化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制

适配人群仓管员,库区责任人,防火安全员使用场景仓库巡查,物资出入,火灾扑救
制定目的仓库容易着火,怕烧东西伤人,想让大家多留心安全,别出事。
适用范围管仓库保管员,管物资进出、堆放、巡查、用电、灭火这些活儿。
职责分工保管员自己盯日常,班组长每周看一遍,安全部每月查记录和现场。
禁止行为不能乱接电线,不能堆易燃物,不能下班不关电,不能不会用灭火器,不能瞒报隐患。
检查与监督每天下班前自查断电情况,班组长抽查记录,月底安全部打分,连续两次不合格调岗培训。

1、 严格执行《仓库防火安全管理制度》和其它有关安全防火规定。

2、 熟悉所管辖物资的性质、用途、型号、库存定额、火灾危险性和火灾扑灭方法。

3、 严格劳动纪律,严格物资出入手续。

4、 搞好库存物状况巡查,及时发现和消除事故隐患,做到人走断电。

5、 掌握消防知识,负责本岗位消防器材的清洁保养熟悉使用方法,发现火警立即报警并组织扑救 。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:化工企业生产管理部门安全生产责任制

适配人群工艺技术人员,生产管理人员,安全工程师使用场景工艺管理,风险管控,事故调查
制定目的怕出事才定的,想让生产不瞎干,大家心里有底,少出岔子,安全顺当点。
适用范围管生产这块的人,管风险分析、工艺规程、员工培训、事故处理这些活儿。
职责分工技术负责人牵头,班组长执行,安全部门盯着,出了问题追到具体人头上。
禁止行为风险没控住就开工不行,工艺指标乱改不行,员工没培训上岗不行,事故瞒报不行。
检查与监督每月查工艺执行和培训记录,安全部门月底收材料,没交齐扣绩效,三次不改调岗。

(1)负责生产活动过程中的风险分析,并制定风险控制措施,在风险未有效控制之前不得组织生产。

(2)负责生产活动范围内的安全生产工作,研究、布置、检查、总结、评比安全工作,确保实现企业安全目标。

(3)编制和修订工艺技术规程,工艺技术指标必须符合安全生产要求,对工艺技术指标和工艺技术规程执行情况进行检查、监督、考核。

(4)积极组织对生产操作员工技术培训考核,使员工熟练掌握岗位操作规程。

(5)参与工艺技术安全检查,及时改进安全生产技术上存在的问题。组织审批与生产有关的特殊安全技术措施。

(6)积极推广安全标准化作业,采用先进的安全生产技术和安全装备,吸收应用安全管理的新技术、新工艺和先进经验。

(7)参加企业安委会组织的安全生产检查,对安全管理等问题提出整改意见,并督促落实。

(8)负责生产事故调查处理和统计上报工作,参加基层上报事故调查处理。当发生重大人身伤亡事故时,协助有关部门进行事故调查与分析。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:化工企业

适配人群生产操作人员,安全管理人员,工艺技术人员使用场景安全事故分析,安全制度执行,设备更新管理
制定目的化工厂老出事,人受伤、环境坏、损失大。想让工人不乱来,设备别趴窝,事故少点。
适用范围所有一线干活的、管生产的、修设备的。管操作、管设备、管文件、管培训。
职责分工厂长带头抓,班组长盯现场,安全员天天查,老师傅带新人学规矩。
禁止行为不准没培训就上岗,不准改工艺不签字,不准用坏设备硬撑,不准瞒报小异常。
检查与监督每月考安全知识,每周查设备状态,每季度换旧文件,漏检扣奖金,出错要重学。安全员月底交检查表,缺一次通报。

1 化工企业安全事故原因分析

1.1 人为因素是化工企业发生安全事故的主要原因

人是企业生产活动的核心要素。大量统计数据显示,在化工企业中发生的诸多安全事故中,主要在于工作人员的主观原因。一方面体现在主观方面,工作人员缺乏对安全生产重要性的深入认识,没有严格遵循相关技术要求和操作规范,工作责任心不强,马虎大意,工作动作粗暴,对于异常情况不敏感,没能将事故控制在源头。另一方面在于客观原因,有的企业出于追求经济利益的原因,盲目指挥生产,忽视安全规程,违章作业,还有的原因是企业各部门间协调不力,没有及时做好沟通导致事故发生。

1.2 安全管理制度体系不规范

鉴于化工企业安全生产的重要意义,国家出台了一系列安全法律、法规、制度,特别是《安全生产法》中对化工企业安全生产进行了明确规定。要求相关企业制定并实施安全生产责任制,建立安全生产管理制度体系,认真依照工艺标准进行生产。但在实际工作中,许多企业更加关注经济效益,对安全生产有所忽视,政府机关下力度检查了,企业就抓一抓,管理部门不查,就有所放松。在人力、物力和财力投入方面明显不足,不足够保障化工企业安全生产管理的正常需要。当企业生产和安全管理发生冲突时,往往倾向于生产,在管理上存在重人情,轻制度的现象。安全生产管理规章制度执行力度不够,仅仅停留在纸面上,不能充分发挥应有能效。

1.3 生产设备型号陈旧、性能水平达不到目前安全生产的要求

时代在发展,生产技术、生产设备也在不断改进、完善。目前许多化工企业收资金、理念的影响,使用的设备、设施长期得不到更换,技术落后,性能偏低,不但不能满足现代化生产需要,而且由于缺少安全生产方面技术措施,隐患较多,也给安全生产带来了较为严重的负面影响。

1.4 生产工艺指导文件陈旧

生产工艺文件是企业生产体系中的重要元素,对企业生产有着指导、规范的重要意义,工艺文件中涉及的各项生产参数,直接关系到产品性能质量和生产安全。目前,我国化工行业发展迅猛,产品规格、种类日益丰富,水平档次不断提升,但在生产条件、设备方面许多地方发展缓慢,特别是工艺文件、作业指导书等技术文件更新缓慢,为事故发生埋下了隐患。

2 加强化工企业安全生产管理的相关建议

2.1 坚持“以人为本,安全第一”的安全生产管理理念

化工企业必须坚定不移地坚持“安全重于泰山”的管理原则,坚持“以人为本的”管理理念,从各个方面营造安全、舒适的生产环境,将安全生产理念贯穿于企业生产、经营的各个环节,打造健康向上的企业文化,使企业全体生产人员、管理人员、技术人员重视安全生产,了解安全生产知识,熟练掌握安全生产技能,通过全体职工的共同努力,建立起企业安全生产管理体系,针对生产中存在的各类安全风险,充分发挥“人”在安全生产中的积极作用,将安全生产抓到实处。

2.2 加强企业安全生产专题教育

积极构建企业安全生产教育培训体系,针对不同人员,采取不同的教育方针和教育目标。一是要强化企业所有人、管理层的安全生产法制教育,增强其安全生产法制意识,贯彻落实企业安全生产责任制,落实安全生产责任主体。二是要做好安全知识培训,特别是要做好安全生产管理人员的知识培训和职业素养培训,强化责任心和主动意识。三是要做好生产人员的安全生产技能培训,使其在正常生产时严格遵循操作规范,避免人为失误引发事故,同时又能在发生异常状况时及时采取有效措施,避免问题扩大,引发事故。

2.3 建立与安全生产相结合的绩效考核体系

企业要将安全生产作为日常绩效考核的一项重要内容,根据工作职责和内容,明确企业每一个岗位的安全生产工作要求,将每一个员工安全生产情况纳入绩效考核范围之内,与个人经济收入相挂钩。同时加大考核力度,全面检查职工在日常工作中安全生产制度执行情况,及时纠正、规范员工行为。

2.4 加大安全生产管理投入

安全生产管理涉及到企业的方方面面,要把安全生产贯彻到位,全面实现安全生产,必须保证充足的资源投入。一是要做好技术革新,根据企业具体生产要求,及时更新生产设备,加设必要的安全措施。二是要保证人员的教育培训投入,定期组织管理人员、生产人员、技术人员进行安全生产培训。三是做好设备维护、保养工作,发现故障及时修复,保证设备状况正常稳定。

2.5 做好生产技术文件管理工作

技术人员要根据企业生产实际,定期更新生产工艺作业指导书等技术文件,保证文件内容与生产实际情况相吻合,充分发挥作业指导书在生产过程中的指导、规范作用。工艺文件更新后必须由主管领导签字确认后方可执行。

3 结束语

化工产业是国民经济体系中的基础性产业之一,国家经济实力高低、生产力水平、科技水平总体水平很大程度上体现在化工产业。我国当前正处于经济高速发展阶段,化工企业的安全稳定运行对于整个国民经济体系的稳步发展有着十分重要的支持、保障作用。各级政府、安监部门和相关企业要充分认识到化工企业安全生产的重要意义。行政管理单位要加大监管力度,引导、规范企业做好安全生产管理,企业要建立全面、规范的安全生产制度管理体系,完善保障措施,加大资源投入,认真执行安全生产法律、法规和规章制度,不断改进生产技术、优化安全措施,针对安全管理中的薄弱之处,下大力气加强整改。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:化工企业现场

适配人群仓库管理员,危化品操作工,车间班组长使用场景挥发性原料库房,生产挥发性产品,物料装卸作业
制定目的工厂里老出事,电啊火啊气啊都危险,想让大家平平安安干活,少受伤少出事。
适用范围所有进厂的人,包括工人、司机、装卸工,管用电、用火、存料、装桶、开门这些事。
职责分工班组长盯着日常,安全员天天巡检,车间主任兜底,出了事一起查原因。
禁止行为不准碰裸电缆,不准带打火机进库房,不准私拉电线,不准雷雨天打手机,不准桶盖不拧紧。
检查与监督每天开工前班长讲一遍,安全员下午三点抽查,没做到当场提醒,三次就停工学规矩,月底汇总问题改流程。

1、用电安全问题:变压器,易触电。裸露外部的电缆,漏电伤人,禁止靠近及接触电缆或禁止带电作业。

2、储存挥发性原料库房,防止原料蒸气见火爆炸,注意通风、避免受潮。

(防范措施:a.防止静电起火;b.电线线路及灯须用防爆装置;c.严禁将明火带入库房。)

3、储存物料弄清楚物料性质,避免性质抵触的物料发生泄漏,造成本应避免的危险。做好物料泄漏应急救援措施。

4、生产挥发性产品过程中,防止原料蒸气中毒或蒸气与空气混合物见火发生爆炸。作业过程中,劳动防护用品穿戴好和操作过程中轻拿轻放,以防产生火花发生爆炸。

5、打开车间(平开的)大门时,应将大门须固定住,以防大风将门刮倒伤人。

6、室内禁止私接乱搭电线,车间电线与铁接触的地方注意磨损漏电。

7、生产区域禁止使用明火,动火实行“动火报告制”。

8、储存氮气、氧气、乙炔等等气体禁止靠近热源。

9、每年4—10月期间,挥发性原料和成品禁止露天储放,原料或成品应少或不储存。生产的产品应及时发运。

10、禁止在生产粉尘场所喝水,以防扬尘进入口中损坏身体。

11、生产结束后,饭前应注意个人卫生,尤其是饭前以防有毒物品进入口中发生中毒事故。

12、进入厂区内车辆应限速行驶,必要时应带上防火冒,以防发生不安全事故。

13、生产挥发性产品装桶后桶盖一定拧紧,防止液体挥发产生蒸汽而发生危险。

14、.雷雨期间,禁止到霹雷设施附近,禁止打手机,以防雷击。

15.装卸物料时,应尽量避免强烈的碰撞和摩擦。卸铁桶装料应在松软地方。

当然,原料储存、使用、运输,不同的物料有不同的要求,针对具体的物料采取相应措施。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:煤化工企业

适配人群煤化工班组长,工艺安全工程师,新入职操作工使用场景危化品生产,高温粉尘作业,压力设备操作
制定目的煤化工厂危险多,易燃易爆、高温粉尘、压力设备多,事故老发生,要保员工命和身体,让厂子能一直干下去。
适用范围管所有煤化工一线工人、班组长、安全员,管操作、巡检、交接班、应急这些事。
职责分工安全部经理牵头定规矩,车间主任盯执行,班组长天天查,安全员每周抽考,厂长最后签字算数。
禁止行为没证不准动压力阀门,酒后不能进装置区,防护用品不戴全不能上岗,隐患不报不能交班。
检查与监督每月15号前班组自查,安全部25号前抽查,月底通报结果,三次不合格扣当月安全奖,整改超3天追加培训。

煤化工是以煤为原料经化学加工使煤转化为气体、液体和固体燃料及化学品的过程。该生产过程除具有化工生产一般特点外还具有易易燃易爆物质多、高温粉尘环境多、压力设备多、生产工艺条件苛刻、生产规模大型化、自动化等特点。这些特点都决定了煤化工企业危险因素的聚集性以及安全管理的重要性和紧迫性。因此煤化工企业做如何好安全管理工作、切实提高企业的本质安全水平、最大限度的保护员工生命安全和身体健康是企业持续健康发展的保障。

一、煤化工安全管理

随着我国经济实力的不断提升,化工行业也得到迅速的发展,安全工作也越来越得到重视。但是煤化工等危化品企业的安全 现状仍然不容乐观,事故频发,造成巨大的财产损失和人员伤亡。其中安全管理的不科学、不到位是其中一个重要的因素。为提高企业的安全管理水平,减少因此造成的损失,我认为应该从以下几个方面对当前管理工作进行改善。

1、规范安全规章制度建设,推进落实安全生产责任制

安全规章制度是生产经营单位贯彻国家有关法律法规、国家行业标准,贯彻国家安全生产方针政策的行动指南,是生产经营单位有效防范生产经营过程中安全生产风险,保障从业人员安全健康的,加强安全生产管理的重要措施。一方面安全规章制度的建设要以安全法律法规、国家和行业标准、地方政府的法律法规为依据,要以生产经营过程中危险有害因素的辨识和事故教训为依据。只有这样才能真正地将法规、标准与企业安全生产实际特点相结合,一套适合企业管理的规章制度才能真正发挥管理作用,否则只能是安全管理的累赘。另一方面,规范、合适的制度建立了,就要发动各个方面去执行、落实,否则只能是一纸空文,无法发挥其效用。有些企业单纯为了应付检查去制定规章制度,其可行性和执行力度可想而知。安全工作是实实在在的工作,来不得半点虚假,只有你重视它,它才不会辜负你。

安全生产责任制是生产经营单位落实”安全第一、预防为主“方针和“管生产的同时必须管安全”原则的重要方式,能够充分增强企业各级领导、各部门及岗位人员对安全生产的责任感。安全责任制的总要求是:横向到边,纵向到底。也就是说企业要建立一个全面的安全管理网络,并有鲜明的层次,网络内各部门甚至是每个岗位都要制定明确的安全工作职责,实现层层监督,层层考核。不仅要建立上一级对下一级的考核,还要定期组织下一级人员对上一级安全工作做出评价,根据评价情况,做出合理的批评与表扬或经济奖惩,同时争取合理化建议,最大限度地实现全员对安全工作的参与和监督,提高安全管理网络中每个层级的积极性和责任心。只有激励机制、约束机制和反馈机制并行,才能实现安全管理的良性循环,不断的推进安全管理工作上新的台阶。

2 、从实际需求出发,抓好安全培训工作

安全教育是安全管理的重要方面,是提高员工安全素质、创建企业安全文化的重要途径。目前安全教育方面主要存在以下问题:一是企业的重视程度不够,往往是事故发生的时候追究安全教育方面的责任,和平生产的时候对安全教育无人问津,且投入不足。二是安全教育形式化,走过场,不能有效联系实际,师资力量不足,教学水平不高。要解决以上两点主要从以下几个方面入手:

(1)加强对领导层的安全培训。领导层及不仅把握着企业生产经营方向同时也是安全管理工作的主力,其安全素质的高低和安全生产技术、安全管理知识的水平的高低直接决定了企业对安全生产各方面管理的重视程度、方式方法及各项安全规章制度的执行力度。领导层的培训首先要形成制度,形式可以灵活,重点是实施一定要到位。有些企业只是停留在应付上级检查,培训虽然档案齐全,但是过程是应付了事,只是走过场,效果微乎其微。

(2) 抓严抓实新员工的三级教育

对于化工企业,尤其是煤化工这种危化品企业,工作环境和内容特殊且大部分新员工属于最初接触安全问题。所以对新员工的培训基本属于的安全启蒙教育,要让员工一入厂就建立对安全工作的正确认识,树立“安全第一,预防为主”的意识和不断学习安全知识、积累安全经验的理念。只有正确的引导才能使 “我要安全”的意识深入到员工心中,充分体现“我要安全”的自觉性、主动性。使广大员工逐步在处处、事事都牢记安全,落实行动,每个人都能做到“自主管理”、“四不伤害”,天长日久形成企业固有的安全习惯以及员工头脑中固有的安全意识。

(3)在日常安全培训中应认真贯彻按需施教、注重实效的原则。

安全培训工作的成绩不仅是看培训了多少课时,培训了多少人,重要的是看培训是否符合本企业需要、是否真有实效。实施培训阶段,要从师资队伍、培训内容和教学方法等方面保证安全培训的质量。

建立一支既具备专业理论知识,又具备实践经验的师资队伍,是开展安全培训的基本条件,是培训工作得以顺利开展和取得效果的根本保证。根据目前的现状,继续采用“专兼结合,请进来走出去”的办法,并注意取长补短。加强教师能力训练,以适应新形势对安全培训的要求。

培训内容的确定要从强化意识、掌握理论和提高技能的需要出发,精心安排培训计划,按照“干什么,学什么;学什么、教什么”的原则科学设计。重点放在员工安全操作规程、安全管理制度、消防基本常识和器材使用、劳动防护用品的正确佩戴使用、职业危害预防、事故应急处理等与员工实际工作切实相关的方面。突出案例分析培训,挑选出适合培训对象的典型事故案例,分析其发生的直接和间接原因、事故的进程、造成的后果或损失、事故的应急处理与救援、责任人处理,以及吸取教训,如何防范以避免发生类似事故等环节,对学员进行针对性强的安全知识培训。案例教学,以案释法,既可以消除学员对学习安全知识理论的畏难情绪,又可以尽快使其从单纯的理论学习转入实际运用,把对安全知识模糊的感性认识上升为理性认识,使学员真正懂得“条条规程血染成,不可再用血去验证”。起到事半功倍的培训效果。

培训方法要不断创新,任何工作要想不断改进都离不开创新,培训方法应根据接受教育的对象不同,增强多样性、实用性和灵活性,以最大限度地提高培训效果。要在《生产经营单位安全培训规定》要求框架内,从员工的成人学习特点出发,创新培训教学方法。教师传授知识时要注重培养学员的安全意识和技能的提高,要避免机械地按大纲和教材照本宣科,进行一味地知识灌输。可以通过互动教学、手脑并用、集体讨论、课堂和现场相结合,理论与案例有机结合等多种形式进行培训,增强培训中的共鸣,使安全培训质量得以保证,提高培训效果。

注重培训的针对性。要对参培学员的安全综合素质情况进行调查摸底,通过分析学员填写的登记表,准确把握安全教育应解决的迫切问题,区分层次和轻重缓急,既有应急的补缺补差,也有适应性的普遍提高,还有前瞻性的技能储备,既突出重点又兼顾全面,与实际需要紧密结合,增强针对性,避免盲目性,提高实效性。以避免教育培训内容与学员的实际需要脱节,失去了对不同类型学员的指导作用。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:化工企业生产管理部门副职安全生产责任制

适配人群安全监督员,技术方案编制员,隐患整改责任人使用场景生产现场,施工方案,隐患整改
制定目的以前老出安全问题,想让大家干活时多留心,少出事,保护自己也保护别人。
适用范围所有在生产现场干活的人,管干活时的安全动作、防护措施、隐患检查。
职责分工分管领导带头盯,部门正职落实,安全员天天跑现场看,员工自己也要守规矩。
禁止行为不准不戴安全帽进现场,不准违规操作设备,不准瞒报隐患,不准放任别人违章。
检查与监督每天开工前查装备,班中巡检记问题,当天反馈整改,没改完就停工,月底考核扣分,三次不改调岗。

(1)依据分工,在其职责范围内协助分管负责人、部门正职对企业生产活动做好安全管理工作。

(2)认真学习有关安全生产法律法规,不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

(3)参与生产区域内施工方案中安全生产技术措施条款拟定工作,检查督促实施。

(4)认真检查督促作业现场安全生产劳动保护及各项安全规定的落实。

(5)生产现场发现的安全隐患及时记录、汇报,并督促责任单位在规定的时间内完成整改。

(6)生产现场发现员工违反安全规定,应及时予以制止,防止安全事件及事故发生。

(7)积极参加企业安全生产管理部门组织的各项安全活动。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制:化工企业生产管理部门负责人安全生产责任制

适配人群安全管理员,生产班组长,车间安全员使用场景生产现场,事故调查,安全巡查
制定目的以前老出小事故,大家安全意识不够强,想让大家干活时多留心眼儿,少出岔子。
适用范围管所有一线干活的人,管现场操作、隐患发现、违规制止这些事儿。
职责分工生产副总牵头盯总,安全员天天跑现场,班组长管自己组里人,厂长最后看落实没。
禁止行为不准不戴安全帽进车间,不准擅自改操作流程,不准瞒报小隐患,不准对违章睁只眼闭只眼。
检查与监督每月查三次现场,安全员填表交汇总,月底开例会通报,漏查一次扣绩效,整改超三天要说明原因。

(1)认真学习有关安全生产法律法规,不断提高安全意识。严格执行安全规章制度、措施和要求。

(2)根据有关安全生产要求,配合生产副总及安全生产管理部门抓好企业安全工作。

(3)经常深入现场,对发现的安全隐患及时记录,并协调有关部门解决。

(4)对生产现场中发现的违反安全规定行为及时制止。

(5)配合重大安全生产事故调查,参加一般生产安全事故调查处理,吸取经验教训,落实整改措施。

(6)积极参加企业安全生产管理部门组织的各项安全活动。(7)具备处理突发安全生产事故的能力。

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制(优选7篇)

化工企业仓库管理员防火安全岗位责任制适配人群仓管员,库区责任人,防火安全员使用场景仓库巡查,物资出入,火灾扑救制定目的仓库容易着火,怕烧东西伤人,想让大家多留心安全,别出事。
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