仪器设备管理人员职责（优选4篇）

仪器设备管理人员职责

适配人群	试验室设备管理员，计量管理员，试验室技术员	使用场景	仪器验收，设备校验，定期送检
制定目的	仪器老坏，数据不准，得有人盯着管好用好。
适用范围	管试验室所有仪器，从买来验收到日常修保养。
职责分工	设备管理员牵头干，实验员配合做，主任定期看台账和记录。
禁止行为	不准不记台账，不准漏检校验，不准乱改标识，不准拖着不修。
检查与监督	每月查一次台账，每季核一次标定结果，月底交检查表；没做完扣当月绩效，三次不改调岗。

1、参加本试验室仪器设备的调研、验收、组装、调试工作，汇总调研和验收报告。

2、准确掌握本试验室仪器设备的技术状况，尤其对需进行标定和校验的仪器设备，对其结果进行汇总和保存，建立分户明细台帐。

3、负责本试验室仪器设备的定期送检工作，根据仪器设备检定结果对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。

4、掌握试验室仪器设备状态，督促、检查做好仪器设备的日常维修和保养工作。

5、完成试验室主任和上级领导交办的其他工作和任务。

适配人群	实训科长，实验管理员，设备账务员	使用场景	实训室管理，设备调拨，报废处置
制定目的	学校管设备得有规矩，咱们系也得跟上，别乱放乱丢，让每台机器都清清楚楚。
适用范围	管全系的仪器设备，包括教学用的、实训用的、低值的，还有账本和档案。
职责分工	系实训科长牵头，实验员具体干，系主任盯着看，每年核对账物一次。
禁止行为	不准不登账、不准账物不一致、不准报废不报、不准闲置不管、不准档案不全。
检查与监督	实验员每月查设备状态，科长每季抽查，年底全面对账，漏登少报要补正重做，三次出错要谈话。

一、宣传和执行国家、学校有关仪器设备固定资产管理的法规制度，并结合本单位的具体情况制定必要的实施细则。

二、掌握本系仪器设备的分布情况，装备水平、技术状态和使用情况，为系仪器设备的合理配置、更新改造提供审核依据，做好系实训科长的参谋。

三、建立本系教学仪器设备分类和分户明细帐，并进行计算机管理，每年与实训设备中心、系各实验实训室进行一次帐、物全面核对。

四、及时到校仪器主管部门办理有关的上交、报废、报损、报失、校内外调拔等手续，做好账、物处理，使账、物经常保持一致。

五、协助、指导、检查实验室管理人员的工作，做好在用仪器设备的维护与维修，保持较高的完好率；及时调剂闲置、积压的仪器设备，提高使用率。

六、配合仪器设备主管部门做好大型仪器设备的专管共用工作，及时反馈本系大型仪器设备的使用、管理状况。

七、负责本系低值仪器设备的账、物及日常管理。

八、按《职业技术学院实验实训室工作档案管理制度》要求，建立本系实验实训与设备档案。

九、以系、部的名义实训设备中心或向上级部门定期或不定期报出实验实训工作的各种报表或数据盘。

适配人群	设备管理委员会，医疗设备科，临床科室负责人	使用场景	设备采购论证，大型设备报损，耗材用量评估
制定目的	医院设备越来越多，怕买错用坏，想让每台机器都用得上、管得好、不浪费。
适用范围	管全院所有医疗仪器设备，从买、用、修到报废全过程。
职责分工	委员会牵头定方向，设备科日常干活，院领导盯着落实，纪检抽查执行情况。
禁止行为	不准绕过论证买贵设备，不准瞒报损坏不报损，不准用不合格耗材，不准私自处理报废机器。
检查与监督	设备科每月查采购和使用记录，季度汇报效益数据，年底交评估报告；没按时交扣绩效，数据造假要谈话。

人民医院医疗仪器设备管理委员会的职责

(一)监督检查医院贯彻执行国家及有关部门关于医疗器械、计量、商检、政府采购、招投标等法律、法规的执行情况。

(二)制订医院医疗仪器设备的中长期发展规划。

(三)审核本年度医疗装备计划的执行情况及下年度医疗设备的装备计划。

(四)对单价在十万元(二级医院为五万元)以上的医疗设备进行可行性论证。

(五)评估当年购置的大型精密医疗设备的临床应用及效益。

(六)审定大型医疗设备(单价在十万元、二级医院为五万元以上)的报损工作，并监督报损医疗设备的处理。

(七)审查医疗器材的消耗量及合理性，评估医疗器材的质量情况。

(八)医疗仪器设备管理委员会由医疗设备科负责处理日常工作。

适配人群	计量管理员，设备管理员，质检工程师	使用场景	设备验收，周期检定，期间核查
制定目的	仪器老坏，记录乱丢，检定总拖，怕出错影响检测结果。
适用范围	管所有仪器、量具、标准物质，管档案、验收、检定、标识、维修。
职责分工	设备管理员牵头，使用人填记录，技术负责人抽查，质量监督员盯执行。
禁止行为	不准用没标牌的仪器，不准跳过检定就用，不准乱改校验日期，不准丢说明书和合格证。
检查与监督	每月查一次台账和标识，每季核一次送检计划，漏检扣绩效，整改超3天要说明，记录不全重填。