发布时间:2026-08-09
| 制定背景 | 怕电工漏查漏改,怕线路老化出事,怕检查不认真留下隐患。 |
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| 适用范围 | 工区所有用电设备、线路和操作人员。 |
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| 职责分工 | 工区负责人牵头,电工每天查,安全员每月三次查,班组长盯整改。 |
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| 管理规定 | 每月查电不少于三次,电工每班必查;隐患当天改完;查时必须记录;绝缘电阻每月测一次;雷雨天不能测。 |
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| 监督与罚则 | 查完当场填表签字;隐患贴红牌限期改;没改的扣当月绩效;连续两次不查停岗培训;月底汇总报安全部。 |
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1、工区用电安全检查每月不得少于三次,电工每班必须检查一次;每次用电安全检查必须认真记录;对检查出来的隐患,必须及时整改,不得留有事故隐患。
2、检查人员要以国家的行业标准及法规为依据,不得凭空捏造或以个人好恶为尺度进行检查,检查工作必须严肃认真。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:维修技工、值班主管、设备巡检员
| 制度目标 | 防止公章乱用,避免随便盖章出问题,让盖章有记录可查。 |
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| 职责分工 | 项目经理办公室指派专人保管公章。保管人负责登记、盖章、通知领取。使用人要填好记录本。 |
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| 核心条款 | 盖章必须先批准。保管人不能乱放章,不能借人,不能私盖。不准带盖好章的空白介绍信。 |
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| 执行要求 | 每次盖章都要登记清楚时间、事由、经办人。保管人当天填完记录本。办公室每周抽查一次登记情况。发现漏登重登马上纠正。 |
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1、公章由项目经理办公室指派专人进行保管并设立公章使用记录本。
2、批准后的材料直接交由公章保管人加盖公章,盖章后的材料由公章保管人通知公章使用人领取并填齐公章使用记录本中的各项内容。
3、公章保管人须妥善保管公章,不得随处放置。未经批准不得随意加盖公章或借与他人,违者将给予纪律处分。
4、使用盖有印章的各种文件、信、函应妥善保管,如有遗失应及时报告项目经理办公室申请作废。
5、未经批准,任何人不得携带已加盖公章的空白介绍信。
发布时间:2026-08-08
适用岗位:物业保安员、维修技工、客服主管
| 制定目的 | 电梯出事会伤人,商场怕赔钱,想让大家安心逛店。 |
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| 适用范围 | 就管这个商场里的所有电梯和坐电梯的人。 |
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| 职责分工 | 司梯工先报警、哄客人;监控员盯屏幕、传消息;物业经理到场指挥;维修工查故障、配合开门;保安维持秩序。 |
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| 管理要求 | 不能硬撬门,不能爬维修孔;马上叫保养单位;老弱病孕优先救;困超15分钟再催,30分钟没来就打119。 |
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| 监督与检查 | 监控中心记清谁接电话、几点打的;物业经理查现场;没记清楚或拖拉不报,要被问话写说明;每月抽查记录本,漏一次扣分。 |
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一、目的
为预防因电梯发生人身意外事故,避免给商场造成损失,为商场创造一个良好的经营环境。
二、适用范围
适用于本辖区商场物业。
三、职责
1.司梯工负责向物业及监控中心报警,并细心做好被困宾客情绪安抚工作;
2.消防监控管理员接警后负责通报相关部门及人员,并严密监视事态发展。
3.物业部人员在接警后负责通报相关部门及人员协调处理解决,并赶至现场细心做好被困宾客情绪安抚工作,处理完毕后,做好善后事宜;
4.物业工程技术维修人员负责配合电梯保养单位做好救援工作。
5.物业安保处人员负责配合相关人员做好救援及善后工作。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:维修技工、机修钳工、设备点检员
| 制定背景 | 以前老出事故,有的工人被铁屑打伤,有的被大锤砸到,还有的在车底下修车被压了。 |
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| 适用范围 | 所有修车、钳工、机修岗位的人。 |
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| 职责分工 | 班组长带头盯现场,老师傅带新人照着做,安全员每天转着看有没有违规。 |
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| 管理规定 | 油和废棉纱要放固定桶里;大锤不戴手套;台钳夹工件不能超三分之二;车没熄火不准钻下面。 |
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| 监督与罚则 | 每天开工前班长讲一遍,安全员抽查,发现一次提醒,两次记名字,三次停工学规矩。月底贴红榜表扬守规矩的组。 |
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1、工作环境应干燥整洁,不得堵塞通道。
2、多人操作的工作台,中间应设防护网,对面操作时应错开。
3、清洗用油、润滑油指及废油脂,必须指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱丢。
4、扁铲、冲子等尾部不准淬火,出现卷边裂纹时应及时处理,剔铲工件应防止铁屑飞溅伤人,活动扳手不准反向使用,打大锤时不准戴手套,在大锤甩转方向上不准有人。
5、用台钳夹工件,应夹紧夹牢,所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。
6、机械解体,要用支架,架稳垫实,有回转机构者要卡死。
7、修理机械,应选择平坦坚实的地点停放,支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时,必须用支架垫稳。
8、不准在发动着的车辆下面操作。
9、架空试车,不准在车辆下面工作或检查,不准在车辆前方站人。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:维修技工、工程人员、维保专员
| 制定目的 | 电话接不好会让住户生气,影响管理处名声。大家常打电话问事投诉,得有人统一管着别乱答。 |
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| 适用范围 | 管理处所有接电话的员工,前台、物业部、工程部都算。 |
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| 职责分工 | 前台要报全名和部门,其他部门报姓和帮忙意愿。谁接电话谁负责记清楚、转到位、不推脱。 电话响三声内必须接,开头要说“您好,***管理处”或“您好,我姓*”。不能说“喂”,不能讲“我不知道”,得说“我不太清楚”。 主管每天听录音抽查,错一次提醒,两次登记,三次要重学。新员工上岗前必须背熟话术,老员工每季度考一次。 从2024年6月1日起执行,行政部负责更新,住户提了新问题或流程变了就改。 |
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电话应答规范
电话是现代社会使用最为普遍的一种通讯联络方式。目前各种商业机构间的许多业务联系都是通过电话来进行的,一家公司职员的电话应接技巧优劣将直接影响公司的形象和业务的开展;所以,强调员工的电话应接技巧将成为现代企业确立自身形象的重要内容。
1. 电话应答的基本要求:
1.1 声音:接听电话时音量应适中,吐字要清晰,语气平缓,言简意赅。
1.2 接听:接电话要及时、迅速,不要让电话铃向超过三声。
2. 接听电话时的第一句话:
因为管理处的各个部门的职能不同或服务对象不同,所以接听电话时的第一句话也是不同的。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:起重工、防爆设备操作员、设备点检员
| 编制目的 | 让修理工修防爆电器时不出错,保护人和设备安全,防止爆炸发生。 |
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| 适用范围 | 煤矿地面修防爆电气设备的修理工。 |
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| 职责分工 | 修理工自己动手干,老师傅带学徒,班长在现场看着,两人一起做通电试验。 |
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| 操作流程 | 先检查设备外观和防爆面,再清理锈和脏东西,拆装用专用工具,修完盖盖前清腔里杂物,最后做试验。 |
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| 执行标准 | 用合格配件,防爆面处理后要光滑、间隙够小、涂防锈油,接线不乱动原标记,试验合格才发检修证,漆不能沾到防爆面。 |
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一、适用范围
第1条 本规程适用于在煤矿地面从事防爆电气设备修理工作的修理工。
二、上岗条件
第2条 防爆电器修理工必须经过专业培训,考试合格并取得合格证后,持证上岗。
第3条 熟知《煤矿安全规程》有关规定,《煤矿机电设备检修质量标准》及煤矿电气防爆标准的有关规定。
第4条 熟悉所维修设备性能,结构和原理,能独立工作,学徒工不得单独从事防爆设备的修理工作。
三、安全规定
第5条 上班前不得喝酒,上班时不得做与本职工期无关的事情,严格遵守有关规章制度。
第6条 防爆电气设备修理过程中,通电试验时,必须不少于两人协同工作,严格执行停送电制度,严禁带电作业。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:物业一线员工、客服接待人员、安保巡检员
| 制定目的 | 让大家明白公司是干啥的,知道自己的活儿有啥要求,别稀里糊涂上班。 |
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| 适用范围 | 所有物业员工,管日常服务、客户接待、岗位职责这些事儿。 |
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| 职责分工 | 部门经理盯执行,综合管理部管发手册和答疑,总经理最后拍板。 |
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| 禁止行为 | 不许对客户摆脸,不许乱讲公司规矩,不许不看手册就上岗。 |
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| 检查与监督 | 入职先领手册,一周内读完,部门经理抽查,没记住要重学,两次不合格调岗。 |
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物业管理员工手册:总经理致词
各位同事:
欢迎大家加入××物业管理有限公司工作。
物业管理是一项新兴的行业,与其他服务性行业一样,是为各用户提供细致而周到的全面服务。以用户至上的服务态度及用户第一的思维方式,是为实现上述宗旨的重要因素。由于所服务的对象是以人为主,对于各用户及其访客,应不论其职位与身份,以服务至上为宗旨,给他们留下深刻的印象。请牢记,完善的物业管理是靠全体物业员工的共同努力及其爱岗、敬业的团队精神,方能提供高水平的服务。本人希望在各位真诚的合作和支持下,使本公司的物业管理能够成为本市物业管理的楷模。
编制本手册的目的,是使各位在任职期间,清楚的了解本物业概况及目标,知道您的职责、义务、福利及规则。请各位熟知本手册的内容,严格遵守劳动合同条款、守则及规定。
发布时间:2026-08-06
适用岗位:持证司机、维修技工、叉车操作员
| 制定目的 | 怕出事,保人保装备保财产,让大家都平平安安的。 |
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| 适用范围 | 所有部队人员,管日常安全、隐患报告、事故预防这些事。 |
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| 职责分工 | 军政主官带头抓,人人要学安全知识、练防护技能,班排长盯执行。 |
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| 禁止行为 | 不准不守制度,不准隐瞒隐患,不准瞎干蛮干,不准见违规不吭声。 |
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| 检查与监督 | 每月学一次安全课,每季度查一次落实,没做到就补学补练,班长盯着改,月底交检查表。 |
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安全管理,是指部队为防范和处置事故,保证人员和装备、财产安全所进行的活动。
安全管理职责
部队人员在安全管理方面的一般职责:
(一)遵守安全法规制度;
(二)熟悉预防事故的基本知识;
(三)掌握必要的安全防护技能;
(四)及时报告安全隐患和事故;
(五)制止违反安全规定的行为。
军政主官对本单位的安全管理全面负责,履行下列职责:
(一)严格执行安全管理法规制度和上级关于安全管理的指示;
(二)全面掌握本单位安全管理情况;
(三)建立健全安全管理责任制;
(四)领导安全教育、安全训练和安全建设;
(五)领导事故预防和处理工作;
(六)组织协调和解决安全管理中的重大问题。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:司炉工、电工、水处理员
| 设立背景 | 锅炉房得有人守着,冬天供暖不能断,设备老出毛病得天天盯着。 |
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| 核心职能 | 盯锅炉、烧热水、保供暖、查故障、不让机器趴窝。 |
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| 工作内容 | 按时签到签退,检查水压温度,清理炉灰,填运行记录,报小毛病。 |
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| 协作关系 | 听维修组长安排,跟水电暖同事换班,遇大问题喊技术员,和门卫交接钥匙。 |
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水电暖维修中心锅炉房岗位职责
1、坚持政治学习和业务学习;
2、坚守工作岗位,不得迟到、早退、脱岗,按时签到、签退;
3、服从领导分配、按时完成工作任务;
4、每天做好职责范围工作,若不认真覆行职责,按岗位责任制处理;
5、值班员认真检查处理问题,不拖、不靠、不等,爱岗敬业、热情服务;
6、在岗期间要互相尊重,尊敬师长,不说脏话,团结同志、互相关心。
发布时间:2026-08-05
适用岗位:护卫班长、清洁主管、绿化技师
| 编制目的 | 让培训有章可循,新员工快上手,老员工不掉队,知识技能跟得上活儿干得稳。 |
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| 适用范围 | 小区物业工程部所有员工,包括刚来的和干熟的。 |
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| 职责分工 | 主管定计划、盯考核,领班带实操、教细节,新员工自己学、自己练、自己考。 |
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| 操作流程 | 先学公司规矩和小区环境,再跟着师傅摸设备,最后考试过关才能上岗。 |
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| 执行标准 | 培训要按时开课,内容写清楚,考核有试卷或实操,记录填进表格里,不合格就别上岗。 |
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小区物业工程部员工培训管理规程及细节要求
1.0目的
规范员工培训内容及程序,员工培训系统化,科学化,确保员工具备工作所需的知识和技能.
2.0适用范围
适用于管理处工程部员工的培训。
3.0职责
3.1工程部主管负责制定年度员工培训计划与管理。
3.2工程领班负责协助主管进行专业知识和专业技能的培训实施。
发布时间:2026-08-04
适用岗位:秩序维护员、客服专员、维修技工
| 制度目标 | 管好办公电脑,防止乱用乱操作,保护文件安全,让办公更顺更高效。 |
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| 职责分工 | 行政人事部管总,专人负责使用维护,操作员要持证上岗,技术员修故障。 |
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| 核心条款 | 专机专用不私用,按顺序开关机,文件分类备份,设密码不外泄,禁玩游戏炒股看无关网站。 |
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| 执行要求 | 每天清洁,定期杀毒保养,下班关机断电,离开休眠或关闭,违规要提醒,严重要处理,主管常检查。 |
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物业管理公司电脑管理制度
为切实加强对办公电脑的管理,提高办公自动化水平和管理效率,保障电脑文件资料的安全性和保密性,根据电脑的操作和应用特制订本管理制度。
一、因电脑为高价值、敏感度极高之智能设备,且担负着档案管理、财务管理收费管理等重要工作,因此任何不谨慎之操作或其疏漏均可能带来严重损失。要做到管好、用好电脑,保证其系统安全高效,
二、使用电脑应有电脑操作证,电脑设备包括硬件和软件以及打印机等相关的外置设备等。
三、电脑采用专人使用维护,未经允许任何人不得擅自使用电脑。
四、电脑仅限于日常办公使用,不得私自用做其他用途。
五、按照使用基本程序操作开关电脑,不得越级操作,按照先检查设备、开启电源、开启主机、开启显示屏,最后打开操作系统和软件的方法进行。
六、电脑上的文件数据应按照文档规范进行分类处理,并及时作好数据备份。
发布时间:2026-08-03
适用岗位:客服人员、维修技工、工程主管
| 编制目的 | 让巡逻保安知道怎么查小区,别漏掉火情、偷盗、漏水这些事,保护住户安全。 |
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| 适用范围 | 物业巡逻岗保安员,管辖区所有楼栋和公共区域。 |
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| 职责分工 | 巡逻保安自己干,主管抽查记录,管理处领导处理上报问题。 |
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| 操作流程 | 每两小时走一遍辖区,看听嗅三样不能少,查设备、门、玻璃、人、车,记清楚再上报。 |
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| 执行标准 | 用眼睛看门关没关、玻璃破没破,耳朵听异响,鼻子闻焦糊味,拿《来访登记表》手写时间地点,单车摩托车摆整齐。 |
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物业辖区巡逻岗保安工作规程
一、巡逻次数:每2小时至少对整个辖区检查一遍。
二、巡逻要求:a巡逻保安要多看、多听、多嗅,以确保完成巡逻工作任务;b按要求做好巡逻记录,并及时将有关情况反映给相关部门人员。
三、巡逻内容:
1、防火、防盗、水浸等情况,发现问题立即处理。
2、检查消防设备、设施(即报警按钮,消防栓,应急灯开关等)是否完好。
3、检查防火门是否关闭和房门等,是否锁闭及有无损坏。
4、巡视楼宇外墙玻璃等设施是否完好,有损坏做记录,并上报主管或管理处领导。
5、在辖内巡查发现可疑人员时,前往盘问,检查证件,必要时检查所带物品。属三无人员,应驱赶出管辖区,属摆卖、推销人员,应劝离开管辖区。
6、详细记录发生时间及确切位置在《来访登记表》上。
发布时间:2026-07-30
适用岗位:登高作业人员、电工班组、维修技工
| 编制目的 | 防止脚手架倒塌伤人,保证工人干活时不摔不砸不碰。 |
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| 适用范围 | 搭脚手架的工人、检查员、高空作业人员。 |
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| 职责分工 | 架子工自己动手搭,班组长看着,安全员来检查签字。 |
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| 操作流程 | 先看材料有没有坏,再整平地面,接着按规矩立杆绑横杆,铺板要牢,装护栏和梯子。 |
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| 执行标准 | 杆子不能弯不能裂,地面要硬要平,跳板得钉死,护栏高度卡在91到115厘米之间,挂牌后才能上人。 |
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1.搭设脚手架的材料必须是经检验合格的,有变形,裂纹等缺陷的脚手架架 杆,连接件和紧固件严禁使用,脚手架的紧固件,连接件不得以焊接方式修复。
2.脚手架的基础地面必须平整,夯实,坚硬,其金属基板必须平整,不得有 任何变形,地面较松软时必须使用扫地杆或垫板以增大受力面和增大稳定性。
3.所有脚手架必须按有关标准和法规搭设(脚手架要横平竖直,跨度和间距要符合规范要求)。无论脚手架搭设到何种高度都不允许出现不稳定状况。
4.脚手架上的跳板必须铺设整齐,宽度,长度应保持一致^特殊部位除外^。 任何脚架上的跳板必须固定牢固,平台面上不得有较大孔洞^特殊部位除外^。
5.脚手架作业平台必须安全护栏,护栏高度为910mm-1150mm。作业平台要保持清洁。
6.脚手架必须安装上下行梯子。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:工程主管、管理处主任、维修技工
| 编制目的 | 让维修活儿干得靠谱,业户看了不皱眉,不投诉,心里舒坦。 |
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| 适用范围 | 各管理处的维修检查工作,专盯公共区域那些事儿。 |
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| 职责分工 | 工程主任天天查维修单,管理处主任每周巡楼看公共部分,还管着工程主任交上来的月报。 |
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| 操作流程 | 先看维修有没有按时到、修得快不快;再查修完好不好用、看着顺不顺眼;最后回访业户满不满意。 |
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| 执行标准 | 上楼不能超15分钟,漏水要试好几遍不滴水,补墙得恢复原样,马桶堵了扔纸巾也得通,所有维修现场必须收拾干净,满意率得够95%。 |
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1.目的
确保维修过程的质量达到标准,使业户满意。
2.适用范围
适用于各管理处对维修过程的检验。
3.职责
3.1管理处主任每周巡视楼宇公共部分不少于一次,并负责对工程主任(工程主管)提交的月维修情况检查。
3.2工程主任(工程主管)每天对公共设备进行维修情况巡查不少于一次,并每日对《维修单》完成情况进行检查。
4.检验内容
4.1维修过程检验的原则
4.1.1服务及时性的检验
4.1.1.1根据维修预约时间,准时到达维修地。
4.1.1.2对于广泛影响整体或局部房屋、危及房屋或业户人命安全、引发极度不便等的维修,应立即维修,维修期限在24小时内。
发布时间:2026-07-29
适用岗位:维修技工、洗衣房员工、食堂从业人员
| 制定背景 | 怕买回来的东西不对劲,质量不行,影响医院正常运转。 |
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| 适用范围 | 管仓库、采购、财务、审计、办公室和各科室领用的物资。 |
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| 职责分工 | 仓管员主要验收,采购员组织招标物资验收,财务和审计跟着查,办公室也参与。 |
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| 管理规定 | 东西要核对名字、规格、数量、金额;招标的还得看质量跟样本一不一样;不对就别入库。 |
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| 监督与罚则 | 验收完得几个人一起签字才算数;仓管员能直接拒收不合规的;出问题了找采购员换货;定期抽查验收记录。 |
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医院后勤物资验收制度
为了加强采购物资验收管理工作,确保采购产品的质量,特制定本制度:
一、严格执行物资入库验收制度,常用物资由仓管员负责验收(包括品名、规格、数量、金额)是否一致,物资验收确认无误后入库,并由采购员、仓管员、会计签字确认;
二、医院招标物资由采购员负责通知办公室、财务科、审计科、仓管员验收(包括品名、规格、数量、质量、金额)是否与招标样本一致,物资验收无误后,由采购员、办公室、财务科、审计科、仓管员签字确认后入库;
三、对于物资验收过程中有关品名、规格、数量、金额等不相符的现象,仓管员有权拒绝办理入库手续,并上报采购员;
四、入库后的物资,若各科室领取使用后出现质量问题,上报采购员并给予调换。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:维修技工、钳工班组、机修人员
| 制定背景 | 以前修机器老出事,有人被铁屑打伤,有人被大锤砸到,还有人掉进车底。得立个规矩保命。 |
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| 适用范围 | 所有修机械的师傅,车间里干这活的人。 |
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| 职责分工 | 班组长带头盯,老师傅现场管,安全员不定期查,徒弟也得互相看着。 |
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| 管理规定 | 油不能乱倒,锤子不戴手套打,大件要垫稳,车没熄火不准钻底下,标志牌必须挂好。 |
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| 监督与罚则 | 每天开工前班长喊一遍要点,每周抽三个人考两条,谁不守规矩就停两天活,再教一遍才让干。 |
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机械维修安全
1、工作环境应干燥整洁,不得堵塞通道。
2、多人操作的工作台,中间应设防护网,对面操作时应错开。
3、清洗用油、润滑油指及废油脂,必须指定地点存放。废油、废棉纱不准随地乱丢。
4、扁铲、冲子等尾部不准淬火,出现卷边裂纹时应及时处理,剔铲工件应防止铁屑飞溅伤人,活动扳手不准反向使用,打大锤时不准戴手套,在大锤甩转方向上不准有人。
5、用台钳夹工件,应夹紧夹牢,所夹工件不得超过钳口最大行程的三分之二。
6、机械解体,要用支架,架稳垫实,有回转机构者要卡死。
7、修理机械,应选择平坦坚实的地点停放,支撑牢固和楔紧;使用千斤顶时,必须用支架垫稳。
8、不准在发动着的车辆下面操作。
9、架空试车,不准在车辆下面工作或检查,不准在车辆前方站人。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:维修技工、班组长、主管工程师
| 制定目的 | 怕房子广场坏了没人管,小区变旧变破。 |
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| 适用范围 | 丽江花园的楼、路、停车场、广场这些地方。 |
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| 职责分工 | 管理处和保安发现坏的地方要报修。售后队天天巡检维修。资源部买材料。技术部管过程、出方案。 |
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| 管理要求 | 用《报事单》报问题。售后队每天接单维修。按《巡检表》查每个角落。技术部给技术帮忙,大工程要写方案。 |
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| 监督与检查 | 管理处自己查自己管的区域。售后队每天必须去拿单子干活。技术部盯着流程顺不顺。没做到就扣分,重做。每月检查记录留底。 |
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一、目的:
通过对土建工程各项目进行巡检、维修、有效地预防、制止房屋、广场等土建项目的破损,延长使用寿命,保持小区良好的物业状况。
二、范围
本司进行物业管理的丽江花园建筑物、构筑物、广场、停车场、道路等土建工程
三、职责
1、各管理处及保安部负责土建报修及维修后验收
2、售后服务队负责日常巡检及维修、保养
3、资源部负责维修材料的采购
4、技术部负责土建维修、保养、巡检过程的管理。
四、内容
1、各管理处及保安部对各自负责管理区域在日常巡查时所发现的土建问题按《报事单》报事程序填写报事单向售后服务队报修。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:客服专员、维修技工、管理处主任
| 编制目的 | 让电动车跑得稳、用得久,不出事,公司用车顺顺利利。 |
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| 适用范围 | 开电动小车的司机师傅,还有负责保养修车的人。 |
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| 职责分工 | 司机自己开车、检查、停车;维修员负责修和保养;班组长看看有没有按规矩来。 |
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| 操作流程 | 开车前先看刹车、方向、轮胎、电量;开车时不踩油门又踩刹车;停车要挂空档、锁刹车、拔钥匙。 |
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| 执行标准 | 用眼睛看、用手摸、用脚试;刹车必须灵,轮胎不能漏气,钥匙必须拔走,电量红灯亮才准开;洗车避开电线和电池。 |
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1 工作目标
确保电动车辆性能完好,提高车辆的使用寿命,满足公司使用要求。
2 工作职责
负责电动车辆的行驶、保养、维修。
3 工作指引
3.1车辆行驶前,检查制动系统,转向系统是否安全可靠,方向选择器和加速器踏板是否正常;轮胎气压是否适当;轮胎螺丝是否松动;检查电量显示器的指示红灯是否合符要求。
3.2正确使用方向行驶选择开关,在行驶中,不能同时踩下加速器踏板和制动踏板。下坡时应用行车制动踏板控制车速,决不允许转挽方向选择开关所处档位。
3.3停车时,要锁住刹车制踏板。方向行驶选择开关要在空档位置。应把钥匙转到"off"位置, 并取下钥匙。
3.4清洁车辆时,不能用水直接冲洗所有电器设备。
3.5行车前,确保所有乘客坐稳并抓紧扶手。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:物业部门经理、一线服务人员、客服专员
| 制定目的 | 怕项目乱套,大家干活没标准,想让服务稳住不掉链子,客户少投诉多点头。 |
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| 适用范围 | 管所有物业项目的人,干保洁、维修、收钱、保安、绿化这些活儿。 |
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| 职责分工 | 项目经理带头定规矩,各岗员工照着做,公司稽核组不定期翻记录查现场。 |
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| 禁止行为 | 不准拖着不修设备,不准收钱不开发票,不准对业主爱答不理,不准合同签完就扔一边。 |
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| 检查与监督 | 每月初交计划表,月底交完成清单,经理抽查三次,漏一项扣绩效,连续两次不达标换人干。 |
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物业服务项目管理职责
一、制度管理
1.制度建设与管理:提出完善公司规章制度的建议,建立适合于本项目物业服务的规章制度,制定公司规章制度具体的实施办法,按授权或经公司审批后负责组织落实。
发布时间:2026-07-28
适用岗位:物业管理员、财务收费员、工程主管
| 编制目的 | 让小区干净整洁,检查清洁干得怎么样,看看有没有漏掉的地方,保证大家住得舒服点。 |
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| 适用范围 | 物业公司的保洁员和检查的人,管各个小区的清洁活儿。 |
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| 职责分工 | 主管和领班来查、打分、评比;清洁工自己先看看干得对不对;工程部偶尔搭把手帮查化粪池。 |
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| 操作流程 | 先分室外、室内、地下室三块;每块挑几处看;用眼睛看为主;按表格一项项对标准;最后填评分表。 |
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| 执行标准 | 地面烟头纸屑数清楚,沟里没泥沙,垃圾箱没污水,玻璃擦到纸巾不脏,墙面摸不出灰,电梯四壁没手印,卫生间没味没水没污渍。 |
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住宅小区清洁工作质量检查标准作业规程
1、目的
规范清洁工作质量检查标准,确保小区环境卫生,对清洁工作质量作出客观评价。
2、适用范围
适用于物业管理公司各项目部的保洁工作质量检查。
3、职责
1)保洁部主管、领班负责依照本规程对清洁工作进行质量检查、卫生评比工作。
2)清洁工负责依照本规程进行清洁卫生的自查。
4、程序要点
1)室外公共区域的检查方法与质量标准。
a.道路
*检查方法:每区抽查三处目视检查,取平均值;
*质量标准:无明显泥沙、污垢,每100平方米内烟头、纸屑平均不超过2个、无直径1厘米以上的石子。