市场拓展主管岗位职责、要求
| 适配人群 | 市场拓展岗,区域拓展负责人,新业务开拓者 | 使用场景 | 市场开拓,客户签约,政策争取 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新市场,需要有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 跑市场、找客户、拉资源、帮销售签单。 | ||
| 工作内容 | 收市场信息,写拓展计划,跟执行进度,维护老客户,开发新客户,做内部培训。 | ||
| 协作关系 | 向市场拓展经理汇报,和销售代表一起干活,跟开发商打交道,配合总部政策落地。 | ||
岗位职责:
1.负责市场信息的收集,现有市场分析和未来市场预测;
2.制定市场拓展计划及方案,跟进计划的执行,推动并协助销售代表的销售签约;
3.维护客户合作关系,积极拓展市场,开发新客户资源;
4.执行公司总部制定的各项政策,保证业绩任务的完成;
5.针对各种业务问题,开展培训工作。
市场拓展主管岗位要求
1.能独立完成公司的市场拓展任务;
2.具有灵敏的市场反应能力及丰富的市场推广拓展经验;
3.具备良好的具有良好的心理素质、沟通、表达能力和谈判技巧,较强的观察力和应变能力;
4.保密意识强,对企业的忠诚度高,稳定性好;
5.具有严密敏捷的逻辑思维,出色的策划、执行和公关能力;
6.富有开拓创新、积极进取的精神,良好的道德品德和个人素养。
市场拓展主管发展方向
可向市场拓展经理发展。
市场拓展主管岗位职责、要求:物业市场拓展主管
| 适配人群 | 物业市场拓展岗,物业投标负责人,区域资源运营者 | 使用场景 | 政府办公楼,写字楼,商厦 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要扩大杭州及周边市场,得有人专门盯客户、找合作、做投标。 | ||
| 核心职能 | 负责杭州区域市场开拓,收集分析竞对信息,推动品牌合作落地。 | ||
| 工作内容 | 跑客户聊需求,维护关系,做推广,写投标书,定月季年计划并执行。 | ||
| 协作关系 | 和投标组一起做标书,向市场部经理汇报,跟项目部共享信息,配合品牌组搞推广。 | ||
岗位职责:
1、掌握了解目标客户的相关需求,建立并维护良好的合作关系,拓展区域内相关合作资源;
2、配合公司市场拓展,进行公司品牌的市场推广,促进公司业务合作;
3、协助完成投标书的制作;
4、负责所对杭州市场及周边地区信息以及竞争对手的信息收集及分析反馈;
5、制订月度、季度及年度市场拓展工作计划,做到坚决执行和落实。
任职要求:
1、学历要求:全日制大专及以上学历;
2、工作经验:1年以上政府办公楼、写字楼、商厦、部队、学校等相关物业市场拓展工作经验,3年以上一线物业项目管理经验,丰富的招投标经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调与人际关系处理能力,较强的团队合作意识。
市场拓展主管岗位职责、要求:市场拓展主管
| 适配人群 | 策划岗人员,规划师,文旅运营者 | 使用场景 | 城镇化建设,特色小镇,文旅规划 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要接新型城镇化和特色小镇的活儿,得有人专门跑市场找项目。 | ||
| 核心职能 | 找新项目、做前期调研、定项目方向、分析客户和消费情况。 | ||
| 工作内容 | 跑地方政府谈合作、查资料写报告、算需求量、画客群画像、预估消费结构。 | ||
| 协作关系 | 跟策划部、规划部一起干活,向分管副总汇报,常和政府人员、甲方对接,偶尔拉设计同事帮忙看方案。 | ||
岗位职责:
1、负责新型城镇化及特色小镇项目拓展;
2、负责完成项目前期市场调研、定位策略、客源分析、需求总量、消费结构等分析与预测;
3、协调集团公司内外部资源并参与完成项目规划策划工作。
任职要求:
1、市场营销、文化旅游、城市规划等相关专业本科及以上学历;
2、有高度的责任感和敬业精神,从事3年以上策划、规划方面工作经验,全程参与3个类似项目的策划、规划设计工作;
3、形象气质佳、领悟力强、文字功底扎实、创新能力强,思维活跃;
4、富有开拓意识,且具有市场开拓能力,沟通能力强、思维敏捷,并具有较强的应急能力;
市场拓展主管岗位职责、要求:某物业公司市场拓展部主管
| 适配人群 | 市场拓展主管,物业投标负责人,顾问合同专员 | 使用场景 | 项目前期调研,投标方案编制,合同签约管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要开拓新物业项目,得有人专门盯市场、跑业务、写方案。 | ||
| 核心职能 | 盯市场动态、谈新项目、写标书合同、带业务员干活。 | ||
| 工作内容 | 收信息写报告、联系客户、写方案标书、签合同、填表格、做总结。 | ||
| 协作关系 | 向部门经理汇报;和业务员一起干活;找其他部门问方案意见;跟客户直接聊。 | ||
物业公司市场拓展部主管岗位职责
1 负责市场信息的收集整理、分析,提出意见和建议,并填写《项目分析报告》,报部门经理审批立项。
2 负责对外拓展项目的前期联络、沟通、商谈及跟踪,并建立档案。
3 完成管理方案、标书的编写,并负责初步审核、修改。
4 负责按要求起草《物业管理顾问聘请合同》、《物业委托管理合同》及《物业管理方案纲要》,并报部门经理审批。
5 按照部门领导安排,布置业务员的工作,并负责业务指导。
6 了解、跟踪对外承接项目的进展情况,提出总结报告。
7 联系、安排对外承接项目物业管理合同的签定和续签工作,并填写《物业管理合同评审表》。
8 与公司其它业务部门联系,征询对管理方案的意见和建议。
9 完成领导安排的其他工作。
市场拓展主管岗位职责、要求:公司市场拓展经理(主管)
| 适配人群 | 市场拓展经理,市场策划主管,营销策略负责人 | 使用场景 | 市场拓展,活动策划,产品试销 |
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| 设立背景 | 公司要搞大活动,得有人盯着落地。还要管全年全季每月的市场计划怎么干。 | ||
| 核心职能 | 把市场策划和广告活儿干出来。带人做活动。定产品怎么往外推的路子。 | ||
| 工作内容 | 搞策划、拉广告、盯试销售、建价格表。写月报、季报、年报。看市场动向。 | ||
| 协作关系 | 听市场部经理安排。跟市场拓展部一起干活。要跟公司内外很多人打交道,比如广告公司、销售同事、其他部门。 | ||
岗位职责:
直接上司:市场部经理
主要工作:公司市场策划部大型活动策划的实际实施与指导工作(负责公司长远战略规划以及公司年度、季度、月度的所有市场营销策划的指导实施工作)
岗位职责:(具体工作)
(1)规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务;
(2)把握市场动态,制定产品拓展的整体策略并予以实施;
(3)组织落实市场运作的年度、月度计划;
(4)定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告;
(5)组织实施试销售,建立价格体系;
(6)协调与市场拓展部合作、开展工作的所有公司内与公司外的人际关系。
职位要求:
◆对市场营销工作有较深刻认知;
◆有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
◆具备业务规划能力;
◆熟练操作办公软件;
◆优秀的口头及书面表达能力。
市场拓展主管岗位职责、要求:市场拓展部主管
| 适配人群 | 物业拓展岗,市场策划岗,投标专员 | 使用场景 | 项目外拓,投标管理,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要在全国拿新物业项目,得有人专门跑市场、找客户、做投标。 | ||
| 核心职能 | 跑外拓项目,做市场调研,开发维护客户,写投标文件,谈合作。 | ||
| 工作内容 | 收行业政策,筛客户信息,选项目,整投标书,跟谈判,做前期协调。 | ||
| 协作关系 | 向部门总监汇报,和投标组、策划组、区域项目部一起干活,有时要对接甲方和合作方。 | ||
岗位职责:
1、负责全国及重点区域项目外拓业务,市场调研与分析,客户开发与维护;
2、负责各类市场信息、行业政策的收集、整理与分析;
3、负责客户信息的搜集、分析、筛选,进行项目研究选择、定位规划等
4、负责拓展区域内相关合作资源整合,客户的开发、维护、发展等
5、负责投标书、策划书等相关投标文件的制作,进行投标管理、拓展谈判以及前期介入协调等工作;
6、负责部门总监安排的其他工作。
任职资格:
1、深圳写字楼市场营销、策划等2年工作经验优先;
1、企业市场拓展或物业管理市场拓展2年工作经验优先;
2、形象气质佳,口才好,语言组织能力强,有较强沟通能力、谈判能力和演讲能力;
4. 熟练常用办公软件,熟悉ppt的制作和应用













