项目安全监督巡视检查制度（优选10篇）

项目安全监督巡视检查制度

适配人群	项目总监理工程师，专业监理工程师，安全监理员	使用场景	日常监理巡查，危大工程监管，节假日加班监管
制定背景	工地安全没人盯紧，隐患容易被忽略，监理得天天看看现场。
适用范围	所有在建项目施工现场，特别是危险性大的分部分项工程。
职责分工	项目监理机构牵头干，监理人员每天去转，总监理工程师盯着检查记录。
管理规定	必须每天巡检危险性大的作业面；特种工要持证；安全措施得落实；暂停令必须执行。
监督与罚则	巡视后填记录表，不填或乱填要重做；抽查消防和安全检查，没记录就补；问题不改就发通知单。

1、项目监理机构应对施工现场作业计划范围内的施工作业面进行日常的巡视检查，可在监理日志中记录巡视检查内容。

日常的巡视检查应包括下列内容：

施工单位专职安全生产管理人员到岗工作情况和特种作业人员持证上岗情况；

施工组织设计中的安全技术措施和专项施工方案落实情况，安全防护措施费用使用情况与管理情况；

施工现场存在的事故隐患，以及按照项目监理机构的指令整改实施的情况；

项目监理机构签发的工程暂停令执行情况。

2、项目监理机构应对危险性较大的分部分项工程作业情况加强巡视检查，根据作业进展情况，安排巡视次数，但每日不应少于一次，并填写危险性较大的分部分项工程巡视检查记录。

对施工现场作业计划范围外的以及节假日、夜间涉及危险性较大分部分项工程的临时加班施工作业，施工单位应填写节假日、夜间临时加班报审表，报监理单位、建设单位审批，并落实专职安全管理人员现场监管和各项安全措施。

3、对施工单位组织的安全生产检查与消防检查应每月抽查一次，节假日、季节性、灾害性天气期间以及有关主管部门有规定要求时应增加抽查次数，保留抽查记录。

4、参加建设单位组织的安全生产专项检查与消防专项检查，并应保留检查记录。

危险性较大的分部分项工程巡视检查记录应按本规程附录a中表d-a6-1的要求填写，节假日、夜间临时加班报审表应按本规附录a中表d-b13的要求填写。

项目安全监督巡视检查制度：工程项目安全监理

适配人群	项目总监理工程师，安全监理人员，施工单位技术负责人	使用场景	工地例会，高危作业，安全技术交底
制定背景	工地老出安全事故，监理得盯紧点，不能光看进度不管安全。
适用范围	所有在建工程项目，监理公司、总监、安全员、施工方都得照着做。
职责分工	公司老板负总责，总监直接管项目，安全员现场干活，公司定期查他们干得咋样。
管理规定	安全员要持证上岗；施工前必须签安全协议；特种工种要有证；施工方案得先批后干；每天巡高危作业。
监督与罚则	工地例会必讲安全；每月安全检查日全工地拉网查；出问题马上叫停整改；月报按时交上去；不按规矩办就扣监理费。

工程项目安全监理制度(五)

1实施安全监理责任制，本公司主要负责人对本企业的安全监理工作全面负责。

2项目总监理工程师对工程项目的安全监理工作负责。

3、安全监理人员在总监理工程师的领导下，从事施工现场安全监理工作、安全监理人员须经安全监理业务培训，考核合格，持证上岗。

4、本监理项目部，将安全监理工作纳入工地例会的内容。

5、建立甲乙双方施工安全协议书制度，即建设单位与施工单位在签订总承包合同的同时，必须签订工程项目安全协议书。

6、查施工承包单位，建立施工现场安全生产保证体系和生产制度。

7审查专业分包和劳务分包的资质。

8建立特种作业工种持证上岗制度，审查水、电工、电焊工，对焊工、架子工、防水工、起重机械工，塔吊司机及指挥人员等特种作业人同上岗资格证书，督促施企业顾用具有安全生产基础知识的一线操作人员。

9建立安全技术措施审批制度，施工单位编制的施工组织设计及专项安全技术措施，都必须经本单位技术负责人签字批准;然后报监理单位审批同意，方可正式实施，否则作为无效文件。

10督促检查施工单位对分部(分项)工程实施书面安全技术交底制度。并认真检查其交底记录。

11督促施工单位建立三级安全教育制度。

12对高危作业实施日检查、月讲评制度，监理对高危作业每天巡视检查不少于一次，并将每月最后一次例会日定为全工地安全检查日。

13建立安全监理工作月报制度，即根据上级主管部门的要求，定期填报安全监理工作月报。

项目安全监督巡视检查制度：天然气回收项目安全防火防爆

适配人群	回收操作工，防爆设备巡检员，动火监护人	使用场景	天然气生产区，动火作业现场，防爆设备巡检
制定背景	天然气太危险，怕起火爆炸。以前出过小问题，得管严点。
适用范围	天然气回收项目所有人、所有设备、所有操作现场。
职责分工	值班人员每天查消防器材。负责人管整体。管理人员组织学习和演习。
管理规定	不准靠近没许可区域。不准穿钉子鞋。不准带火种。不准用铁工具乱敲。不准堆杂物堵通道。
监督与罚则	每天检查接地、漏气、消防器材。每周搞一次消防演习。发现违规马上整改。查出来不按要求做就批评教育。

1、天然气回收项目是防火防爆重点单位，任何人未经许可不的靠近。避免产生静电火花，防爆区内的各种电气设备均应采用防爆型。

2、为防止静电火花，所有设备及管线均应有良好的接地。在天然气浓度特别高的环境里工作的人员，应穿戴防静电工作服。

3、加强防火防爆知识学习，做到人人会使用灭火器材。设备现场必须按规定配备消防设施，并保证消防器材完好有效。消防器材要摆放于明显位置并由每日值班人员负责每天检查，负责人负责管理。

4、严禁使用明火作业。如需动明火作业时要经有关部门批准和填写动火申请书，严格执行动火审批手续，方可进行动火作业。现场必须派人监护并做好安全防护工作。动火后的现场要认真检查清理消除残火，防止发生火灾。

5、进入生产区的人员要着防静电工作服，为防止产生碰击火花，不准穿钉子鞋或带入任何火种。不能直接用铁质工具敲打钢铁件，应使用防爆工具。

6、管理人员必须经常组织工作人员进行消防演习活动；组织学习天然气回收工艺流程知识及火灾、爆炸的危险性。

7、任何人不得以任何理由或任何方式在生产现场堆放对易燃易爆物品、与工作无关的物品或任何杂物。消防通道及主要出口必须保持通畅，严禁堵塞。

8、加强生产设备的维护保养。所有管线、阀件都应固定牢靠，连接紧密，严密不漏。每天要进行一次安全验漏检查，发现问题立即处理并上报。

9、生产现场所使用的电源、电气设备必须符合防火防爆要求。

10、一切消防工具、材料、设备要有专人维护保养，并防止固定显眼的位置，以便于使用。遇有紧急情况，

项目安全监督巡视检查制度：某某工程项目安全奖惩

适配人群	专职安全员，施工班组长，项目安全负责人	使用场景	工程项目管理，施工现场监管，安全检查整改
制定背景	工地老出事，有人不戴帽、乱动火、瞎指挥，得管住这些行为。
适用范围	所有在项目现场干活的人和管安全的干部。
职责分工	安全部牵头定标准，工长负责盯现场，项目经理查落实，监理随时抽查。
管理规定	不戴安全帽罚10块，酒后上岗罚50块，强令冒险作业直接免职，瞒事故重罚。
监督与罚则	每月检查打分，扣分多的班组停工学习，罚款从工资里扣，严重就开除。检查记录贴公告栏，大家都能看。

某工程项目安全奖惩制度

(1)奖励

①对在生产中严格按照安全规程操作和阻止他人违规操作人员要给予表扬和适当的物质奖励。

②对检举他人隐瞒事故真相，为事故调查提供有效证据的人员给予1000-5000元的奖励。

③对改善安全措施、降低生产成本、提供合理化建议或技术措施的人员给予效益金额的8-10%奖励。

(2)处罚

①购买伪劣防护用品的人员，除责令其自行销毁外，并处以购买价值50%的罚款。

②对在生产中管理不力、安全隐患突出的专职安全管理人员，就地免职，三年内不再聘用。

③对违反安全生产规定、造成安全事故的责任人员，给予1-3万元罚款直至开除，构成违法的，按照《中华人民共和国安全生产法》等有关法规交由行政司法部门处理。

④有下列违章、违纪行为之一的职工，罚款10-100元:

a.进入施工现场不戴安全帽;

b.高处作业不系安全带或系挂不正确;

c.不使用安全防护用品;

d.女职工不将长发束入工作帽内;

e.酒后上岗作业;

f.在易燃易爆或禁火区随意动火或吸烟;

g.在工作中打闹、斗殴、玩忽职守;

h.特种作业人员无证上岗操作;

i.厂内机动车违章载人;

j.随意攀登脚手架、物料提升机架体;

k.不听劝阻，任意冒险违章操作;

l.随意拆除、损坏安全设施和安全标志。

⑤有下列情况之一的直接管理人员，罚款100-300元:

a.安全检查提出的安全隐患不整改继续施工;

b.不下达安全技术交底，或交底无针对性、可操作性;

c.拒不执行公司的各项安全管理制度;

d.不及时安排落实安全防护措施;

e.建设行政主管部门安全、文明施工检查受到通报批评;

f.强令职工违章冒险作业;

g.发生工伤事故不按报告程序报告并隐瞒事故;

h.发现职工违章作业不劝阻、不制止;

i.发生工伤事故不积极组织抢救伤员或破坏事故现场;

j.违章指挥造成事故或造成一定经济损失;

k.应验收而无验收或无验收手续而投入使用;

l.现场混乱，有毒有害作业不采取防护措施;

m.阻止、防碍安全管理人员工作;

n.发生重伤以上事故。

项目安全监督巡视检查制度：施工项目安全检查

适配人群	班组长，工长，项目经理，安全员，机械操作员，施工组员	使用场景	日常安全巡检，施工面检查，工地月度大检查，机械作业防护，安全教育实施，经济责任挂钩
制定背景	工地老出小事故，大家安全意识不强，怕出大事没人管。
适用范围	所有工地干活的人，班组长、工长、项目经理都得照着做。
职责分工	班组长天天查，工长每周带班查，项目经理部每月牵头大检查。
管理规定	查思想、查制度、查隐患，问题要记下来，危险马上处理。
监督与罚则	查完通报结果，跟工资挂钩，干得好有奖，漏查或拖着不改要扣钱。

一、贯彻"安全第一、预防为主"的方针，安全生产实行专管及群管相结合的方针。

二、检查的内容是查＂两标贯彻＂，查思想教育，查组织，查纪律严明，查制度完整，查措施落实，查隐患排除。对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。

三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度，使人人都要重视安全工作，堵塞漏洞，防患未然。

四、机械方面除执行上述外，还要坚持＂十字作业法＂即调整、紧固，润滑、防腐、管理，并执行安全技术操作规程。

五、安全教育要做到：听、查、议、评、肯定成绩，找出问题，共同学习，互相交流，不断提高管理水平。

六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查；工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评；项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查，检查结果进行通报，对各部门的安全工作做出评议。

项目安全监督巡视检查制度：某放射线工程项目安全教育

适配人群	项目经理，安全员，特种工	使用场景	放射线施工，特种作业，班前教育
制定背景	以前有人不培训就上岗，出过小事故。想让大家懂安全、会防护，少出事。
适用范围	项目部所有人，包括经理、安全员、技术员、工人、特种工、新来的和换岗的。
职责分工	项目经理带头抓，安全员具体办，班组长管自己人，公司要检查落实情况。
管理规定	必须先培训再上岗；每年都要学够小时数；新工人要过两级培训；没档案不能干活。
监督与罚则	培训要有记录、有考核、有档案；没培训不让进现场；发现没学的马上停岗补课；计划要报公司。

放射线工程安全教育制度

1、安全培训教育制度

(1)为认真贯彻"安全第一，预防为主"的方针，加强职工安全培训教育工作，增强职工的安全意识和安全防护能力，减少伤亡事故的发生，现根据建设部《建筑业企业职工安全培训教育暂行规定》的要求结合项目实际，制定安全培训教育制度。

(2)项目部职工必须定期接受安全培训教育，坚持先培训，后上岗的制度。

(3)项目职工每年必须接受一次专门的安全培训。

a、项目经理每年接受安全培训的时间，不得少于30学时。

b、专职安全管理人员除按照(1991)522号文《建设企事业单位关键岗位持证上岗管理规定》的要求，取得岗位合格证书并持证上岗外，每年还必须接受安全专业技术培训，时间不得少于40学时。

c、其他管理人员和技术人员每年接受安全培训的时间，不得少于20学时。

d、特殊工种(包括电工、焊工、架子工、司炉工、爆破工、机械操作工、起重工、塔吊司机及指挥人员、人货两用电梯司机等)在通过专业技术培训并取得岗位操作证后，每年仍必须接受有针对性的安全培训，时间不少于20学时。

e、其他职工每年接受安全培训的时间不少于15学时。

f、待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，必须接受一次培训，时间不得少于20学时。

(4)新进场的工人，在接受公司级安全培训合格后，还必须接受本项目部进行项目、班组的二级安全培训教育，经考核合格后，方能上岗。

a、项目安全培训教育的主要内容是:工地安全制度、施工现场环境、工地施工特点及可能存在的不安全因素等。培训教育时间不得少于15学时。

b、班组安全培训的主要内容是:本工种的安全操作规程、事故案例剖析、劳动纪纪律和岗位讲评等。培训教育的时间不得少于20学时。

(5)项目部与各班组负责人必须针对施工作业和施工特点，及时抓好对在场职工冬季及节假日前后安全生产教育，做到不违章操作。

(6)项目部必须建立职工的安全培训教育档案，没有接受安全教育的职工，不得在施工现场从事作业或者管理活动。

(7)项目部必须制定年度职工安全培训教育计划，报公司备案。

(8)项目经理、安全员、技术员和其它管理人员，特种作业人员的安全培训由项目所在地的建设行政主管部门安全管理机构组织实施;一般职工待岗、转岗、换岗、职工重新上岗前以及新进场工人的安全培训教育由项目部自行组织培训。

(9)职工安全培训，应当使用经建设教育主管部门和建筑安全主管部门统一审定的培训大纲和教材。

2、班前安全活动制度

(1)各施工班组地每班组施工前，必须由班组长或班组安全员针对当时的施工特点、工作环境、人员状况及天气情况等对所有操作人员进行班前安全操作规程教育，教育内容有针对性。

(2)各班组在班前都必须检查所用的工具设备和防护设施，保证其安全可靠，方可进行使用。

(3)各班组要将班前安全活动做好记录，格式采用"班组日安全上岗记录"，每月将记录交项目安全员。安全员应逐月总结安全活动情况，发现问题立即纠正，以使安全活动搞得深入人心，行之有效。

3、特种作业人员安全管理制度

(1)特种作业人员(包括电工、焊工、架工、起重机司机、起重司索指挥作业人员、外用电梯司机、卷扬机司机、厂机司机、压力容器锅炉工等)，必须经当地安全技术培训，考核合格取得合格证，方准上岗待业。

(2)取得操作证的特种作业人员，每两年进行一次复审，未按期复审或复审不合格者，其操作证自行失效，该特种工不准上岗作业。

(3)离开特种作业岗位一年以上的特种人员，须重新进行安全技术考核，合格者方可从事原岗位作业。

(4)项目部要对进场的特种工进行入场安全教育，并经常对特种工进行本岗位的安全操作规程教育，施工前进行针对性的书面安全考核交底，特种工的劳动防护用品要按规定发放，并督促其正确使用劳动防护用品。

(5)特种工必须持证上岗，《特种作业人员操作证》不得伪造、涂改或改借。特种工在操作过程中要严格遵守操作规程，不允许擅自离岗或让别人代替上岗。

项目安全监督巡视检查制度：建设项目安全设施“三同时”评审

适配人群	规划发展部，安全科，计划物流部	使用场景	新建项目，改建工程，扩建工程
制定背景	新建改建扩建项目容易漏掉安全设施，怕投产后出事。得提前管住设计、施工、使用三个环节。
适用范围	公司里所有单位建新楼、改老厂、上新设备都得照着做。
职责分工	规划发展部带头干，安全科盯着看，工会和计划物流部一起盖章把关。
管理规定	安全设施必须跟主体工程一起设计、一起施工、一起用。不能随便改图纸里的防护内容。
监督与罚则	每步都要填表盖章送审，预评价、预验收、竣工验收缺一不可。安全部门能叫停施工，查到问题就罚钱，出大事追责。

1 主题内容

本制度规定了建设项目“三同时”评审的基本要求与有关事项。

2 适用范围

本制度适用于公司范围内各单位。

3 引用文件

3.1 建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定（1996年劳动部第3号）

3.2 上海市实施《建设项目（工程）劳动安全卫生监察规定》细则

（沪劳保发[1998]1号

3.3 建设项目（工程）职业安全卫生卫生设施和技术措施验收办法

(劳安字[1992]1号)

3.4 建设项目（工程）劳动安全卫生预评价管理办法

(1998年劳动部令第10号)

5 项目评审范围

新建、改建、扩建的基本建设项目（工程），技术改造项目（工程）和引进的建设项目（工程）中的劳动安全设施必须符合国家、行业和本市规定的标准，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）。

6 项目评审内容

6.1 主管部门在编制建设项目时，必须有劳动保护的内容，其可行性研究应包含危险、危害因素以及采取的防护措施，处理方法。所有的安全技措设备、设施投资，纳入总投资内。在完成项目可行性研究后应填报“建设项目安全设施设计审批表”一式四份，经公司工会、计划物流部

安全科盖章后，报送上海精星仓储设备工程有限公司工会办理审批手续。

6.2 根据项目安全设计审批意见，必要时，主管部门请有资质的中介机构对建设项目进行“劳动安全卫生预评价”。

6.3 建设项目的初步设计应吸收“劳动安全卫生预评价”报告中提出的意见，在初步设计完成后应 “建设项目卫生审批表”各一式四份，经公司工会、计划物流部安全科盖章后，报送上海市卫生监督所，办理审批手续。

6.4 当建设项目具备申请竣工验收条件时，主管部门应组织编制《建设项目预验收竣工报告》，请有资质的中介机构对建设项目进行“劳动安全卫生预验收”。并对预验收报告提出的整改意见，及时落实与完成整改内容。

6.5 在正式验收建设项目前20天，应填报“建设项目安全设施验收审批表”、“建设项目卫生竣工验收单”并附有关验收资料(法定检验检测单位测得的劳动卫生数据、特种设备的检验合格证、使用证)各一式四份，经公司工会、计划物流部安全科盖章后，报送上海市卫生监督所，办理审批手续。

6.6 由规划发展部牵头召集上海精星仓储设备工程有限公司有关职能部门领导及公司相关部门人员参加的验收会。按设计要求和改进意见进行对照验收，通过后方可正式投产。

7 建设项目在施工过程中，规划发展部应监督施工单位严格按设计要求施工，不得任意改动有关安全防护设备、设施的内容，如确因故变动，应征得公司安全部门和设计单位的同意，以确保安全卫生设施与主体工程同时完工并有效地投入生产。

8 建设项目在试生产前，规划发展部应制定设备的操作规程，并挂在设备旁。人力资源部应对操作人员进行上岗培训，车间安排的操作人员应持证上岗。

9 对违反本规定而施工的，安全部门有权下令停止施工。并由市或区安全生产监察管理局会同企业上级主管部门，视情节轻重给予经济处罚。造成职工安全健康和国家财产受到重大损失的有关责任者，将严肃查处，直至追究法律责任。

10 表单

d1 建设项目安全设施设计审批表

d2 建设项目安全设施验收审批表

d3 建设项目卫生审批表

（上海市卫生监督所）

项目安全监督巡视检查制度：营业线施工与高危项目安全

适配人群	施工单位项目部，设备管理单位，运营单位	使用场景	封锁施工，拨接作业，道岔插入
制定背景	怕施工乱来影响火车运行安全。怕规定没跟上新要求。怕大家不知道最新管理要求。
适用范围	各营业线施工单位项目部。
职责分工	项目部自己负责收集更新。安全部门盯落实。领导要检查执行情况。
管理规定	必须收齐铁道部和路局的规定。必须按安全规定干活。封锁施工得先批再干。重点施工要有专项安全方案。
监督与罚则	项目部每月自查一次。安全部每季度抽查。发现没更新制度扣绩效。没审批就干封锁，停工整改。专项方案缺责任人，不许开工。

一、各营业线相关的施工单位项目部必须及时收集铁道部、成都铁路局及项目管理机构关于营业线施工相关的管理规定，并及时更新、补充内部相应的管理制度。

二、营业线相关的施工，必须遵循相关的安全管理规定，并做好重点控制措施。

三、营业线施工封锁项目必须按规定程序上报审批，并在运营、设备管理单位、建设相关单位等按规定实行把关到位后，方可实施。并按施工前、中、后的重点控制要求做好相应工作。

四、新线开通启用、封锁拨接施工、插入工程道岔、桥涵顶进、换梁等对营业线安全影响较大的施工，必须制订安全专项方案，明确安全相关责任人和安全措施，作为施工方案的一部分。

项目安全监督巡视检查制度：改造项目安全防火

适配人群	焊工，电工，油漆工	使用场景	动火作业，油漆施工，临时用电
制定背景	现场动火、用电、易燃物乱放老出事。工人不守规矩，容易着火伤人。
适用范围	所有施工人员、焊工、电工、保安部、安工部、改造办。
职责分工	改造办总负责。安工部开动火证、查隐患。保安部配合消防。各工种自己管好手头活。
管理规定	动火要证、清易燃物、配灭火器、专人看火。油漆稀料不乱堆，调配去室外。严禁吸烟，电焊电工必须持证。
监督与罚则	安工部天天巡，发现就罚。动火后必检查才走人。罚款直接扣，500元或100元。每月安全消防组来查，边查边改。

安全防火制度

在施工现场使用电、气焊，以及动用明火时，必须到安工部开具动火证。动火前必须严格清理周围所有易燃品。并备好必要的消防器材。并有专人看火，完工后，必须检查现场确无不安全隐患后，方可离去。使用电、气焊必须由持有有效焊工证的本人操作。违者，发现一次，罚款500元.

严格管理油漆、稀料的使用。严禁在施工现场大量存放油漆、稀料。现场使用的稀料，应随用随配，调配应在室外进行，一切存放使用调配料的场所严禁明火。如大面积使用稀料作业，事先应通知保安部，采取严格的消防措施后才能施工。违反上述规定者，对当事人罚款500元.

严禁乱放易燃物。施工期间使用的各种可燃物、易燃物，要妥善保管，不得乱扔乱放。对刨花、锯未、木屑及用剩下的油漆底子，擦油漆的废布、废纸等可燃、易燃物，每天下班前要清理干净。不得在公共区域堆放物品，阻塞通道.

施工现场严禁吸烟，如现场发现吸烟者均按发现一次罚款100元，予以处罚。

安全用电制度

安装、维修或拆除临时用电工程，必须由现场维修电工完成，作业电工必须持有效证件，无有效证件者不得从事该项工作。

对临时用电设施使用过程中发现线路破损等异常情况要及时向安工部报告，由安工部组织电工进行解决

搬迁或移动用电设备，必须经电工切断电源并作妥善处理后进行。

配电设备或配电线路维修时，必须悬挂停电标志牌，电箱关闸上锁。停、送电必须由临电专门管理人员负责，并提前报改造办.

临时用电一律采用“三相五线制”配线，每个临时配电板(箱)必须全部安装优质的漏电保护器，且进入现场施工前，经过严格的测试，合格后方可使用。

安全管理制度

改造办负责整个现场的安全工作，严格遵照施工组织设计和施工技术措施规定的有关安全措施组织施工。

施工过程中对薄弱部位、环节要以重点控制，对机械设备进场检验、安装和日常操作严加控制与监督，凡设备性能不符合安全要求的一律不准使用。

防护设备的变动必须经改造办批准，变动后要有相应有效的防护措施，作业后按原标准恢复，所有书面资料由改造办保管。

进入施工现场必须戴好安全帽，佩带胸卡。施工现场坚决禁止吸烟。明火作业要办理“动火证”，要有防火措施和专人负责看火。

严禁从楼上向下倾倒垃圾等物，材料、工具等人工运输。

现场所有机电设施，应由专业人员操作、维修、保管，他人不得随意操作。对焊工、电工等工种，必须持有操作证则者方能施工，并需佩带相应的劳动保护用品。

施工现场醒目之处设置安全生产标语和标牌。

场成立安全，消防检查组，根据工程进展阶段情况组织安全，消防检查制，通过检查结合现场逐步改进完善措施。

项目安全监督巡视检查制度：在建项目安全教育

适配人群	班组长，安全员，专业负责人	使用场景	新工人入场，分部分项施工，特殊工种作业
制定背景	工人没培训就上岗容易出事，交底不写清楚大家容易忘，现场提醒不够多。
适用范围	工地所有施工人员、班组长、安全员、特殊工种、管理人员。
职责分工	安全员负责检查监督，班组长做交底签字，宣传人组织教育，档案室存资料。
管理规定	新工人必须三级教育合格才能干活；交底要写清楚签字留档；特殊工种必须持证；标语要挂好。
监督与罚则	教育卡要两人签字，一份备案一份留底；交底卡三份各执其一；查到无证作业马上停工罚款；每月查教育记录和交底执行情况。

1、坚持安全生产"三级教育"制度，未经教育培训或培训不合格的人员，不得上岗作业。

2、坚持安全生产书面交底制度，凡新开的分部分面工程，专业负责人都应有针对性的安全技术交底记录并进行签字手续，其原件应交档案室存档。

3、现场悬挂安全生产宣传标语，洞口临边拆除设置防护措施外，张贴有关的安全标语，以示提醒。

4、安全教育

进入工地的施工人员，都必须经过入场安全教育，办理安全教育卡。入场安全教育的内容，必须填写在安全教育卡内，安全教育卡一式两份，由宣传人和受教育人员共同签字，一份报上级安全部门备案，一份留做安全教育的凭证。

5、有关安全教育的法制教育、安全生产责任制教育以及季节性的安全教育，都通过安全教育卡的形式进行考核检查，以便提高安全教育质量，增强安全教育的效果。实践证明。

6、安全技术交底

班组长在施工班组签发施工任务书时，同时填写安全技术交底卡，按安全技术交底卡的内容进行安全技术交底。

安全技术交底卡由公司制订统一格式，交底内容分三部分。一是常规安全要求;二是根据施工内容采取的安全技术措施;三是按照有关施工安全操作要求，有针对性进行安全交底。

安全技术交底卡三份，由交底人与作业组代表双方签字，各执一份，另一份交安全管理人员，既作安全检查的依据，又作为划分安全事故责任的凭证。

7、特殊工种的安全操作培训

电焊工、焊工等特殊工种，经安全操作培训，并持证作业。

安全员在安全检查工作中，将特殊工种持证作业，作为一项重要检查内容。如发现特殊工种没有持证作业，或非特殊工种代替特殊工种作业时，立即停止其工作，并按违章作业进行经济处罚。

8、施工管理人员安全考核

施工管理人员参加短期安全培训学习，考试成绩合格，取得安全考核证，才允许参预施工管理工作，安全教育是提高全员安全意识、安全素质的保证，必须认真抓好。

(1)新工人必须经过三级安全教育，并必须经过考试合格、登记入册方可参加施工。

(2)特殊工种必须经过安全培训，考试合格后持证上岗作业。

(3)安全教育内容是安全生产思想教育，从加强思想路线方针、政策和劳动纪律两个方面进行;安全知识教育主要从企业的基本生产概况、施工工艺方法、危险区、危险部位及各类不安全因素和有关安全生产防护的基本知识入手，安全技能教育，这就是结合各种专业特点，实施安全操作、规范操作的技能培训，使其熟悉掌握本工种安全操作技术;

安全教育要求体现"六性"，既全员性、全面性、针对性以及成效性、发展性、经常性。