工业园绿化养护制度（优选10篇）

工业园绿化养护制度

适配人群	绿化管理员，园艺技术员，物业养护工	使用场景	工业园管理，绿化维护，季节性养护
制定背景	花草老是蔫着、黄着，有的还死掉，看着乱糟糟。想让绿植一直青青的、整整齐齐的。
适用范围	工业园里所有室内外花木、草地、绿篱、乔灌木。
职责分工	管理处负责安排活儿，绿化班组天天干，主管不定期转着看，发现问题马上说。
管理规定	浇水不能偷懒，杂草要拔干净，修剪得勤快，施肥松土按时做，虫子来了赶紧治。
监督与罚则	每月检查记录本，拍照留痕；没做到的写整改单，三天内补上；连续两次不合格，换人干或扣钱。

工业园绿化养护制度

为搞好室内、室外绿化管理，确保花草树木繁茂，长势良好，特制订本制度。

一、室内养护标准及目标:

1、浇水:根据苗木各类，按规定进行浇水，保证苗木不缺水;

2、花木除杂:及时消除杂草、杂物及枯枝烂叶，时刻保持盆内无明显杂草、杂物;

3、修剪整形:根据生长情况不定期修剪、整形，使苗木保持青绿、美观大方;

4、施肥:根据苗木各类及生长情况进行施肥，每次松土后需施肥一次;

5、病虫防治:春、夏、秋季虫病多发期前必须进行综合防治，不能有大规模的病虫害发生，冬季要做好越冬虫害的清理灭除及防病工作;

6、长势不良、观赏效果不佳的花木，管理处应及时通知更换。

二、室外养护:

1、基础性更新改造:土壤改良:对绿化地带未经改良的土壤每年进行一次性全面深耕改良，彻底改变花木因土壤贫瘠板结而造成的生长慢、枯黄、老化、部分枯死的状况，确保花草的正常生长状态，深翻土壤后，施基肥和使用化学除草剂，消除杂草。

2、常规性养护工作:

(1) 修剪:修剪能使植物经常保持平整美观并能促进生长茂盛。苗木修剪，每月修剪两次。生长旺盛期应根据生长情况不定期及时修剪，草皮修剪春、夏季每两个月进行一次，秋、冬季根据实际情况进行修剪。基本保证春、夏季草皮不长于15厘米，秋、冬季不长于10厘米;

(2) 浇水:旱季乔、灌木每星期浇水一次，草皮每星期浇水两次;室外拿刀盆栽随天气不同，每天浇水1-2次，雨天能淋到雨水的不浇，每周浇透水1-2次，室内盆栽每周浇水1-2次;草皮浇水时要一次浇透，不能只浇土层表面，至少要湿润土层5厘米以下，浇水以早晚为主;

⑶ 花木除杂:及时消除杂草、杂物，经常拾除草地、花丛内砖头、纸屑等杂物，时刻保持绿地、花坛整洁，清除杂草采用人工拔除或选用化学除草剂，每次清完杂草后，应喷施三次叶面肥及控草肥;

(4) 松土、扩穴、施肥:原则上每年冬季必须深耕扩穴重施肥一次，平时每遇两次大雨必须松土一次，每次松土后同时根据苗木的具体需要施肥一次;

(5) 病虫防治:建立病虫害防治动态跟踪系统，春、夏、秋季虫病多发期前必须进行综合防治，不得有大规模的虫害发生;冬季要做好越冬虫害的清理灭除和树干涂液防虫、防病等保护工作;

(6) 花木补植:如果发现有损坏或死亡的苗木，必须在两天内完成补植;

(7) 植保:提倡生物防治、人工防治，使用农药必须以不伤害市民的健康为前提，尽量使用高效低毒无公害农药，使用农药时必须在晴朗无风的天气一次性完成，喷药后4小时内下雨的，要待天晴后重喷;使用小型喷雾器或手动喷雾器喷洒，以免药液扩散;

(8) 自然灾害的防御:雨季前要检查绿化区，提前做好排水工作，台风、霜冻等多发季节应及时做好预防措施，避免不应有的损失;

(9) 草皮养护:杂草每周巡查拔除，做到每平方米不得多于5棵高度超过8厘米的杂草。每次修剪后对草皮施肥一次，以氮肥为主，结合磷、钾肥和有机肥，施后浇透水或在雨后施肥;

(10) 绿篱、花球养护:绿篱修剪做到平整圆滑，花球造型优美，增加其艺术含量。修剪下的枝叶要立刻清除。春、夏季每两个月施肥一次，秋、冬季每3个月施肥一次，施用复合肥和共生麸保证长势旺盛。绿篱、花球死亡缺苗，须在1周内补种好;

(11) 乔灌木养护:每月巡查，及时修剪枯枝、病虫枝、下垂妨碍人们观瞻和活动的枝条、保持乔木高2.5 米以上。修剪下的枝叶要立刻清除，以免干枯影响美观。

工业园绿化养护制度：s工业园区供电系统维修保养

适配人群	配电运维员，电气值班员，设备点检员	使用场景	配电房巡检，变压器监测，电缆系统维护
制定背景	怕设备出问题没人管，怕漏查隐患酿成事故，想让日常检查有章可循。
适用范围	配电房所有设备、仪表、开关、电缆、接地系统。
职责分工	电工负责每天巡检，班长每周抽查，安全员不定期复查。
管理规定	听声音、看温度、查读数、盯信号灯；不许跳火冒烟，不许超温积水，不许接地失效。
监督与罚则	每日填检查表，每周交记录本，问题当场记、当天报、三天内修完；漏查一次提醒，两次扣分，三次通报。

1、变压器在察看运行中观察其声音、温度是否正常，观察电压电流的测量读数。

2、察看所有计量仪表的测量读数及指示灯、信号装置等是否正常工作。

3、运行中的开关、母线、接头等一切载流导体有无跳火、冒烟、烧焦、发热、变色等现象。

4、各开关回路标明需供电范围以便工作，每星期检查开关一次，每天检查电表一次，发现问题及时处理。

5、变压器外壳及电缆系统有良好的接地，接地电阻每年测一次。

6、配电房做好通风和降温工作，一般室内温度以不超过40度为宜。

7、检查电缆坑有无积水，如发现积水应及时清除。

8、配电房每月吸尘一次，保持室内清洁、干净。

9、有检修记录和测试记录，试验有效期为二年。

工业园绿化养护制度：工业园物业物品领用

适配人群	物业仓管员，工程维修工，项目施工员	使用场景	园区施工，设备安装，物料补损
制定背景	领东西太乱了，单子不填、人随便拿、旧的不交新的，仓库老对不上账。
适用范围	园区里所有要领东西的工作人员。
职责分工	经理批单子，仓库管发东西，各部门自己盯员工别多拿。
管理规定	领前必须填单子，写清数量规格用途；旧的要换新的；多拿了得还回来。
监督与罚则	单子不全不让领，仓库查单子才给货；月底核对领用记录；多领不还不登记的，下次不给领。

工业园区物业物品领用制度

1、工作人员到仓库领料之前，先要填妥一份物品领料单，注明数量、规格、名称、施工内容、安装位置等，经经理批准后到仓库领取。

2、物品领用一般原则上以旧换新，但在实施过程中可先领后交，若发生多领，应主动归还。

3、若项目中确需新增的物品，被盗或遗失的物品，需在领料单上注明，经批准后备案。

工业园绿化养护制度：工业园保洁部当值领班交接班

适配人群	保洁领班，当值主管，接班负责人	使用场景	保洁交接，突发处置，缺勤管理
制定背景	领班交接常出错，工作没接上，问题没人管，现场乱糟糟。
适用范围	保洁部所有当值领班。
职责分工	当值领班自己交，接班领班自己接，部门负责人盯着看。
管理规定	提前到岗、填清四样事、穿工装戴工牌、问题没完不走人。
监督与罚则	登记本天天查，迟到早退扣分，出事要写报告，补休按实算，旷工直接处理。

工业园区保洁部当值领班交接班制度

1、当值领班应提前10分钟到岗，做好保洁员交接班前准备工作。

2、认真填写交接班登记，填写内容:

⑴员工到岗情况:应到人数、实到人数、缺勤原因。

⑵当班工作内容。

⑶须交下班继续完成的工作内容。

⑷存在的问题。

3、接班人员必须提前15分钟做好接班的准备工作及穿好工作服，佩戴好名牌，到达指定地方交接班。

4、如在交班当时突然发生问题、突发事件或正在处理问题、故障的，应以交班人员为主排除，接班人员积极配合，待处理完毕或告一段落，报告部门负责人，征得同意后交班人员方可离去，其交班者延长的工作时间，视当时事发问题、事故报告分析后，再作决定。

5、在规定的交班时间内，如接班者因故未到，交班者不得离岗，擅自离岗者作旷工处理，发生的一切问题由交班者负责。接班者不按时间接班，部门责任人要追查原因，根据园区《纪律条例》作出严肃处理，交班者延长的工作时间除公布表扬外，并安排累积时间补休。

工业园绿化养护制度：江南工业园区管委会办文

适配人群	园区办文员，科室承办人，办公室负责人	使用场景	园区服务，公文流转，企业办事
制定背景	园区机关效率不高，作风有点拖拉，服务企业跟不上。
适用范围	管园区机关所有工作人员和收发办理文件的事。
职责分工	办公室专人登记分办，承办人具体办，科室负责人盯进度，办公室主任把关拟办意见。
管理规定	文件周三周五必去交换站取；急件马上办，一般件1天内分完；承办3天内要动，密件1天退，最长不超10天。
监督与罚则	每周催办一次，重点文件跟踪盯；科室负责人要检查；超时没办完得说明原因，7天内告诉来文单位。

为进一步提高贵港江南工业园区机关工作效率，改进工作作风，更好地为园区企业服务，特制定如下制度:

一、分办

建立文件传递登记制度，有专人负责文件传递、登记、分办工作。要确保每周三、五上午有专人到市文件交换站收发文件，不允许无故不领取文件。收到文件后，先登记，送办公室负责人提出拟办意见后，呈单位领导审签，急件随到随办，一般文件应在1个工作日内分办完毕。

二、承办

负责办文人员要根据具体情况对需要办理的文件及时提出办理意见，承办人员一般应在3个工作日内办理(即送领导审批、或提出征求意见、或提交会议协商研究以及将不符合报文要求或分办不当的来文退回等，不允许拖着不办而存放在承办人员处)。具体办结时间根据各类文件的情况提出要求，密级文件应在一个工作日内退还交办单位;一般转发、转报和科室间商请解决一般性问题的文件，不超过5个工作日内办结;涉及人、财、物及其他需要解决问题的文件，应尽快办理，不可久拖不决，一般应在10个工作日内办结。坚持“急事急办，特事特办”的原则，对紧急事项要立即办理，并在要求的时限内办结。管委会办公室交办的上级公文和管委会文件一般在交办后5-7个工作日内办结并反馈办理情况。紧急公文和有明确办理时限的公文应随时办理并及时反馈办理情况。特殊情况不能在上述规定时限内办结的，也应将办理情况、不能办结的理由及下一步继续办理安排等，在7个工作日内及时告知来文单位和交办单位。

三、催办

各科室负责文件分办的人员每周要对文件办理情况检查催办一次;对重点文件要实行跟踪催办，确保办文的质量和时效。各科室主要负责人要加强对公文处理工作的督查、检查。

工业园绿化养护制度：工业园保洁部工具交接

适配人群	仓管员，保洁领班，一线保洁员	使用场景	保洁作业，工具领用，岗位交接
制定背景	工具老丢老坏，账对不上，大家互相推责任。
适用范围	保洁部所有人，各岗位用的清洁工具。
职责分工	仓管员管登记和清点，领班盯自己岗的人，大家都要负责。
管理规定	工具发到个人头上，不能乱扔乱放，坏了丢了得赔钱。
监督与罚则	仓管员每周查一遍，丢了或弄坏先找人，找不到就领班和仓管员一起赔，查完当场记清楚。

工业园区保洁部工具交接制度

一、保洁部工具的管理与发放，由仓管员登记造册，统一管理。

二、各岗位工具由各岗位、领班负责，工具落实到人。

三、仓管员每周清点抽查一次各岗位工具。

四、丢失或使用不当造成工具损坏，由责任人照价赔偿，查不出直接责任人由当值领班和仓管员承担。

工业园绿化养护制度：辰华工业园消防给水设备保养

适配人群	维修部技术人员，消防设施管理员，设备运维工程师	使用场景	消防设备维保，火灾应急准备，加压泵运行检测
制定背景	消防设备关系客户生命财产安全。怕设备出问题没法灭火。所以得定期保养。不然出事就晚了。
适用范围	工业园里所有消防给水设备。维修部的人管这事。
职责分工	维修部负责保养。维修员动手干。主管盯着看。主管还要处理异常情况。
管理规定	每月必须保养。检查电气节点、阀门、泵轴、螺栓、润滑油。启动测试要走完流程。
监督与罚则	维修员做完填记录。主管抽查有没有漏项。没做或做错要重来。问题大了得马上报主管。

工业园消防给水设备保养制度

消防给水设备是有效扑灭火灾的重要设备，设备是否保持良好预备状态，关系到客户的生命及财产安全;为此，维修部每月必须对消防设备定期做好保养工作，确保设备完好。

一、每月对消防给水设备做好维护保养工作

1、检查紧固控制柜电气节点、触头有无氧化现象，柜内有无积尘、蜘蛛网等异物;

2、检查进出水阀门开、关状态，阀门不能出现滴水，保持阀门处于正常开启状态;

3、检查加压泵泵轴是否滴水(滴水每分钟不超过20滴)，对泵轴填料做适当调整，使其保持正常;

4、检查所有紧固体螺栓是否有松动、锈蚀并做适当调整，使其保持正常;

5、泵轴及时添加润滑油，使其保持转运灵活等。

二、启动检查消防泵加压是否可靠

1、转换开关是否在自动位置;

2、打开排水阀门观察压力表指示，压力降至一定范围时，消防泵是否安全启动;

3、消防泵安全运行5分钟，关闭排水阀，观察压力表达到正常压力值时，消防泵是否停止运行;

4、如发生消防泵不能安全启动、运行，保养人应及时报告主管，由主管组织相关人员进行处理。

三、保养结束后，将转换开关置于“自动”位置，清扫设备卫生，做好保养记录。

工业园绿化养护制度：z工业园区安保部招聘

适配人群	园区办经理，安保主管，人事专员	使用场景	园区安保招聘，园区编制核定，人才市场招聘
制定背景	安保队伍素质不够高，人事管理太乱，得统一标准。
适用范围	只管园区办的安保员招聘这事。
职责分工	园区办经理牵头，各园区办提需求，总经理最后批。
管理规定	要五官端正、视力听力好、身高173左右、35岁以下、初中以上、肯奉献、守纪律。
监督与罚则	先报编制需求，领导批了才能招，去人才市场或发广告招人，没按流程的不给办。

工业园区安保部招聘制度

为提高安保队伍整体素质，使公司人事管理规范化、标准化，特制定本制度。

1、园区办安保员招聘工作统一园区办经理负责。

2、招聘程序:⑴各园区办依据定编情况，核定人员编制提出用人需求申请呈公司领导。

⑵总经理审批后执行。

⑶通过人才市场或招聘广告实施招聘。

3、招聘标准

⑴五官端正，视力良好，听力正常，身体健康。

⑵身高在173厘米左右，年龄在35岁以下。

⑶初中以上学历。

⑷具有奉献精神，热爱本职工作，忠于职守，廉洁奉公。

⑸退伍军人优先。

⑹具有体育特长或其他特长者优先。

工业园绿化养护制度：z工业园区安保部夜间巡查

适配人群	夜班领班，安保巡查员，园区值勤员	使用场景	夜间值班，防火防盗，车辆登记
制定背景	夜里没人盯着，怕岗上松懈，园区不安全。
适用范围	夜班所有岗位和领班。
职责分工	领班带头查岗，队员守岗，主管抽查记录。
管理规定	领班要不停巡查，签字留痕；盯紧防火防盗；车进车出要登记；见可疑人就问。
监督与罚则	每天看值班表签字情况；主管不定期翻记录；没签字或漏查，扣当月绩效；连续两次，找本人谈话。

为确保夜间各岗位正常值班，保证园区安全，特制定本制度。

1、各班领班在夜班时间内，要加强对各岗位的检查，不间断巡查各岗位值勤情况。

2、领班巡查到各岗位时，在各岗位的值班记录表上签字。

3、督促各岗位队员保持良好的工作状态。

4、加强夜间防火、防盗工作。

5、加强夜间进出园区的车辆登记管理。

6、加强夜间可疑人员的盘查力度。

工业园绿化养护制度：z工业园区安保部晨训

适配人群	当班安保员，当班领班，园区安保人员	使用场景	岗前培训，交接班准备，雨雪天学习
制定背景	早上人多事杂容易乱，怕大家没准备好就上岗，出安全漏洞。
适用范围	园区所有白班安保员和当班领班。
职责分工	当班领班带头做，安保员照着做，安保部主管不定期看看。
管理规定	提前25分钟签到换装；听口令不说话；训练认真；雨雪天改学制度。
监督与罚则	每天晨训拍照留痕；主管每月抽查三次；迟到一次提醒，两次扣分，三次谈话。