水电主管工程师岗位职责
| 适配人群 | 水电专业经理,地产施工主管,工程总监助理 | 使用场景 | 地产项目施工,水电系统验收,设计变更管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司做地产项目要管水电施工,得有人盯进度、质量、安全这些事。 | ||
| 核心职能 | 管水电施工全过程,保进度不拖、质量达标、不出安全问题。 | ||
| 工作内容 | 盯现场施工,查图纸和变更,验工程质量,指导监理和施工方干活。 | ||
| 协作关系 | 跟土建、市政、园林工程师打交道,向项目经理汇报,和监理、施工方一起解决问题。 | ||
职责描述:
1. 负责水电专业范围内的施工管理工作,确保工程进度达到整体进度要求,工程质量符合国家规范、行业标准及公司内部要求;
2. 协调水电专业工程与相关土建、市政、园林工程之间的关系,现场指导施工单位、监理公司的工作,确保水电工程的施工达到设计与规范要求;
3. 参与工程质量的检查与验收,参与设计图纸审查、工程设计变更管理,负责设计、施工过程中的质量、安全、成本、进度等管理。
任职要求:
1. 统招本科及以上学历,水电、电气工程、给排水等相关专业;
2. 五年以上房地产开发工作经验,三年以上同等岗位经验,有知名房地产企业同类岗位管理经验优先;
3. 具备地产项目施工全过程管理经验,熟悉监理方、施工方的各项操作,熟悉国家工程管理的相关管理规范与标准,熟悉强、弱电工程相关业务流程;
4. 有较好的沟通表达能力,以及对外协调能力。
水电主管工程师岗位职责:水电主管
| 适配人群 | 水电主管,安装工程师,机电项目经理 | 使用场景 | 项目现场管理,图纸会审交底,竣工验收交付 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了工地项目,得有人管水电施工。怕进度慢、质量差、钱超支,所以设这个岗。 | ||
| 核心职能 | 盯水电工程的进度、质量、花钱。管合同和图纸,协调甲方和分包干活。 | ||
| 工作内容 | 查现场施工、看图纸、参加图纸会审、验隐蔽工程、整竣工资料、写报告。 | ||
| 协作关系 | 向项目部经理汇报。跟甲方、分包、设计、监理打交道。开会一起定计划,有问题当场聊。 | ||
水电主管 广州市工万建筑工程有限公司 广州市工万建筑工程有限公司,工万建筑工程,工万 1、在项目部经理领导下,完成职责范围内的业务管理工作,分管项目的水电工程方面的进度、质量、款项,管理合同、资料,协调甲方与分包间的工作等施工标准化管理工作;加强与工程单位的管理沟通,保证按计划、保质量、成本受控地完成施工任务。
2、按照工程部内部分工,依据项目工程的验收、交付标准,了解市场相关成品配套材料的品种与做法,在满足规范和有关使用要求的前提下,对本专业的具体做法进行全程优化和细化,达到明确细部做法、减小投资和控制成本的目的,审阅有关工程项目的图纸资料,参与施工组织设计和施工技术方案的校对、设计交底、图纸会审工作。
3、深入项目现场,按设计、施工及验收规范、图纸以及施工组织设计的要求检查施工进度、质量和施工工艺,发现问题及时调整和处理;参与施工现场有关技术问题的研究讨论,对处理意见和解决办法提出看法和建议。
4、参加重要工序、部位的验收与项目工程竣工初验和竣工验收。
5、参加设计交底和施工组织设计及方案的审核,负责监控、检查现场施工材料、构件、制品、工程材料和设备进行质量跟踪管理,对建设工程重要的分部和分项工程、隐蔽工程、结构试验等。
6、检查施工进度,督促施工单位按计划组织施工,参与生产计划的安排,参加项目召开的生产会议。
7、做好工程项目资料的收集整理归档及竣工资料的整理报送工作。
8、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
任职资格:
1、建筑水、电、安装或相关专业全日制专科以上学历,中级以上职称者优先;
2、5年以上水电相关工作经验,能看图,熟悉施工规范,能审图;
3、掌握国家有关电气、给排水工程管理规范、法规、政策,熟悉市政配套等相关部门工作程序;
4、执行能力强,具有一定的沟通协调能力,团队意识强。
水电主管工程师岗位职责:物业水电主管
| 适配人群 | 物业财务专员,水电费用会计,集团财务对接人 | 使用场景 | 小区水电管理,在建项目分摊,施工单位请款 |
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| 设立背景 | 管38个小区水电发票和分摊,怕数据错乱影响公司缴费 | ||
| 核心职能 | 专管水电费开票、核对、分摊,盯施工队请款和节能改造 | ||
| 工作内容 | 跑供电所自来水公司领发票,核38个小区水电账,教新项目分摊,办施工队请款 | ||
| 协作关系 | 向集团财务汇报,跟供电所、自来水公司、各小区物业、施工队打交道,电话微信常联系 | ||
岗位职责:
1、定期到各供电所、自来水公司领取38个小区的增值税专用发票;
2、负责与供电所、自来水公司、集团财务沟通对接,确保水电费用、发票数据准确;
3、负责核对38个小区的水电费用分摊,指导在建在售项目进行水电分摊;
4、负责施工单位水电分摊请款;
5、监督小区进行节能降耗改造。
6、上级交办的其他工作。
二、岗位要求
1、全日制本科或以上学历,财务相关专业,如综合素质优秀的,可放宽学历至本科;
2、有一定的财务会计专业知识基础,有会计从业经验优先;
3、对数据敏感,具备数据处理、分析能力,执行力强,具备沟通协调能力,抗压能力强。
三、薪酬福利
1、具有竞争力的薪酬体系,购买五险一金,享受员工饭堂、年终奖、年底双薪、年度调薪、过节福利、年度体检等;
2、每年公司会提供两次的岗位竞聘晋升机会,职位晋升通道:专员-主管-经理-高层岗位;
3、公司的培训中心拥有完善的培训体系,定期提供各类内部及外部培训机会;
4、定期组织各项员工活动(如足球赛、篮球赛、羽毛球赛、员工旅游、员工运动会、知识竞赛等)。








