管理范文网 > 区域培训师

区域培训师

更新时间:2026-08-28 11:34:53

留学顾问 销售支持 升学指导 海外名校岗位职责要求(优选3篇)

设立背景因为要招艺术生和留学学员,得有人专门聊课程、签合同,不然招生没法推进。
核心职能跟客户谈课、推作品集培训、办签约手续,帮公司把学生收进来。
工作内容约人来试听、接待来访、讲课程内容、填签约单、打电话回访没报名的人。
协作关系跟市场部一起搞活动,向主管汇报进度,和老师沟通学员情况,配合教务排课。

职位描述:

岗位职责:

1、负责客户约访、接待咨询及艺术设计课程规划,完成客户签约流程;

2、与意向学员沟通艺术、设计课程及艺术留学服务的整体规划,完成签约;

3、协助市场推广和宣传活动,促进与教学和市场的沟通和协作;

4、做好潜在学员的回访、跟踪,提高学员满意度与认知度。

职位要求:

1、大专及以上学历,年龄23-30之间,海归优先;

2、语言培训,留学中介及作品集培训产品销售经验优先,优秀的的表达能力,善于与人沟通;

3、优良品德热爱教育行业,热爱艺术及时尚相关产业,艺术设计背景佳;

4、较强的亲和力、形象好、气质佳;

5、较强的沟通能力,有留学顾问、课程顾问相关课程销售经验优先。

查看全文

陈列专员/陈列师岗位职责职位要求(优选6篇)

设立背景公司要统一门店形象,得有人教店员怎么摆货
核心职能教终端员工摆货、定模板、盯新开店和整改店的摆法
工作内容讲课培训、做陈列模板、去新店现场布展、查摆得对不对
协作关系跟门店店长对接,向零售部经理汇报,配合市场部出图,帮督导检查执行

陈列培训专员/主管 岗位职责:

1.根据品牌公司陈列标准,贯彻、传达陈列知识,组织终端员工的陈列培训;

2.门店的陈列模板制定及效果评估;

3.新开店、整改店、特卖场陈列;

4.品牌相关工作对接。

任职要求:

1.大专以上学历,工作积极主动,执行力强

2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列 岗位职责:

2.有零售行业经验者优先,具备基本陈列知识,尤其在服装皮革运动领域做过陈列

查看全文