导语：这是一套专为煤矿质量标准化量身打造的奖罚制度，干得好有奖励，不到位就提醒，规则清清楚楚，执行明明白白。不搞模糊地带，也不靠人情打分，让每一份努力都被看见，每一次改进都有回响。大家心里踏实，干活也更带劲。
一、质量标准化标准，依照国家颁发的标准和作业规程进行检查。
二、检查验收：
1、井下采、掘、运专业由安通科牵头组织，生产、机电、调度、施工单位负责人、技术员参加。
2、地面洗煤、筛分专业由机电设备科牵头组织，调度、安检、施工单位负责人参加。
三、检查验收时间：
1、井下采、掘、运专业：每月的10日、20日、30日（31日）。
2、地面洗煤、筛分专业：每月的9日、19日、29日（30日）。
四、由牵头单位负责汇总《安全、质量检查验收表》，并在调度会公布结果。
五、安全、质量等级划分及奖罚：
1、优良工程：优良工程：90分以上，质量单价上浮10%，无质量单价的单位总单价上浮3%，队（厂）长及技术员安全奖加倍。
2、合格工程：80—89分，享受全部质量单价。
3、合格工程：合格工程：70—79分，享受质量单价90%，无质量单价的单位总单价下浮3%，队（厂）长及技术员享受安全奖50%。
4、不合格工程：70分以下，工程不影响正常使用，扣质量单价30%，无质量单价的单位扣总单价10%，工程影响正常使用，由验收小组下达整改通知，直至合格，整改工资由单位自负，队（厂）长及技术员不享受安全奖。
六、炮掘工作面前10米、机掘工作面前20米，只检查不验收，必须保障安全。
七、每月验收三次，前两次分值各占30%，月底验收分值占40%，三次加权平均得分为全月得分。
以前检查乱七八糟，标准不统一，大家干得糊里糊涂，想让活儿干得齐整点。
井下采煤、掘进、运输，地面洗煤、筛分这些活儿。
安通科管井下，机电设备科管地面，生产机电调度都得去，施工单位也得在场。
按国家标准查，每月固定日子查三次，前两次各占三成，月底那次占四成。
牵头单位收表、上调度会念结果，打分分四档，奖钱罚钱扣工资，不合格要整改，工资自己掏。
从发文那天起就用，安通科和机电设备科一起解释，标准变了就跟着改。