销售运作主管岗位职责（优选3篇）

销售运作主管岗位职责

适配人群	战区销售运作岗，酒类销售支持岗，销售数据分析员	使用场景	销售预算管理，滚动计划制定，系统数据维护
设立背景	战区销售要管钱管人管数据，得有人天天盯报表和考勤。
核心职能	做各种销售报表，帮着管考勤和绩效，搞系统数据。
工作内容	填日报周报月报季报年报，做滚动计划表，对接dms和mcm系统。
协作关系	听销售运作负责人指挥，跟hr对考勤和绩效，和销售同事要数据，偶尔帮财务整理数字。

岗位职责：

1.协助运作负责人编制战区年度销售预算报表工作;

2.编制销售日、周、月、季、年报表;

3.协助战区内的人力行政类相关工作(包括考勤对接、绩效对接等);

4.协助制作销售滚动计划报表;

5.协助战区销售运作部支持dms、mcm系统数据工作，协助收集相关数据并提供数据报表;

6.完成上级主管交给的其他工作。

任职条件:

1、大学专科及以上学历，经济管理、市场营销等相关专业优先;

2、工作严谨，坦诚正直，有耐性，有较强的沟通协调及抗压能力;

3、具有1年以上酒品类销售运作相关工作经验或财务经验者优先;

4、具有基本的办公软件操作技能。

适配人群	销售总监，区域经理，大客户经理	使用场景	市场开拓，销售计划，客户合作
设立背景	公司要扩大销售规模，需要有人专门管销售计划和团队。
核心职能	带销售团队干活，定销售目标，盯完成情况，管钱怎么花。
工作内容	拆销售任务、做预算、跑客户、开会复盘、招人培训销售员。
协作关系	向总经理汇报，和市场部一起搞活动，跟财务对账，和hr一起招人。

一、岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果

2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系

3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度

4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策

5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务

6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍

二、任职要求:

1、2年以上销售工作经验，有摄影销售工作经验者优先

2、有较强市场分析、营销能力

3、亲和力强、沟通能力强、销售能力好

4、可以接受出差

适配人群	销售运营管理者，广告销售分析师，互联网销售主管	使用场景	销售目标管理，客户归属管控，销售流程优化
设立背景	公司销售要日常运转，策略得有人帮着定和推，目标得有人盯。
核心职能	盯销售目标完成情况，分析数据给决策参考，管客户归属和流程规则。
工作内容	跟踪月季年业绩，整理销售数据报表，存档系统信息文件，写管理规则。
协作关系	跟销售团队天天打交道，向销售总监汇报，配合市场、财务做数据支持，偶尔和it调系统。

职责描述：

1、协助公司进行销售的日常运营与管理，辅助销售策略的制定和执行;

2、对销售年度、季度、月度业绩目标进行追踪;

3、分析业绩数据，反映销售状况，为运营目标及策略的制定提供依据;

4、销售部客户归属及过程管理，制定相关管理规则，提出合理的业务判断;

5、负责对各项销售系统信息、数据、文件的汇总、存档工作的统筹安排;

6、协助制定并完善销售制度体系、业务流程，落实实施执行;

任职要求：

本科学历以上，市场营销、工商管理、统计、财务专业等专业优先，

2、三年以上工作经验值，有互联网广告销售运营、销售数据分析或业务管理等相关经验者优先考虑;

3、分能析力强，善于进行数据分析，熟练操作各种数据报表，会使用vlookup等函数;

4、良好的团队合作精神，优秀的互动沟通及表达能力，执行力强;