合同知识

协议解除合同只要是双方协商一致解除就可。【法律依据】根据,《合同法》第九十三条，当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就… ...[更多]

发布时间：2025-04-27 11:04:01

诈骗和合同诈骗的区别是：(一)侵犯的客体不同。诈骗罪只侵犯财产所有权，是单一客体，而本罪既侵犯他人的财产权利，同时又侵犯合同行为管理制度。(二)犯罪客观方面表现不尽相同。… ...[更多]

发布时间：2025-04-27 07:00:20

劳动合同不会自动续签，合同期满后没有续签劳动合同形成的是事实劳动关系。事实劳动关系期间的权利义务，可以由原劳动合同予以规范，但并不意味着原劳动合同继续有效。劳动合同… ...[更多]

发布时间：2025-04-26 19:10:01

买房合同霸王条款效力是如果该条款系合同一方单方拟定，并存在免除对方责任，排除或加重对方责任的情形，该条款无效不影响合同其它条款的前提下，条款无效;若影响其它条款效力，可… ...[更多]

发布时间：2025-04-26 15:07:02

根据《劳动合同法》第十条规定，用人单位自用工之日起一个月内，应当以劳动者订立书面劳动合同。所以试用期也应当以劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳动合同的行为是属于违法… ...[更多]

发布时间：2025-04-26 11:04:02

担保合同的从属性，又称附随性、伴随性，是指担保合同的成立和存在必须以一定的合同关系的存在为前提。被担保的合同关系是一种主法律关系，为之而设立的担保关系是一种从法律关… ...[更多]

发布时间：2025-04-26 07:00:16

1. 借款合同纠纷由被告住所地或合同履行地法院管辖。2. 通过银行转帐方式借款，当事人能够提供银行的转款证明的，该银行所在地可以认定为合同履行地。另，借款合同中贷款方所在… ...[更多]

发布时间：2025-04-25 19:10:01

违约可以解除合同。因一方当事人的根本违约致合同履行利益不能实现，对方当事人为了防止合同在违约情形下给自己造成更大的经济损失可以解除合同。而且可以要求对方承担违约… ...[更多]

发布时间：2025-04-25 15:07:02

劳动合同没到期仍然可以辞职。如果劳动者在试用期内想要辞职只需要提前三日通知用人单位，就可以解除劳动合同。如果是正式录用的员工辞职，需要提前30天通知用人单位，一般就可… ...[更多]

发布时间：2025-04-25 11:04:01

一般情况下违约金是不超过主合同标的额的20%。但如果造成的损害比较严重，则此时违约金可以上浮至30%左右。【法律依据】《合同法》第一百一十四条规定，当事人可以约定一方违… ...[更多]

发布时间：2025-04-25 07:00:16

劳动合同未签字,伤残待遇可能会享受。职工与企业未在劳动合同上签字，说明该劳动合同无效。但并不能说劳动合同无效劳动关系就不成立，只要职工与企业形成了事实上的劳动关系，… ...[更多]

发布时间：2025-04-24 19:10:02

签订合同后反悔的，首先可以与对方协商解除合同；如果对方不同意解除合同的，可以向法院起诉要求解除合同。但是这种行为属于违约行为，需要承担违约责任，如果双方已经约定如何承担… ...[更多]

发布时间：2025-04-24 15:07:01

双务合同中的抗辩权包括同时履行抗辩权、先履行抗辩权和不安抗辩权三种。1. 同时履行抗辩权当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有权拒绝… ...[更多]

发布时间：2025-04-24 11:04:01

骗签合同会被判刑。如果罪行确立，被告会被判相应的刑罚。【法律依据】根据《刑法》第二百二十四条，有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财… ...[更多]

发布时间：2025-04-24 07:00:16

合同甲方和乙方日期可以不一样。合同的有效性和合同签署的时间并没有绝对的关联关系，合同的生效条件在法律的约束下其实有很多种不同的情况。对于书面订立的合同还有这样的… ...[更多]

发布时间：2025-04-23 19:10:02

没有劳动合同做工伤鉴定在申请时，需要受伤职工提供双方存在事实劳动关系的证据，如工资单、考勤记录、工作证、上岗证、工作服等。另外，如果用人单位没有申请工伤认定的，受伤职… ...[更多]

发布时间：2025-04-23 15:07:01

承揽合同中定作人应履行下列义务：一、定作人应协助承揽人完成工和任务。《合同法》第二百五十九条规定“承揽人工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。”如果定作人不履… ...[更多]

发布时间：2025-04-23 11:04:01

事业编需要签合同，签的是聘用合同，其不决定劳动关系，决定人事关系，因此该合同不受《劳动合同法》的约束。与事业编对应的是合同工，合同工与单位确定的是劳动关系，要签劳动合同，受… ...[更多]

发布时间：2025-04-23 07:00:16

劳动合同法辞职时间的规定是，根据《中华人民共和国劳动法》第31条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位”，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权… ...[更多]

发布时间：2025-04-22 19:10:01

签署的合同金5万违约金低于一万五千元是比较合理的，即低于30%。超过30%的，可以请求法院适当予以减少。当事人主张约定的违约金过高请求予以适当减少的，人民法院应当以实际损… ...[更多]

发布时间：2025-04-22 15:07:02

保险合同到期后可以选择终止合同或者拿保险单发票以及相关的证件去办理续期的手续。【法律依据】根据《保险法》第十五条，除本法另有规定或者保险合同另有约定外，保险合同成… ...[更多]

发布时间：2025-04-22 11:04:07

一、违反法律法规政策的房屋买卖合同。如：双方恶意串通损害国家、集体和第三人利益的，以合法事实掩盖非法目的的，出卖人剥夺了共有人和承租人的优先购买权的，享受政府或单位优… ...[更多]

发布时间：2025-04-22 07:00:20

劳动合同期限为三年的，试用期不得超过六个月。【法律依据】《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三… ...[更多]

发布时间：2025-04-21 19:10:01

如果是民事的合同纠纷报警是没有用的，公安机关不受理，如果合同纠纷涉及到诈骗的，就可以到公安机关报警。合同违约是可以起诉的。当出现合同违约等合同纠纷时，可以采取协商、调… ...[更多]

发布时间：2025-04-21 15:07:01

事业编合同制不是正式工，因为合同制就是不在编的，正式工就是在编人员。因为合同制就是不在编的，合同工现在没有临时工一说了，都是合同工。正式工就是在编人员，现在也不叫正式工… ...[更多]

发布时间：2025-04-21 11:04:02