工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度（优选5篇）

工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度

综采区现回采的8302工作面瓦斯涌出异常，工作面下隅角和后溜1#-10#架区域内超限，为8302工作面高瓦斯区域。为了加强工作面瓦斯管理，搞好工作面防治瓦斯工作，防止瓦斯事故的发生，做到“防患于未然”，根据《煤矿安全规程》有关规定，特编制8302工作面防治瓦斯安全管理制度。

一、瓦斯管理

1、工作面断电浓度定为1.0％，割煤作业瓦斯浓度达到0.6％时，必须控制采煤机速度，缓慢割煤；瓦斯浓度达到0.8%时，必须停止割煤、移架等生产活动，并进行处理。工作面采煤时必须根据工作面瓦斯变化，控制采煤机截割速度与截割深度。采煤机截割速度不得超过3.0m/s，采煤机截割深度不得超过0.6m。现场由验收负责监督。

2、8302下隅角悬挂瓦斯便携仪，监测下隅角瓦斯情况，每班用光学瓦检器对便携仪瓦斯浓度情况进行对比，当误差大于0.2%时，要求有关科室进行更换。

3、采煤机安装机载瓦斯报警断电仪，机载瓦斯报警断电仪灵敏可靠，瓦斯断电浓度为1.5%，每周至少标校一次，由检修班电工负责。

4、采煤机司机控制采煤机截割高度为2.2m，禁止采煤机截割支架顶梁、护帮板、刮板机链刮板、锚杆、锚网等，以免产生火花。采煤机过机头到20#架时要停下来，先测架间气体，无超限现象是在开机割煤。

5、工作面进行超前预爆破时，严格执行“一炮三检”制度和“三人联锁爆破”制度。爆破作业时必须使用水炮泥，爆破前后对巷道进行洒水降尘，并必须严格执行爆破停电制度。

6、每班开机前必须对8302工作面所有设备进行全面、细致的检查，重点对电缆、机械、电气设备完好情况进行严格检查，发现有失爆现象严禁开机。

7、对高瓦斯区域要重点检查，主要是后溜1#-10#架区域超限，针对这种现象，要每班检查三到四次。发现超限后要用风筒及时进行稀释，同时必须对10#到20#架每班至少检查一次，由于跟班队长具体负责落实。

8、要加强下端头支护强度，下端头人员必须对尾巷的浮渣及时清理、单体必须穿鞋，必须极力保证下端头巷道断面，减小通风阻力。上下两尾巷必须封堵严实，必须坚持对下尾巷码袋子，两刀一码，上巷摸黄泥工作。减少风流进入采空区，从采空区带出瓦斯。

9、1#到3#架每班必须把底座全部卧出来，保证下端头的通风断面。80-84#架后溜每班必须要清干净，保证后溜风流通畅。放煤时匀速注意控制煤量，防止出现后溜被堵现象，影响风流畅通。

10、每班验收员接班时要检查顺槽皮带机头至转载机、工作面上下隅角和1#-20#支架顶部气体后和班组长一起汇报调度室，调度室下达开机命令后方可开机。拉移转载机时必须当班班组长亲自带人拉，杜绝拉坏和挤伤电缆。

11、当班水泵工和下端头组长相互配合，必须严格下端头水泵管理，严禁水泵电缆落入水中。同时每班派当班电工对下端头管线进行管理。

二、综合防尘管理

1、8302回风巷、运输巷防尘管路距工作面上、下出口小于20m，50m设置一个三通，200m设置1道阀门，在8302回风巷距工作面200-500m处设置1道全断面扑尘门。

2、8302工作面运输巷、回风巷均设置不少于两道以上水幕，其中距工作面上下出口不超过30m设一道，距收缩线30～50m范围设一道，水幕雾化良好。

3、采煤机内外喷雾、架间喷雾必须完好，采煤机割煤及拉架时进行喷雾，必须坚持架顶和架后喷雾洒水工作。

4、每天对8302工作面的防尘管路、喷雾、扑尘门、隔爆等防尘设施的完好情况进行检查，发现问题，及时处理，有质量标准化小组负责完成。

3、机头段出煤前，必须由当班班组长派人对回采工作面机头段10米范围内进行洒水润湿煤体，防止机头链条及刮煤摩擦产生火花。

5、工作面必须保证水量充足，满足工作面生产、降尘需要，每天早班检修工必须认真排查工作面供水情况，有问题及时处理。

6、每周四、周日必须冲尘，每班清扫管路、线缆、边管上的粉尘，生产班每班下班时把工作面的粉尘全部冲一遍。

三、防火管理

1、电工每班检查8302工作面的电气设备失爆情况，每周对8302工作面的电气设备进行全面检查，杜绝电气设备失爆。

2、8302工作面备有足够的灭器材，工作面人员熟悉灭火器材的存放地点和使用方法。

3、工作面使用的润滑油、棉纱、布头和纸等易燃物质，必须存放在盖严的铁桶内，并由专人运送到地面处理，不得乱扔乱放。严禁将剩油、废油泼洒到巷道内。

4、8302工作面所有电气保护必须正常使用，不能无故甩掉任何电器保护。

四、安全管理

1、工作面必须严格执行停送电检查瓦斯制度，开机前由跟班队长、班组长检查工作面瓦斯，当瓦斯浓度超过1.0%时严禁开机。必须坚持四项撤人原则即：风机停风、瓦斯超限、监控失效、以及以后瓦斯泵停机必须撤人。

2、验收员必须和工作面人员同上同下，紧跟采煤机，发现瓦斯达到0.8%，立即命令停止采煤机，当瓦斯浓度超过1.0%时，跟班队长必须停止8302工作面的作业。

3、必须对下端头进行卧大底工作，保证安全出口的畅通。

4、每班由队长安排副队长以上人员进行现场瓦斯涌出及现场防治工作落实情况，每班带班队长必须严格执行现场带班制度，和工人同下同上，紧盯现场。瓦斯浓度达到1.0%时停止8302工作面工作，及时处理瓦斯超限，当瓦斯浓度超过1.5%时，立即组织人员撤离工作面。

5、8302工作面瓦斯浓度超过1%时，由带班队长通知工作面现场所有人员，停止作业。8302工作面、8302下隅角、8302回风流瓦斯浓度在一个班次累计5次超过1%，工作面人员停止作业，进行处理；8302工作面瓦斯浓度超过1.5%时，采煤区队长，安排人员进行处理。同时现场由带班队长、班组长、验收员组织工作面人员撤离至井口。

其他未尽事宜严格按照《8302回采作业规程》和《煤矿安全规程》以及其他与之有关的法律、法规中的内容严格执行。

塔什店煤矿综采区

____年6月20日

工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度：掘进工作面现场作业安全确认

为进一步落实安全生产责任制，加强职能业务科室安全管理责任，强化外委队组现场施工过程中人、设备、环境等不安全因素，提高作业现场本质安全，根据有关文件要求及xxx矿现实际情况，特编制《xxx矿掘进工作面现场安全确认制度（外委单位）》。

第一章 管理内容

第一条 全矿外委掘进队组、矿各职能业务科室管理人员需严格按照本管理制度履行安全确认职责。

第二条 现场安全确认制度实行签字责任制，本着“谁检查、谁签字、谁落实、谁负责”原则进行安全确认，责任落实至相关业务科室主管领导及落实人员。

第三条 安全生产确认制度是各业务科室针对掘进工作面本专业的安全要点和易发生安全事故的因素进行确认，确认期间必须做到现场认定、确认可靠、确认准确原则确保安全生产。

第四条 各业务职能科室按照《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项进行排查，对于现场存在隐患对其当班管理人员说明，规定整改期限，根据所检查隐患填写安全确认结论，确认结论需阐述是否具备施工条件、所存在隐患产生何影响。若现场存在隐患不影响正常生产及安全，业务单位下发“四定表”勒令施工队组整改，同时业务单位需按所下发“四定表”要求时间追踪落实，落实后将已签字落实“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存；若现场存在较大安全隐患，不具备施工条件现象，业务单位现场勒令该施工队组停产整改，下发“四定表”令其整改，待施工队组整改完毕后，工程科与业务单位联合进行验收工作，待验收合格后方可继续施工，同时将落实后已签字“四定表”交至工程科，由工程科汇总、保存。

第五条 外委施工队组按照《掘进工作面现场安全确认表》内容班班进行自我排查，施工队组当班负责人员于接班过程中根据《掘进工作面现场安全确认表》内容逐项排查，对于现场存在安全隐患当班安排作业人员进行整改，并按照要求填写安全确认表，每天三班确认表需当班跟班队长、项目部生产经理、项目部经理签字后报至工程科，每周确认表需于周一前报送至工程科进行存档、保存。对于现场存在隐患不得未整改即进行生产作业，自我排查过程中不得弄虚作假，未查填表现象。

第六条 外委施工队组针对各职能业务科室所查出安全确认隐患内容，项目部经理、项目部生产经理、现场跟班队长三人联合跟踪落实、按照求整改，确保安全生产。

第七条 各业务职能科室必须每周至少深入各外委掘进工作面一次，进行本专业安全确认工作，现场安全确认后，业务单位安全确认人、外委项目部现场负责人、工程科科长三方于安全确认单上签字后，此安全确认单方可生效。

第八条 各业务职能科室每周周五前需将已生效安全确认单、已闭合四定表交至工程科进行存档、备案及总结。每月28日前针对本月检查内容及队组整改情况进行归纳总结，同安全确认单、已闭合四定及阅读总结一同交至工程科进行备案、存档。

第二章 考核管理

第一条 各职能业务科室未能在规定时间内开展安全确认工作情形，对相关职能科室主管人员处以200元/考核管理；

第二条 各职能业务科室未能在规定时间内报送安全确认单、闭合四定表及阅读总结情形，对相关职能科室主管人员处以200元/次考核管理；

第三条 各职能业务安全确认人员未检查谎报已查、检查过程中未按要求内容检查、落实过程中弄虚作假、蒙混过关等情形，造成安全隐患未落实、未整改情形，对相关职能科室主管人员处以300元/次考核管理，对安全确认人员处以100元/次考核管理；

第四条 外委施工队组自我排查过程中发现敷衍了事、弄虚作假、谎报检查结果情形，对外委施工队组项目部经理处以500元/次考核管理、生产经理处以400元/次考核管理、当班跟班队长处以300元/次考核管理；

第五条 外委施工队组未按照要求时间报送安全确认表情形，对项目部经理处以500元/次考核管理；

第六条 外委施工队组当班自我安全确认安全后，业务科室安全确认期间发现重大安全隐患未确认整改情形，对外委队组项目部经理、安全经理及当班跟班队长各处以500元/ 次考核管理。

工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度：工作面液压支护安全

一、概述

为保证煤矿回采工作面单体液压支柱(以下简称支柱)符合相关技术要求，确保煤矿生产工作安全。需对单体液压支柱进行日常维修、大修、技术要求和检验等工作，结合煤矿实际，根据煤炭工业部发布的《mt 76液压支架用乳化油》、《mt 112矿用单体液压支柱》使用和维护标准，特制定本日常维修规程。请有关部门审批，维修人员严格按审批、贯彻后的本规程进行操作。

二、适用范围

本规程适用于煤矿井下使用的所有单体液压支柱的日常维修工作。

三、维修规程

(一)、维修总则

1、煤矿建立维修车间，负责支柱的日常修理。支柱需要大修时，联系生产厂家派遣专业技术人员到煤矿进行指导和修理工作。

2、根据支柱用量配备维修工，一般每使用200根支柱配备一人。

3、 维修人员须经必要的培训，全面了解支柱结构、性能、使用、检验，故障原因及处理方法等，只有经考试合格的维修工才能上岗。

4、维修车间配备专业技术人员。

5、除三用阀、顶盖、接长管、卸载装置可在井下更换外，支柱修理一律在地面维修车间进行。

6、维修后的支柱应按本规程有关规定进行检验，任何性能指标不合格的支柱不允许下井。

7、 维修车间建立维修卡片，详细记录每根支柱编号、下井日期、升井日期、维修日期、故障、维修内容、检验情况、维修人等。

8、经过大修后的支柱应有检验合格证，方可入井使用。

(二)、日常维修

1、 升井支柱首先应进行操作试验和高、低压密封试验，检查支柱是否损坏、故障部位及原因。

2、 日常损坏或有故障的支柱应及时维修。

3、 日常维修主要是更换损坏的零部件，清洗、更换橡胶密封件等。

4、凡升井的内注式支柱无论是否损坏，均需清洗通气装置，补充液压油。

(三)、支柱大修

1、 大修主要是修理油缸、活柱体，改制支柱，全面检查零部件尺寸精度、表面粗糙度等。

2、大修时应更换所有橡胶密封件、塑料件，内注式支柱还需更换工作液。

3、油缸、活柱应选用经正式鉴定、技术成熟的工艺修理。无论研制还是检修中心首次采用何种工艺修复的油缸、活柱都应经国家煤矿支护设备检测中心按mt 112中6.2和8.2.3的规定(寿命试验为1000次)检测合格后，方可组织生产。

(四)、技术要求

1、 标准件、密封件、外购件应选用部定点厂产品，并由质检部门验收合格后方可使用。

2、 自制零件(包括外协件)或改制零件必须符合图纸要求。

3、支柱焊缝开裂或渗漏需要补焊时，焊缝应符合mt 112标准中5.3.6、5.3.7条的规定。

4、内注式支柱非承压焊缝修复后，不允许出现常压下渗漏。

5、 零件修复精度应符合以下规定:

6、油缸内径公差和直线度允许比图纸要求降一级，如图纸规定油缸内径公差为h10修复时按h11检查。

7、 油缸工作行程内，内孔表面不允许存在锈蚀和麻坑，内孔表面粗糙度应达到 。

8、 活柱直线度、外径公差允许比图纸要求降两级。

9、其他零件配合面尺寸精度和表面粗糙度比图纸要求降一级。

10、活柱表面修复后应进行防腐蚀处理，表面无凸出部位，表面允许留有轻微凹坑或划痕#深度小于0.5mm，但凹坑处必须有镀层覆盖，不露基体。

11、所有零件检验合格后方可组装，对于因拆卸、保管不当而造成变形、擦伤等影响产品质量的零件不得用于装配。

12、 零件配装前应仔细清洗，严禁用棉纱或棉织物擦拭密封面。

13、按图纸及有关技术文件进行组装。

14、 维修好的外注式支柱，应将内腔乳化液放尽。三用阀注液孔、柱头孔用塑料堵堵好，以防脏物进入。

15、支柱维修后应将活柱降到底，垂直或倾斜放置，存放在气温不低于0℃、空气干燥的室内。

(五)、 检验

1、 检验项目分全检(每根支柱都应检验)和抽检。压力-时间特性和清洁度每月抽查五根，其余抽检数量按月维修量的2%检验。

2、检验方法应符合mt 112标准中第6章有关试验方法的规定。密封试验时待压力稳定1min以后开始考核。

3、检验项目及性能要求见检验项目及性能表。

工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度：煤矿综采工作面安全质量验收

一、一般规定:

1、验收员负责本队所施工的工程进度和质量验收评定工作。

2、坚持每班下井，对当班完成的工程进尺和质量进行检查验收，并根据实测结果评定工程质量。

3、验收评定要坚持高标准、严要求，实事求是，公平合理，不得弄虚作假，徇私舞弊。

4、对在验收中发现的问题，必须依据技术要求及时处理(可用扣进尺或暂不记进尺的办法，待处理完后，达到质量要求，方可记进尺，处理时间不能拖过第二个班子)，对处理问题不及时的班组可对班组或个人处以20-100元的罚款。

5、必须认真填写验收记录，及时公布进尺质量情况，完善保存好验收资料。

6、与跟班队长、班组长、安检员一道，坚持填好班评估表，做到公正、公平、实事求是。

7、对各班在安全、质量、文明生产中存在的问题进行检查监督，严格按质量要求做出处理。

8、对上班存在的问题应及时在班前会向下一班交待清楚，以便下班安排处理。

9、对各班在生产中未按煤质要求处理的班组，发现后，处罚当班50元。

二、实施细则:

一、超前支护10分:

1、检查内容及方法:

安全口往外20m，前10m内双抬棚，打3柱，往外10m打单抬棚，打2柱，用工钢梁单体柱，必须打成直线;巷高1.8m，管线电缆必须挂整齐，不准有淤泥积水不准有空邦漏顶。

2、处罚办法:

超前支护少1米扣1分;每少一柱扣1分;抬棚扭斜每个扣1分;管线电缆落地每米扣1分;淤泥积水每米扣1分;空邦漏顶每处扣3分;物料乱放每件扣1分(每分罚2元)。

二、安全出口及行人通道10分

1、检查方法:

安全出口必须按作业规程规定施工，巷高1.8m;棚距0.5米;柱要栽直;行人通道必须畅通总高1.6m，宽度不小于0.7m;不准有断拆柱。

柱不按要求栽，每根扣1分;巷高少0.1米，每米扣1分;棚距误差0.05m，超过要求误差，每棚扣1分;行人通道低0.1m，扣2分;窄0.1m扣2分;没有扣5分(每分罚2元)。

三、采面支架40分

采面支架要成直线，误差±100mm;设备部分要完整无缺;管压系统无漏液现象，支柱不失效;缸体推拉无偏离正方向;相邻支架侧互板不超过2/3，无咬架现象;后尾梁距溜子槽沿高度不少于500mm;溜子要平直稳固;采区溜子头与顺槽溜子不准超前错后，以链轮牙与顺槽溜子槽里沿齐为准，误差不准超过0.05m。

移架无中线扣5分;中线每20m为一组，每组检查3架，有一架不合格扣2分;设备缺部件，每件扣1分，漏液每处扣1分;支柱失效偏离正方向扣1分;咬架一处扣2分;侧护板超一架扣1分;尾梁至槽沿少于0.5m每处扣1分;溜子不平直，每节槽扣1分;采区溜子头超前错后扣5分(每分罚2元)。

四、巷道卫生20分

巷道内必须干净卫生，无乱堆乱放现象;机械设备无浮尘覆盖现象;电缆管线悬挂整齐，没淤泥积水、黑水横流现象。

巷内脏乱差一处扣2分;物料乱放每件扣1分;机械设备浮尘覆盖扣2分;电缆管线不整齐一处扣1分;淤泥积水、黑水横流，每米扣1分(每分罚2元)。

五、防尘洒水10分

回风巷内要有三道水雾喷洒装置，并保持完好，割煤机及转载点要有洒水装置，洒水装置完好;无煤堆积和粉尘飞扬。

回风巷内少一道水雾喷洒扣5分;失效功能不全扣3分;割煤机及转载点少一处洒水装置扣5分;失效功能不全扣3分(每分罚2元)。

六、通风10分

通风设施要符合作业规程要求，并要维护好，无瓦斯积存超限。

工作面高瓦斯区域防治瓦斯安全管理制度：采煤工作面安全

为进一步强化我区安全管理，夯实安全基础，开创我区安全生产新局面，提高全体员工的安全意识和自保互保能力，经区部领导研究，制定如下管理办法:

1、全年消灭轻伤以上安全事故，杜绝“三违”，努力提高全区员工安全意识。

2、加强安全生产责任制的落实，各级管理人员要增强安全责任感。牢固树立安全第一的思想，对本区负责，对班组负责，摆正安全与生产与效益的关系。形成个人保班组，班组保区部的安全管理网络，把安全管理纳入月底工资和年底评先的重要内容，实行安全一票否决制。

3、加大员工的安全培训和安全例会学习制度，按照公司培训计划的要求定期对全体员工进行培训。培训内容以《煤矿三大规程》、《安全生产责任制》、《安全文化手册》以及《采掘专业岗位作业标准》为主要内容，重点抓好队长、班组长、特殊工种的培训工作。每季度组织一次形式多样的安全知识竞赛，来增强全体员工对安全知识学习的自觉追求。周六安全例会，主要传达上级有关安全生产的精神和学习各项安全产生措施，通报全公司及本单位上周安全产生状况，对工作面存在的安全隐患提出解决办法。

4、重点抓好现场管理工作，树立以质量保安全的理念，坚决把事故消灭在源头。按公司要求加大反“三违”力度，坚决杜绝 “三违”现象，对班中出现的 “三违”人员加大处罚力度，直到认识安全产生产的重要性。要求全体员工严格执行公司和单位制定的各项操作和管理制度，干标准活，干放心活。

5、加强事故汇报和事故分析会制度，对当班出现安全事故要及时汇报，当天应及时召开事故分析会，按照四不放过的原则，防止类似事故再次发生，对瞒报工伤和不开事故分析会的班队长视情节严重给予相应处理。

6、 微伤指休息3天，轻伤指休息超过3天，重伤按公司安全1号文执行。

为提高班队长的安全意识和全体员工的自保和互保意识，实行队长安全压金制度与班组安全奖罚分制度，具体奖罚办法

本文来自: 中国煤矿安全生产网 () 详细出处参考:采煤区管理制度汇编---1.htm如下:

1、周六安全例会无故不来者，员工扣10分，队长扣20分，迟到者减半，周六休班者每月参加两次。

2、当班出现安全事故，当天升井后，召开事故分析会，无故不开会，罚当班队长100元。

3、当班出现 “三违”现象，责任人停工在地面学习并罚款300元方可上班，视情节严重由区工资平衡会给予处理，并取消全班及队长嘉奖。

4、各班组出现的工伤，伤资一律有本班负责。

5、生产班出现2个微伤，检修班出现1个微伤，全班包括队长，不奖不罚，生产班全月出现3个微伤，罚队长150元，全班总分下浮5%， 检修班出现2个，罚队长100元，全班总分下浮5%。

6、当月出现一次轻伤，按公司安全1号文要求，罚事故班组1000元，当班队长100元，全班总分下浮5%。

7、出现一次重伤，按照公司1号文规定，罚事故班组5000元，当班队长500元，全班总分下浮20%。

8、当月不出现 “三违”现象和工伤事故，生产班队长嘉奖100元，全班总分上浮5%，检修班队长嘉奖50元。

9、一季度不出现 “三违”现象和工伤事故，生产班队长在原有嘉奖的基础上再嘉奖300元，检修班队长在原有的基础上再嘉奖150元，生产班总分在季度最后一个月上浮15%，检修班上浮5%。

10、连续两季度不出现“三违” 现象和工伤事故嘉奖翻倍。