司机巡回检查制度（液压泵）（优选4篇）

司机巡回检查制度（液压泵）

适配人群	液压泵司机，乳化液泵站操作工，井下机电巡检员	使用场景	泵站巡检，设备点检，隐患处置
制定背景	泵站设备老，容易出故障。
适用范围	液压泵司机这个岗位。
职责分工	泵司机自己查，班长盯着看，队里管考核。
管理规定	按时查设备、看温度、盯油位、记压力、量水位、调浓度。
监督与罚则	查完要签字，班中抽查，漏查一次扣分，问题不报扣更多，大问题没汇报要写检查。

1、除交接班外，液压泵司机至少每班两次对设备及设施认真的巡回检查。

2、每四小时检查一次基础螺丝及所有紧固件是否完整、紧固、齐全。

3、每班检查一次开关，操作按钮是否灵活可靠。

4、每一小时检查一次电机和曲轴箱的温度是否正常，油位是否合格。

5、每一小时检查一次压力表的读数是否正常。

6、每一小时检查一次水箱水位情况及乳化液浓度情况。

7、在巡回检查中发现的问题，应及时处理，不能处理的重大问题要及时向上级汇报，发现隐患时要继续监视，并做好处理的准备工作。

适配人群	刮板机司机，输送岗位工，井下机电工	使用场景	设备巡检，开机前检查，运行中监护
制定背景	设备老容易出毛病，以前总等坏了才修，耽误生产还危险。
适用范围	刮板机司机和班组长。
职责分工	司机每天查，班组长每班盯，队长不定期看落实没。
管理规定	每班查2-3次；螺栓不能松不能少；电机减速箱不许烫手不许有怪声；油位得够；压柱要稳；按钮信号要灵；链子松紧要合适；挡煤板得牢靠。
监督与罚则	查完当场记本子，班组长签字确认；漏查一次扣当班绩效；问题没处理完不能交班；月底抽查记录本，错三处以上停岗培训。

1、巡回检查每班检查次数不少于2-3次。

2、螺栓等连接件是否松动和缺少。

3、检查减速箱、电动机、盲轴是否过热和是否有异声。

4、检查减速箱、轴承等油位、油量是否适当。

5、机头、机尾、压柱是否安全可靠。

6、检查开关、操作按钮、信号系统是否正常。

7、检查各磨擦部位的接触情况是否正常。

8、检查刮板链的松紧程度是否合适。

9、检查挡煤板是否牢固。

10、刮板机运转时，司机要做到勤检查、勤修理、勤注油、勤清理。

适配人群	输送机司机，巡检操作员，胶带机操作工	使用场景	输送机运行，交接班检查，故障上报
制定背景	皮带运行时容易出问题，司机不盯紧会出事。怕信号乱、仪表错、皮带上卡东西、电机烧了。
适用范围	所有输送机司机，只管井下运输这一块。
职责分工	司机自己干检查，班长每天看记录，队里干部不定期抽查，安监员偶尔来转转。
管理规定	开机必须盯屏幕和皮带，一小时查一次设备，温度声音漏油都要看，有问题马上记下来。
监督与罚则	日志本天天填，交接班本写清楚注意啥，故障要写时间原因结果，处理不了立刻喊领导，月底队里翻记录本。

一、司机在输送机运行时必须时刻监视操作台上的各种信号显示，仪表的数据变化情况，监视输送机皮带上有无异物，大渣块和水煤。电动机电流是否超过额定电流。

二、司机接班后每间隔一小时，对输送机进行巡回检查，检查人容如下：

1、检查减速器和电动机温度是否正常，无漏浊现象，运行无异响，无振动；液力偶合器无漏浊现象。

2、各滚筒轴承温度正常，运行无异响，无脱胶。滚筒下无淤煤和杂物。

3、各托辊运转灵活，无异响，无损坏。

4、清扫器清扫有效、干净。下部无淤煤和杂物。

5、张紧车在正常的范围内变化，拉紧、张紧系统良好。

6、液压系统变化无漏油。闸瓦与闸轮间隙符合要求，动作灵敏可靠。

7、煤仓煤位变化及存煤情况，有水煤时，必须提前与相关司机互相联系。

8、喷雾使用正常，雾化效果良好，无煤尘瓢移现象。

（1）每次启动输送机时是否正常，各种保护是否正常。

（2）把检查出的问题及时填入运行日志、巡回检查记录本上、并把需要注意的问题填入在交接班本上。

（3）遇到故障时必须写明时间、原因、处理结果等。

（4）不能及时处理的问题和隐患必须及时向领导汇报。

适配人群	输送机司机，巡检操作员，设备点检员	使用场景	交接班，设备巡检，隐患处理
制定背景	怕设备出问题没人管，漏检查会出大事，得盯紧点。
适用范围	只管带式输送机司机，就这一个岗位。
职责分工	司机自己查、自己记、自己报；班长盯着看记录本，队长抽查现场。
管理规定	按时查温度、螺丝、保护装置、清扫器这些；有问题马上动手或上报；必须填记录本。
监督与罚则	班长每班翻记录本，队长不定期蹲点看实操；漏查一次说一次，两次写检讨，三次扣钱；记录造假直接调岗。