财务部主管岗位职责7
| 适配人群 | 物业财务主管,商业项目财务负责人,住宅小区财务经理,写字楼财务主管,产业园区财务总监,公建项目财务负责人 | 使用场景 | 物业收费管理,费用标准核定,财务报表分析,金融资产运营,税务政策应用,内控制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 管物业要管钱,主任管不过来,得有人专门盯账本和收钱。 | ||
| 核心职能 | 管好物业处的钱袋子,收钱、管钱、报账、写分析,对主任负责。 | ||
| 工作内容 | 审报表、写分析、催缴费用、控支出、做预算、学法规、定制度。 | ||
| 协作关系 | 向管理处主任汇报;跟会计出纳一起干活;和业委会、主管部门对接预算和标准;配合其他部门查费用。 | ||
财务部主管岗位职责(七)
职位/岗位:财务部主管
部门:财务部
汇报:管理处主任
工作概要:在管理处主任的领导下,对物业管理处财务工作实施全面管理,负全部责任
主要职责:
1.向管理处主任负责,具体主持管理处财务部的管理工作,做好管理处主任的助手。
2.组织财务部门的业务学习、法律法规学习;要求所有财会人员遵纪守法,按照政府的有关法例、法规管理好财务。
3.每月、每季审核各项会计报表和统计报表,并写出分析报告,送管理处主任审阅。
4.检查、督促各项费用的及时收缴和管理,保证公司的正常运转。
5.合理有效地经营好公司的金融资产,为公司创造更多的收入。
6.审核、控制各项费用的支出,杜绝浪费。
7.组织拨定物业管理费等各项费用标准的预算方案,呈送管理处主任、业主管理委员会和相关主管部门审核。
8.研究熟悉各项工商、财会及税务管理制度,运用法律、政策手段保护公司的合法权益。
9.根据物业管理行业特点以及本公司的实际情况,制定财务管理制度的细则。
10.完成管理处主任交办的其他事项。
财务部主管岗位职责7:财务主管
| 适配人群 | 财务机构负责人,总会计师,财务总监,集团财务主管,制造业财务主管,商贸企业财务主管 | 使用场景 | 财务制度建设,预算执行分析,税务核算管理,资金账户监管,ERP系统运维,工资薪酬核算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账,得有人专门盯着财务这块儿。 | ||
| 核心职能 | 把账做准,制度建好,报表按时交,钱和账对得上。 | ||
| 工作内容 | 做凭证、登账、编报表、发工资、查现金、核库存、管印鉴。 | ||
| 协作关系 | 跟会计、出纳、统计员天天打交道,向财务总监和总经理汇报,配合销售部门做数据。 | ||
岗位职责:
1.负责公司的全面财务会计工作;
2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法;
3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况;
5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;
6.编制销售公司的记帐凭证,登记会计帐簿;
7.编制公司的会计报表,在每月10日前报送分管副总及总经理;
8.编制、核算每月的工资、奖金发放表;
9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符;
10.不定期检查统计岗位的商品是否帐实相符;
11.按照印鉴分管制度,负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章;
12.承办总经理和财务总监交办的其他工作。
财务主管岗位要求
1.坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;
2.有会计证,中级以上专业技术职称证书,具有注册会计师执业资格证优先;
3.熟悉国家财税相关法律、法规和企业资源计划系统或财务会计信息系统;
4.有较强组织协调能力,风险意识强,善于管理;
5.熟悉增值税核算;
6.有较强的沟通能力,熟练使用用友集团erp及office办公软件;
7.有较强的管理意识。
财务主管发展方向
向财务总监方向发展。
财务部主管岗位职责7:项目财务主管
| 适配人群 | 项目财务主管,地产财务经理,成本会计岗 | 使用场景 | 项目公司账务,资金调拨监督,成本核算范围设定 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司项目多,账务杂,得有人盯紧各项目财务,帮经理分担活儿。 | ||
| 核心职能 | 管好几个项目账,做报表,审凭证,跑税务,控成本,盯资金风险。 | ||
| 工作内容 | 审凭证、做转账、报税、对销售台账、编成本合同税金表、归档凭证账簿。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排,跟出纳对账,和项目公司对接账务,向领导定时汇报。 | ||
项目财务主管 安徽海沁置业有限公司 安徽海沁置业有限公司,海沁 1、协助财务经理对相关表单优化,同时监督执行;
2、负责配合财务经理做好项目财务团队建设,包括财务人员专业培训工作;
3、负责相关预算预数据的收集整理,并分析形成初步意见,报财务经理审阅;
4、协助财务经理做好资金管理工作,包括因资金调拨产生的往来账务处理,规避相关往来账务风险;
5、负责各项目公司账务核算和财务管理工作,编制财务报表,定时汇报相关领导;
6、严格履行公司费用支出审批制度,审核各项费用支出凭证,加强财务监督;
7、每月按时审核会计凭证,月末编制转账凭证,依据审核无误的会计凭证编制财务报表和纳税申报表,按时进行纳税申报;
8、合理设定成本核算范围,正确划分成本、费用,做好成本核算工作;
9、每月按时与出纳进行财务账和销售台账的核对工作,上报销售汇总表、成本台账、合同台账、税金计缴明细表、期间费用比较表等财务报表;
10、完成会计凭证、账簿、报表的归档、立卷和保管工作;
11、完成领导安排的工作。
任职资格:
1、了解并掌握财务法规和会计准则;
2、大专及以上学历;
3、会计初级及以上职称;
4、会计学、审计学、财务管理专业毕业;
5、5年房地产行业工作经验,有2年以上管理工作经验;
6、具有良好的沟通能力、执行力;
7、27周岁以上,35周岁以下;
8、接受驻外!项目在山东菏泽,包吃 包住 路费报销 每月探亲假也可报销一次路费!待遇优厚
财务部主管岗位职责7:财务部财务主管
| 适配人群 | 财务主管,预算专员,资金经理 | 使用场景 | 成本管控,报表编制,资金调度 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管钱管账管预算,得有专人盯财务合规和资金安全。 | ||
| 核心职能 | 管账本、做报表、编预算、控成本、审报销、盯资产、防风险。 | ||
| 工作内容 | 记账算账、报税做表、写分析报告、跑银行、审单据、管固定资产。 | ||
| 协作关系 | 向财务总监汇报,跟业务部门要数据,配合审计同事,对接银行和税务。 | ||
职责描述:
岗位职责:
一、严格遵守国家财经法规、财务工作规定、集团公司和公司相关制度,遵守职业道德;制定公司财务管理、会计核算、稽核审计等有关制度。
二、编制公司年度、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划,及时调整和控制计划的实施。
三、正确、及时、完整地处理账务,办理现金收支和银行结算等业务,及时进行账务登记。
四、负责编制财务预算报告;编制年、季、月度各种财务会计报表,搞好年度会计决算工作。
五、认真履行财务收支审批手续和费用报销制度,正确合理调度资金,保证日常合理开支需要的正常供给。
六、负责固定资产、流动资金及专项基金的管理,会同有关部门办理固定资产的购建、转移、报废等财务审核手续。
七、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
八、做好会计核算,及时提供真实的会计核算资料;组织经济活动分析,编写经济活动分析报告,提出改进意见和建议,为公司生产经营决策提供依据。
九、配合公司财务审计和会计稽核工作。
十、维系与银行及其他机构的关系。
十一、完成领导交办的其它工作任务。
职位要求:
1.文化程度:全日制大学本科及以上学历,会计学、财务管理及相关专业;
2.相关工作经验:具有五年及以上相关岗位工作经验,具备cfa、cpa、acca证书者优先;
3.核心能力:为人正直,具有较强的判断、理解、分析、学习能力及独立工作能力;具备良好的团队协作精神和为业务部门服务的精神;较强的文字撰写和ppt能力。
岗位要求:
学历要求:本科
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:5-10年
财务部主管岗位职责7:物业管理公司财务主管
| 适配人群 | 物业公司财务主管,物业集团财务负责人,商业物业财务经理 | 使用场景 | 物业项目运营,新项目投资决策,费用报销审核 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人专门盯账本、管报销、做报表,不然乱套了。 | ||
| 核心职能 | 管全公司的钱袋子,审单子、做预算、报报表、查漏洞、保资金安全。 | ||
| 工作内容 | 编凭证、录数据、审合同、核库存、做月报季报年报、查各部门花钱对不对。 | ||
| 协作关系 | 向总经理汇报,跟采购、工程、人事等部门打交道,还要对接税务局、银行、工商局。 | ||
物业管理有限公司财务主管岗位职责
财务主管是在公司总经理的直接领导下,按公司规章制度及行业法规的要求,全面负责公司财务管理工作。具体职责如下:
a.确执行公司各项经营管理方针、政策和财务会计法规、制度。
b.责组织全公司的经济核算工作,正确合理地调度资金,及时编制各种财务报表。
c.组织编制财务综合预算及决算,定期提交经济活动分析报告,提出改善经营、加强管理的措施和意见。
d.参与制定公司的经营计划、投资决策、职工工资、福利政策,负责新项目可行性分析及提交分析报告。
e.督导、检查各级财务人员执行财务制度和财务计划情况,负责公司所有经济合同的审核及监督管理,发现问题提出解决办法,及时向公司领导汇报。
f.负责组织、控制公司内部各个环节的财务收支情况。每月编制内部核算报表,检查预算执行情况,考核各部门经营责任。
g.协助总经理处理好公司与财政、税务、金融、工商等有关部门之间的工作关系。
h.负责进行本部门员工的思想品德教育、专业业务培训指导以及工作评估,提高本部门人员的工作能力和技术水平,督促各岗位人员严格履行职责。
i.负责对公司采购进行相关审核,组织按规定程序实施的材料采购监督工作并进行物资供应商的回访。
j.负责各部门的费用开支、工程结算等经济事项的审核,并按财务管理制度、开支标准和公司文件有关规定严格进行审查,包括内容、用途、审批手续和原始交易金额等。对一切不符合规定的开支和违反规定的结算,均不予审批并及时向总经理报告。
k.实施资金计划平衡,部门资金计划汇总,编制公司流动资金计划。
l.负责各项合同、协议的档案执行情况监督,督促应收款项的催缴清收,保障公司资金安全。负责公司固定资产、低值易耗品等的日常盘点检查和年终盘点对帐。
m.负责记帐凭证的编制及录入,库存材料的明细核对,合同、协议及部门内文档管理。对已制好的记帐凭证要进行交叉复核,审核记帐凭证所附原始交易凭证是否齐全和符合规定。
n.负责编制年度、季度、月度会计报表,并做出编表说明。
o.负责部门文档管理,对公司的一切资料及个人电脑操作密码保密,绝不泄露及带出公司以外,发现有人违反,及时向上级领导报告。
财务部主管岗位职责7:公司财务主管
| 适配人群 | 地产财务主管,成本会计负责人,税务合规专员 | 使用场景 | 房地产开发,项目成本管理,税务申报 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账、控成本、报税,不然财务乱套影响卖房回款。 | ||
| 核心职能 | 管账本、盯成本、做分析、报税务、带财务小团队干活。 | ||
| 工作内容 | 审账务流程、核对数据、写财务报告、做成本核算、报国地税表、协调银行税务。 | ||
| 协作关系 | 听区域总经理安排,带财务主管和会计出纳,跟银行税务打交道,和业务部门对成本数据。 | ||
岗位职责:
1、组织公司审批后的财务管理制度和流程的实施,根据业务发展需要和运行状况,提出相关制度和流程的修改建议;
2、审核并监督公司的账务处理流程及数据核对;
3、指导并协调财务主管、会计、出纳的工作并监督其执行;
4、维护、改进公司财务管理程序和政策,监督月度、季度、年度财务计划的执行;
5、向公司管理层提供各项财务报告和必要的财务分析;
6、负责公司成本管理工作的规划;
7、进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
8、负责财务部与内外的沟通、协调及配合工作;管理与维护银行、税务等其他机构的关系;
9、了解相关税收法律法规的变动,负责国税、地税及统计报表的申报;
10、领导交办其他事宜。
任职要求:
1、财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历;
2、5年以上房地产行业财务管理经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力,和团队协作精神,能承受较大工作压力。
财务部主管岗位职责7:外贸财务主管
| 适配人群 | 外贸财务主管,跨境电商财务岗,出口退税专员 | 使用场景 | 跨境电商运营,出口退税申报,跨境资金结算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做跨境电商出口生意,要管好钱、退税、收汇这些事,财务得跟上业务节奏。 | ||
| 核心职能 | 管账、做报表、搞退税、算收付汇、盯资金安全,帮老板看懂钱从哪来往哪去。 | ||
| 工作内容 | 记账审单、编凭证、对账调账、出月报季报年报、整流水、算退税、核第三方支付账。 | ||
| 协作关系 | 跟运营、关务、采购、销售打交道,向财务总监汇报,和银行、税务局、货代常联系,邮件电话多。 | ||
职责描述:
1、 建立和完善整个业务的财务管理体系,建立科学、系统符合本企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系,进行有效的内部控制管理;
2、负责公司跨境电商账务处理,出具电商运营财务报表;做好流水汇集,正确、及时、完整地记帐;
3、熟练掌握出口退税、跨境收付汇(款) 、第三方支付工具资金核算等相关工作,做好电商平台各项收付费核算。
4.编制记帐凭证、核对调整帐目以及出具各种报表,进出口代理,国内销售及进出口的帐务处理及操作,经验丰富,熟知相关税务规定两年以上出口退税实务经验;
5、参与公司经营管理 ,为公司决策层提供财务分析和决策;英语口语流利,可参考商务谈判。
6、财务资料编制和归档管理:协助编制公司月、季、年度财务报表,整理进行各种维度的分析数据;
任职要求:
1、会计或财务管理等相关专业本科以上学历,具备中级会计师职称,英语四级或具有同等水平;
2、为人诚实守信,责任心和保密意识强,认真细致,严谨敬业,具有优秀的职业操守和品格;
3、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
4、从事跨境电商、外贸公司财务工作5年以上,其中从事财务主管岗位3年以上,具有出色的财务分析能力优先;
5、熟知国家电商政策、财税政策和相关法律法规,外贸流程、银行业务、工商、税务等工作,了解报关、出口退税等相关国家政策、财税法规、会计法规和政府职能部门的办事程序;
6、熟练应用财务及office办公软件,对财务系统有实操经验者优先。
财务部主管岗位职责7:开发财务主管
| 适配人群 | EBS开发工程师,Oracle技术专家,ERP实施顾问 | 使用场景 | 财务系统上线,ERP模块升级,业务需求转化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要用oracle ebs管财务,得有人懂技术又懂财务模块,才能把系统用好。 | ||
| 核心职能 | 做财务模块的系统开发、改功能、修bug、写测试。不光写代码,还得看懂老代码。 | ||
| 工作内容 | 看需求文档、改设计、写pl/sql、调trigger和package、做report和form、写单元测试。 | ||
| 协作关系 | 跟财务业务同事聊需求,和项目经理对进度,向it部门负责人汇报,和测试一起跑用例。 | ||
ebs开发高级主管(财务系统) 工作职责:
1. 根据公司业务需求,评估功能需求文档的技术可行性,并做相应调整,进行oracle ebs系统功能设计与开发;
2. 参与oracle ebs系统需求讨论评估;
3. 对oracle ebs系统功能需求进行开发;
4. 读懂已有功能代码,可以进行bug修复;
5. 编写单元测试用例,对开发的代码进行单元测试.
任职要求:
1. 3年以上oracle erp开发经验;
2. 熟练使用pl/sql进行编程,对trigger、package、function熟悉;
3. 具备良好的report、form、xml publisher及oaf开发能力;
4. 对oracle erp开发有浓厚的兴趣,熟悉各模块的内部技术实现机制和业务流程及具体功能;
5. 较好的团队精神和协作完成任务;
6. 有甲方ebs实施维护及开发经验者优先.
财务部主管岗位职责7:储备财务主管
| 适配人群 | 财务主管储备,中级会计师,国企财务骨干 | 使用场景 | 财务制度建设,会计核算管理,合同合规审查 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人盯账本、守规矩、报报表。财务得有人带头干,不能乱。 | ||
| 核心职能 | 管账、做报表、审合同、帮领导看钱花得对不对。是管钱的主力,不是打杂的。 | ||
| 工作内容 | 做月报年报、记账算账、审报销单、写财务报告、学新政策、整理凭证。 | ||
| 协作关系 | 听财务经理安排,跟出纳核对现金,和业务部门核费用,帮法务看合同条款,向公司领导汇报情况。 | ||
岗位职责:
1.熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2.协助财务经理制定工作计划及有关财务制度;
3.按照企业会计制度规定和会计业务的实际需要确定会计核算方法、核算原则,设置账务核算体系;
4.及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
5.做好会计监督工作,严格按照国家的财经法规和企业规章制度进行审批核算;
6.审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
7.编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
8.组织学习,提高会计人员的业务水平;
9.完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1.具有本科以上文化程度、会计从业资格证书和相应会计专业技术资格;
2.参加管理学、经济法、产品知识等方面的培训,熟悉国家的财经法律、法规、规章和方针、政策;
3.有较强的组织能力和工作责任感、事业心。
4.具有3年以上企业财务工作经验,具有中级会计师以上职称。
财务部主管岗位职责7:商业部财务主管
| 适配人群 | 财务负责人,财务总监,集团CFO | 使用场景 | 商场财务管理,购物中心运营,企业预决算 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱,得有人统管财务事。商场购物中心扩张快,账目越来越杂,必须设专人盯全盘。 | ||
| 核心职能 | 管整个财务部,建制度流程,控成本,做预算决算,给老板报账和分析数据。 | ||
| 工作内容 | 编预决算、算成本、做会计核算、清往来账、核对账目、定考核指标、写财务报告。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,和运营、采购、人力部门天天打交道,帮业务部门看钱花得对不对,和银行税务常联系。 | ||
职责描述:
岗位需求
工作职责:
1. 建立财务组织体系,建设财务关键流程和制度,全面负责财务团队管理;
2. 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划,负责成本核算和控制;
3. 完成各项财务结算、会计核算,上报财务执行情况,为管理层提供分析数据;
4. 定期清理往来帐户,及时催收和清偿款项,做好帐务核对工作;
5. 制定财务内部相关指标,做好绩效考核管理;
6. 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
任职条件
年龄30到45岁,财会、金融、经济、管理等相关专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
专业要求
1. 五年以上商场、购物中心财务管理职或三年以上同等管理岗位工作经验;
2. 熟悉国际、国内会计政策和环境。能够开展国际、国内税务筹划工作。
3. 较强的成本管理、风险控制、财务分析和投融资分析的能力;
4. 管理能力强,有良好的沟通、协调、组织能力,能承受较大工作压力,有良好的团队领导管理能力和协调服从能力;
5. 坚持原则,客观公正,具有良好的职业操守
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:不限
财务部主管岗位职责7:财务经理/财务主管
| 适配人群 | 财务负责人,财务总监,财务经理 | 使用场景 | 业务拓展支撑,财报编制管理,投资决策参与 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要上市了,得有人管账、管钱、管风险,不然没法过审。 | ||
| 核心职能 | 管全公司的钱和账,保证不出错不违规,帮老板做决策。 | ||
| 工作内容 | 做报表、管预算、算资金、搞分析、盯合同、搭系统、带团队。 | ||
| 协作关系 | 向ceo汇报,跟业务部门要数据,和银行税务打交道,找事务所配合审计。 | ||
职责描述:
1、建立健全内控制度,为业务拓展提供支撑;
2、负责整体财务核算、分析工作,组织完成各类财报编制,提供及时、准确、完整的会计信息;
3、制定资金管控制度,主导资金管理工作,保证资金安全、高效、顺畅运转;
4、主导预算建立、执行及健全,监控执行过程,反馈执行结果,不定期据实修正;定期组织开展财务分析、绩效管理工作;
5、参与公司投资、生产、经营、业务发展等方面决策和方案制定工作,参与重大经济合同或协议的研究、审查,参与风险评估、指导、跟踪与控制,参与重要经济问题的分析和决策;
6、组织、维护公司财务信息化管理体系有效运行;
7、与财政、税务、银行、律师、评估、券商、会计师事务所等部门及第三方中介机构有效配合,主导并推动公司事务及时顺畅得以解决;
8、负责部门组织机构、队伍建设和人员的全面管理工作;
任职资格:
1、会计或金融专业大专以上学历,中级或以上职称,有(新三版)筹备工作经验优先;
2、5年以上财务管理工作经验;
3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、相关法律法规;
4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件;
5、具备出色的税务筹划和融资能力;
6、出色的团队管理能力,统筹能力;
7、良好的组织协调能力、团队合作精神及职业道德。
岗位要求:
学历要求:大专
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:3-5年
财务部主管岗位职责7:机构财务主管
| 适配人群 | 建筑财务岗,项目会计,建安财税专员 | 使用场景 | 独立核算,工程成本,税务合规 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司有建安工程业务,要管好项目钱和税的事。 | ||
| 核心职能 | 管好项目账,算准成本,盯紧税务别出错。 | ||
| 工作内容 | 做分支机构账、算工程成本、查税收政策、干领导安排的活。 | ||
| 协作关系 | 跟项目经理对成本,向财务主管汇报,和税务同事核政策,偶尔找法务问条款。 | ||
岗位职责:
1、熟悉分支机构独立核算的账户处理;
2、熟悉建安工程项目成本核算;
3、掌握建安工程服务相关的税收法规政策;
4、领导交办的其他工作事项;
任职要求:
1、全日制大专(含)以上学历;
2、3年(含)以上同等岗位工作经验,有建筑行业工作经历者优先考虑;
3、熟悉国家会计管理制度,能熟练操作财务软件;
4、具有较好的沟通能力,解决问题能力;
5、稳重、严谨、坚持原则。
财务部主管岗位职责7:地产财务主管
| 适配人群 | 财务审计主管,内审经理,风控负责人 | 使用场景 | 内控评价,专项审计,离任审计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好钱和账,得有人盯内控和审计,防风险保合规。 | ||
| 核心职能 | 盯内控、做专项审、搞离任审、帮绩效审,流程制度也要管。 | ||
| 工作内容 | 改流程、做内控评价、定期查专项、安排离任审、配合绩效审。 | ||
| 协作关系 | 跟财务部、人力部、各项目公司对接,向审计总监汇报,用邮件 会议协调。 | ||
岗位职责:
1、完善部门制度、流程及审计程序;
2、负责监督、指导公司内部控制审计和评价;
3、定期开展专项审计;
4、负责协调、指导相关人员的离任审计;
5、参与公司绩效考核工作,负责指导年度绩效考核审计。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、会计学、审计学等专业;
3、3年以上房地产行业、或相近行业管理经验;
4、审计学知识、会计基础知识、心理学知识、企业管理知识;
5、果断的决策力、发现问题能力,优秀的语言表达能力;
6、较强的沟通协调能力,敏锐的观察力和判断能力;
7、熟悉国家相关法律法规、熟悉公司经营业务,熟练运用各种审计手段。
财务部主管岗位职责7:物流企业财务主管
| 适配人群 | 物流财务主管,区域财务经理,网点财务负责人 | 使用场景 | 物流财务管控,网点资金审批,信用额度管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司业务扩大,网点多了,钱怎么管得有人盯 | ||
| 核心职能 | 管钱、管账、管信用。预算编了谁来盯?超支谁来拦?银行关系谁来维系?都是他干的事 | ||
| 工作内容 | 编季度月度预算,查各网点花钱对不对,审付款单子,报超预算的钱,填资金日报,建客户信用档案 | ||
| 协作关系 | 听财务总监安排,跟业务部配送部一起定客户赊账额度,和各网点财务对接,跟银行打交道,资料要存好随时能翻 | ||
物流公司财务主管岗位职责
1.负责组织开展公司有关预算、资金、信用及出纳相关工作,负责财务管理与会计核算的相关工作的协调;
2.组织公司年度、季度及月份财务计划的编制、审核,经批准后下各下属公司、各部门;
3.对各下属公司和各部门财务计划执行进行跟踪、检查和分析;
4.负责下属公司(各营业网点)预算外资金、超预算资金的初审工作,并按规定程序上报审核批准;
5、审核一般付款所提供单据的完整性、金额的准确性、手续的合规性,并及时安排款项的支付;
6、负责融资工作相关资料的准备和保管,参与公司资金筹措工作,协调和各银行间的关系,与银行系统保持良好合作;
7.督促各分公司(各营业网点)按照公司规定开户、开折,签定有关汇款、转款协议,检查并保存相关资料;
8.审核公司资金日报表及各报表间勾稽关系。
9.负责整个公司的客户信用管理,建立公司客户信用档案。
10.协同业务部、配送部对核心客户核定信用额度和信用期限,并对信用额度和信用期限的执行情况负责跟踪。
财务部主管岗位职责7:总部财务主管
| 适配人群 | 财务分析主管,集团财务经理,合并报表专员 | 使用场景 | 集团合并报表,行业对标分析,外部监管报送 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团要管好各子公司账,得有人统一看数做分析。 | ||
| 核心职能 | 把各公司报表合起来,写分析报告,跟同行比一比经营情况。 | ||
| 工作内容 | 编合并报表,报给上级单位,收业务单元数据,写月度分析,做对比表格。 | ||
| 协作关系 | 跟各子公司会计对接拿数据,向财务总监汇报,和业务部门要经营信息,配合审计查账。 | ||
岗位职责:
1.负责编制、合并公司财务报表;
2.负责公司对外部单位及上级单位的会计报表报送工作;
3.收集梳理各业务单元财务分析数据,规范财务分析报告;
4.按时提供集团财务分析报告,逐步建立行业总体及同行业经营状况的对比分析;
5.外部的对接工作。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,财务、会计等相关专业毕业;
2.至少二年以上财务报表管理工作经验;
3.熟练使用excel等办公软件;
4.工作踏实认真,积极主动,并具备较强的沟通协调能力;
5.良好的职业操守及团队合作精神。











