职工宿舍安全管理规定办法

适配人群住厂员工,宿舍保安,人事专员使用场景宿舍出入,夜间归寝,亲属留宿
制定目的宿舍老出事,东西丢过,电线乱拉差点着火,想让大家住得安心点,别吵别乱。
适用范围住厂舍的员工,管睡觉地方的安全、卫生、用电、进出这些事。
职责分工人事部定规矩出主意,保安天天查房间看大门,宿舍长盯同屋人,大家互相提醒。
禁止行为不准私拉电线、不准留外人过夜、不准带易燃物、不准在宿舍做饭、不准晚归不登记、不准乱扔垃圾。
检查与监督保安每晚查房抄电表,月底贴罚款单,三次违规就取消住宿资格,不交钱从工资扣,查到一起住的人全罚。

1、公司为员工提供宿舍,由人事部统一规划宿舍设施,员工本人有权选择是否住宿厂舍;凡是住宿厂舍的员工,必须遵守《员工宿舍管理条例》之规定,若有违反者,人事部视情况给予处罚或取消其住宿资格。

2、住厂舍员工,必须服从宿舍保安安排,未经批准,任何人不得私自调换房间或床位;严禁乱住、混住,若有违者,给予罚款50元。

3、任何人不得带非本厂人员进入宿舍或留宿厂舍;法定假日若有本厂员工亲属需留宿者,必须填写书面申请,经人事部经理或工场长批准后,方可留宿,否则,一律不得留宿。

若有违反者,给予罚款50元。

4、严禁在宿舍私拉电源线及电源插头、电炉、煤油炉、使用电饭煲等,若有违反者,给予罚款100元,后果严重者送交公安机关处理。

5、禁止在员工宿舍内饮酒滋事、赌博,凡被查获利用纸牌或麻将在员工宿舍赌博者,给予无经济补偿解雇;无理取闹者,送交公安机关处理。

6、未经公司领导同意,任何人不得私自进入异性房间,若有违反者,给予罚款100元。

(因工作原因或保安检查宿舍除外)

7、爱护宿舍各类公用设施,保障设施的完好,对人为因素损坏公用设施的,将严惩违纪人,并责令赔偿公司经济损失;针对个别房间不能举报肇事人的,由其房间员工均分承担赔偿金。

8、各房间员工必须将垃圾放入指定的垃圾桶内,不得乱扔、乱放,若有违反者,给予罚款30 元。

9、为保障员工的安全,避免非本厂人员进入宿舍,请员工出入宿舍大门时,自觉出示厂证,配合当值保安人员的检查;针对不自觉出示厂证或不接受当值保安人员检查的,给予罚款50元。

10、宿舍当值保安员应加强宿舍检查及管理,杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿厂舍,凡因当值保安员值班不严,造成留宿厂舍者,给予当值保安员从重处理。

11、住宿厂舍的员工,必须在晚上24:00时之前返回厂舍,超过24:00时未返回宿舍者,宿舍当值保安员有权拒绝公进入宿舍;针对无理取闹者,上报人事部从重处理。

(工作原因除外)

12、住宿厂舍的员工,每人每月用水为5方,用电为2度,超过部分由同宿舍人员均分承担。

(每月底以保安人员抄表数计算)

13、禁止员工将饭菜带到宿舍就餐,若有违反者,给予罚款50元。

14、晚上24:00时,所有宿舍必须关灯休息,若有违反者,给予罚款;因工作需要开灯时,离开后一定要将灯关掉,以免打扰他人休息。

15、要求全体员工必须认真遵守《员工宿舍管理条例》,携手共创文明宿舍。

16、此规定自颁布之日起正施实施。

职工宿舍安全管理规定办法:某职工宿舍安全

适配人群宿舍长,住宿职工,轮值人员使用场景宿舍生活,轮值清洁,电器安全
制定目的宿舍太乱太脏,大家住得不舒服,想让环境干净整齐,秩序好一点。
适用范围所有住宿舍的职工,管宿舍卫生、安全、秩序、公物使用。
职责分工局领导指派宿舍长,管内务安排和监督;轮值人员打扫;宿舍长检查电器门窗;住宿职工自己守规矩。
禁止行为不准烧饭煮菜、私拉电线、存危险品、乱丢烟头、贴东西、聚餐喝酒赌博、留宿外人。
检查与监督每天轮值打扫,随手关灯关水,宿舍长天天看,月底局里抽查,没做到就通报,三次就取消住宿资格。

第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,特制订本规定。

第二条 宿舍统一由宿舍长管理,宿舍长由局领导指派并公布,其职责为:

1、管理一切内务,安排清扫,保持整洁,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者,应报告局领导给予处理:

(1)违反宿舍管理规定,情节严重者;

(2)留宿外来人员的;

(3)宿舍内有不法行为的;

第三条 宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等),如因疏于管理或恶意破坏,由有关人员负担赔偿,并视情节轻重给予处分。

第四条 住宿职工应遵守下列规定:

1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督;

2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;

3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;

4、个人棉被、被褥起床后进行整理;

5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃;

6、个人用品统一存放储物柜内;

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为;

8、贵重物品避免存放宿舍,如有遗失自行负责;

9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品;

10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理,并随手关灯及水龙头;

11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条 住宿职工有下列情况之一者,给予公开通报,情节严重的取消住宿资格:

1、不服从宿舍长的监督、指挥的;

2、在宿舍赌博、酗酒的;

3、蓄意破坏公用物品或设施的;

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的;

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的;

6、违反宿舍安全规定的。

职工宿舍安全管理规定办法:职工宿舍安全

适配人群宿舍长,轮值人员,住宿职工使用场景集体住宿管理,宿舍日常监督,员工行为规范
制定目的宿舍太乱太脏,大家住得不舒服,想让大家有个干净整齐、安静安全的地方睡觉休息。
适用范围所有住宿舍的职工,管宿舍卫生、秩序、电器使用、物品摆放这些事。
职责分工局领导指派宿舍长,管打扫、盯轮值、纠正行为;住宿的人自己做值日;局领导看执行好不好。
禁止行为不能烧饭煮菜、私拉电线、存危险品、乱扔烟头、贴画钉钉子、聚餐喝酒赌博、留宿外人。
检查与监督每天轮值打扫,宿舍长天天看,月底查一次,没做到就提醒,再犯就通报,三次就取消住宿资格。

第一条 为使职工宿舍保持良好的清洁卫生,整齐的环境及公共秩序,特制订本规定。

第二条 宿舍统一由宿舍长管理,宿舍长由局领导指派并公布,其职责为:

1、管理一切内务,安排清扫,保持整洁,维持秩序。

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭和电器的安全、节约使用。

3、监督、纠正住宿职工行为。

4、有下列情况之一者,应报告局领导给予处理:

(1)违反宿舍管理规定,情节严重者;

(2)留宿外来人员的;

(3)宿舍内有不法行为的;

第三条 宿舍现有的器具设备(如空调、电扇、玻璃、卫浴设备、门窗、床铺等),如因疏于管理或恶意破坏,由有关人员负担赔偿,并视情节轻重给予处分。

第四条 住宿职工应遵守下列规定:

1、宿舍内服从宿舍长派遣与监督;

2、宿舍内禁止烧煮、烹饪或私自接配电线及装接电器;

3、宿舍内不得使用或存放危险及违禁物品;

4、个人棉被、被褥起床后进行整理;

5、烟灰、烟头、杂物等不得随意丢弃;

6、个人用品统一存放储物柜内;

7、就寝后不得有影响他人睡眠行为;

8、贵重物品避免存放宿舍,如有遗失自行负责;

9、墙壁、橱柜上不得随意张贴字画或钉挂物品;

10、宿舍清洁由住宿人员轮流打扫整理,并随手关灯及水龙头;

11、宿舍内严禁出现聚餐、喝酒、赌博等不良行为。

第五条 住宿职工有下列情况之一者,给予公开通报,情节严重的取消住宿资格:

1、不服从宿舍长的监督、指挥的;

2、在宿舍赌博、酗酒的;

3、蓄意破坏公用物品或设施的;

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人的;

5、经常妨碍宿舍安宁、屡教不改的;

6、违反宿舍安全规定的。

职工宿舍安全管理规定办法:单职工宿舍

适配人群新入职员工,离职员工,宿舍管理员使用场景入职住宿,离职退宿,夜间访客
制定目的宿舍太乱影响休息,想让大家住得干净舒服点,别吵别脏别出事。
适用范围只管在公司宿舍住的员工,管睡觉、卫生、水电、安全这些事。
职责分工人事部安排床位和退宿,舍监每天查房盯卫生,员工自己轮流值日打扫。
禁止行为不准私调床铺、不准留宿外人、不准煮饭、不准乱扔垃圾、不准抽烟、不准用大功率电器。
检查与监督舍监每3小时查一次,值日表贴墙上,没打扫罚10元,乱接电线罚30元,偷东西直接开除,月底检查扣钱。

为了搞好员工宿舍,加强治安,保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,特规定如下:

⑴ 入职员工由人事部统一安排房间、床位,凭人事部签发的住宿单到员工宿舍入住.

⑵ 离职人员必须在离职3天之内搬离宿舍,由舍监收回钥匙并开退宿证明后,再到人事部办理手续.

⑶ 已入住员工退宿须提前3天到人事部注销,否则按在住员工一样交纳各种杂费(水电).

⑷ 未经人事部同意住宿员工不准私自调房、调床.

⑸ 公司员工若提供钥匙及私配给非公司人员者,除取消其住宿资格外,另罚款处理,若哟失窃,并追究其责任.

⑹ 员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问其情况,以防盗贼混入宿舍内.

⑺ 各员工应自觉养成良好的社会公德和卫生习惯,自觉维护宿舍安全,搞好室内外卫生,按值日表轮流打扫卫生,以保持宿舍卫生

⑻ 严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外.

⑼ 自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,不准擅自改动或拆卸,若有损坏照价赔偿,并追究责任.

⑽ 员工物品摆放整齐,不乱摆乱放,不占用人行道,不许将物品摆放在空床位上,以防损坏床板.员工严禁在宿舍内吸烟,违者罚款处理.

⑾ 爱护公物、节约能源,不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电,注意白色污染和环境保护.

⑿ 严禁将公司物品带回宿舍使用,公司将随时抽查员工床铺、衣箱等物件,若出现公司物品,罚款处理.重者将无薪解雇.

⒀ 来访人员要事先登记、并抵押有效证件,经管理人员同意后方可进入员工宿舍.被访员工上班后,来访人员不得在宿舍逗留,违者视其情节罚款处理.

⒁ 员工宿舍严禁留宿外来人员,严禁男女混居,晚0:00后外来人员必须离开宿舍.男女员工禁止窜房,违者罚款处理.

⒂ 为保证员工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍谢绝会客.特殊情况,经宿舍管理员同意后,在宿舍外接待.

⒃ 为保证员工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,严禁在宿舍进行任何形式的娱乐活动;杜绝色情活动及吸毒品的违法行为,违者扭送公安机关处理.

⒄ 宿舍严禁以任何形式聚众赌博,违者没手赌具、赌资并罚款500元,情节严重者送交公安机关处理.

⒅ 未经同意不得私用别人物品、以免造成误会,引起不必要的纠纷.偷盗他人财务之行为,将受到开除并交公安机关.

⒆ 将社会公德,宿舍里不准大放收录机,出门关门应轻声,上下楼梯不准大声喧哗.若有同楼的人员投诉,将取消其住宿资格,严重者将无薪解雇.

⒇ 保持高度防火意识不准私拉乱接电线和使用高功率电器,宿舍内禁止煮饭,不准用电炉、电热器,并做到人走灯灭、风扇停,注意节约用水,发现火灾隐患及时通知管理人员.

火警: 119 匪警电话: 110 急救电话: 120

3. 员工宿舍消防管理制度.

⑴ 严禁在宿舍各出口堆放杂物,保障通道畅通.

⑵ 人人知道消防灭火器的位置,严禁随意挪放.

⑶ 人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.

⑷ 严禁宿舍员工私拉电线插座及使用电饭锅、电炒锅、电热水等电器,一面引起电线短路失火.

⑸ 严禁宿舍员工做饭,并使用明火照明.

⑹ 人人做到人走灯关.

⑺ 工程部定期维修、保养宿舍电源开关设备.

⑻ 宿舍管理人员每隔3小时,查看一次宿舍情况.

职工宿舍安全管理规定办法:职工宿舍治安消防

适配人群项目保卫人员,宿舍管理员,项目经理部负责人使用场景工地宿舍,冬季取暖,电热器具
制定目的怕宿舍出事,怕丢东西、着火、打架、乱来,让大家住得安心点。
适用范围管所有住宿舍的职工,管睡觉地方的安全、卫生、用电、取暖这些事。
职责分工项目经理部定规矩、批事情;保卫部门登记备案;宿舍长日常盯着;大家自己守规矩。
禁止行为不准私自带人住;不准男女混住;不准放黄片;不准用大功率电器;不准私拉电线;不准存易燃品。
检查与监督保卫部门每月查一次,宿舍长天天看;发现一次提醒,两次警告,三次罚钱;月底前完成第一次检查。

为严格内部治安消防管理,预防违法犯罪案件和治安灾害事故发生,特制定本管理规定,住宿人员须自觉遵守执行。

1. 职工宿舍非经项目经理部有关负责人批准,在保卫部门备案,任何人不得私自留宿住人。

2. 职工宿舍严禁男女混住;不得播放、传看黄色淫秽物品;严禁打架斗殴、赌博、酗酒闹事。

3. 提高安全防范意识,宿舍门、窗、锁,要牢固,做到人走关窗,锁门;现金、贵重物品要妥善保存,防止被盗。

4. 自觉遵守消防法规,宿舍内不准使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具;不得私自按、拆电线;不得使用60瓦以上灯泡。

5. 宿舍冬季取暖炉灶,未经项目经理部有关人员检查批准,不得生火使用。

6. 宿舍内禁止存放汽油、柴油、油漆化工等易燃易爆物品。

7. 凡违反本规定,由项目经理部依据内部治安消防管理规定给予处罚。

职工宿舍安全管理规定办法:某职工宿舍治安消防

适配人群项目安保员,宿舍管理员,施工班组长使用场景工地宿舍,夜间住宿,冬季取暖
制定目的怕出治安案子,怕有火灾事故,想让大家住得安心点。
适用范围管宿舍里所有人,管留宿、男女混住、用电、取暖、放东西这些事。
职责分工项目经理部定规矩,保卫部门备案检查,宿舍人员自己守规矩。
禁止行为不准私自带人住,不准男女混住,不准用大功率电器,不准存易燃品,不准乱接电线。
检查与监督保卫科不定期查,发现就登记,第一次提醒,再犯扣绩效,月底汇总通报,整改不过关要搬走。

为严格内部治安消防管理,预防违法犯罪案件和治安灾害事故发生,特制定本管理规定,住宿人员须自觉遵守执行。

1. 职工宿舍非经项目经理部有关负责人批准,在保卫部门备案,任何人不得私自留宿住人。

2. 职工宿舍严禁男女混住;不得播放、传看黄色淫秽物品;严禁打架斗殴、赌博、酗酒闹事。

3. 提高安全防范意识,宿舍门、窗、锁,要牢固,做到人走关窗,锁门;现金、贵重物品要妥善保存,防止被盗。

4. 自觉遵守消防法规,宿舍内不准使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具;不得私自按、拆电线;不得使用60瓦以上灯泡。

5. 宿舍冬季取暖炉灶,未经项目经理部有关人员检查批准,不得生火使用。

6. 宿舍内禁止存放汽油、柴油、油漆化工等易燃易爆物品。

7. 凡违反本规定,由项目经理部依据内部治安消防管理规定给予处罚。

职工宿舍安全管理规定办法:某职工宿舍二次装修

适配人群水电工程部,物管员,管理处经理使用场景宿舍装修,施工监管,押金退还
制定目的宿舍老了要翻新,怕乱改电线水管出事,也怕装修吵到别人休息。
适用范围住宿舍的职工,只管他们自己房间的二次装修这事。
职责分工水电部先看看图纸和施工队行不行,经理拍板审批,物管员天天盯着干活,财务收押金,办公室发出入证。
禁止行为不能乱接电线、不能砸承重墙、不能半夜敲打、不能把垃圾堆在楼道里。
检查与监督物管员每天巡查看有没有违规,发现就马上喊停;装修完先验收,再用半年,没问题才退押金;谁没盯好扣当月绩效。

职工宿舍二次装修管理规定

1、用户提出装修申请并填写《装修申请表》提供二次装修平面图或说明;

2、水电工程部预审装修内容及有关装修施工队资料;

3、管理处经理对有关装修项目进行审批,并督促物管员做好装修工程的监督工作;

4、财务部核收用户押金等各项应交费用;

5、办公室办理装修人员《出入证》;

7、小区水电工程部、物管员在日常巡查时对装修施工队的作业情况进行监督,如发现违章应立即予以制止并由物管员统一按规定进行处理;

8、用户装修完毕后,物管员负责组织对工程进行验收,经使用6个月再复验,确定无违章现象后,给予办理退回装修押金手续。

职工宿舍安全管理规定办法:职工宿舍楼

适配人群宿舍管理员,宿舍长,部门总宿舍长使用场景员工宿舍管理,宿舍安全防范,宿舍卫生保洁
制定目的楼上乱扔垃圾、安全意识差,想让宿舍干净又安全,大家住得舒服点。
适用范围所有住宿舍的员工,管扔垃圾、晾衣服、开窗、用电、说话声音这些事。
职责分工宿舍长盯卫生和安全,管理员查纱窗厕所,保安部督导绿化带,绿化部扫绿化带。
禁止行为不准往后窗丢垃圾拖把袜子,不准私开厕所窗,不准乱拉电线,不准大声吵闹。
检查与监督管理员每天检查,发现一次扣分,三次扣宿舍长分,四次扣部门分,月底汇总算分。

根据度假村村务会精神,为了更好的规范员工宿舍楼区域管理。根据目前很多员工从楼上扔垃圾、生活物品及安全防范意识不强等实际情况,特制定本规定。望各部门接到通知后认真执行。

一、对所有宿舍纱窗行固定。各宿舍不得私自开启、移位。宿舍内如需透气,只能开启有纱窗的那一扇玻璃。

二、宿舍楼a栋,所有的厕所窗户都将被固定。宿舍人员严禁私自开启、破坏。

三、宿舍楼即日起严禁在后窗阳台或走廊晾晒拖把、鞋、袜及其它杂物。属于宿舍共用物品或私人物品应严格按照宿舍物品摆放标准执行。

四、宿舍人员严禁往后窗乱丢垃圾及生活物品。

五、 宿舍楼绿化带卫生由绿化部负责。由保安部宿舍管理员定期检查、督导。

六、员工如需晾晒被子、床单等大件物品,应统一晾晒在一楼或二楼专用铁架上,严禁乱搭乱放。

七、员工应主动做好安全防范,做到宿舍没人时,关闭所有电器、水、门窗。

八、宿舍内使用插座的应使用安全性能达标的插座,严禁私自乱拉乱接。插座的摆放应远离易燃、易爆品,并放到不宜被水侵蚀的地方。在宿舍没人时,主动将电源切断。

九、员工在进入宿舍楼区域后,严禁大声喧哗、吵闹。不得在走廊、浴室大声说话、吵闹、唱歌等,影响他人休息。

十、宿舍管理员已将盐酸、刷子等清洁用品,放于门卫处供员工使用,员工应主动到门卫处领用,不定期对宿舍厕所进行清洗,保持宿舍区域卫生整洁。

十一、各宿舍严禁侵占空余床位,禁止将公私物品摆放于宿舍内空床上,宿舍内大件物品可整齐摆放于储物间铁柜上。

以上规定,望各部门接到通知后严格执行,如有违反,将根据宿舍管理奖罚规定严格处理,并视情况追究部门责任。

备注:

对违反规定的个人,第一次给予个人扣除一分处理;第二次给予个人扣除二分处理;第三次给予该宿舍宿舍长扣除二分处理;对连续出现四次及四次以上的给予该部门扣除执行力考核分二分。

对违反规定的宿舍,第一次提醒整改;第二次给予该宿舍宿舍长扣除二分处理;第三次给予该宿舍部门总宿舍长扣除二分处理;对连续出现四次及四次以上的给予该部门扣除执行力考核分二分。

职工宿舍安全管理规定办法:职工宿舍防火安全

适配人群施工人员,宿舍管理员,电工班组使用场景工地宿舍,施工驻地,临时板房
制定目的怕宿舍着火漏电出事,想让大伙住得安心,少点危险,多点保障。
适用范围管所有住宿舍的工人,管用电、用火、堆东西这些事。
职责分工电工装电器,宿舍长天天看,项目领导盯着改,安全部不定期查。
禁止行为不许私拉电线,不许用小太阳热得快,不许烧煤油炉,不许乱扔烟头,不许在楼道堆东西。
检查与监督每天睡前断电拔插头,电工每月查线路,宿舍长每周巡楼,发现一次警告,两次扣钱,三次清退,月底汇总报项目部。

为了加强现场施工人员宿舍安全防火防电管理,消除火险漏电隐患,杜绝火灾事故,保障施工人员生命财产安全,特制定本规定。

第一条 各住宅楼道是公用通道,又是消防通道,禁止堆放杂物,确保消防通道畅通。

第二条 禁止各宿舍职工私自拉接电线。安装电器设备应由电工人员安装。

第三条 禁止在宿舍内使用电炉子、热得快等电热器具;严禁使用明火如煤油炉、酒精炉等燃具和存放汽油、煤油、酒精等易燃易爆物品 。

第四条 烟头、火柴梗不得随意乱扔,禁止躺在床上吸烟,以免发生火灾。

第五条 外出或睡觉前,必须要检查用电器具是否断电。做到外出随手断电,拔下电源插头。

第六条 严禁在阳台和窗口燃放鞭炮,不要在阳台上放置易燃物。

第七条 严禁在宿舍楼内及过道焚烧垃圾杂物。

第八条 严禁非火警动用消防设备和器材。

第九条 一旦发生火灾,不要惊慌失措,要立即拨打消防报警电话: 119,并第一时间通知该施工单位领导。报警时要讲清楚详细地址、楼层、起火部位、着火物质、火势大小及报警人姓名和电话号码,并派人到路口迎接消防车。如果火势不大,应迅速利用宿舍内中备有的灭火器材,采用有效措施控制和扑救火灾。未切断电源前不得用水扑救。

第十条 家用电器或线路着火,要先切断电源,再用干粉灭火器灭火,不可直接泼水灭火,切防触电或电器爆炸伤人。救火时不要贸然开窗,以免空气对流,加速火势蔓延。

第十一条 发现火势变大,自己无法控制,一定不要贪婪财物,要当机立断披上湿衣物、被褥等向安全出口冲出去。穿过烟雾逃生时,要尽量使身体贴近地面,并用湿毛巾捂住口鼻。若所有路口被大火封堵,要立即返回室内,用挥舞衣物或呼叫等方式向窗外发出求救信号,千万不要盲目跳楼而要等待救援。

第十二条 宿舍住宿人员及工作人员不得擅自改、加装、拆卸室内供电设施。

第十三条住宿人员禁止动用和损坏公共场所配电箱、开关或灯具等用电设施,如有违反规定造成损失或事故的,除加倍赔偿外要追究相应责任;工作人员对上述行为发现不予以制止而造成的后果同样负重要责任。

第十四条 寝室内或寝室之间禁止私拉、乱接电源和宽带网线,禁止在灯具上栓蚊帐、晾晒衣物、节日装饰物等。

第十五条 发现寝室长时间超负荷用电时,该施工单位管理人员有权停止供电;住宿人员要做到人走断电,以免超负荷用电或长时间供电散热受阻而导致火灾等以外事故。

第十六条 住宿人员必须严格遵守宿舍安全用电制度,对违反制度者追究责任,并酌情进行处罚。

天津市陆港石油橡胶有限公司

职工宿舍安全管理规定办法:z公司职工宿舍

适配人群住宿员工,宿舍长,人力资源部使用场景宿舍管理,员工住宿,集体生活
制定目的宿舍是公司给员工的福利,想让大家住得干净、卫生、安全,也保护公司东西不被弄坏。
适用范围所有住宿舍的员工,管宿舍里的安全、卫生、吵闹、用电、用水这些事。
职责分工宿舍长带头管事,大家轮流值日打扫,人力资源部检查监督,发现问题就处理。
禁止行为不能带危险品进宿舍,不能乱拉电线、用大功率电器,不能酗酒赌博打架,不能留外人过夜,不能高空抛物乱扔垃圾。
检查与监督宿舍长安排值日表,每周检查卫生,每月评文明宿舍,没做到就罚款,严重就开除,检查结果贴公告栏里。

1、目的:宿舍是公司提供给在职员工居住的场所,是员工享受的福利待遇之一,为保障员工一个清洁、卫生、安全的环境及公司财产安全,特制定本规定。

2、范围:公司所有宿舍。

3、内容:

3.1宿舍安全秩序

3.1.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日,打扫卫生。

3.1.2严禁携带易燃易爆有毒及其他危险品进入宿舍,一经发现作开除处理,情节严重者报请公安机关处理。

3.1.3严禁乱搭接、拆改电线电路及在宿舍生火,用电饭煲等大功率电器,一经发现给予罚款。

3.1.4严禁在宿舍酗酒、聚众打麻将、赌博、打架、盗窃及盗用不属于本人的财物,一经发现处以500-1000元罚款。

3.1.5严禁高空抛物,乱扔垃圾和烟头,乱倒污水。一经发现,处以100元以上罚款。

3.1.6严禁外人留宿和在宿舍接待宾客,特殊情况须报人力资源部批准。

3.1.7住宿员工必须服从房号和铺位安排,未经允许不准私自更换铺位,不准私拆床架,不得到宿舍顶楼乘凉或睡觉。

3.1.8损坏公司财产的责任人应照价赔偿。员工应相互监督,正确使用,以保障公司财产完好。如损坏人无法确定,则宿舍内的所有住宿人员均有承担赔偿公司财产损失的责任。

3.2宿舍卫生秩序

3.2.1各宿舍推选宿舍长一名,负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫卫生。

3.2.2住宿舍员工必须讲究公共及个人卫生,不准随地吐痰,衣物、床被须干净、整洁。

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宿舍管理规定

文件编号:dzhr0404006

版 次:a

页 次:2/2

实施日期:

3.2.3各宿舍按名单顺序轮值,负责房间卫生打扫及公用设施的维护,如有异常情况,及时向人力资源部报告。

3.2.4个人物品放置应摆放整齐,不得乱扔乱放,妨碍他人,影响宿舍公共卫生。

3.2.5洗手间、下水道不准乱扔杂物、纸张等以防堵塞。

3.3宿舍公共秩序

3.3.1不准在宿舍内乱张贴、乱拉绳索、乱打铁钉、乱动公用设施和他人财物。

3.3.2宿舍应保持肃静,严禁大声喧哗及放高音响,23:00后不得有影响他人休息的行为和串门探访,23:00后娱乐设施必须关闭,外出人员必须在24:00前回到宿舍,24:00后所有宿舍必须熄灯就寝。

3.3.3不准在宿舍内做有伤风化之事。

3.3.4搬离宿舍时应上交锁匙并保证公用设施完好无损,否则按3.1.8项处理。工作帮手网

3.4宿舍费用负担

3.4.1每间宿舍用水定额10方,电20度,超出部分由室内员工分摊。

4、加强公司宿舍文明建设,保障宿舍管理秩序,公司将定期举办文明宿舍评选活动,并奖优罚劣。员工有义务充分配合并纠正各种不良行为,以形成良好的习惯。

5、凡是被辞退的员工必须在接到人事通知当日由宿舍长签字后搬离宿舍,辞职的员工必须在结算薪资之前搬离宿舍,未住满半个月的,扣除当月水电费10元,超过半个月的,扣除水电费20元。每延误一天,扣住宿费50元,同时公司将采取强制措施。

6、以上规定,从颁布之日起实施,请各位员互相监督,共同遵守。若有违反,将予以处罚。

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职工宿舍安全管理规定办法适配人群住厂员工,宿舍保安,人事专员使用场景宿舍出入,夜间归寝,亲属留宿制定目的宿舍老出事,东西丢过,电线乱拉差点着火,想让大家住得安心点,别吵别乱。适
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