发布时间：2026-08-27
| 设立背景 | 公司要跟三大运营商合作做sp业务，得有人专门跑材料、报流程、盯合同。 |
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| 核心职能 | 帮公司把sp业务在运营商那边落下来，管申报、签合同、走订单、盯回款。 |
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| 工作内容 | 收材料写申报、跟产品技术团队聊接入、管下游渠道、录订单、开票发货、做销售报表、归档单据。 |
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| 协作关系 | 跟产品组、技术组一起干活，向商务主管汇报，和下游渠道团队天天对接，还要常联系运营商各基地的人。 |
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岗位职责】
1、 负责国内三大运营商各基地及分省公司，子公司的sp业务申报材料的收集、编写、整理和业务申报。
2、 负责sp业务接入的前期沟通，与产品团队，技术团队协调对接。
3、 负责分管sp渠道(侧重维护)，下游渠道团队协同和管理。
4、 负责合同管理工作。
5、 负责业务订单的接收、录入、审核、收款、开票、发货、签收、对账等与订单相关的跟踪工作。
6、 负责每周、月、季度、半年、年分别提交sp各业务销售统计报表并进行分析
7、 负责将各类销售订单、收款单、发货单、货运单及签收单整理、归档
【任职要求】
1、 大学专科以上学历
2、 市场营销、财务、商务或相关专业优先
3、 相关工作经验一年以上者优先
4、 熟练掌握ppt和word等常用办公软件
5、 踏实勤奋、学习型心态、善于沟通、良好协调能力
发布时间：2026-08-02
适用场景：系统数据维护、销售预算管理、滚动计划制定
| 设立背景 | 公司要扩大销售规模，需要有人专门管销售计划和团队。 |
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| 核心职能 | 带销售团队干活，定销售目标，盯完成情况，管钱怎么花。 |
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| 工作内容 | 拆销售任务、做预算、跑客户、开会复盘、招人培训销售员。 |
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| 协作关系 | 向总经理汇报，和市场部一起搞活动，跟财务对账，和hr一起招人。 |
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一、岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果
2、开拓业务，与客户、同行业间建立良好的合作关系
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策
5、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务
6、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
二、任职要求:
1、2年以上销售工作经验，有摄影销售工作经验者优先
2、有较强市场分析、营销能力
3、亲和力强、沟通能力强、销售能力好
4、可以接受出差
发布时间：2026-07-02
适用场景：系统数据维护、工资套改、休假审批
| 设立背景 | 养护计划和统计要有人管 |
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| 核心职能 | 管养护计划，做年报，搞路况评定，管数据库，跑战备对接 |
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| 工作内容 | 拆任务下计划，编年报交调站，收整统计资料，更新养护系统，录路况数据 |
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| 协作关系 | 听科长副科长安排，跟基层统计员对接，和战备部门联系，帮技术股整数据 |
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公路管理局计划统计员岗位职责
一、在科长及副科长的领导下，负责公路养护计划管理及统计管理的具体业务。
二、负责养护生产计划任务的分解与下达工作，按时编制公路统计年报及交通量年报，做好连续式交调站点的规划工作。
三、负责指导和检查基层统计工作，及时、准确上报统计信息，做好统计资料的收集、整理、归档及保密工作。
四、及时维护、更新公路养护管理系统、cpms路面管理系统等数据库。
五、组织开展公路技术状况评定工作，做好公路路况信息收集工作。
六、负责交通战备具体联系、实施工作。
七、完成科长、副科长交办的其他工作。
