焦化厂安全上岗作业证制度（优选10篇）

焦化厂安全上岗作业证制度

适配人群	化工操作工，维修技工，外包作业员	使用场景	独立作业，转岗考核，年度复审
制定背景	有人没培训就上岗，容易出事故。想让干活的人都有真本事，懂安全会操作。
适用范围	所有自己干活的员工，包括外包工、临时工、特种作业的人。
职责分工	车间负责考试打分，主任签字。安全技术部门发证、抽查、管补办和收证。
管理规定	必须培训合格才能拿证；上岗必须带证；每年考一次，不及格先补考，再不行就收证。
监督与罚则	车间随时查，公司每月至少查一次。考不过要罚钱，丢证要写检查交钱补办。

（一）发放范围

1.安全上岗作业证是职工独立作业的资格凭证，其发放范围限于公司直接从事独立作业的所有作业人员。

2.安全上岗作业证发给经过教育培训或学徒期满后，有一定的生产理论知识，具备安全操作技能，（技术复杂的化工岗位工人，必须经所在工段（班组）转岗学习并经考试合格）能独立从事某项生产活动的职工。

3.特种作业人员，除取得特种作业人员操作证外，还须取得本公司的安全上岗作业证。

4.外包工、临时工等不论工作时间长短，必须经安全教育考核后，方可发给“外包工安全作业证”。

（二）考核内容和办法

1.发放安全上岗作业证应考核以下内容：

⑴化工作业人员应考核本岗位的工艺规程，岗位操作法和有关安全技术、工业卫生知识、操作技能和事故处理，以及紧急救护能力。

⑵通用工种（包括机、电、仪等维修人员）和特种作业人员，应考核本工种应掌握的安全作业技能和与之有关的安全理论知识。

2.安全上岗作业证由车间组织考核填写成绩，经车间主任签字，报公司安全技术部门核发。

3.合同工、外包工、临时工等安全上岗作业证，由主管单位或使用单位组织考核，报公司安全技术部门核发。

（三）使用管理制度

1.安全上岗作业证是职工上岗工作的证件，凡是独立直接从事生产作业活动的人员必须持证上岗。

2.安全上岗作业证应记载安全教育的考核成绩，安全工作赏罚情况。

3.安全技术部门每月至少对安全上岗作业证抽查一次，车间应随时检查。

4.持证者必须每年接受至少一次安全考核，成绩记入安全上岗作业证内，考试不合格者，允许补考一次，凡补考不合格者，应收回安全上岗作业证，取消独立作业资格，除对其进行教育提高外，还应给予一定的经济处罚。

5.不慎丢失安全上岗作业证者本人除写书面检查，由所在单位领导证明后到安全消防处补发，并按规定交纳一定费用。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂安全费用投入保障

适配人群	安全科人员，机动科人员，厂长	使用场景	安全培训，隐患整改，劳保采购
制定背景	以前安全花钱没规矩，各用各的，乱七八糟。现在要管住钱袋子，让每笔安全钱都花在刀刃上。
适用范围	全厂所有部门、所有跟安全有关的钱和事。
职责分工	安全科管计划和监督，机动科管实施和复核，厂长和公司主管部门管审批。
管理规定	费用必须先编计划再花钱，不能先花后报；不同类别的钱走不同审批路子；劳保计划要汇总，体检费公司统管。
监督与罚则	每月开例会通报花钱情况；设施不到位要赶紧补；该用不用要挨罚；安全科盯着查，看谁不按计划来。

一、安全费用的类别

安全投入费用可分为安全教育培训费用、安全活动费用、劳动防护用品和保健费用、职业危害防治措施投入费用、安全设施设备的购置和维护费用、重大事故隐患整改费用等。

二、各类安全费用的审批管理

安全教育培训费用:由安全科编制安全教育培训计划，厂办公室根据计划报公司主管部门审批费用。

安全活动费用:由安全科编制费用计划(如安全生产月)，报厂长审批。

劳动防护用品费用:安全科根据各单位上报的劳保计划编制全厂劳保及费用计划，由机动科上报公司主管部门。

职业危害防治措施投入:定期对工作岗位存在职业危害的职工进行体检，其费用由公司统一管理。定期对职业危害防护设施进行检测、检修，其费用计划由各使用单位编制，机动科负责实施。

安全设施购置更新和维护保养投入的费用:各使用单位编制费用计划，机动科复核后上报公司主管部门。

重大事故隐患整改费用:根据隐患整改方案确定整改费用，主管厂长复核后报公司审批。

三、安全投入费用计划的编制

劳动防护用品费用计划:各使用单位根据职工的劳保使用情况编制本单位的劳保费用计划，安全科汇总各单位的劳保计划编制厂劳动防护用品费用计划。

职工保健费用由公司安环部统一管理，按月发放。

安全活动费用和隐患整改费用根据实际使用情况编制计划。

职业危害防护设施检测、检修费用计划和安全设施购置和维护费用计划由各使用单位根据设施设备的运行使用情况编制。

四、安全投入费用的保障和检查

每月初召开安全生产例会和设备例会，通报安全投入费用的使用情况和完成情况，对于不能按时到位的安全设施、设备，要积极采取措施，以期尽早解决。对于到位的安全设施要按计划投入使用，否则视情节给予处罚。安全科负责安全投入费用的检查监督。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂安全检查

适配人群	车间主任，班组长，安全科人员	使用场景	生产现场检查，季节性安全检查，专业设备检查
制定背景	安全检查能减少人犯错、消除设备隐患，帮车间班组提升安全水平。厂里想更严管安全，把事故苗头掐掉。
适用范围	全厂所有人，从厂长到班组长，各车间班组和所有生产现场。
职责分工	企管科牵头组织，厂长带队检查。车间主任管车间，班组长管班组。安全科、武保科、机动科分块负责不同领域。
管理规定	不准违章指挥、不准违章作业。查思想、查制度、查现场。隐患要定人定时定措施整改。
监督与罚则	厂级每月查、车间每周查、班组每班查。查出问题发整改单，一周内必须改完。改不了的要上报，还得有临时防护。不认真查的要扣分考核。

1、安全检查是安全管理工作的一个重要组成部分。加强安全检查，是减少人的不安全行为，消除物的不安全状态，督促各车间、班组提高安全管理水平的有效手段之一。为进一步强化安全管理，消除事故隐患，促进安全生产，特制订本制度。检查内容

2、检查内容

查思想：重点检查对安全生产的认识，是否树立“安全第一预防为主”的思想，领导是否真正关心职工的安全与健康，职工是否树立“我要安全”的意识，是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。安全生产工作是否真正列入领导的议事日程，是否正确处理安全与生产的关系和执行安全生产“五同时”。

查管理、查制度：重点查各级安全生产制度的建立和健全情况，查安全生产制度的执行情况，查是否有违章指挥和违章作业情况，是否开展安全生产教育，是否按“四不放过”的原则处理各类事故，是否按“三定四不推”的原则对事故隐患进行整改。车间、班组各种档案台帐健全情况。

查现场、查隐患：重点查生产现场人员的不安全行为，定置对象（如工具、物料）是否按定置管理要求摆放，做到整齐清洁，有条不紊，查生产设备的跑、冒、滴、漏情况，是否实现无泄漏，一些要害部位和设备，是否安全标志齐全，安全装置是否齐全，灵敏、有效。

3、我厂实行三级安全大检查，即厂级、车间、班组，属定期检查制，各级人员必须认真组织安排，广泛发动群众检查各种隐患，对查出的问题，按“三定一不推”的原则，及时安排计划解决，无力解决的要分类逐级上报有关部门，在未整改之前，要有临时安全防护措施，确保安全。

4、厂级每月组织一次安全大检查，由企管科组织，厂长带队，职能科室相关人员参加，对厂属各车间进行检查。查出的问题由职能科室下达隐患整改通知书，明确整改时间、责任人。原则上要求一周内必须全部整改完毕，对车间无力解决的由分管厂长负责协调整改，车间暂时采取临时防范措施。

4．车间每周进行一次安全检查，由车间主任组织，职能人员和各班长参加，对车间区域内的设备、设施进行检查。查出的问题做好详细纪录，安排月计划，及时整改和采取防范措施，并上报。

5．班组每班检查一次，由班组长组织，对查出的问题及时整改或上报车间。

6．安全科每周至少进行两次隐患检查，重点检查安全措施的落实情况、隐患整改情况，并对查出的隐患问题解决情况、采取措施进行检查。

7．各分管厂长组织专业职能部门负责人和职能人员每月进行一次专业性安全检查，对查出的隐患要督促有关单位及时整改。

1）安全科负责安全规章制度执行情况，安全管理及防尘、防毒的检查。

2）武保科负责防火、防爆的检查。

3）机动科负责特种设备、电气系统，动力、燃气系统，生产设备，厂房建筑等的检查。

8、各职能主管部门要负责召集有关单位人员组成检查小组，针对季节性安全生产的特点，及时对现场设备设施进行检查，并负责落实各项隐患的整改，对于不认真检查的单位要进行严格考核。

1）机动科和安全科负责防寒、防冻和防雷、防触电工作的检查。

2）生产科负责防雨、防洪和防汛工作的检查。

3）武保科负责防火防爆的检查，厂办公室负责防暑降温工作的检查。

9．各级安全人员应进行经常性的安全检查，随时检查“三违”现象、安全标志不全、不穿戴劳保用品等，发现后当面提出给予纠正。有发生事故危险者，有权立即停止工作，并向领导汇报，及时解决后方能恢复工作。

10．在重大工程、大中修现场和抢修现场，现场设立专职安全人员，负责现场施工安全。

11．各级各种检查情况均必须有专人负责记录。

12、考核：厂安全科对各单位安全检查落实情况进行监督考核，对各单位检查情况及厂组织安全检查查出的问题，按照百分制考核内容要求进行考核兑现。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂安全教育

适配人群	新入职员工，转岗作业人员，外委施工人员	使用场景	新员工入职，岗位调换，复工返岗
制定背景	新来的人不懂安全容易出事
适用范围	新职工、调岗的、临时工、外委施工的、参观学习的
职责分工	安全科牵头组织，车间和班组具体执行，安全科监督检查
管理规定	必须做三级教育才上岗，每级要填卡片签字，没教育完不准往下走
监督与罚则	考试不合格就离岗重学，发待岗工资；无证操作特种作业马上停，按厂规罚；定期不定期抽查考试

1、凡劳资、组织部门接收的新职工和参观学习、代培人员、外委施工人员、临时工，(季节性临时工和固定临时工)，厂内调岗人员必须经安全科及时进行三级安全教育，逐级填写安全教育卡片，上一级没有进行安全教育，下一级单位不准接收。教育结束后，由本人签字，送安全科和车间存档，未进行三级安全教育者不得分配上岗。

2、安全教育内容:

1)厂级教育:对新入厂的职工，安全科组织进行安全教育，教育时间不少于24学时，对转岗、混岗及休假超过15日以上的职工，安全科负责进行8—16学时的安全教育并考试合格

安全教育主要内容是焦化厂概况，生产工艺流程和设备状况，各项规章制度，危险因素及安全要点，劳动防护用品用途及正确使用方法等

2)车间教育，新职工或调岗作业人员及返岗人员，车间在接到厂安全教育考核合格通知书后，由车间主任或车间安全员组成，时间不少于24学时的车间安全教育，并考核合格。

车间教育主要是车间概况，生产工艺特点和设备状况，历年来的事故教训，车间安全管理制度，车间及相关的危险区域、危险源点，预防各种伤害的安全防护知识，车间发生事故等案例教训等。

3)班组教育:班组安全教育，新职工或离岗、返岗、转岗人员到岗位开始工作之前，由班组长或班组安全员组织进行不少于24学时的安全教育，并做好“三不伤害”互保联保的协议签定工作，并按技术要求期满后方准独立作业。

班组安全教育主要是班组作业环境状况，所辖设备性能特点，安全装置及作用和维护。本岗位安全规程、岗位标准化作业标准和班组安全活动规定。个人防护用品的使用和保管。本班组发生的事故和险肇事故教训等。

4)班前安全教育:讲当班工作中须请注意的安全问题，上一班安全生产情况，并安排好安全互保人员。

3、车间调岗要经车间、班组两级安全教育，教育内容同上。

4、进厂参观学习人员，由接待单位进行安全注意事项教育，并要有专人带领。

5、重大工程、大中修施工、外委工程中外委人员进入厂施工区域前，必须经过安全科安全教育和所属车间现场安全交底，否则不允许施工。

6、新工人和代培人员除三级教育外，应同师傅签订师徒合同，期限不少于三个月，学徒期间不允许单独操作，期满后考试合格，方能准许单人操作。

7、凡是从事电工作业、锅炉作业、压力容器作业、起重机械作业、金属焊接(切割)作业、厂内机动车驾驶、等符合国家规定的特种作业人员，应进行专门的培训，经理论和实践考核合格取得由当地政府指定部门颁发的特种作业人员操作证后，方可独立作业，严禁无证上岗操作。特种作业人员取证后，要参加每两年一次的复审。

特种作业人员的培训由公司教育培训中心负责，安全科协助安全处做好培训。公司教育培训中心负责特种作业人员培训取证和复审费用的支付。特种作业人员的培训、复审内容按国家制定的gb5306《特种作业人员安全技术培训考核管理规则》规定进行。

8、凡新工艺、新技术、新设备在投产使用前，必须有健全的各种规程和制度，职工必须进行培训，经考试合格后方可上岗操作。

9、除经常性的组织安全技术学习外，各车间每年还要定期的组织一次安全技术知识培训，培训时间不得少于20学时，培训结束后要进行考试，成绩保存备查。

10、各车间的特种作业人员原则上不允许变岗，如因缺勤确需增加时，必须经过安全科批准，经安全教育、签订师徒合同后方可变岗，在未取得中华人民共和国特种作业人员操作证前不允许独立操作。

11、离岗三个月以上的复工人中必须进行重新安全教育，填写三能安全教育卡片后方可上岗。

12、各单位要加强安全宣传工作:在交通道口、厂房内外、作业场所、要害部位、易燃易爆区要设立醒目的安全标志牌，并保持齐全完整。

13、其它未详条款按公司“安全教育制度”执行。

14、检查与考核

采取定期或不定期的安全考试等形式进行检查，对考试不合格人员，应离岗进行安全教育，期间发待岗工资。

对无证进行特种作业的人员，一经发现，应立即令其停止作业，按厂《百分制考核办法》进行处理。

对转岗、混岗作业人员要严格考核，凡是一专多能、兼职作业人员必须具备兼职作业的安全技能，并熟悉掌握所兼作业的安全操作规程，凡需从事特种作业的兼职人员必须取得当地政府指定部门颁发的培训合格证，融一经查出，按厂有关规定对单位或个人进行处罚。

焦化厂安全上岗作业证制度：s焦化厂安全检查

适配人群	班组长，车间主任，安全员	使用场景	日常巡检，设备维保，隐患整改
制定背景	以前检查乱七八糟，没人管到底查啥。现在想让安全检查有章法，把隐患早点揪出来，别等出事才着急。
适用范围	全厂所有人，从厂长到班组长，还有各车间、班组。
职责分工	厂长带头查，企管科组织，安全科盯着落实。车间主任管车间，班组长管班组。机动科、武保科各管自己那摊事儿。
管理规定	必须定期查，厂每月、车间每周、班组每班都要动。查思想、查制度、查现场，问题要记清楚，不能糊弄。
监督与罚则	查完当场记，发整改单，一周内必须改完。改不了的上报，先加临时防护。安全科每周查两次，不落实就扣分考核。

2、检查内容

查思想:重点检查对安全生产的认识，是否树立“安全第一预防为主”的思想，领导是否真正关心职工的安全与健康，职工是否树立“我要安全”的意识，是否认真贯彻党的安全生产方针以及各项劳动保护政策法令。安全生产工作是否真正列入领导的议事日程，是否正确处理安全与生产的关系和执行安全生产“五同时”。

查管理、查制度:重点查各级安全生产制度的建立和健全情况，查安全生产制度的执行情况，查是否有违章指挥和违章作业情况，是否开展安全生产教育，是否按“四不放过”的原则处理各类事故，是否按“三定四不推”的原则对事故隐患进行整改。车间、班组各种档案台帐健全情况。

查现场、查隐患:重点查生产现场人员的不安全行为，定置对象(如工具、物料)是否按定置管理要求摆放，做到整齐清洁，有条不紊，查生产设备的跑、冒、滴、漏情况，是否实现无泄漏，一些要害部位和设备，是否安全标志齐全，安全装置是否齐全，灵敏、有效。

4.车间每周进行一次安全检查，由车间主任组织，职能人员和各班长参加，对车间区域内的设备、设施进行检查。查出的问题做好详细纪录，安排月计划，及时整改和采取防范措施，并上报。

5.班组每班检查一次，由班组长组织，对查出的问题及时整改或上报车间。

6.安全科每周至少进行两次隐患检查，重点检查安全措施的落实情况、隐患整改情况，并对查出的隐患问题解决情况、采取措施进行检查。

7.各分管厂长组织专业职能部门负责人和职能人员每月进行一次专业性安全检查，对查出的隐患要督促有关单位及时整改。

1)安全科负责安全规章制度执行情况，安全管理及防尘、防毒的检查。

2)武保科负责防火、防爆的检查。

3)机动科负责特种设备、电气系统，动力、燃气系统，生产设备，厂房建筑等的检查。

1)机动科和安全科负责防寒、防冻和防雷、防触电工作的检查。

2)生产科负责防雨、防洪和防汛工作的检查。

3)武保科负责防火防爆的检查，厂办公室负责防暑降温工作的检查。

9.各级安全人员应进行经常性的安全检查，随时检查“三违”现象、安全标志不全、不穿戴劳保用品等，发现后当面提出给予纠正。有发生事故危险者，有权立即停止工作，并向领导汇报，及时解决后方能恢复工作。

10.在重大工程、大中修现场和抢修现场，现场设立专职安全人员，负责现场施工安全。

11.各级各种检查情况均必须有专人负责记录。

12、考核:厂安全科对各单位安全检查落实情况进行监督考核，对各单位检查情况及厂组织安全检查查出的问题，按照百分制考核内容要求进行考核兑现。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂安全投入保障

适配人群	安全部门负责人，安全工程师，财务资金专员	使用场景	安全费用管理，隐患整改实施，应急救援建设
制定背景	钱老是挪用，安全设备坏了没人修，培训也总被砍掉，怕出事又没底气。
适用范围	全厂所有人，所有跟安全沾边的钱和事。
职责分工	厂长拍板拿钱，安全部盯着花，财务管转账，车间主任报需求。
管理规定	安全钱不能挪作他用，该买的设备必须买，该做的培训不能省，该发的防护品要足额发。
监督与罚则	每年编计划列清楚项目和钱数，每月查账本看钱花哪了，发现挪用就扣责任人奖金，严重就换岗。

1目的

确保安全生产费用专款专用，提高安全管理水平。

2适用范围

适用于全厂安全生产资金投入保障的管理。

3管理内容

3.1按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。

3.2安全投入的依据是：国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；影响安全生产的重大隐患；稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。

3.3编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人（安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等）。

3.4落实安全工程项目资金投入以保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。

3.5落实劳动防护与保健投入以保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。

3.6落实应急救援投入以有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用：如应急救援设施（如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等）、设备、用具或用品等费用；应急救援培训及演练费用等。

3.7保障安全宣传教育投入。

3.8保障安全生产管理部门正常开展工作所需的投入。

焦化厂安全上岗作业证制度：z焦化厂人员入厂安全教育

适配人群	新入职员工，转岗人员，复工员工	使用场景	新员工入职，岗位调动，复工返岗
制定背景	新来的人啥都不懂，容易出事。怕他们不熟悉环境、设备、规矩，乱碰乱动惹麻烦。
适用范围	所有刚进厂的人，包括正式工、临时工、外包工、实习生、外单位调来的。
职责分工	厂办牵头组织，安全消防部门管一级教育；车间主任管二级；班组长管三级。谁教谁负责考。
管理规定	必须过三级教育，每级都要考试，合格才能往下走。时间不能少，一级48小时，二级36小时，三级24小时。
监督与罚则	考完试要登记成绩，记到“安全上岗作业证”上。没考过不能上岗，没教育完不能分配岗位。抽查发现没落实，教的人要被问。

1.新入厂人员(包括新工人、合同工、临时工、外包工和培训、实习外单位调入本公司人员等)均须经过公司、车间、班组三级教育。

⑴公司级教育(一级)，由厂办组织，安全消防部门负责，教育内容包括:党和国家有关安全生产的方针、政策、法规、制度及安全生产重要意义，一般安全知识、本公司生产特点、重大事故案例、厂规厂纪以及入公司后的安全注意事项，工业卫生和职业病预防等知识，并经考试合格，方准分配到各单位。

⑵车间级教育(二级)，车间主任负责，教育内容包括:车间生产特点，工艺及流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教育、防尘防毒设施的使用及安全注意事故等，并经考试合格，方准分配到工段(班组)。

⑶工段(班组)级教育(三级)，由工段(班组)长负责，教育内容包括:岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工(器)具，个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

每一级的教育时间，公司安全教育时间不得少于48小时，车间教育时间不得少于36小时，工段(班组)教育时间不得少于24小时。

2.公司内调动(包括车间内调动)及脱岗半年以上职工，必须对其再进行二级或三级教育，其后进行岗位培训，考试合格，成绩记入“安全上岗作业证”方准上岗工作。

3.进入公司参加学习的人员，接待部门负责对进行安全注意事项教育，并指派专人负责带队。参观学习人数不易过多。职能人员参加劳动也应经过接受单位相应的安全教育。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂设备安全检修

适配人群	检修作业人员，现场安全员，工艺操作工	使用场景	设备内部检修，化工管道维修，动火作业审批
制定背景	以前检修老出事，有人受伤，有人没戴防护，工具乱放，设备没断电就开工，太危险了。
适用范围	所有参加设备检修的人，各车间、工段、班组都得照着做。
职责分工	安全科管监督考核，车间领导管布置安排，班组长管现场盯守，检修人员自己负责执行。
管理规定	必须交待安全事项，必须穿戴防护用品，必须断电挂牌，必须清洗置换，必须办动火证，不能站法兰正面，不能乱扔零件。
监督与罚则	开工前检查措施是否到位，过程中有人盯着，安全科不定期查，发现问题扣车间分，严重问题停工整改。

一、各级领导在布置检修项目时，必须同时交待安全注意事项，二人以上参加的检修项目，必须指定一人负责安全。多工种(二人以上)协同参加的综合性项目各施工现场必须有指定专人负责指挥，并指定专人负责现场安全工作。大修项目必须制定方案和书面安全措施，提前三天报安全科。

二、参加检修的人员应穿戴劳动防护用品，严格遵守安全技术操作规程，服从现场指挥，认真检查检修用工具，确保设备安全完好;监督检查安全措施落实情况，在确定安全可靠的情况下才能进行，。

三、凡生产设备容器、管道停工检修前，应由生产工段、班组负责泄压、排气，在有易燃、易爆、易中毒物的设备容器、管道上检修必须切断来源，将有关部位插好盲板、清洗、置换、分析合格(符合防火规定和国家卫生标准)后，交给检修人员，检修人员应取得生产工段、班组同意后，方可检修。

四、按照《动火管理制度》确定的禁火区域或有关化工设备、容器、管道上需要动火的，事先要按规定办好动火证审批手续，并做好安全措施后，方可动火检修，禁火区域内需要装接临时电源线，应由专职电工接线。

五、由电动机带动的设备或附搅拌装置的设备，进行检修前应松脱传动带，可靠切断电源，并挂上“有人检修，禁止启动”的警告牌后，方可检修。

六、拆卸化工管道设备的法兰时，既使在泄压的情况下，人也不能站在法兰缝的正面，以防化工物料喷出伤人，拆卸的管道部件不准随意抛扔，严防落物伤人。施工现场堆放器材、管道必须放平稳，以防滚动倒塌。

七、清出易燃、易爆、有毒、腐蚀性的物料，不得随意排入下水道或地面，应力争全部回收，以防发生事故。

八、进入设备内部检修的安全规定

1、必须彻底清洗和空气置换，经做防爆实验合格后方可入内工作。

2、进入前应拆离相连管道的阀门、插入肓板、切断电源，并在管道阀门上和电气开关上做好标志，以防他人误开。

3、必须把所有人孔手孔和一切可通气的孔盖打开，并将人孔盖用放好，以防坠落伤人。

4、在检修有毒有害的塔器设备时，必须办理危险审批手续，参加检修人员，应穿戴好相应的劳动防护用品、佩戴防毒面具，并设专人监护，监护人不得擅自离开。

5、进入易燃易爆设备内，必须使用低压灯，电压不得超过12伏。

九、在设备、容器内进行气焊气割时，严禁乙炔气和氧气泄漏在设备、容器内，以防爆炸，检修暂时中断时，应将割炬、焊枪和胶管放在设备、容器的外部。

十、参加高空作业的检修人员，应按《高空作业安全规定》执行。

十一、起重设备、工具(如钢丝绳、千斤顶、手拉葫芦等)在使用前必须进行严格检查，有缺陷的设备、工具未经修复前，不得使用。要正确估计吊物的重量，不得超负荷使用，不得把吊起的设备或零件在空中悬挂，不得在重物上站人，不得在吊物下方站人。

十二、非电工不得擅自处理电气设备，电气设备检修中的安全注意事项，按有关制度执行。

十三、设备拆开后，重要的部件必须由专人保管，检修人员在检修中应随时注意，不得将检修中的边角料、焊条头子等落到设备容器中，检修结束后，应仔细检查是否有工具杂物遗留在设备、容器或管道中，以防试车时发生事故。

十四、检修结束后，必须将各种安全装置(如栏杆、安全防护罩、刹车、限位开关、安全阀、阻火器、压力表、静电接地导线、电动机接地接零等)全部恢复好，并经各级验收合格后，方可试车。

十五、地面挖沟、挖坑必须与机动科与所属车间取得联系后方可进行，以免挖破地下电缆和水管，所挖沟坑必须设信号标志，铺上盖板或设围栏，以防发生事故。

十六、检修中，不得任意占用厂区马路，要保持马路畅通无阻，检修结束时，要将场地清理干净。

十七、安全科负责各项检修的安全考核工作，对检查出的问题纳入车间百分制考核。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂日常安全教育

适配人群	班组长，安全技术人员，检修负责人	使用场景	班组作业，设备大修，危险作业
制定背景	工人安全意识不强，老出事故，得常教育提醒。
适用范围	公司所有干部、工人、技术管理岗和辅助部门。
职责分工	各级领导带头抓，各部门具体办，安全部门盯落实、查效果。
管理规定	每周搞一次班组安全活动，大修前必须培训，复工要再教育，学习时间不能少。
监督与罚则	用展览、专栏、电教多种方式宣传，记进“安全上岗作业证”，每年考一次，成绩算进考核里。

1.各级领导和各部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术和遵章守纪教育，增强职工的安全意识和法制观念，定期研究职工安全教育中的有关问题。

2.应举办安全技术和工业卫生学习班，充分利用安全教育室，采用展览、宣传画、安全专栏、报刊杂志等各种形式以及先进的电化教育手段，开展对职工的安全活动和工业卫生教育。

3.各单位应定期开展安全活动，班组安全活动每周一次(即安全活动日)。

4.在大修或重点项目检修，以及重大危险性作业(含重点施工项目)时，安全技术部门应督促指导各检修(施工)单位进行检修(施工)前的安全教育。

5.职工违章及重大事故责任者和工伤人员复工，应由所属单位领导或安全技术部门进行安全教育，并将内容记入“安全上岗作业证”内。

6.日常教育时间:公司级干部参加培训的时间累计不得少于24小时，其余人员(包括工程技术干部、管理干部、生产工人等) 累计不得少于24至48小时，辅助部门工人累计不得少于24小时。

7.经过培训，每年要进行一次考核，其成绩作为每人的工作考核情况记载下来。

焦化厂安全上岗作业证制度：焦化厂高炉煤气安全巡检

适配人群	焦化厂厂长，车间主任，安全科长	使用场景	煤气区域巡检，高炉煤气保温，焦炉密封检查
制定背景	焦炉改用高炉煤气加热，这气无色无味还剧毒，容易爆炸中毒。大家得天天查密封、查漏点，保人和设备安全。
适用范围	焦化厂里所有用高炉煤气的地方。
职责分工	厂长每天查1次，助理查2次，安全科长和车间主任查4次，班长调度每小时查1次，组长半小时查1次，岗位工按工艺定时查。
管理规定	进煤气区必须带co报警仪，两人以上同行，间隔5米；报警了马上戴呼吸器找漏点，处理不了赶紧汇报。
监督与罚则	所有人每天去中控室填巡检表，安全科不定期抽查。记录不全、漏点没处理、数据造假，一次罚50元，严重翻倍罚。

一、目的:

11月21日起，1#、2#、3#焦炉已全部转高炉煤气加热保温，焦炉的地下室、机焦侧烟道走廊、高炉煤气管道阀门周围等均属于煤气危险区域。因高炉煤气为无色、无味、易爆炸有剧毒的气体，比焦炉煤气更易爆炸、中毒。从即日起，要求从焦化厂厂级领导到车间岗位工，思想都要高度警惕，每天都要对三座焦炉密封情况，高炉煤气有无泄漏及泄漏点的处理情况等进行安全巡检，以确保焦化厂全体人员及设备的安全。

二、试用范围:

本制度试用于焦化厂各部门使用高炉煤气的任何情况。

三、巡检人员及频次要求:

1、厂长:1次/天;2、厂长助理:2次/天;3、安全科长、车间主任:4次/天;

4、当班班长、调度:1次 /1小时 ;5、当班组长:1次/ 30分钟;

6、岗位工按工艺制度定时巡检。

四、安全要求:

1、各巡检人员进入煤气区域，都要随身携带好co报警仪，且两人以上，保持5米间距，一前一后同行。

2、巡检人员发现co报警仪报警时，应立即佩戴空气呼吸器查找煤气泄漏点，并及时采取措施处理，当时不能处理的立即向上级领导汇报。

五、巡检要求:

1、所有巡检人员每天都要到所属中控室认真填写高炉煤气安全巡检记录表，表格格式如表

表1 高炉煤气安全巡检记录表