合同知识

用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿，一般计算11个月的工资;其次如公司没有交社保，可以要求补… ...[更多]

发布时间：2025-04-21 07:00:16

租房合同纠纷判决前和解可以，可以在判决前在法院审判人员的主持下，双方当事人就民事权益争议自愿、平等的进行协商，达成协议，解决纠纷。诉讼中的调解是人民法院和当事人进行的… ...[更多]

发布时间：2025-04-20 19:10:02

公司与劳动者签订劳动合同是法定义务，公司不与劳动者签订劳动合同的，违反《劳动合同法》。【法律依据】《劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立… ...[更多]

发布时间：2025-04-20 15:07:01

解除劳动合同证明是劳动者在单位离职时，单位开具的证明。一般情况下都是单位出具，然后去当地人力资源与社会保障局的劳动关系科盖章办理解除。如果超期了的话，可能还要根据办… ...[更多]

发布时间：2025-04-20 11:04:02

我国可撤销或可变更合同的种类有：1. 可变更或可撤销合同中受损一方行使撤销权或变更权的合同。是指权利人即受欺诈、胁迫方以及被重大误解、显失公平、乘人之危方的撤销权… ...[更多]

发布时间：2025-04-20 07:00:16

劳动合同到期续约流程是：1. 劳动合同期满后自然终止，劳动者应停止工作，用人单位将停发与劳动者有关的薪酬福利待遇。2. 双方同意续签劳动合同的，应在合同期满之前完善续签手续… ...[更多]

发布时间：2025-04-19 19:10:01

因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，或者因为卖方违约导致合同无法订立的，定金可以退还。定金是指当事人双方为了保证债务的履行，约定由当事人方先行… ...[更多]

发布时间：2025-04-19 15:07:02

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。【法律依… ...[更多]

发布时间：2025-04-19 11:04:01

因劳动者有过错而解除劳动合同(过错性解除)《劳动合同法》第三十九条明确了用人单位可以过错性解除的情形：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。(2)严重违反用人单位的规… ...[更多]

发布时间：2025-04-19 07:00:16

房屋认购合同注意事项有：1. 规避受牵制条款。2. 购房者不要与开发商约定预付款或认购金予以“没收”“不予退还”等条款。3. 不使用模糊概念。4. 开发商答应为购房者保留价… ...[更多]

发布时间：2025-04-18 19:10:01

合同终止已经没有法律效力了，已经不存在了。合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同当事人双方在合… ...[更多]

发布时间：2025-04-18 15:07:07

劳动合同没写明薪酬的，根据《劳动合同法》第十八条：劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有… ...[更多]

发布时间：2025-04-18 11:04:01

没有劳动合同不给工资的情形，可以提交存在事实劳动关系的证明材料，通过劳动仲裁来维权。根据《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动… ...[更多]

发布时间：2025-04-18 07:00:19

可撤销合同有下列特征：1. 可撤销的合同在未被撤销前，是有效的合同。2. 可撤销的合同一般是意思表示不真实的合同。3. 可撤销合同的撤销主要由撤销权人通过行使撤销权来实现… ...[更多]

发布时间：2025-04-17 19:10:01

关于购房合同更名的流程，不同情况需要通过不同的流程来实现：1. 预售登记前首先，购房者应先与开发商进行协商;如果该商品房未竣工验收，需前往有关单位开具未竣工检查报告，并由开… ...[更多]

发布时间：2025-04-17 15:07:01

在担保合同还款后就表示该担保合同责任关系已经终止，此时需要签定解除担保责任协议书。双方签定确认后就证明之前的担保协议已经终止效力，双方也就没有担保责任。《担保法》… ...[更多]

发布时间：2025-04-17 11:04:01

劳动合同中约定的工资不明的话当然是不合法的，工资报酬也应该是劳动合同的主要内容，在订立劳动合同时，关于工资报酬必须要明确、具体。【法律依据】《劳动合同法》第十七条规… ...[更多]

发布时间：2025-04-17 07:00:16

收款合同可以写双方的信息，权利和义务，违约责任；具体的净额以及收款方式、时间。具体写法要注明收、付款人或者单位，双方约定的金额是多少，然后大写并按手印或者盖章。同时，协商… ...[更多]

发布时间：2025-04-16 19:10:02

劳动合同可以约定事项主要有劳动合同的期限，工作内容，劳动保护和劳动条件，劳动报酬，劳动纪律，劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、… ...[更多]

发布时间：2025-04-16 15:07:01

民间借款合同中无效条款有：1. 借款合同违法《合同法》关于利率的规定。2. 根据《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第七条规定：出借人不得将利息计入本金谋取高利。审理… ...[更多]

发布时间：2025-04-16 11:04:02

劳动法相关规定并没有对派遣合同的实习期进行规定，但对派遣所签订的劳动合同年限有规定，《劳动合同法》中对劳务派遣合同期限规定，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以… ...[更多]

发布时间：2025-04-16 07:00:17

解除房屋租赁合同纠纷根据《合同法》的一百二十八条的规定，当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机… ...[更多]

发布时间：2025-04-15 19:10:02

不一定。从理论上说，只要你作为劳动者的权益受到了侵害，那么你就可以向仲裁委员会提起仲裁，维护自身的权益。但是劳动者在起诉单位时，因为双方没有签订劳动合同，所以无法明确劳… ...[更多]

发布时间：2025-04-15 15:07:01

《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当具备以下必备条款：①劳动合同期限。即劳动合同的有效时间。②工作内容。即劳动者在劳动合同有效期内所从事的工作岗位（工种），以及工作应达… ...[更多]

发布时间：2025-04-15 11:04:02

合同履行期限是指债务人履行合同义务和债权人接受履行行为的时间。作为合同的主要条款，合同的履行期限一般应当在合同中予以约定，当事人应当在该履行期限内履行债务。如果当… ...[更多]

发布时间：2025-04-15 07:00:21