安全防护临时设施费管理制度

适配人群一线生产工人,安全管理人员,劳资专员使用场景安全生产防护,工种变动管理,离职退库处理
制度目标保护职工生产中身体不受伤,发防护用品和保健费是预防手段,不能代替安全技术措施。
职责分工供应部门管采购保管发放,安全部门检查实验防护用品,劳资和组织部门办调动手续。
核心条款禁止发可发可不发的用品,禁用毛呢高档面料,禁攀比标准,禁当福利发,禁自制高档服装靴鞋。
执行要求按《标准》统一执行,不得擅自提标扩围;调岗调出要办手续;防寒用品折价交款;保健费按出勤天数发。

安全防护、临时设施费与管理制度

1、为了贯彻党和国家安全生产方针,保护职工在生产劳动中的身体健康,建立合理的发放标准和管理制度。

2、发放劳动保护用品和保健费是安全生产的一项辅助措施,绝不能代替各单位的安全技术,防尘防毒等劳动保护措施。各单位应积极改善劳动条件,着重从措施方面加强安全生产工作。

3、发放防护用品和保健费的目的是保护职工在生产过程中安全健康的一种预防性的措施。《标准和制度》中规定禁止发放可发可不发的任何用品,不能把防护用品与生活福利用品等同起来,严格禁止不同工种或同工种不同劳动条件攀比防护用品和保健费标准。

4、防护用品的采购、保管、发放工作,由供应部门负责。采购的防护用品必须符合国家的安全标准,安全部门应对防护用品的安全可靠行进行检查、实验,禁止发放和使用不符合安全标准的防护用品。

5、《标准》作为公司统一标准,任何单位、任何个人不得擅自提高标准或扩大发放范围。

6、职工享受防护用品应按照工种,职务的调动而变动,职工调往外单位时必须经过办理防护用品手续,签证后,组织部门、劳资部门方可对外介绍。职工内部调动,组织部门、劳资部门亦事先通知单位办理卡片转移手续。

7、调出公司的职工其防寒用品按剩余日期折价交款,计算公式:

价值=(原价)÷(规定日期)剩余日期。

8、自然减员和退休,离休人员至停止工作之日起终止发放劳动防护用品。凡经公司批准有正式人事命令的留用人员,在留用期间可按其职务(工种)发给劳动防护用品。

9、不允许借发放劳动防护用品的名义,用价格补差额式延长使用的办法,自行制作发放日常穿用的高档服装或靴鞋。

10、工作服式样,再次强调应适合本工种作业安全,尽可能做到舒适、美观、大方。工作服与日常生活穿着是有区别的,因此,在缝制中,单工作服不允许加衬里,垫肩等。

11、关于工作服面料,公司发放标准规定:“工作服(除特殊工种)采用棉、麻质面料或化纤制作,禁止用毛、呢高档面料制作工作服”。

12、保健费发放严格按标准执行,不得扩大发放范围,一定按工种出勤天数发放

安全防护临时设施费管理制度:安全防护临时设施费准用证

适配人群安全负责人,施工单位,设备安装单位使用场景工地开工准备,起重设备启用,安全验收备案
制度目标防止防护用品和临时设施出问题引发安全事故。
职责分工施工单位负责采购、使用、保管。安全负责人专门管防护用品。安装单位和使用单位一起调试起重机械。
核心条款防护用品要买推荐产品,不能用假货。配电箱开关箱必须是推荐的。起重机械要拿准用证才能用。
执行要求开工前算好费用,专款专用。进货要看清推荐标志。准用证要存档保管。违规就罚款,假货马上换掉。

为加强建筑施工安全防护用品和临时设施的使用管理,避免因防护用品、临时设施不合格导致发生安全事故,根据省市有关文件精神和区有关规定特制定本制度。

1.工程开工前,施工单位要根据工程实际情况,统计出工程所需防护用品、临时设施费用,在施工中,要专款专用。

2.严把防护用品进货渠道关,认清所购产品是否为部、省推荐产品。凡假冒伪劣及未粘贴(缝制)产品推荐标志和带复印推荐标志的产品一律不得购买使用。

3.购买的配电箱、开关箱都必须是主管部门推荐产品。

4.防护用品必须由施工单位安全负责人购买、并管理使用。

5.施工现场起重机械安装完成,在安装单位和使用单位调试合格并核发《安全准用证》后,方可投入使用。

6.防护用品、临时设施、起重机械准用证必须存档、妥善保管。

7.处罚规定:违反上述规定,公司根据实际情况,给予施工单位100-1000元罚款,使用假冒伪劣产品要立即更换,若因此造成伤亡事故根据公司内部管理实施细则加倍处罚。

安全防护临时设施费管理制度:安全防护临时设施费与准用证

适配人群总承包单位,分包单位,安全管理人员使用场景建筑工程,工程分包,施工现场
制度目标让工地更安全,减少事故,保护工人不受伤,环境干净整洁,防护用品都合格。
职责分工总承包单位管钱和监督,分包单位做方案和执行,安全部门查现场,材料部门管采购验收。
核心条款费用专款专用、单独列清单;防护用品要国标合格;必须三证一票;去集团指定店买。
执行要求合同写清费用和支付时间;方案要总包批准才给钱;现场天天查,不合格马上换;每月对账查清单。

一、 安全防护、文明施工措施指按照国家现行的建筑施工安全、施工现场环境与卫生标准和有关规定 ,购置和更新施工安全防护用具及设施、改善安全生产条件和作业环境所需的费用,包括文明施工费、环境保护费、临时设施费、安全施工费。建设单位对建筑工程安全防护、文明施工措施有其他要求的,所发生费用一并计入安全防护、文明施工措施费。

二、 经济承包合同中应明确安全防护、文明施工措施项目总费用,以及费用支付计划。实行工程总承包,总承包单位依法将建筑工程分包给其他单位的,总承包单位与分承包单位应当在分包合同中明确安全防护、文明施工措施费用由总承包单位统一管理。安全防护、文明施工措施由分包单位实施的,由分包单位提出分项安全防护措施及施工方案,经总承包批准后及时支付所需费用。

三、 安全防护、文明施工措施费应专款专用,并单独列出安全防护、文明施工措施项目费用清单备查。各基层单位安全生产管理机构和专职安全生产管理人员负责对建筑工程安全防护、文明施工措施的组织实施进行现场监督检查。

四、 工程总承包单位对建筑安全防护、文明施工措施费用的使用负总责。总承包单位应当按照本规定及合同约定及时向分包单位支付安全防护、文明施工措施费用。

五、 施工现场所需防护用具必须使用符合国家标准的合格产品,做到票证齐全、有效,杜绝假冒伪劣防护用具进入施工现场。

六、 以不低于工程造价百分之二的比例控制安全技术措施经费(实行工程量计价清单的工程,按“措施项目清单计价表”中总价落实安全技术措施经费),有计划的增加施工现场安全防护设施,使其达到标准化水平。

七、 不具备“三证一票”的安全防护用品严禁在公司施工现场使用,据假货于场外。

八、 到集团指定的防护用品专供商店购买安全防护用品,购货后由施工负责人组织安全、材料等人员共同验收并办理收货、发货登记手续。

九、 对在使用的安全防护用品,经常进行检查及时更新换旧,不得使用破旧失效的产品。

安全防护临时设施费管理制度:安全防护、临时设施费与准用证

适配人群防护用具管理员,安全员,项目采购负责人使用场景施工现场防护,安全准用证核查,防护用具打假
制度目标让工地安全防护用品和临时设施花钱有计划,用得对,工人不受伤。
职责分工项目经理定计划;防护用具管理员填表;安全员监督执行;采购人把关准用证。
核心条款开工前编费用计划;只买租有“安全准用证”的东西;正确佩戴使用防护用品;填统计表报使用情况。
执行要求计划写进施工组织设计里;打假工作要常做;表每月填一次;安全员随时查穿戴和使用;建设单位钱没到位也要先保基本防护。

一、 安全防护、临时设施费管理制度:

1、 开工前施工组织设计中要编制安全检查防护用具及临时设施费用使用计划。

2、 工地积极开展施工现场防护用具打假工作。

3、 把好使用关,要正确使用安全防护用品和安全设施,确保工人安全。

4、 要积极做工作,争取建设单位的理解,获得多一些的资金,把安全工作做的更好。

5、 按规定及时填写“安全防护及临时设施费用统计表”该表主要为了考核安全防护用具及临时设施费用的使用情况,该表由防护用具管理人员填写,安全员监督。

二、“安全准用证”管理制度

1、 提高认识坚持实行准用证制度。

2、 不买、不租、不使用无准用证的安全防护用具及机械设备。

3、 对假冒伪劣防护用具及机械设备要积极抵制,配合安全管理主管部门进行打假。

4、 安全防护用具及机械设备的采购、租赁、使用要定人、定责任把好各个关口,做好预防事故工作。

安全防护临时设施费管理制度:职业健康安全防护设施

适配人群[生产制造部,事业部安管人员,生产厂设备员使用场景[设备改造,生产现场,除尘净化
制度目标保护员工不受伤不生病,让干活的地方更安全点,有防护设施管着。
职责分工生产制造部提需求、审设备、查运行、指导整改;各事业部安全部也提需求、审设备、查问题、提改造;各生产厂自己查隐患、报建议、配合检测。
核心条款防护装置不能乱拆乱改;特种设备按专门制度办;毒气报警器要证照齐全;校验时得换合格备用件;护栏网不准随便拆;要有明显警示标志。
执行要求各单位要常检查除尘净化设备,及时加药换件;新增或换防护设施前得让安全技术部门看过同意;修完设备得确认防护装回原样;隐患按检查制度处理;安委会负责考核。

1 目的和适用范围

1.1 目的:为了加强安全生产监督管理,防止和减少安全事故,预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保障员工人身安全和健康,制定本制度。本制度规定了职业健康安全防护设施管理范围和内容。

1.2 适用范围:适用于公司总部及本地事业部的职业健康安全防护设施管理,异地子公司参照执行。

2 引用文件

2.1 引用文件

2.1.1 《中华人民共和国职业病防治法》

2.1.2 《中华人民共和国安全生产法》

2.1.3 《机械制造企业安全质量标准化工作指南》中国机械工业安全卫生协会

2.2 引用标准

2.2.1 gb8196-87《机械设备防护罩安全要求》

2.2.2 tj33-79《工业企业采光设计标准》

2.2.3 gbz1-____《工业企业设计卫生标准》

3 术语和定义

3.1 职业健康安全防护设施:系指预防劳动者在生产活动中产生职业病,保护劳动者身体健康、安全所配置的防护装置及与设备配套而形成预防系统的各种辅助设施。

3.2 安全技术参数:配置在各种设备上的安全防护附件,如压力、重量、长度、高度、温度、浓度、射线、定时、防燃、爆测控报警器、消声降噪及各种安全联锁装置,为试验、使用的安全技术标准。

4 职责

4.1 生产制造部

4.1.1 根据职业健康、安全有关法规,结合公司实际情况提出需求;为员工的职业健康、安全创造条件。

4.1.2 按照职业健康、安全的相关要求,对公司购进的各种职业健康安全防护设备设施进行审核。

4.1.3 定期检查各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施运行、维护情况;并指导防护设备设施的维护及隐患整改工作。

4.1.4 指导、协助各事业部生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。

4.1.5 指导、协助各生产厂的职业健康安全防护设备设施安全装置的检测、检验及评价工作。

4.2 各事业部的安全管理部门职责

4.2.1 根据职业健康、安全有关法规,结合本事业部实际情况提出需求;为员工的职业健康、安全创造条件。

4.2.2 按照职业健康、安全的相关要求,对购进的各种职业健康安全防护设备设施进行审核。

4.2.3 定期检查各生产厂的职业健康安全防护设备设施运行、维护情况;并指导防护设备设施的维护及隐患整改工作。

4.2.4 协助上级职业健康、安全环保主管部门检测、检验防护设备设施安全装置及评价工作。

4.2.5 根据职业健康、安全防护的需要提出增加、改造安全防护措施。

4.3 各生产厂职责

4.3.1 根据职业健康、安全有关法规,结合本单位实际情况提出需求;为员工的职业健康、安全创造条件。

4.3.2 按照职业健康、安全的相关要求,参与对购进的各种职业健康安全防护设备设施的审核。

4.3.3 定期检查本单位的职业健康安全防护设备设施运行、维护情况;及时整改隐患;并记录在案。

4.3.4 协助上级安全主管部门对职业健康安全防护设备设施的检测、检验工作。

4.3.5 根据职业健康、安全防护的需要提出安全防护建议。

5 防护设备设施管理

5.1 配置在各种设备或因设备改造需新增或更换安全防护装置,其安全技术参数,应符合各自的用途标准要求,正确采购、安装、使用;任何单位或个人不准擅自更改或拆除;

5.2 特种设备的安全附件按《特种设备管理制度》中的规定执行。

5.3 毒物气体、可燃气体浓度感应器、阻燃防爆测控报警器,采购时应验证产品生产许可证,产品质量合格证;不准采购、使用与原机配置有异的其他替代产品。

5.4 配置在设备上的各种安全防护附件在校验期间,须备有经过检验合格的同类产品安装替换,使其处在可监视状态;不准用阀门开关或堵头盖封死原阀表接口。

5.5 对预防各种伤害(触电、灼伤、烫伤、冻伤、滑跌、坠落等)而设置的护栏、网,未经安全主管部门确认允许,不准擅自拆除(不包括工程竣工须拆除的围拦)。

5.6 各种职业健康安全防护设施,应设置醒目的警示标志或标识。

5.7 使用单位应经常检查与生产线配套的除尘、净化设备设施,并根据具体情况,定期添加附件或更换药剂,使其经常保持良好功效状态;

5.8 净化空气的设备设施及用品、用具应经常检查维护,使其经常保持良好的功能状态,未经安全环保主管部门论证确认,不准擅自拆除。

5.9 因生产需要新增、更换或拆除各种职业健康安全防护设备设施(主要指除尘、净化设备),须有安全技术主管部门参与评审或评价确认后方可购进,必要时派员监督安装、拆除。

5.10 经维修、保养或改造后的设备,原配置的安全防护装置应经验证确认灰复原样,杜绝少装、错装事件发生。

6 隐患整改要求

6.1 各事业部生产厂的设备管理部门、安全管理部门经各种检查发现的各种隐患,按《安全环境检查管理制度》中规定执行。

7 检查与考核

本制度由公司安全生产委员会实施检查考核。

8 附 则

本制度自二010年三月起实施,本制度由生产制造部解释。

安全防护临时设施费管理制度:危险品运输安全防护设施、防护用品配备使用

适配人群安全管理员,仓储保管员,一线操作工使用场景高危作业,有毒环境,粉尘场所
制度目标让职工干活时更安全,不受伤不生病,保护好身体。
职责分工安全管理员定标准、查使用、编采购计划;仓储部收货验货,不合格不收。
核心条款选用品要看干活环境和强度;面具不能乱换;失效的不能用;口罩不能当防毒面具用。
执行要求领用要登记;存放要固定地方;专人管车上的器材;用前得培训;定期检查清洗;每月至少查一次滤毒罐。

为了加强劳动防护用品管理,保证职工安全健康的从事工作,特制定本发放标准和管理制度。

一、 定义

1、 职工在生产劳动过程中正常使用或佩戴的,用以保护自身安全和健康的物品称为劳动防护用品;如:劳动防护手套,防护鞋等。

2、 所使用的特殊防护器具称劳动防护用具;如:防毒面具等。

二、 管理职责

1、安全管理员参与全公司劳动防护用品发放标准的制订和修改,对劳动防护用品发放数量、质量及使用情况等进行监督检查。

2、安全管理员统一负责编制防护用品的采购计划。

3、仓储部门负责劳动防护用品、用具的验收、保管,不合格的用品、用具拒绝入库。

三、 选用与保管

1、必须根据作业性质、条件(空气中的氧含量、毒物种类、浓度等)、劳动强度及国家有关技术标准,正确选择和采用合适的防护用品和器具。

2、 防护器具不准超出防护范围进行借用:

(1)不准用过滤式面具代替隔离式面具。

(2)严禁使用失效的防护器材;

(3)严禁用防尘口罩(带换气阀)代替过滤式防毒面具。

3、使用防护器具人员必须经过培训,熟知结构、性能,使用和维护保管方法。

4、 各种防护器具应定点存放,使用车辆的防护器材要设专人管理,对防护器材的完好负责。

5、 必须建立防护用品和器具的领用登记卡制度,并根据有关规定制订发放标准。

6、定期校验和维护

(1)由安全管理员负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。

(2)使用人对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负责,定期进行检查和记录。

(3)防毒面具等用后清洗,至少两个月检查一次,滤毒罐要称量检查,面具进行气密性试验。

7、 劳动防护用品用具必须按规定用途使用,不得改作他用或变卖。

安全防护临时设施费管理制度:辐射安全防护和

适配人群辐射安全管理员,射线装置操作员,辐射防护培训师使用场景辐射工作场所,射线装置操作,辐射事故处置
制度目标让大家懂辐射防护法律,管好射线装置,保护自己和别人安全。
职责分工莫志伟负责辐射防护;科主任管体检、剂量记录、评估报告;小组处理事故。
核心条款先办许可证才能用设备;换设备要重评;变更单位20天内办手续;破损要注销登记。
执行要求上岗前培训拿证,每2年复训;每年体检,戴剂量计,每季度测一次;场所挂标志、设警戒线;每年1月20日前交评估报告。

一、 全体员工遵守《中华人民共和国放射性污染防治法》、《放射性同位素现射线装置安全和防护条例》等有关辐射防护法律、法规,接受、配合各级各级环保部门的监督和指导。

二、 成立辐射安全管理小组,明确由莫志伟负责辐射防护工作,并加强对射线装置的监督和管理。

三、 在使用射线装置前,向环保局申请办理《辐射安全许可证》,经环保局审批,领取《辐射安全许可证》后,从事许可证范围内的辐射工作,接受环保部门的监督和指导;许可证有效期(5年)满,需要延续的,于许可证有效期满30日前,向环保提出延续申请;购买新的射线装置重新做环境影响评价,并向环保部门申办辐射安全许可证,项目投入正式运行3个月内向环保部门提出验收申请,经验收合格后投入正式运行;单位变更(单位名称、地址、法定代表人)许可登记内容或终止放射工作时,应自变更登记之日起20日内,向颁发辐射许可证的环保局申请办理许可证变更手续或注销手续;射线装置退役或在使用期间破损,及时向环保部门做好射线装置档案的注销登记,不随意处置。

四、 从事辐射工作人员定期参加环保部门组织的上岗培训,接受辐射防护安全知识和法律法规教育,提高守法和自我防护意识,获得培训合格证后,方上岗从事辐射相关工作,并每2年组织复训。从事辐射安全管理的人员也要定期接受辐射防护安全知识和法律法规教育,加强辐射安全管理。

五、 从事辐射工作人员上岗前需进行职业健康体检,无禁忌症方可上岗,上岗后每年进行职业健康体检,必要时可增加体检次数,体检结果由科主任存档;辐射工作期间,辐射工作人员应佩带个人剂量计,每季度接受剂量监测,尽可能做到“防护和安全的最优化”的原则,监测结果由主任负责记录,并存档;合理加强辐射工作人员的健康管理,定期发放相关津贴、加强营养。

六、 射线装置的使用场所设置放射性标志和防护警戒线,报警装置或者工作批示灯;已鉴定委托检测合同,每年定期对射线装置的工作场所及周围环境进行监测并将监测结果上报当地环保部门;拟配备监测仪器以及剂量率仪器。

七、 单位每年对辐射工作安全与防护状况进行一次自我安全评估,安全评估报告对存在安全隐患及时提出整改方案,安全评估报告每年1月20日前报当地环保部门,并抄送省级环保部门,由主任负责。年度评估报告包括射线装置使用台帐、辐射安全和防护设施的运行与维护、辐射安全和防护制度及措施的建立和落实、事故和应急以及档案管理等方面的内容。

八、 辐射事故发生时,严格以《放射事故报告制度及应急处理方案》中的方案进行处理,必立即采取防护措施,控制事故影响,保护事故现场,并及时向环保、公安、卫生部门报告;辐射事故发生后由辐射安全管理小组总结报告,并提出整改方案加以落实,以防发生同类事故。

安全防护临时设施费管理制度:安全防护设施用品材料

适配人群安全员,机物部人员,项目经理使用场景施工现场采购,安全用品领用,材料进场验收
制度目标不让假货劣货进工地,管好买材料的事,让大家戴好防护用品,保安全。
职责分工机物部选供应商签合同;安全员收证件做记录;技术负责人和分管经理一起验货;项目经理复查旧货。
核心条款只跟合格供应商买;合同写清质量标准;验收要查证件、看实物、抽样检测;不合格的贴标清退。
执行要求计划要审批才买;验收分批量和零星两种;安全员全程记台账;库房分类放,满一年要复查;发料按需登记,损坏照价赔。

为了防止假冒、伪劣或存在质量缺陷的安全设施和用品材料流入施工现场,规范采购行为,以及确保各作业人员及时佩戴各种安全劳动防护用品,确保安全生产,特制订本办法。

一、选择合格供应商

1、工区机物部应按照有关要求,对相关材料的供应单位进行评价,择优选取,建立合格供应商台帐。

2、合格供应商必须具备:生产、经营许可证;技术和生产及质量保证能力;当地主管门颁发的准用证证明材料(法律、法规要求);市场信誉和履约能力。

二、购置

工区机物部编制需求计划,经工区主要负责人审批后,同选定的合格供应商签订购货合同。购货合同中应约定:材料的品名、规格、型号、质量等级;生产制造规程和标准;验收准则和方法;供应商应提供购置材料的相关资料。(生产许可证、产品合格证、准用证,批量检测合格证明等)。

三、验收

1、批量材料:由分管经理、技术负责人、安全员根据约定的要求进行分批次集中检测;零星材料进场:材料负责人、安全员随时进行检查验收,发现有质量问题的,送有关检测部门复检,安全员做好检查验收记录。

2、安全员负责收取生产许可证、产品合格证、准用证,批量检测合格证明等资料,建立登记台帐。

3、验收方式:查质量合格证明材料、质量检测报告;查外观尺寸、规格和实物质量;按规定抽样复试等。

4、对未检品、不合格品作好标识,不合格品清退出施工现场。

四、保管

1、对通过检查验收的材料,进入库房妥然保管,并进行分类标识,建立登记台帐。

2、对库存满一年的安全防护材料、用品,由项目经理、技术负责人、安全员进行复查,凡变质、受损伤的及时清理,不允许发放使用。

五、发放领用

1、基本原则是按实际需要发放,建立发放登记台帐。但劳动保护用品非正常损耗且属于个人责任的将从本人工资中扣除。

2、各消防灭火器材应经常检查,一经发现不能满足规范要求的就要及时更换。

3、安全帽、安全带、绝缘鞋、电焊面罩等安全防护用品必须保持完好无缺,一旦损坏必须及时更换。

4、工作服、手套、洗衣粉等劳保用品应定期(按月或季度)发放。

安全防护临时设施费管理制度:警示标志和安全防护

适配人群安全部人员,使用单位负责人,人事行政部使用场景危险场所,生产区域,办公场所
制度目标让安全标志用得对、看得清,提醒大家注意危险,少出事故。
职责分工安全部给样板、教怎么挂;各单位自己报计划、修坏了的;人事行政部做牌子,采购部买没加工的。
核心条款禁止标红圆斜杠、警告标黄三角、指令标蓝圆、提示标绿方;挂得醒目、不遮挡、不乱设。
执行要求挂前要审批,坏了马上换,日常由各单位管,安全部抽查,每月检查一次,记录留底,照明要够亮。

1 目的

规范公司安全警示标志管理,充分发挥安全警示标志在安全生产中的作用,避免事故的发生,依据《安全标志及其使用导则》(gb2897-____)和《安全色》(gb2893-____)的有关要求,结合公司实际情况,制订本制度。

2 适用范围

本规定适用于公司所有生产、办公场所。

3 职责

3.1 安全部负责提供符合国家标准的安全警示标志样板,指导各使用单位设置安全警示标志符合规范。

3.2 各使用单位负责安全警示标志的计划报批和维护与管理。如发现有变形、破损、褪色等不符合要求的标志应及时修整或更换。

3.3 人事行政部负责安全警示标志发外加工制作。采购部负非加工件责安全警示标志的采购。

4 安全警示标志的分类

4.1在不准或制止人们的某种行为的场所必须设置禁止标志。其含义是禁止人们不安全行为的图形标志。禁止标志的基本形式是带斜杠的园边框,白底红字。

4.2在提示注意可能发生危险的场所必须设置警告标志。其含义是提醒人们对周围环境引起注意,以避免可能发生危险的标志。其基本形状为正三角形边框,黄底黑字。

4.3在必须遵守的场所必须设置指令标志。其含义是强制人们必须作出某种动作或采取防范措施的图形标志。其基本形状为圆形边框。兰底白字。

4.4在示意目标方向的场所必须设置提示标志。其含义是向人们提供某种信息(如表明安全设施或场所)的图形标志。基本形状为正方形边框,绿底白字。

5 安全警示标志设置原则

5.1 安全警示标志应按照能够起到提示、提醒的目的,安全警示标识应设置在醒目的地方和它所指示的目标物附近(如易燃、易爆、有毒、高压等危险场所),使进入现场人员易于识别,引起警惕,预防事故的发生。

5.2 各单位在设置安全警示标志的同时,根据公共场所和生产环境的不同,设置相应的公共信息标志,如紧急出口、注意安全等。

5.3 安全警示标志的设置要与环境相谐调,应设置在醒目的地方,并保证标志有足够的亮度和照明;有灯光的,其照明不应是有色光。

5.4 安全警示标志的设置应避免滥设和不规范使用,在同一地域内,要避免设置内容相互矛盾和内容相近的标志。用适量的标志达到提醒人们注意安全的目的,设置图形符号必须符合国家标准的规定。

5.5 安全警示标志设置应牢固可靠,不宜设在门窗等可移动的物体上,不得妨碍正常作业和避免造成新的隐患。

6 安全警示标志的设置方式

6.1 附着式:将标志直接附着在建筑物等设施上。

6.2 悬挂式:将标志悬挂在固定牢靠的物体上。

6.3 柱式:将标志固定在柱杆上。

7 其他要求

7.1 安全警示标志是公司公有财产,每位员工都有义务加以爱护,有责任对损坏其行为加以制止。

7.2安全警示标志的配置使用应列入各级安全检查的内容,生产安全部负责安装,各部门负责日常维护,保持整洁,防止沾污和损伤。

7.3 地表安全警示标志由于不可抗力(风 雨 雷 电)损坏请各单位告知安全部,安全部将对其修缮或更换。

7.4安全警示标志的使用、发放、回收由安全部归口负责并做好发放记录,作废回收的标识,尽可能地再利用,不能利用,可作废品处理。

7.5 地表区域划分:以卫生分担区为基础,各自卫生分担区的安全警示标志各自负责。

安全防护临时设施费管理制度:安全防护用品、工器具

适配人群专职安全员,施工班组,设备管理员使用场景电力施工,安全检查,工器具维护
制度目标防止用坏的防护用品和工具出事,让大家干活更安心。
职责分工安全员负责建台账和检查记录;使用者自己保养;部门监督执行。
核心条款坏的不准用;没检的不准用;超期的不准用;谁用谁保养。
执行要求每次用前看记录;每月查一次台账;安全员抽查;发现违规马上停用;记录要当天填好。

⑴专职安全员建立安全防护用品、工器具管理台帐,建立安全防护用品、工器具周期检查试验记录。

⑵经周期检查、试验不合格或没有经周期检查、试验,或超过周期检查,试验的安全防护用品、工器具一律不准在施工过程中使用。

⑶有关安全防护用品、工器具的维护保养根据“谁使用,谁维护,谁保养”的原则,严格执行《电力建设安全工作规程》、《送变电工程标准化安全设施规定》中的规定,对安全防护用品、工器具进行日常维护保养、合理放置,并建立维护保养记录。

安全防护临时设施费管理制度(优选10篇)

安全防护临时设施费管理制度适配人群一线生产工人,安全管理人员,劳资专员使用场景安全生产防护,工种变动管理,离职退库处理制度目标保护职工生产中身体不受伤,发防护用品和保健费
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