陈列专员/陈列师岗位职责职位要求
| 适配人群 | 陈列督导,视觉经理,店铺形象专员 | 使用场景 | 新店开业,区域巡检,陈列优化 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店铺卖货需要好看陈列,区域要统一形象,得有人盯着这事。 | ||
| 核心职能 | 管区域里所有店的摆设,让衣服挂得整齐好看,符合品牌调性。 | ||
| 工作内容 | 跑店看陈列、教店员怎么摆、开培训课、写巡检报告、调陈列方案、管物料申请。 | ||
| 协作关系 | 跟店长和导购打交道最多,听区域经理安排,和总部陈列组对方案,帮市场部试新品pop。 | ||
职责描述:
1.负责区域的陈列指导和落地,负责区域陈列巡检管理;
2.负责新店开业陈列指导;
3.根据品牌定位、营销策略、陈列标准,负责区域陈列指导培训和区域陈列课程的开发;
4.巡检区域陈列效果,提交效果评估并跟进问题解决;
5.能根据店铺销售情况适时作出陈列方案的调整和规划;
6.协助总部进行商品、陈列、pop的测试反馈,负责区域店铺品牌相关形象物料的增减申请、统计及档案管理。
任职资格:
1.店铺陈列管理2年以上经验;
2.具备良好的审美能力和搭配能力;
3.具备形象策划、动线规划能力,熟悉店铺服装展示、陈列技巧,能迅速把握产品系列风格、领悟品牌内涵;
4.能接受不定时出差。
岗位要求:
学历要求:不限
语言要求:不限
年龄要求:不限
工作年限:无工作经验
陈列专员/陈列师岗位职责职位要求:培训陈列专员
| 适配人群 | 陈列培训师,视觉陈列师,零售督导 | 使用场景 | 新开店筹备,门店整改,特卖场搭建 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要统一门店形象,得有人教店员怎么摆货 | ||
| 核心职能 | 教终端员工摆货、定模板、盯新开店和整改店的摆法 | ||
| 工作内容 | 讲课培训、做陈列模板、去新店现场布展、查摆得对不对 | ||
| 协作关系 | 跟门店店长对接,向零售部经理汇报,配合市场部出图,帮督导检查执行 | ||
陈列培训专员/主管 岗位职责:
1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;
2.门店的陈列模板制定及效果评估;
3.新开店、整改店、特卖场陈列;
4.品牌相关工作对接。
任职要求:
1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:
2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列
陈列专员/陈列师岗位职责职位要求:零售陈列专员
| 适配人群 | 零售主管,督导专员,店长助理 | 使用场景 | 门店运营,终端陈列,员工带教 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 开店多了得有人管店 | ||
| 核心职能 | 帮店长盯销售、理货、带新人、搞陈列 | ||
| 工作内容 | 清点库存、摆货架、写日报、陪培训、跑巡店 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和导购一起干活,跟仓库要货,向区域主管交表 | ||
1.具有基本的店面零售管理工作经验
2.具有一定的培训及陈列工作经验
3.具有良好的沟通与表达能力
4.具有良好的组织性、原则性
5.能吃苦耐劳,适应省内出差
6.具有两年以上工作经历优先录用
员工福利:
1、转正之后缴纳五险;
2、免费提供午餐;
3、员工旅游
陈列专员/陈列师岗位职责职位要求:商品陈列专员
| 适配人群 | 陈列设计师,零售视觉经理,建材采购专员 | 使用场景 | 新店开业,门店改造,主题促销 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 店里货摆得乱,顾客找不到东西,影响卖货。要有人专门管陈列,让货架好看又好找。 | ||
| 核心职能 | 定摆货规矩,设计新店怎么摆,改店也归他管。弄新架子、新摆法,搞促销主题。 | ||
| 工作内容 | 写陈列标准,画新店图,调gps/rr位置,做促销方案,盯门店促销位,帮采购挑品。 | ||
| 协作关系 | 跟采购、门店店长、设计部、工程部一起干活。向零售运营经理汇报,微信电话随时沟通,现场一起改。 | ||
商品陈列专员 百安居 百安居(中国)投资有限公司,bq,百安居,百安居 职责:
1.陈列标准制定和维护;
2.新店/改造店陈列设计;
3.gps/rr调整支持和跟进;
4.陈列方式和设备的开发;
5.主题促销规划和跟进;
6.门店促销位的管控;
7.协助采购品类规划和开发;
8.其它领导交代的工作;
资格:
1. 大专毕业,有相关工作经验三年以上;
2. 会熟练使用jda或spaceman陈列图制作软件的优先考虑;
3. 有建材行业工作经历的优先考虑;
4. 责任心和沟通能力强,有较好的团队合作意识;
陈列专员/陈列师岗位职责职位要求:陈列专员
| 适配人群 | 服装陈列专员,视觉陈列师,终端形象督导 | 使用场景 | 全国店铺巡检,节假日促销,橱窗主题展示 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 公司要管好全国店铺的摆设和样子,得有人专门盯这事。 | ||
| 核心职能 | 帮主管盯店铺怎么摆,搞活动橱窗,拍手册,打分点评。 | ||
| 工作内容 | 去店看摆得对不对,拍照打分,修图做手册,搭节日橱窗,回店修问题。 | ||
| 协作关系 | 听陈列主管安排,跟店铺店长聊怎么改,和摄影、设计同事一起拍手册,有时找it调系统照片。 | ||
任职要求:
1、专科以上学历;
2、具备一年以上服装陈列工作经验;
3、熟练运用ps平面修图软件,有基本的摄影基础。
陈列专员/陈列师岗位职责职位要求:店铺陈列专员
| 适配人群 | 视觉陈列专员,零售品牌督导,奢侈品陈列师 | 使用场景 | 店铺活动执行,品牌形象落地,销售趋势响应 |
|---|---|---|---|
| 设立背景 | 北京skp店要保持形象统一,卖货得靠好看陈列 | ||
| 核心职能 | 管好店里所有商品怎么摆,橱窗怎么换,让顾客一眼爱上 | ||
| 工作内容 | 每天检查陈列、换橱窗、做活动展台、培训店员摆货技巧 | ||
| 协作关系 | 听店长安排,和销售同事一起调位置,跟区域陈列师对方案,帮店员练摆法 | ||
岗位要求:
美术设计类相关专业本科或以上学历,至少三年零售行业陈列工作经验,有奢侈品行业经验者优先
出色的审美能力,对流行趋势敏感
组织协调能力强,积极主动,有良好的沟通表达能力
团队协作佳,积极上进,能承受较大的工作压力
简单的英文读写能力








