公司安全管理绩效考核制度（优选10篇）

公司安全管理绩效考核制度

公司安全管理绩效考核制度(五)

一、目的

为了不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制，进一步完善安全标准化的计划和措施，特制定本制度。

二、范围

对安全标准化进行全面综合考核。

三、绩效考核内容

1.绩效考核所依据的标准:1企业安全生产方针、目标。

2危化品从业部门安全标准化规范要求。

3企业制定的各项安全生产规章制度。

4安全生产法律、法规。

2.绩效考核监测和测量的对象:

1企业是否达成安全生产目标。

2企业是否按危化品从业部门安全标准化规范要求开展各项工作。

3企业各项安全生产规章制度是否有严格的贯彻落实和执行。

4企业是否遵守国家和地方政府部门规定的有关安全生产法律、法规。

3.绩效考核的周期:每半年一次，在每年的6月底和12月底进行。

4.绩效考核责任人:由企业安全委员会组织相关部门主管进行考核。

5.绩效考核方法:分主动性监视和被动性监视两种。主动性监视主要检查本企业安全活动的符合性;被动性监视主要是调查、分析和记录安全管理的失败案例。

四、绩效考核结果

绩效考核的结果首先作为本企业安全生产标准化推行是否有效的依据;其次作为本企业安全委员会总体工作绩效的主要依据，直接与企业安全委员会工作人员年度绩效资金挂钩，作为进一步完善安全标准化工作的依据。

五、附件

公司安全管理绩效考核制度：安全管理绩效考核

一、 目的

为了不断提高安全管理绩效，实现安全生产的长效机制，进一步完善安全标准化的计划和措施，特制定本制度。

二、 范围

对安全标准化进行全面综合考核。

三、 绩效考核内容

1. 绩效考核所依据的标准:○1企业安全生产方针、目标。

○2危化品从业单位安全标准化规范要求。

○3企业制定的各项安全生产规章制度。

○4安全生产法律、法规。

2. 绩效考核监测和测量的对象:

○1企业是否达成安全生产目标。

○2企业是否按危化品从业单位安全标准化规范要求开展各项工作。

○3企业各项安全生产规章制度是否有严格的贯彻落实和执行。

○4企业是否遵守国家和地方政府部门规定的有关安全生产法律、法规。

3. 绩效考核的周期:每半年一次，在每年的6月底和12月底进行。

4. 绩效考核责任人:由企业安全部组织相关部门主管进行考核。

5. 绩效考核方法:分主动性监视和被动性监视两种。主动性监视主要检查本企业安全活动的符合性;被动性监视主要是调查、分析和记录安全管理的失败案例。

四、 绩效考核结果

绩效考核的结果首先作为本企业安全生产标准化推行是否有效的依据;其次作为本企业安全部总体工作绩效的主要依据，直接与安全部工作人员年度绩效资金挂钩，第三作为进一步完善安全标准化工作的依据。

五、 附件

公司安全管理绩效考核制度：安全管理绩效考核与管理评审

1 目的

为了不断完善公司的安全标准化工作，提高安全管理绩效水平，保持安全标准化体系持续的适宜性、充分性和有效性，制定本制度。

2 适用范围

适用于本公司安全标准化体系的绩效考核、管理评审。

3 职责与分工

主管部门：安全环保部。负责组织编制绩效考核和管理评审计划，并负责组织进行绩效考核，汇总管理评审意见及对改进措施进行跟踪验收。

相关部门：管理部，负责配合安全环保部完成管理评审工作，并及时对各部门工作完成情况进行考核。

各部门、车间；准备与本部门有关的绩效考核资料，并根据绩效考核报告的要求制订实施本部门的改进措施。

4 内容与要求

4.1 绩效考核的组织实施

4.1.1 公司成立以总经理为组长、主管安全生产的副总为副组长、各有关安全管理人员为组员的绩效考核小组，对公司各部门安全标准化工作进行绩效考核。

4.1.2 正常情况下，每年进行一次安全标准化绩效考核。遇到特殊情况，由总经理决定可追加进行绩效考核。特殊情况是指：

企业组织机构、资源配置、产品范围发生较大变化时；

发生重大安全、环境事故或由于安全、环境问题引起顾客投诉时。

4.1.3 安全环保部编制具体的绩效考核计划，于每年年底进行本年度的安全标准化绩效考核，主管安全生产的副总负责编制年度绩效考核方案，汇报安全标准化的运行情况。年度绩效考核计划由总经理审批，内容包括：绩效考核目的、范围、时间、参加人员和内容安排等。

绩效考核包括以下内容：

考核各单位安全标准化活动的符合性，包括是否符合：公司安全生产方针、安全目标、运行标准、安全法律法规和其他要求等。

考核各单位安全目标的完成情况。

调查、分析和记录各部门安全管理的失败案例，包括：事故案例、未遂事件案例、职业危害案例、财产损失案例等。

根据安全标准化考核办法的要求对各单位的安全生产情况进行量化考核。

4.1.4 绩效考核的实施

安全环保部提前一周将绩效考核计划下发至有关部门，各部门负责准备有关考核资料，管理部做好绩效考核记录。

4.1.4.1 通过绩效考核由安全环保部组织编制绩效考核报告，内容包括：

1）本年度安全标准化管理体系运行总体评价结论；

2）安全方针、目标和指标适宜性评价结论；

3）进一步完善安全标准化工作的计划和具体措施。

4.1.4.2 绩效考核报告，经总经理批准后下发至有关部门，并作为安全环保部开展管理评审的重要输入材料。

4.1.4.3 安全环保部负责保存安全标准化绩效考核的有关记录。

4.1.5 安全标准化绩效考核改进措施的实施

安全环保部负责组织责任部门制订改进措施计划，责任部门负责实施，管理部进行跟踪验证并总结措施的完成情况。

4.2 管理评审的组织实施

安全环保部负责编制管理评审计划，并提前一周下发至各车间、部门。

4.2.1 管理评审输入

管理评审的输入一般应包括

（1）绩效考核结果，行业安全考核、绩效的结果；

（2）方针目标实现情况；

（3）管理制度的落实情况；

（4）相关方的反馈、与其沟通、协商的结果等；

（5）对符合法律法规情况的评价；

（6）管理体系运行状况，包括方针和目标的适宜性和有效性；

（7）过程运行控制及危害辨识、风险评价和风险控制策划及环境因素、职业卫生控制情况；

（8）上次管理评审提出问题的改进措施实施及有效性；

（9）纠正和预防措施的实施及效果；

（10）资源的配置、需求和管理情况；

（11）体系策划变更情况；

（12）安全生产管理制度和安全操作规程的符合性或适宜性；

（13）其它应进行评审的情况及改进建议。

4.2.2 管理评审输出

管理评审输出形式是评审报告、纠正预防和/或改进措施，一般应包括

（1）方针目标、管理体系及其过程有效性的改进措施；

（2）满足顾客、员工、相关方要求的改进；

（3）安全生产管理制度和安全操作规程的修订；

（4）组织机构的调整及资源配置等。

4.2.3管理评审的有关结果应传达、通报到各相关部门、单位和员工，以便能采取适当措施，落实评审报告要求。

4.2.4 管理评审可与环境管理体系、职业健康安全管理体系管理评审一起组织进行。

5 相关制度

《安全检查和隐患整改管理制度》

《安全生产奖惩管理制度》

6 相关记录

《绩效考核计划》

《绩效考核检查表》

公司安全管理绩效考核制度：班组安全管理绩效考核

第一章 总 则

第一条 为适合班组安全管理的需要，落实安全生产激励和约束机制，促进班组员工安全生产的责任意识，加强班组安全建设，提高员工安全文化素质，强化班组安全管理，防范和惩治员工“违规、违章、违纪”行为的发生，防止和杜绝事故的发生，特制定本奖惩制度。

第二条 本制度适用于本单位班组绩效考核管理。

第二章 绩效考核

第三条 班组安全绩效考核实行扣分制度。由于班组人员“违规、违章、违纪”行为，导致事故发生的，班组对员工实行一票否决制，不得参加班组对员工任何先进的评选。出现重特大安全事故的，按照公司有关考核制度执行。

第四条 扣分标准，按照班组安全生产考核实施细则扣分标准进行扣分。

第五条 班组安全绩效考核 遵循实事求是、客观公正、处罚与教育相结合、鼓励自查自纠的原则。

第六条 对“违规、违章、违纪”人员进行扣分处罚时，应当将事实和情节核实后通知当事人。

第七条 多人违章分别给予扣罚。不因其中一个人的扣罚而免除其他人的扣罚。

第八条 扣罚结果班组在每天的日清日结上体现出来。

第九条 本制度具体由班组的班长或安全监督员进行实施。

第十条 有下列情况之一的将上报单位给予奖励，奖励额度参照单位安全奖惩制度执行:

对安全生产有所发明创造、合理化建议被采用并且效果明显;

及时发现或消除重大事故隐患，避免重大事故发生者;

及时制止违章指挥、制止违章作业避免事故发生者;

对抢险救灾有突出表现者;

第十一条 有下列情形之一者由班长直接进行考核，并上报单位给予相应处罚:

上岗前没有按规定正确穿戴劳动保护用品，罚款50元/次;

上岗前没有按规定进行安全确认，罚款50元/次;

上岗后没有按规定进行设备点检，罚款100元/次;

上岗后没有按规定认真填写隐患排查表，罚款100元/次;

班中串岗、脱岗、不听劝阻，罚款100元/次;

违反安全操作规程且不听劝阻、态度蛮横，罚款100元/次;

酒后上岗、班中饮酒，罚款500元/次;

不按时参加班前会和班组安全学习，罚款200元/次;

违反劳动纪律，罚款100元/次。

第三章 附 则

第十二条 以上规定有不全面或与单位奖惩制度有冲突的，按单位奖惩制度执行。

第十三条 本制度适用于本单位所有班组全体员工。

第十四条 本制度自发布之日起实行。

公司安全管理绩效考核制度：z小学网络中心安全

1、学校网络管理中心必须认真执行《中华人民共和国信息系统安全保护条例》。

2、任何部门或个人，不得利用联网计算机从事危害学校网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的服务器、工作站。

3、机房设施应符合国家有关规定，认真做好电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防震、防静电等工作，防范措施应有效得力。

4、严禁任何人在学校网上使用来历不明或有毒软件。

5、禁止利用校园网制作、复制、查阅和传播违犯国家法律法规、不利国家安全稳定的信息以及黄色等有害师生身心健康的信息。

6、网管中心的服务器、工作站未经主管部门领导同意，不得借用到校外。

7、主干服务系统发生案件，必须及时报告学校总务处和公安机关查处。

8、严禁火种进入室内，人离关窗锁门。

公司安全管理绩效考核制度：沼气地下管道安全

1、严禁动用明火，在已废弃的沼气管道上动火时仍要进行气体检测，待确认安全后，方可动火。

2、沼气管道施工需要降压、并用氮气置换，在漏气严重的场所检修管线时不得使用碘钨灯等高温强光用具。

3、对于已经燃烧的的沼气管线，要采取隔离警戒措施，并及时关闭两侧阀门，以便灭火。

4、沼气管道必须有消除静电和必要的防雷措施，周围不可存放易燃易爆物品，压缩机房内沼气管道及阀门要每月进行一次密闭检查，发现问题要立即消除。

5、沼气管道不能靠近高温热源，靠近的要采取隔热措施，在寒冷地域要采取防冻措施。

6、不准在地下室敷设沼气管线，因生产需要，应加装套管，并在两端连接室外通风管，以防沼气泄漏。

7、沼气管道长距离埋地钢管，除妥善包扎绝缘保护层外，还应采用阴极保护措施;短距离钢管埋地也应采取牺牲阳极防腐。

8、沼气管道埋地后应进行严格测漏。检查管道泄漏状况是确保防火安全的重要环节，必须通过验证合格标准，才能通气，并定期检查沿线漏气情况。要防止沿土壤裂缝窜漏到附近房屋地平下引起燃烧、爆炸或中毒。

9、长距离沼气管道，应按一定距离安装阀门，以备火警时切断气源。

10.地下沼气管道检修动火，除遵守一般动火要求外，还应注意下水道、阴沟地缝内积存沼气，引起爆炸。

公司安全管理绩效考核制度：焊接作业安全

1.焊接作业要注意防火、防爆工作，严格按有关规定办理动火作业证，对动火周围易燃易爆物应清理干净，如附近沟池可能存在可燃气体、液体，应采取有效的安全措施。

2.氧——乙炔焰焊(割)作业安全必须做到:

⑴ 焊接作业工具要符合质量标准，焊炬、控制阀要运用、要严密可靠，氧气减压器要灵敏有效，气体软管耐压合格，无破损。

⑵ 氧气钢瓶，溶解乙炔气钢瓶不得靠近热源，禁止倒置，溶解乙炔气钢瓶不得卧放，钢瓶内气体用完后必须留有余压。

⑶ 中压乙炔发生器的安全附件要灵敏可靠。

⑷ 禁止使用浮筒式乙炔发生器。

⑸ 乙炔发生器(或气瓶)和氧气瓶之间应有足够的安全距离，与明火点保持10米以上的距离。

⑹ 高压电源线及管线下禁止放置乙炔发生器和溶解乙炔器钢瓶。

3.电弧焊割必须做到:

⑴ 电焊机要设立独立的电源开关。

⑵ 电焊机二次线圈及外壳，必须妥善接地或接零进行保护，其接地电阻不大于4欧姆。

⑶ 一次线路与二次线路绝缘良好，易辨认。

⑷ 在特殊环境和条件下进行焊接(电、气、焊)作业时，要采取相应的安全措施。

4.焊工在操作中要遵守焊工安全操作规程。

5.在多人作业或交叉作业场所从事电焊作业要设有防护遮板，以防电弧光刺伤他人眼睛。

公司安全管理绩效考核制度：农电安全

1范围

1.1本制度规定了本公司农电安全管理的管理职能、管理内容与要求、检查与考核。

1.2本制度适用于本公司农电安全管理。

2引用标准

2.1《关于加强安全管理工作的通知》(湖南省电力公司湘电安[1997]148号文)。

2.2原能源部《农村低压电气安全工作规程》，《农村安全用电规程》，《农村低压事故调查规程》。

3管理职能

3.1农电总站负责农网配电线路，设备的安全管理以及外来人员的安全教育及管理工作。

3.2安监股负责监督，执行从事农网配电工作的各类工作人员的安全教育及管理。

4管理内容与要求

4.1安全目标管理

4.1.1不发生农电生产性死亡事故。

4.1.2外人触电死亡事故控制在0.4人/千公里·年内。

4.1.3贯彻执行上级颁发的安全管理规程，制度。

4.1.4掌握设备安全运行的情况，按规定做好设备评级工作。

4.1.5定期组织农电系统季节性的安全大检查以及年度安全工作总结。

4.2农村低压电气安全工作管理

4.2.1村电工必须经过考试并合格，获取公司颁发的电工证后方可从事电气工作。

4.2.2所有的低压电气设备和配电室，均应符合电力部颁发《农村低压电力技术规程》的要求，配电室应备有合格的安全用具和消防器材。

4.2.3农电管理人员和农村电工在巡视检查时，禁止攀登电杆或配电变压器台架，也不得进行其他工作。巡视检查配电装置时，进出配电室必须随手关门，配电箱巡视完毕需加锁。

4.2.4严禁约时停电，送电。

4.2.5严禁以取下(给上)熔断器的方式对线路(干线或分支线)停(送)电。

4.2.6操作低压电气设备，保证安全的组织措施:工作票制度，安全措施票制度，工作许可制度，工作监护制度和现场看守制度，工作间断或转移制度，工作终结验收和恢复制度。

4.3农村安全用电管理

4.3.1农电站安全用电管理:各农电站要设置专(兼)职安全员，负责乡村电工的安全管理和安全培训，负责辖区内安全事故的调查和处理。

4.3.2凡用电的村必须有专职电工管理，负责辖区内的设备运行维护和安全用电工作。

4.4用电设施的安全管理

4.4.1新建用电设施，必须按能源部颁《农村低压电力技术规程》等有关规定进行验

收，合格后方准接电。

4.4.2农电站应建立用电设备登记薄，巡视记录，检修记录，设备缺陷记录，事故记录和安全活动记录。

4.4.3必须定期巡视检查用电设施:配电变压器至少1次/月，配电室(箱)至少1次/周，低压电力线路至少1次/月，接户线、套户线、进户线至少1次/季。

4.5农电事故界定:

4.5.1农电职工(含村电工)发生符合dl558中2.1.1所述情况者。

4.5.2生产区域发生火灾，直接经济损失超过1万元者。

4.6配电事故界定:

4.6.1高压配电线路的倒杆断线。

4.6.2配电变压器损坏，且24小时(山区和边远地区可延长到36小时)不能恢复送电者。

4.6.3高压配电线路的柱上开关损坏，且24小时(山区和边远地区可延长到36小时)不能恢复送电者。

4.6.4电力电缆(含电缆头)发生爆炸者。

4.6.5处理故障过程因判断错误引发对用户少送电者。

4.6.6设备异常被迫停止运行超过36小时者。

4.7农村触电死亡事故界定

4.7.1凡因触及农村电网电力设备或用电设施，造成非电力企业职工人身死亡事故，均定为农村触电死亡事故。

4.7.2经县级公安，检察等部门认定，农电总站同意后，对以下事故不作为农村触电死亡事故认定:

a)利用电力或电力设施谋害他人或进行自杀者。

b)因盗窃或破坏电力设施造成自身或他人死亡者。

c)因盗窃或破坏国家，集体或他人财务造成自身或他人触电死亡者。

d)精神病人或间歇性精神病人发作期间触及合格的电力设备造成自身死亡者。

e)乡镇及以上企事业单位在其厂区或工作区发生的触电死亡事故。

f)非农业人口发生的触电死亡事故。

g)由于发生不可抗拒的原因引起人身触电死亡事故。

公司安全管理绩效考核制度：小学计算机房安全

星五小学计算机房安全管理制度

1、计算机房是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作，相关人员安全保卫责任落实。

2、计算机房必须安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，重要软件的存放保险箱。机房应根据实际情况配备适用的灭火器具，计算机房工作人员熟知使用方法。

3、严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入计算机房操作计算。

4、门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。

5、严禁火种进入微机房，不准在机房内吸烟。

6、学生使用计算机，必须服从老师的指挥，按程序操作。注意爱护公物，防止人为损坏。

7、现有的报警设施应经常检查，下班、节假日要及时接通报警设施电源，发现失灵，及时报修。

8、发现计算机使用电源损坏，要及时报修，以防造成更大的损失。

9、不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品；严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位必须做好隔热处理。室内电器设备及线路安装必须符合安全要求。工作人员应都会使用消防器材。下班前认真清查、关闭各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。

公司安全管理绩效考核制度：佳佳幼儿园安全

丁字口社区佳佳幼儿园安全管理制度

1、保证园内房屋、场地、家具、玩具、生活用品以及体育器械的使用安全，定期由专人检修，避免摔伤、烫伤、走失、触电、中毒等事故的发生。

2、定期向家长及职工进行安全教育，定期检查园内安全措施的落实情况。对幼儿进行安全教育要经常化，要将安全教育渗透到教育活动中去。

3、认真贯彻有关食品卫生规定，严防食物中毒。

4、幼儿厕所、盥洗处的地面保持清洁干燥，洗手水或洗涤水用前先放冷水，再放热水，防止出现烫伤。

5、掌握灭火器的使用方法，并且要放在成人知道的地方。灭火器要定期检查、更换。

6、放学后应有人专人检查门窗、水管、电灯、功放机、拉电闸。要灭炉火、锁门，防止意外事故。

7、不准私自带幼儿去不安全的地方。

8、外来人员不得随意进园，不得进班，有事可在办公室等候接待。

9、对园内出现的事故，要进行分析研究，做好记录，追究当事人的责任，根据情节大小进行相应的处罚。

10、工作人员要保证幼儿的行为安全，出现情况应及时汇报，不得延误。