适用岗位：安全管理人员 特种作业人员 新入职工人
适用场景：施工组织设计 工伤事故处理 定期安全检查

安全管理人员主要职责

适配人群安全管理人员，特种作业人员，新入职工人使用场景施工组织设计，工伤事故处理，定期安全检查
制定目的工地老出事，想让大家干活时少受伤，把安全习惯慢慢养成。
适用范围管所有现场工人和班组长，管干活时的安全动作、工具检查、隐患上报。
职责分工安全员带头查，班组长盯自己人，项目经理看整体，安全部每月翻记录。
禁止行为不准不戴安全帽进场地，不准私拉电线，不准瞒报小磕碰，不准让没证的人碰塔吊。
检查与监督每天班前喊安全要点，安全员随机拍违规照片，月底贴墙通报，三次被拍停岗培训一天，整改超两天扣当月安全奖。

(1)贯彻执行有关安全技术、劳动保护法规;

(2)做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验;

(3)注意随时掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施;

(4)组织安全活动和定期安全检查;

(5)参加审查施工组织设计(施工方案)和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查;

(6)与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、考核、发证工作;

(7)进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理;

(8)禁止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权停止生产，并报领导处理。

安全管理人员主要职责：爆破

适配人群爆破安全员，爆破设计人员，爆破作业班组长使用场景大爆破工程，临时危险作业，爆破施工
制定目的爆破太危险，怕出事伤人，想让每次操作都安安全全顺顺利利。
适用范围爆破工、管理员，管炸药搬运、设计审查、现场监督这些活儿。
职责分工安全部牵头定规矩，班组长盯现场，安全员天天查落实情况。
禁止行为没培训不能上岗，措施没落实不能开工，监督缺位不能点火。
检查与监督每月检查记录，季度考核打分，不达标停岗重训，年底汇总报领导。

1．坚决贯彻执行国家有关的爆破安全管理规定，并接受上级安全部门的业务指导。

2．负责对爆破有关人员进行安全教育和考试，定期对职工进行安全培训，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。

3．负责制定爆破器材的安全管理制度、岗位安全操作细则、安全确认制和临时性危险作业的安全措施等。

4．在大爆破工程中应负责以下几项工作：

（1）负责审查爆破设计中的各项安全措施；

（2）施工前对所有参加人员进行安全教育；

（3）检查各项安全措施的落实情况；

（4）施工过程中，每班必须有人在现场进行安全监督，发现危险情况及违章现象，立即组织处理或制止；

（5）负责起爆前后的安全确认工作。

安全管理人员主要职责：起重机械

适配人群安全巡查员，起重设备管理员，特种作业岗使用场景起重作业现场，特种设备操作，施工现场安全
制定目的怕出事，想让工地安全点，大家干活心里踏实些，别出乱子。
适用范围管安全员，管穿衣服、戴证、查设备、盯现场、记事情。
职责分工安全部牵头定规矩，安全员天天照着做，班组长每天看有没有做到位。
禁止行为不能不穿制服、不能不戴证、不能漏查设备、不能乱动消防器材、不能漏岗误岗。
检查与监督每天上岗前自查，班组长中午抽查，月底汇总问题，没做到扣当月绩效，整改不过关要重学。

1、安全管理人员上岗必须穿着统一制服、佩戴规定装备、统一的工作证。

2、上岗时要认真检查设备设施，认真做好各项工作，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告本部门领导，确保起重机械的安全。特殊事件通知相关部门。

3、熟悉本岗位任务和工作程序，操作过程中要勤检、勤观察，注意发现施工现场人、事、物，预防事故的发生，力争做到万无一失。

4、爱护设施设备、公共财物，对起重机械的一切设施、财物等不得随便移动及乱用，熟悉消防系统及消防器材的安装位置，掌握各种灭火器的使用方法，遇到突发事件能正确进行处理。

5、执勤期间，对岗位内发生的各种情况要认真处理，并做好记录。

6、遇有紧急，突发性重大事情，要及时向主管领导请示报告。

7、严格执行交接班制度，按时交接班，不迟到、早退，不能误岗、漏岗。

8、认真完成领导交办的其他任务。

安全管理人员主要职责：起重机械

适配人群安全管理员，设备登记专员，维保监督员使用场景起重作业现场，设备定期检验，应急救援演习
制定目的起重机械老出问题，怕伤人怕出事，想让设备用得稳当点，大家干活心里踏实些。
适用范围专管单位里所有起重机械，包括登记、保养、检查、钥匙、档案这些活儿。
职责分工安全管理员牵头干，操作工配合做保养，单位领导盯着看落实，出事要问清楚谁没到位。
禁止行为不准乱动层门和机房钥匙，不准漏检不填记录，不准拖着不办年检，不准瞒报小毛病。
检查与监督每月查一次保养情况，每季度核一次档案记录，年底统一换合格标；安全部抽查，漏一次扣绩效，两次约谈，三次调岗。

起重机械安全管理人员是起重机械安全使用具体工作的负责人，对本单位起重机械安全使用履行下列职责:

1.建立并管理起重机械技术档案，认真填写相关记录;

2.妥善保管固定式简易升降机层门钥匙、机房钥匙;

3.做好起重机械使用登记或者变更、注销手续，编制并实施起重机械定期检验计划，及时更换“安全检验合格”标志;

4.监督、确认起重机械的日常维护保养和定期自行检查工作;

5.对起重机械使用状况进行经常性检查，纠正和阻止起重机械使用过程中的违规行为，发现问题应及时处理，情况紧急时，可以决定停止起重机械使用，并及时向单位主要负责人报告;

6.组织实施起重机械应急救援预案的演习;

7.参加安全事故的调查处理工作。

安全管理人员主要职责：

适配人群班组长，安全员，车间主管使用场景班组管理，安全检查，事故分析
制定目的厂里老出小事故，新工人不熟悉操作，怕出大事，想让大家干活时多留心安全。
适用范围班组长和安全员，管本班组工人、新工人上岗培训、日常安全检查这些事。
职责分工班组长带头干，安全员盯着执行，厂长最后看结果，出了问题一起查原因。
禁止行为不准不教新工人就让上岗，不准不查防护用品，不准发现隐患拖着不处理。
检查与监督每月抽考安全规程，每周查劳保用品使用，没做到扣当月绩效，月底由安全员汇总报厂长。

1、在厂长、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作。

2、按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育。

3、组织学习、抽考安全规程、制度，并检查执行情况，监督检查正确使用劳保用品。

4、经常检查安全防护设施、工作环境，发现问题及时解决或采取临时控制措施，检查督促班组人员合理使用劳保用品和各种防护用品。

5、根据生产任务和安全动态，提出安全要求及措施意见。

6、参加工伤事故和安全类违规违纪的分析，做到“四不放过”。

安全管理人员主要职责：

适配人群安全管理员，专职安全员，项目安全总监使用场景安全检查，施工方案审查，工伤事故处理
制定目的以前出过几次小事故，大家安全意识不强，想让干活时少出错少受伤。
适用范围所有一线干活的人，管现场施工、设备操作、培训考试这些事。
职责分工安全部老张牵头，班组长执行日常检查，项目经理盯着落实，老张每月查记录。
禁止行为不准没培训就上手干，不准改安全方案，不准瞒报小磕碰，不准硬让工人冒险。
检查与监督每周三班前会讲一遍要点，老张月底翻记录本，漏一次扣当月安全奖，整改超三天要写说明。

（1）贯彻执行有关安全技术、劳动保护法规；

（2）做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结、交流、推广先进经验；

（3）注意随时掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施；

（4）组织安全活动和定期安全检查；

（5）参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查；

（6）与有关部门共同做好新工人、特种工种工人的安全技术培训、考核、发证工作；

（7）进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查处理；

（8）禁止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权停止生产，并报领导处理。

安全管理人员主要职责：专、兼职消防

适配人群消防安全管理员，消防归口负责人，兼职消防员使用场景娱乐场所管理，重点单位监管，消防日常巡查
制定目的重点单位火灾风险高，得有人专门盯消防事，防出大事，保大家安全。
适用范围管公共娱乐场所，管防火检查、设施维护、员工培训这些活儿。
职责分工归口部门牵头，专兼职人员干活，上级领导盯着落实，定期听汇报。
禁止行为不能漏查隐患，不能让灭火器过期，不能不组织演练，不能不培训员工。
检查与监督专兼职人员每天巡、每月查，归口部门每季核，没做到扣绩效，整改超3天要说明。

属于重点单位的公共娱乐场所应设置或者确定消防工作的归口管理职能部门，并确定专、兼职消防安全管理人员。专、兼职消防安全管理人员应履行下列职责：

a)了解消防法律法规，掌握本场所消防安全状况和消防工作情况，及时向上级报告；

b) 提请确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施和建议；

c) 实施日常防火检查、巡查，及时发现火灾隐患，落实火灾隐患整改措施；

d) 管理、维护消防设施、灭火器材和消防安全标志；

e) 组织开展消防宣传，对员工进行教育培训；

f) 编制灭火和应急疏散预案，组织演练；

g) 记录消防工作开展情况，完善消防档案；

h) 完成其它消防安全管理工作。

安全管理人员主要职责：压力容器

适配人群设备主管负责人，压力容器管理员，安全管理人员使用场景医疗设备运维，特种设备巡检，安全附件校验
制定目的医院有压力容器，怕出事伤人，想让设备一直稳稳当当用，不出故障不漏气不爆炸。
适用范围管医院里所有压力容器，还有用它们的人、修它们的人、管它们的人。
职责分工主管设备的领导拍板定事，管理机构负责人干活落实，安全员天天盯现场，操作工守着机器不离岗。
禁止行为不准超温超压运行，不准拆安全附件，不准带病开机器，不准无证上岗操作，不准在运行中乱敲乱拧。
检查与监督每月查一次记录，每周巡检填表，新员工先培训再上岗，没做到就扣分通报，问题三天内必须改完，月底汇总打分排名。

一、医院压力容器安全管理各级主要责任人员的职责

(一)、医院主管设备负责人的职责

1、认真学习国家有关的方针政策，以指导自己的工作，组织贯彻执行国家或上级主管部门关于设备管理方面的条例和有关压力容器使用管理的规程、规章或规定及有关指示和要求。

2、全面负责压力容器使用管理工作，建立压力容器使用管理的激励机制和自我约束机制，实行任期目标责任制。

3、组织建立适合医院特点的压力容器使用管理体系，明确或指定管理机构，落实管理人员，并督促抓好各类人员的培训工作。

4、组织制定并审批医院关于压力容器使用管理方面的规章制度及有关规定，并经常督促检查其执行情况。

5、审批压力容器选购及定期检验计划、修理、改造方案，淘汰更新计划和压力容器转让事项，并督促检查其执行、完成情况。

6、经常深入使用现场，查看压力容器使用状况，了解、掌握本企业压力容器技术状况，解决使用管理工作中存在的问题，不断提高本企业的管理水平。

7、协调医院内部各生产与使用管理部门之间的关系，定期或不定期检查有关职能部门的工作质量，及时解决存在问题。

8、组织压力容器事故调查分析，找出原因，制定防范措施，检查落实处理意见。

9、审批压力容器使用登记表格和有关压力容器使用管理方面的上报统计报表。

10、负责组织领导在用压力容器使用管理方面的检查评比，及时总结、推广先进经验，表扬先进，批评落后，做到奖罚分明。

(二)、压力容器管理机构负责人的职责

1、在企业主管设备负责人的领导下，具体组织贯彻执行上级有关压力容器使用管理方面的规定。

2、负责本企业压力容器使用管理工作，组织或会同有关部门编制医院压力容器使用管理规章制度。

3、审核有关压力容器的统计报表。

4、组织做好压力容器使用管理基础工作，检查压力容器档案资料的收集、整理和归档工作情况，督促有关人员及时做好压力容器选购、验收、安装调试等工作。

5、主动协助教育、劳资部门抓好操作人员的教育、培训和考核工作，不断提高操作人员技术素质。

6、根据容器使用状况，审定所编制的压力容器定期检验维护保养计划，并负责组织实施，督促供应室做好检验前的有关准备工作。

7、定期或不定期组织检查压力容器使用管理情况，对一切违反规章制度的行为，应予制止和提出批评处理意见，对检查中存在的问题及时提出整改意见，并落实整改措施，积极抓好整改。

8、组织或参加压力容器安装质量验收工作。

9、负责协助有关部门选好安全附件的配备，且做好及时调校，保证其灵敏可靠。

10、参加压力容器事故调查与分析，提出处理意见和措施，对一般事故有权作出处理。

11、组织职能人员的技术业务学习，协助组织部门对职能人员进行技术考核工作，对他们的调动、使用和晋级有建议权。

(三)、压力容器安全管理人员的职责

1、在管理机构负责人的领导和业务指导下，具体负责企业压力容器使用安全管理工作。

2、工作中认真贯彻执行国家和上级有关部门关于设备管理和压力容器安全的规定，加强法制观念，自觉按章办事。

3、负责编制压力容器选购计划，参加验收检查，安装质量验收工作。

4、参与编制压力容器使用管理规章制度，协助供应室制定生产操作规程。

5、做好压力容器使用的注册登记、建卡、建档及技术资料整理、归档和有关统计报表统计上报工作。

6、编制压力容器的检验、维修、保养等计划，并具体落实实施，检查或参与安全附件的校验工作。

7、及时做好压力容器使用登记变更工作。

8、协助本部门负责人做好压力容器使用管理定期检查工作，并认真填写检查记录。

9、参加压力容器事故的调查、分析并配合有关部门及时做好设备事故的统计上报工作。

10、协助有关部门编制压力容器操作人员的培训考核计划，并积极参与实施。

11、完成其他有关设备管理工作中本部门负责人交办的任务。

(四)、压力容器操作人员的职责

1、坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗，不做与岗位无关的其他事情。

2、认真执行容器工艺操作规程和岗位操作规程。

3、精心操作，防止超温、超压、超负荷运行。

4、时刻注意安全生产，检查安全附件的齐全、灵敏、可靠，发现不正常现象及时处理。

5、按时定点、定线巡回检查。

6、认真监视仪器仪表，如实填写运行记录。

7、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状态。

8、认真做好所操作压力容器的维护保养工作，保持容器处于完好状况。

9、努力学习操作技术和安全知识，不断提高操作水平。

二、压力容器操作人员教育培训制度

1、结合医院特点，落实压力容器操作人员教育培训的管理部门和管理职责。

2、按照医院的特点，明确教育培训对象。

3、制定教育培训的长远目标规划，安排日常的技术培训教育计划并采取措施组织实施。

4、建立操作人员技术档案。

5、明确压力容器操作人员必须持证上岗，无证不得独立上岗的规定。

6、定期或不定期组织进行操作人员的技术练兵、操作表演或竞赛，促进提高操作人员的技术素质、操作水平和排除故障、处理事故的能力。

7、认真推广、学习新技术、新操作法。

8、组织对操作人员进行压力容器维护保养专业知识的教育，积极推行群众性管理活动。

三、压力容器维护保养制度

1、压力容器使用的维护与保养必须坚持“预防为主”和“日常维护与计划检修相结合”的原则做到正确使用、精心维护与坚持日常保养，使压力容器投用后经常处于良好的运行状态，保证其长期安全、稳定运行。

2、压力容器投产前，必须按照压力容器的使用特点和介质特性认真做好维护保养管理的准备工作，检查防腐保护层和有关接管、接头的完好、牢固情况，编制维护保养规程。

3、准备必备的维护保养工具和简单器材。

4、在进行操作人员培养时，应让其了解所操作容器的结构特性，工艺原理、使用和维护保养、安全操作等方面的知识，掌握日常维护保养技能，培训爱护生产装置的良好职业道德，树立企业主人翁的思想。

5、开展“完好设备”及“无泄漏”等活动，提倡实行包日常维修和日常保养的双保责任制，做到台台容器、个个阀门、只只仪表都有人负责。

6、保持压力容器整洁和生产周围环境的清洁卫生，及时清除跑冒滴漏现象。

7、认真执行巡回检查，及时填写操作记录，严格执行交接班制度。

8、严格执行操作规程，操作人员不得擅自拆除或损坏压力容器安全附件，严禁在运行状态下，紧固受压连接件或敲打容器承受部件，做到文明操作。

9、操作人员在正常操作状态下发现异常情况，应立即查明原应，采取有效的处理措施并及时反映。

10、对停用和封存备用的压力容器要做好维护保养工作，再次投用前应认真检查。

11、开展群众性的压力容器维护保检查、评比和竞赛活动，提高完好率，保证压力容器有较高的使用效率。

四、压力容器安全检查制度

(一)压力容器的使用单位应根据使用容器的数量，安全状况确定安全检查形式、要求，及时了解，掌握压力容器的安全使用情况，发现和消除不安全因素，查处事故隐患，做到防患于未然。

(二)安全检查应采取定期检查、不定期抽查和日常巡回检查相结合的原则，认真做好检查记录，按时督促检查问题的处理、落实，实行检查有意见、处理有结果。

(三)安全检查的内容:查思想上是否树立了安全第一，安全为了生产的牢固程度，有无安全生产责任心;查制度的执行情况，有无违章作业、违章指挥的现象;查纪律的严肃性，有无脱岗、离岗的行为;查隐患，是否每台容器能够安全运行，有无安全附件、装置失灵和设备带病操作的情况;查安全问题的整改落实情况，能否做到发现问题，查找原因，及时解决。

(四)定期检查的重点。

1、规章制度执行情况;

2、压力容器的完好状况，操作负荷情况;

3、安全附件、装置的齐全、灵敏、可靠和定期校验情况;

4、操作人员的持证上岗情况;

5、容器定期检验和修理、改造执行情况;

6、监控使用容器的监控措施落实情况;

7、对查出问题或事故隐患的处理情况;

8、其他需要临时增加的检查项目。

(五)日常巡回检查的重点

1、压力容器操作工艺参数是否超过许可范围;

2、安全附件、装置是否灵敏动作;

3、压力容器本体有无鼓包、变形、泄漏、裂缝等异常情况;

4、容器的防腐层、保温层及铭牌是否完好;

5、接管、紧固件、密封部位等有无损坏、泄漏现象;

6、有无过量充装或液位失控现象;

7、有无发生火灾或震动等直接威胁到安全运行的异常情况;

8、针对容器特点，确定其他检查情况。

五、压力容器安全附件管理与校验制度

1、压力容器使用单位应明确安全附件及装置管理的职能部门，确定管理人员，负责安全装置的日常管理，送检、校验、修理更换等工作，做到职责分明。

2、安全附件与装置的设备、选型应该由压力容器设计单位在进行压力容器设计时，按国家有关规定予以确定和选型。对于在用容器和工艺系统选用安全附件必须充分考虑其安全效果使用性能。

3、建立安全附件技术档案和台帐，绘制安全附件设置位置图，标明每个安全附件的精度、压力等级、灵敏程度和性能，确定检修，校验周期，记载投用以来工作情况。做到集中保管其产品合格证、质量证明书和调校、检修报告。

4、安全附件应向持有生产许可证的单位选购，保证产品性能稳定，结构合理，动作灵敏。制造单位须提供产品质量证明文件和产品铭牌。

5、安全附件在使用中必须保持完好，灵敏可靠，容器操作人员要加强维护，防止其铅封损坏和发生不能正确动作的现象，一旦发现异常应及处理。

6、安全附件的检修、校验必须有相应资格的单位进行。其中安全阀需由经省级安全监察机构认可的单位负责检调;压力表、温度仪表需由经计量部门认可的单位校验。

7、新购置的安全附件投用前应进行校准。

8、危害性大或易燃介质的压力容器安全阀或爆破片排出口排出的介质要用管道引出，妥善处理，不得任意排放，污染环境。

9、应妥善保管安全附件的备用品和配件，保持完好状态和清洁，不得放任自流。

六、压力容器检验管理制度

1、制订检验计划，落实检验单位，提出检验过程中某些特殊要求，落实检验资金。

2、认真做好检验前的各项准备工作(详见《压力容器定期检验规则》有关内容)。

3、积极配合检验单位实施检验，并检查验收检验质量。

4、认真做好检验后的开工准备，凭检验报告办理注册登记手续。

5、检查安全附件的调校情况。

6、提供密封之类的易损件，便于及时更换。

7、根据本单位具体情况，编制年度检验计划，做到所使用的每台容器不漏查，重点部位不少查，绘制年度检查记录表式，确定检查项目与内容。

8、按时组织实施年度检查(在投检查)，认真填写检查记录，并整理归档。

9、针对检验或年度检查中出现的不安全因素，提出处理意见，检查处理情况。

10、本单位其他需要明确的内容。

七、压力容器事故报告与处理制度

压力容器一旦发生爆炸或因设备损坏(指压力容器承压部件)造成停产或人身伤亡事故，使用单位应立即快速将事故概况报告其主管部门和当地特种设备安全监督管理部门。

1、使用单位除防止事故扩大或因抢救人员而采取必要的措施外，必须保护事故现场。

2、一般事故应由使用单位主管领导组织成立事故调查组，分析原因，采取改进措施，落实改进内容。

3、重大事故必须按照国家规定，由有关职能部门组成调查组，予以调查，形成事故调查报告。

4、发生重大事故的单位须待事故调查结束后，填写《锅炉压力容器事故报告书》并附相应现场照片报当地特种设备安全监督管理部门和企业主管部门。

5、事故处理要按照事故原因不清不放过，事故责任者和群众没有受到教育不放过，没有防范措施不放过的原则予以处理。

6、事故处理后要视情况及时研究恢复生产的方案，把事故的损失减少到最低限度。

八、压力容器技术档案管理制度

设备技术档案是正确使用压力容器的主要依据。它可以使压力容器管理和操作人员全面掌握压力容器历史的和当前的安全技术状况，了解压力容器运行规律，防止压力容器事故的发生，每台压力容器均应按有关规定建立档案。

压力容器的技术档案应包括容器的原始技术资料、安全装置技术资料和容器检修使用情况记录资料和使用登记资料等。

(一)、压力容器的原始技术资料

容器设计资料:设计总图;主要受压零部件图;设计或使用说明书等;

容器制造安装资料:产品制造竣工图纸;产品合格证和质量证明书;产品监督检验证书;安装验收资料。

(二)、安全装置技术资料

1、安全装置技术说明书

2、安全装置检验或更换记录资料

(三)、容器使用情况记录资料

1、容器运行情况记录

2、容器检验和修理记录，压力容器定期检验报告。

(四)、压力容器使用登记资料

1、压力容器注册登记表

2、压力容器使用证

安全管理人员主要职责：消防

适配人群消防安全责任人，消防安全管理人，学校保卫干部使用场景校园安全管理，消防隐患整改，应急疏散演练
制定目的学校怕起火出事，想让天天有人盯消防，把隐患早早揪出来，大家都知道咋灭火咋跑。
适用范围管全校老师学生，管消防检查、器材保养、培训演练这些活儿。
职责分工消防安全人牵头干，各班老师配合做，校长盯着看有没有漏掉的活儿。
禁止行为不能堵住安全门，不能乱拉电线，灭火器不能遮住，消防通道不能堆东西。
检查与监督每月查一次消防设施，每学期练一次疏散，没做完扣当月绩效，查出问题当天改完，改不完要写说明。

（1）拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；

（2）组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；

（3）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；

（4）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；

（5）组织实施对学校消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；

（6）组织管理义务消防队；

（7）在师生员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火应急疏散预案的实施演练；

（8）学校消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作；

（9）消防安全人应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告消防安全的重大问题。

安全管理人员主要职责：

适配人群安全管理员，兼职消防员，班组长使用场景消防检查，隐患整改，安全培训
制定目的怕出事才立规矩，让大家干活时心里有数，少出错少受伤。
适用范围管所有干活的人，管防火、查隐患、教安全知识这些事。
职责分工安全主任牵头定计划，各班组长盯现场，老员工帮忙看有没有人乱来。
禁止行为不准堵安全门，不准乱接电线，不准瞒着不报小问题，不准让没培训的人上手干危险活。
检查与监督每周查一次现场，月底交检查表，没改完的贴黄条警告，三次不改扣当月安全分，主管每月抽问两人安全常识。

篇一:安全管理人员职责

1、拟订年度消防工作计划，组织、熟悉消防安全管理工作。

2、组织制定消防安全制定和保障消防安全的操作规定，并检查督促其落实。

3、拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。

4、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作。

5、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其他完好有效，确保疏散通道和安全出口的畅通。

6、组织管理兼职消防员教育。

7、组织开展对员工进行消防知识，技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练。

篇二:安全管理人员的职责

(一)协助本公司决策机构和有关负责人组织制定本单位安全生产 年度管理目标并实施考核工作。

(二)拟订本公司安全生产管理工作计划，编写本公司各部门、各 岗位的安全生产职责，并实施监督检查。

(三)参与制定本公司安全生产的投入计划和安全技术措施计划并 组织实施或者监督相关部门实施。

(四)组织拟订或者修订本公司安全生产规章制度，参与审查安全 技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查。

(五)实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的事故隐 患问题，责令相关人员及时处理;制止违章作业，在紧急情况下对不 听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关负责人予以处理。

(六)参加审查本单位新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划， 参加项目安全评价审查、工程验收和试运行工作，并负责审查承包、 承租单位资质、条件和证照等资料。

(七) 组织落实本公司职业病危害防治工作， 落实职业危害防治措施。

(八)组织实施本公司安全生产宣传、教育和培训，总结和推广安全 生产工作的先进经验。

篇三:安全管理人员的职责

一、 在安全生产部主任的领导下， 负责公司的安全指导、 监督、 检查、 管理的全面工作，贯彻执行安全生产的方针、政策、法令、法规、标 准和规范。落实公司的各项安全管理规章制度。

二、严格遵守公司的各项规章制度，认真履行安全生产部主任。

三、协助安全生产部主任按分工负责落实安全生产、环境、职业健康 安全、卫生等方面管理工作。

四、检查、指导、督促公司、安全环保管理工作。

五、认真审查安全技术方案及措施，加强安全生产教育培训，科学管 理，不断提高全员的安全生产意识和综合素质。

六、 深入生产现场巡回检查， 发现隐患及时责令整改或上报， “三 制止 违”作业，并按公司规定行使处罚权。

七、定期或不定期的对各施工现场的安全技术资料、安全技术措施、 安全设施进行检查验收，及时发现生产中的不安全因素，提出改进意 见和措施。

八、 对违反建筑安全操作规程和有关劳动法规的行为， 经制止无效时， 有权越级上报。

九、检查安全防护用品的使用、保管、报废等管理，并督促执行。

十、发生安全生产事故时，要及时配合领导及上级主管部门，对事故 进行调查与处理。

十一、 严格执行公司安全奖罚细则， 秉公检查， 奖优罚劣， 评优树先。

十二、积极参加各种安全生产竞赛活动，并起表率作用，带动全员整 体水平的提高。

十三、 不断总结学习安全生产方面的先进管理经验， 推广应用新技术、 新设备、新材料、新工艺，加强自身业务水平的提高。

十四、对生产现场安全防护、环境、职业健康安全、卫生等方面进行 监督、检查和验收，对工作中遇到的问题，及时向总经理汇报，对发 现的重大安全隐患和违章行为有权先行停工或越级上报。

十五、认真完成领导交办的其它工作。

篇四:企业安全管理人员的主要职责

在厂长、班组长的领导下，业务安全专业部门的指导，协助领导搞好安全生产工作;按规定要求对所辖范围内职工进行安全教育，对新工人进行岗位安全教育是安全管理人员的主要职责。具体内容如下:

1、对本单位的安全生产工作全面负责。

2、认真贯彻执行《安全生产法》、及其他法律、法规中有关安全生产的规定。

3、主持召开安全生产例会，定期向职工代表大会报告安全生产工作，认真听取意见和建议，接受群众监督。

4、安全与生产工作做到“五同时”，即计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，必须计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

5、审定本企业各项安全生产管理制度。

6、设置必要的安全生产管理机构，根据需要配备合格的专职、兼职安全管理人员。

7、按国家规定提取安全技术措施费，并专款专用。

8、采取有效措施，不断改善职工劳动条件和安全生产环境。

9、确定本单位安全生产目标并组织实施。

10、对职工进行安全教育和培训。

11、及时采取措施，处理企业存在的安全隐患。

12、定期组织和开展企业的全面安全生产检查。

13、主持重大伤亡事故的调查、分析、处理、审定安全生产的奖惩事项。

14、及时如实向安全生产监督管理部门和上级主管部门报告企业事故。

15、任企业的安全生产委员会主任，每月主持召开一次安全生产工作会议，及时分析企业安全生产现状，汇总不安全隐患，提出相应对策措施，并组织实施。

16、检查和指导副职及下属单位领导分管范围内的安全生产工作和履行安全生产职责情况。

篇五:全管理人员职责

一、 负责组织从业人员参加食品安全知识的学习培 训，并做好建立培训档案工作; 并做好建立培训档案工作;

二、 负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健 康档案工作， 康档案工作，督促患有有碍食品安全疾病的人员调整到其他 不影响食品安全的工作岗位; 不影响食品安全的工作岗位;

三、 制定本单位食品安全管理制度及岗位责任制度 等，并对执行情况进行监督检查; 并对执行情况进行监督检查;

四、 负责检查记录餐饮服务经营过程的食品安全状 况，并对检查中发现的不符合食品安全要求的行为及时制止 和提出处理意见; 和提出处理意见; 负责受理投诉举报工作。

五、 负责受理投诉举报工作， 对每起投诉举报要认真 记录并配合监管部门调查处理; 记录并配合监管部门调查处理;

六、 接受和配合食品药品监督管理部门对本单位的 食品安全进行监督检查，并如是提供相关资料和情况; 食品安全进行监督检查，并如是提供相关资料和情况; 安全进行监督检查。

七、 完成上级交给的与保证食品安全有关的其他管 理工作。

安全管理人员主要职责（优选10篇）

安全管理人员主要职责适配人群安全管理人员，特种作业人员，新入职工人使用场景施工组织设计，工伤事故处理，定期安全检查制定目的工地老出事，想让大家干活时少受伤，把安全习惯慢慢养
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