100-200元。

三、机械必须接地，在检查中发现未做到的，处罚100-200元。

四、电动吊篮和高空作业的工人必须做好相应的安全措施(如戴好安全帽、系好安全带等)，如未做好相应的安全措施，处罚300-500元罚款。

五、做基础必须要做的以下要求:

1、空压机必须要有防护罩。

2、电动葫芦和手摇架的钢丝在不具备安全的情况下部能使用。

3、工人下井必须要用扒梯河保险绳，不能用钢丝绳吊篮下井。

以上几点在工作中必须做到，否则处罚500-1000元罚款。

六、工人宿舍不能私自煮饭和乱接乱搭电线，保持宿舍的整洁畅通，如有违反，处罚100-500元罚款。

七、工地塔吊和钢筋房、木工房的灯在正常情况下未关的处罚100-200元罚款。

八、塔吊指挥上班时间未到现场上班每次处罚100-500元的罚款。

九、安全员手机必须24小时保持开机状态，特种人员必须要持证上岗，否则处罚款500-1000元。

十、管理人员出现行贿受贿现象经调查确认后以3000-5000元罚款;情节严重或造成恶劣影响的，处以5000-10000元罚款并开出公司。

十一、防护栏杆未达安全标准和未设置防护栏杆处罚500-1000元罚款。

十二、在施工现场若发现偷盗公司财产及他人财物的人员，处以罚款5000-8000元;情节严重按相关法规送相应部门处理。

十三、机械设备工作结束后，需清理维护，使其保持正常稳定状态，否则处以50-100元罚款。

适配人群	操作司机，维修人员，机长	使用场景	设备安装，生产作业，检修维护
制定背景	设备老坏，影响生产。想让机器多用几年，干活更稳当，别动不动就停摆。
适用范围	管所有机械设备，操作工、维修工、班组长都得照着做。
职责分工	机长带头干，操作员自己负责自己用的机器，维修组检查保养，队长盯着落实。
管理规定	不准超负荷用机器，不准没培训就上岗，不准带病运转，不准省掉保养步骤。
监督与罚则	每天班前班中班后都要看机器，每周有固定检修时间，出问题要马上修，查原因，不改就扣分通报。

一、目的作用

为了科学地管理好公司的机械设备，使机械设备的维护管理工作有组织、有计划、有原则、有标准、有规程地进行，以达到机械设备的使用寿命长、综合效能高和适应生产发展需要的目的，特制定本制度。

二、设备的合理使用

1.根据生产特点与生产任务合理配置设备，设备的功率要与区队的生产任务相适应，既要避免“大马拉小车”，负荷不足。也要避免“小马拉大车”超负荷运作现象。

2.安装设备的场地要符合规程要求，如果发现凸凹不平、积水、淋水等现象必须进行妥善处理，达到规定标准后再进行安装。新安装的设备必须经过检验、调试、试运转后才能使用。

3.为确保设备在良好状态下运行，设备的操作和维修人员，必须经上岗前技术培训和考核合格后持证上岗。

4.要为设备运转创造良好的运行条件，要搞好文明生产，设备清洁。还要安装必要的防护、保安、防潮、防冻、通风、散热等装置，并按照规定适时加注润滑油油脂。

三、设备的维护与保养

1.提高安装质量，为生产与检修创造条件。在安装设备前，应认真做好设备的检查、试验工作，达到要求后方可下井安装。设备安装好后，要及时进行验收试运转，凡达不到规定标准要及时修理与更换，避免设备带病投入运转。

2.正确处理生产与检修的关系，既要保证生产的需要，又要保证检修的人力、物力，以保证设备的完好率。

3.设备维护工作应贯彻“预防为主”的原则，应把设备故障消灭在萌芽状态，其主要任务是防止连接件松动和不正常的磨损，监督操作者按设备使用规程的规定正确使用设备，防止设备事故的发生，延长设备使用寿命和检修周期，保证设备的安全运行，为生产提供最佳状态的生产设备

4.合理使用设备，坚持正规循环作业。要根据设备的性能与使用条件合理使用，严禁野蛮操作。要通过科学手段组织正规循环作业，及时进行设备的维护与保养。保证检修班的检修时间不少于6小时。

5.认真执行设备使用与维护相结合和设备谁使用谁维护的原则。单人使用的设备实行专责制。主要设备实行包机制(包使用、包维护、包检修)、机长负责制，设备使用实行定人、定机、定职责，凭证上岗操作。

6.坚持使用和维护相结合原则，操作人员在设备日常维护工作中做到“三好”(管好、用好、维护好)，“四会”(会使用、会保养、会检查、会排除故障)，“三懂”(懂构造、懂原理、懂性能)。各种设备操作者(司机)，必须经过培训，达到本设备操作的技术等级“应知”、“应会”要求，经考试合格后，取得操作证方能上岗。

7.要严格执行日常保养(维护)和定期保养(维修)制度。日常保养:操作者每班照例进行保养，包括班前的检查;班中注意检查设备运转是否正常;班后清扫、维护，发现隐患，及时排除。

8.坚持合理规划、科学维护的原则，设备维护工作重点，体现在提高维修工作质量、减少故障停机时间、提高设备作业率。要做到这些就必须做到合理规划，预防性计划检修，同时注意采用科学的维护方法，以达到效率的最大化。

9.实行巡回检查，由专人对设备的重点部位和易损部位进行巡回检查。

10.交接班时，交班人员要对接班人员交待设备运转状况及注意事项。

11.对发生的机电事故要进行分析，查出原因，采取措施，预防事故重复发生。

12.对操作人员进行必要的技术培训，不断提高其技术业务素质和操作水平，确保设备检修质量。

适配人群	设备操作员，车辆驾驶员，班组长	使用场景	设备操作，车辆运行，物料运输
制定背景	设备乱用、带病运行、台账不全、停车混乱，老出小问题。
适用范围	所有用设备和车的人。
职责分工	各岗位自己管好设备，班组长盯着，安全员不定期查。
管理规定	不准乱动别人设备；带病设备不能开；台账要记全；车不许空转超15分钟；每周查安全附件并留记录；车必须停指定位置；漏料得马上停。
监督与罚则	现场看到就登记，月底统一扣钱；安全员每月翻台账和检查记录；三次被罚要谈话；钱从当月工资里扣。