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优胜景区管理站优秀景区管理员评比制度

发布时间:2026-02-26 11:17:01 查看人数:59
范文评分:87分
阅读时长:2分钟 段落数:16段(平均24字/段) 全文字数:400字

导语:优胜景区管理站优秀景区管理员评比制度来了!不是走过场,真评真选,让干得好的人被看见、被认可。有标准、有流程、有反馈,不搞模糊打分,也不靠关系说话。谁踏实、谁用心、谁常被游客夸,谁就有机会上榜。评的不是虚名,是实打实的尊重和动力。

优胜景区管理站优秀景区管理员评比制度

(一)优胜景区管理站评比

1、每季度在各景区中评选一个优胜景区管理站,评选为优胜的授予流动红旗,并颁发奖金2000元。

2、优胜景区管理站由景区管理办公室组织评比,并报局领导审批。

(二)优秀景区管理员评比

1、各景区站每月评定3名优秀管理员(外围景区各1名)奖金200元/人。

2、景区优秀管理员由景区站组织评比,由景区管理办公室审核,并报局领导审批。

3、评比条件:

(1)认真学习政治理论和业务知识,坚决拥护党的路线、方针、政策;

(2)严格遵守国家法律、法规、政策和管理局各项规章制度及《景区管理暂行规定》。

(3)工作认真负责,主动性较强,能出色完成各项工作任务;

(4)服务意识强,能为游客排忧解难,乐于助人。

4、有下列情形之一者,取消当月的优秀景区管理员评比资格。

(1)当月被扣分者;

(2)当月有请假者;

(3)因当月工作失误造成损失或给景区带来负面影响者;

(4)当月受到上级部门批评者。

范文亮点

制度目的

让景区管理站和管理员更积极干活,干得好有红旗和奖金,大家比着干。适用范围:各景区管理站和所有管理员。

管理职责

景区管理办公室负责组织评比、审核,局领导最后拍板。各景区站自己评管理员。

核心条款

管理站每季评一次,管理员每月评三人。扣分、请假、出错、被批都不能参评。

执行要求

按季度和月份固定时间评。流动红旗挂墙上,奖金直接发。办公室查过程,局里看结果,谁造假谁负责。

生效与修订

本制度从下发日起执行,解释权归景区管理办公室,修改要经局领导同意。

范文数据

句式分析

总句数:8句

平均句长:49字符/句

段句比例:1段≈0.5句

段落分析

最长段:46字

最短段:7字

排版等级:待优化(建议调整段落)

标点分析

标点总数:30个

标点密度:7.7个/100字符

表达风格:流畅型

整体分析

段字均值:24字/段

句字均值:49字/句

优胜景区管理站优秀景区管理员评比制度

优胜景区管理站优秀景区管理员评比制度来了!不是走过场,真评真选,让干得好的人被看见、被认可。有标准、有流程、有反馈,不搞模糊打分,也不靠关系说话。谁踏实、谁用心、谁常被游客夸,谁就有机会上榜。评的不是虚名,是实打实的尊重和动力。
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