某某物业保安部宿舍管理规定（优选10篇）

某某物业保安部宿舍管理规定

适配人群	物业保安员，宿舍管理员，人事部专员，新入职员工，老员工代表，宿舍值日生	使用场景	员工住宿管理，夜间作息管控，宿舍消防安全，外来人员留宿，卫生值日安排，宿舍物品摆放
制定目的	宿舍老出事，卫生差、吵、乱接电线，想让大家住得安全舒服点，少生病少吵架。
适用范围	所有住宿舍的员工，管房间安排、卫生、用电、行为、留宿这些事。
职责分工	人事部批调床和留宿申请，保安员日常盯，行政部和保安一起查违规，月底汇总问题。
禁止行为	不准私拉电线、用大功率电器；不准扔垃圾倒水在走廊；不准打麻将赌博酗酒打架；不准带外人过夜不登记。
检查与监督	每天保安巡逻记问题，每周行政部抽查卫生和电器，当月没改就扣绩效，三次警告就搬走，月底发整改单。

某物业保安部宿舍管理规定

一、凡入住本公司宿舍员工，须服从人事部和宿舍保安员的安排，不得擅自调换房间和床位，如有特殊情况需调换床位，请以书面形式向人事部提出申请;经人事部批准后方为有效。

二、各房间务必有《卫生值日表》，长期保持室内清洁，物品摆放整齐，门窗、风扇保持干净。

三、严禁在窗口及走廊乱扔垃圾、倒水、刷牙，垃圾可用胶袋装好放在楼层指定的垃圾桶内，不得随地吐痰，保持良好的居住环境，以免传染病的发生。

四、未经许可，任何人不得在宿舍内私自接驳电线，不得使用电炉、电饭锅及大功率电器，如有发现，公司有权没收其私装电器，并追究其责任。

五、严禁在宿舍内打麻将、赌博、诈骗、酗酒、打架争吵或搞色情活动等行为。

六、室内不许随意张贴书报，乱挂物品及乱拉绳子，不得在宿舍走廊楼道晾晒衣服或挂任何有影响外观的物件。

七、禁止乱扔烟头及躺在床上吸烟，禁止使用纸皮等易燃物品封床，以免发生火灾。

八、严禁将易燃易爆等危险物品带入宿舍，严禁一切高空抛物行为。

九、禁止一切盗窃违法行为;损坏公司财产必须照价赔偿，并视具体情况做出相应处理。

十、不得擅自带外人留宿，如有需要，必须以书面形式向人事部申请，经人事部批准后，并在保安处登记留宿者详细资料，方可留宿，时间不超过一天，申请人必须担保其在宿舍的行为责任。

十一、私人贵重物品请自行放好，公司概不负责保管。

十二、晚上十一点钟后，严禁在宿舍内大声喧哗或播放音响、广播等，以免影响他人休息。

十三、节约用电，人走灯熄，禁止用热水洗衣服或将热水提供外单位人使用。

十四、不可在宿舍内煮食或将饭菜带回宿舍进食(除因病不能起床)。

十五、老员工不得排挤新员工，寝室门上的编号不得撕毁、更改。

十六、严禁站、坐于宿舍的阳台水泥栏杆上或翻墙穿门。如有违反，所造成的后果由当事人负责。

以上规定由行政部和保安共同监督执行;如有违反视情节轻重，给予相应处罚。

某某物业保安部宿舍管理规定：某某物业保安宿舍

适配人群	物业保安队员，宿舍领班，夜班执勤人员	使用场景	宿舍安全巡查，轮班人员休息，集体生活管理
制定目的	宿舍太乱，大家睡不好觉，卫生差，想让大家住得舒服点，休息好点，环境干净点。
适用范围	所有住宿舍的保安，管睡觉、卫生、用电、用水、进出人这些事。
职责分工	领班带头管，每天盯着，队员自己照做，公司领导抽查，有问题马上报。
禁止行为	不许带外人进来住，不许乱拉电线，不许用大功率电器，不许留易燃物，不许大声吵闹。
检查与监督	领班天天看，每周大扫除，没做到扣分或批评，月底检查，三次不改要谈话，严重就换宿舍。

某物业保安宿舍管理规定

为了规范保安宿舍的管理，提高各队员的作息质量，改善宿舍的环境卫生，特出此《保安宿舍管理规定》，望各队员严格遵守，落实执行。

1、保安宿舍日常管理由领班负责，严格按公司所规定要求加于监督，对违反有关宿舍管理的队员可进行必要的处罚和批评。对宿舍存在的问题及不安全因素应及时的排除或上报上级处理。

2、做好防火防盗措施，确保生命财产安全。

3、未经允许，严禁带外来人员进出宿舍或者留宿，有特殊情况时应向上级领导汇报请示，批准方可。

4、不得在宿舍或房间内堆放、隐藏易燃易爆及有毒性物质。

5、不得私自乱拉乱接电线，以免由于电路故障而引起火灾隐患。

6、应做到人进门锁、人走门锁，防止嫌疑人等有机可趁进行破坏盗窃活动。

7、不得在宿舍内使用大功率的电器设备。以免由于电线老化，经不住负荷运转，而发生险情。

8、节约用水、电，应做到随用随关，人走水停，人走灯灭，为公司节约能源，杜绝一切浪费行为。

9、不得在房间内大声谈笑、聊天或尖叫，以免影响其他同事或邻近人家的正常休息。

10、严禁在宿舍内组织或参与带赌博性质的活动。

11、宿舍内严禁传播黄色、*及违法内容的书刊、报纸及光碟等。

12、定时、定期的对宿舍进行打扫，保持良好的卫生环境。

13、生活及个人垃圾不得乱丢、乱扔，应倒放在指定位置，然后集中处理。

14、入住宿舍的队员，保证都有大门钥匙，离开公司时钥匙应上交，(领班确要负责好钥匙的收缴工作)，不得因为没有宿舍钥匙而攀、翻越宿舍的围墙。

15、严禁在宿舍的周边区域及二楼、三楼的阳台随地大小便和空中抛物，以免伤及他人。

16、上白班的同事因工作需要而回宿舍时，应尽量减小噪音，以免影响夜班队员的正常休息，夜班队员因工作需要而回宿舍时也应如此。

17、卫生间属公用设施，每个队员使用完之后，都应冲洗干净，养成良好的卫生习惯。

18、开启影音设备时要尽量避开休息时段，不可影响到附近居民及其他队员的休息。

19、坚决打击外来人员到宿舍进行违法传销及推销活动，一经发现可报警处理。

20、爱护宿舍内的一切财物，严禁人为损坏或遗失，领班对宿舍内的物品要经常的清点和检查。私人财物要妥善保管好。

21、其它经公司或上级规定的事项。

望各同事能严格遵守《保安宿舍管理规定》，以身作则、共同监督，建立一个良好的生活和休息环境。

制定人:

20**年5月25日

某某物业保安部宿舍管理规定：某物业保安队器械设备使用

适配人群	秩序维护员，安防值班员，现场保安员	使用场景	岗亭值守，巡逻执勤，应急响应
制定目的	对讲机老坏，警棍乱用，怕影响巡逻和客人安全，想让大家用得明白、不出错。
适用范围	全体保安，管对讲机和警棍这两样东西的使用、保管、交接。
职责分工	保安班长牵头检查维修，持机人和当值人自己保管使用，直属上司盯着落实。
禁止行为	不准转借对讲机、拆天线、乱调频率；不准拿警棍打闹、指人、外带、非紧急时乱用。
检查与监督	交接班当场查设备，坏了马上报班长，维修部修；不记录或乱用，第一次提醒，再犯扣分；每月抽查记录本。

物业保安队器械设备使用管理规定

1、对讲机使用管理

对讲机是保安工作必备的重要通讯工具，遵循"谁使用、谁保管、谁损坏、谁负责"的原则;全体保安人员必须执行对讲机使用规定，熟悉对讲机的性能，爱护并熟练地使用对讲机。

1.1使用规定

a.各岗位配发一部对讲机、另配一个充电池、一部充电器。

b.持机人负责保管和使用对讲机，禁止转借他人或将天线拆下来使用。

c.发现对讲机有损坏或通讯失灵，持机人应立即向直属上司报告，由保安班长检查后交维修部维修，严禁自行拆修。

d.严格按规定频率使用，严禁乱按或乱调其他频率。

e.对讲机在更换电池时，须先关掉电源和主机上的开关;充电池须按规定时间(8-10小时)轮换使用。

f.交接班时，交机人要讲明对讲机当班使用状况;接机者当场查验，发现损坏或通讯失灵，立即报告班长。

g.认真做好岗位轮值时的对讲机交接记录。

1.2对话要求

a.呼叫对方时，先报自己岗位，再呼对方，并在最后讲"收到请回话"。

b.收接方回话后，呼方要简明扼要地将情况讲清楚，收接方收到情况或信号后，应回答"清楚"或"明白"。

c.用对讲机讲话时应使用规范礼貌用语，严禁用对讲机粗言秽语、开玩笑或谈与工作无关的事情。

2、警棍佩带使用管理

2.1警棍是保安人员执行公务时佩带的自卫防暴器械，要合理使用警棍，严禁用警棍嬉戏打闹或交给他人玩耍。

2.2警棍仅供在紧急情况下使用，非值班、执勤人员严禁佩带和使用。

2.3保安员应严格保管和使用，严禁将警棍借与他人，无特殊情况或未经带班长批准，严禁携带警棍外出。

2.4处理一般问题时，不得手持警棍或用警棍指着客人讲话。

2.5非紧急情况或人身安全未受威胁的情况下，保安员不得以任何借口或理由使用警棍攻击他人。

2.6认真做好岗位轮值时的警棍良好状况的检查交接，并做好记录。

2.7当值保安员要妥善保管所佩带的警棍，如有遗失或损坏，要照价赔偿。

某某物业保安部宿舍管理规定：佳园物业保安部

适配人群	物业保安员，酒店安保员，巡逻岗保安	使用场景	酒店安保执勤，小区安全巡查，突发事件处置
制定目的	公司形象要好，财产和员工安全得保，保安干活不能乱，得有规矩管着。
适用范围	保安部、扬名酒店、扬名物业的全部保安，盯人、盯车、盯物、查水电消防、写日记、接交班。
职责分工	保安部经理管日常和培训，向副总汇报；领班天天查岗查夜；每个保安守好自己岗，出事自己担。
禁止行为	值班喝酒吸烟吃零食，不准嬉笑打闹会客打电话，不准带外人进宿舍，不准动公司东西，不准睡岗监守自盗。
检查与监督	领班白天查两次、晚上查一次，记在月报上交领导；没做到就记考核；交接不清接班人负责；查到问题当场纠，月底汇总算分。

**物业管理有限公司

保安部管理规定

1.目的:为树立良好的企业形象，维护企业财产和员工的安全，加强本公司的保安勤务管理，特制定本办法。

2.范围:本公司及扬名酒店、扬名物业管理公司的所有保安人员。

3.保安部管理制度

3.1.遵守国家和地方政府的法律法规以及公司各项规章制度。

3.2.服从管理，听从指挥，廉洁奉公，敢于同违法犯罪分子作斗争。

3.3.坚守岗位，忠于职守，严格执行岗位责任制。

3.4.仪容整洁，讲究文明礼貌。

3.5.值班时禁止喝酒、吸烟、吃零食;不准嬉笑、打闹，不准会客、打电话、看书报;不准做其他与值班执勤职责无关的事。

3.6.不准包庇坏人，不准准贪污受贿，不准徇私舞弊。

3.7.不准擅自带人进入单位宿舍，不准留宿客人。

3.8.爱护各种警械器具装备，不得丢失、损坏、转借或随意携带外出。

4.保安部员工上班管理制度

4.1.严格遵守公司的各项规章制度。

4.2.着装整齐、仪表端庄、精神饱满、文明礼貌，不准便装、制服混装上岗。

4.3.按时上、下班，严禁迟到或早退。

4.4.服从命令，听从指挥，完成上级交给的任务。

4.5.坚守岗位，不擅离职守，因事离岗必须请示当值领班。

4.6.不准利用工作之便无故刁难顾客、业主和宾客。

4.7.不准利用工作之便动用公司财物。

4.8.严禁睡觉、喝酒、监守自盗。

4.9.加强对水电消防设施的巡查，发现问题及时报告上级处理，对因工作失误者，追究其保安责任。

5.保安部日常管理制度

5.1.保安部依据公司的《员工守则》对保安员进行管理，同时根据"严格培训、严格管理"的要求，在实施具体管理时更应强调保安工作的重要性。

5.2.保安员应"律人先律已"，如保安员违反公司纪律，一律从严处理。

5.3.对保安员的日常管理和培训工作由保安部经理负责，并向分管保安副总经理负责。

5.4.保安部例会每周一次，传达上级指导，小结工作及进行思想教育。

6.值班查勤规定

6.1.领班对保安岗哨及人员坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为。

6.2.查岗查夜的时间由领班自行安排，但白天不得少于二次，晚上不少于一次。

6.3.查勤形式可作全面检查也可抽查。

6.4.在查看时发现有违纪行为者，应及时记录并作为考核的内容。

6.5.每日查勤情况应详细记录于查勤月报告上，次月交公司领导审查。

6.6.查勤内容:

6.6.1.保安仪容、仪表。

6.6.2.当班保安日记。

6.6.3.防盗报警监控等系统是否正常。

6.6.4.物件签收事宜。

6.6.5.人、车、物出入等稽核。

6.6.6.异常事件的处理。

6.6.7.保安员的巡逻事项。

7.值班交接规定

7.1.按时交接班，详细了解上班值班情况，做到心中有数。

7.2.查看保安值班日记，检查所交接的公文、信件和证件。

7.3.检查公司重要地点的出入人员。

7.4.查看了解上级规定指示的事项。

7.5.送货或寄存物品的转交，转交的时间、地点、人数要详细写清楚，并落实好。

7.6.交接班时，仔细检查对讲机、警棍和充电器、手电筒的使用状态。

7.7.接班后，警具、警械应随身携带，不得交与无关人员玩耍。

7.8.接班时，移交物品如有人为损坏(因公损伤除外)，应追究当事人责任。

7.9.所有交接物品，应在当面交接时清点检查清楚，并详细记录于保安日记上，以保证遇紧急情况能投入正常使用，否则，由接班保安负责。

8.突发事件处理

8.1.遇火灾、水灾、台风等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和主管汇报，如台风警报，保安人员应时刻准备着，加强对重点位置的保护。

8.2.遇打劫、偷盗等危害小区、酒店、富丽达花园等区安全的行为，值班保安应迅速与保安领班及其他保安联络，并立即拨打"110"电话报警，处理完事件后，应将事情经过详细记录在保安日记上，严重事件应保护好现场，等待公安处理。

8.3.员工之间发生纠纷或不轨行为，保安人员应及时劝阻，并制止事态的发展，本公司员工与外来人员发生争吵、斗欧等行为，应协助调解，并及时报告保安领班或当值领导。

8.4.员工发生急病或工伤应立即通知当值领导以便公司安排车辆及时送往医院治疗。

某某物业保安部宿舍管理规定：z步行街物业保安警用器械使用

适配人群	当班保安员，执勤安保岗，通信责任人	使用场景	执勤现场，紧急呼叫，岗位交接
制定目的	怕警棍和对讲机乱用出事，想让大家明白怎么用才安全、不丢不坏。
适用范围	当班保安员，管警棍携带、使用、保管，管对讲机使用、交接、充电。
职责分工	保安主管牵头检查，当班保安执行操作，队长每天巡岗看落实，行政部抽查登记。
禁止行为	不能借给别人玩警棍，不能私自调对讲机频率，不能不交接就下班，不能把对讲机挂腰上捏天线。
检查与监督	每天交班时清点两样东西，主管查记录，发现没按规矩做，当天赔钱写说明，三次就通报批评。

1警棍的使用规定

1.1所配警棍只供当班管理保安员执勤时携带和在紧急情况下使用。

1.2非执勤人员严禁佩带和使用，警棍是用于保安员执行公务时自卫使用。

1.3严禁将警棍提供给他人，无特殊情况或未经部门批准，严禁带出。

1.4严禁用警棍嬉戏打闹，严禁将警棍交与他人玩耍。

1.5执勤保安员管理，保安员必须将警棍随身携带，不得随意搁放或托他人代为保管，严禁丢失或损坏。

1.6使用人员要爱护使用，如有丢失或非因公损坏要予以赔偿，并追究行政责任，谁丢失损坏，谁赔偿，当分不清具体责任人时，由该岗人员共同赔偿。

2对讲机的使用规定

2.1对讲机是执勤人员执行任务的通信工具，属于公司公共财产，每位员工有义务、有责任，保证对讲机的正常使用。

2.2岗位配发的对讲机，严格按规定的用语，坚持"谁使用，谁负责"的原则。

2.3持对讲机人员严禁转借他人携带外出或做其他用途，特殊情况必须经管理层批准并记录。

2.4交接班时应做好对讲机交接工作，以免交接不清楚，出现问题相互推卸责任，如发现问题而不提出质问，不汇报，接班后由当班队员负责。

2.5执勤和工作中，对讲机不按规定装配、无论公、私事，如损坏、丢失、碰撞、蓄意或疏忽等其他原因造成损坏，追究当事人的责任，并按对讲机价格比例赔偿。另外以一定的经济处罚，记录存档。

2.6对讲机严格按规定频率正确使用，严禁私自乱拧或乱调、粘贴、乱写乱画。

2.7对讲机不用时，应统一收回，交部门办公室保管充电。

2.8对讲机在使用时，挂于右腰侧，不得用手捏住天线或捏住夹子。

2.9注:对讲机用语:

1)××岗位呼××岗位，当对方收到时应收到"请讲"、"明白";

2)遇紧急情况时应呼"紧急呼叫"。

某某物业保安部宿舍管理规定：物业保安员宿舍

适配人群	宿舍值班员，舍长，宿舍人员，保安员，部门部长	使用场景	宿舍日常管理，夜间就寝规范，电器使用安全，个人内务整理，访客留宿审批，防火防盗巡查
制定目的	宿舍太乱大家住着不舒服，想让屋子干净整齐，住得舒服点，也省得老打扫。
适用范围	所有住宿舍的人，管地板桌椅衣服被子摆放、电器使用、关门关灯这些事。
职责分工	舍长带头安排值日，每人轮流当班搞卫生，部长盯着执行，值班员有权管别人乱放东西。
禁止行为	不准做饭接电线，不准赌博看黄片打架，不准藏违禁品，不准带人留宿，不准乱拿别人东西。
检查与监督	每天排班表贴墙上，舍长每晚查一次，没做到扣当月绩效，下周重做一遍，三次不改要谈话。

1、为了保持宿舍卫生整洁，宿舍人员轮流值班。当班卫生值班员必须负责宿舍地板、桌椅、衣物等物品的清洁工作，并整理到位。

2、爱护宿舍内的各种设施及公共财物。

3、必须搞好个人的内务卫生，床上用品做到简洁整齐，个人物品按规定位置摆放，被子衣物要叠好，床上不能摆放水桶、鞋子、凳子。严禁乱摆乱放、乱拉乱挂现象。

4、严禁在宿舍内生火做饭，乱接电源使用电炉、电饭锅等超负荷电器。

5、严禁在宿舍内赌博，看淫秽物品、嫖娼、打架闹事，大声喧哗影响他人休息。

6、严禁在宿舍内私藏枪支弹药、凶器、毒品、易燃易爆及政府规定的其他违禁物品。

7、未经部长许可，不准私自带人留宿。

8、出入关门，认真做好防火、防盗工作。

9、出入关灯，进门开灯，节约用电。

10、严禁乱拿动他人财物和监守自盗或内外勾结盗窃他人财物。

11、除当班保安员外，宿舍其他人员必须在晚上十一点以前熄灯就寝，特殊情况必须先向部长请假，获准后方可迟归或外宿。

12、宿舍的值班员必须按时搞好宿舍卫生，保持宿舍的清洁和整齐，并且有权监督宿舍人员爱护卫生，制止违反公司有关规定行为。

13、严格服从部长及舍长的安排和管理。

某某物业保安部宿舍管理规定：物业保安

适配人群	保安员，保安领班，保安主管	使用场景	物业巡逻，门岗登记，交接班
制定目的	保安工作乱七八糟，没人管没人盯，怕出事怕丢脸，想让大家干得整齐点、靠谱点。
适用范围	所有管理处的保安，管门口站岗、巡逻签到、登记外来人、查装修、盯车、守监控。
职责分工	班长盯日常，保安主管管排班和检查，分管总经理批大假，业主还能投诉监督。
禁止行为	不准喝酒执勤、不准脱岗睡岗、不准收钱收礼、不准穿拖鞋敞怀、不准顶班不报备。
检查与监督	每天班前会布置，每周小结开会，主管抽查巡逻记录，漏签一次罚两元，迟到早退扣五十，投诉一次罚二十。

第一章总则

第一条为加强对本公司保安人员的管理，使得保安人员的工作规范化、秩序化，特制定本规定。

第二条本规定适用于各管理处的所有保安人员。

第三条严格遵守执行保安工作条例，思想业务素质过硬，自觉维护物业辖区内业主或用户以及设施的安全，敢于同坏人坏事作斗争。负责物业辖区门口及自己职责范围内的秩序，发现有人进行危险活动要及时进行制止。

第四条严格遵守外来人员进出物业辖区登记规定。保安人员要详细记录来人因何事要见何人，登记其所携带物品、电话。

第二章保安人员内部管理规定

第五条保安人员每周应进行开会小结，总结本周工作，对下一周工作内容进行合理安排，并做好签到记录以及会议记录。

第六条保安人员担负着维护物业治安的义务，因此，工作安排上应有严格规定。保安人员请假1日以内，必须由所处岗位的负责人审批;请假1日以上，3日以内者，应报由保安主管批准;超过3日，须报经分管总经理批准。

第七条保安人员请假超过1日以上者，应事先与其他保全人员协商顶班，并上报批准。

第八条保安人员请假须续假时，应当及时告知并得到批准后方可续假，超假或者逾假不归者，按照情节轻重作出处罚，并按旷工处理。

第九条保安人员值班室、宿舍只准张贴公司统一制订的岗位职责、工作程序、常用规范、值(排)表等文件，张贴(悬挂)必须整齐划一。

第十条桌面保持干净整齐，不放与工作无关的物品，桌屉里物品摆放有序。

第十一条宿舍的地面、门、窗应保持干净、无尘、无明显污迹，床铺上的被子、枕头必须摆放统一。

第三章保安人员仪表规定

第十二条注意仪表，制服要勤洗勤换，保持整洁，待人接物有礼貌。

第十三条统一着装，配戴工作牌，不得配戴饰物，留长发、长指甲和蓄须;禁止披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、穿拖鞋。

第十四条言谈举止文明、大方、得体、态度和善、精神饱满。

第十五条执勤过程中姿态良好，精神振作，不得前倾后仰、勾肩搭背、互相随意攀谈或使用手机、电话交谈;不袖手、叉腰或将手插入口袋中。

第十六条保持值班室、住宿处以及周边环境的整洁、卫生，不得随地吐痰、乱丢杂物。

第十七条执勤时不准喝酒。

第十八条不准在公司所管物业范围内打麻将，不准利用娱乐之便赌博或变相赌博。

第十九条经常注意检查和保持仪表整洁。

第二十条自觉接受业主(住户)的监督和投诉。

第二十一条做到微笑服务，对待业主(住户)友善、热诚，严格遵守公司规定的文明礼貌用语，对业主(住户)反映的情况不推诿、不回绝。

第二十二条禁止其他有损保安人员形象的行为。

第四章保安人员交接班规定

第二十三条接班保安人员要做好更换制服工作，按规定提前10分钟上岗接班，在登记簿上记录接班时间。上岗领班要召开班前会议，布置当日工作。

第二十四条交接的保安人员要把需要在值班中继续注意或处理的问题以及警械器具等装备器材、记事本向接班保安人员交待、移交清楚。

第二十五条交接时，先查明下岗人员的手持对讲机是否损坏，如果损坏及时上报，然后进行岗位遗留问题的交接处理及记事本移交。

第二十六条接班保安人员验收时发现的问题应由交班保安人员承担责任。验收完毕，交班保安人员离开岗位后所发生的问题由当班保安人员承担责任。

第二十七条所有事项交待清楚后，交班保安人员在离开工作岗位前在登记簿上记录下班时间并签名。第二十八条接班人未到，交班人员不得下班，如果接班人员未到，交班人员下班，这期间发生的问题，两人共同负责;即使没有发生问题，也要分别扣发两人的工资并通报批评。

第五章保安人员奖惩规定

第二十九条下列情况下公司对保安人员给予奖励。

1.拾金不昧者。

2.见义勇为，敢于同坏人坏事做斗争，成绩显著者。

3.积极协助当地公安机关抓获违法犯罪分子和侦破案件，成绩突出者。

4.为搞好物业公司的安全保卫工作出谋划策，所提的合理化建议实行后效果显著者。

5.积极参加抢险救灾，保卫人民生命财产的安全，成绩显著者。

6.年终被评为“优秀员工”、“先进集体”。

第三十条下列情况下公司对保安人员给予惩罚。

1.对公司领导下达的工作任务未能如期完成，而又没有正当理由者。

2.扣留物品不登记，不上交;捡拾物品不报告，不上交者。

3.工作责任心不强，不服从分配，不执行规章规定，并随意顶撞领导且屡教不改者。

4.未经部门领导批准私自顶班者。

5.未经部门领导同意擅自带人留宿者。

6.在突发性事件或紧急情况下临阵脱逃或坐视不管者。

7.值班时收听收音机、录音机，收看电视或进行其他与值班无关的事情者。

8.擅离职守，经常迟到、早退者。

9.酒后执勤上岗，并造成一定后果者。

10.违反保安器材使用规定，私自随便转借和使用者。

11.未按时交接班或不按有关规定进行交接班，或交接班不清楚，检查时相互推卸责任者。

12.执勤时衣装不整，佩戴不齐;执勤中玩忽职守，疏于防范，致使在管辖范围内发生案件或事故，造成极坏影响者。

13.法制观念淡薄，参与社会聚众闹事、赌博等与治安工作人员的应有素质极不相称者。

14.思想不纯，见利忘义，监守自盗或谋私，严重损坏公司形象者。

第三十一条根据第二十四条中所列情节的轻重进行不同程度的处罚。对于一些性质恶劣者，影响极坏者应辞退或开除;对违反国家有关法律法规者要追究其刑事责任。

第六章保安人员巡逻签到规定

第三十二条巡逻路线的制定。巡逻路线及巡逻工作职责由经理制订，巡逻工作由保安主管安排巡逻力量和人员，并对巡逻人员工作情况进行考核。

第三十三条巡逻人员要做好各处角落的检查工作，做好签到记录，为下一批巡逻人员有据可循。

第三十四条巡逻力量的组织。保安主管根据巡逻路线、巡逻密度、巡逻的内容确定巡逻组的配合、巡逻人员的搭配、巡逻人员的编组，分白班，夜班两班。夜班每组必须两人以上。

第三十五条日常巡逻路线

1. 整治乱停乱放，确保停车秩序，保持道路顺畅。

2. 认真查看各条巷道的公共设施是否完整。

3. 细致检查各处存在的安全隐患，做到发现问题及时上报。

第三十六条巡逻要求

1.上岗前检查和配带对讲机，夜间巡逻根据需要还须配带械具。确保器材完好，接受领班工作安排，了解巡逻路线和当天工作要求。

2.根据工作要求按规定路线和时间进行巡逻，作好巡逻记录和到位点签到记录。

3.发现可疑的人、事、物及不安全因素，要及时用对讲机与监控室报告，并采取措施严密监视。

4.夜间巡逻发现安全防范漏洞既要及时处理，采取临时性措施，又要作好记录，及时报告，督促有关部门予以整改和落实。

5.巡逻时有礼有节，规范服务，文明执勤。

6.下岗前检查器械使用情况，写好工作记录和交接。

第三十七条检查

1.保安主管在每个巡逻班次时间内检查不少于一次，每责任区提查一次，班长会面检查不少于两次，保安主管对夜间岗必须进行抽查。

2.保安主管每周必须检查各管理处巡逻队员巡逻棒的使用情况以及巡逻棒的数据。

3.凡检查巡逻棒数据发现漏检情况的，依照班次检查按漏检一次罚款两元。

第三十八条收发、保管。由保安主管负责每周收发签到表或者巡逻棒一次上交到行政部门处理并且打印出有关巡逻数据进行查核。

第三十九条责任。队员如果丢失或损坏公司财物一律按原价赔偿。

第七章附则

第四十条本规定自印发之日起开始实施。

某某物业保安部宿舍管理规定：物业保安员仪容仪表

适配人群	保安员，保安领班，保安主任	使用场景	物业值班，门岗执勤，巡逻值守
制定目的	保安形象乱糟糟，客户看着不舒服，服务显得不专业，想让大家精神点、整齐点、说话有分寸。
适用范围	所有物业保安员，管穿衣服、戴证件、站姿坐姿、说话方式。
职责分工	保安员自己照着做；领班当班时盯着看；主任定期查打分。
禁止行为	不准制服混穿、不准露私人物品、不准敞怀卷袖、不准吃零食吸烟、不准酒后上岗、不准乱丢东西。
检查与监督	每天上班前自查，领班巡检，主任每周抽查，发现不合规当场提醒，三次不改扣绩效，月底汇总通报。

一、目的保证保安员良好的形象、精神风貌、言语行为规范，提高服务水平。

二、适用范围物业管理公司全体保安员

三、职责

1.保安员应遵照"仪容仪表要求"执行，并使用规范用语。

2. 当班保安领班负责督促和检查队员的仪容、仪表和用语规范。

3. 保安主任负责检查和考评。

四、工作规范

1.着装规范

1.1保安员上岗时，必须全部着装统一。

应按季节要求进行配套着装，不可从观感上有新、旧之分，或是颜色有深浅之差，以及制服便服混穿。

1.2保安员上岗时必须根据要求佩带相应的装备。

1.3穿着黑色皮鞋上岗。

1.4工作证写明单位、姓名、职务、编号等，端正佩带在左胸上。

1.5上班着制服应干净、整齐。

纽扣要全部扣好，不得敞开外衣、卷起裤脚、衣袖，领带必须结正，武装带扎紧。

1.6制服外衣衣袖、衣领、制服衬衣领口处，不得显露个人衣物，制服外不得显露个人物品，如纪念章、笔、纸张、手机、锁匙扣等，服装衣袋不得装过大过厚物品。

1.7非当值班时间，除因公或经理批准处，不准穿着或携带制服离开辖区。

2. 行为举止规范2.1保安员上岗时举止应文明、大方。

2. 2穿着统一服装，佩戴工作证，扎系武装带。

2. 3不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、戴歪帽、穿拖鞋或赤脚。

2. 4头发要整洁，男的不留长发、大包头，蓄发不得露于帽檐外，帽檐下发长不得超过2厘米;

不得留长鬓角，鬓发长不超过耳屏。

2. 5精神振作，姿态良好，抬头挺胸，不得弯腰驼背，不得东歪西倒、前倾后靠，不得伸懒腰，不袖手、背手、插腰或将手插入衣袋，不准在执勤时吸烟、吃零食。

2. 6不得哼歌曲、吹口哨、跺脚，不得随地吐痰、乱丢杂物。

2. 7注意检查和保持仪表，但不得当众整理个人衣物。

2. 8不得将任何物件夹于腋下;

不得敲桌椅或玩弄其他物品。

2. 9不准酒后值勤或在值勤中饮酒，不准在值勤中食用大蒜等气味浓烈的食品。

某某物业保安部宿舍管理规定：物业保安集体宿舍

适配人群	内保员，保安主管，宿舍管理员	使用场景	集体宿舍管理，夜间值守保障，外来人员会客
制定目的	怕宿舍乱糟糟出事，让大家睡得安心、住得安全。
适用范围	只管内保员在宿舍的事，比如睡觉、会客、用电器、放东西。
职责分工	主管盯着落实，宿舍长每天查卫生，全体内保员自己守规矩、互相提醒。
禁止行为	不准大声吵、私闯别人屋、带外人进地下室、用小太阳电炉、点明火、抽烟、酗酒、藏刀藏火药。
检查与监督	每天有人扫地擦桌，主管不定期抽查，发现不守就提醒再犯扣分，月底汇总通报，整改不过关要谈话。

物业保安集体宿舍管理规定(九)

为保证内保员集体宿舍的安全有序，防止各类事故的发生，特根据办公楼实际情况制定本制度，望全体内保员严格遵守执行:

1.保安宿舍是公司为方便员工提供住宿的地方，不准在宿舍区域内大声喧哗，以免影响他人休息。

2.未经允许不准进入他人宿舍，私自动用他人物品。

3.内保员有来访客人，需向主管讲明来访者身份，经同意后方可会客，未经允许不准私自带来访者进入地下室。

4.非内保员，不允许在宿舍内留宿，离职或解聘人员，在办理完离职手续后，当日必须离队不准在宿舍内留宿。

5.宿舍内禁止使用电炉子等电热器具，禁止在宿舍内使用明火，以免发生火灾事故。

6.宿舍的内务卫生，按宿舍内务卫生制度标准执行，每天有专人按时进行清理。

7.爱护宿舍区域内公物及公共设施，如有损坏公物及公共设施现象，责任按价赔偿。

8.宿舍物品按规定摆放，不得乱放。禁止在宿舍内抽烟。

9.宿舍内不准酗酒，传播污秽淫逸书刊录像，不准吸毒，藏匿管制刀具、爆炸物等危险物品。

某某物业保安部宿舍管理规定：某医疗公司物业保安装备

适配人群	医疗物业保安，一线执勤保安，装备管理员	使用场景	岗前交接，当班执勤，装备交接
制定目的	公司想让保安队伍看起来更整齐，穿得一样，做事有规矩，大家精神点，别乱糟糟的。
适用范围	所有在岗保安员，管衣服、鞋子、大衣、雨具、对讲机这些装备。
职责分工	行政部发衣服和对讲机，保安队长盯着穿没穿好、交没交清，班长每天查一遍装备在不在。
禁止行为	不许丢制服，不许乱放对讲机，不许用对讲机说脏话、聊私事，不许拿天线敲东西。
检查与监督	入职时领装备签单，每月抽查穿着和对讲机使用，没做到就赔钱或扣钱，月底汇总问题，三次不对要谈话。