房地产计划运营专员岗位职责
| 适配人群 | 计划运营专员,地产运营岗,工程计划岗 | 使用场景 | 房地产开发,项目进度管控,经营数据汇总 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好全年生意进度,得有人盯计划、收数据、查执行。不然目标就飘在天上。 | ||
| 核心职能 | 盯全年经营计划落地,收数据、看执行、找问题、提建议、整档案。 | ||
| 工作内容 | 编年度计划初稿,收各部门数据,跟踪完成情况,写分析报告,归档资料,跑临时任务。 | ||
| 协作关系 | 跟各业务部门天天对接进度,向总经理汇报,帮他们理顺工作卡点,拉通信息。 | ||
岗位要求:
1、统招本科及以上学历,房地产经营管理、建筑工程等相关专业;
2、至少1年以上房地产工程管理或计划管理工作经验;
3、熟悉房地产全过程运营管理;熟悉房地产各阶段工作周期、工作程序及工作内容;
4、较强的沟通协调能力、组织计划能力、全局把控能力;
5、优秀的人际交往能力,良好的分析判断能力,良好的分析报告撰写能力。
6、本岗位会经常出差南京,且周一至周六上班,单休工作制。
房地产计划运营专员岗位职责:房地产开发报建专员
| 适配人群 | 开发报建专员,前期报建主管,地产前期经理 | 使用场景 | 项目报建,规划许可,施工许可 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要盖新楼,得有人跑各种审批手续,不然项目没法开工。 | ||
| 核心职能 | 专门跑政府审批,把项目从拿地到交房所有证照办下来。 | ||
| 工作内容 | 办规划许可证、国土证、施工证、预售证、验收手续、产权证这些。 | ||
| 协作关系 | 跟住建局、自然资源局、人防办、消防队这些部门打交道;向项目经理汇报;和设计、工程、成本同事一起盯进度。 | ||
1、负责项目规划、设计方案审查、建设用地规划及建设工程规划许可报批工作;
2、负责土地出让手续、地籍测绘、国土证办理相关手续;
3、办理人防、消防、园林绿化、城建档案报批手续;
4、办理项目质量及安全监督手续,配合完成施工图审查,工程施工许可证、预售许可证;
5、办理项目竣工后的规划验收、环保验收及其它专项验收工作;
6、负责办理面积预测实测、产权证、初始登记手续;
7、负责与当地建设行政主管部门、施工单位及其他业务的日常工作协调沟通;
8、负责项目开发、施工进度控制;
9、负责完成公司其他临时性工作任务。
房地产计划运营专员岗位职责:
| 适配人群 | 房地产审计人员,内控稽核专员,工程财务稽核岗 | 使用场景 | 项目开发阶段,工程预算决算,财务资金监管 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目多,钱和流程容易出问题,得有人盯着别乱来。 | ||
| 核心职能 | 查工程、财务、内控合不合规,揪出乱花钱乱做事的事儿。 | ||
| 工作内容 | 写月度检查计划,翻合同看预算,审付款单据,写风险报告,改稽核制度。 | ||
| 协作关系 | 听稽核部经理安排,找工程部要图纸,跟财务对账,催采购交单子,给领导递问题清单。 | ||
房地产集团稽核专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称稽核专员所属部门稽核部岗位职等
直接上级稽核部经理直接下属无
岗位概要:负责集团各公司工程建设、经营、财务稽核及风险预警
职责描述:
重点工作
1.计划拟订:根据公司经营计划、投资项目开发计划及经营情况,拟订年(月)度稽核工作计划,并负责计划实施和稽核工作检讨;
2.项目稽核:根据稽核管理制度,负责稽核开发项目各阶段、各环节的手续、程序及文件的合规性;负责稽核工程项目的概(预)算、决算的属实性及合规性;负责公司内控制度的健全性和有效性,对严重违反财经纪律和公司制度侵占公司资产、严重浪费公司资材等损害公司利益的行为进行专项稽核,及时将稽核工作中发现的重大问题向上级汇报,并根据监督检查工作中发现的各种问题,提出相应的改进建议并负责落实整改;
3.财务稽核:根据稽核管理制度,审查财务制度、财务运作程序的合理性及执行情况;审查工程资金落实到位情况;审查建设项目资金收支计划、建设项目采购资金计划执行情况;协助财务做好财务自查工作;对稽核工作中发现的重大问题及时向上级汇报,并提出相应的改进建议及落实整改;
4.其他稽核:负责对高层离任审计以及对计划、关键业务流程及主要管理制度等关系公司目标的重要工作进行稽核;
5.风险预警:对开发项目的开发周期、赢利能力、税收政策等指标进行风险分析,向上级领导提交风险预警报告,为公司决策层提供决策依据;
一般工作
1.制度建设:负责拟订和完善内部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.沟通协调:做好与各部门的稽核安排沟通工作和稽核结果反馈工作,并定期向上级领导汇报工作;
3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证稽核工作计划、内部稽核制度的规范性及内容可行性;
2.保证集团下属相关部门工作符合相关管理制度的要求,杜绝违规、违纪现象;
3.保证本岗位提供的各项资料及时、符实、准确;
4.妥善处理稽核过程中出现的异常情况,无重大违规行为;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据工作需要,要求其他部门根据稽核管理制度按本部门要求提供相关信息、报表、资料的权力;
3.对违反公司稽核管理制度规定的情况有提请处理的权力;
4.根据公司规定,要求各部门的经营活动必须遵循规定操作流程,对于有抵触者,有要求其限期更正的权力;
5.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
6.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
7.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
8.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:审计、会计类相关专业,大专及以上学历,具有一年以上房地产审计工作经验和审计资格证书;
能力:具有较强的分析能力、沟通协调能力、表达能力及文字处理能力;
品质:为人廉洁、公正,坚持原则,责任心强,工作认真、细致,具有较强的保密意识;
知识结构:熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;了解财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉房地产行业;
房地产计划运营专员岗位职责:房地产企划专员
| 适配人群 | 房地产企划专员,营销策划人员,政策研究岗 | 使用场景 | 项目前期策划,营销推广执行,政策信息管理 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子得有人提前想怎么卖,还得盯政策怕出错。 | ||
| 核心职能 | 搞项目卖房前的点子和推广,收政策信息整理成册,帮销售组干活。 | ||
| 工作内容 | 写策划案,做推广方案,天天扒政策文件,汇总成简报交上去,对接销售组进度。 | ||
| 协作关系 | 天天跟销售项目组碰头,听他们要啥;向企划主管汇报;和文案、设计临时搭伙改方案。 | ||
职责描述:
岗位职责:1.完成负责项目的前期策划、营销推广工作等
2.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报。
3.负责与对应的销售项目组的对接,配合其各阶段的工作。
岗位要求:
1.文字功底好,逻辑思维能力和创意能力强
2.具备较强的学习能力,以及发现问题,解决问题的能力。
3.善于协调、沟通、且具备强烈的责任感。
房地产计划运营专员岗位职责:房地产前期专员
| 适配人群 | 前期策划岗,地产顾问,投资拓展岗 | 使用场景 | 土地获取,政策研判,商业模式设计 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地做文旅地产,得先搞清楚哪块地能买、值不值得买。 | ||
| 核心职能 | 看地、调研、写报告、提建议。帮领导决定往哪儿投钱、投多少。 | ||
| 工作内容 | 查土地信息、跑现场、写调研报告、整理政策文件、做长租公寓专题研究。 | ||
| 协作关系 | 跟投资部、法务、政府人员打交道。向部门领导汇报。配合拿地谈判和协议签定。 | ||
岗位职责:
1、土地投资分析
1.1、负责收集、分析土地与项目信息,为领导决策提供支持;
1.2、负责提出公司地产发展拟进入区域的建议和实施方案;
1.3、完善项目投资的筛选,并进行实地调研,写成调研报告上交部门领导;
1.4、负责与相关各方的商务谈判工作并协助部门领导组织合作协议的签订;
2、专题报告研究
2.1负责收集、分析、整理相关地区地产行业法律法规、产业政策及房地产开发政策信息,包括行业、金融和政府政策动向等,并及时上报本部门领导;
2.1负责长租公寓商业模式、资金方案、资产证券化等专题报告研究。
任职资格:
1、在一线城市从事前期策划或顾问咨询类工作3年及以上;
2、熟悉长租公寓、酒店等物业的商业模式;
3、擅长市调、定位、专题研究与政府汇报ppt等各类报告的撰写;
4、有深圳中原、世联、国际五大行、品牌开发商工作经验者优先;
5、能适应出差。
房地产计划运营专员岗位职责:
| 适配人群 | 稽核专员,成本审核员,预算分析师 | 使用场景 | 项目开发,招投标管理,成本管控 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目多,预算决算容易出错,得有人专门盯着审核。 | ||
| 核心职能 | 管项目预算和决算的审核,查问题、提建议,盯住钱花得对不对。 | ||
| 工作内容 | 拟预算计划,审合同商务标,核土地费设计费工程费,做各阶段决算审核。 | ||
| 协作关系 | 向稽核部经理汇报,找开发部要资料,跟成本部、工程部、营销部对接,配合他们提供审核意见。 | ||
房地产预决算审核专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称预决管审核专员所属部门稽核部岗位职等
直接上级稽核部经理直接下属无
岗位概要:负责集团各项目预、决算审核及执行情况分析
职责描述:
重点工作
1.计划拟订:根据项目开发计划,组织拟订项目预算计划,并负责预算的组织工作;
2.合同审核:根据各项目总体规划和项目开发计划,负责招投标管理中商务标的审核,负责公司各类合同的经济合理合规性审核,并提出审核意见供上级领导参考;
3.预算审核:根据预算管理制度,负责项目前期土地费、市政建设费、设计费、工程开支、营销开支、金融开支等预算的审核,提出合理性建议;
4.决算审核:负责项目各阶段各环节决算的审核工作;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和完善内部稽核管理制度和操作流程,做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.支持服务:参与开发项目的投资分析;对预算、决算进行对比分析,寻找原因,提出改善建议;
3.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证预、决算审核的及时;
2.保证本岗位提供的各项资料及时、符实、准确;
3.妥善处理审核过程中出现的异常情况,无重大违规行为;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据工作需要,要求其他部门提供相关预决算审核相关资料的权力;
3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:预决算等相关专,大专及以上学历,具有三年以上房地产相关工作经验;
能力:具有较强的数理能能、分析能力、沟通协调能力;
品质:为人廉洁、公正,坚持原则,责任心强,工作认真、细致,具有较强的保密意识;
知识结构:熟悉房地产建设业务、工程量标准及房地产所用设备、材料基本知识,熟悉合同文本基本知识;
关键指标:预决算审核及时性、重大差错和违规行为发生次数
房地产计划运营专员岗位职责:房地产产品研发专员
| 适配人群 | 地产产品岗,规划设计师,报建工程师 | 使用场景 | 土地评估,市场调研,报建对接 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要拿地开发新项目,得先看地能不能用、适合建啥。没这人盯着,容易买错地。 | ||
| 核心职能 | 看地行不行、研究市场要建啥、帮设计院干活、盯项目落地效果。 | ||
| 工作内容 | 查地质和规划文件、跑政府部门、写定位建议书、审设计图纸、做招标文件、写后评估报告。 | ||
| 协作关系 | 向项目总汇报,跟设计院、营销部、工程部天天碰,常跑规划局消防局这些单位,有时要陪领导去开会。 | ||
工作职责:
1.参与土地可开发性评估,结合土地的地质条件、周边现状及区域规划,研判土地可开发程度及可开发产品类型。
2.参与市场调研和产品定位研究。针对特定区域市场明确需要重点调查的与产品相关的问题,解读分析市场调研报告,并结合项目市场定位,提出产品定位建议,并编制产品定位建议书。
3.设计配合报建,对接当地相关政府部门,包括规划局、消防局、电力局、水利局等。
4.结合市场趋势展开产品研究、项目规划及技术方案分析,必要情况下自行制作产品开发方案。
5.制作设计院招标文件,对投标方案进行经济技术分析,负责设计文件的审查,参与设计分包管理。
6.参与产品实施过程监控,结合市场营销情况完成产品后评价,总结并提出改进方案。
任职资格:
1.学历:本科及以上
2.专业:建筑学或城市规划相关专业
3.专业工作年限和经历要求:房地产同行业从业3年以上;至少有1个5万平米以上住宅项目或1万平米以上商业项目开发经验。
4.职业资格要求:有建筑及城市规划职业资格者优先
5.外语:通过tcf或delf考试b1等级以上
6.电脑:熟练使用office/autocad/sketchup办公软件
7.其他要求:较强文字功底,具有良好的沟通、协调、组织及团队协作能力,为人务实勤奋,能吃苦耐劳,执行力强。
房地产计划运营专员岗位职责:房地产项目专员
| 适配人群 | 招标专员,招采工程师,合约管理员 | 使用场景 | 房产开发招采,招标文件编制,合约文本编制 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要招建材和施工方,得有人专门盯招标这事。 | ||
| 核心职能 | 负责整个招标流程,从写文件到定中标单位。 | ||
| 工作内容 | 编招标文件、看代理写的稿子、谈价格、审合同、查材料行情。 | ||
| 协作关系 | 跟成本部、工程部一起看标,向招采经理汇报,常和招标代理、供应商打交道。 | ||
房地产项目招标专员 宏地置业集团有限公司 宏地置业集团有限公司,宏地 1、有完整的房产招采项目经验,熟悉房产开发招采相关流程;
2、对房产开发的常规成本要有一定的了解;
3、熟悉常规建筑材料的品牌并能对相应的价格有所了解;
4、能独立编制合约文本并具有相应的合约管理经验;
5、能熟练的编写与本职工作相关的文件并能对招标代理单位编制的招标文件提出合理修改意见;
6、具备招标、谈判、议价、审价能力,具有较强的市场意识和分析、沟通、应变及自我约束能力。
7、优秀亦可。
房地产计划运营专员岗位职责:房地产评估专员
| 适配人群 | 资产评估师,评估项目经理,评估部门主管 | 使用场景 | 资产评估业务,客户沟通协调,评估制度建设 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司接了资产评估的活儿,得有人专门干这个 | ||
| 核心职能 | 做评估报告、管专员、定流程、跟客户打交道 | ||
| 工作内容 | 写报告、带专员干活、改流程、回客户消息、开例会 | ||
| 协作关系 | 听项目经理安排,和客户常联系,帮助理改报告,跟财务核数据,和法务过合同条款 | ||
岗位职责:
1.能完成各类资产评估及咨询类业务,并在执业过程中协调好与客户的关系;
2.遵守执业道德和工作纪律,团队意识强;
3.管理资产评估专员的日常评估工作;
4.具有良好的客户沟通,人际交往及维系客户关系的能力;
5.制定资产评估流程及评估制度,能够独立完成相应报告;
6.能按时完成领导交代的其他任务;
7.有驾驶证优先考虑
房地产计划运营专员岗位职责:房地产按揭专员
| 适配人群 | 权证办理专员,按揭业务专员,营销后台支持 | 使用场景 | 按揭放款跟进,预抵押手续办理,按揭政策跟踪 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要加快卖房回款速度,银行按揭这块得有人专门盯。 | ||
| 核心职能 | 管好银行放款这事,让客户顺利办完按揭,钱快点到账。 | ||
| 工作内容 | 做回款计划、跑银行办手续、记各种台账、催客户签合同、报政策变化、准备授信材料。 | ||
| 协作关系 | 天天跟银行客户经理打交道,向部门经理汇报,和销售、法务、财务一起干活,发函、填表、开会都得配合。 | ||
职责描述:
1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 ;
2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 ;
3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 ;
4.负责按揭台账、按揭保证金台账的建立及管理;
5.负责未签按揭台账的登记,通过发函催促客户签署按揭、移交法务等方式跟踪进展 ;
6.负责实时收集整理并汇报按揭政策的变化 ;
7.参与按揭银行的遴选,负责准备按揭授信资料并落实按揭授信。
任职要求:
1、男女不限,年龄35岁以下,房地产营销及相关专业大专及以上学历;
2、具有房地产相关工作二年以上工作经验,完成一个以上项目权证办理;
3、熟练掌握商品房权属登记及产权证办理流程、房贷按揭流程;
4、熟练运用办公软件word/excel/等;
5、具有较强的沟通能力和团队协作能力;
6、思维敏捷、廉洁自律、执着,较强的韧性;
7、具有优秀的团队意识及敬业精神。
房地产计划运营专员岗位职责:大型房地产融资专员
| 适配人群 | 融资专员,地产财务人员,资金管理岗 | 使用场景 | 地产项目融资,银行贷款办理,政府贴息申请 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司运营缺钱,要找便宜贷款,控制风险,让资金用得更有效。 | ||
| 核心职能 | 对接银行搞贷款,盯住政策和利率,提醒还款时间,给老板提供融资建议。 | ||
| 工作内容 | 查银行放贷时间、填贷款资料、通知还款、反馈资金缺口、配合贷后检查。 | ||
| 协作关系 | 向董事长和主管部门汇报,和银行客户经理打交道,跟财务、法务同事配合,需要时请示领导签字。 | ||
大型房地产融资专员岗位职责
岗位职责:
为规范融资行为,降低资金成本,减少融资风险,提高资金效益,切实解决公司运营中的资金缺口,结合我公司具体情况制定本岗位职责。
1、充分利用各级政府及行业优惠政策,及时了解各个金融机构的存贷利率,积极争取低成本融资如:无偿、无息或贴息贷款等。
2、准确撑握各金融机构的放贷时间、政策、利率,及时反馈给主管部门或董事长,便于公司尽快做出相应的融资决策。
3、清楚每一笔贷款的金额及偿还时间,在每一笔贷款到期前一个月通知主管理部门,便于公司筹资还款。
4、要明确公司运营中的资金缺口,并反馈各金融机构的放贷时间和相关政策,为公司高层做出融资决策提供及时、准确的金融政策信息。
5、接到公司下达的融资信息时,迅速到金融机构接洽、了解融资贷款所需的各项手续和资料并尽快整理,提交金融机构相关的人员进行审理。如融资资料中有特殊资料,在办理中需请示上级管理部门或董事长,批示后按其办理,以免造成融资过程中不必要的麻烦。
6、在整理各项贷款资料时,应注意资料整理的质量及工作中的效率,准确无误的填写各项资料表格。
7、融资办理完毕后,积极主动的配合金融机构的贷后管理,便于公司以后的融资。
8、与银行及相关人员相处、接洽时注意言谈举止,以免因个人原因造成以后工作中不必要的麻烦。
任职条件:
1、专业知识与技能:财务、建筑、土建专业,有3年以上专业工作经验。
2、教育水平:大学本科及以上,年龄要求:不限
3、个人素质:对公司整体经营工作有一定的认识理解能力、分析能力、创新能力,具备良好的职业道德
4、严谨、细致、耐心的工作作风,坚持公司财务管理原则
5、出色的协调/沟通能力,必要的财务、税务、信贷政策和法律、投资知识
6、熟悉会计基础工作规范和财税政策法规,有一定的融资管理工作经验。
房地产计划运营专员岗位职责:
| 适配人群 | 财会管理专员,财务分析岗,税务管理岗 | 使用场景 | 项目开发预算,税务筹划执行,固定资产盘点 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 集团项目多,账目杂,得有人专门管钱和税的事儿。 | ||
| 核心职能 | 做预算、编报表、写分析、管资产、搞税务。活儿都跟钱和账本有关。 | ||
| 工作内容 | 编年度预算,做合并报表,写月度分析报告,盘点固定资产,跑税务局,更新财务制度。 | ||
| 协作关系 | 听财会部经理安排,跟各公司会计要报表,和税务部门打交道,给领导递分析报告,配合其他部门要数据。 | ||
房地产集团财会管理专员岗位职责说明书
岗位基本信息
岗位名称财会管理专员所属部门财会部岗位职等
直接上级财会部经理直接下属无
岗位概要:负责公司财务分析、税务管理等工作
职责描述:
重点工作
1.财务预算:根据项目开发计划和公司年度经营计划,确定预算编列原则、财务核算程序、会计核算形式、成本核算方法和成本费用分摊方法,报上级领导审批;收集、汇总及编制年度公司财务预算计划,并对各部门的财务预算执行状况进行统计、分析及评价;
2.会计报表制作:负责各公司会计报表的收集、汇总,编制集团公司合并报表;
3.财务分析:根据各类会计报表,负责定期对公司的财务经营状况进行分析,根据编制年(季、月)度综合性财务分析报告,根据业务需求提供专项性的财务分析,为公司决策层提供财务分析报告;
4.固定资产管理:参与集团公司固定资产盘点工作,负责资产的帐务管理;负责与保险公司协商并签署产险协议及索赔处理工作;
5.税务管理:及时了解各项税收政策,积极进行税收策划,以达税收优惠政策及合理避税,为公司创造良好的外部环境;
一般工作
1.制度建设:参与拟订和完善财务管理制度,并做好制度的宣传解释和贯彻落实工作;
2.信息管理:负责收集、整理国家税收、审计、会计等相关政策法规,为公司领导和其他部门提供财务信息指导;根据集团公司发展需要,负责财务信息化建设;
3.支持服务:根据集团财务管理要求,负责修改完善财务管理的各类报表;
4.沟通协调:负责做好公司与财税等政府部门之间的业务联系工作;定期向上级领导汇报工作,并做好与相关部门的沟通协调工作;
5.其他事项:完成上级交给的其他临时性工作任务;
主要责任
1.保证本岗位所负责的预算编列原则明确,内容规范和合法性,无重大违规、违纪行为;
2.保证会计报表产出的及时性和数据准确性;
3.保证本岗位所负责撰写的分析报告形式符合规范要求,内容完整真实,数字准确;
4.保证税务策划工作积极主动;
岗位权力
1.要求上级明确工作要求和提供相应工作条件的权力;
2.根据工作需要,要求公司相关部门和岗位按本部门要求及时准确提供进行预算、分析所需各类信息的权力;
3.依据公司的相关制度,要求公司其他部门对本岗位工作予以合理配合的权力;
4.根据公司制度有关规定,接受培训,享受薪酬和各项福利政策的权力;
5.在部门职能与权力范围内,按制度自主开展本职工作的权力;
6.按公司制度享有的其他权力;
任职资格:
资历:财务、经济管理、统计、审计类相关专业,大专及以上学历,具有会计上岗证及会计专业资格证书,三年以上相关工作经验;
能力:对数字较敏感,有较强的会计核算能力、财务分析能力,能熟练使用财务软件、办公软件;
品质:廉洁奉公,有较强的责任心和纪律性,对工作认真、细致、有耐心,并具有较强的保密意识;
知识结构:了解国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务;熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;熟悉银行业务和报税流程;
关键指标:财务信息及时率、财务信息数据准确率、重大差错和违规行为发生次数
房地产计划运营专员岗位职责:房地产公司人力专员
| 适配人群 | 人力专员,编制管理员,培训主管 | 使用场景 | 人员招聘,职称评定,干部考察 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司招人培训发工资这些事没人管不行,得有专人盯着。 | ||
| 核心职能 | 管招聘、签合同、搞培训、做考核、发工资、评职称、建人才库。 | ||
| 工作内容 | 写招聘启事、办入职离职、组织培训课、填考核表、算工资条、整档案材料。 | ||
| 协作关系 | 听部长安排,跟各部门要人要材料,帮业务部门招人培训,和财务核报销,跟员工打交道。 | ||
房地产公司人力专员岗位职责(五)
部门名称:企业管理部
直接上级:企业管理部部长
工作目标:负责公司人员招聘.培训,劳动合同签订管理,人员考核,工资分配工作。
1.负责职工的综合管理工作;
2.拟定公司机构设置、管理人员编制工作;
3.做好专业技术职称评定和评审工作;
4.落实好公司员工学习、培训制度;
5.建立人才信息库及资料归档管理工作;
6.定期或不定期考察干部及办理有关转正、鉴定等转接手续;
7.做好编制外管理人员的聘用及管理;
8.做好安全、保密工作;
9.做好管理人员晋升、调级、职称级别的办理及存档工作;
10.拟定员工、管理人员培训计划与实施;
11.做好特殊工种专业培训工作;
12.审核各部门培训及员工培训报销学习的费用。
房地产计划运营专员岗位职责:房地产签约专员
| 适配人群 | 签约专员,按揭专员,合同管理员 | 使用场景 | 项目签约,银行按揭,合同用印 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 卖房子要签合同,得有人专门管签约这事。 | ||
| 核心职能 | 收资料、核资料、签合同、办按揭、管档案。 | ||
| 工作内容 | 收合同材料、复印资料、带客户去银行、交合同盖章、发领取通知、填各种报表。 | ||
| 协作关系 | 跟销售现场同事天天对接,向主管汇报,和银行工作人员打交道,帮客户跑流程。 | ||
任职要求:
1.年龄在22-30岁之间,行政管理、工商管理等相关专业大专以上学历(从业经验丰富可适度放宽);
2.具有在同岗位工作经验1年以上;
3.具备良好的专业素养,服务意识强;
4.吃苦耐劳,学习能力强,细心负责;
房地产计划运营专员岗位职责:房地产策划专员
| 适配人群 | 房地产策划师,地产文案专员,市场情报分析师 | 使用场景 | 营销执行,文案撰写,市场调研 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要卖房子,得有人搞营销方案和宣传。得盯紧执行情况,别出岔子。 | ||
| 核心职能 | 写文案、做活动方案、收集分析市场信息。帮公司把房子卖得更好些。 | ||
| 工作内容 | 落实营销方案,写宣传稿,整理市场数据,做分析报告。 | ||
| 协作关系 | 跟销售部、设计部、广告公司打交道。听营销经理安排,一起开会讨论。 | ||
岗位职责:
1、负责公司营销方案的实施并与相关执行方进行沟通、监督执行;
2、根据公司营销策略和方案,撰写宣传资料和相关活动文案;
3、根据上级指令和方向,收集相关行业市场信息,并整理、分析,形成报告;
任职要求:
1、具备基本的房地产策划、企划、文案经验知识;
2、具备独立撰写相关市场策划、活动策划方案能力;
3、了解产品定位及推广、活动策划等行业运作环节及流程;
4、具有较强的策略性、创造性,较强的语言掌控能力及较好的文字功底;
5、对品牌推广及管理有较强的执行能力;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力;
7、主动性及自我规范能力强,为人诚实有责任心、工作态度认真,良好的团队合作精神;
8、2年以上房地产策划工作经验者优先;
9、优秀大学毕业生可放款条件。














